第一篇:組織部部長工作總結(jié)
組織部部長工作總結(jié)
時光飛逝擔任團總支組織部部長已經(jīng)一個學期了,在職期間我的綜合個人能力得到了飛躍,在此期間,將一些人生的大道理融合到了實踐中,使自己真正明白些“道理”的真諦。
一:實踐與知識想結(jié)合正所謂“行萬里路,看萬卷書”,實踐與學習相結(jié)合才能使自己又快又好的提高,在當上學生干部后就有這種感覺,做學生干部可以使自己上課所學到的知識與其他書本所學的知識運用到實踐中。這樣使我牢牢的掌握和運用了知識。
二:自身不足
1、工作上有很多的失誤和不足,主要是自己主觀上存在的一些認識不足和工作上經(jīng)驗的經(jīng)驗不足而引發(fā)的問題,2、雖然對各系團總支管理力度很大,但對各基層支部的指導力度還有所欠缺。
3、團委的日常團務(wù)工作抓得較好,注重務(wù)實精神,但在對外宣傳,工作力度不夠。
4、因為自身理論水平問題,對廣大青年團員的思想教育工作欠缺。三:本學期主要開展了,注冊團員證、轉(zhuǎn)接團關(guān)系、補辦團員證、發(fā)展團員、“建國九十周年”主題系列活動。
1、在注冊團員證、轉(zhuǎn)接團關(guān)系、補辦團員證、發(fā)展團員這類工作中,我同部員一起參與,辦事效率高、完成速度快,工作較為縝密,未出現(xiàn)較大工作失誤,但在細節(jié)部分不夠詳盡,今后應(yīng)更為盡善盡美。
2、“建國九十周年”系列活動中,我?guī)覀儾块_展了征文比賽、展板評比等活動,對比賽作品進行了嚴格認真的評選,做到了結(jié)果的公平公正,保證了活動質(zhì)量。
四、除以上幾點,我們還對其他學生組織部門開展、舉辦的各項活
動予以協(xié)助和支持,加強了校園學生組織的團結(jié),增進了彼此聯(lián)系。
同時,在工作中。通過我與其他老師、部長的觀察和安排,對組織部的干事們進行分工和鍛煉,考察了他們的個人人品素質(zhì)及工作能力,在實踐中鍛煉他們、提高他們,希望將他們培養(yǎng)成為學校的有用人才,更好的服務(wù)學校,呈現(xiàn)良好的學生風貌。
本學期即將結(jié)束,在這結(jié)束之際,我會好好進行自我總結(jié)經(jīng)驗和反思教訓,將工作中反映出的問題即使處理,防止遺留到下個學期,對今后工作繼續(xù)帶來影響。對于成功之處,我將在下學期繼續(xù)實踐和發(fā)展,實現(xiàn)進一步的飛越。
第二篇:組織部部長工作總結(jié)
作為旅協(xié)組織部的部長,我深感榮幸,首先感謝旅協(xié)對我一年來的信任與支持。即將離位的我,總該為協(xié)會留下點什么,不如就來個經(jīng)驗的總結(jié)與計劃吧,不妨先陳述總結(jié)后再表計劃。
組織部經(jīng)驗總結(jié):“組織部”按字面理解就是組織,聯(lián)系和安排之意。具體工作也就與字面意思差不多了,主要以聯(lián)系為主?,F(xiàn)先說聯(lián)系方式,后談安排。聯(lián)系方式不妨有三四種,一一說明。
第一:電話聯(lián)系,這主要是在時間緊逼,內(nèi)容篇幅過長時候用上,打電話不管多復(fù)雜的事情都可以解說,電話時,建議先學會電話禮儀,注意時間和稱呼和把握談話時間與考慮談話對象的環(huán)境。假如要通知人數(shù)過多,可以找部長解決,先和部長打招呼,把內(nèi)容告訴各部長,后請求部長告訴自己的干事,通知完干事后,一一向你匯報一下。這就要見你平時的功底了,打好關(guān)系問題,關(guān)系不好,沒多少人聽你的。
第二:飛信,主要用在發(fā)通知上,發(fā)飛信時,盡量簡潔明了,注意語氣和檢查飛信內(nèi)容,特別是內(nèi)容中的時間和地點,飛信發(fā)出去了,別以為工作已完成,這才是開始呢,發(fā)完飛信的你,一定要等被通知人的回復(fù),這就要求你在發(fā)飛信的內(nèi)容末尾加上‘收到請回’的字眼,確保被通知人全部收到通知,這樣才算工作完成。
第三:QQ,建議不要在私聊中發(fā)通知,發(fā)在Q群,可這也有個不好的地方,就是不知哪個人收到,哪個沒收到通知,無從記錄,因為有的人不上Q或者少上又或者屏蔽了Q群信息,這個發(fā)通知的人是要考慮的。
第四:面對面,這個主要用在開會時,準備散會了,抓緊時間簡潔明了說出通知,但這種情況很少,比如今晚開會,而你計劃明天組織活動,那就可以在會長通知了。
好,談到組織安排:安排時,一定要記住提前看看天氣預(yù)報,想想場地,考慮下能夠組織到多少人員(大概),考慮經(jīng)費問題,這主要是和財務(wù)部部長打聲招呼,值得提醒的是,找場地問題,一定要提前找,方法是:平時觀察,注意那些課室是不上課的,一般。在要找課室的時候,找間課室,用粉筆寫下:旅協(xié)于幾號幾時,借此課室,有什么不便處請見諒之詞,務(wù)必寫明時間,借多久詞眼。
