第一篇：青中換屆工作總結(jié)

2011—2012第一學期青水初中

校團委換屆工作總結(jié)

10月17日，我校團委隆重舉行了2011年校團委、學生會換屆選舉大會。包括學校校長在內(nèi)的五位校委會成員、團委書記葉華春、上屆團委書記胡敏老師、團委副書記莊鴻濤老師及200多名在校師生共同參加了此次會議，大會由校團委副書記莊洪濤老師主持。

大會在《共青團團歌》嘹亮的歌聲中正式開始，上屆團委書記胡敏老師首先對2008-2010屆團委工作做了總結(jié)報告，并指出工作中存在的問題，勉勵新一屆團委成員能再接再厲更好的發(fā)揮團委在校各項工作的模范帶頭作用。接著，莊洪濤老師宣讀了校團委2010-2011年度表彰名單，16名同學分別榮獲“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀廣播員”、“優(yōu)秀團支書”和“優(yōu)秀撰稿者”等稱號。校長胡光欽、副校長周光斌為獲獎學生頒發(fā)獲獎證書及獎品。

會上，校長胡光欽總結(jié)了上屆校團委、學生會的工作并給予了高度的評價，同時，對本屆新成員提出了更高的要求。他說，學生組織、學生干部是學校黨團組織和各級領(lǐng)導、老師的得力助手，是師生之間溝通交流的紐帶和橋梁，是學校實施教育、管理工作的一支主要骨干力量，也是學校完成重大任務(wù)有戰(zhàn)斗力的突擊力量，深得學校領(lǐng)導、老師和同學的信任。去年是我校順利地完成了上級對本校的教學評估工作，近些年來，教學質(zhì)量穩(wěn)固上升，學校各項建設(shè)有條不紊的進行。團委工作對于學校今后的建設(shè)和發(fā)展是具有十分重大的意義和深遠的 1

影響。新一屆校團委、學生會的全體學生干部擔當?shù)氖姑鼘⒏庸鈽s、責任更加重大，需要做的工作也會更多。

會議上，我校現(xiàn)任團委書記葉華春老師系統(tǒng)地、全面地回顧總結(jié)近年來我校團委的工作情況，分析存在的問題，謀劃今后一段時期的奮斗目標和具體的發(fā)展措施。

學校團委是配合學校工作的不可或缺的機構(gòu)，也是培養(yǎng)青年團員、為培養(yǎng)和輸送我黨成員的重要環(huán)節(jié)場所。所以在日常工作的表現(xiàn)，是鍛煉團員的各項能力的一種契機，也是體現(xiàn)是否具備我黨黨員素質(zhì)的重要風向標。

在納新上，近年來，學校在學校領(lǐng)導和團委書記胡敏老師的帶領(lǐng)下，取得了令人滿意的成績，我校近幾年新成員加入的數(shù)量有較大的增長，學生積極踴躍地學習《團規(guī)》和相關(guān)團員知識的學習，都以團員的身份來約束和激勵自己，爭取早日成為正式的一員，截止本學期，我校在校團員已經(jīng)超過在校學生人數(shù)的73%，創(chuàng)我們校建團以來人數(shù)最高，充分體現(xiàn)我們校學生以團為伍和以團為榮的精神面貌。

在活動開展上，我校幾年來團委的活動開展上無論從活動的次數(shù)和活動的質(zhì)量及影響上都有很大的提高。校團委近兩年來，主要開展有以下幾項活動和工作，如《健康衛(wèi)生知識講座》和《傳染病的預防和控制》，主要是讓學生了解傳染病的傳播和預防，初步掌握日常生活相關(guān)的健康衛(wèi)生知識；《學生與法律知識講座》、《新生法律常識講座》和《在校安全》，主要是介紹我國法律與學生相關(guān)的法律知識，并且讓初一新生多了解法律知識，讓學生知法、學法、懂法、守法和用法，提高自我保護意識；《作文、美術(shù)、音樂、書法興趣小組展評》、《三小制作展評》、《知識競賽》、《演講競賽》、《板報評比》、《體育競賽》、《文化節(jié)晚會》等一系列活動，除此之外，校團委還定期召開針對在校學生干部的《班團干部培訓》、《團規(guī)踐行》等一系列主要針對團員的活動。

