第一篇：縣畜牧獸醫(yī)局文明創(chuàng)建工作規(guī)劃

縣畜牧獸醫(yī)局文明創(chuàng)建工作規(guī)劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹中央文明委《關(guān)于深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)工作的若干意見》，牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，圍繞畜牧行業(yè)工作中心，服務(wù)社會主義和諧社會建設(shè)目標(biāo)，不斷提高從業(yè)人員的思想境界、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，促進(jìn)畜牧系統(tǒng)文明和諧，提高精神文明建設(shè)總體水平。

二、目標(biāo)要求

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會戰(zhàn)略思想，解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，重在持續(xù)、重在提升、重在運(yùn)作、重在實(shí)效，全面推進(jìn)以“創(chuàng)文明行業(yè)、建和諧嘉魚”為主題的嘉魚畜牧系統(tǒng)行業(yè)文明創(chuàng)建工作。爭創(chuàng)縣級、省級文明建設(shè)先進(jìn)單位。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)搞好創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)建中發(fā)揮帶頭作用，健全精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制，落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，明確各部門職責(zé)，相互配合。

2、深入思想教育，保持良好的道德風(fēng)尚。積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)；大力弘揚(yáng)和培育民族精神、時代精神，牢固樹立宗旨意識，堅(jiān)持“兩個務(wù)必”；思想政治工作制度落實(shí)，方法有效，堅(jiān)持以人為本，團(tuán)結(jié)和諧，隊(duì)伍穩(wěn)定，風(fēng)正氣順；認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐社會主義榮辱觀，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極有效開展誠信教育和實(shí)踐活動，熱心社會公益活動，誠實(shí)守信，扶貧濟(jì)困，奉獻(xiàn)愛心，無違反職業(yè)道德和誠信被投訴現(xiàn)象，公民道德規(guī)范深入人心。

3、加強(qiáng)民主管理，行業(yè)作風(fēng)良好。不斷吸收先進(jìn)、科學(xué)的畜牧技術(shù)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)；堅(jiān)持文明執(zhí)法，辦事程序公開、規(guī)范；不斷改進(jìn)畜牧行業(yè)工作作風(fēng)，為基層、為群眾辦實(shí)事；健全民主管理制度，落實(shí)綜合治理措施，健全安全防范網(wǎng)絡(luò)，積極參與構(gòu)建“平安嘉魚”活動。

4、形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣。健全黨組中心組和干部職工理論學(xué)習(xí)制度，理論與實(shí)際結(jié)合好；重視干部職工的素質(zhì)與能力建設(shè)，多形式、多層次地開展培訓(xùn)工作，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

5、保持內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美。保持辦公場所整潔衛(wèi)生，重視綠化美化，無臟亂差現(xiàn)象。衛(wèi)生防疫和單位環(huán)保工作達(dá)標(biāo)，無污染事故發(fā)生。

四、實(shí)施步驟

1、學(xué)習(xí)動員階段

按照縣創(chuàng)建辦要求，認(rèn)真總結(jié)近年來本單位文明創(chuàng)建工作的成績與不足，緊密聯(lián)系實(shí)際，制定本單位、本部門的文

明創(chuàng)建規(guī)劃，切實(shí)做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發(fā)動全體干部職工積極參與文明創(chuàng)建活動。

2.組織實(shí)施階段

在制定規(guī)劃的基礎(chǔ)上，抓緊組織實(shí)施工作，制定年度工作計(jì)劃，并對完成和進(jìn)展情況適時進(jìn)行檢查，年底作出小結(jié)。并按照文明創(chuàng)建的考評內(nèi)容，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，開展形式多樣的活動，使創(chuàng)建活動成為促進(jìn)行業(yè)全面發(fā)展的有效載體。

第二篇：縣畜牧獸醫(yī)局上報(bào)文明創(chuàng)建信息簡報(bào)(四)

縣畜牧獸醫(yī)局上報(bào)文明創(chuàng)建信息簡報(bào)

（四）我局把文明創(chuàng)建工作納入了議事日程，以“建一流隊(duì)伍、爭一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”為目標(biāo)，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作取得良好成果。

