第一篇：交通銀行筆試四

1:資產(chǎn)評估價值反映的是某特定時點的價值，也就是說資產(chǎn)評估價值具有

A.現(xiàn)實性

B.時效性

C.預(yù)測性

D.目的性

2:銀行風(fēng)險管理的第一步，也是最主要的一步是

A.對風(fēng)險的估計

B.對風(fēng)險的預(yù)防

C.對風(fēng)險的規(guī)避

D.對風(fēng)險的識別

3:建筑物殘余估價法屬于

A.市場比較法

B.成本法

C.收益法

D.剩余法

4:資產(chǎn)評估報告正文中資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)項不應(yīng)列示的內(nèi)容有

A.評估機(jī)構(gòu)名稱

B.評估資格類型

C.審批部門

D.評估業(yè)績

5:在商業(yè)銀行的主要財務(wù)報表中，反映銀行一定時期內(nèi)財務(wù)狀況的是

A.資產(chǎn)負(fù)債表

B.現(xiàn)金流量表

C.損益表

D.利益分配表

6:已知某房地產(chǎn)月租金收入20萬元，月費(fèi)用(含折舊費(fèi))5萬元，建筑物尚可使用50年，建筑物重置價格為1000萬元，建筑物折現(xiàn)率為10%，該房地產(chǎn)的土地年純收益最接近于()萬元。

A.80

B.100

C.140

D.180

7:票據(jù)承兌市場屬于()。

A.同業(yè)拆借市場

B.短期資金市場

C.長期資金市場

D.回購協(xié)議市場

8:中國外匯交易中心總部設(shè)在（）。

A.北京

B.上海

C.深圳

D.天津

9:商業(yè)銀行向中央銀行借款的形式是

A.同業(yè)拆借

B.轉(zhuǎn)貼現(xiàn)

C.回購協(xié)議

D.再貼現(xiàn)

10:下列各公式中，計算結(jié)果為投資效果系數(shù)的是

A.項目全部投資/項目建成投產(chǎn)后年平均盈利額

B.項目計劃總投資額/本年實際完成投資額

C.本年國民收入增長額/本年基本建設(shè)投資額

D.項目全部投資完成額/項目新增生產(chǎn)能力

11:關(guān)于出口信貸，描述不正確的是

A.主要包括賣方信貸和買方信貸兩種形式

B.一般用于大型成套設(shè)備的出口

C.只對出口方具有較大吸引力

D.屬于中長期信貸

12:我國《商業(yè)銀行法》規(guī)定：商業(yè)銀行資本充足率不得低于

A.8%

B.10%

C.25%

D.75%

13:《中華人民共和國商業(yè)銀行法》中明確規(guī)定了商業(yè)銀行經(jīng)營原則的“三性”，以下選項中不屬于上述“三性”的是

A.安全性

B.利潤性

C.效益性

D.流動性

14:在市場利率下降時，以固定利率計息的銀行負(fù)債成本

A.不變

B.降低

C.升高

D.難以確定

15:商業(yè)銀行的二級儲備是指

A.存放中央銀行款項

B.存放銀行同業(yè)款項

C.短期證券投資

D.中長期證券投資

16:將無形資產(chǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、投資、出售后，失去了現(xiàn)有及潛在的全部或部分產(chǎn)品銷售市場即盈利機(jī)會，而造成的可能的經(jīng)濟(jì)損失屬于

A.開發(fā)成本

B.交易成本

C.機(jī)會成本

D.管理成本

17:在商業(yè)銀行的收入中，屬于手續(xù)費(fèi)收入的有

A.支付給存款客戶的利息

B.從貸款客戶收回的貸款利息

C.匯款業(yè)務(wù)收取的費(fèi)用

D.拆借利息支出

18:中央銀行發(fā)行金融債券的主要對象是

A.國外銀行

B.國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)

C.企業(yè)

D.居民

19:治理通貨膨脹的金融方面緊縮措施是

A.降低法定存款準(zhǔn)備率

B.限制公共事業(yè)投資

C.實行幣制改革

D.收縮貸款規(guī)模

20:計算重置成本時，不應(yīng)計入的費(fèi)用是

A.購建費(fèi)用

B.維修費(fèi)用

C.安裝費(fèi)用

D.調(diào)試費(fèi)用

簡答題

21:某一職工，當(dāng)月份取得工資收入為1000元，同時，當(dāng)月取得一次性勞務(wù)報酬1200元。問該職工10月份應(yīng)納多少個人所得稅?(工資適用稅率：全月應(yīng)納稅所得額不超過500元，稅率5%，全月應(yīng)納稅所得額超過500元至2000元部分，稅率10%；勞務(wù)報酬適用稅率為20%)