在常規(guī)工作上，我校近年來對團委常規(guī)工作上也取得令人滿意的成績。學生會成員做到每天有專人執(zhí)勤；每周三準時進行全校性衛(wèi)生評比；就寢時做到有相關(guān)人員進行巡視，監(jiān)督就寢紀律。校廣播站廣播員細心審稿；周一至周四定期準時播稿；半學期一次階段性統(tǒng)稿上報。各班級團支書積極配合校團委工作，充當校與班的紐帶橋梁；在納新和黑板報相關(guān)工作中，都做得有聲有色；在班內(nèi)主動組織策劃班內(nèi)各項積極有益的活動。這些都極大帶動了學校團委及學校日常工作的發(fā)展，促進學校校園文化建設(shè)的形成和提高。

與此同時，在這些好的問題之中，也存在很多不足之處。這其中包括；個別團委成員消極怠工，功利性過重，在開展工作或活動時，組織能力不足，創(chuàng)新意識薄弱，團隊意識缺乏，榮譽感和責任感淡薄等等，上述缺點和不足都無形中減緩了我校及校團委發(fā)展的腳步，我們必須正視和重視，盡快予以調(diào)整和改正，使團委和團員真正體現(xiàn)模范和先鋒隊的作用。

奮斗目標

按照學校黨政、上級團組織的工作要求，以團員青年思想引領(lǐng)、服務(wù)學生成長成才為內(nèi)容，以切實加強學風建設(shè)和提高團員綜合素質(zhì)為主線，堅持育人為本、服務(wù)為先，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷提高團組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學習能力、合作能力，深入實施思想

教育工程、團建凝聚工程、文明修身工程、校園文化工程、愛心陽光工程、服務(wù)社會工程等“六項工程”，進一步完善共青團組織育人體系，為學校目標的實現(xiàn)發(fā)揮助手和生力軍作用。

發(fā)展措施

1、堅持不懈地開展理論學習教育活動，增強學生思想政治教育工作時效性。

2、以五四、十一、一二·九等重大活動、重大事件和重大節(jié)慶為契機，深入開展演講征文、知識競賽、文藝匯演等形式多樣的主題教育。

3、加強優(yōu)秀學生、青年教師和先進集體典型的培養(yǎng)樹立、推薦申報、評選審定、表彰宣傳工作，充分發(fā)揮典型育人作用。

4、辦好學?？铩秹麸w揚》。加強廣播站、宣傳櫥窗、板報等陣地建設(shè)，及時把握學生思想動態(tài)，開展團干部、團支部文化活動，加強班團干部培訓。

5、把學風教育作為團委長期工作的重點。開展“學風建設(shè)”主題教育，以師生交流會、優(yōu)秀圖書推介展、基礎(chǔ)知識競賽、各項興趣小組競賽等活動為主要內(nèi)容，營造良好學習氛圍，切實加強學生學風、考風、班風建設(shè)。

6、加強學生基礎(chǔ)文明素質(zhì)教育，大力培育誠信文化，開展“和諧校園行，文明我先行”系列活動。

7、關(guān)注貧困生、女生、新生、畢業(yè)生和特殊學生群體等重點對象以及學生中的各種弱勢群體的心理健康問題，充分發(fā)揮心理協(xié)會的作用，開展好“我愛我”心理健康教育活動。

8、進一步加強學生社會實踐、公益勞動與志愿服務(wù)活動。引導校志愿者隊伍、團支部等志愿服務(wù)組織積極申報、參與、承辦大型志愿活動和社會公益活動項目。從而提高學生的組織能力和實踐能力，增強學生的社會責任感和使命感，為學生提供一個“現(xiàn)身教育”的平臺。

換屆競選

競選過程當中，同學們積極踴躍，競爭激烈，競選選手們風趣幽默的競選演講贏得了現(xiàn)場陣陣熱烈的掌聲，也展示了當代學生的風采。最后，現(xiàn)任校團委書記葉華春做了總結(jié)發(fā)言。他對上一屆校團委、學生會為學校做出的突出貢獻表示忠心地感謝，并提出了希望，希望新一屆成員戒驕戒躁，發(fā)揚服務(wù)廣大青少年同學的奉獻精神，堅持以自我管理，自我建設(shè)，自我教育的原則，找準位置，明確職責，樹立起高度的責任感，加強自身的作風建設(shè)，努力提高自身的綜合素質(zhì)，使校團委、學生會的工作再上一個新的臺階。

