第一篇：工學院團委學生會組織部上學期計劃

工學院團委學生會組織部

工學院團委學生會組織部

2010—2011學年度上學期工作計劃

新的學年將迎來新的同學，新的優(yōu)秀團員，以及新的挑戰(zhàn)，他們將激勵著我們更加努力的工作及服務同學。結(jié)合上一學年的工作經(jīng)驗，取其精華，去其糟粕，并改正其不足，我們將繼續(xù)創(chuàng)新工作方法，端正工作態(tài)度，加強部門配合，緊抓工作細節(jié)，爭取讓部門工作在新學期邁上一個更高的臺階。

其具體工作設想如下：

常規(guī)工作

1.開學初，進行新生團組織關系轉(zhuǎn)入工作;

對新團員資料細心歸類，團支書當面點清份數(shù)并做記錄，統(tǒng)一存檔，檔案庫由部門成員專人負責。對于未及時轉(zhuǎn)入的同學，取消其資格，并建議其重新入團。（有相關證明者，可予以補辦）

2.9月中旬，結(jié)合校團委安排，對全院團員進行全面、詳細的統(tǒng)計工作;

由各班團支書負責，我部門監(jiān)督，對于欠交團費、違法校規(guī)，行為不良的團員檔案予以清理，不予以其補入，并通知該同學已經(jīng)不是中國共產(chǎn)主義青年團團員，做到詳細準確、面面俱到；

3.9月下旬，完成團費收取和團證注冊工作（其中畢業(yè)班按年收取）

① 團費收取方面：始終堅持公開、透明的原則，要求每個團支部上交團員團費統(tǒng)計表并存檔，統(tǒng)一存取，統(tǒng)一上交，做到詳細記錄，團支書當面點清團費并簽名，保證金額不出差錯；

② 團證注冊方面：做到班與班分開，詳細標明份數(shù)和班級信息，即收即蓋即發(fā)，絕不拖延，實行“當面點清，過后不負責”的制度，爭取做到經(jīng)手的團員證不出一份差錯；

3.10月中旬，做好發(fā)展新團員和補辦團員資料工作

對非共青團員進行大力宣傳教育工作，鼓勵他們加入中國共產(chǎn)主義青年團，并為他們辦理相關手續(xù)，同時認真仔細的對那些由于自己種種原因而遺失團員資料的團員,進行統(tǒng)一登記,統(tǒng)一補辦.確保團員資料補辦工作不出一份差錯；

4.11月初，結(jié)合校團委組織部的安排，做好推優(yōu)工作

堅持公平、公正、公開的原則，及時推選，及時統(tǒng)計，及時公布，各班同

工學院團委學生會組織部

學進行民主推優(yōu)，由班主任、團委老師和院黨委統(tǒng)一監(jiān)督，并收集各班同學反饋意見，做到讓大家信服，讓學校放心；

5.部門成員及團員思想教育方面

根據(jù)當代大學生的特點，積極宣傳團知識，團理念，多開展針對團員、團干的主題活動（如新入團團員宣傳教育活動，黨團知識競賽,團員活動周等）;發(fā)揮部門優(yōu)勢,挖掘特色資源,舉辦更加有意義的活動,近一步“團結(jié)團員青年 引導團員青年 服務團員青年”.7.部門建設和管理方面

①部門成員：嚴格要求，無論是部長還是成員，都應該以身作則、誠實守信、講求原則，實行內(nèi)部扣分制，對不準時參加會議和活動、沒按時完成任務的給予適當扣分，同時要求部門成員切實加強學習，不斷提升自身素質(zhì)和理論水平，宣傳黨團知識，從自身做起，展我共青風采，揚我井岡精神；

②團支書管理:近一步完善落實團支書考評方案, 加強各班團支部管理，督促團支書工作;

③檔案庫整理：定期對檔案庫及部門郵箱進行清理、留檔，以便隨時查看。

部門活動

1.黨團知識競賽活動

9月中旬著手進行宣傳準備工作，并在院內(nèi)舉行黨團知識競賽，根據(jù)選定院隊成員，開始對他們進行黨團知識培訓，10月下旬開始參加校內(nèi)比賽，11月中旬決賽，我們將竭盡全力去做好這項工作，吸取以往經(jīng)驗強化訓練，爭取取得新的突破；

2.組織新入共青團員集體宣傳教育活動

為了加強對新入團團員的管理、增強他們對共青團的認識，計劃在11月中下旬對全院新入團團員集中進行入團宣傳教育，具體方案待定；

以上便是我部門上學期的大致工作計劃，其中可能有些不足或不切實際的，還請領導、老師和有經(jīng)驗的同學批評指正，并給我們提一些好的意見和活動經(jīng)驗。我們將更加努力，讓部門工作更出色！

