第一篇：揭陽岐山中學團委會工作職責（共）

揭陽岐山中學團委會工作職責

1、在校黨支部和區(qū)教育局團委會領導下，緊緊圍繞學校中心工作，加強對教工團員和學生團員的思想政治教育。

2、根據(jù)學校黨支部的要求和區(qū)教育局團委會的中心工作，制定學校團委工作計劃，并負責組織實施，做好年度工作總結。

3、抓好團委、團支部的組織建設。負責審批學校青年入團、退團、離團，辦理轉接組織關系，負責收繳團費和團員檔案管理等常規(guī)工作。負責對團員的獎勵和紀律處分，組織對團員的民主評議。

4、負責業(yè)余團校工作，加強對團校學員的理想信念教育、基本

知識教育和黨的路線、方針政策教育。做好優(yōu)秀學生的“推優(yōu)”工作。

5、定期召開團支部書記例會，用以布置任務、檢查工作，并及時做好總結表彰。定期開展團干部培訓。做好團支部的建設工作，對團支部工作嚴格考核。

6、根據(jù)學校德育中心工作和學生特點組織安排好主題教育，適當開展生動活潑的文體活動。、密切聯(lián)系群眾，代表和維護青少年的合法權益。掌握團員青年的思想動態(tài)，研究青年學生的新特點、新問題，有針對性地做好思想工作和心理健康教育工作。指導、幫助學生會發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，開展自主教育活動。

8、及時傳達校黨支部和區(qū)教育局團委會的指示，經(jīng)常向校黨支部和區(qū)教育局團委會匯報工作。主持團員代表大會，向團員代表大會做工作報告。

共青團揭陽岐山中學委員會

2013年9月2日

第二篇：揭陽岐山中學團委會、學生會學生干部培訓制度

揭陽岐山中學團委會、學生會學生干部培訓制度

做好團委會、學生會學生干部培訓是強化團委會、學生會學生干部自身價值，提高團委會、學生會工作水平的重要途徑。培訓方式為：

1、崗位培訓。是指根據(jù)團委會、學生會的工作性質、任務和崗位職責，有針對性的對團委會、學生會學生干部進行崗位必備專業(yè)知識和技能的培訓，使團委會、學生會學生干部在職務崗位上掌握相應的基礎理論和業(yè)務知識，提高工作能力和組織能力。

2、專題培訓。針對不同時期工作任務（活動項目）進行的專題訓練，側重于某一方面存在的問題。具有針對性、靈活性、具體性和速效性。

3、現(xiàn)場培訓。訓練團委會、學生會學生干部的一種特殊方式，重在解剖典型、肯定成績、傳授經(jīng)驗，提高團委會、學生會學生干部的組織能力和工作能力。具有直觀性、導向性、表彰性等多層意思。

4、會中培訓。以會議方式或利用會議機會，進行專題性的學習、教育、討論的一種訓練方式。

5、咨詢培訓。以提出問題、解答問題的方式進行，屬雙向性教育的一種特殊培訓方式。具有針對性、直接性、靈活性、實效性的特點。能夠收到“立竿見影”的效果。

共青團揭陽岐山中學委員會

2013年9月2日

第三篇：揭陽岐山中學團內(nèi)評優(yōu)制度

揭陽岐山中學團內(nèi)評優(yōu)制度

每年“五·四”青年節(jié)，團委將表彰一批紅旗團支部、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員。（優(yōu)秀團干每個支部評一人，未被評上優(yōu)秀團干的干部可參加優(yōu)秀團員的評選；優(yōu)秀團員占支部人數(shù)15%，未足10人的支部評一名優(yōu)秀團員。優(yōu)中推優(yōu)，參加區(qū)、市、省、國優(yōu)評比。