青中團委

二〇一一年十月十九日

青水初中

新一屆團委及學生會成員名單

校團委成員名單

校團委主席：葉華春

副主席：莊鴻濤

成員：孫權(quán)王瑤葉萬軍

黃大雄葛小菊黃小東

校學生會成員名單

學生會主席：孫權(quán)

副主席：王瑤

成員： 董小麗黃大雄張坤楊威葉萬軍

嚴明林張貴菊王寒張富安周小平

青中團委

二〇一一年十月十九日

第二篇：青山鎮(zhèn)2011年村兩委換屆工作總結(jié)

青辦[2011] 號

2011年村（街）“兩委”換屆工作總結(jié)

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)堅持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務(wù)，嚴格按照換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，突出重點，把握關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥推進村“兩委”換屆工作，截止9月10日，全鎮(zhèn)6個村級黨總支部及村（街）委會換屆選舉工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、基本情況

1、村黨組織換屆。我鎮(zhèn)村黨組織換屆于8月10日全部結(jié)束，一次性高票滿額選出村（街）黨總支委員會委員36名，其中女性5名，占14%，比上屆提高了4個百分點。全鎮(zhèn)共選出書記、副書記13人，其中包括1名大學生村官當選為副書記。黨總支書記平均年齡52歲，較上屆降低4歲，黨總支班子平均年齡48歲，與上屆持平，50歲以下的17人，占47%，黨總支書記高中及以上文化程度的4人，初中文化程度的2人。新的黨總支班子中有28名能人大戶，占78%其中村黨總支書記、副書記中有能人大戶10人，占書記、副書記的77%。

2、村民委員會換屆。我鎮(zhèn)村民委員會于9月8日、10日進行換屆選舉，一次性高票滿額選出村（街）委員會主任6名，其中女

性1人，村（街）委會委員30名，其中女性9名，所有村均有女村民委員。改選村民代表237人、村（居）民組長82人。村（居）委會班子平均年齡45.7歲，較上屆上升1.2歲。新一屆村委會高中（中專）文化的15人，占50%，較上屆提高3.3個百分點。村民委員會中能人大戶有21人，占70%，其中當選為村委會主任的能人大戶有5人，占83%。

二、主要做法

（一）強化組織領(lǐng)導，制定工作方案，培訓骨干。一是制定實施方案，規(guī)范相關(guān)工作?？h換屆選舉工作會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時召開班子成員會議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，根據(jù)《鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、方法、步驟、措施、時間、政策界限、措辭作了明確規(guī)定和安排。二是成立領(lǐng)導班子，組建工作機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立了青山鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導組，黨委書記任組長，親自指導換屆選舉工作。同時成立了指導組，建立了指導組包保責任村制度，明確了職責，任務(wù)，確保責任到人。三是強化培訓。7月20日鎮(zhèn)黨委召開了全體鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直相關(guān)單位負責人動員培訓會議，全面學習了具體操作方法和相關(guān)法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)，同時，針對選舉中出現(xiàn)的新問題，新情況，統(tǒng)一口徑，明確解決方法和工作要求，最大限度的保證了選舉依法開展。

(二)強化宣傳，抓好輿論發(fā)動，營造和諧氛圍。

換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決于群眾民主參與意識的高低，取決于群眾對選舉工作的正確認識。因此，鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關(guān)心的“選舉的公開、公正、公平問題”進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要

意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會，村民代表會議，群眾會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。

（三）嚴格程序，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，配強村“領(lǐng)頭雁”。鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導組嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和“兩推一選”的規(guī)定，指導各村黨支部換屆選舉工作，完善方案，明確重點環(huán)節(jié)，嚴格按照“兩推一選”程序，本著有利于交叉任職的需要，依法推進支部換屆工作。并根據(jù)各村實際情況不同，分類加強工作指導。