最后不得不說下,平時怎么組織。不在此職位的人不知道,以為組織是件很容易的事,其實有點難度,難在成員為什么要聽你安排,比如他或她位置高過你,這就要求平時和會長打好交道,和成員相處好,打成一片,搞好朋友關(guān)系,以后組織了,朋友開了聲,難道有不幫之理。
組織部工作除了上面談到的聯(lián)系與安排活動外,還有就是協(xié)助其他部門,順利、成功搞好每次活動、任務(wù)。組織部其實可以用一句話來概括:周旋于每部門,是協(xié)會的橋梁。
補充一下組織部的工作內(nèi)容,每次活動到場的人員,都要做好記錄,為以后用,就是說,考勤也屬于組織部的工作。
表一下對協(xié)會的以后計劃,常言道:沒計劃的人生,是不成功的人生。我說,沒計劃的活動,是不成功的活動,除非你真的很熟練了,這個當然除外。
計劃:會長要起到指導作用,分工到位,保證每個部長、干事各安其位就職,常與干部、干事聊聊,雖不要求能打成一片,起碼不要讓干部、干事覺得陌生。會長忙不過來就不妨分工到助理處。助理,現(xiàn)任的會長助理好像真的沒起到助理作用,欠缺與會長打交道,常覺得無事所所一樣,這不但是會長問題,我同時也覺得是助理責任,我記得這樣一句話:當你電話有幾天沒響過的時候,你不妨打出去,不要再等了。這就是個例子。副會,副會就應(yīng)當組織幾個部門常聯(lián)系,搞好關(guān)系的,卻沒做到位,一年下來,在副會的帶領(lǐng)下就沒聚在一下閑聊過,這不得不說的。各部長,自己位置事情做好了,卻沒和部下干事交流過,或者說極少。有的部門累到死,有的還真無事所所,這都是分工不合理的問題。所以總結(jié)一下,每個位置的崗位人員,要求徹底了解自家崗位范圍同時,也要求常聯(lián)系,會長或者助理分配好工作。
我覺得不但要組織好自己的協(xié)會活動,搞得有氣有勢,還得與其他協(xié)會常聯(lián)誼。我們欠缺的就只差舞臺,聯(lián)誼就是個很好的舞臺。聯(lián)誼肯定要出節(jié)目,這就要分工明確,聯(lián)誼的協(xié)會每組出一半節(jié)目,這樣就不會單調(diào)了,兩個協(xié)會根據(jù)自家協(xié)會的特點,人員的興趣,安排節(jié)目,這樣就不會覺得無聊了。說回我們旅協(xié)內(nèi)部,旅協(xié),肯定要出外旅游,假如一個學期下來,都沒搞過幾個出外,我覺得真的是失敗中的失敗,有這種情況的出現(xiàn),以后想再搞起來,不敢說不可能,但也要花費很大心力,這就要求,每個部門分工配合了,比如導游部的部長,一定要她或他對旅游景區(qū)熟悉,能說會路,組織部的一定要賣力組織,宣傳部一定要搞好宣傳,多方式宣傳,策劃部要求設(shè)計路線一定要合理。其他部門協(xié)助,這樣,想不成功就難了。我們這屆,什么都有,就是欠缺配合。
再提一下我們協(xié)會的blog.,其實我認為,應(yīng)該曾設(shè)一個部門就是blog部門,blog部門部長任務(wù)就是專門弄好blog,大力宣傳好blog,不但在協(xié)會內(nèi)部,也要求在網(wǎng)絡(luò)上,把每個部長的簡介弄好,事跡整理好,每次活動照片處理好,放上blog,這樣就能拉動內(nèi)部氣氛,大家感覺有個家的味道。
作為09屆的組織部部長,雖不敢說我做的很好,卻也盡了力,從一開始熱情到現(xiàn)在的冷淡,一直還是堅持了下來。我希望下屆的你們,好好看看每個干部的建議與一年下來的經(jīng)驗,能做好自家的工作同時,搞好協(xié)會,讓大家有個親切感,這就是我們的協(xié)會啊,能有這樣的感慨就證明成功了。我水平有限,經(jīng)驗也不豐富,也就只能寫出這點東西,希望對下屆的你有點幫助。還有具體點的,不可能一一列舉,只能夠等下屆的你和我來交流啦。祈禱協(xié)會在你們的帶領(lǐng)下更加輝煌,弄出個“這是我們的協(xié)會啊”來。
第三篇:組織部部長工作總結(jié)
云南藝術(shù)學院附屬藝術(shù)學校
團委組織部工作總結(jié)
又是一個學期工作的結(jié)束,到了寫總結(jié)的時候,在這個學期中適逢我們學校進行了團委各部的改選,我也承蒙老師和校團委的信任,通過公開競選,擔當了組織部部部長的職務(wù),對此我非常感謝能給我這個機會,讓我能承擔如此重任,在辛苦這么久以后,我對這段時間的工作做一個總結(jié)。
一、接納組織部新成員
根據(jù)團委的安排,首先著手建立了本部門的人員配備,第一時間選任了組織部部員,并且與副部長一起合作進行對于工作的安排與部員之間的磨合,我們現(xiàn)任部員有吳夕和董垚兩人,她們對于工作非常認真,各司其職,平時的工作也從細節(jié)入手,也成為我的一大助力。