一、抓班子建設(shè)，建一流隊(duì)伍

局黨組始終堅(jiān)持思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作并重的原則，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，將思想政治建設(shè)內(nèi)容寓于制度管理之中，用制度規(guī)范工作，用制度管理隊(duì)伍，用制度凝聚人心，使班子建設(shè)逐步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。在工作實(shí)踐中，局黨組始終堅(jiān)持言傳身教并舉，在發(fā)揮表率作用上下功夫。凡是要求群眾做到的，領(lǐng)導(dǎo)成員首先做到，樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象。班子成員經(jīng)常深入到干部群眾中廣泛征求意見和建議，切實(shí)解決干部職工在工作生活中的難題，解決了干部的后顧之憂，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。

二、抓工作，爭一流服務(wù)

一是狠抓基礎(chǔ)免疫。我縣動物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)始終如一地堅(jiān)持“季防月補(bǔ)，常年免疫”的工作制度，堅(jiān)持“應(yīng)免盡免，不留空擋”的工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)抓好口蹄疫、禽流感、豬瘟、雞新城疫、高致病性豬藍(lán)耳病、羊痘等重大疫病免疫工作。全年共免疫口蹄疫36.6萬頭份、禽流感430萬羽份、豬瘟32.6萬頭份、雞新城疫242萬羽份、豬藍(lán)耳病32.6萬頭份、羊痘2.4萬頭份。六種重大動物疫病免疫率常年保持在97％以上，免疫動物標(biāo)識率100％，免疫檔案率100％，免疫抗體合格率達(dá)到農(nóng)業(yè)部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

二是加強(qiáng)動物檢疫監(jiān)管。基本建立了官方獸醫(yī)檢疫制度，產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫、市場檢疫到位率100%，受檢率100%，病死動物無害化處理率100%。全年銷毀淋巴結(jié)700余公斤，銷毀含有瘦肉精生豬2頭，銷毀病死動物產(chǎn)品1.2噸，全年無重大動物源性食品安全事件發(fā)生。

三是落實(shí)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。2010年全縣落實(shí)血吸蟲病農(nóng)業(yè)綜合治理資金361萬元，落實(shí)生豬標(biāo)準(zhǔn)化改造資金160萬元（含自籌），落實(shí)能繁母豬保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金38萬元，落實(shí)良種繁育及生產(chǎn)貼息補(bǔ)貼23萬元，落實(shí)板塊建設(shè)資金20萬元，落實(shí)血防查治資金18萬元，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫“以錢養(yǎng)事”資金93萬元，落實(shí)村級防疫員補(bǔ)助資金10萬元，2011年防疫員補(bǔ)助資金也已落實(shí)到位，疫情處置資金有望近期落實(shí)到位……。全年累計(jì)落實(shí)畜牧業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)資金千萬元以上。財(cái)政資金對畜牧業(yè)發(fā)展起到了“四兩撥千斤”的效果。

三、抓畜牧生產(chǎn)，創(chuàng)一流業(yè)績

我局以“畜牧生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題，促進(jìn)工作取得進(jìn)展。全年完成畜牧業(yè)（陽光工程）培訓(xùn)300名，完成基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目下達(dá)的15名科技指導(dǎo)員指導(dǎo)150家養(yǎng)殖科技示范戶的工作任務(wù)。大力推廣畜牧業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)、新模式、新理念，生豬“150”、蛋雞“153”等經(jīng)營模式得到大力推廣，水牛改奶水牛技術(shù)、肉?？焖儆始夹g(shù)、秸稈“三貯一化”技術(shù)得到普及。

2010年，通過調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，我縣生豬養(yǎng)殖逐步向規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化方向發(fā)展，規(guī)模化養(yǎng)殖比例由2009年的40%提升到2010年的49%，散養(yǎng)戶逐漸退出市場，養(yǎng)殖水平進(jìn)一步提高。“滿山跑”、“三月三”生態(tài)農(nóng)莊等優(yōu)質(zhì)家禽生產(chǎn)基地已申報(bào)農(nóng)業(yè)部綠色食品認(rèn)證，在全省已占據(jù)一定的市場份額，為“十二五”開局之年奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。蛋鴨存欄由2009年底的18萬羽提升到2010年的20萬羽，同比增長11%，充分發(fā)揮了我縣可養(yǎng)水面廣的資源優(yōu)勢。

