第一篇：團(tuán)委干部離職演講稿

親愛的團(tuán)委的老師們、同學(xué)們：

團(tuán)委兩年的時(shí)間是一點(diǎn)一滴累積起來的，要掰能掰個(gè)幾天幾夜，但要總結(jié)，真的很難很難。既然是我的“離職報(bào)告”，那就和大家分享一下我的感受吧。

很喜歡俞敏洪的一段講話，他說“人有兩種生活方式，一種像草一樣活著，雖然你也長大但畢竟是顆草，你吸收雨露陽光但長不大，人們可以踩過你但不會(huì)因?yàn)槟愕耐纯喽纯?，不?huì)因?yàn)槟惚徊攘硕鴳z憫你，因?yàn)槿藗兏揪蜎]看到你的存在。另一種就是像樹一樣地活著，即使現(xiàn)在什么也不是，但只要有樹的種子，被踩到了泥土里也能吸收養(yǎng)分越長越大，等到你長成了參天大樹，遙遠(yuǎn)的地方人們就能看到你的存在，走近你帶來一片陰涼，活著給人希望，死了也是棟梁之才?！边€喜歡一句話“人生就像一場足球賽，即使水平再爛，也要努力踢得精彩?！睘橄嘈旁谧娜酥杏?0%的人都有或曾經(jīng)有過這樣的動(dòng)搖，你懷疑團(tuán)委的價(jià)值，懷疑自己所做的事是否有意義。我要告訴你們?nèi)魏我患碌膬r(jià)值和意義都是人為賦予的，只要我們始終堅(jiān)持它就有價(jià)值，只有我們相信它才有意義。

所謂真相最不好看，真話最不好聽。我們必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)就是我們團(tuán)委在工作中還是存在著很多的不足。那么如何改進(jìn)呢？這個(gè)具體的已經(jīng)不是我傷腦筋的事了，否則 曹君該說我越權(quán)了。我只強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)不論你是干事還是委員，從你參加團(tuán)委的第一天起尼就必須有組織榮譽(yù)感。什么叫組織榮譽(yù)感呢？簡單地說就是別人在罵團(tuán)委的時(shí)候你有要罵回去的沖動(dòng)。我們?cè)诨亓R得優(yōu)雅，罵出當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采的同時(shí)更重要的是不要留下再次被罵的理由。比如年級(jí)聯(lián)系人在發(fā)短信時(shí)總是出錯(cuò)或者一問三不知，那么OK，從團(tuán)支書到他們班的同學(xué)甚至全年級(jí)以后的感覺就是“團(tuán)委，搞不拎清的！”我們做的是服務(wù)同學(xué)的工作，所以在工作中請(qǐng)大家一定要注意細(xì)節(jié)，做好細(xì)節(jié)。

有人說人往往看不見離自己最近的東西，比如眼睫毛。于是我們?cè)阱e(cuò)過中感傷，在感傷中繼續(xù)不斷地錯(cuò)過。我要感謝團(tuán)委過去兩年的時(shí)光，感謝錢老師、小朱老師，謝謝你們?cè)诋?dāng)初面試的時(shí)候給了我這個(gè)機(jī)會(huì)。感謝...，我們五個(gè)人在2007年11月7日入主團(tuán)委，從此開始了團(tuán)委紅色娘子軍、陰盛陽衰的時(shí)代。說是5個(gè)委員，其實(shí)其中4個(gè)乳臭未干，我們?cè)?jīng)一度迷茫，我們都曾經(jīng)萌生過退卻的念頭，但是感謝雖然一路坎坷我們還是走到了現(xiàn)在。感謝君和粉明，兩個(gè)一開始沒少被我欺負(fù)的小娃，很想聽你們的演講，很想為你們鼓掌，我記得兩個(gè)傻妞在上次上臺(tái)時(shí)哭得稀里嘩啦，微笑豈不比眼淚更美好？之行、業(yè)余團(tuán)校、醫(yī)路人生、輔導(dǎo)員美麗發(fā)現(xiàn)日……感謝團(tuán)委給了我這么多美麗的回憶。

寫得有點(diǎn)亂，因?yàn)樾睦镉悬c(diǎn)亂，我愛你們，我以父母的名義感謝現(xiàn)在的和曾經(jīng)的團(tuán)委的所有成員們！

離開一個(gè)待了兩年的組織，唯有祝福最美好。

第二篇：團(tuán)委干部考核辦法

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團(tuán)委學(xué)生干部考核細(xì)則

為加強(qiáng)我院團(tuán)委會(huì)的組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生干部的自我管理、自我教育、自我服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮我院團(tuán)委學(xué)生干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高團(tuán)委學(xué)生干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促使團(tuán)委會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定本制度。

