第一篇：五四團(tuán)委材料

XXXXXX局“五四紅旗團(tuán)委”申報材料

2010年以來，我局團(tuán)委在市團(tuán)委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“黨建帶團(tuán)建”的方針，緊緊圍繞局黨委的中心工作，以服務(wù)青年、服務(wù)社保事業(yè)為出發(fā)點，以團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為重點，開拓思路，務(wù)實努力，在思想教育、工作作風(fēng)、基礎(chǔ)組織建設(shè)等方面取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)將我局團(tuán)委2010年開展工作的情況匯報如下：

組織建設(shè)方面，我局團(tuán)委班子健全，分設(shè)團(tuán)支部書記、團(tuán)支部副書記、組織委員、宣傳委員、文體委員五個職位，明確分工，責(zé)任到位，并于2010年12月中旬開展換屆民主選舉，制定了較為規(guī)整的團(tuán)支部規(guī)章制度并在團(tuán)委的日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行。

團(tuán)費收繳方面，我局團(tuán)委在掌握團(tuán)員隊伍的人數(shù)基礎(chǔ)上，按時足額收繳團(tuán)費，并以此為基礎(chǔ)作為團(tuán)員青年陣地的活動經(jīng)費，開展了一系列積極向上的各項活動，增加了團(tuán)員青年的凝聚力和為人民服務(wù)的志愿者精神。

2010年3月31日下午16：00在市政府禮召開了喀什市2010年共青團(tuán)工作會議。我局積極響應(yīng)團(tuán)委的號召，對2010年的工作開展努力參加上級團(tuán)組織開展的每一個活動,并認(rèn)真做好記錄,及時寫出總結(jié)。在本支部做好本職工作的前提下,開展與其他團(tuán)支部之間的聯(lián)誼活動,建立支部與支部之間的良好競爭關(guān)系。定期或不定期召開團(tuán)委會議或走訪部分優(yōu)秀的共青團(tuán)員,向他們宣傳黨的先進(jìn)性,確立新思路,鼓勵并支持其積極向黨組織靠攏。

2010年4月，我局積極響應(yīng)市團(tuán)委號召，對大西南抗旱救災(zāi)及時伸出援助之手，盡綿薄之力，有52名在職工作人員進(jìn)行了捐款，共捐款項303元整；在2010年4月玉樹地震后，我局團(tuán)支部有16名成員也及時進(jìn)行了捐款，共捐款項96元整。

在2010年“5·4”青年節(jié)時，我局團(tuán)總支組織了歌詠比賽，分別設(shè)置了一、二、三等獎項，在展示自我風(fēng)采的同時也讓彼此之間多了一份競爭帶來的緊張和喜悅。中間穿插的小游戲也給我們帶來了不少的樂趣，增強(qiáng)團(tuán)員的集體主義觀念，激發(fā)團(tuán)員對黨支部活動的熱情與支持，為團(tuán)員們提供一個展現(xiàn)才藝的平臺，并從中充分體現(xiàn)我局黨支部的精神文化風(fēng)貌。

在2010年的6月，喀什地區(qū)團(tuán)委為表彰先進(jìn)，樹立典型，喀什地區(qū)團(tuán)委授予“十大青年崗位能手” 榮譽(yù)稱號，在喀什12縣市評選優(yōu)秀人員，我局團(tuán)支部總是積極配合上級團(tuán)委的工作指示和活動安排，起了模范帶頭的作用，在評選時，上級團(tuán)委會優(yōu)先考慮我局團(tuán)支部，此次評選我局的XX同志被評為“十大青年崗位能手”；2010年8月，XX同志又在上級團(tuán)委的評選中榮獲了“十大忠誠衛(wèi)士”的光榮稱號。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，緊緊抓住學(xué)習(xí)這個第一要務(wù)，要求團(tuán)員及黨員不僅在理論素質(zhì)上高于其他同事，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上也要領(lǐng)先于其他同事；在社會實踐和公益活動方面，強(qiáng)調(diào)廣大黨員及團(tuán)員要在實踐中增長才干，奉獻(xiàn)社會、報效國家。

