第一篇：學(xué)生會、團(tuán)委會部門工作介紹

學(xué)生會、團(tuán)委會介紹

汨羅市職業(yè)中專學(xué)生會、團(tuán)委會是在校學(xué)生科的直接領(lǐng)導(dǎo)下，從全校四千多名學(xué)生中挑選的優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員的干部組織。在組織的精心培養(yǎng)下，近年來，從學(xué)生會、團(tuán)委會走出了一批批優(yōu)秀人才，有的成為高校的精英，有的在自己的工作崗位上獨擋一面。學(xué)生會、團(tuán)委會的干部們大膽而踏實的工作，為全校學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的有序進(jìn)行提供了有力的保障；他們富有開拓性的特色工作，使學(xué)生會、團(tuán)委會的旗幟在青江河畔高高飄揚。

一、團(tuán)委會

（一）組織機構(gòu)及主要工作內(nèi)容：

1、活動部：組織“共青團(tuán)服務(wù)線”、青年志愿者行動;其他全校性活動的開展（藝術(shù)節(jié)、廣場文化）；

2、組織部：檔案管理，考察、發(fā)展新團(tuán)員；考評干部，組織成人宣誓活動。

3、宣傳部：指導(dǎo)、評價全校黑板報、墻報工作；負(fù)責(zé)每月典型（學(xué)習(xí)、干部、個性特長等）推介； 對學(xué)生會、團(tuán)委會的大型工作予以宣傳報道負(fù)責(zé)學(xué)生會、團(tuán)委會各項活動海報的書寫和張貼；

4、評價部：德育課的檢查、評價；周末活動的檢查、評價；評價團(tuán)委會各 線工作開展情況，直接向團(tuán)委書記匯報；負(fù)責(zé)慰問孤寡老人工作的安排和組 織。

5、廣播站：組織廣播站的撰稿、編緝、播音等工作；負(fù)責(zé)學(xué)生普通話的培訓(xùn)和推廣（普通話培訓(xùn)班：面向全體學(xué)生）；對全校宣傳工作的評價。

6、青江文學(xué)社：組織一次文學(xué)競賽等活動；搞好社員的培訓(xùn)及向外推薦作品； 負(fù)責(zé)學(xué)生普通話的培訓(xùn)和推廣；社刊的籌備與出版。

7、文工團(tuán)：定期對文工作成員進(jìn)行技能、技巧訓(xùn)練；

（文娛部）周一晚上的校園歌曲教唱；周二晚上的各班唱歌情況的檢查；

組織節(jié)目參加市藝術(shù)節(jié)匯演；組織一個大型舞蹈參加市級活動、田徑運動會的開幕式；全校性晚會上服裝、舞臺、化妝等工作。

二、學(xué)生會

（一）組織機構(gòu)及主要工作內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)部：組織各類關(guān)于學(xué)習(xí)方面的競賽活動；（演講賽、學(xué)科競賽、征文活動等）；負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)標(biāo)兵的推介、宣傳；負(fù)責(zé)早自習(xí)、第一節(jié)晚自習(xí)的紀(jì)律檢查。

2、禮儀部：負(fù)責(zé)所有干部的行為監(jiān)督，及時向?qū)W生科匯報；負(fù)責(zé)圖書館禮儀崗的一切工作（人員安排與督察）； 學(xué)校大型活動的接待和服務(wù)工作。

3、體育部：組織好每天的行為禮儀規(guī)范檢查工作（胸卡佩戴、儀表著裝、言行舉止等）；組織好各類體育競賽活動（含教師）；負(fù)責(zé)對每天早操、眼保健操的檢查、評價；負(fù)責(zé)每次集會的隊伍組織、紀(jì)律檢查、人數(shù)清點工作。

4、衛(wèi)生部：全校公共區(qū)的每天檢查、評價（交學(xué)生科）； 周星期四的衛(wèi)生大掃除后的檢查、評價（教室、寢室、公共區(qū)）；組織衛(wèi)生監(jiān)督員的監(jiān)督工作

5、男生部：負(fù)責(zé)男生宿舍的管理。（配合生活輔導(dǎo)老師對就寢紀(jì)律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)進(jìn)行檢查、評價）

6、女生部：負(fù)責(zé)女生宿舍學(xué)生的管理。（配合生活輔導(dǎo)老師對就寢紀(jì)律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)進(jìn)行檢查、評價）。

7、食管部：負(fù)責(zé)每天的學(xué)生就餐管理，維護(hù)好就餐秩序和紀(jì)律；將學(xué)生對學(xué)?；锸车慕ㄗh和意見及時跟后勤科交流；評價各專業(yè)科就餐情況。

8、文娛部：與文工團(tuán)一致

9、護(hù)旗隊：組織好男護(hù)旗隊的訓(xùn)練，協(xié)助學(xué)生科組織每周星期一的升旗活動。

10、實習(xí)部：實驗樓衛(wèi)生的監(jiān)督與評價； 實驗樓禮儀崗的工

二、干部崗位編制及結(jié)構(gòu)：

（一）、學(xué)生會

學(xué)生會主席（一名）常務(wù)副主席（兩名）：副主席（四名）

各部門部長（一名）：學(xué)生科任命

副部長（四名）：專業(yè)科任命

（二）、團(tuán)委會

團(tuán)委會書記（1名）團(tuán)委會副書記（1名）

各部門部長（一名）：學(xué)生科任命；

副部長（四名）：專業(yè)科任命

（三）、層級管理與點圈管理的綜合管理模式

1、層級管理

學(xué)生科—學(xué)生會—學(xué)生分會

各主管老師—學(xué)生會各部門部長—學(xué)生分會部長（副部長）—部門成員

團(tuán)委會—團(tuán)總支

團(tuán)委會書記—團(tuán)委會部長—團(tuán)總支部長—團(tuán)總支成員

2、點圈管理

一個部長負(fù)責(zé)一個部門的工作和本部門干部的調(diào)度：部長有計劃工作、開展工作、考核干部、罷免干部等權(quán)利；

遵循組織原則：下級服從上級、協(xié)同作戰(zhàn)

（四）、建立干部考核制度

1、每月對各位干部從出勤、工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行評價，并針對表現(xiàn)情況給予一個考核等級：優(yōu)秀、良好、合格、不合格；

2、每月評選一批優(yōu)秀干部、兩個優(yōu)秀部門、一個優(yōu)秀學(xué)生分會、一個優(yōu)秀團(tuán)總支，頒發(fā)榮譽證書、獎品、獎金。