22:名詞解釋：國際重復(fù)征稅

23:試分析商業(yè)銀行籌集資本的主要策略。

24:試述西方國家傳統(tǒng)貨幣政策的主要手段。

25:簡述政府投資的作用。

第二篇：交通銀行筆試三

1:信用最基本的特征是

A.償還

B.付息

C.風(fēng)險

D.流動

2:影響機(jī)器設(shè)備有形損耗的因素有()。

A.功能變動

B.技術(shù)進(jìn)步

C.價格變動

D.使用時間

3:規(guī)定，我國商業(yè)銀行的流動性資產(chǎn)余額與流動性負(fù)債余額的比例不得()。

A.低于75%

B.超過75%

C.低于25%

D.超過25%

4:歐洲中央銀行正式成立時只擁有（）歐元的儲備金。

A.500億

B.50億

C.300億

D.800億

5:銀行所擁有的資本金是其償還債務(wù)的A.基礎(chǔ)

B.關(guān)鍵因素

C.資金來源

D.根本

6:最適用于異地采購交易的結(jié)算工具是

A.銀行本票

B.支票

C.銀行匯票

D.商業(yè)匯票

7:銀行風(fēng)險管理最重要的一環(huán)是

A.風(fēng)險預(yù)防

B.風(fēng)險規(guī)避

C.風(fēng)險分散

D.風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁

8:下述()不是資產(chǎn)評估的經(jīng)濟(jì)原則。

A.獨立性原則

B.貢獻(xiàn)性原則

C.替代性原則

D.預(yù)期性原則

9:以一定單位的本幣為基準(zhǔn)來計算應(yīng)收或應(yīng)付多少外幣的匯率表示方法是()。

A.直接標(biāo)價法

B.間接標(biāo)價法

C.美元標(biāo)價法

D.歐元標(biāo)價法

10:中國人民銀行的公開市場業(yè)務(wù)，主要操作對象是

A.外匯

B.股票

C.金融債券

D.國債

11:下列中央銀行中，屬于單一式中央銀行制度的有()。

A.中國人民銀行

B.歐洲中央銀行

C.美國聯(lián)邦儲備體系

D.匯豐銀行

12:所謂貨幣的流動性程度是指

A.貨幣的流通速度

B.貨幣變?yōu)楝F(xiàn)實的流通手段和支付手段的能力

C.貨幣媒介商品交換的次數(shù)

D.貨幣購買力的大小

13:商業(yè)銀行的信托業(yè)務(wù)收益來源于

A.信托業(yè)務(wù)的投資收益

B.信托業(yè)務(wù)的部分收益

C.信托財產(chǎn)

D.信托業(yè)務(wù)的手續(xù)費(fèi)

14:資產(chǎn)評估報告正文中資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)項不應(yīng)列示的內(nèi)容有

A.評估機(jī)構(gòu)名稱

B.評估資格類型

C.審批部門

D.評估業(yè)績

15:當(dāng)利率敏感性缺口為正值，利率處于下降階段時，A.利息收入的增加幅度>利息支出的增加幅度

B.利息收入的增加幅度<利息支出的增加幅度

C.利息收入的減少幅度>利息支出的減少幅度

D.利息收入的減少幅度<利息支出的減少幅度

16:一國金融基礎(chǔ)設(shè)施的核心部分是()。

A.清算機(jī)構(gòu)

B.支付結(jié)算制度

C.支付系統(tǒng)

D.行間清算制度與操作

17:（）是中央銀行組織和調(diào)節(jié)貨幣流通的出發(fā)點和歸宿點。

A.貨幣政策目標(biāo)

B.貨幣政策

C.經(jīng)濟(jì)增長

D.物價穩(wěn)定

18:在下列方法中，最適用于財政支出中有關(guān)投資性支出項目效益分析的是

A.“成本－效益”分析法

B.最低費(fèi)用選擇法

C.“公共勞務(wù)”收費(fèi)法

D.企業(yè)投資財務(wù)分析法

19:利率敏感性缺口絕對值越大，銀行承擔(dān)的利率風(fēng)險就()。

A.大

B.小

C.不變

D.不確定

20:決定一國財政收入規(guī)模的直接因素是

A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平

B.政府職能范圍

C.分配制度和分配政策

D.稅收管理水平和稅收政策

簡答題

21:假定某銀行游動性貨幣負(fù)債、脆弱性貨幣負(fù)債和穩(wěn)定性貨幣負(fù)債分別為1500萬元、1100萬元、2000萬元，銀行應(yīng)保持的流動性準(zhǔn)備分別為90%、25%和10%，法定存款準(zhǔn)備金比率為6%，該行新增貸款預(yù)計為1000萬元，流動性準(zhǔn)備為100%，試求該行的總流動性需求。

22:應(yīng)用市場法評估建筑物價格時，所選擇的交易實例應(yīng)滿足哪些基本要求?

