第一篇：人事任命申請(qǐng) 2

MEMORADUM

致（TO）：總經(jīng)辦

由（FROM）：人事部

內(nèi)容（SUBJECT）：?jiǎn)T工李國強(qiáng)處理意見

時(shí)間（DATE）：2013年5月10日

2012年11月份該員工未經(jīng)獲批擅自離崗，經(jīng)本部門調(diào)查該員工已違犯楊凌圣桑綠色食品有限公司《員工離職管理制度》 連續(xù)曠工5個(gè)月 事實(shí)屬實(shí)，其影響性質(zhì)極為惡劣，給公司造成以下負(fù)面及經(jīng)濟(jì)影響

1、因無故離崗未獲批，工作無交接導(dǎo)致客戶管理脫節(jié)，截止目前為止客戶退貨折合人民幣63179元，給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，與此也給企業(yè)信譽(yù)帶來嚴(yán)損毀失與質(zhì)疑

2、因該員工擅自離崗，其負(fù)面影響造成團(tuán)隊(duì)及市場(chǎng)管理失控，對(duì)于人力成本及市場(chǎng)造成了嚴(yán)重的損失

鑒于以上原因本部門處理意見如下：

員工李國強(qiáng)連續(xù)曠工5個(gè)月按自動(dòng)離職處理，但因該員工性質(zhì)影響惡劣。經(jīng)公司會(huì)議研究決定：予以公司內(nèi)部除名，永不錄用處理。但因該員工已違犯公司員工聘用及離崗管理制度，給公司造成了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失與負(fù)面影響，依照公司人事管理制度，非正常離職員工，性質(zhì)惡劣。除扣發(fā)該員工工資提成外，則因承擔(dān)公司相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

人資部

2013.5.10

第二篇：人事任命通知

魅力金座各部門：

為健全公司管理體系，做到政令暢通、執(zhí)行有力，倡導(dǎo)積極向上，公司本著以內(nèi)部培養(yǎng)、內(nèi)部?jī)?yōu)先選擇、外部擇優(yōu)錄用的前提下，有效的推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)，充分地調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性之目的，經(jīng)公司高層管理人員研究討論，總經(jīng)理決定自2015年10月1日起：

1、任命王學(xué)鵬為樓面領(lǐng)班，全力協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)樓面部日常管理工作，薪資同步調(diào)整；

2、任命鄧偏偏為前廳領(lǐng)班，全力協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)前廳部日常管理工作，薪資同步調(diào)整；

3、任命徐大闖、董永為樓面實(shí)習(xí)領(lǐng)班，全力協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)樓面部日常管理工作，薪資同步調(diào)整，試用期為一個(gè)月合格轉(zhuǎn)正。

希望以上各位充分發(fā)揮橋梁紐帶和抓落實(shí)的作用及個(gè)人能力的提高，在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,認(rèn)真履行自己的職責(zé)權(quán)限，做好自己的本職工作。

執(zhí)行董事： 總經(jīng)理：

年 月 日 年 月 日

第三篇：人事任命申請(qǐng)書

人事任命申請(qǐng)書

為了適應(yīng)公司發(fā)展需要，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，擬對(duì)以下員工進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以呈報(bào)：

任命**先生為制罐廠副廠長(zhǎng)，處理制罐廠日常事務(wù)，行使廠長(zhǎng)權(quán)利；

任命***先生為制罐廠廠長(zhǎng)助理，配合廠長(zhǎng)處理車間內(nèi)日常事務(wù)； 任命***先生為工程部經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)處理工程部相關(guān)事務(wù)； 任命**女士為制罐廠包裝領(lǐng)班，負(fù)責(zé)后包裝相關(guān)工作（包括A、B班組），配合廠助處理車間內(nèi)日常工作；