在2011年的工作中，我局團(tuán)委將秉承2010年的優(yōu)秀工作方式、方法，繼續(xù)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極配合上級團(tuán)委安排的各項工作和任務(wù)，并在工作中開展批評與自我批評，力爭將2011年的團(tuán)委工作做到更好，XXXXXXXXXXXXX局團(tuán)委

2011年4月18日

第二篇：“五四團(tuán)委”申報材料

***啤酒有限公司

新疆啤酒有限公司申報兵團(tuán)

“五四紅旗團(tuán)委”材料

共青團(tuán)新疆燕京啤酒委員會

一、基本概況

公司團(tuán)委于2009年8月21日成立，團(tuán)委書記和副書記及委員全部由競聘產(chǎn)生目前下轄有8個基層團(tuán)支部（其中機(jī)關(guān)、釀造、聯(lián)合、銷售各1個，包裝和麥芽車間各2個支部），有團(tuán)員226人，占公司職工總數(shù)的36.45%。具體分布情況是：

按工作性質(zhì)分：生產(chǎn)銷售一線占86.7%、后勤一線13.3%； 按性別比例分：男性占46.2%、女性占53.8%；

按年齡結(jié)構(gòu)分：25歲以上占9.2%、25歲以下90.8%；按婚姻狀況分：未婚占92.1%、已婚占7.9%；

二、主要成績

2010年5月被師市授予“模范職工之家”和“五一文明崗”稱號；被團(tuán)師市委授予“青年創(chuàng)業(yè)見習(xí)示范基地”重點企業(yè)；榮獲師市“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)爭做知識型職工”優(yōu)勝單位；一名同志獲師市“技術(shù)能手”稱號；一名同志獲開發(fā)區(qū)四個十佳中“操作能手”。

我司團(tuán)委及所屬團(tuán)支部在加強(qiáng)和促進(jìn)團(tuán)組織隊伍建設(shè)中，堅持把生產(chǎn)經(jīng)營和雙爭雙創(chuàng)緊密結(jié)合起來，通過開展“雙爭雙創(chuàng)”（爭創(chuàng)人才開發(fā)先進(jìn)單位，創(chuàng)造一流人才環(huán)境；爭當(dāng)優(yōu)秀人才，創(chuàng)造一流業(yè)績活動）活動，凝心聚力，發(fā)現(xiàn)和挖掘優(yōu)秀的人才，樹樣板、立典型、搞示范，充分發(fā)揮團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的主力軍作用，使現(xiàn)代企業(yè)充滿朝氣和活力。

爭創(chuàng)人才開發(fā)先進(jìn)創(chuàng)造一流環(huán)境

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把人才工作擺在重要位置，以引進(jìn)和吸引人才為一要務(wù)。制定和完善了人才工作政策措施：公司規(guī)定今后凡進(jìn)科室人員須大專、本科以上，對研究生以上高學(xué)歷人才除給予應(yīng)有的政策性寬松外，還給予每月500元的學(xué)歷補(bǔ)貼。公司擁有各類娛樂措施，使員工在工作之余能充分放松自己，公司下屬各支部積極組織各項活動豐富大家的業(yè)余生活，目前各類人才對我司的環(huán)境滿意度較高。

二、加大人才培養(yǎng)的投入力度。團(tuán)委通過開設(shè)“燕京人文素質(zhì)系列講座”，讓員工在品史、攝影、繪畫、寫作等人文素質(zhì)方面有所提高，并發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才。同時對關(guān)鍵崗位、部位人員優(yōu)先選送深造和學(xué)習(xí)。去年下半年至今我們共有58人次獲得學(xué)習(xí)和見學(xué)的機(jī)會。