第一章 團(tuán)委學(xué)生干部的行為總則

一、愛國、愛黨、愛校，堅(jiān)持正義，反對(duì)邪教及一切不良之風(fēng)。

二、積極參加黨課學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏，以積極地政治態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，起表率作用。

三、帶頭遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及團(tuán)委會(huì)工作原則和組織紀(jì)律。

四、積極貫徹執(zhí)行團(tuán)委會(huì)的決議，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)任務(wù)。

五、在工作中勇于開拓，奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨。顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門開展工作，反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義。

六、工作作風(fēng)要正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，虛心聽取別人的意見，知錯(cuò)誤就改，實(shí)事求是。

七、克服官僚作風(fēng)，在工作中應(yīng)樹立深入調(diào)查研究，勇于承擔(dān)責(zé)任的工作作風(fēng)。

八、經(jīng)常性地關(guān)心本部門成員的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作情況。

九、學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，能夠很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

十、嚴(yán)禁在公共場所吸煙喝酒、說臟話，穿拖鞋、短褲，袒胸露背等有損學(xué)院學(xué)生干部形象的言行。

第二章 考核的目的、內(nèi)容及辦法

一、考核目的

對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部工作期間的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定，作為評(píng)選學(xué)院團(tuán)委優(yōu)秀學(xué)生干部的依據(jù)。

二、考核內(nèi)容

從團(tuán)委學(xué)生干部的基本素質(zhì)和能力水平兩個(gè)方面進(jìn)行綜合考核與評(píng)定。

(一)基本素質(zhì)

1、政治素質(zhì)：

政治立場堅(jiān)定，即堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力在工作實(shí)踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并能正確應(yīng)用馬克思主義的觀點(diǎn)和方法，分析和解決問題。

2、工作素質(zhì)： 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和全局觀念，勤于思考，勤于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，積極主動(dòng)地開展工作。

3、作風(fēng)素質(zhì)：

有過硬的作風(fēng)素質(zhì)，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，朝氣蓬勃，堅(jiān)持民主集中制，能經(jīng)常性地深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。

4、品德素質(zhì)：

具有較好的品德素質(zhì)，為人誠實(shí)，任勞任怨、助人為樂、團(tuán)結(jié)同學(xué)、誠實(shí)謙虛，勇于開展自我批評(píng)、嚴(yán)于律己，以身作則，敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭。(二)能力水平

1、決策能力：在活動(dòng)時(shí)，能把握大局，抓住主要矛盾果斷進(jìn)行正確決策。

2、組織能力：在活動(dòng)中，具有較強(qiáng)的組織能力，并能高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。

3、宣傳能力：主動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)事政治理論，能夠很好地把握自身的言行，同時(shí)，還應(yīng)有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，并運(yùn)用于工作中，從而提高工作效率。

4、公關(guān)能力：積極開拓交際圈，善于與本部門及其他部門團(tuán)結(jié)協(xié)作。

5、調(diào)研能力：經(jīng)常性地深入調(diào)查，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和實(shí)際要求，并通過分析研究，總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性，改進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作。

三、考核辦法

1、建立《永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委會(huì)干部檔案》。

2、每學(xué)期考核一次，并以綜合測評(píng)加分的形式給予評(píng)定。

四、考核工作的注意事項(xiàng)

1、考核工作是一項(xiàng)原則性極強(qiáng)的制度，團(tuán)委會(huì)各部門應(yīng)充分重視。

2、團(tuán)委學(xué)生干部自任命當(dāng)月建立考核表。

3、考核情況可以不對(duì)本人公開，未經(jīng)書記辦公會(huì)批準(zhǔn)，任何人不得泄露有關(guān)干部的考核情況，對(duì)于違反者，將受到內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分并在考核相關(guān)條文中予以記錄。

4、每學(xué)期進(jìn)行一次自我總結(jié)，民主評(píng)議及組織評(píng)定。

5、團(tuán)委指導(dǎo)老師考核學(xué)生副書記，副書記負(fù)責(zé)考核各部部長、副部長，各部部長、副部長負(fù)責(zé)考核本部門干事，實(shí)行分層負(fù)責(zé)制。