村民委員會是群眾性自治組織，鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導組再三要求指導組成員在具體指導中，慎之又慎，嚴格依法辦事。各項公告時間必須符合法定期限，內(nèi)容必須規(guī)范，地點要醒目，要讓廣大村民都知道，推薦候選人、正式選舉必須要達到參選率，代表會必須按要求開，需要通過代表會的內(nèi)容一項不能少，所有選舉工作必須由村民選舉委員會自行操作，指導組不能包辦代替，既使是沒有明確規(guī)定的特殊情況，都必須要經(jīng)過選舉委員會同意后方可進行。

（四）嚴肅工作紀律，加強檢查監(jiān)督，確保風清氣正。為了保證換屆風清氣正，我鎮(zhèn)對換屆工作高度重視，建立了書記抓，抓書記的村“兩委”換屆工作機制，及時召開村“兩委”換屆工作動員大會，傳達村“兩委”換屆“十個嚴禁”紀律要求，指導組和考核組成員向鎮(zhèn)黨委簽訂承諾書，就嚴肅換屆紀律作出書面承諾，確保個各項換屆公平、公正、公開，同時由鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一制作

了換屆紀律提醒卡，發(fā)放到每名黨員、村民代表、農(nóng)戶手中，同時采取公開欄、展板、標語、橫幅等方式廣泛宣傳，使換屆紀律家喻戶曉，并設(shè)臵了舉報電話，全程監(jiān)督。通過傳達貫徹，切實做好鎮(zhèn)村干部的思想政治工作，引導廣大干部特別是領(lǐng)導干部在換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進退留轉(zhuǎn)”，自覺服從組織安排，教育全鎮(zhèn)廣大干部群眾增強政治意識和大局觀念，力保思想統(tǒng)一，上下一致。通過加強檢查監(jiān)督，嚴肅工作紀律，以鐵的紀律保證換屆風清氣正，確保我鎮(zhèn)換屆選舉工作的圓滿成功。

三、幾點特點

（一）群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)選民平均參選率達到86.6%，部分村參選率達到90%。

（二）村（居）“兩委”換屆統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步進行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先支部后村委，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步進行。對個別村情復雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導思想明確，措施得當，6個村（街）全部產(chǎn)生村“兩委”班子，前后歷時僅52天。

（三）新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了66名村“兩委”成員，平均年齡46.9歲，其中高中以上文化程度31人。無論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，能人大戶49人，占74%以上。婦女干部的比例有所增加，全鎮(zhèn)共有11名婦女干部選進了村“兩委”班子。

（四）選舉秩序井然，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。選舉大會秩序

井然，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。

四、存在問題

一是個別選民的政治覺悟和文化素質(zhì)偏低，存在無所謂的思想，認為選誰當村干部都一樣，不能很好的行使自己的權(quán)利。

二是由于我鎮(zhèn)部分村村民居住分散、人口眾多，外出務(wù)工人員較多，工作量大，工作隊員少，給選舉工作帶來一定影響。

五、下一步工作打算

一是完善機構(gòu)，加強制度建設(shè)。根據(jù)換屆工作的要求及工作需要，要求新產(chǎn)生的領(lǐng)導班子在規(guī)定的時間內(nèi)建立健全組織體系及一民主議事，民主評議，民主決策，民主公開為主要內(nèi)容的各項規(guī)章制度，進一步完善村民自治章程，并制定三年發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)以制度管人、以制度管事，規(guī)范地推進村民自治，同時完成了村委會與原村委會的人、財、物交接工作。鎮(zhèn)黨委及時制定村級崗位責任制考核辦法，進一步分解量化、將任務(wù)落實到人，順利完成上級布臵的各項任務(wù)。

二是對新當選的村“兩委”干部進行培訓。選舉結(jié)束后，及時從黨性黨風、法律法規(guī)、財務(wù)管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領(lǐng)導能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)，使新當選的“兩委”干部都能迅速進入角色，樹立起為人民服務(wù)的意識，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，提高服務(wù)人民群眾的工作水平，促進村級工作平穩(wěn)健康發(fā)展。另一方面是認真做好落選干部思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發(fā)展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