以上4人不再擔(dān)任原有職位。

任命***先生為工程部副經(jīng)理，處理工程部的相關(guān)事務(wù)，配合制罐廠完成車間內(nèi)相關(guān)工作。

妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！

**廠

2014.10.28

第四篇：人事任命通知

人事任命通知范文匯編5篇

在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會(huì)去使用通知，通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?？下面是小編為大家收集的人事任命通?篇，歡迎大家分享。

人事變動(dòng)通知因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對(duì)以下人員進(jìn)行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布：

1．原DJ部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務(wù)全部職責(zé)

2．原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實(shí)習(xí)主管一職，主持該部門的日常工作

3．樓面部由李荊暫定實(shí)習(xí)領(lǐng)班一職，負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作

備注：所任命實(shí)習(xí)主管，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼（職務(wù)津貼上報(bào)生效）

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，期望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告

公司各部：

因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：

1.免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護(hù)、客戶管理等相關(guān)事宜。

2.免去張慶博物流部主管職務(wù)，任命崔魯峰同志為物流部主管，負(fù)責(zé)物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物流部各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

百亨門業(yè)有限公司

20xx年11月1日

公司全體員工：

公司作出如下人事任命。

肖永凱，自20xx年x月12日起，擔(dān)任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)管理工作;杜靜波，不再擔(dān)任xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)。

特此通告!

xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

20xx年x月12日

根據(jù)公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理，負(fù)責(zé)協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務(wù)工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績(jī)。

特此通知！

廣州XXXXXXX有限公司

20xx年x月x日

為順應(yīng)新情勢(shì)下公司運(yùn)營(yíng)展開需求，經(jīng)公司治理層會(huì)議決議，決議對(duì)以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布： 任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利； 任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。

任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利； 任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

總經(jīng)理：（印章）年 月 日

姓 名

原 職

現(xiàn) 任 新 職

部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額

自 年 月 日起生效附 注

核定：

總經(jīng)理：

第五篇：有關(guān)人事任命通知

有關(guān)人事任命通知3篇

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多情況下我們需要用到通知，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。相信許多人會(huì)覺得通知很難寫吧，下面是小編精心整理的人事任命通知3篇，希望對(duì)大家有所幫助。

東莞 [20xx]003號(hào)

關(guān)于人事任命的通報(bào)

根據(jù)公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會(huì)議討論、商議決定，公司成立營(yíng)業(yè)部門，管理公司原有***合作廳；對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：

原*部門區(qū)域經(jīng)理**，晉升為公司營(yíng)業(yè)部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部門的整體運(yùn)營(yíng)，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

任命***為營(yíng)業(yè)部門副經(jīng)理，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的**接口工作，政策申請(qǐng)、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。

原城區(qū)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)**，調(diào)到營(yíng)業(yè)部門，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn)，門店體制起草、修改，任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。

以上任命自20xx年xx月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責(zé)的.精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

特此通知！

二○xx年十月八日

主題詞：任命 營(yíng)業(yè) 通報(bào)

20xx年xx月8日發(fā)

為順應(yīng)雜志社發(fā)展需要、經(jīng)雜志社核心骨干群眾研究決定以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

羅安培擔(dān)任新詩報(bào)雜志社社長(zhǎng);

吳天威擔(dān)任新詩報(bào)雜志社主編;

劉洲軍、龍?zhí)m金擔(dān)任新詩報(bào)雜志社副社長(zhǎng);

劉金鳳、毛燦擔(dān)任新詩報(bào)雜志社副主編;

唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔(dān)任新詩報(bào)雜志社文學(xué)修改。此前所有同事?lián)蔚谋旧缏殑?wù)撤銷。

以上任命自發(fā)布之日起執(zhí)行!

特此通告!

新詩報(bào)雜志社

20xx年X月X日

根據(jù)公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理，負(fù)責(zé)協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務(wù)工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績(jī)。

特此通知！

廣州XXXXXXX有限公司

二○1x年十一月十五日

簽發(fā)：總經(jīng)辦