三、健全體制完善機(jī)制。創(chuàng)新人才管理體制和人才工作運行機(jī)制上引用競聘和沫位淘汰制，擇優(yōu)劣汰。自制度實施來，我們有21位優(yōu)秀團(tuán)員走上了競聘崗位，4名同志被下崗、調(diào)崗或辭退。公司團(tuán)委委員都由競聘上崗。自第二屆團(tuán)委上崗之后積極完善團(tuán)內(nèi)各項機(jī)制，制定《新燕團(tuán)委管理制度》、《團(tuán)委例會制度》、《青年文明號活動制度》、《團(tuán)委財務(wù)管理制度》等，這些制度對改善工作作風(fēng)、提升工作人員的綜合素質(zhì)和能力起到了意想不到的積極作用。

四、抓好人才隊伍建設(shè)。我們通過自籌資金和兄弟單位支持，建起了藏書3000多冊的圖書閱覽室，為各專業(yè)崗位訂閱報刊雜志45份，鼓勵員工崗位成才。自主創(chuàng)新、科技攻關(guān)“三小”活動如火如荼；創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，讓科技為企業(yè)騰飛，讓人才為企業(yè)產(chǎn)金。隨著人才總量的不斷擴(kuò)大和人才素質(zhì)的不斷提高，公司人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，人才作用發(fā)揮日趨明顯。

五、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績向好。隨著體制和機(jī)制的不斷完善，公司逐步走上了健康發(fā)展的快車道。公司銷量在去年基礎(chǔ)上翻番后目前正向?qū)崿F(xiàn)第二個新目標(biāo)（保8爭9）挺進(jìn)，產(chǎn)銷形勢兩旺，經(jīng)營形勢喜人，企業(yè)效益不斷提升，為社會服務(wù)的質(zhì)量和水平不斷提高，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)取得顯著成效。目前我們在質(zhì)量、環(huán)境和食品安全三大管理體系已獲得國家認(rèn)證中心認(rèn)證，經(jīng)過三年的文明創(chuàng)建，我們正在通過自治區(qū)級文明單位的創(chuàng)建驗收。

爭當(dāng)優(yōu)秀人才創(chuàng)造一流業(yè)績

一、加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想品德養(yǎng)成。教育員工遵紀(jì)守法，講誠信，工作積極進(jìn)取，恪守職業(yè)道德。用燕京五種精神和石河子精神引導(dǎo)、熏陶大家樹立正確的道德觀、榮辱觀和職業(yè)觀。公司用自己的內(nèi)刊、期刊和各種媒介及征文、演講、心得交流等創(chuàng)新活動，宣揚真善美，謳歌新人新事，營造企業(yè)內(nèi)和諧的職業(yè)環(huán)境。在團(tuán)委的倡導(dǎo)下，各團(tuán)支部積極投稿，形成一種濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。

二、突出業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過崗前、崗中業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及崗位練兵、技能比武、勞動競賽等活動和激勵措施，鼓勵、培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。加強(qiáng)操作技能的培訓(xùn)，通過“自檢、互檢、專檢”對影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵點進(jìn)行有效控制，溫度不差半度，時間不差一分，壓力嚴(yán)格執(zhí)行工藝，特別是發(fā)現(xiàn)對產(chǎn)品質(zhì)量有影響的因素，除了追究人為責(zé)任，重點是組織討論出現(xiàn)問題的原因，查找解決問題的途徑，然后制定措施持續(xù)改進(jìn)，完善工藝操作。除此之外在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下組織各個攻關(guān)小組在設(shè)備維修中進(jìn)行實際演練學(xué)習(xí)，把課堂搬進(jìn)車間，從而豐富員工的工作實踐經(jīng)驗或嫻熟的業(yè)務(wù)操作技能。

三、鼓勵員工爭創(chuàng)佳績。在推行現(xiàn)代管理觀念和管理模式中，我們一方面致力科技創(chuàng)新和科研成果的轉(zhuǎn)化，推廣先進(jìn)的操作方法；一方面鼓勵員工發(fā)揮主觀能動性爭創(chuàng)一流成績。新的薪酬體系運行來，員工積極性高漲，經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著，增幅位居集團(tuán)前列。

四、節(jié)能創(chuàng)新 提高企業(yè)效益。自2009年9月推行合理化建議以來團(tuán)員積極獻(xiàn)策獻(xiàn)力，為公司提供合理化建議387條，經(jīng)評審采納建議131條，內(nèi)容涉及設(shè)備整改、日常規(guī)范等。