工學院團委學生會組織部

2010年6月21日

第二篇：院團委組織部09-10學年上學期工作計劃

院團委組織部2009-2010學年上學期工作計劃

一、前言：

共青團華南理工大學廣州汽車學院組織部，簡稱院團委組織部，是負責全院共青團員思想教育、各系團總支的建設及各系團干培養(yǎng)和考核的職能部門。它本著“為同學服務”的宗旨，為更好地協(xié)調(diào)各部門開展團內(nèi)工作起到了不可替代的作用。

在新的學期里院團委組織部將會勇于開拓、大膽創(chuàng)新以便更好的服務于青年團員，本學期主要工作表現(xiàn)在以下幾個方面：

二、部門分工：

1、本部門設部長一名，副部長兩名。部長全面統(tǒng)籌處理部門的日常事務，確保部門工作的順利進行。副部長則協(xié)助部長下達有關事務以及進行相關管理工作。

2、本部門計劃招新干事10個，男女比例不限，干事的分配根據(jù)職能內(nèi)容進行相關安排。

三、常務工作：

常務工作是組織部的基本工作也是重點職能所在，為務實團的基礎建設和加強對團員的管理，本學期的常務工作分為下幾部分：

1．團黨方面資料的收集整理登記與注冊

1）我部將對我院的團員和黨員人數(shù)及入黨積極分子進行統(tǒng)計，以備以后參考查詢；

2）對新生的團員黨員進行登記注冊；

3）完成本學期的黨團費收取登記工作；

4）收集班級和個人的通報表揚通報批評表，以備班級或個人評獎評優(yōu)時參考；

5）負責全院團員檔案的管理、團組織關系的接受、轉(zhuǎn)移、團員證的辦理；

6）負責統(tǒng)計團組織的基本數(shù)據(jù)資料，做好團員統(tǒng)計工作和團委年終報表工作。

2．思想培訓工作

我們將嚴格依據(jù)學院相關規(guī)定對院內(nèi)優(yōu)秀同學進行鄧小平理論學習及黨校學習，配合院各級部門加強我院學生對黨、團方面的認識，使我院學生更近一步向黨、團靠攏。

3．加強團的建設

1）9月份，了解基層團支部組織思想建設情況，對團的組織生活提出計劃和建議。

2）10月份，負責安排團組織干部的培訓工作，做好推優(yōu)工作，配合黨委辦好業(yè)余黨校，及時將思想進步、成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團員向黨組織推薦，并協(xié)助黨組織做好對優(yōu)秀團員的培養(yǎng)教育工作。

3）11月份，配合院團委發(fā)展新團員，負責全院團員的登記、注冊、團費的收繳等工作的安排和組織，負責全院團員組織關系的管理。

4）主持研究和制定組織方面的規(guī)章制度，制定并完善管理制度。5）12月份，整理期末資料，完成院團委交辦的其他工作。

四、每月工作安排：

九月：

1.根據(jù)實際情況面向全院團員招新，通過墻報、網(wǎng)站等方式加強對團委干事招新的宣傳力度，并在有效的時間內(nèi)面試報名的干事。為組織部注入新的血液，使組織部工作能夠順利的進行。