6、任期不到兩月的各部門干事不參加本學(xué)期干部考評(píng)。

五、考評(píng)形式

本考評(píng)實(shí)行積分制。滿分為100分，90分以上（含90分）為優(yōu)秀，75分以上（含75分）為良好，60分以上（含60分）為合格，60分以下為不合格。對(duì)不合格者實(shí)行干部資格淘汰制，被淘汰者不得再任學(xué)院學(xué)生會(huì)干部，且不能參加學(xué)院評(píng)優(yōu)。

第三章 考評(píng)細(xì)則

一、考勤（25分）

15分為基準(zhǔn)分，考勤后，最低分為0分，最高分不超過25分。

1、會(huì)議考勤

包括學(xué)院團(tuán)、學(xué)干部例會(huì)、本部門會(huì)議及另行通知的各項(xiàng)會(huì)議。①無故遲到（5分鐘內(nèi)）、早退扣1分/次；

②無故未到者（遲到5分鐘以上作未到處理）扣3分/次；

③事假扣1分/次，病假扣0.5分/次（如有病假、事假必須由本人提前向?qū)W生會(huì)秘書部說明，否則按未到處理）； ④未認(rèn)真做會(huì)議紀(jì)錄扣1分/次；

2、活動(dòng)考勤

（1）院級(jí)大型活動(dòng)，所有團(tuán)、學(xué)干部及各部門干事均須提前到場，服從安排。

①遲到、早退扣2分/次；

②無故未到者扣5分/次，并給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；

（2）各部門組織的活動(dòng)，本部門全體成員均須準(zhǔn)時(shí)到場。①遲到（5分鐘內(nèi)）扣1分/次；

②遲到5分鐘以上作未到處理，未到者扣3分/次。

（3）其它部門組織的活動(dòng)，由辦公室協(xié)調(diào)調(diào)派到場的人員必須準(zhǔn)時(shí)到場，相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真登記。① 未到者扣3分/次；

② 遲到（5分鐘內(nèi)）扣1分/次；

（4）積極、準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)加1分/次；

注：每學(xué)期會(huì)議考勤、活動(dòng)考勤及工作安排有三次無故未到者，自動(dòng)離職。

二、學(xué)習(xí)成績（10分）基準(zhǔn)分為5分，加分及扣分后，最低分為0分，最高分為10分。團(tuán)委成員要正確處理學(xué)習(xí)與工作的矛盾，既要抓學(xué)習(xí)又要抓工作，在學(xué)習(xí)中要起模范帶頭作用，爭做全面發(fā)展的學(xué)生。

學(xué)期考核時(shí)，組織部將會(huì)在學(xué)期初到各系調(diào)查上個(gè)學(xué)期期末考試成績以及綜合排名情況。

1.對(duì)獲得獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生會(huì)干部提出表揚(yáng)并進(jìn)行加分 ①一等獎(jiǎng)學(xué)金加5分； ②二等獎(jiǎng)學(xué)金加4分； ③三等獎(jiǎng)學(xué)金加2分。

2.學(xué)生干部在考試中作弊受處分或通報(bào)批評(píng)者，將勸退團(tuán)委會(huì)； 3.副書記干部要求成績優(yōu)秀，期末考試成績2科不及格者即自動(dòng)離職；

4.各部部長及副部長要求成績優(yōu)良，期末考試成績2科不及格扣2分，3科不及格者即自動(dòng)離職；

5.各部門干事要求成績良好，期末考試成績不及格，扣2分/科，3科不及格者，即自動(dòng)離職；

三、工作態(tài)度（15分）

基準(zhǔn)分為10分，加減分后，最低分為0分，最高分為15分。1.行為舉止(二選一)(1)得體，加1—2分。

①衣著得體，舉止得體，使用文明語言，加1分； ②衣著樸實(shí)，舉止得體，使用文明語言，主動(dòng)問好，注意個(gè)人修養(yǎng)，能樹立學(xué)生干部良好形象者，加2分。(2)行為舉止不得體，扣1—3分，①穿拖鞋上課、隨地吐談等行為，扣1分；

②穿戴奇裝異服或衣著暴露，例：穿吊帶背心、露背裝等；裝飾品過于夸張，例；大耳環(huán)、大戒指等五顏六色的裝飾品等，扣2分； ③在公共場合用語不得體，如：講粗話或與同學(xué)發(fā)生爭執(zhí)等有損學(xué)生干部形象，扣3分； 2.工作態(tài)度