四、抓發(fā)展，樹一流形象

為營造團(tuán)結(jié)、安居樂業(yè)的工作和生活環(huán)境，我局堅(jiān)持“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”，加大綜合治理工作的宣傳教育力度。全局干部職工切實(shí)擔(dān)負(fù)起建和諧、創(chuàng)平安、促發(fā)展的政治責(zé)任，落實(shí)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立綜合治理工作專班，局與各二級單位簽訂了綜治責(zé)任狀，局院內(nèi)增加了門衛(wèi)，住宅區(qū)每樓棟房實(shí)行棟長負(fù)責(zé)制。局機(jī)關(guān)和各二級單位均未發(fā)生盜竊、火災(zāi)及群體性矛盾糾紛事件，無違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。各項(xiàng)工作有條不紊，取得了很好的成績。

第三篇：縣畜牧獸醫(yī)局上報(bào)文明創(chuàng)建信息簡報(bào)(三)

縣畜牧獸醫(yī)局上報(bào)文明創(chuàng)建信息簡報(bào)

（三）我局扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建活動，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，營造濃烈氛圍，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。

一是著力思想教育，促進(jìn)道德風(fēng)尚好轉(zhuǎn)。畜牧部門工作涉及農(nóng)村千家萬戶，干部職工的思想道德水平對部門工作影響極大，因而我縣對干部職工的思想教育和職業(yè)道德培養(yǎng)尤為重視。通過會議、座談、組織觀看相關(guān)影視等多種形式對干部職工宣傳黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)和方針政策，培育民族精神，積極開展深入細(xì)致的宣傳思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀和價(jià)值觀，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和社會公德。在日常工作中倡導(dǎo)誠實(shí)守信，鼓勵干部職工用良好的行為影響青少年，為未成年人的成長營造健康環(huán)境。

二是培育學(xué)習(xí)風(fēng)氣，倡導(dǎo)文明生活方式。我局堅(jiān)持引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式。先后組織全體干部職工參加了創(chuàng)新理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)一組織干部職工學(xué)習(xí)《動物防疫法》、《重大動物疫情應(yīng)急條例》、《行政處罰法》、等專業(yè)法律和公共法律，把執(zhí)法人員業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，把立法為民、執(zhí)法為民的精神融入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)之中，促進(jìn)全員學(xué)法、知法、懂法和用法。站工會還經(jīng)常組織職工集體活動，開展了“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”、愛國歌曲大家唱、誠信建設(shè)、社會志愿服務(wù)等活動，豐富了干部職工的文化生活。

三是嚴(yán)格民主管理，營造遵紀(jì)守法氛圍?！懊裰鞴芾怼⒖茖W(xué)決策，依法行政、規(guī)范管理”是我局一貫堅(jiān)持的工作原則。在辦公區(qū)域設(shè)立了公示欄，對所涉及的法律法規(guī)、辦事程序、單位主要職能、人員去向和相關(guān)事項(xiàng)均進(jìn)行公開公示；領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則，健全和完善內(nèi)部議事決策機(jī)制，按照議事規(guī)程，凡重大事項(xiàng)均經(jīng)集體討論決定。同時，班子成員相互之間堅(jiān)持做到定期不定期地交換意見、溝通思想，特別是一些涉及全站的重大問題，始終堅(jiān)持醞釀充分，形成統(tǒng)一意見，發(fā)揮班子的整體合力。

四是熱心結(jié)對共建，鞏固牽手致富實(shí)績。按照縣委縣政府牽手致富工程的總體要求，我局負(fù)責(zé)高鐵嶺鎮(zhèn)白果樹村的牽手致富工作。一方面，我局對幫扶對象采取直接幫助的辦法，號召全局職工捐款捐物，全局共捐給貧困戶的現(xiàn)金3000多元，技術(shù)書籍160冊；另一方面，指導(dǎo)其發(fā)展畜牧生產(chǎn)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，全局共上門指導(dǎo)和幫扶280次，努力幫助幫扶對象致富。