第二篇：學(xué)生會團(tuán)委會活動

中山紡校學(xué)生會團(tuán)委會干部行為準(zhǔn)則

第一條 為加強學(xué)生會自身組織建設(shè)，樹立學(xué)生會干部在同學(xué)中的良好形象，特制定此行為準(zhǔn)則。

第二條 本準(zhǔn)則所指的干部為中山紡校學(xué)生會所有學(xué)生干部。第三條 不許拉幫結(jié)派。第四條 不許在公共場合抽煙、酗酒。第五條 不許利用工作之便談戀愛； 第六條 不許以學(xué)生會或?qū)W生干部的名義通過各種方式謀取私利。第七條 不穿奇裝異服，注意干部自身形象。第八條 學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，工作務(wù)實敬業(yè)。第九條 僅限在學(xué)生會內(nèi)部流通的信息不得對外公布。第十條 不得越權(quán)做不屬于本部門工作范圍內(nèi)的事。第十一條 嚴(yán)格遵守學(xué)生會其它規(guī)章制度。

第十二條 違反本行為準(zhǔn)則者，視情節(jié)輕重予以警告、罷免等處分。第十三條 本準(zhǔn)則受中山紡校中山紡校學(xué)生處監(jiān)督管理施行，并納入個人考核。

中山紡校學(xué)生處

2010-8-29

考勤制度

為嚴(yán)肅我校學(xué)生會紀(jì)律，保證學(xué)生會工作生活秩序的正常進(jìn)行，培養(yǎng)學(xué)生會嚴(yán)密的組織紀(jì)律性，對學(xué)生會干部考勤特作如下規(guī)定，全體學(xué)生會干部必須堅決遵照執(zhí)行。

1.培養(yǎng)準(zhǔn)時觀念。凡學(xué)生會統(tǒng)一計劃和組織的一切工作活動都要參加，都要實行考勤，不準(zhǔn)無故遲到、早退或缺席，因故不能參加者必須請假。每請假2次按遲到一次論處（特殊情況除外）。每遲到或早退一次扣1分，每缺席一次扣2分。

2.健全請假制度。學(xué)生會內(nèi)部召開會議向主席團(tuán)請假，部門內(nèi)部召開的會議向部長請假。凡未請假，或請假未準(zhǔn)，或超過假期者，均以缺席論處。每遲到一次扣1分，每缺席一次扣2分。

3.請病假者，須持公立醫(yī)院證明（急癥或特殊事故者可事后補假）。非特殊情況，一般不準(zhǔn)請事假。請假者經(jīng)批準(zhǔn)后報學(xué)生處登記方為有效。

4.請假期滿，應(yīng)由本人在期滿的當(dāng)天或第二天及時通知學(xué)生處，辦理銷假手續(xù)。不及時辦理銷假手續(xù)者（從請假期滿之日到辦理銷假手續(xù)之日止）以缺席論處。

5.學(xué)生會干部及其各部都參加考勤。一月之內(nèi)滿勤者給予加4分，一期之內(nèi)滿勤者給予其加5分；一個部門內(nèi)部一月之內(nèi)皆滿勤部門，給予其部門加2分，一期之內(nèi)皆滿勤部門，給予其部門加3分。

6.學(xué)生會干部考勤由考勤者按日登入“學(xué)生會干部考勤記錄本”，每周統(tǒng)計一次，每月匯總一次，經(jīng)主席團(tuán)審查后，一份向?qū)W生會公布，另一份存入中山紡校學(xué)生處檔案庫。

7.學(xué)生會管考勤者嚴(yán)格按照此制度負(fù)責(zé)對全體學(xué)生會干部進(jìn)行考勤，堅持原則，不講情面，實事求是，認(rèn)真考勤，任何學(xué)生會干部不得借故刁難、無理取鬧，違者給予批評教育直到必要的紀(jì)律處分。

8.學(xué)生會干部考勤情況要及時統(tǒng)計，按有關(guān)制度作出相應(yīng)處理并記入學(xué)生會干部考核中，一起作為評獎、評優(yōu)、評干的基本材料。

中山紡校學(xué)生處

2010-8-29

學(xué)生會團(tuán)委會檔案管理制度

為了加強學(xué)生會工作檔案的系統(tǒng)性、規(guī)范性和科學(xué)性，為今后的學(xué)生會工作提供必須的依據(jù)、經(jīng)驗和教訓(xùn)，學(xué)生會將以加強學(xué)生會工作檔案的管理，作為實現(xiàn)干部個人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。

1、檔案管理工作統(tǒng)一由中山紡校學(xué)生處負(fù)責(zé)，學(xué)生處對學(xué)生會所有文件進(jìn)行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進(jìn)行總結(jié)，在例會上向主席團(tuán)匯報情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時總結(jié)經(jīng)驗，保障學(xué)生會的工作順利進(jìn)行。

2、各部門的工作檔案應(yīng)由各部門負(fù)責(zé)人保管，凡大型活動的方案、總結(jié)及相關(guān)材料本部門存檔外還須送一份學(xué)生處存檔。

3、學(xué)生會檔案分類為：各級文件類、會議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會工作計劃、學(xué)生會工作報告、獎罰記錄、重要書刊、報紙等。

4、學(xué)生會各職能部門每學(xué)期初必須寫一份詳細(xì)的工作計劃，每學(xué)期末后交一份工作總結(jié)由學(xué)生處存檔。

5、“學(xué)生會成員登記表”和“工作鑒定表”必須存檔。

6、干部的獎懲情況必須記入“干部工作登記表”。

7、部長級別以上（含部長）的干部每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的述職報告介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗教訓(xùn)，并存入檔案。

8、凡學(xué)生會集體獲得的獎品、紀(jì)念品，作為工作成績的體現(xiàn)，必須交主席團(tuán)妥善處理，不得遺失。

9、屬于學(xué)生會的報刊、雜志，由學(xué)生處統(tǒng)一管理，任何人不得私自占用。

10、本制度的解釋權(quán)歸中山紡校學(xué)生處。

中山紡校學(xué)生處 2010年8月29日

學(xué)生會活動管理規(guī)定

一、學(xué)生會各類活動的開展須在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)下，遵照本會宗旨進(jìn)行。

二、各部開展活動要有利于廣大同學(xué)，為同學(xué)服務(wù)；有利于校園文明建設(shè)，創(chuàng)造積極的校園文化；有利于培養(yǎng)和提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，對于低級庸俗，無益于廣大同學(xué)的活動一律禁止。