三是實行農(nóng)村干部承諾制。為進一步增強換屆后村兩委干部履行職責的壓力和動力，使村級組織成為新農(nóng)村建設(shè)中的組織者、實踐者和推動者，我鎮(zhèn)黨委結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和村兩委干部崗位職責要求，從組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、民主管理、興辦實事、維護穩(wěn)定和精神文明建設(shè)等6個方面，把村級各項工作任務(wù)細化分解，明確每一項工作目標的承諾時限和具體責任人，要求各村委干部簽訂《村干部履行職責承諾書》，上報鎮(zhèn)黨委備案，并在村務(wù)公開欄上對外公布，讓群眾真正知曉村干部要干什么，干成了什么，工作成效，切實把村兩委干部的工作情況臵于廣大群眾的監(jiān)督之下。

四是搞好材料的收集與整理。選舉工作結(jié)束后，鎮(zhèn)選舉辦及時組織專人負責各種材料的收集整理歸檔，上級下發(fā)的文件、會議材料、宣傳資料，以及我鎮(zhèn)自己出臺的工作實施方案、日程安排、培訓資料、會議記錄、建議名單、選票票樣、各種選舉報告單、統(tǒng)計表、花名冊等都收集整理好，并統(tǒng)一專項歸檔備查。并要求各村委及時整理歸檔好鎮(zhèn)一級下發(fā)的各種文件材料，做好歸檔備案工作。

總之，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部和縣民政局的指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的精心組織下，在鎮(zhèn)人大、紀委的嚴格監(jiān)督下，在各級工作人員的共同努力下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設(shè)，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

中共青山鎮(zhèn)委員會辦公室

2011年9月13日

第三篇：青協(xié)換屆方案

武軟青年志愿者協(xié)會管理系分會

干部換屆草案

09級新干事在08級部長的帶領(lǐng)下日益成長，已經(jīng)具有獨立辦事的能力，現(xiàn)在即將迎來了換屆的關(guān)鍵時刻，這是部長們期望已久的事情，也是我們09級干事成熟的標志。為此，我們青協(xié)理事會活動策劃部特寫了這次換屆的活動方案，我們將秉著公平、公正、公開的原則舉辦這次活動。

活動意義：1，將為我系青協(xié)注入一批新的領(lǐng)導血液，為我青協(xié)的發(fā)展帶來了新的希望；2，為09級干事提供了一個新的展示舞臺，也提供了以新的發(fā)展機會；3，為發(fā)展創(chuàng)新我系青協(xié)的工作和更好的服務(wù)師生提供了又一個新的可能；4，我們將繼承08級部長的優(yōu)良作風，發(fā)揮我們的聰明才智，做好青協(xié)工作； 活動時間地點：

活動評議人員：邀請彭書記和院青協(xié)的代表作評委；請我系青協(xié)的各個會長和部長當審議人

員；請各班班長和團支書到場投票。

活動規(guī)則：干事講話占20﹪，會長和部長的審議占50﹪，各班班長和團支書的投票占30﹪；這次實行不計分制，按照比率讓評委做決議。

活動流程：1，干事本人申明自己要競爭的職位，作簡要的演講；（兩分鐘）2,08級部長針對平時的表現(xiàn)，做評議；（三分鐘）

3，各個班長和團支書投票；（三分鐘）

4，請彭書記和院青協(xié)代表作最終的決議。（兩分鐘）

活動原則：公平、公正、公開。

工作人員：請團總支組織部的兩名干事當工作人員。

活動準備：鮑霖和鄭亞琴負責邀請彭書記；鮑霖和何亞嬌負責邀請院青協(xié)代表；金景和賀奎

負責請邀請會長和各個部長；何真和張婷負責通知各班班長和團支書到場；徐丹和楊麗負責請團總支組織部的兩名工作人員；姜理飛和戴雄待定。注意：這次項工作的完成必須由指定的幾人合作完成，所請人員必須保證到場。

工作人員的任務(wù)：統(tǒng)計票數(shù)并報告給評委，維持會場紀律，是會場活動的實際主持人。注意事項：1，我系青協(xié)干事要做好競爭職位的準備；