一、評比條件：

（一）優(yōu)秀團員：

1、思想品德好，政治素質高，關心時事政治，熱心為集體服務，尊師愛友，樂于助人。在遵守《中學生行為規(guī)范》和《團員守則》等方面均能起模范作用。

2、組織觀念強。堅持佩戴團徽，按時參加組織生活，積極參加團的活動，認真完成團組織交給的任務，按時交納團費，沒有不利于組織的言行。

3、學習目的明確，態(tài)度端正，勤學好問，成績優(yōu)良，模范遵守紀律，尊敬教師，虛心好學。

4、自學地堅持鍛煉身體，積極參加各項文娛、體育活動，身心健康，衛(wèi)生習慣良好。

（二）優(yōu)秀團干：

除參照優(yōu)秀團員的條件外，還應做到：

1、能大膽地開展工作，有一定的工作能力。

2、工作積極主動，任勞任怨。

3、按質按量完成團委交給的各項任務，并有創(chuàng)新精神，在團員青年中有一定的影響。

二、評比方法：

1、4月中旬，由團委統(tǒng)一布置，下達名額。

2、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員由支委會在征求班主任意見的基礎上提出候選人名單，召開團支部大會，民主評議，采取無記名投票方式按多九票得出人選，填好各種評優(yōu)表格。

3、“五·四”時，團委統(tǒng)一表彰，授予證書獎品等。

共青團揭陽岐山中學委員會

2013年9月2日

第四篇：中學團委會工作職責

中學團委會工作職責

1、在學校黨委和團市委領導下，緊緊圍繞學校中心工作，加強對教工團員和學生團員的思想政治教育。

2、根據(jù)學校黨委的要求和團委的中心工作，制定學校團委工作計劃，并負責組織實施，做好工作總結。

3、抓好團委、團支部的組織建設。負責審批學校青年入團、退團、離團，辦理轉接組織關系，負責收繳團費和團員檔案管理等常規(guī)工作。負責對團員的獎勵和紀律處分，組織對團員的民主評議。

4、負責業(yè)余黨校工作，加強對黨校學員的理想信念教育、基本知識教育和黨的路線、方針政策教育。做好優(yōu)秀學生的“推優(yōu)”工作。

5、定期召開團支部書記例會，用以布置任務、檢查工作，并及時做好總結表彰。定期開展團干部培訓。做好團支部的建設工作，對團支部工作嚴格考核。

6、根據(jù)學校德育中心工作和學生特點組織安排好主題教育，適當開展生動活潑的文體活動。

7、密切聯(lián)系群眾，代表和維護青少年的合法權益。掌握團員青年的思想動態(tài)，研究青年學生的新特點、新問題，有針對性地做好思想工作和心理健康教育工作。指導、幫助學生會發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，開展自主教育活動。

8、及時傳達校黨委和團市委的指示，經(jīng)常向校黨委和團市委匯報工作。主持團員代表大會，向團員代表大會做工作報告。

團委書記崗位職責

1、在校黨委直接領導下，主持團委全面工作。

2、主持召開各種團委會議，傳達黨委指示和上級團委精神，研究確定本院團委的工作任務。

3、負責起草團委工作計劃和總結。經(jīng)常向黨委和上級團委反映情況，匯報并請示工作，及時向下級團組織布置工作，交流情況。

4、開展調(diào)查研究工作，熟悉團情，掌握了解學生的思想動態(tài)和干部工作效率，有針對性地提出解決問題的辦法。

5、集中力量抓好每學期的中心工作，掌握基層組織工作情況，搞好調(diào)查研究，推動基層建設。

6、抓好團委班子的思想和組織建設，關心團干部的學習、工作和生活，充分調(diào)動團干部的工作積極性。

7、經(jīng)常幫助指導團總支開展工作。組織團干部學習黨和上級團委有關青年工作的指示，學習團的業(yè)務知識和工作方法，研究學生工作的特點和規(guī)律，不斷提高團干部的思想水平和工作能力。