(1)工作時(shí)，熱情、認(rèn)真、態(tài)度謙和，加1—3分。①工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱愛本職工作，加1分； ②工作中，敢于承擔(dān)責(zé)任，加2分；

③工作中有高度組織性、紀(jì)律性以及良好的時(shí)間觀念，加3分(2)工作時(shí)，言語、方法或態(tài)度不適，扣1—3分，①平時(shí)的日常工作、活動(dòng)，沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)，不積極工作，扣1分； ②工作中推卸責(zé)任，扣2分；

③無組織性，無紀(jì)律性，無時(shí)間觀念，扣3分。

3．尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)，樹立部門良好形象，加1—3分。①在平時(shí)言談中主動(dòng)維護(hù)院團(tuán)委的部門形象，加1分；

②在日常工作生活中，與同學(xué)和睦相處，遇見老師主動(dòng)問好，加2分；

③遵循以上兩點(diǎn)者，加3分。

四、工作情況（25分）基準(zhǔn)分為15分，加分及扣分后，最低分為0分，最高分不超過25分。

1、提出合理、可行建議（二選一）（1）提出合理、可行建議，加2—5分

①對(duì)本部門提出口頭建議，根據(jù)可行情況，加2-3分； ②對(duì)院團(tuán)委提出口頭建議，根據(jù)可行情況，加3—5分；（3）對(duì)可行建議提出具體方案，（附書面材料）加5—10分。①對(duì)本部門提出書面方案，但書面表達(dá)不充分或條理不清晰，加5分； ②對(duì)本部門提出詳細(xì)的書面方案，根據(jù)可行程度加6—8分；

③對(duì)團(tuán)委提出書面方案，但書面表達(dá)不充分或條理不清晰，加7-8分； ④對(duì)院團(tuán)委提出詳細(xì)的書面方案，根據(jù)可行程度加9—10分。

2、工作表現(xiàn)（二選一）

（1）在工作中，表現(xiàn)良好且積極配合安排，加1—5分。①在本部門的日常工作中，表現(xiàn)良好，加1—3分；

②積極配合部門工作安排，準(zhǔn)時(shí)到位，且表現(xiàn)良好的，加4—5分；（2）不積極工作，表現(xiàn)懶散，甚至造成過失，扣1—8分。①在本部門的日常工作中，表現(xiàn)不積極，1分/次，上限為3分； ②不積極工作且表現(xiàn)懶散，2分/次，上限為扣5分；

③不積極工作且表現(xiàn)懶散，甚至造成過失，但通過努力，及時(shí)挽回過失，扣6分，挽回部分過失扣7分，無法挽回過失扣8分。

3、工作任務(wù)（二選一）

（1）布置的工作任務(wù)不執(zhí)行，一次扣5分，包括本部門或團(tuán)委會(huì)下達(dá)的任務(wù)。（2）布置的工作任務(wù)延誤，扣2—4分/次。① 部門工作任務(wù)延誤，扣2分；

② 部門工作任務(wù)延誤導(dǎo)致團(tuán)委工作任務(wù)延誤，但彌補(bǔ)挽回，扣3分；

③ 部門工作任務(wù)延誤導(dǎo)致團(tuán)委工作任務(wù)延誤且不能挽回，或直接延誤團(tuán)委工作任務(wù)，扣4分；

4、及時(shí)匯報(bào)工作

對(duì)所負(fù)責(zé)工作在發(fā)生重大情況時(shí)，未提前一定時(shí)間向上級(jí)匯報(bào)，并造成過失，扣3—8分/次。

（1）凡院團(tuán)委要求上傳下達(dá)的工作未按照規(guī)定時(shí)間完成、延誤工作進(jìn)展者，扣3分/次。

（2）凡重大精神、內(nèi)容（較有影響的全?；顒?dòng)或傳統(tǒng)活動(dòng)）必須向團(tuán)委分管書記匯報(bào)，且匯報(bào)時(shí)間與活動(dòng)開始時(shí)間要有一定時(shí)間（如：提前2天以上），否則酌情扣3—6分；（3）因沒有匯報(bào)而造成嚴(yán)重過失，扣8分。

5、工作中，存在自私心態(tài)，對(duì)本系或班級(jí)有強(qiáng)烈的保護(hù)主義，扣1—3分

（1）語言上有強(qiáng)烈的本部門、本系、本班主義色彩者扣1分；（2）行為上有自私心態(tài)，例：晚會(huì)用具，熒光棒側(cè)重發(fā)給本系本班，扣2分；