二、校園歌手大賽
我們參與的第一項工作就是“校園歌手大賽”,我部和其他的同學一起共同探究和規(guī)劃,合理分工,利用課余時間,從征集海報的設(shè)計、報名管理、節(jié)目篩選、邀請評分老師、擬定比賽規(guī)則、組織會場布置、音響調(diào)試、現(xiàn)場觀眾規(guī)則制定、候場、催場原則、評分宣講等等,緊張又有條不紊,辛苦又苦中有樂,最終以平穩(wěn)而熱烈的過程和圓滿的結(jié)果完成了此次活動,獲得了普遍好評。并且這第一次工作也讓我認識到了我自己的問題和以后的解決方案,我會以后更加努力的為了團委貢獻我的一份力量。
三、圣誕晚會
第三個任務(wù)是我在年底的時候開始籌備“云藝附藝校2014圣誕晚會”,此次活動的先期也是我在擔任班委時就已經(jīng)介入的工作,已經(jīng)做了大量的準備工作,因此這項任務(wù)開始也是由我來主導,基于此項活動也是全校的一個重要活動,我和其他部門的同學多次研討方案,根據(jù)預(yù)算到螺螄灣進行物資采購調(diào)研,本著節(jié)約費用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動開始前,我不承擔了布置會場的艱巨任務(wù),在條件差、時間緊的情況下,我們連續(xù)幾天忙到凌晨,但能為大家創(chuàng)造一個多姿多彩并且開心的活動,我的付出非常值得。下個任務(wù)也快開始了,也讓我對于下一階段的工作有了準備,那就是做好新團員的招募工作并且對于思想教育我們也不可以落下,使然讓我去繼續(xù)精進。
下來就是我對下一學年的工作安排下半年我想在活動方面能夠結(jié)合我校所開設(shè)的專業(yè),不僅僅局限于以表演、音樂專業(yè),也想針對有特別愛好或者是特長的的同學設(shè)計一些活動,例如“動漫裝扮展演”、“主題攝影比賽”、“文學采風”等等,另外,在學生會社團建設(shè)方面也有一些想法,比如建立“讀書會”、“模型社”、“亞文化交流圈”、可以發(fā)動同學自行發(fā)展,定期交流和展演,也可以進行一些公益活動,參與社會義工等等,詳細計劃待審批后再作深化,而且在這些活動方面我也可以尋求社會資源的支持,比如云南省攝影家協(xié)會、昆明市民政局等。
相信通過我們的用心與努力,今年的工作會有更好地推動,我們的團隊也會更加成熟,并且我還會和社團部進行商議,想辦法制定出更加完善的行動方案;此外我也會積極向組織以及老師征詢意見,做好今后的工作安排,到此我認為,我們部的工作還有許多發(fā)展空間,并且還有許多需要改進,希望在以后的工作中,各位領(lǐng)導、各位老師、和同學們可以給我提出更多意見和建議,讓我在以后的工作中可以更加完美。
云南藝術(shù)學院附屬藝術(shù)學校團委組織部
楊沐鑫
2014年4月22日
第四篇:組織部部長工作總結(jié)模板
組織部部長工作總結(jié)模板五篇
總結(jié)是社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期全部工作完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識。今天東星資源網(wǎng)小編整理了組織部部長工作總結(jié)模板五篇供大家參考,一起來看看吧!
組織部部長工作總結(jié)模板 1
根據(jù)縣委分工,我主持縣委組織部工作,分管縣直機關(guān)黨工委、黨校、老干部局、關(guān)工委工作?,F(xiàn)將履行工作職責以及自身建設(shè)情況總結(jié)如下:
一、圍繞大局,全力履行工作職責。
1、找準工作定位。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念,按照縣委、政府實施的“工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略,堅持把組織工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定的大局中來考慮,以創(chuàng)新的思維和求實的理念來謀劃、推進和落實組織工作,努力提高組織工作滿意度。
2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系,緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需要,努力探索新形勢下組織工作思路、方式、方法。始終堅持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實效,重點工作破難點、出亮點、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,確定了12項重點工作,承擔了3項試點創(chuàng)新任務(wù),取得了較好的工作成效。