2.組織召開全院各系團總支組織委員會議，傳達學院黨委和團委的文件精神，并協(xié)助學院領導下達本學期的工作精神。

3.向廣大團員征收9—12月份的團費，全院以各團支部為單位，由各班團支書收繳后統(tǒng)一交至各系團總支，最后再由各系團總支組織委員上交院團委組織委員。

4.設想有關建國60周年主題系列活動的策劃方案，或者協(xié)助有關部門擬定相關方案，為此主題系列活動開展做好準備。

十月：

1、明確本部門的工作范圍以及相關職能，并對本部門的干事進行相關的培訓工作，并對干事陳述部長過去的一些工作經(jīng)驗。

2、進行院團委相關制度完善，并頒布包括值班制度、文件制度、保密制度以及考核制度的草案書。

3、積極配合好院團委開展建國60周年主題系列活動，分配好本部門干事在系列活動中擔任的角色，并積極完成上級分配給本部門的此次系列活動的工作任務。

4、與本部門的干事進行更多的溝通與交流，并增加部門內(nèi)部的素質(zhì)拓展活動，使得干事們都能夠在今后的工作中形成默契。

十一月：

1、合理明確地進行分工，在團委的指導下，以更好地協(xié)助其他部門開展為期一個月的科技文化藝術節(jié)的活動。

2、與本部門的干事進行工作交流，總結(jié)工作以來的教訓，并適當提出建議，以便干事更加好的完成工作。

3、統(tǒng)計黨員，預備黨員，團員和群眾的人數(shù)以及所占比例，發(fā)展新團員，整理青年申請入團的資料，組織團校培訓班。

十二月：

1、完成好科技文化藝術節(jié)的資料整理工作，以及協(xié)助相關部門閉幕式的工作。

2、對院團委實施的相關制度草案書進行修改，以便更好的完善管理制度。

3、負責團委委員干部、干事的考察、考評、監(jiān)督和考核，做好學生干部檔案管理工作，并且評選出先進個人。

一月：

1、進行本部門總結(jié)會議，對干事的工作態(tài)度進行肯定以及表揚，并對部分工作態(tài)度不認真的干事及時提出批評。

2、組織召開團委的總結(jié)大會，整理各部門的工作總結(jié)歸為檔案，并表彰先進個人。并動員干事認真考試。

3、進行寒假工作安排和下個學期的工作安排。

院團委組織部

2009年8月28日

第三篇：院團委組織部學期總結(jié)

2011--2012年下半學期院團委組織部

工作

總

結(jié)

二○一二年六月二日院團委組織部干事：魯佳妮

隨著時間的流逝，這學期我們院團委組織部的工作也已經(jīng)告于段落，由于我們的認真辛勤工作使得本學期的工作順利圓滿的完成。

本學期的是我們部門最忙的時間，開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學期都是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是我們工作最忙最累的時間，尤其是組織部，但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷．我們部門的成長可以從在工作方面反映出，每次的工作量都完全達標！這段時間我們做的主要工作有日常工作，開展及參與活動，部門管理幾個方面來總結(jié)：

一．3月份學院開展學雷鋒活動，我部門對各個系上報的學雷鋒先進個人，進行評比和表彰，并在每天值班時通知各個系代表領取了學雷鋒先進個人的證書。在舉辦的藝術節(jié)中，我部門積極配合院團委宣傳部完成了本次工作。

二．四月的運動會，我部門主要負責對獲獎運動員進行表彰。在運動會開始工作之前，我們已經(jīng)寫好了流程，這保證了當天工作的順利展開，我們將工作的內(nèi)容進行了細致的分工，雖然忙但一切都井然有序的進行著，大家團結(jié)，細心的完成了本次工作。

三．五月，我們迎來了五四合唱比賽，對于本次工作，我們給予了高度的重視，從前期的策劃，會場的布置，到活動的進行和最后的總結(jié)我們都能保質(zhì)保量的完成工作，這源于我們的統(tǒng)籌兼顧，明確分工和精心策劃、認真籌備。策劃是活動成敗的關鍵，一個好的策劃方案體現(xiàn)著團隊的綜合水平和最高智慧。在與大家的共同探討之后，對本次活動進行了認真、周密地策劃，我們多次研究，反復醞釀，從節(jié)目籌備、場景設計，到文藝演出活動的組織安排，學生管理等各個方面，研究、制訂了詳細的活動方案，對整個活動開展起到了指導作用。在活動開展的前期，我們利用課余時間，去借桌椅，由于我們的辛勤勞動保證了本次活動的順利召開在后來的時間里我們還表彰了優(yōu)秀共青團員，優(yōu)秀青年，優(yōu)秀團支部和先進個人。

“一分耕耘，一份收獲”。經(jīng)過我們部門干事的一致努力，本學期的全部工作已順利結(jié)束。總結(jié)一下這一段時間的經(jīng)歷，我們獲益很多，我部門的發(fā)展呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象，同時我們也清醒地認識到在工作上存在著許多不足。在繁忙的活動中，我們不僅鍛煉了自己，充實了自己的生活和思想，還能豐富同學們的業(yè)余生活。在我們?yōu)樗麄兎盏耐瑫r，也得到了他們的認可，使同學們更加的支持我們的工作，為我院創(chuàng)造一個更加和諧的學習環(huán)境。在工作中我們也

成長著。在以后的工作中我們將會更加的努力的工作，認真的總結(jié)以前工作中的經(jīng)驗和不足，爭取更好的為同學們，為我們院所有學生服務。在今后的工作中，我們將始終堅持求真務實，拼搏進取，開拓創(chuàng)新，積極開展各種活動，把我院各項工作推向一個更高的水平！這是可喜可賀的，是我們盼望企及的，但我更覺得，真正的收獲遠不止這些，共同的志愿共同的目標，讓我們的手拉得更緊，心貼得更近，多了寬容和理解，多了關心和呵護，更見證了我們所有干事的才華和智慧。我相信，就憑著這份自信，憑著這股拼勁，我們定會把所有的工作做好，做出特色，我的明天是美好的，我們必會用我們的智慧和言行唱響附川外成都的以最強音。