（3）在有關(guān)活動(dòng)中，不履行正當(dāng)?shù)某绦?，?duì)本系本班優(yōu)先安排照顧者，扣3分。

6、各類材料的上交情況，（包括書面材料及電子材料）。（1）延誤一天扣1分/次；（2）延誤二天扣2分/次；（3）延誤三天扣3分/次；（4）延誤三天以上扣5分/次；（5）提前完成加1分/次。

五、素質(zhì)拓展（10分）

本項(xiàng)基準(zhǔn)分為0分，加分不超過10分。

1、團(tuán)委成員應(yīng)積極參加院、系各項(xiàng)活動(dòng)。

（1）參加市級(jí)活動(dòng)獲名次者加8分/次，未獲獎(jiǎng)加3分/次；（2）參加院級(jí)活動(dòng)獲名次者加3分/次，未獲獎(jiǎng)加1分/次；（3）參加系級(jí)活動(dòng)獲名次者加2分/次，未獲名次者加0.5分/次。

2、積極向黨組織靠攏（二選一）。（1）參加黨校培訓(xùn)加2分；（2）確定為考察對(duì)象5分。

3、在校外刊物發(fā)表文章，加3分/篇

4、在院級(jí)刊物（包括《團(tuán)訊》等）發(fā)表文章者，加2分/篇（學(xué)生記者團(tuán)成員除外）。

5、取得外單位贊助，加1—5分。（1）800元以下加1分/次（2）800—2000元加2分；（3）2000—5000元加3分；（4）5000元—10000元加4分；（5）10000以上加5分；

（6）實(shí)物贊助，如：禮品，按禮品價(jià)格的50℅計(jì)。

注：本部分考核，受考核者應(yīng)在考核前告之考核者。

六、民主考核（15分）

1、自我考核（5分）：

團(tuán)委會(huì)全體成員每月實(shí)行一次自我考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。

考核項(xiàng)目為：考勤、工作態(tài)度和工作情況三部分，各部門結(jié)合本部門實(shí)際情況進(jìn)行。

2、群眾考核（5分）：

（1）我院學(xué)生可隨時(shí)監(jiān)督團(tuán)委會(huì)干部及成員的工作及言行，并可向團(tuán)委會(huì)組織部反映。

（2）每學(xué)期期末，院團(tuán)委會(huì)組織部隨機(jī)將對(duì)學(xué)生干部工作情況進(jìn)行民意測驗(yàn)，滿意率80%以上者加5分，80%~70%加4分，70%~60%加3分，不足60%者由書記辦公會(huì)討論是否予以勸退處理。

3、內(nèi)部考核（5分）：

團(tuán)委會(huì)將在每學(xué)期初對(duì)團(tuán)委會(huì)成員上學(xué)期的表現(xiàn)進(jìn)行一次全面評(píng)估。在各部門內(nèi)部成員實(shí)評(píng)的基礎(chǔ)上，各部部長再進(jìn)行復(fù)評(píng)，工作成績顯著者將繼續(xù)任用，反之，提出調(diào)轉(zhuǎn)方案或除名。本條例自公布之日起開始實(shí)行。本條例由永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：團(tuán)委干部“迎市運(yùn)講文明樹新風(fēng)”演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：

大家好！

我是 號(hào)選手，來自團(tuán)市委機(jī)關(guān)的。今天我演講的題目是《文明從微笑開始》。

相信大家都還記得那個(gè)“輪椅上的微笑天使”——

北京奧運(yùn)會(huì)火炬手、殘疾人擊劍運(yùn)動(dòng)員金晶。當(dāng)她高舉著奧運(yùn)火炬在法國巴黎的埃菲爾鐵塔附近傳遞時(shí)，幾個(gè)身強(qiáng)力壯的“xx”分子瘋狂地沖向這位坐在輪椅上的上海姑娘，危急關(guān)頭，這個(gè)柔弱的女子緊緊護(hù)住手中的奧運(yùn)火炬，以殘弱的身軀捍衛(wèi)了奧運(yùn)火炬，捍衛(wèi)了奧運(yùn)精神，捍衛(wèi)了祖國尊嚴(yán)?？少F的是，在火炬這樣驚險(xiǎn)的傳遞過程中，她一直保持著從容而美麗的微笑。這個(gè)被網(wǎng)民稱為“祥云”守護(hù)女神的姑娘，用她的微笑，照亮了美麗的塞納河，撥動(dòng)了世界的心弦，這美麗的微笑既是她個(gè)人素養(yǎng)的最好體現(xiàn)，也是文明中國在世界舞臺(tái)上最生動(dòng)的詮釋。