三、各部門有計劃有總結(jié)。計劃應(yīng)包括經(jīng)費預(yù)算、活動內(nèi)容、時間、地點及負(fù)責(zé)部門、負(fù)責(zé)人。計劃列出后應(yīng)報分管副主席批示簽字，主席團(tuán)交院團(tuán)委審批，并另交一份到學(xué)生處?？偨Y(jié)應(yīng)在活動結(jié)束一周內(nèi)主動交至學(xué)生處存檔。

四、主席團(tuán)有權(quán)對未及時主動交計劃總結(jié)的部門提出批評。

五、活動出現(xiàn)的一切后果由該部門及負(fù)責(zé)人負(fù)完全責(zé)任。

六、學(xué)生會任何人不得以學(xué)生會名義開展私人活動。

七、學(xué)生會主席對外代表學(xué)生會，除主席或經(jīng)主席授權(quán)外，任何人無權(quán)以學(xué)生會名義對外與企業(yè)或其他高校部門訂立協(xié)議。

八、對于在開展活動中鋪張浪費的部門要進(jìn)行批評及適當(dāng)處分。

九、各部在舉辦活動或出席例會時，學(xué)生會成員必須佩戴袖章。

十、本制度解釋權(quán)歸中山紡校學(xué)生處。

中山紡校學(xué)生處 2010-8-29

中山紡校系各部門量化考核

一、總 則1、2、3、各部門基本分為100分

按照各部門考核系學(xué)生會相應(yīng)部門的原則

系各部門占系學(xué)生會總分比例為：主席團(tuán)（10%）、學(xué)習(xí)部（12%）、檢查部（12%）、特勤中隊（12%）、體育部（12%）、組織部（12%）、生活部（10%）、廣播站（6%）、文藝部（6%）、其 它（8%）

4、每月統(tǒng)計一次，基本分-扣分+加分=各部門總分

二、具體方案

（一）扣分制度

1、會議方面：

1）嚴(yán)格按照各部門所制定的會議制度（包括緊急會議），定時定點召開。無故缺席者扣此人所在的部門2分/次；無故遲到者扣此人所在的部門1分/次。請假者須有書面材料。

2）保持會議紀(jì)律，嚴(yán)禁吃東西，不得因意見不同而相互爭吵。與會者須做好相關(guān)的會議記錄。如有上述不良情況酌情扣此人所在的部門3—5分并對相關(guān)人員做出相應(yīng)的處理。

3）系各部門須按例會制度召開相關(guān)部門會議，以便及時傳達(dá)院級會議精神，并在當(dāng)天將會議記錄交于學(xué)生會相應(yīng)部門。否則扣5分/次。

2、工作方面：

1）各部門集會期間保持清潔安靜，嚴(yán)禁抽煙、打牌和閑聊等。由學(xué)生會主席團(tuán)檢查。如有上述情況扣各部門主席團(tuán)3—10分并對相關(guān)人員做出相應(yīng)的處理。

2）各系安排值班的各崗位值勤人員必須佩帶好袖章在各部門規(guī)定的時間內(nèi)到位。否則扣此人所在的部門3分/次

3）工作時，由于干部的不負(fù)責(zé)任或個人不當(dāng)行為，造成不良影響的，酌情扣此人所在的部門3—8分并做出相應(yīng)的處理。

4）各部門因主觀原因未按計劃完成工作，扣相應(yīng)5分/次

5）學(xué)生會各檢查部門（學(xué)習(xí)部、紀(jì)律部、生活部、體育部）以抽查形式統(tǒng)計，出勤率低于90%扣相應(yīng)各部門門2分/次；出勤率低于80%扣應(yīng)各部門門4分/次；依次類推。

6）衛(wèi)生部在檢查中如各部門衛(wèi)生情況總分低于90分扣相應(yīng)系衛(wèi)生部2分/次；總分低于80分扣相應(yīng)系衛(wèi)生部4分/次；依次類推。

3、活動開展方面：

1）積極配合開展院級有關(guān)活動。不服從院級組織安排的，扣各部門5分/次

2）學(xué)生會各部門在一學(xué)期內(nèi)至少開展一次與本部門工作內(nèi)容相關(guān)的活動。否則扣相應(yīng)部門10分。

3）各部門每學(xué)期至少組織一次批評與自我批評的民主生活會，并將會議記錄整理當(dāng)天交于中山紡校學(xué)生處，否則扣系學(xué)生會主席團(tuán)10分。

4）各部門每學(xué)期至少組織一次青年志愿者活動。否則扣系學(xué)生會主席團(tuán)10分。

4、資料統(tǒng)籌方面： 1）各部門每月須將總結(jié)表和下月計劃于每月28日以前交于學(xué)生會相應(yīng)部門。缺交扣4分/次；遲交扣2分/次。

2）各系檢查部門的檢查情況應(yīng)當(dāng)天或隔天公布，并在第二天交一份情況于院學(xué)會相應(yīng)部門備案，缺交扣2分/次，遲交扣1分/次。

3）系學(xué)生會開展活動，必須將活動方案、總結(jié)于活動時間的前后兩天交相應(yīng)的學(xué)生會部門，否則扣3分/次。

（二）加分制度

1）各部門在校級活動中，獲一等獎加8分/次；獲二等獎加6分/次；獲三等獎加4分/次。

2）各部門積極反應(yīng)情況，提出建設(shè)性的意見并被院部采納酌情加3—10分/次。

3）學(xué)生會各檢查部門（學(xué)習(xí)部、紀(jì)律部、生活部、體育部）以抽查形式統(tǒng)計，當(dāng)周出勤率相對上周每提高6%加各部門相應(yīng)部門1分/次。

4）送往廣播室的月稿在規(guī)定時間內(nèi)（每月20—22號）每多投一篇（指被選用）加各部門1分。

5）各系在工作活動和資料方面有其他突出成績給予適當(dāng)加分。6）各部門月評連續(xù)3次前三名加6分/次，連續(xù)2次前三名加3分/次；

注：評優(yōu)由學(xué)生處學(xué)生處及學(xué)生會主席、常務(wù)副主席商議決定，報校團(tuán)委審批。

本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)屬主席團(tuán)，執(zhí)行權(quán)屬學(xué)生會學(xué)生處，其他任何人不得更改。

中山紡校學(xué)生處

2010-8-29

中山紡校學(xué)生會團(tuán)委會工作制度

第一章 總則

為了提高學(xué)生會工作效率，體現(xiàn)公平競爭機制，使學(xué)生會工作向秩序化的方向發(fā)展，學(xué)生會特制定中山紡校學(xué)生會工作制度，本制度將嚴(yán)格遵循實事求是、公平競爭的原則，對各部門工作人員按照所制訂標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評定，考核各部門的工作。