第四篇：院團委組織部學期工作計劃

院團委組織部學期工作計劃

回顧過去，展望未來。又是一個新的學期的開始，新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我們相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務大家。為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我部暫擬定以下工作計劃：

一、工作方針：

根據(jù)院團委的工作計劃，本學期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚團支部的時代精神，豐富大家的課余生活，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務能力、凝聚力、學習能力和工作能力，從而為進一步務實團的組織建設，豐富校園文化活動，使“團”的意義真正落實到實處。

二、部門重點工作：

1.團日活動：團日活動一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況，在汲取上學期的經(jīng)驗前提下，我們將對團組織生活活動做必要的改革革，特作如下安排。

2.集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。

3.加強聯(lián)系，取長補短：針對團日活動中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在校團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經(jīng)驗交流，由于每個系部的團日活動自成風格，每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點，為日后團日進一步打下基礎。

4.嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉(zhuǎn)接工作。本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩，確保每次活動能成功開展。推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項工作。

5.統(tǒng)計我學院內(nèi)各個團員的團組織關系去向問題，做到學院內(nèi)任何團員的團組織關系有章可循。

6.為團組織納入新鮮的血液，發(fā)展未入團的學生積極的加入到團組織的大家庭當中。

三、工作目標：

在院團委領導下，強化使命感和責任感，全面完成院團委、學生會本期日常工作，并結(jié)合我院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學習、實踐活動和制度建設，致力于提高同學們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學生工作活動的效益和影響。

1.以 “三個代表”重要思想為指導，以推動“學習型、服務型”組織建設為中心，積極探索共青團組織服務青年的有效途徑和手段，進一步完善針對團員需求的服務項目，創(chuàng)新團組織服務團員的工作載體，鞏固和發(fā)展服務團員的各類陣地，健全團組織服務團員青年的工作體系，進一步加強和改善共青團組織的服務能力，促進整個團事業(yè)的健康發(fā)展。

2.要加強對學生團員的團的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使學生黨員嚴格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。

3.配合團委工作，在廣大團員中繼續(xù)開展增強共青團員意識教育活動。組織團員學習有關共青團員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團員，培養(yǎng)團員的思想、政治素質(zhì)，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大學中較快地適應環(huán)境。

本學期我們部門將總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好！

重慶水利電力職業(yè)技術學院院團委組織部

二〇一一年十月十五日

第五篇：2011院團委組織部納新計劃

2011年院團委組織部納新策劃書

一、活動背景：

為使組織部保持活力，我們將開展納新工作，為組織部注入新的血液，使組織部工作能夠順利交接，為下一年的工作更順利開展打下基礎。

二、納新時間:待定

三、活動地點:待定

四、活動宣傳:

新生軍訓結(jié)束前幾天，在食堂門口位置掛宣傳海報，以院團委學生會的名義歡迎新同學的到來并通知納新所需事項。參加部門納新的新同學需要上交一份自薦書，內(nèi)容寫上與自己有關的介紹。部門人員負責收取并整理這些自薦書，把名單羅列出來，并負責通知新生面試時間。

活動內(nèi)容及具體流程:

（一）初試

面試者作自我介紹（控制在2分鐘左右），面試者介紹完，由部門人員根據(jù)面試者的自我介紹進行相應的提問，進一步的了解對方的日常生活與學習以及特長等等（考察面試者的隨機應變、邏輯組織、語言表達能力，時間控制在3分鐘內(nèi)）。提問結(jié)束后，便可以讓面試者離開，部門人員進行評分（收集所有的評分，在本面試結(jié)束后平均每個面試者的得分，平均成績XX分以上可以

進入第二輪）。

（二）復試

通知通過第一輪面試的面試者進行本次復試，進行復試時，由面試者進行陳述，陳述對組織部的了解以及加入組織部的目的等等（不超過2分鐘），并按照面試者的陳述再次進行提問（不超過5個問題）。提問完就可以讓面試者離開，部門面試人員在每個面試者提問完之后進行評級，分為A+,A-，A三個等級，第一輪面試分數(shù)為XX分且復試等級為X級的面試者可以進入部門考核，統(tǒng)計完名單并公布出結(jié)果，通知通過的面試者進入部門考核。（人數(shù)控制在18個人）。

（三）考核期

進入部門考核期的18個人，參加部門的日常工作，在為期數(shù)月的考核期中，考核18個人的辦事效率，管理能力，思維能力等多方面綜合能力，考核期通過后，擇優(yōu)錄入部門。

院團委組織部

張燦宇

二〇一一年九月六日