五、發(fā)揮“示范”帶頭作用。我們大力表彰和宣傳公司各行各業(yè)的先進(jìn)典型和人物，并通過他們影響和帶動周圍的團(tuán)員青年，積極發(fā)

現(xiàn)和培養(yǎng)新生力量，努力打造和建設(shè)人才梯隊隊。

三、搭建載體 豐富活動凝心聚力

1.構(gòu)建特色載體：用企業(yè)文化占領(lǐng)團(tuán)員青年的心靈，用特色載體占領(lǐng)員工的思想陣地。創(chuàng)辦新燕之聲內(nèi)刊和期刊、開通OA平臺、舉辦燕京公益講堂、燕京人文素質(zhì)系列講座等載體的搭建和靈活運用，既提升了企業(yè)形象，也為員工找到了精神文化的棲息地和源動力。

2.豐富組織活動：用健康的文化豐滿團(tuán)員青年的精神世界，用多彩的活動去裝扮他們美麗的人生。通過27次戶外徒步、職工運動會、各類體育賽事、燕京之夏、新燕之春、經(jīng)銷商大會晚會和參加各類匯報演出、舉辦攝影.書法.繪畫.人文歷史.文學(xué)寫作講座、赴革命圣地延安朝圣和參觀毛主席故居、軍墾博物館紅色景點等，這些活動的開展既是對團(tuán)員一次次生動和活生生的團(tuán)課教育，也為新時期創(chuàng)新團(tuán)建工作思路、豐富團(tuán)組織活動內(nèi)容、引領(lǐng)團(tuán)員青年開展健康有益形式多樣的活動找到了新的途徑，趟出了一條新路。

3.凝結(jié)精神能源：用感悟去詮釋精神的博大和淵源，用激勵去吹響人生的集結(jié)號。為讓團(tuán)員青年內(nèi)心的精神世界得到升華，產(chǎn)生源源不斷的精神動力，我們舉辦了“弘揚長征精神，立足本職工作”、“我與延安精神”、“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題教育實踐征文和演講、全員參與“我與燕京30年”的大型征文競賽活動、通過撰寫“兩廣”、“商戰(zhàn)”、“讀書偶記”各類學(xué)習(xí)心得，交流學(xué)術(shù)思想、引入人才競聘機(jī)制、設(shè)立合理化建議獎、營銷開拓獎、創(chuàng)新紀(jì)錄獎等一系列激勵措施，讓更多有為員工看到了自身的價值和希望，找到了通向成功的鑰匙。員工精神煥發(fā)、面貌一新，無窮的源動力為企業(yè)贏得了無形的凝聚力和向心力。

回顧過去，我司共青團(tuán)工作取得了一定的成績，但我們已清楚的看到，在團(tuán)的工作和建設(shè)中仍存在著一些困難和問題，且黨在新的歷史時期提出了新的歷史任務(wù)。這一切都需要我們在今后的工作中通過實踐→認(rèn)識→再實踐→再認(rèn)識來逐步深入的去解決。作為黨的助手和后備軍，我們將義不容辭的承擔(dān)起任務(wù)，發(fā)揮好共青團(tuán)的組織優(yōu)勢，凝聚和團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年形成合力，投身于國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場。

第三篇：五四紅旗團(tuán)委

甬團(tuán)辦?2011?33號

關(guān)于做好寧波市五四紅旗團(tuán)委、五四紅旗團(tuán)支部

（總支）創(chuàng)建申報工作的通知

各縣（市）區(qū)團(tuán)委，市直屬單位團(tuán)組織：

為深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團(tuán)建工作，全面提升基層團(tuán)建工作水平，進(jìn)一步營造全市基層團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，團(tuán)市委決定開展寧波市“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部（總支）”創(chuàng)建申報工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、創(chuàng)建目標(biāo)按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團(tuán)建的要求，堅持黨建帶團(tuán)建，圍繞五四紅旗團(tuán)組織“四個好”的基本要求，著力創(chuàng)建一批團(tuán)建強(qiáng)、工作實、示范作用突出的先進(jìn)基層團(tuán)組織，切實提升全市基層團(tuán)建工作水平，進(jìn)一步鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我市推進(jìn)“六個加快”戰(zhàn)略部署，全面建成惠及全市人民的小康社會作出新的貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建流程