23:某房地產(chǎn)的土地面積1000平方米，建筑面積3500平方米。該房地產(chǎn)的土地部分于1998年12月1日通過出讓方式取得，價格為每平方米1100元，土地使用權(quán)年限為50年；建筑物于2000年12月1日建成使用，每平方米的建筑造價為700元，經(jīng)濟(jì)使用年限為60年?，F(xiàn)在要評估該房地產(chǎn)2003年12月1日的價值。經(jīng)過調(diào)查，2003年12月1日與該房地產(chǎn)所處區(qū)域、用途相同，且土地使用權(quán)年限為50年的土地價格為每平方米1200元；同類建筑的造價為每平方米750元。假定建筑物的殘值為零，土地資產(chǎn)的折現(xiàn)率為8%，試估算該房地產(chǎn)在2003年12月1日的價值。（以萬元為單位，小數(shù)點后保留兩位）

24:簡述影響利率水平的主要因素。

25:簡述資產(chǎn)評估價值的特點。

第三篇：廣州交通銀行筆試（精選）

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廣州交通銀行筆試 廣州交通銀行，當(dāng)時很緊張，以為會有很多專業(yè)題。

1、傳統(tǒng)文化與職業(yè)道德的關(guān)系

2、你的個人職業(yè)規(guī)劃、你的個人優(yōu)勢下午面試大概8個人一組，進(jìn)去房間后，有大約6個考官，中間的是主考官，每個人問1－2個問題，很隨機(jī)。然后就等通知了。比廣州中信銀行容易多了當(dāng)時中信有公務(wù)員題、金融會計題、論述題前兩天一個師妹給我打電話，說交總行來 復(fù)旦開招聘會了，她聽過之后比較有興趣，于是向我咨詢一些情況。記得去年也有和同一個實驗室的師弟師妹向我 咨詢，只是今年更早了。02年7月從復(fù)旦畢業(yè)進(jìn)入交總行不知不覺已經(jīng)一年多了，雖然常?；氐饺赵鹿馊A上看看，不過只是在Astrology和Employee版稍做停留，現(xiàn)在看到j(luò)ob版上有人討論交行，忍不住也來寫點東西，算是對正在 找學(xué)弟學(xué)妹們的一種支持吧。前面的wancun和queens已經(jīng)談過交行的許多，相信大家對政策面的東西比較清楚了，比如下基層鍛煉啦，房貼 啦。由于我是IT專業(yè)的，不用下基層鍛煉，所以看問題的角度跟前面兩位可能不同。在總行做技術(shù)工作，不會有在 基層鍛煉時那種無聊的感覺，總體感覺還是蠻充實的。因為我進(jìn)來的時候正好趕上數(shù)據(jù)大集中項目的開始，所以有 不少事情要做，大部分事情不是對現(xiàn)有系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)（那確實比較無聊），而是一個全新的建設(shè)，從中可以學(xué) 到許多東西。雖然大部分項目是外包給公司的，但是并不等于說學(xué)不到東西。我現(xiàn)在打交道最多的公司是CISCO和 IBM，CISCO有CCIE長住交行的，IBM也有工程師在這邊，如果想學(xué)新東西，他們是很好的老師。由于我們作為客戶 的身份出現(xiàn)，有什么問題請教他們的話他們的解答一般是比較耐心的。另外交行還有不定期的境內(nèi)外培訓(xùn)，7月我 剛進(jìn)來一個星期就參加了在北戴河的IBM主機(jī)技術(shù)培訓(xùn)，為期5周。9月到10月期間我又有幸到香港參加了為期4周的 培訓(xùn)。當(dāng)然不是每個人都有這樣的機(jī)遇，但復(fù)旦的畢業(yè)生還是很有競爭力的。我所知道一些學(xué)IT的同學(xué)不愿進(jìn)銀行 的理由之一就是覺得在這里學(xué)不到新東西，其實這是一種誤解，我認(rèn)識的一些IBM和CISCO的人不少都是來自工農(nóng)中 建的，在銀行經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和鍛煉，再跳到外企也不失為一種選擇（畢竟這些知名外企招的應(yīng)屆生人數(shù)實在 太少了）。問題的關(guān)鍵不是在銀行是否能學(xué)到東西，而是自己是否愿意不斷學(xué)習(xí)不斷提高。在我看來，交行不僅為應(yīng)屆畢業(yè)生提供了一個良好的學(xué)習(xí)機(jī)會和發(fā)展平臺，還提供了一份比較具有競爭力的薪 水。關(guān)于那些房貼、養(yǎng)老金我就不重復(fù)了，那么實際拿