第二章 具體方案

一、計劃總結(jié)

（一）各部門應(yīng)在月初制定本月工作計劃（附加上月工作總結(jié)），經(jīng)主席及分管副主席審閱后由學(xué)生處存檔。

（二）各部門應(yīng)指定一名副部長負(fù)責(zé)資料整理工作。

（三）各項具體活動計劃總結(jié)要求

1、活動計劃必須在活動舉辦一周前上繳。經(jīng)主席及分管副主席審閱活動計劃包括具體時間、地點、目的，預(yù)計效果，人員分工，經(jīng)費預(yù)算及所需物品及協(xié)助（如海報宣傳等）。

2、活動負(fù)責(zé)部門應(yīng)對活動進(jìn)行攝影。

3、活動負(fù)責(zé)部門應(yīng)及時向?qū)W生處及宣傳部門提供活動報道，以便進(jìn)行宣傳。

4、活動總結(jié)必須在活動結(jié)束后一周之內(nèi)上繳，根據(jù)計劃與實際執(zhí)行情況，分析活動中成功的經(jīng)驗及失誤的教訓(xùn)?？偨Y(jié)中包括活動攝影，作為圖片檔案由學(xué)生處存檔。

（四）計劃總結(jié)，學(xué)生處，分管副主席，部長各備一份，有電子版就交學(xué)生處備檔。

二、衛(wèi)生

各部門使用學(xué)生會辦公場所時應(yīng)注意保持清潔，使用完畢后須打掃衛(wèi)生，并接受學(xué)校學(xué)生處監(jiān)督。

三、財務(wù)

（一）各部門使用經(jīng)費時，均須向?qū)W生處提出申請。

（二）經(jīng)費申請的程序為：在活動前寫出詳盡的經(jīng)費預(yù)算報告，報中山紡校學(xué)生處審批，經(jīng)主席團(tuán)簽字，院團(tuán)委批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

（三）各項活動經(jīng)費報銷，須向中山紡校學(xué)生處提交有效的發(fā)票（含稅票和院內(nèi)收據(jù)），付款單位一律寫為“中山紡?！?，發(fā)票要求稅章，大小寫金額齊備，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人，并附詳盡的開支說明。打車須經(jīng)團(tuán)委老師批準(zhǔn)簽字后方可報銷，并注明所到之處和用途。

（四）各部門應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則，盡量節(jié)省開支；不符合規(guī)定的開支不予報銷。開支盡量不要超出預(yù)算，超出部分須說明原因，經(jīng)院團(tuán)委審批后方可報銷。

（五）每次活動后，各部門的收入支出要入學(xué)生處的總帳。

（六）各部門應(yīng)指定一名副部長負(fù)責(zé)管帳，對每次收支做詳細(xì)記錄。

（七）學(xué)生會主席及學(xué)生處每月公布一次，每學(xué)期將對各部門的帳目進(jìn)行核查。

四、物品

（一）學(xué)生會物品的采購由中山紡校學(xué)生處負(fù)責(zé)；各部門購買物品須經(jīng)學(xué)生處批準(zhǔn)，物品使用完畢后交由學(xué)生處保管。

（二）各部門借用學(xué)生會公共物資，須向中山紡校學(xué)生處提交借用申請，經(jīng)學(xué)生處同意后方可借用；物品使用完畢后，應(yīng)及時歸還中山紡校學(xué)生處，遺失或損壞須酌情賠償。

五、會議

（一）學(xué)生會委員例會進(jìn)行考勤，各委員應(yīng)針對每周內(nèi)的工作做出總結(jié)，并討論近期工作。有特殊原因不能與會者應(yīng)提前向分管副主席請假。

（二）各部門應(yīng)定期（兩周一次）召開全體成員會議。部長或副部長應(yīng)在會上總結(jié)過去工作，并對今后工作做出部署。各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)會議考勤及會議記錄并做好存檔工作，中山紡校學(xué)生處將對此項工作做不定期檢查，以此作為干部評比和部門評比的一項內(nèi)容。有特殊原因不能與會應(yīng)提前向部長請假。

第三章 方案實施

一、學(xué)生處做好各項考核的記錄，主席團(tuán)審閱后每月公布考核情況。

二、檢驗各部門舉辦的活動影響，適時做民意測驗，并于學(xué)期末做一次大型問卷調(diào)查。

三、學(xué)生處設(shè)臵意見箱，接受學(xué)生會全體成員的監(jiān)督。

中山紡校學(xué)生處 2010-8-29

學(xué)生會、團(tuán)委會部門及干部考核制度

（試

行）

為了進(jìn)一步提高各部門工作的質(zhì)量和效率，加強干部隊伍建設(shè)，提升干部工作能力與素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生會工作順利開展，特制定本考核制度如下：