本次市級“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建流程為申報、審核、發(fā)文確認(rèn)、創(chuàng)建、中期督查、考核驗收等環(huán)節(jié)。其中申報環(huán)節(jié)在10月10日前完成，對于成功申報的單位團(tuán)市委將給予發(fā)文明確并細(xì)化創(chuàng)建要求，考核驗收環(huán)節(jié)安排在2012年的4月份，考核評審?fù)ㄟ^者將在五四期間進(jìn)行表彰。

三、創(chuàng)建申報對象

1、五四紅旗團(tuán)委的創(chuàng)建申報對象為全市機(jī)關(guān)事業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)等各條戰(zhàn)線的基層團(tuán)委。創(chuàng)建單位均需重新申報，去年申報但未創(chuàng)建成功的不再保留創(chuàng)建資格。相當(dāng)于市直屬高校二級團(tuán)委的團(tuán)總支參與五四紅旗團(tuán)委的創(chuàng)建申報。五四紅旗團(tuán)委的榮譽(yù)有效期為兩年，即2010年成功創(chuàng)建的單位本次無需申報。

2、五四紅旗團(tuán)支部（總支）的創(chuàng)建申報對象為全市機(jī)關(guān)事業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)等各條戰(zhàn)線的基層團(tuán)支部（總支）。五四紅旗團(tuán)支部（總支）的榮譽(yù)有效期為兩年，2011年4月成功創(chuàng)建的單位本次無需申報。

四、申報數(shù)量

五四紅旗團(tuán)委原則上各縣（市）區(qū)團(tuán)委推薦申報2-3個、市各直屬單位團(tuán)組織推薦申報1個。

五四紅旗團(tuán)支部原則上各縣（市）區(qū)團(tuán)委推薦申報數(shù)不超過6個、市各直屬單位團(tuán)組織推薦申報數(shù)不超過2個。

五、申報要求

五四紅旗團(tuán)委、五四紅旗團(tuán)支部（總支）是團(tuán)市委對我市基層團(tuán)組織設(shè)置的最高榮譽(yù)，也是我市共青團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的的目標(biāo)和要求。各地各單位要高度重視，廣泛動員，做到既推薦基層基礎(chǔ)扎實，創(chuàng)新能力強(qiáng)，工作態(tài)勢好的單位開展申報創(chuàng)建工作，又注重廣泛性，推薦不同領(lǐng)域、不同層面的基層團(tuán)組織開展申報創(chuàng)建工作。加強(qiáng)對創(chuàng)建申報單位的指導(dǎo)力度，認(rèn)真開展本級五四紅旗團(tuán)委、五四紅旗團(tuán)支部（總支）的申報評選工作，形成齊抓共創(chuàng)，整體推進(jìn)的良好局面。