到手的錢有多少，在上海這個最講實惠的地方這個問題是無 法回避的。許多人總覺得外企的薪水比國企高，其實真是這么簡單嗎？買電腦也好買車也好，我們往往追求的不單 單是價格而是性價比，那么我們在比較薪水的時候為什么不考慮勞動時間和勞動強(qiáng)度呢？微軟的薪水是很高，但是 他們加班到深夜是家常便飯，而且他們加班的強(qiáng)度和我們根本是不能 我是應(yīng)屆生同日而語的。那么交行的實際情 況究竟如何？我給大家匯報吧：我是03年1月轉(zhuǎn)正的（研究生半年轉(zhuǎn)正），從2月1日到7月31日，這半年時間我實際 到手的貨幣收入超過5w，那些代價券和交通卡不算在內(nèi)。我之所以沒有按每月來記錄是因為每月的收入都不同，而 工資單上總是保持在2k左右。雖然這個收入不算高，但下半年的年終獎還可以期待一下，總之一年下來爭取10w吧，再加上3w的房貼，照我現(xiàn)在的消費(fèi)水平，應(yīng)該夠用了。我也有同學(xué)在HP，據(jù)說每月稅前7－8K，不確定年終是否有
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額外的收入。原來和我同宿舍的一個同學(xué)在交行隔壁的太?？偛?，每月到手的有7-8k，年終有2個月的額外獎金?？吹角懊鎤ancun說大單位學(xué)做人，小單位學(xué)做事，我非常同意。這并不是說在交行不用學(xué)習(xí)做事，只是我覺得 任何一個受過正規(guī)大學(xué)教育的人如果能通過自己應(yīng)聘進(jìn)入交行的話，在做事這一條上應(yīng)該問題不大，至少在我們技 術(shù)部門是如此，畢竟不是進(jìn)行高精尖項目的研發(fā)。而在學(xué)做人這一條上我們剛剛走出校門的一批人就很嫩了，有許 許多多方面需要學(xué)習(xí)。但是大家也不要有什么思想包袱，覺得銀行里面人際關(guān)系復(fù)雜，工作不容易開展，其實新人 在任何一個單位都是一張白紙，以后上面出現(xiàn)什么圖案就看你自己了。其實外企里未必人際關(guān)系就容易處理，我 也有不少同學(xué)在外企，中學(xué)同學(xué)大學(xué)同學(xué)都有，大家聚會時也常常相互抱怨一番。不論外企國企，都是和中國人相 處嘛，有些事情是難免的。敏于行，納于言，這六個字與大家一起共勉吧。說到國內(nèi)銀行間的橫向比較，就待遇而言股份制銀行比國有四大銀行要好些，交行是我國第一家股份制銀行也 是最大的一家，當(dāng)然這并不意味交行待遇最好，據(jù)說民生的上海分行就和交總行差不多，另外浦發(fā)和招商也不錯，不過招商里面做IT的好像比較累。至于外資銀行我是不太了解，只是聽說匯豐的收入不怎么地，似乎和外資銀行的 TITLE不符。再羅嗦幾句自己關(guān)于找工作的體會： 1.甲方乙方。相信看過這部電影的人都有體會，選擇工作實際上是在甲方和乙方之間選擇，比如我做IT，如果

進(jìn)入IT公司，就是乙方，如果進(jìn)入金融行業(yè)，就是甲方。乙方提供服務(wù)，賺錢，甲方享受服務(wù)，花錢，因此兩方的 地位就很明顯了，選擇哪一方無所謂好壞，只是地位不同做事的心態(tài)和壓力就不同。2.不見不散?！恫灰姴簧ⅰ防镂覀兛吹搅艘环N緣分，找工作也需要緣分。我本科畢業(yè)的時候是一邊考研一邊找 工作，也來交總行面試，并且通過了面試只差簽協(xié)議了，但最后不知怎么跟華騰軟件簽了協(xié)議，或許是受了其他同 學(xué)的影響：都說學(xué)IT的進(jìn)銀行沒意思，在軟件公司才有發(fā)展前途。而后我考上了復(fù)旦的研究生，想想實在不愿放棄 這個機(jī)會，因為找工作的機(jī)會以后還有很多，而一旦工作以后恐怕就沒心情回來讀研究生了。于是我放棄了華騰軟 件，盡管我在那里已經(jīng)實習(xí)了兩三個月并且感覺良好，華騰軟件聽說我考研錄取了，也沒要我賠違約金。3年以后 我從復(fù)旦畢業(yè)，在一個招聘會上又看到了華騰，這時她已經(jīng)是上海數(shù)一數(shù)二的知名軟件企業(yè)了，我想和她重續(xù)前緣，卻被拒了，不知道是我提的月薪5k太高了還是天意如此。后來交行總行又來復(fù)旦開招聘會，我那天偏偏不在，過后 看到BBS才知道場面火爆。于是我將自己的求職信和簡歷郵寄到交行，沒想到真來了面試通知。人事處的賈處長面 試我，他覺得我的名字有點眼熟，我便說了3年前的一段故事，然后就不是面試了，而是他向我介紹交行的種種福 利政策。所以每當(dāng)有人問我在交行面試時應(yīng)該注意什么，我會覺得很難回答，我總不能說我和交行是“不見不散” 吧。不過還是有幾點要提醒大家，面試時若被問及對薪水的期望，完全不用說出具體數(shù)字，因為薪水的高低不是你 說了算，說高了會被拒，說低了自己又覺得不爽。只要說“我相信你們一定能提供一份有競爭力的薪水”之類的話 就行了，不僅對交行，對其它單位我覺得也可以這么回答，以不變應(yīng)萬變。當(dāng)然前提是你要通過其它渠道真正了解 這個單位的收入狀況，否則就是瞎掰了。還有一點就是Try to be yourself，不論在哪家單位面試，都不要刻意表
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現(xiàn)出和平時不一樣。這個道理和相親是一樣的: Honesty is the best policy.各個單位相比沒有最好的，只有最 合適自己的。這又會導(dǎo)致一個問題：自己喜歡的單位不一定合適自己，合適自己的又偏偏不喜歡。其實不光找工作 如此，人生中的愛情、婚姻、事業(yè)等等，常常會面臨這個問題。不順心時就想想《大話西游》 里那句話吧：老天安排的最大！3.沒完沒了。每年到了這個時節(jié)就是沒完沒了的招聘會，沒完沒了的投簡歷，沒完