五是堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，擴(kuò)大招商引資成果。今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新思維理念，強(qiáng)勢推進(jìn)招商引資工作，努力擴(kuò)大招商引資成果。今年，我局引進(jìn)瑞佳蛋雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社、密泉生態(tài)養(yǎng)豬專業(yè)合作社、三月三農(nóng)業(yè)生態(tài)山莊、王立畜禽擴(kuò)繁推廣中心等四個項(xiàng)目，總投資額1700萬元。

第四篇：縣畜牧獸醫(yī)局上報(bào)文明創(chuàng)建信息簡報(bào)(二)

縣畜牧獸醫(yī)局上報(bào)文明創(chuàng)建信息簡報(bào)

（二）我局以創(chuàng)建縣級文明單位為抓手，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，扎實(shí)開展文明創(chuàng)建活動，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓”，工作取得較好的效果。

一、健全工作機(jī)制，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)，為創(chuàng)建活動有序、有效、有力開展提供保障

一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。2010年，我局堅(jiān)持把文明創(chuàng)建工作納入全局工作重要議事日程，成立了以局主要負(fù)責(zé)人為組長，副局長為副組長，各股室、二級單位負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二是完善責(zé)任機(jī)制。我們把創(chuàng)建工作目標(biāo)分解為組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、硬件建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等方面，責(zé)任落實(shí)到每個人，并把創(chuàng)建任務(wù)目標(biāo)完成情況作為年終獎先評優(yōu)的重要內(nèi)容，與工作目標(biāo)獎懲掛鉤。通過落實(shí)責(zé)任制充分調(diào)動每個同志參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，使創(chuàng)建工作有條塊計(jì)劃、有督辦落實(shí)、有評比考核，形成“一把手抓兩手，一班人兩手抓，全員參與、齊抓共管”的工作格局。

三是建立協(xié)調(diào)機(jī)制。在創(chuàng)建活動中，我們狠抓自身創(chuàng)建的同時，按照“條塊結(jié)合”的原則，積極爭取上級文明辦的指導(dǎo)，及時報(bào)告工作進(jìn)展情況，并加強(qiáng)派出機(jī)構(gòu)文明創(chuàng)建的督導(dǎo)，積極做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、廉潔”的要求，在文明創(chuàng)建活動中以身作則，每個支委結(jié)合一個派出分所的創(chuàng)建指導(dǎo)工作，發(fā)揮了較好的模范帶頭作用。

二、認(rèn)真履行職能，創(chuàng)新防控思路，為畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾食肉安全保駕護(hù)航

一是積極創(chuàng)新養(yǎng)殖模式，提高規(guī)?；瘶?biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖程度。全年完成畜牧業(yè)（陽光工程）培訓(xùn)300名，完成基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目下達(dá)的15名科技指導(dǎo)員指導(dǎo)150家養(yǎng)殖科技示范戶的工作任務(wù)。大力推廣畜牧業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)、新模式、新理念，生豬“150”、蛋雞“153”等經(jīng)營模式得到大力推廣，水牛改奶水牛技術(shù)、肉牛快速育肥技術(shù)、秸稈“三貯一化”技術(shù)得到普及，執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師制度開始實(shí)施，這些都為畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了人力支撐。今年陸溪萬頭豬場已建成投產(chǎn)，同時，“150”中小標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖已發(fā)展到190棟，相比2009年的96棟增加了94棟，圓滿完成了今年的目標(biāo)任務(wù)。

二是開展指導(dǎo)服務(wù)，推進(jìn)科技入戶。大力推廣實(shí)用技術(shù)和配套技術(shù)，廣泛開展科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民的科學(xué)養(yǎng)殖水平，提高畜牧業(yè)生產(chǎn)效益。在全縣實(shí)施了畜牧科技入戶示范工程，對養(yǎng)殖大戶實(shí)行重點(diǎn)培訓(xùn)，采用“手把手”、“面對面”的技術(shù)指導(dǎo)方法，指導(dǎo)示范戶應(yīng)用優(yōu)良品種和主推技術(shù)，不斷提高養(yǎng)殖戶的科技素養(yǎng)和飼養(yǎng)、防疫等技術(shù)的實(shí)際運(yùn)用能力，努力促進(jìn)我縣畜禽規(guī)模養(yǎng)殖的健康發(fā)展。