是啊，微笑，是我們內(nèi)心深處最絢爛的陽光，它既照耀著自己，也溫暖著別人。一個(gè)人常常微笑，我們說這是為人修養(yǎng)的自然外現(xiàn)；一群人常常微笑，我們說這是幸福生活的共同分享；而如果一座城市常常微笑，我們說這是城市文明的最佳注腳。所以，在我看來，微笑其實(shí)是一座城市最動(dòng)人的表情。曾經(jīng)讀過這么一篇文章，叫做《廈門的微笑》，文中寫道：“廈門真是個(gè)美麗的城市，到處都是微笑著的人?？茨模喊樦薰珗@里，悠閑踱步的老人，是微笑的；五緣灣的沙灘上，浪漫牽手的情侶，是微笑的；寫字樓的電梯中，客氣點(diǎn)頭的白領(lǐng)，是微笑的；日光巖的頂點(diǎn)上，一臉陶醉的游客，也是微笑的……于是，我感慨，廈門之所以美麗，不僅僅在于城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)雅，還在于城市的從容、淡定、包容、典雅，更離不開城市中那一張張醉人的笑臉?！?/p>

再過**多天，市第**屆運(yùn)動(dòng)會(huì)將在我們生活的隆重開幕。我們每一位市民都因?yàn)槟軌蚬餐娮C、親歷參與這樣一次體育和文化的盛會(huì)而深感幸運(yùn)和倍感自豪?，F(xiàn)在，全市上下正掀起“迎市運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”的高潮，那作為一名普通市民，我們究竟該用什么來迎接市運(yùn)，究竟該為這屆市運(yùn)會(huì)留下些怎樣難忘的記憶呢？我想，就讓我們從一個(gè)微笑開始吧！從一個(gè)微笑開始，用微笑迎接市運(yùn)，用微笑與大家牽手，用微笑傳遞友情，用微笑展現(xiàn)我們的文明素質(zhì)和城市的文明形象。

微笑不僅可以展示個(gè)人魅力，而且能夠彰顯團(tuán)隊(duì)風(fēng)采。市運(yùn)會(huì)越來越近，人人都在積極為市運(yùn)做貢獻(xiàn)，而我自己也幸運(yùn)地成為市運(yùn)組委會(huì)志愿者部的工作人員，和600多名市運(yùn)志愿者并肩作戰(zhàn)，既感到無比光榮和自豪，更感到責(zé)任重大。為了提供高水準(zhǔn)的服務(wù)，志愿者們接受了一系列嚴(yán)格的培訓(xùn)，在別人看來很簡單的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)式微笑，我們卻要練習(xí)到臉部肌肉發(fā)麻，更不用說刮風(fēng)、下雨、烈日暴曬等都要堅(jiān)守在訓(xùn)練場上的辛苦了。但我們深知這一切辛苦都是值得的，因?yàn)橹挥袊?yán)格的訓(xùn)練才能鑄就專業(yè)的服務(wù)，只有專業(yè)的服務(wù)才能換來市運(yùn)會(huì)的精彩！在近180天的超長會(huì)期中，我們一定會(huì)始終牢記志愿服務(wù)的光榮使命，做陽光、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實(shí)踐者，做文明風(fēng)尚的傳播者，用我們的每一個(gè)微笑，輝映的每一個(gè)角落。在已經(jīng)過去的夏天，志愿者的微笑成為北京奧運(yùn)最好的名片。我們堅(jiān)信，在即將到來的2012年的夏天，我們市運(yùn)志愿者將用真心揮灑真情，用專業(yè)奉獻(xiàn)服務(wù)，用微笑傳遞真誠，一定會(huì)為、為留下市運(yùn)會(huì)最美的記憶！

朋友們，文明從微笑開始。市運(yùn)就要來了，讓我們迎市運(yùn)的行動(dòng)從每一個(gè)微笑開始吧，用微笑去擁抱市運(yùn)、用微笑去接待、用微笑去觀賽，讓微笑成為緊張的賽場內(nèi)外最和諧的音符，讓微笑成為最好的名片、成為市運(yùn)會(huì)最美麗的風(fēng)景！就讓我們用那最富有活力、最富有激情的微笑，去點(diǎn)燃2012年的市運(yùn)火炬吧！