沒了的面試，但我覺得這并 不是一種理智的做法。首先要對自己做一份全面的需求分析，什么是自己現(xiàn)在想要的，什么是自己5年以后自己想 要的，什么是自己一輩子也不想要的。有所不為才能有所為，所以先要想清楚自己要什么，而且是否要的合情合 理，是否脫離實際。對自己的需求明了之后，就不會沒完沒了的去應(yīng)聘了，我當(dāng)年投出的簡歷不過十幾份，面試的 單位也不過三五家。沒完沒了的應(yīng)聘不僅耗費(fèi)時間和精力，也容易讓自己變得很浮躁，以至于簽了協(xié)議以后還這山 望著那山高。4.大腕。不知道有多少人把某一天成為大腕作為奮斗目標(biāo)，反正我沒有。我的目標(biāo)其實不能算是一個目標(biāo)：我 只是努力每天早晨上班時帶上一份好心情，認(rèn)真做好每天的工作，哪怕工作很瑣碎很不值一提，在下班時仍然擁有 一份好心情，不論是否加班。就這么簡單。也許有人笑我胸?zé)o大志，但我似乎已經(jīng)適應(yīng)了現(xiàn)在的生活節(jié)奏，這樣有 較多的業(yè)余時間我可以讀讀自己想讀的書，看看自己想看的電視，和朋友一起聊聊天，而不是天天加班常常為了趕 deadline而透支生命。還是那句話：最好的工作就是最合適你的工作，在那里做事你會心情舒暢，這種舒暢是來自內(nèi)心的，而不單單 是一份薪水。標(biāo) 題: 再談?wù)劷恍锌傂?br />
我是交大03年3月從計算機(jī)系畢業(yè)的碩士研究生，從4月份開始進(jìn)入了交通銀行總行信息科技部工作，看了上面 BIRDGUN的文章,我已經(jīng)猜到他是誰了，呵呵。以下我就自己的一些感受，再做一些補(bǔ)充。也能讓各位師弟師妹能夠 更多的了解交行信息科技部，以及在銀行IT部門的情況。在去年找工作的時候，我一共拿到了大概8個offer，除去一些明顯比較差的offer，綜合各方面的因素，在幾 個比較不錯的offer里，我最終選擇了交行總行，先講工作環(huán)境，交行總行位于陸家嘴交銀大廈，可能會因為工作，有的部門和處要去仙霞路上班。上班要求男士全部打領(lǐng)帶，穿西裝，女士穿職業(yè)裝。再講講工作內(nèi)容，目前，我接觸最多的技術(shù)是cisco和ibm，從我開始工作，這半年我們完成了幾個很大的項目，包括全行骨干網(wǎng)改造，以及在此基礎(chǔ)上的網(wǎng)管項目，視頻會議系統(tǒng)建設(shè)。目前，這幾個項目正在申報上海金融系統(tǒng) 的科研進(jìn)步獎。能夠在剛剛工作的時候就參加這樣的項目，確實可以學(xué)到很多東西，不僅是技術(shù)上，而且還有項目 管理的 經(jīng)驗。而我們作為甲方的項目管理者，還有一個比較大的好處就是不必花費(fèi)很多時間去做一些項目中重復(fù) 性很大，非?，嵥榈墓ぷ?。當(dāng)然我不是說那些工作不重要，我的意思是，你自身可以有較多的自由支配的時間去研 究你自己

第四篇：2018年交通銀行筆試技巧

2018年交通銀行筆試技巧(結(jié)合交行筆試考試重點)

1、交行考情分析：

金融，交行知識，公基常識是交行的考試重點，2016年交行校園招聘有考了英語，2017年交行校園招聘考試中英語沒有考試，考試可著重復(fù)習(xí)。但是交行的考試整體難度還是比較大的。

2、提高做題速度技巧指導(dǎo)：

1)、結(jié)合報考銀行的歷年真題考試深度，仔細(xì)研讀每章，弄清楚每個問題，搞清重難點，強(qiáng)化理解深化記憶，把教材弄懂吃透。

2)、訓(xùn)練快速做題的技巧。銀行考試多是選擇題，在選擇題訓(xùn)練上，思維和技巧擺在第一位。要充分利用題目和選項之間的暗示，多比較少計算，多動腦少“動手”，多使用特殊解法。如特殊值的代入、選項的代入，多用直接法(直接理解)、排除法(選項逆推)等，當(dāng)然私下需要你多做題才行，慢慢掌握一些技巧。

3)、正確做題 剛開始訓(xùn)練時，做題時要講究一看二想三動四回顧。先看清題意，再思考題干和題肢之間的關(guān)聯(lián)，然后才動手，最后總結(jié)。當(dāng)你習(xí)慣了這些步驟后，就能快速答題了。切忌沒有形成相對固定的解題思維之前，一拿到題就悶頭做，很容易浪費(fèi)了時間，得分還不高。