2，干事要明白，職位沒有高低，只有團結(jié)的協(xié)作，共創(chuàng)青協(xié)的明天的責任；3，各職位的分配要合理，各盡其才；

4，就職的干事要繼承上一屆的優(yōu)良的傳統(tǒng)，創(chuàng)新和發(fā)展我系青協(xié)；5，要配合院青協(xié)的工作，遵從團委的指導和院青協(xié)的領(lǐng)導，獨立開展工作。希望這次換屆工作在相關(guān)人員的配合下能圓滿成功，為我系青協(xié)注入新的血液，激活青協(xié)的 工作，讓青協(xié)更好的走在人們更需要的地方。

管理系青協(xié)活動策劃部

二〇一〇年五月二十二日

第四篇：青山鎮(zhèn)開展嚴肅換屆紀律工作總結(jié)

青辦[2011] 號

青山鎮(zhèn)開展嚴肅換屆紀律工作總結(jié)

元月14日，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委高度重視，召開專題會議，深入學習研究，精心組織部署，強化宣傳力度，嚴格工作程序，確保嚴肅換屆紀律工作落到實處。

一、迅速掀起貫徹落實熱潮

鎮(zhèn)黨委將換屆工作和嚴肅換屆紀律工作有機結(jié)合起來，制定實施方案，細化工作安排，并先后召開黨政聯(lián)席會和鎮(zhèn)村干部大會，集中組織黨員干部重點學習《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》等文件精神，發(fā)放“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”宣傳單。召開換屆選舉工作業(yè)務(wù)培訓會，編印相關(guān)資料，由分管組織的黨委負責人對各支部書記進行培訓，引導學習，使廣大黨員干部充分認識到開展嚴肅換屆紀律工作 1 的重要性，提高了全體黨員思想認識，進一步加強了黨內(nèi)民主，強化了黨內(nèi)監(jiān)督，夯實了農(nóng)村基層組織建設(shè)，為選好配齊黨委班子，推進換屆選舉工作順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。

二、開展多種形式活動造濃宣傳氛圍

黨員、群眾是黨內(nèi)監(jiān)督的主體，充分發(fā)揮黨員、群眾在嚴肅換屆紀律工作中的積極性，對于開展好換屆選舉工作具有決定性作用。鎮(zhèn)黨委著重加強嚴肅換屆紀律的宣傳工作，通過將相關(guān)文件和“五個嚴肅、十七個不準、五個一律”內(nèi)容在《青山鎮(zhèn)在線工作站》及黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開欄上進行公開、發(fā)放宣傳單等宣傳形式，大力宣傳，提高黨員、群眾對嚴肅換屆紀律相關(guān)要求的知曉率，營造濃厚的氛圍。同時，組織開展集中討論，進行換屆知識測試等，進一步加強黨員干部的紀律觀念。

三、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓換屆主題承諾

一是鎮(zhèn)黨政班子成員向鎮(zhèn)黨委進行承諾，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和農(nóng)村主題教育開展新一輪承諾為契機，印發(fā)黨員干部嚴肅換屆紀律承諾書，黨政班子每名成員在換屆選舉過程中嚴格遵守換屆紀律進行公開承諾，并與黨組織簽訂換屆選舉工作責任狀，明確人員責任。二是鎮(zhèn)黨政班子成員開展換屆主題承諾，每名領(lǐng)導干部把承諾事項進行公開，接受黨員干部、群眾監(jiān)督。三是認真組織召開干部測評會，向與會人員發(fā)放《給參加推薦人員的函》、《嚴肅換屆紀律情況調(diào)查問卷》，規(guī)范了干部推薦和

測評工作。四是成立換屆工作指導組，對各選區(qū)換屆工作進行派駐指導，督促黨員干部發(fā)揮先鋒表率作用，確保換屆環(huán)境風清氣正。

四、嚴格規(guī)范選舉程序抓監(jiān)督

鎮(zhèn)黨委派出督察組對各支部執(zhí)行貫徹嚴肅換屆紀律工作進行督察，認真聆聽黨員、干部關(guān)于換屆選舉工作的意見建議，及時受理黨員、干部、群眾反映的問題。同時開設(shè)舉報箱和舉報電話，安排專人值班。對被推薦人員和擬提拔人員進行公示，并上報個人有關(guān)事項，接受社會和組織部門監(jiān)督。對全鎮(zhèn)換屆選舉工作進行全程監(jiān)控，及時向上報告相關(guān)信息，確保信息溝順暢。