第四篇：離職演講稿（精選）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，親愛的同學(xué)們，大家好！

有位獵人外出打獵，人們勸他裝上子彈，可他卻大為惱火：“廢話！打獵的地方還遠(yuǎn)著呢，裝100發(fā)子彈也來得及?！弊咧咧?，就看見一大群野鴨密密地浮在水面上。此時(shí)放槍，準(zhǔn)能收獲不小。獵人十分興奮，可惜就在他匆匆忙忙裝子彈時(shí)，野鴨有了警覺，飛得無影無蹤。

寓言里的獵人失去了唾手可得的獵物而一無所獲，是因?yàn)闆]有做好準(zhǔn)備，而他需要準(zhǔn)備的只是裝上子彈。不是機(jī)遇不青睞獵人，而是他將機(jī)遇放在口袋中不愿上膛，結(jié)果只能錯(cuò)失良機(jī)，后悔莫及。

機(jī)遇只偏愛那些有準(zhǔn)備的人。古諺說得好，機(jī)會(huì)先給你一個(gè)可以抓的瓶頸，你不及時(shí)抓住，再得到的卻是抓不住的瓶身了。離高考僅剩40天，決戰(zhàn)高考的號(hào)角已響徹云霄，40天的沖刺已如期而至。站在希望的門前回首張望，那一路的荊棘竟然都變成了盛放的薔薇。一步又一步，高考近了，又近了。那場期待了三年的戰(zhàn)爭，馬上就要打響了，十年寒窗苦讀，三千六百多個(gè)日日夜夜，鑄就了我們必勝的信念與堅(jiān)不可摧的意志。書海的沉浮已不再讓我們動(dòng)容，風(fēng)雨的磨礪只會(huì)讓我們愈挫愈勇，我們的目光從來沒有像今天這般堅(jiān)定執(zhí)著，我們的思想從來沒有像現(xiàn)在這般成熟飽滿，我們的心靈從來沒有如此激蕩燃燒。

少年自有少年狂，藐昆侖，笑呂梁，磨劍十年，今將試鋒芒，成功從來沒有如此貼近我們年輕的生命，是強(qiáng)者必可脫穎而出，是勝者必可力壓群雄。

1不管你一?？荚嚨某煽兪?00分，400分，500分，六百分，你必須要敢于接受這樣的事實(shí)，只有你敢于接受了它，你才敢于去制定350分，450分，550分，650分的目標(biāo)，你能不能達(dá)到550分并不重要，重要的是從500分到550分的拼搏過程，因?yàn)樵谶@個(gè)過程中你培養(yǎng)了很多成功者必須要具備的素質(zhì)和基本才能，這才使你一生的財(cái)富，不要選擇放棄，假如你選擇了放棄，你就會(huì)養(yǎng)成放棄的習(xí)慣，碰到什么困難你都會(huì)輕言放棄。2 做任何事都要快10分鐘，很多同學(xué)總覺得考試時(shí)間不夠，來不及檢查。英國有個(gè)企業(yè)家65歲了，他有個(gè)愛好，飚摩托車，在高速上普通人開到120邁，他要開到180邁，他說了一句讓你終身收益的話，正因?yàn)槲液芪ｋU(xiǎn)，所以飆車時(shí)我注意力高度集中

第五篇：團(tuán)委干部個(gè)人總結(jié)

總 結(jié)

去年我被招錄為**局工作，轉(zhuǎn)眼已是一年多。在這一多年的時(shí)間里，我經(jīng)歷了很多，也感受到很多，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同志們的關(guān)心支持下我逐步適應(yīng)了工作環(huán)境，完成了從普通大學(xué)生到公務(wù)員和的角色轉(zhuǎn)換。回顧這一年來的工作學(xué)習(xí)和生活，收獲甚多，現(xiàn)將我這半年來的學(xué)習(xí)工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高個(gè)人整體素質(zhì)

一是自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。**局有著濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍，在這種氛圍的熏陶下，我積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，參與了我區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的工作，我把這次工作機(jī)會(huì)作為學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論的一個(gè)重要契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)自己對(duì)科學(xué)發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解，進(jìn)一步提高自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持高度一致，強(qiáng)化了個(gè)人的黨性意識(shí)，提高了個(gè)人的黨性修養(yǎng)。