3、狠抓工作落實。在深入研究的基礎(chǔ)上,通過建立完善制度、創(chuàng)新體制機制、聚合組織資源、培樹典型帶動等措施,促進了組織工作科學發(fā)展。同時,采取專項推進、階段調(diào)度、經(jīng)驗交流、一線督查等辦法,加大了工作落實力度,確保了全年重點工作順利完成。
二、突出重點,切實增強工作成效。
1、在開展創(chuàng)爭活動上重實效。在活動定位上,以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、解決發(fā)展難題、完成中心工作、加強基層黨建”為著力點,提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧__”的創(chuàng)爭目標,確定了“強黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動主題。在活動覆蓋上,堅持做到組織、人員、措施、責任“四到位”,充分調(diào)動了全縣1025個基層黨組織18938名黨員參與活動的熱情;通過發(fā)放明白卡、明白信,舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)電視系列訪談,開展主題演講和有獎知識競賽活動,創(chuàng)建活動示范點,培樹創(chuàng)先爭優(yōu)典型,推動黨群共創(chuàng)等作法,積極吸引社會各界群眾廣泛參與。在活動方式上,全面推行“雙諾三評三公開”工作法,全縣各級黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責、崗位特點,共作出承諾62731項,其中基本承諾48260項,創(chuàng)爭承諾14471項。并采取“六措踐諾法”,確保承諾事項及時兌現(xiàn)。到目前為止,已完成承諾事項17033項,為群眾解決實際問題4018個,辦好事辦實事13015件。
2、在科學管理干部上建機制。加強制度體系建設(shè),在完善原有24項制度的基礎(chǔ)上,又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子重點管理辦法》等制度8項,使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評價、教育培訓四個方面的制度更趨完善。探索實施干部管理評價“五項軌跡法”,運用計算機技術(shù)建立干部考核評價“五項軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓數(shù)據(jù)庫,為教育、管理、使用干部提供了客觀科學依據(jù)。加大對科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的日??疾毂O(jiān)督力度,在全縣93個科級單位領(lǐng)導干部中深入開展了談心談話活動,召開干部監(jiān)督聯(lián)系會議5次,對45名領(lǐng)導干部進行了任中或離任經(jīng)濟責任審計。建立67名科級正職后備干部庫和364名科級副職后備干部庫以及96名優(yōu)秀干部庫。在中青年干部中開展了“黨的事業(yè)我的責任”主題教育實踐活動和“讀書與實踐”活動,選派43名優(yōu)秀后備干部到31個相對后進村以及信訪局等部門掛職鍛煉。
3、在選拔任用干部上嚴把關(guān)。本著對黨委負責、對事業(yè)負責、對干部負責的精神,嚴格執(zhí)行干部選拔任用標準、原則、程序,著力提_部選拔任用滿意度。對干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責任進行了明確。在干部考察工作中適當擴大群眾參與面,努力掌握實情。3月份和8月份,在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中,采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份,在科級領(lǐng)導班子微調(diào)過程中,全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴格實行干部選用票決制度,對重要崗位干部的任免由常委會提名、全委會票決。認真貫徹落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度,先后召開機關(guān)干部集中學習研討會議3次,制定了具體的落實意見。
組織部部長工作總結(jié)模板 2