經(jīng)過前期的精心安排和大力宣傳，我鎮(zhèn)開展嚴肅換屆紀律工作取得一定成績，截止目前未發(fā)生違反換屆紀律的事件，為開好黨代會奠定了基礎(chǔ)。通過此次嚴肅換屆紀律工作，全鎮(zhèn)基層民主政治建設(shè)進一步深入，換屆選舉環(huán)境更加風清氣正，下一步，黨委認真謀劃組織開好十四屆黨代會，切實選好配強鎮(zhèn)黨委班子，全力以赴實施“十二五”規(guī)劃，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

中共青山鎮(zhèn)委員會辦公室 2011年3月5日

主題詞：換屆 紀律 工作 總結(jié) 抄：縣委組織部 中共青山鎮(zhèn)委員會辦公室 2011年3月5日 共印6份

第五篇：青山鎮(zhèn)開展嚴肅換屆紀律工作總結(jié)

曹發(fā)字[2011] 號

中共曹川鎮(zhèn)委員會關(guān)于嚴肅換屆紀律專題學習會的情況報告

3月22日，鎮(zhèn)黨委為了進一步嚴肅換屆紀律，按照縣委組織部的安排，召開了專題學習會議，進行深入學習研究，精心組織部署，強化宣傳力度，確保嚴肅換屆紀律工作落到實處。

一、專題會議召開情況

鎮(zhèn)黨委召開黨政聯(lián)席會和鎮(zhèn)村干部大會，集中組織黨員干部重點學習《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》、中紀委、中組部的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省紀委、省組織部《關(guān)于在換屆工作中嚴肅紀律要求強化監(jiān)督措施的通知》的通知（平組字[2011]3號：十二條措施）；3月17日全縣換屆工作會議郭宏書記講話精神。并發(fā)放“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”宣傳資料。使廣大黨員干部充分認識到開展嚴肅換屆紀律工作的重要性，提高 1

了全體黨員思想認識，進一步加強了黨內(nèi)民主，強化了黨內(nèi)監(jiān)督，夯實了農(nóng)村基層組織建設(shè)，為選好配齊黨委班子，推進換屆選舉工作順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。

二、具體做法

1、開展多種活動形式造濃學習氛圍

黨員、群眾是黨內(nèi)監(jiān)督的主體，充分發(fā)揮黨員、群眾在嚴肅換屆紀律工作中的積極性，對于開展好換屆選舉工作具有決定性作用。鎮(zhèn)黨委著重加強嚴肅換屆紀律的宣傳學習工作，通過將相關(guān)文件和“五個嚴肅、十七個不準、五個一律”內(nèi)容在公開欄上進行公開、發(fā)放宣傳單等宣傳形式，大力宣傳，提高黨員、群眾對嚴肅換屆紀律相關(guān)要求的知曉率，營造濃厚的氛圍。同時，組織開展集中討論，進一步加強黨員干部的紀律觀念。

2、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓換屆主題承諾

一是鎮(zhèn)黨政班子成員向鎮(zhèn)黨委進行承諾，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和農(nóng)村主題教育開展新一輪承諾為契機，印發(fā)黨員干部嚴肅換屆紀律承諾書，黨政班子每名成員在換屆選舉過程中嚴格遵守換屆紀律進行公開承諾，二是鎮(zhèn)黨政班子成員開展換屆主題承諾，每名領(lǐng)導干部把承諾事項進行公開，接受黨員干部、群眾監(jiān)督。三是成立換屆工作領(lǐng)導組，進一步加強換屆工作，督促黨員干部發(fā)揮先鋒表率作用，確保換屆環(huán)境風清氣正。

經(jīng)過專題學習會和大力宣傳，我鎮(zhèn)開展嚴肅換屆紀律工作

取得一定成績，截止目前未發(fā)生違反換屆紀律的事件，保證了換屆選舉環(huán)境更加風清氣正，全力以赴實施“十二五”規(guī)劃，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

中共曹川鎮(zhèn)委員會

二0一一年三月二十日

主題詞：換屆 紀律 專題會 情況報告

抄報：縣委組織部