三是扎實(shí)開展重大動物疫病防控工作，保障畜牧業(yè)健康發(fā)展。組織實(shí)施了重大動物疫病春秋兩季突擊防疫、春秋防疫查漏補(bǔ)缺突擊旬以及夏季集中補(bǔ)免和大消毒活動。針對春、秋季是畜禽補(bǔ)欄旺季，也是重大動物疫病的高發(fā)季節(jié)，我縣做到早安排、早布置、早落實(shí)，及時啟動了春、秋兩季突擊防疫行動，依法加強(qiáng)了對高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍(lán)耳病、豬瘟、雞新城疫等重大動物疫病的強(qiáng)制免疫，確保免疫密度達(dá)100%。

四是加強(qiáng)了畜禽產(chǎn)品的安全監(jiān)管，全面提升我縣畜產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。在涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個行政村設(shè)立1個報(bào)檢點(diǎn)，全面開展活畜禽產(chǎn)地檢疫工作，保證了進(jìn)入流通環(huán)節(jié)活畜禽持證率達(dá)到100%。在生豬屠宰場配備檢疫員，實(shí)行24小時駐場檢疫制度，嚴(yán)把入場關(guān)、待宰關(guān)、同步檢疫關(guān)、宰后處理關(guān)“四關(guān)”，確保入市產(chǎn)品檢疫合格率達(dá)100%，檢疫不合格動物及其產(chǎn)品無害化處理率達(dá)100%。

第五篇：文明創(chuàng)建工作規(guī)劃

2012年文明創(chuàng)建工作規(guī)劃

2012年是省級文明單位的申報(bào)年，做好今年的文明創(chuàng)建工作具有十分重要的現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)意義。為鞏固和深化我局文明創(chuàng)建成果，實(shí)現(xiàn)“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)、科技加管理、優(yōu)化服務(wù)”的行業(yè)文明目標(biāo)，根據(jù)湖南省、岳陽市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會有關(guān)精神，結(jié)合區(qū)局實(shí)際，特制訂2012年區(qū)局文明創(chuàng)建規(guī)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢記為國聚財(cái)、為民收稅的神圣使命，努力培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的國稅干部隊(duì)伍，塑造良好的文明形象，把我局建設(shè)成為組織健全、素質(zhì)良好、勤政廉潔、管理規(guī)范、高效績優(yōu)、環(huán)境整潔的文明單位，為加速推進(jìn)國家級經(jīng)開區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”做出積極貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)抓好文明創(chuàng)建工作，確?；顒佑行蜷_展，區(qū)局決定成立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長： 副組長：

成 員：

文明創(chuàng)建工作由同志負(fù)責(zé)，創(chuàng)建工作辦公室設(shè)在 科，由 同志任辦公室主任，為成員。

三、創(chuàng)建目標(biāo)

---1---2012年，我局文明創(chuàng)建的目標(biāo)是全力爭創(chuàng)省級文明單位，樹立推介一批先進(jìn)典型，力爭在全市 系統(tǒng)績效考核中保持先進(jìn)行列。

四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）岳陽市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會印發(fā)的《岳陽市文明單位管理辦法》；

（二）湖南省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會印發(fā)的《湖南省文明單位考評細(xì)則》。

五、創(chuàng)建措施

為確保文明創(chuàng)建活動取得實(shí)際成效，我們將采取如下創(chuàng)建措施：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，爭創(chuàng)“四好班子”

認(rèn)真貫徹“三個文明”一起抓的戰(zhàn)略方針，按照立黨為公、執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力、團(tuán)結(jié)和諧的要求，建設(shè)高素質(zhì)的國稅領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，全心全意為人民服務(wù)，不斷加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過開展黨組中心組學(xué)習(xí)，努力提高“三個能力”即: 提高把握全局和解決實(shí)際問題的能力、提高科學(xué)決策的能力、提高管理創(chuàng)新能力；加強(qiáng)“兩項(xiàng)服務(wù)”即:服務(wù)基層建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。爭當(dāng)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新好、民主團(tuán)結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好”的領(lǐng)導(dǎo)班子。（二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，爭創(chuàng)一流業(yè)績