時光如梭,轉(zhuǎn)眼既逝,20__即將結(jié)束,新的一年立刻就要來到,回想這一年,在部領(lǐng)導、同志的關(guān)心指導和幫忙下,我們組織科的各項工作都能按時完成,同時,經(jīng)過工作我本人也很快熟悉了本職工作,并能獨立完成各項工作任務(wù)。在這個團結(jié)、務(wù)實、高效的團體中,和近兩年的我從思想上得到了進一步提高,從工作上得到了很大的鍛煉,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗迅速地成長,成為一名合格的“組工干部”,現(xiàn)將我前一段時間的個人學習、工作情景總結(jié)如下:
一、加強道德修養(yǎng)。
我始終認為作為一名組工干部應(yīng)把“德”放在一個十分重要的位置,因為這是組工干部的立身之本,加之,今年開展的堅持_黨員先進性教育活動,作為一名黨員更應(yīng)當加強道德修養(yǎng),提高素質(zhì)。
“學高為師、身正為范”這個道理古今皆然。從我上班的第一天起,就嚴格要求自我,力爭做一個有道德的人。我國從人治到法制,再到德制,無不體現(xiàn)出道德的重要性。為了更好地加強道德修養(yǎng),陶冶情操,使組工干部的形象不在我那里受損,我利用空閑時間閱讀關(guān)于優(yōu)秀_黨員先進事跡方面的書籍,和從Network中了解一些當前社會中涌現(xiàn)出來優(yōu)秀人物的事跡加以學習,不斷學習他們?yōu)槿嗣穹?wù)的精神不斷提高自我的水平,使自我在這一方面有更大的提高。
二、虛心學習,強化自我。
在部里工作以來,我深感學習的重要性,加之工作業(yè)務(wù)性較強,我越感知識的潰乏、經(jīng)驗的缺少,更感到不學習隨時都有被淘汰的可能,為了盡快充實自我,使自我能更好地搞好本職工作,我從以下幾個方面學起,進行自我強化。
一是向書本學。組織科主要以黨員的發(fā)展、管理為工作重點,所以我找來《黨章》、《黨務(wù)工作手冊》、《黨員管理手冊》、《發(fā)展黨員工作手冊》等工具書認真研讀,并做了讀書筆記,加深理解,使自我更能地勝任本職工作。經(jīng)過學習,我的政策理論水平明顯有所提高。
二是向老同志學習。由于自我經(jīng)驗少,工作中有時會碰到這樣或那樣的問題不知如何處理。因而我虛心向老同志請教、學習,力爭從他們那里盡快學到一些寶貴的工作經(jīng)驗,經(jīng)過我虛心的請教和老同志的熱心幫忙,我個人應(yīng)付和處理一些日常事務(wù)的本事也大大增強。
三是向?qū)嵺`學。人常說“處處留心皆學問”,在日常工作中我一方面摸索總結(jié)工作中的經(jīng)驗規(guī)律,一方面觀察其他同志的工作方式、方法,揚長避短,不斷提高自我的實際工作本事。
三、嚴格要求、努力工作。
在這一年里,我時刻以“牢記宗旨,熱情服務(wù),勤奮高效,公正廉潔”為指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓組織部形象在我那里蒙受損失。今年我共參與和獨立完成以下幾項工作:
1、參與縣人代會的前期準備工作。
2、“七一”期間各項活動的籌備工作。
3、按部里的統(tǒng)一安排,參加鄉(xiāng)企中心等部門的民主生活會。
4、與科長組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和部門黨委的入黨進取分子在縣黨校進行的兩期培訓班。
5、5月份參與組織了我縣100多名的農(nóng)村黨員培訓班。
6、對全縣的入黨進取分子進行摸底造冊。
7、獨立完成了黨內(nèi)年報的統(tǒng)計工作。
8、對全縣的黨員信息進行建庫,目前,建庫工作已經(jīng)接近尾聲。
9、認真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。
以上各項工作,我抱著對工作負責、對自我負責的態(tài)度,認真完成和落實。
四、團結(jié)進取,與人為善。
在組織部這個團體中,我遵守每一項規(guī)章、制度,嚴格做到“不該看的不看,不該說的不說,有損組織部形象的事不做”,上班不遲到,不早退;沒有重大事情不請假,不延誤工作,團結(jié)全體同志,熱情對待每一位前來辦事的人,使他們真正感受到組織的.溫暖。
舊的一年即將過去,新的一年立刻就要來到,任重道遠,我將繼續(xù)加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
組織部部長工作總結(jié)模板 3
20__年即將過去,一年來自我能夠以高標準要求自我,在本質(zhì)崗位上勤勉努力,兢兢業(yè)業(yè)的工作,較好的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),下頭將自我一年來的工作向領(lǐng)導和同志們匯報如下:
一、加強學習,不斷提高綜合素質(zhì)
一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學習和業(yè)務(wù)知識的學習,學習了不一樣時期領(lǐng)導的講話和部領(lǐng)導安排學習的資料,并能夠認真做好讀書筆記,經(jīng)過學習自我樹立起了正確的世界觀和人生觀,提高了自我對組織工作的熟悉,切實熟悉到組織工作無小事,力求認真做好每一件事,并有針對性的學習業(yè)務(wù)知識,提高自我撰寫信息的本事,是自我的業(yè)務(wù)本事有了必須程度的提高。
二、勤奮努力,不斷提高業(yè)務(wù)本事
一年來自我主要工作是撰寫信息,截止到11月份共撰寫信息92篇,在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計共上了三篇。撰寫信息雖然不少,但上稿率不高,究其原因自我主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng),對時局的把握還是不準,對領(lǐng)導的講話資料還是沒有完全吃透,對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點去把握,一致寫出的信息上高率很低;自我經(jīng)??葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自我同樣寫了那方面的資料,別人的上了新疆組工信息,自我的卻沒有,有時也感到納悶,但究竟還是事實。除了自我撰寫組工信息外,自我還抽出必須時間給新聞媒體撰寫人物通訊,共在新疆日報上發(fā)表人物通訊一篇,在阿勒泰報發(fā)表論文和消息三篇。
三、兢兢業(yè)業(yè),完成領(lǐng)導交辦的其他工作
年初參加黨員先進性教育活動,配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡,撰寫江爾·熱哈提的匯報材料和演講稿,與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片,與地區(qū)電教室經(jīng)濟雜交羊的專題片,上山為邊防大隊拍攝專題片素材等,還撰寫了幾份先進人物的典型材料。
四、進取參加部里組織的各項活動
一年來,部里組織的打掃衛(wèi)生等活動自我能夠及時參加。
五、存在的問題
(1)、信息上高率不高,需要更加加強信息知識的研究。
(2)、理論學習不夠,沒有對理論知識進行系統(tǒng)的研究,今后要加強這方面的工作。
回顧自我一年的工作,雖然自我不遺余力的努力工作,但由于自我本事有限,工作成績與領(lǐng)導的要求還相差很遠,在新的一年自我將更加努力的工作,認真完成領(lǐng)導安排的各項工作。
組織部部長工作總結(jié)模板 4
本學期的工作既將結(jié)束,自開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多,最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間,尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷,我們部門的成長可以從日常工作,組織及參與活動,部門管理三個方面來總結(jié):
第一、在常規(guī)工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團委,學生會布置的工作任務(wù)。
1.運動會組織的拉拉隊,親友團為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊,后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;
2.研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響,院學生處的評價更是頗高,這不僅說明我系學生的綜合素質(zhì)之高,同時也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;
3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節(jié)目帶動了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動,氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。