一、干部考核制度

（一）總則

1、干部考核按月末小評，期末總評的方式進(jìn)行；

2、根據(jù)干部平時表現(xiàn)結(jié)合學(xué)生處工作資料記載，由主席團(tuán)成員進(jìn)行月末小評；

3、月末小評=基本分－扣分+加分（注：基本分為100分）；

4、根據(jù)個人月末小評成績綜合有關(guān)情況，由主席團(tuán)成員、團(tuán)委副書記進(jìn)行期末總評；

5、期末總評=月末小評分×80%+學(xué)習(xí)分+附加分（注：附加分詳見細(xì)則第5條）。

（二）細(xì)則

一、扣分制度

1、各項會議遲到、早退扣3分/次，無故缺席扣5/次分；

2、不遵守會議紀(jì)律，扣2分/次；

3、值班人員遲到、早退扣2分/次，無故缺席扣3分/次；

4、值班人員在學(xué)生處大聲喧嘩，影響他人的正常工作和學(xué)習(xí)，扣2分/次；

5、值班人員要親自在值班紀(jì)錄本上簽名，并認(rèn)真做好值班情況的登記，否則扣3分/人；

6、由于值班人員保管不當(dāng)，致使學(xué)生處公共財產(chǎn)被損壞，扣4分/次；

7、值班人員沒有認(rèn)真打掃學(xué)生處和所在會議室的衛(wèi)生扣2分/次；

8、沒有按時上交個人材料或部分材料，扣2分/次；

9、工作時，由于干部的不負(fù)責(zé)任，造成負(fù)面影響的，酌情扣分（4-8分/次）；

10、舉辦各項活動不服從組織安排扣2分/次；

11、不按時參加學(xué)生會內(nèi)部組織的各項活動扣2分/次，無故缺席扣4分/次；

12、未按計劃完成工作，部長扣4分/次，副部長扣3分/次；

13、公共場所行為不當(dāng)（吸煙、酗酒、賭博、講臟話）酌情扣分（2-8分/次）；

14、由于個人的疏忽影響全局工作的，酌情扣分（4-8分/次）；

15、期末考試，成績不合格的視情節(jié)酌情的處理（有兩門或兩門以上不及格者不推薦評優(yōu)和參加黨校培訓(xùn)）；

16、各部門部長應(yīng)積極組織部門成員向廣播臺投稿，每個部門每月向廣播臺投稿至少兩篇（指被采用的稿件），少于兩篇的扣部長3分/月，扣副部長2分/月；

17、注重自身素質(zhì)、嚴(yán)肅紀(jì)律、不傳謠、不信謠，對造成不良影響的酌情扣5-10分/次

二、加分制度

1、參加校內(nèi)各項比賽的加1分/次，榮獲三等獎的加3分/次，榮獲二等獎的加4分/次，榮獲一等獎的加5分/次；

2、以學(xué)校的名義參加省、市級的活動并取得前六名（包括第六名）分別加6-11分/次；

3、工作成績突出，經(jīng)民意投票獲半數(shù)同意票數(shù)以上的視情節(jié)加5-8分；

4、期末成績突出的相應(yīng)的給予加分；

注：在班級排名：第一名 加5分，第二名 加3分 第三名 加2分

5、在月小評中，排名前三位的給予加分；

注：第一名 加3分，第二名 加2分，第三名 加1分

6、在會議或工作中能經(jīng)常提出建設(shè)性的建議，視情況在月小評中加1-2分，若建議被采納加2分/次；

7、在院報上發(fā)表文章視文章長短和創(chuàng)造性的比重加1-5分/篇；

8、向廣播臺投稿，數(shù)量在規(guī)定篇數(shù)以外的，視情況加1-3分，采納一篇，視文章長短和創(chuàng)造性的比重，在月小評中加1-3分/篇；

9、對積極維護(hù)學(xué)院名譽，主動或協(xié)助制止不良風(fēng)氣行為的酌情加4-8分/次

二、部門考核制度

（一）總則

1、部門考核按月末小評，期末總評的方式進(jìn)行；

2、主席團(tuán)根據(jù)各部門開展工作的情況以及學(xué)生處各項工作開展的原始資料進(jìn)行月末小評；

3、月末小評=基本分－后分+加分（注：基本分為100分）；

4、學(xué)生處、主席團(tuán)根據(jù)各部門的月末小評成績，綜合有關(guān)情況，進(jìn)行期末總評；

5、期末總評分=月末小評平均分+加分。

（二）細(xì)則

1、各部門未在規(guī)定時間填寫本月工作總結(jié)及下月工作計劃，不交者扣3分/次；遲交者扣2分/次；

2、各部門未在規(guī)定期限將考勤情況上交扣2分/次；

3、各部門未在活動開展前5天將活動計劃交各分管工作負(fù)責(zé)人扣3分/次；

4、各部門未在活動開展后3天將活動總結(jié)、開支結(jié)算表交學(xué)生處扣3分/次；

5、各部門在召開部門會議時，未履行會議程序，扣3分/次；

6、各部門未按時完成計劃的工作，扣5分/次；

7、各部門不服從組織安排，酌情扣分（4-8分/次）；

8、各部門在檢查工作時或召開例會時，未戴袖章，扣2分/次；

9、各部門在向各部門部門安排工作時，由于個人疏忽而影響整體工作的酌情扣分（4-8分/次）。

二、加分

1、各部門月末小評連續(xù)3次前三名加5分/次，連續(xù)2次前三名加3分/次；

2、部門開展活動方案被采納的加2分/次；

3、經(jīng)主席團(tuán)評定對學(xué)院、學(xué)生會、團(tuán)委會有突出貢獻(xiàn)的部門，酌情加分（1-10/分）。

4、各部門積極組織開展各項特色活動，視其影響及達(dá)到的效果、酌情加3-5分/次。

注：評優(yōu)由學(xué)生處及主席、常務(wù)副主席商議決定，報院團(tuán)委審批；本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)屬主席團(tuán)，執(zhí)行權(quán)屬中山紡校學(xué)生處其他任何人不得更改。

中山紡校學(xué)生處 2010-8-29

第三篇：團(tuán)委會學(xué)生會工作總結(jié)

湖 南 外 國 語 職 業(yè) 學(xué) 院

院團(tuán)委會學(xué)生會2009年下學(xué)期

工作總結(jié)

時光荏苒，光陰飛逝，這個學(xué)期馬上就要接近尾聲了，我們院團(tuán)委學(xué)生會的工作結(jié)即將告一段落。在這半年中，院團(tuán)委學(xué)生會在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院各部門的大力支持和密切配合下，我們院團(tuán)委學(xué)生會結(jié)合自身的特點和實際情況，有目的、有計劃、有針對性的開展了各式各樣的校園活動，取得了一定的成績，也豐富了學(xué)院學(xué)生的校園文化生活?，F(xiàn)針對本學(xué)期院團(tuán)委學(xué)生會在校工作、活動表現(xiàn)，對工作具體總結(jié)如下：

一、常規(guī)工作

1、好的紀(jì)律離不開完善的制度，我們根據(jù)以往的資料更加完善了兩會的《會議制

度》、《考勤制度》、《選拔制度》《優(yōu)秀部門、委員、干事的評選制度》等，并修改、強調(diào)了《財務(wù)管理制度》。伴隨新的制度，院團(tuán)委學(xué)生會的工作更加充滿挑戰(zhàn)性，使我們的學(xué)生干部更具有激情發(fā)揮自身作用

2、定期召開部長例會，委員會議、干事例會及部門的例會，對近期的工作中的不

足之處，及時加以改正，以達(dá)到更好的為學(xué)院服務(wù)的目的3、完善并貫徹了院團(tuán)委辦公室值班制度，讓每位學(xué)生干部成員對學(xué)生會的各個部

門及制度有更細(xì)致的了解，并及時了解最新學(xué)生會動態(tài)

4、堅持并完善文明勸導(dǎo)活動

二、干部隊伍建設(shè)

1、開學(xué)初，院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行招新工作，為院團(tuán)委學(xué)生會注入新的血液，并對新

招的學(xué)生干部成員進(jìn)行了為期一周的晨訓(xùn)2、10月中旬，為了擴充學(xué)生干部隊伍，院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行了換屆選舉，大會選舉