二是加強(qiáng)工作技能學(xué)習(xí)。我通過多聽多看多問，努力使自己在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境。以前我沒有從事過與鎮(zhèn)道相關(guān)的工作，沒有絲毫的工作經(jīng)驗(yàn)。我虛心向具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們求教，很快熟悉了工作職責(zé)及相關(guān)工作流程，掌握了公文寫作、公文收發(fā)、協(xié)調(diào)會(huì)議等一些日常辦公規(guī)程，我還努力學(xué)習(xí)我鎮(zhèn)數(shù)字信息系統(tǒng)的操作方法以及繪圖、視頻制作等相關(guān)知識(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老同志們學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，大膽地進(jìn)行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到工作之中。

二、踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)

我被分配到黨辦工作。通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)以及自身不斷的努力與學(xué)習(xí)，我基本能夠完成擔(dān)任的各項(xiàng)工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個(gè)方面: 第一，全程參與我區(qū)第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)大膽啟用新人，將一批年輕干部抽調(diào)到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組中工作，注重對(duì)我們進(jìn)行深層次的培養(yǎng)和訓(xùn)練，加強(qiáng)對(duì)我們政治理論水平的提升，并且讓我們參與到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的各個(gè)重要環(huán)節(jié)中來，通過落實(shí)會(huì)議準(zhǔn)備、材料撰寫、各種活動(dòng)的策劃和實(shí)施以及最后的活動(dòng)總結(jié)這些具體的工作任務(wù)，來培養(yǎng)我們辦事辦會(huì)的能力，提高我們公文寫作的水平、增強(qiáng)我們與村黨員群眾的溝通協(xié)調(diào)能力，使我們得到了全方位的鍛煉。

第二，利用數(shù)字信息中心，提高日常辦公效率。去年我鎮(zhèn)建立了全市首個(gè)鎮(zhèn)道數(shù)字信息服務(wù)中心，為盡快適應(yīng)現(xiàn)代化的辦公程序，提高辦公效率，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了該數(shù)字網(wǎng)絡(luò)的操作方法，并擔(dān)負(fù)起了公文網(wǎng)上收發(fā)的工作。在收發(fā)文件的同時(shí)，結(jié)合以往紙質(zhì)文件的收發(fā)流程，我還注意發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的一些問題，并及時(shí)反饋給數(shù)字中心的管理人員，為今后進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)數(shù)字信息系統(tǒng)提供了重要的意見和建議。

第三，輔助其他科室部門，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。今年我還參加了我鎮(zhèn)創(chuàng)建市級(jí)村黨建工作示范點(diǎn)和市級(jí)先進(jìn)村黨組織的工作。在此期間我認(rèn)真向宣傳科長學(xué)習(xí)攝影、攝像以及圖像處理方面的技術(shù)，并將自己的想法融入到宣傳載體設(shè)計(jì)中，協(xié)助宣傳科的同事完成了兩個(gè)村17塊宣傳展牌的制作和**村黨建工作宣傳片的視頻采集工作，為迎接上級(jí)的檢查評(píng)選工作做了充足的準(zhǔn)備。

基層工作涉及面廣，經(jīng)常還會(huì)遇到一些臨時(shí)性的工作需要。在今年的市容環(huán)境綜合整治工作中，我與其他同志一起，深入居民家中、詳細(xì)記錄情況、耐心講解政策、疏導(dǎo)和安撫群眾不良情緒，并始終堅(jiān)持在一線參與清整工作，最終完成了自己所在工作組負(fù)責(zé)的新開東里5號(hào)樓1-3門的樓體立面懸掛物清拆任務(wù)，不僅為改變村環(huán)境面貌盡了自己的一份力量，并且也從中鍛煉了自己分析處理問題及應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

第四，努力做好共青團(tuán)工作。根據(jù)組織安排，我從今年四月份開始負(fù)責(zé)鎮(zhèn)團(tuán)工委工作。在此期間，我參加了團(tuán)市委組織的全市鎮(zhèn)道系統(tǒng)團(tuán)干部培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了共青團(tuán)工作的方法、理念。

三、存在的不足及今后的努力方向 一年多來，自己在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，取得一些進(jìn)步，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步提高；二是與領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)谒枷肷虾凸ぷ魃系慕涣鬟€不夠；三是自己的整體素質(zhì)和工作能力還有待進(jìn)一步提高。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

一是自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)；二是吸收先進(jìn)工作理念，注重向身邊的老同志取經(jīng)，積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自己的工作能力；三是克服年輕氣燥，做到待人誠懇、踏實(shí)工作，從每一件小事做起，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己，努力使自己成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。