第五篇：2007交通銀行的筆試經(jīng)驗

2007交通銀行的筆試.1、傳統(tǒng)文化與職業(yè)道德的關(guān)系

2、你的個人職業(yè)規(guī)劃、你的個人優(yōu)勢

下午面試

大概8個人一組，進(jìn)去房間后，有大約6個考官，中間的是主考官，每個人問1－2個問題，很隨機(jī)。

然后就等通知了。

比廣州中信銀行容易多了

當(dāng)時中信有公務(wù)員題、金融會計題、論述題

前兩天一個師妹給我打電話，說交總行來復(fù)旦開招聘會了，她聽過之后比較有興趣，于是向我咨詢一些情況。記得去年也有和同一個實驗室的師弟師妹向我咨詢，只是今年更早了。02年7月從復(fù)旦畢業(yè)進(jìn)入交總行不知不覺已經(jīng)一年多了，雖然常?；氐饺赵鹿馊A上看看，不過只是在Astrology和Employee版稍做停留，現(xiàn)在看到j(luò)ob版上有人討論交行，忍不住也來寫點東西，算是對正在找學(xué)弟學(xué)妹們的一種支持吧。

前面的wancun和queens已經(jīng)談過交行的許多，相信大家對政策面的東西比較清楚了，比如下基層鍛煉啦，房貼啦。由于我是IT專業(yè)的，不用下基層鍛煉，所以看問題的角度跟前面兩位可能不同。在總行做技術(shù)工作，不會有在基層鍛煉時那種無聊的感覺，總體感覺還是蠻充實的。因為我進(jìn)來的時候正好趕上數(shù)據(jù)大集中項目的開始，所以有不少事情要做，大部分事情不是對現(xiàn)有系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)（那確實比較無聊），而是一個全新的建設(shè)，從中可以學(xué)到許多東西。雖然大部分項目是外包給公司的，但是并不等于說學(xué)不到東西。我現(xiàn)在打交道最多的公司是CISCO和IBM，CISCO有CCIE長住交行的，IBM也有工程師在這邊，如果想學(xué)新東西，他們是很好的老師。由于我們作為客戶的身份出現(xiàn)，有什么問題請教他們的話他們的解答一般是比較耐心的。另外交行還有不定期的境內(nèi)外培訓(xùn)，7月我剛進(jìn)來一個星期就參加了在北戴河的IBM主機(jī)技術(shù)培訓(xùn)，為期5周。

9月到10月期間我又有幸到香港參加了為期4周的培訓(xùn)。當(dāng)然不是每個人都有這樣的機(jī)遇，但復(fù)旦的畢業(yè)生還是很有競爭力的。我所知道一些學(xué)IT的同學(xué)不愿進(jìn)銀行的理由之一就是覺得在這里學(xué)不到新東西，其實這是一種誤解，我認(rèn)識的一些IBM和CISCO的人不少都是來自工農(nóng)中建的，在銀行經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和鍛煉，再跳到外企也不失為一種選擇（畢竟這些知名外企招的應(yīng)屆生人數(shù)實在太少了）。問題的關(guān)鍵不是在銀行是否能學(xué)到東西，而是自己是否愿意不斷學(xué)習(xí)不斷提高。

在我看來，交行不僅為應(yīng)屆畢業(yè)生提供了一個良好的學(xué)習(xí)機(jī)會和發(fā)展平臺，還提供了一份比較具有競爭力的薪水。關(guān)于那些房貼、養(yǎng)老金我就不重復(fù)了，那么實際拿到手的錢有多少，在上海這個最講實惠的地方這個問題是無法回避的。許多人總覺得外企的薪水比國企高，其實真是這么簡單嗎？買電腦也好買車也好，我們往往追求的不單單是價格而是性價比，那么我們在比較薪水的時候為什么不考慮勞動時間和勞動強(qiáng)度呢？微軟的薪水是很高，但是他們加班到深夜是家常便飯，而且他們加班的強(qiáng)度和我們根本是不能 同日而語的。那么交行的實際情況究竟如何？我給大家匯報吧：我是03年1月轉(zhuǎn)正的（研究生半年轉(zhuǎn)正），從2月1日到7月31日，這半年時間我實際到手的貨幣收入超過5w，那些代價券和交通卡不算在內(nèi)。我之所以沒有按每月來記錄是因為每月的收入都不同，而工資單上總是保持在2k左右。雖然這個收入不算高，但下半年的年終獎還可以期待一下，總之一年下來爭取10w吧，再加上3w的房貼，照我現(xiàn)在的消費(fèi)水平，應(yīng)該夠用了。我也有同學(xué)在HP，據(jù)說每月稅前7－8K，不確定年終是否有額外的收入。原來和我同宿舍的一個同學(xué)在交行隔壁的太保總部，每月到手的有7-8k，年終有2個月的額外獎金。