出一批新的有生力量

3、院團(tuán)委學(xué)生會堅持每周例會及月總結(jié)大會等等，真正做到了每周一小節(jié)，每月

一大結(jié)

4、團(tuán)訊《汗青》經(jīng)過資料收集及精心編排，最終定稿，將于放假前與同學(xué)見面

三、校園活動方面

1、開學(xué)初，為了迎接09級新生，院團(tuán)委學(xué)生會作了詳細(xì)的工作安排，兩會所有

人員以“高效、熱情、耐心”為宗旨參與到此次活動，使得迎新工作得以快速，妥善完成2、9月21日，為了豐富軍訓(xùn)和校園生活，陶冶愛國情操，我院舉辦了以“我愛

我的祖國”為主題的歌詠比賽。此次歌詠比賽提高了學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，也展現(xiàn)了新生的風(fēng)貌，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展3、10月下旬，院團(tuán)委學(xué)生會負(fù)責(zé)了第三屆秋季田徑運動會的開閉幕式，開展了

運動會的相關(guān)工作4、11月3日，學(xué)院大型招聘會在我院籃球場進(jìn)行，院團(tuán)委學(xué)生會做好了相關(guān)籌

備工作以及幕后工作5、12月份，為了增強身體素質(zhì)，預(yù)防甲流，培養(yǎng)學(xué)生會干部頑強奮斗與勇于拼

搏的優(yōu)秀品質(zhì)，開展了以“防甲流、強身體、促友誼”首屆學(xué)生干部籃球友誼賽

6、為了豐富校園文化建設(shè)，我院舉辦了首屆社團(tuán)藝術(shù)文化節(jié)，并于11月份開幕

四、其他工作1、11月份，文聯(lián)部完成禮儀隊招新工作并成立，禮儀隊的成立為院團(tuán)委學(xué)生會增添新的力量2、12月份，甲流高峰期，院團(tuán)委學(xué)生會加大、加強對甲流防控意識的宣傳力度，做好了對甲流的防控工作3、12月底，提前按質(zhì)按量完成了對班費、團(tuán)費的清查工作

4、元月初，完成了獎學(xué)金，評優(yōu)評先的名單公示及1000多份榮譽證書的打印及裝冊

5、為豐富學(xué)院學(xué)生的寒假生活，拓展學(xué)生的視野，經(jīng)商議確定了以“應(yīng)屆高中、大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況調(diào)查”為主題的寒假作業(yè)，以提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力

6、為了進(jìn)一步做好學(xué)生工作，規(guī)范輔導(dǎo)員管理工作。元月初，開展了對輔導(dǎo)員學(xué)期測評工作

7、元月上旬，院團(tuán)委學(xué)生會完成了火車票訂購事宜，給學(xué)生放假回家?guī)矸奖?/p>

五、在不足中成長，在經(jīng)驗中進(jìn)步

本學(xué)期院團(tuán)委學(xué)生會各個部門人員都能在完成本職工作的基礎(chǔ)上，作為組織者或參與者活躍于各種活動中，其中都得到了一定的鍛煉。但是，同時也存在一些不足，例如，干生干部的自我約束力不強、學(xué)生干部的管理技能及綜合素質(zhì)有待提高。希望各位學(xué)生干部不斷總結(jié)自己，并加以完善，為以后的工作積累一定的經(jīng)驗。

六、工作展望

由于甲流盛行原因，我院停止了一切大型集聚活動，迎新晚會、學(xué)生干部培訓(xùn)、廚藝大比拼、元旦晚會等活動相繼取消。但從總體上來說，院團(tuán)委學(xué)生會較為圓滿的完成本學(xué)期的工作。下學(xué)期院團(tuán)委學(xué)生會將以“干部隊伍建設(shè)為主，校園文化建設(shè)兼并，心理建設(shè)為輔”的工作方針貫徹始終，走穩(wěn)定為前提，活動為依托的工作基本路線。

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院團(tuán)委學(xué)生會不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極發(fā)揚優(yōu)點，克服不

足，注意保持先進(jìn)性，時刻走在學(xué)院的前列，讓我們期待院團(tuán)委學(xué)生會更加輝煌的明天。

院團(tuán)委會學(xué)生會主席團(tuán)二00九年一月十日

第四篇：團(tuán)委會、學(xué)生會工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校和政教處的工作計劃和工作目標(biāo)開展工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，真抓實干，使學(xué)校的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、宣傳等工作上一個新臺階，為良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成創(chuàng)造必要的條件，為廣大師生的生活、工作、學(xué)習(xí)營造良好的環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、現(xiàn)狀分析

1、安全與紀(jì)律。進(jìn)餐、午睡、住讀生晚寢、集會、上課等常規(guī)紀(jì)律較好，但這在一定程度上是靠領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師、學(xué)生會干部的監(jiān)督管理維持的，比較脆弱，學(xué)生的自覺性、自律性還不夠強。

目前紀(jì)律與安全工作存在著不容忽視的問題。

(1)午自習(xí)在班主任、學(xué)生會士部結(jié)束值日后吵鬧時有發(fā)生，部分學(xué)生嚴(yán)重影響了其他學(xué)生和老師的休息。

(2)打架、盜竊、逃課上網(wǎng)、吸煙、拉幫結(jié)派等重大違紀(jì)事件仍時有發(fā)生。

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(3)由于種種原因部分班主任和科任教師對學(xué)生的安全與紀(jì)律問題不聞不問。

2、衛(wèi)生。一天一大掃，三小掃堅持得較好，每次打掃也比較干凈，但也存在一些比較突出的問題：①衛(wèi)生死角和各年級、各班級之間的衛(wèi)生區(qū)邊界有時打掃不徹底，甚至相互推諉。②學(xué)生的衛(wèi)生意識較差，亂丟、亂扔、亂倒的現(xiàn)象隨處可見，尤其是住宿樓、教學(xué)樓及集會場所問題突出。

3、宣傳。升國旗、文化櫥窗、黑板報等工作做得較好，師生比較滿意，但是廣播站工作欄目設(shè)置不夠合理，稿件質(zhì)量不夠高，播音員素質(zhì)有待提高。

·學(xué)生會主席工作計劃 ·學(xué)生會宣傳部工作計劃 ·學(xué)生會學(xué)期工作計劃·學(xué)生會招新計劃

·學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作計劃 ·學(xué)生會下半年工作計劃 ·學(xué)生會體育部工作計劃 ·學(xué)生會女生部工作計劃