8、協(xié)調(diào)團委與學校有關處室的關系，加強對外聯(lián)系和交流，爭取各方面的支持。

9、掌握入黨積極分子的情況，負責做好“推優(yōu)入黨”工作。

10、負責社會實踐工作。

11、負責團費和團的活動經(jīng)費的收支、審批工作。

12、撰寫各種上報材料、簡報、大型活動方案等有關文件。

13、負責基層支部的評優(yōu)工作，總結推廣先進典型。

14、負責團干部的工作考核及評優(yōu)工作。

15、指導校學生會工作。

16、完成上級交辦的其他有關事宜。

團委副書記崗位職責

1、積極協(xié)助書記工作，書記不在時，主持團委的各項工作。

2、負責團干部的工作考核和培訓工作。

3、負責團員發(fā)展工作。

4、負責協(xié)助指導各級團組織做好“推優(yōu)入黨”工作。

5、負責社會實踐的組織實施工作。

6、負責《團支部工作手冊》、《團委工作手冊》的貫徹與實施。

7、負責審查基層團支部的改選、增補、團員違紀處分等工作。

8、負責團員證的管理、團員教育評議、團員證注冊等工作以及優(yōu)秀團員評選工作。

9、負責辦理團組織關系轉接、超齡離團等手續(xù)。

10、負責團內(nèi)刊物的審閱、出版、發(fā)行工作。

11、負責開展學生思想狀況的問卷調(diào)查，并提出意見和建議。

12、完成團委書記交辦的其他工作。

組織部職責

1.了解團員和基層建設情況，對團的活動、組織生活安排提出建議并指定計劃。

2.定期召開各級組織委員會議，學習有關文件，交流情況，檢查和部署工作。

3.了解團干的基本情況和思想情況，負責對團干、團員進行政治思想教育，配合黨支部抓好黨章學習小組，組織團員培訓，完善推優(yōu)工作。4.管理團員檔案，負責團組織生活及團員評議，優(yōu)秀團員表彰、獎勵，并對違紀團員進行處理。

5.組織團員學習黨組織與上級團委在新時期的路線方針與決議精神。6.負責團員組織關系的轉接、團員注冊和團組織情況統(tǒng)計，審批、吸收新團員，辦理超齡團員的離團工作。

7.負責管理團委文件、材料發(fā)放，做好會議考勤記錄及有關考核事宜。8.負責團費的收繳工作。

宣傳部職責

1.配合黨的中心工作，宣傳黨的路線、方針、政策和各個時期院團委的工作重點，制訂宣傳工作計劃。

2.配合校團委各部門開展工作，即使做好各方面的宣傳工作。3.了解團員的學習情況，召開交流會和現(xiàn)場會，及時總結團的活動經(jīng)驗，提出改進意見。

4.抓好校宣傳隊伍的建設，培訓宣傳骨干，辦好團的刊物和墻報。5.定期召開各級宣傳委員的會議，部署宣傳工作任務。

6.宣傳好人好事，選擇有典型意義的工作和活動進行宣傳、報道，針對普遍存在的問題提出思想政治教育的意見。7.認真完成校團委、團黨支部交給的宣傳任務。

學生工作部職責

1.抓好團委學生會組織建設、機構建設，布置、檢查、督促各部門工作； 2.制定、學期、工作計劃，并監(jiān)督其實施； 3.抓好團委、學生會隊伍建設，組織好每月民主生活會； 4.組織協(xié)調(diào)好團委、學生會各部門相關工作； 5.大型活動的人員安排及全面布置協(xié)調(diào)工作；

6.深入部門開展工作，及時深入了解團學組織思想狀態(tài)； 7.負責團委學生會內(nèi)部考核、評比及其他聯(lián)誼活動； 8.負責團委學生會干部的紀律檢查工作； 9.組織各部門搞好干部評定及換屆選舉工作；

第五篇：揭陽岐山中學團員管理制度

揭陽岐山中學團員管理制度

做好團員隊伍管理，是進一步鞏固團的隊伍，壯大團的覆蓋面的基礎性工作，團員管理制度要做到：

1、使用團員證和團員檔案袋。團員證是團組織對團員進行管理的載體，利用團員證做好團員注冊登記、團費收繳、團組織關系轉接工作。團員檔案袋應保存團員的入團申請書、入團志愿書、思想工作書面匯報材料、獎懲情況等。

2、團委每年做好團員注冊登記工作，注冊時間為每年的五月份，如個別團員有特殊情況的，注冊的最后截止期可延期到六月底；每年定期修訂團員花名冊，做好團員統(tǒng)計工作，掌握團員隊伍的數(shù)量，分布及流向。

3、做好團員組織關系的轉接。到外地工作或學習的團員，地點固定，時間在半年以上的，其組織關系要轉到所在的地區(qū)或單位。對流動性大、地點不穩(wěn)定的團員，其組織關系可留在原支部，但要及時向支部匯報工作、學習及流向情況。

共青團揭陽岐山中學委員會

2013年9月2日