---2---要以教育培訓(xùn)為先導(dǎo)，以嚴(yán)格管理為重點(diǎn)，不斷提升干部理論素質(zhì)、綜合能力和自我約束力。一是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。繼續(xù)開展青年稅干的職業(yè)生涯規(guī)劃，推薦培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)入省、市局人才庫。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，組織開展業(yè)務(wù)講學(xué)、崗位練兵、能手競賽等活動。加強(qiáng)稅政業(yè)務(wù)、稅收風(fēng)險(xiǎn)管理、稅收分析、納稅評估和文秘等專業(yè)人才的培養(yǎng)。繼續(xù)開展崗位能力課程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試，建立“三師”培養(yǎng)機(jī)制，壯大“三師”隊(duì)伍，年內(nèi)確保2人獲得“注稅”資格。建立完善網(wǎng)上圖書館，撰寫讀后感，開展學(xué)習(xí)心得評比；每月利用半天時間，由班子成員輪流主講，組織干部職工上一堂課，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)決貫徹上級決策部署，確保政令暢通，更加主動地為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局服務(wù)。積極引導(dǎo)黨員干部做人“講良心、講原則、講感情”、做事“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)干部隊(duì)伍遵章守紀(jì)，提高管理服務(wù)水平，提升謀事干事能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢抓敢管、善抓善管，定下來的事情要一抓到底，反對弄虛作假和做表面文章。干部職工要以高度的責(zé)任感，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

（三）以完成稅收工作任務(wù)為保障，擴(kuò)大創(chuàng)建成果 緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧國稅”的工作要求，全面實(shí)施科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理，努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，確保開發(fā)區(qū)國稅收入平穩(wěn)較快增長，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一是大力組織收入。2012年，我局收入任務(wù)為 億元，今年的經(jīng)濟(jì)稅源形勢更加嚴(yán)峻，但是我們會迎難而上，堅(jiān)持“依法征稅，---3---應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，加強(qiáng)欠稅管理，深化稅收預(yù)測分析，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控，積極開展增值稅專項(xiàng)納稅評估工作，進(jìn)一步加大招商引資的力度，全面完成稅收收入任務(wù)。二是優(yōu)化納稅服務(wù)。我們要求干部職工使用文明用語，熱情服務(wù)，大力推行全職能窗口、“一站式”服務(wù)和“免填單”服務(wù)；優(yōu)化辦稅模式，切實(shí)落實(shí)兩個“減負(fù)”；開展個性化宣傳輔導(dǎo)，提升納稅人學(xué)校的培訓(xùn)質(zhì)量；健全稅企交流機(jī)制，暢通征納溝通渠道，多途徑了解納稅人的涉稅訴求，快速、有效處理納稅人的投訴和舉報(bào)；通過政務(wù)公開和辦稅公開等形式，及時公布涉及納稅人權(quán)益的環(huán)節(jié)與事項(xiàng)，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益；積極推行納稅風(fēng)險(xiǎn)提示，幫助納稅人降低稅收風(fēng)險(xiǎn)，讓納稅人繳“滿意稅”、“放心稅”，努力實(shí)現(xiàn)征納和諧共贏。三是強(qiáng)化廉政監(jiān)督。落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。深入推進(jìn)以部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，規(guī)范和優(yōu)化工作流程，深入查找容易發(fā)生腐敗問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，健全完善各項(xiàng)管理制度。加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，重點(diǎn)對基建項(xiàng)目、個體征管、減免稅審批等行政管理和稅收執(zhí)法的重點(diǎn)內(nèi)容開展執(zhí)法監(jiān)察。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)公務(wù)消費(fèi)和公務(wù)接待制度改革，嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理。從嚴(yán)處理違法違紀(jì)案件，絕不姑息遷就。

（四）優(yōu)化活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵

1、繼續(xù)開展“書香國稅”活動，引導(dǎo)干部遠(yuǎn)離牌桌、走近書桌，在閱讀中陶冶情操、增長知識。開辟網(wǎng)上圖書館，及時充

---4---實(shí)更新內(nèi)容；開展“我愛讀書”活動，每月向干部職工推薦一本好書，要求干部職工每月寫一篇讀后感，每季上交一篇心得，并進(jìn)行心得評選比賽，擇優(yōu)編輯入冊。