4、學(xué)生會隊伍建設(shè)。學(xué)生會干部隊伍從總體上講是好的，有一定的工作能力，工作比較負(fù)責(zé)，客觀、公正，但也有一些學(xué)生會干部素質(zhì)偏低，值日工作中小集體主義思想，“雙重標(biāo)準(zhǔn)”在一定范圍和程度上存在，團(tuán)委對學(xué)生會干部的管理還存在漏洞。

三、工作目標(biāo)．

1、安全制度進(jìn)一步完善，重點抓落實，力爭實現(xiàn)安全事故零記錄。

2、常規(guī)紀(jì)律井然有序，打架、偷盜、逃課等重大違紀(jì)事件明顯下降，對違紀(jì)事件快速、恰當(dāng)?shù)奶幚?，不留隱患。

3、衛(wèi)生繼續(xù)堅持一天一大掃，清除衛(wèi)生死角，亂丟亂扔亂倒現(xiàn)象明顯減少。

4、宣傳工作目的明確，做到要什么、寫什么、播什么，優(yōu)化欄目設(shè)置，提高稿件質(zhì)量，切實履行好引導(dǎo)學(xué)生，教育學(xué)生，服務(wù)師生的職責(zé)。

5、學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置更加合理，干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，工作能力進(jìn)一步增強，工作效果更加顯著。

四、方法措施

1、進(jìn)一步改進(jìn)和完善班級量化方案。充分發(fā)揮班級量化方案的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)班主任抓住工作重點、難點和關(guān)鍵開展班級工作。

2、以“有要求，就有檢查，有檢查就有量化，有量化就有獎懲”為原則開展工作，使每一項制度的每一條款都得到落實。

3、加強學(xué)生會干部隊伍建設(shè)

(1)以“事事時時有人管”的原則，調(diào)整學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置和人員安排。

(2)嚴(yán)把學(xué)生會干部選拔關(guān)，要挑選一批遵規(guī)守紀(jì)，工作負(fù)責(zé)，能力較強的學(xué)生進(jìn)入學(xué)生會工作，對于有重大違紀(jì)行為的學(xué)生一票否決。

(3)加強對值日生的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強對值日生的管理，建立值日生考評制度，更好地調(diào)動值日生的工作積極性。

(4)對不宜擔(dān)任或不能勝任學(xué)生會工作的學(xué)生會干部要果斷地予以辭退。

5、衛(wèi)生工作以整治亂丟亂扔亂倒為重點，為此，在衛(wèi)生部增設(shè)糾查小組，負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、制止、處罰亂丟亂扔的行為和學(xué)生，扭轉(zhuǎn)衛(wèi)生工作重打掃輕維持，重檢查、輕糾查，重正面教育、輕必要處罰的被動局面。衛(wèi)生值日由檢查制改為驗收制，改掉過去打掃不合格—扣（分）3元的現(xiàn)象。

6、宣傳工作以廣播站為改革重點：①廣播站要樹立服務(wù)意識，為學(xué)校工作大局服務(wù)，為政教處工作服務(wù)，為團(tuán)委工作服務(wù)，為廣大師生服務(wù)，為形成良—好的校風(fēng)，學(xué)風(fēng)服務(wù)。②根據(jù)政教處和團(tuán)委的總體工作安排一月或若干周一個—主題，圍繞主題開展宣傳工作。③提高稿件質(zhì)量，要定期召開各班宣傳委會議，對稿件的內(nèi)容、質(zhì)量等方面提出明確的要求。④加強快速反應(yīng)能力建設(shè)，培養(yǎng)一批骨干小記者，必要時變被動等稿為主動約稿，及時報道校園新聞。

四、活動安排

二月份

1、開學(xué)典禮。

2、文明禮貌教育。

3、法制教育。

三月份：

1、雷鋒月青年志愿者社會服務(wù)活動（團(tuán)員為特校學(xué)生捐款）

2、國際婦女節(jié)慶?；顒樱骸盀榱四赣H的微笑”主題班會（3月8日）

3、參加教育局組織的“和諧路，奧運情”演講比賽。

四月份

1、青春期教育及心理輔導(dǎo)講座。

2、優(yōu)秀“留守學(xué)生”評比及事跡報告會。

3、安全知識競賽。

4、新團(tuán)員超前培訓(xùn)。

五月份

1、團(tuán)員納新。

2、“五四”校園歌曲卡拉ok比賽。

3、十佳團(tuán)員評選，團(tuán)干評議。

4、開辦業(yè)余團(tuán)校。

六月份

1、畢業(yè)生前途理想教育。

2、德育論文、案例評選。

3、各部門各支部工作總結(jié)、散學(xué)典禮。

第五篇：院學(xué)生會部門主要工作職責(zé)介紹

咨詢處設(shè)立點：步行街拐角處

咨詢處負(fù)責(zé)人：王慶、何逸凡、余穎潔、劉望、歐陽恒、閻義正

負(fù)責(zé)人基本要求：

1、應(yīng)佩戴工作牌

2、積極為新生解答疑問，對面試流程了解全面。

3、對資料上的內(nèi)容應(yīng)該熟記

一、院學(xué)生會各部門主要工作職責(zé)

（一）院學(xué)生會主席：蔣聰

工作職責(zé)：

1、對全校學(xué)生負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)學(xué)生會的工作。

2、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生聯(lián)系的紐帶，主持學(xué)生會的日常工作。

3、根據(jù)學(xué)生會的工作安排，制定學(xué)生會的工作計劃。

4、定期召開學(xué)生會例會，總結(jié)上階段的工作，布置下階段的工作任務(wù)。

5、及時把學(xué)生的意見和要求反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（二）、院學(xué)生會副主席 ：曾華清、鄧敏、王佳林

工作職責(zé)：

1、協(xié)助主席開展工作，管理學(xué)生會所屬的各部門。

2、副主席直接領(lǐng)導(dǎo)各部部長，對其工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和幫助

3、與主席、辦公室主任合作定期召開例會

（三）、辦公室主任：朱泳

工作職責(zé)：

1、管理學(xué)生會日常事務(wù)，統(tǒng)籌物資管理，維持學(xué)生會正常運轉(zhuǎn)，加強完善學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)。

2、匯總各部門或同學(xué)上交的材料，并加以整理。而且進(jìn)行辦公室日常工作的管理協(xié)調(diào)。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生會系統(tǒng)內(nèi)的各種會議。

（四）、辦公室

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部的上傳下達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并協(xié)助配合主席團(tuán)處理好學(xué)生會的日常事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)各部門之間的交流溝通，協(xié)調(diào)各部門開展工作，處理有關(guān)文字工作，做好內(nèi)務(wù)、物資、檔案的管理工作。