看到前面wancun說大單位學(xué)做人，小單位學(xué)做事，我非常同意。這并不是說在交行不用學(xué)習(xí)做事，只是我覺得任何一個受過正規(guī)大學(xué)教育的人如果能通過自己應(yīng)聘進(jìn)入交行的話，在做事這一條上應(yīng)該問題不大，至少在我們技術(shù)部門是如此，畢竟不是進(jìn)行高精尖項目的研發(fā)。而在學(xué)做人這一條上我們剛剛走出校門的一批人就很嫩了，有許許多多方面需要學(xué)習(xí)。但是大家也不要有什么思想包袱，覺得銀行里面人際關(guān)系復(fù)雜，工作不容易開展，其實新人在任何一個單位都是一張白紙，以后上面出現(xiàn)什么圖案就看你自己了。其實外企里未必人際關(guān)系就容易處理，我也有不少同學(xué)在外企，中學(xué)同學(xué)大學(xué)同學(xué)都有，大家聚會時也常常相互抱怨一番。不論外企國企，都是和中國人相處嘛，有些事情是難免的。敏于行，納于言，這

六個字與大家一起共勉吧。

說到國內(nèi)銀行間的橫向比較，就待遇而言股份制銀行比國有四大銀行要好些，交行是我國第一家股份制銀行也是最大的一家，當(dāng)然這并不意味交行待遇最好，據(jù)說民生的上海分行就和交總行差不多，另外浦發(fā)和招商也不錯，不過招商里面做IT的好像比較累。至于外資銀行我是不太了解，只是聽說匯豐的收入不怎么地，似乎和外資銀行的TITLE不符。再羅嗦幾句自己關(guān)于找工作的體會：

1.甲方乙方。相信看過這部電影的人都有體會，選擇工作實際上是在甲方和乙方之間選擇，比如我做IT，如果進(jìn)入IT公司，就是乙方，如果進(jìn)入金融行業(yè)，就是甲方。乙方提供服務(wù)，賺錢，甲方享受服務(wù)，花錢，因此兩方的地位就很明顯了，選擇哪一方無所謂好壞，只是地位不同做事的心態(tài)和壓力就不同。

2.不見不散?！恫灰姴簧ⅰ防镂覀兛吹搅艘环N緣分，找工作也需要緣分。我本科畢業(yè)的時候是一邊考研一邊找工作，也來交總行面試，并且通過了面試只差簽協(xié)議了，但最后 不知怎么跟華騰軟件簽了協(xié)議，或許是受了其他同學(xué)的影響：都說學(xué)IT的進(jìn)銀行沒意思，在軟件公司才有發(fā)展前途。而后我考上了復(fù)旦的研究生，想想實在不愿放棄這個機(jī)會，因為找工作的機(jī)會以后還有很多，而一旦工作以后恐怕就沒心情回來讀研究生了。于是我放棄了華騰軟件，盡管我在那里已經(jīng)實習(xí)了兩三個月并且感覺良好，華騰軟件聽說我考研錄取了，也沒要我賠違約金。3年以后我從復(fù)旦畢業(yè)，在一個招聘會上又看到了華騰，這時她已經(jīng)是上海數(shù)一數(shù)二的知名軟件企業(yè)了，我想和她重續(xù)前緣，卻被拒了，不知道是我提的月薪5k太高了還是天意如此。后來交行總行又來復(fù)旦開招聘會，我那天偏偏不在，過后看到BBS才知道場面火爆。于是我將自己的求職信和簡歷郵寄到交行，沒想到真來了面試通知。人事處的賈處長面試我，他覺得我的名字有點眼熟，我便說了3年前的一段故事，然后就不是面試了，而是他向我介紹交行的種種福利政策。所以每當(dāng)有人問我在交行面試時應(yīng)該注意什么，我會覺得很難回答，我總不能說我和交行是“不見不散”吧。

不過還是有幾點要提醒大家，面試時若被問及對薪水的期望，完全不用說出具體數(shù)字，因為薪水的高低不是你說了算，說高了會被拒，說低了自己又覺得不爽。只要說“我相信你們一定能提供一份有競爭力的薪水”之類的話就行了，不僅對交行，對其它單位我覺得也可以這么回答，以不變應(yīng)萬變。當(dāng)然前提是你要通過其它渠道真正了解這個單位的收入狀況，否則就是瞎掰了。還有一點就是Try to be yourself，不論在哪家單位面試，都不要刻意表現(xiàn)出和平時不一樣。這個道理和相親是一樣的: Honesty is

the best policy.各個單位相比沒有最好的，只有最合適自己的。這又會導(dǎo)致一個問題：自己喜歡的單位不一定合適自己，合適自己的又偏偏不喜歡。其實不光找工作如此，人生中的愛情、婚姻、事業(yè)等等，常常會面臨這個問題。不順心時就想想《大話西游》里那句話吧：老天安排的最大！

3.沒完沒了。每年到了這個時節(jié)就是沒完沒了的招聘會，沒完沒了的投簡歷，沒完沒了的面試，但我覺得這并不是一種理智的做法。首先要對自己做一份全面的需求分析，什么是自己現(xiàn)在想要的，什么是自己5年以后自己想要的，什么是自己一輩子也不想要的。