若有未盡事宜，請與團(tuán)市委組織部聯(lián)系。聯(lián)系人：葉曉鳴，聯(lián)系電話87186685。

地址：寧波市解放北路91號市政府北大院團(tuán)市委組織部，郵編：315010。

附件 1：寧波市“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建申報表

2：寧波市“五四紅旗團(tuán)支部（總支）”創(chuàng)建申報表

共青團(tuán)寧波市委辦公室2011年9月14日

主題詞：五四紅旗創(chuàng)建申報通知

共青團(tuán)寧波市委辦公室2011年9月21日印發(fā)共印40份

附件1：

寧波市“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建申報表

2、本表于10月10日前上報團(tuán)市委組織部。

附件2：

寧波市五四紅旗團(tuán)支部（總支）創(chuàng)建申報表

2、本表于10月10日前上報團(tuán)市委組織部。

第四篇：全市五四紅旗團(tuán)委（模版）

齊青發(fā)?2012?2號

關(guān)于評選表彰“全市五四紅旗團(tuán)委”、的通知

各縣（市）區(qū)團(tuán)委、市直各團(tuán)委、各高校團(tuán)委：

2011年，全市各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部按照團(tuán)市委的統(tǒng)一工作部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三創(chuàng)”活動，不斷深化五四紅旗團(tuán)組織創(chuàng)建工作，促進(jìn)了基層團(tuán)組織建設(shè)，活躍了基層團(tuán)的工作。為總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，進(jìn)一步推動團(tuán)的工作再上新臺階，在全市各級團(tuán)組織中形成創(chuàng)先爭優(yōu)和“創(chuàng)業(yè)”、“創(chuàng)新”、“創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍，團(tuán)市委決定評選表彰一批“全市五四紅旗團(tuán)委”?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評選范圍

在全市各縣（市）、區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、“兩新”團(tuán)組織等各條戰(zhàn)線的基層團(tuán)組織中開展。

二、申報條件

全市五四紅旗團(tuán)委評選以完成2011團(tuán)費收繳任務(wù)和達(dá)到“五有”團(tuán)組織為基本標(biāo)準(zhǔn)。同時須具備以下條件：

1、圍繞中心工作，結(jié)合青年特點，創(chuàng)造性的開展團(tuán)的活動，在三個文明建設(shè)中作出突出成績，受到黨政和群眾的認(rèn)可，具有較好的社會影響。

2、黨建帶團(tuán)建扎實有效，班子健全，按期換屆，民主選舉，整體素質(zhì)高，作風(fēng)扎實，富有開拓創(chuàng)新精神，班子成員思想政治素質(zhì)好，受到團(tuán)員青年的擁護(hù)。

3、認(rèn)真做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員教育管理、“推優(yōu)”和團(tuán)統(tǒng)等工作，有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊伍，團(tuán)的各項組織制度健全。

4、有開展團(tuán)的工作必要的經(jīng)費和活動陣地。

5、能夠按照要求完成上級團(tuán)組織布置的各項重點工作。

6、申報全市五四紅旗團(tuán)委的單位應(yīng)獲得過市直團(tuán)委和縣（市）、區(qū)級團(tuán)委表彰。

三、評選辦法

“全市五四紅旗團(tuán)委”的評選，采取自下而上，逐級申報、推薦、考核和評比相結(jié)合的方法進(jìn)行，團(tuán)市委根據(jù)各單位上報的材料進(jìn)行綜合的評估，考核實績，進(jìn)行差額評選（團(tuán)市委直屬團(tuán)委未繳清2011團(tuán)費的不參與評選；團(tuán)市委以文件形式通報批評的，在規(guī)定時間內(nèi)不參與評選）。申報數(shù)量見名額分配表。

四、評選要求

各推報單位要高度重視，在推薦、評選過程中，應(yīng)著眼基層，側(cè)重推薦第一線的團(tuán)組織，注重挖掘在創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，保證單位的先進(jìn)性和示范性。要對擬申報單位進(jìn)行全面考核、認(rèn)真聽取所在單位黨組織和廣大團(tuán)員青年意見的基礎(chǔ)上，確定申報名單。申報材料要準(zhǔn)確、客觀，實事求是，確保推薦質(zhì)量。要嚴(yán)格把關(guān)，真正把創(chuàng)建措施有力、工作成效突出的團(tuán)組織推薦上來,通過推薦評選，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，推動團(tuán)建工作不斷發(fā)展。

五、申報材料和報送時間

申報“全市五四紅旗團(tuán)委”需填寫申報表（見附2），并附1500字左右的事跡材料，一式三份；申報材料要反映團(tuán)委班子建設(shè)、支部建設(shè)、主題活動、陣地建設(shè)和工作環(huán)境等方面的主要措施和成效，尤其是基層組織建設(shè)和基層工作中所取得的成績。申報表和事跡材料由各申報單位統(tǒng)一匯總，電子版、打印版本（統(tǒng)一用A4紙打?。┯?月6日前報團(tuán)市委組織部（聯(lián)系電話：2791908；電子郵箱：zzb1908@163.com），材料不全或逾期不報的將視為自動棄權(quán)。