第二、組織及參與活動。
本學期本部沒有組織什么活動,主要考慮到其他各部已組織的活動,學習時間較緊張,沒有時間參與過多的活動,學生會組織活動的目的就是讓學生參與,進而從中有所收獲,提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動,比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演,新形式的辯論會等。
第三、部內(nèi)管理。
新學期,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系,只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的',但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后,正如我們建工系,雖然班級少,學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結(jié),在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領(lǐng)導給予批評指正,這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之,或許我們部的工作沒有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個人服務(wù),我們的工作或許最的還不夠好,但我們會爭取做得更好。
組織部部長工作總結(jié)模板 5
到部里已經(jīng)有一個多月了,在領(lǐng)導與同事們的悉心指導與幫助下,我對工作有了一定程度的了解,但仍然沒有很好地完成從學生到組工干部的身份轉(zhuǎn)變,沒能完全適應(yīng)工作崗位。參加這次民主生活會,特別是閆部的講話給了我很大的啟發(fā),我想,為了能更快更好地適應(yīng)崗位,我需要從以下幾方面努力:
一是要有強烈的事業(yè)心。強烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求,也是做好一切工作的基本要求。無論從事哪一項工作,首先都要熱愛這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”,還要“付得起辛苦、擔得起責任”。要有很強的事業(yè)心,發(fā)自內(nèi)心地熱愛這份工作,真正把工作當成事業(yè),在工作中找到樂趣,就能把組工工作做好。
二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長進步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方,能到組織部工作是我的極大幸運,我要抓住這個幸運,努力提升自己,爭取不斷進步。剛踏入社會,需要學習的東西很多,這就需要保持虛心的態(tài)度,向領(lǐng)導、向同事、向身邊的人學習,從身邊的小事做起,盡快熟悉工作職責,提升業(yè)務(wù)能力。
三是工作要上心。這是思想基礎(chǔ)、事業(yè)心、責任心、能力素質(zhì)的體現(xiàn)。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳,勤于觀察,勤于思考,精力很集中,思想很投入,有一種非常熱愛、非常專注的精神,要研究業(yè)務(wù)、熟悉工作,把工作合理地擺布開。正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要做到“兩個熟悉、一個定位”:首先要熟悉組工工作全年工作日程。對全年工作的日程要做到全面了解、心中有數(shù),便于事前考慮,統(tǒng)籌部署,科學合理地安排好各項工作。其次要熟悉每項具體工作的流程。要熟悉在每一項具體工作中,我們應(yīng)該做什么,應(yīng)該準備什么,這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時,我們是具體的工作人員,要埋下身子去干;增強工作的主動性,不能等待領(lǐng)導交任務(wù),凡事都要想在前。