有所不為才能有所為，所以先要想清楚自己要什么，而且是否要的合情合理，是否脫離實際。對自己的需求明了之后，就不會沒完沒了的去應(yīng)聘了，我當(dāng)年投出的簡歷不過十幾份，面試的單位也不過三五家。沒完沒了的應(yīng)聘不僅耗費(fèi)時間和精力，也容易讓自己變得很浮躁，以至于簽了協(xié)議以后還這山望著那山高。

4.大腕。不知道有多少人把某一天成為大腕作為奮斗目標(biāo)，反正我沒有。我的目標(biāo)其實不能算是一個目標(biāo)：我只是努力每天早晨上班時帶上一份好心情，認(rèn)真做好每天的工作，哪怕工作很瑣碎很不值一提，在下班時仍然擁有一份好心情，不論是否加班。就這么簡單。也許有人笑我胸?zé)o大志，但我似乎已經(jīng)適應(yīng)了現(xiàn)在的生活節(jié)奏，這樣有較多的業(yè)余時間我可以讀讀自己想讀的書，看看自己想看的電視，和朋友一起聊聊天，而不是天天加班常常為了趕deadline而透支生命。

還是那句話：最好的工作就是最合適你的工作，在那里做事你會心情舒暢，這種舒暢是來自內(nèi)心的，而不單單是一份薪水。我是交大03年3月從計算機(jī)系畢業(yè)的碩士研究生，從4月份開始進(jìn)入了交通銀行總行信息科技部工作，看了上面BIRDGUN的文章,我已經(jīng)猜到他是誰了，呵呵。以下我就自己的一些感受，再做一些補(bǔ)充。也能讓各位師弟師妹能夠更多的了解交行信息科技部，以及在銀行IT部門的情況。

在去年找工作的時候，我一共拿到了大概8個offer，除去一些明顯比較差的offer，綜合各方面的因素，在幾個比較不

錯的offer里，我最終選擇了交行總行，先講工作環(huán)境，交行總行位于陸家嘴交銀大廈，可能會因為工作，有的部門和處要去仙霞路上班。上班要求男士全部打領(lǐng)帶，穿西裝，女士穿職業(yè)裝。

再講講工作內(nèi)容，目前，我接觸最多的技術(shù)是cisco和ibm，從我開始工作，這半年我們完成了幾個很大的項目，包括全行骨干網(wǎng)改造，以及在此基礎(chǔ)上的網(wǎng)管項目，視頻會議系統(tǒng)建設(shè)。目前，這幾個項目正在申報上海金融系統(tǒng)的科研進(jìn)步獎。能夠在剛剛工作的時候就參加這樣的項目，確實可以學(xué)到很多東西，不僅是技術(shù)上，而且還有項目管理的經(jīng)驗。而我們作為甲方的項目管理者，還有一個比較大的好處就是不必花費(fèi)很多時間去做一些項目中重復(fù)性很大，非?，嵥榈墓ぷ鳌．?dāng)然我不是說那些工作不重要，我的意思是，你自身可以有較多的自由支配的時間去研究你自己所欠缺的，希望有所深入的問題。

在項目中，在我們周圍是cisco，華訊的一些資深工程師，其中有好幾個ccie，和他們一起工作，對自己的技術(shù)上也能有很大的提高。我知道，按照很多同學(xué)的理解，銀行的IT部門主要就是負(fù)責(zé)維護(hù)的，應(yīng)該說，這當(dāng)然是一個銀行IT部門的職責(zé)，但是，隨著銀行體制的不斷完善，管理方法的不斷進(jìn)步，日常維護(hù)并不是IT部門最主要的工作，目前交行為了迎合將來數(shù)據(jù)大集中的需要，信息科技部成立了運(yùn)行管理處，專門負(fù)責(zé)日常的運(yùn)行維護(hù)管理，并且有專門的操作員7×24小時值班，而我們，則是作為二線的技術(shù)支持，在他們無法解決問題的時候給予技術(shù)幫助。

在選擇工作的時候，肯定不可能不考慮待遇問題。這幾年IT行業(yè)不是很景氣，畢業(yè)生工作時候的薪水也平均一年降低一千左右。應(yīng)該說，交行的待遇還是不錯的，我自己粗略計算了一下，即使是在試用期這半年，平均每個月的稅后收入（加上房貼）也肯定有6000。并且碩士研究生可以較快的獲得工程師中級職稱，這樣每年的房貼還會增加大約7000元。這其中不包括單位發(fā)放的交通卡，代價券等福利。這樣的待遇在這幾年，不能說很好，但考慮到與工作強(qiáng)度的比較，還是不錯的。還有一點我覺得比較重要的是，一個單位的好壞，往往和領(lǐng)導(dǎo)者有著很大的關(guān)系，平心而論，科技部的幾位老總還是相當(dāng)不錯的，有著很好的個人魅力。在國企，確實要學(xué)會做人，但是，應(yīng)該說科技部還是一個年輕人居多，充滿朝氣的地方。

在銀行的IT部門和在IT公司工作是不太一樣的，也希望大家能根據(jù)自己的興趣特點，作出正確的選擇，希望我寫的東西能對想了解交行的同學(xué)有所幫助。