附件：

1、全市五四紅旗團(tuán)委申報推薦表

共青團(tuán)齊齊哈爾市委員會

2012年3月13日

主題詞：組織工作 評選表彰 通知共青團(tuán)齊齊哈爾市委辦公室2012年3月13日印發(fā)

共?。?00份。

附件2：

全市五四紅旗團(tuán)委申報推薦表

備注：行業(yè)類別填寫所屬系統(tǒng)或戰(zhàn)線。

第五篇：團(tuán)委五四倡議書

弘揚五四精神勇?lián)啻菏姑?/p>

——致全市團(tuán)員青年的倡議書

青年朋友們：

在“五四”青年節(jié)來臨之際，團(tuán)市委向全市青年朋友們致以節(jié)日的問候！

95年前的“五四”運動，是一場影響深遠(yuǎn)的偉大的愛國運動，它標(biāo)志著中國歷史翻開了新的一頁。95年來，五四運動所體現(xiàn)的“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”精神，樹立了一座喚起民族覺醒、推動中國進(jìn)步的歷史豐碑，激勵著一代又一代團(tuán)員青年拼搏進(jìn)取、建功立業(yè)。在“五四”運動95周年和中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)建團(tuán)92周年到來之際，為更好地弘揚“五四”優(yōu)良傳統(tǒng)，把“五四”精神注入到我市趕超發(fā)展、跨越發(fā)展的新征程中，團(tuán)市委向全市廣大團(tuán)員青年發(fā)出如下倡議：

一、高舉“五四”火炬，在“創(chuàng)業(yè)興城”建設(shè)中勇當(dāng)先鋒 創(chuàng)業(yè)是崛起之基，青年是創(chuàng)業(yè)先鋒。廣大團(tuán)員青年要弘揚時代精神，積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以勇創(chuàng)一流的志氣、敢為人先的勇氣、奮力開拓的銳氣，在本職崗位上有所發(fā)明、有所創(chuàng)造，在“創(chuàng)業(yè)興城”建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，讓奮斗成為青春最厚重的底色。

二、弘揚“五四”精神，在“宜居興城”建設(shè)中擔(dān)當(dāng)重任 廣大團(tuán)員青年要切實做到與時代發(fā)展同步，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，努力把個人成長與我市發(fā)展振興的實踐結(jié)合起來；把遠(yuǎn)大抱負(fù)與建設(shè)美好宜居興城結(jié)合起來。報效祖國，建設(shè)家鄉(xiāng)，奉獻(xiàn)社會，擔(dān)當(dāng)時代重任。

三、繼承“五四”傳統(tǒng)，在“文化興城”建設(shè)中倡樹新風(fēng) 廣大團(tuán)員青年要積極投身省級文明城市創(chuàng)建，踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會文明新風(fēng)；在推動文化發(fā)展中積極作為，開風(fēng)氣之先，引時代潮流。加大文化產(chǎn)品引導(dǎo)，做好文化品牌推廣，不斷提高文化活動的內(nèi)在動力，努力實現(xiàn)在“文化興城”建設(shè)中的自我表現(xiàn)、自我教育、自我服務(wù)。

四、賦予“五四”新意，在“活力興城”建設(shè)中積極作為 青年最有朝氣、最富創(chuàng)造力、最具生機(jī)與活力。廣大團(tuán)員青年要滿懷激情，求真務(wù)實，積極參與活力興城建設(shè)。要始終保持朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，研究新形勢，解決新問題，在“活力興城”建設(shè)中展現(xiàn)青春風(fēng)采。

青年懷壯志，奮發(fā)正當(dāng)時。廣大團(tuán)員青年要以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志、卓有成效的行動，為我市早日進(jìn)入全省發(fā)達(dá)縣（市）行列，建設(shè)創(chuàng)業(yè)興城、宜居興城、文化興城、活力興城而努力奮斗！