（五）、學(xué)習(xí)部

工作職責(zé)：

1、做好我校的學(xué)風(fēng)建設(shè)

2、豐富同學(xué)們的文化生活，開展各式各樣的課外活動。諸如：演講比賽、征文比賽、辯論賽等。

3、對系學(xué)生會的學(xué)習(xí)部進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

（六）、文娛部

工作職責(zé)：

1、主要組織策劃舉辦文藝活動。

2、對各班的文藝活動進(jìn)行審查、把關(guān)。

3、在院學(xué)生會舉辦的活動上負(fù)責(zé)禮儀工作

（七）、宣傳部

工作職責(zé)：

1、圍繞重大節(jié)日和校大型活動做好宣傳鼓動工作。

2、負(fù)責(zé)保管學(xué)生會的宣傳用品，對校重大活動及取得的成績及時進(jìn)行宣傳。

3、完成校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會主要負(fù)責(zé)人交辦的各項工作。

(八)、實踐部

工作職責(zé)：

1、在校領(lǐng)導(dǎo)與主席團(tuán)的指導(dǎo)下，擴寬校際交流。

2、通過與企業(yè)溝通、談判，積極爭取“商業(yè)贊助”，為學(xué)院舉辦的大型活動募集部分經(jīng)費。

3、協(xié)助其他部門完成各項任務(wù)。

(九)、生活部

工作職責(zé)：

1、組織安排全院學(xué)生教室、衛(wèi)生區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，并負(fù)責(zé)檢查評比。

2、認(rèn)真按時制定部門計劃，并定期向主席團(tuán)匯報工作。

3、對各班的衛(wèi)生進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

(十)、組織部

主要職責(zé)：

1、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考察工作。

2、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

(十一)、紀(jì)檢部

工作職責(zé)：、對全院學(xué)生的晚自習(xí)等進(jìn)行監(jiān)督檢查，使之規(guī)范自己的日常行為，提高自身綜合素質(zhì)。

2、對院學(xué)生會的每次大型活動及會議進(jìn)行考勤。

3、協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)生會的各項任務(wù)。

(十二)、體育部

主要職責(zé)：

1、開展組織各類體育比賽及大型體育活動，如迎新杯籃球賽等活動。

2、協(xié)助學(xué)生會其他部門開展工作，共同完成學(xué)生會的各項任務(wù)。

3、了解學(xué)生們對學(xué)院各類體育活動，體育工作的意見和要求，并積極推動學(xué)院體育活動的開展。

(十三)、食權(quán)部

工作職責(zé)：

1、與各系部的相關(guān)部門配合，做好學(xué)生的生活管理和衛(wèi)生管理工作。

2、以維護(hù)全校同學(xué)的正當(dāng)合法權(quán)益為宗旨，做同學(xué)們的權(quán)益代言人。

3、負(fù)責(zé)學(xué)院食堂的督促檢查工作，負(fù)責(zé)校園廣告張貼和橫幅張掛管理工作。

二、院學(xué)生會各部門的基本要求

（一）、辦公室

辦公室所做的工作比較繁瑣，所以作為辦公室的一員一定要踏實，心思細(xì)膩，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且要有團(tuán)結(jié)意識，因為辦公室會負(fù)責(zé)學(xué)生會的許多日常工作。

（二）、學(xué)習(xí)部

學(xué)習(xí)部是以抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣與態(tài)度的重要部門。所以要成為學(xué)習(xí)部的一員一定要做到肯吃苦，可以踏實的投入到工作當(dāng)中。并且學(xué)習(xí)部在一學(xué)年的工作中也會組織各種各樣的比賽與活動。

（三）、組織部

進(jìn)入組織部需要有一定的組織能力，并且要有一定的工作經(jīng)驗和團(tuán)隊合作意識。能與人融洽相處，自信，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（四）宣傳部

宣傳部在每次活動開展中的責(zé)任巨大，而海報是宣傳的主要形式之一，所以對于宣傳部的干事來說，會寫毛筆字，會書法繪畫是基本要求。同時也要有較強的團(tuán)隊意識。

（五）體育部

體育部是體育活動開展的先鋒，所以作為體育部的一員首先應(yīng)該明白一些基本的體育常識。其次對各項體育活動的基本規(guī)則和流程也要有一定的了解。

（六）紀(jì)檢部

作為紀(jì)檢部的一員一定要講求工作方法，并且要具備創(chuàng)新意識，吃苦耐勞，能積極做好紀(jì)律檢查工作。

（七）生活部

積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在檢查衛(wèi)生時要做到公平、公正、公開。

（八）文娛部

不斷創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，舉辦活動時熱情負(fù)責(zé)，并且能夠積極聽取別人的意見，與多方合作完成工作。

（九）食權(quán)部

作為食權(quán)部的的一員要吃苦耐勞，做事負(fù)責(zé)踏實。

（十）實踐部

作為實踐部的一員一定要具備良好的心態(tài)，熱情開朗，并且要能說會道，形象良好。

三、院學(xué)生會今后發(fā)展方向

學(xué)生會作為一支學(xué)生自發(fā)組織的隊伍，代表著廣大同學(xué)的基本利益，開展與學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活相關(guān)的一系列活動。

（一）在以后的工作中，我們應(yīng)該把調(diào)動廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)廣大同學(xué)成才作為根本任務(wù)。這既是工作的出發(fā)點，也是最后的落腳點。因此院學(xué)生會要根據(jù)學(xué)校的實際條件，開展豐富多彩的校園文化活動，在原有的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，樹立創(chuàng)新意識、主人翁意識，揚長避短，繼續(xù)組織好傳統(tǒng)優(yōu)勢活動項目，同時通過各種途徑了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況。解決學(xué)習(xí)中的問題。

（二）必須堅持以服務(wù)同學(xué)為根本宗旨，確立自身定位，發(fā)揮相對優(yōu)勢，擴展工作領(lǐng)域，及時準(zhǔn)確的把握同學(xué)的思想動向，始終圍繞廣大同學(xué)開展工作，努力增強學(xué)生會組織的群眾基礎(chǔ)。

（三）不斷加強學(xué)生會制度改革和創(chuàng)新，大力推進(jìn)學(xué)生會自身建設(shè)。與時俱進(jìn)是學(xué)生會適應(yīng)性的需求，因此，我們絕對有必要對學(xué)生會現(xiàn)存的不合理或不適應(yīng)校園環(huán)境和校園文化的制度進(jìn)行廢除或改革，是學(xué)生會的工作因制度創(chuàng)新和改革帶來更大更多的活力。

四、面試基本流程（附招新策劃書一份）