四是工作要細心。作為組工干部,應(yīng)該養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風,這是能否保質(zhì)保量完成任務(wù)的關(guān)鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領(lǐng)導服務(wù),協(xié)助領(lǐng)導做好有關(guān)工作。要想為領(lǐng)導服務(wù)好,讓領(lǐng)導放心,在工作中就要做到細心。如為領(lǐng)導提供材料,有時,一份幾千字甚至是上萬字的材料會因為一句話,甚至是一個字有錯誤而受到影響。所以在提供材料時,一定要做好材料的第一手把關(guān),對材料大到前后布局、內(nèi)容表述,小到文字甚至是標點符號這些細節(jié)地方做好認真校對。再比如籌備會議布臵會場,更多的人注重的是會場環(huán)境的布臵效果,而實際上這只是會場布臵的一個方面,它只起到一個烘托會議氣氛的作用,真正決定會議開的成功與否的恰恰是那些會標、材料、音響音樂、領(lǐng)導臺簽順序等看起來很微不足道的細節(jié)工作。在這些工作中,每一項工作出現(xiàn)差錯都會直接影響會議的召開,正所謂“細節(jié)決定成敗”。因此,在籌備會議時也要做到全面細致,考慮周全。
五是工作要有原則心。組織就是依據(jù)一定原則建立的。因此,原則是組織的基本準則,是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁,是一個組工干部必備的素質(zhì)。組織工作本身就有很強的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來作保證;要把講原則與講靈活有機地統(tǒng)一起來,用原則性管住靈活性;要講規(guī)矩、講規(guī)范,這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要,也是對自己負責、對組織負責的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經(jīng)?;杂X養(yǎng)成規(guī)范辦事,按程序辦事的習慣,切實履行好崗位職責,為全局工作把好每一道關(guān)口、每一個環(huán)節(jié),提高組織工作的質(zhì)量和水平。
六是提高能力要用心。要成為一個合格的組工干部一定要具備良好的工作能力,包括表達能力、觀察與思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力、現(xiàn)代化辦公的應(yīng)用能力等。這就需要在平時通過讀書、看報、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓等各種渠道加強學習,既要學習政治理論,了解黨的路線、方針和政策,還要學習與本單位、本崗位工作有關(guān)的知識,以及社會知識,不斷增加知識上的儲備和積累。
作為新人,在工作中我一定始終堅持六心:“強烈的事業(yè)心,虛心的態(tài)度,上心、細心、原則心對待工作,用心提高能力”,相信在領(lǐng)導與同事們的幫助下,我能很快適應(yīng)崗位,成為一名合格的組工干部。
第五篇:組織部部長五月份工作總結(jié)
經(jīng)濟管理系學生會組織部五月份工作總結(jié)
一、查寢
應(yīng)社區(qū)的請求,系主席團決定為社區(qū)管理提供人手方面不足的支援,本部門積極參與回應(yīng)主席團的指派任務(wù),與本系的其他兄弟部門積極參加為社區(qū)人手不足而繼續(xù)提供幫助,繼續(xù)參與社區(qū)的查寢工作,每周每部門輪換負責配合社區(qū)的查寢。
二、學院組織活動的配合
五月份,我校舉行多場校園活動,經(jīng)系組織指示,本部門與各部門積極配合學校及院學聯(lián)舉行的多場活動,為此,我從中認識到自己諸多方面的短缺,并努力尋找彌補的方法,在自我的反省中舉列自己的不足,以期在往后的工作中表現(xiàn)的更好,明確自己身為系組織部部長的職責,從而起到更好的表率作用。
三、做好與各部門間的溝通
繼續(xù)保持與各個兄弟部門的工作心得交流,做好內(nèi)部溝通工作,虛心向組織請教工作的問題,配合好紀律部、文體部及宣傳部完成組織上交待的任務(wù),并在第六、七、八、九次會議中認真聽取、把握中心、抓好重點,以期在往后的工作中有更好的表現(xiàn);課余時間,自愿到本系辦公室?guī)椭蠋熗瓿蓚€別任務(wù),以期減少老師的工作負擔,在力所能及的范圍內(nèi)盡最大的努力去完成,并且自己還能收獲良多。
四、堅持做好本部門的工作
明確自身的職責,對本系團員檔案的管理與深入,為下學期團員收錄工作做好完善的準備。
五、招生協(xié)助
五月末,為學校協(xié)助駐東方的招生辦老師做好本地的招生工作,本次協(xié)(助)招(生)人員都是學生干部,本人很榮幸的成為協(xié)招中的一員,并在工作的過程中盡心盡力,盡管吃了很多苦,但卻收獲了許多難得的寶貴經(jīng)驗和心得體驗。
經(jīng)管系組織部部長:朱秀云
2011.5.31