2、深入開展“文明科室”、“文明家庭”、“文明職工”的評選表彰活動，全面提高干部、家屬、子女參與率，優(yōu)化文明細(xì)胞建設(shè)。廣泛推行“稅務(wù)文明用語”和“講社會公德、做好公民；講職業(yè)道德、做好公仆；講家庭美德、做好成員”的“三講三做”活動，培養(yǎng)“四有”干部隊(duì)伍，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立“人人代表國稅形象，人人維護(hù)國稅形象”的理念，形成同志間團(tuán)結(jié)互助，家庭和睦相處的和諧局面。

3、以國稅文化建設(shè)活動為載體，積極開展樹典型、學(xué)先進(jìn)活動。“忠誠、認(rèn)真、規(guī)范，知足、感恩、包容”的開發(fā)區(qū)國稅文化理念，是近幾年來工作實(shí)踐的總結(jié)，是全體干部職工集體智慧的結(jié)晶，蘊(yùn)含著開發(fā)區(qū)國稅人精神生活、物質(zhì)生活和文化生活永不衰竭的理念。我們要把它作為構(gòu)建文明國稅、和諧國稅的重要抓手，通過深入學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，使其發(fā)揚(yáng)光大。在推進(jìn)國稅文化建設(shè)的過程中，要把“管理文化、法治文化、服務(wù)文化、學(xué)習(xí)文化、廉政文化”五種精神元素貫穿于稅務(wù)文化建設(shè)全過程。要積極爭創(chuàng)基層國稅文化示范點(diǎn)，將文化建設(shè)滲透于整個稅收工作之中，融入帶隊(duì)治稅的全過程，逐步實(shí)現(xiàn)由“制度管理”向“文化管理”轉(zhuǎn)變，從而形成推動國稅事業(yè)跨越發(fā)展的內(nèi)生動力。積極開展各種體育健身、書法攝影等文化娛樂活動，激發(fā)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。深入開展基層黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)黨的組織

---5---建設(shè)和黨員經(jīng)常性教育，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要培養(yǎng)樹立一批先進(jìn)典型和業(yè)務(wù)標(biāo)兵，讓創(chuàng)先爭優(yōu)成為工作常態(tài)。各科室都要結(jié)合實(shí)際，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，打造亮點(diǎn)項(xiàng)目，積極申報(bào)省級文明單位。

4、大力增強(qiáng)人文關(guān)懷，打造“幸福國稅”。在干部職工生日時送上一束鮮花，在紅白喜事時道上一聲問候，在生病住院時送去慰問，在干部職工遇到困難時送去一份關(guān)心，幫助度過難關(guān)，讓每個人都感受到大家庭的溫暖；組織全體干部職工進(jìn)行體檢，為每個人建立體檢檔案，組織存在病情隱患的同志到大醫(yī)院及時就診，確保干部職工身體健康；召開干部職工子女學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，對考上大學(xué)的子女進(jìn)行重獎，進(jìn)一步激勵子女們刻苦求學(xué)、茁壯成才，解除干部職工們的后顧之憂；加強(qiáng)離退休干部管理，在政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志，使老同志老有所養(yǎng)、老有所樂；托工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等組織，大力開展健康有益的集體活動，今年重點(diǎn)舉辦羽毛球、乒乓球、攝影、征文等6項(xiàng)全局性的活動，不斷提升干部職工對工作和生活的滿意度，不斷強(qiáng)化干部職工心態(tài)和情緒的愉悅度，不斷增強(qiáng)干部職工個體與國稅事業(yè)發(fā)展的和諧度。

5、積極參與社會公益活動，不斷加強(qiáng)環(huán)境設(shè)施建設(shè)。完善衛(wèi)生責(zé)任制度，定期檢查評比，有專人負(fù)責(zé)，辦公室規(guī)范整潔，文件資料擺放有序，地面無痰跡，衛(wèi)生無死角，積極參加社區(qū)綜合治理、計(jì)劃生育、文明創(chuàng)建等活動，自覺接受城管環(huán)衛(wèi)部門和

---6---居委會的衛(wèi)生監(jiān)督。樹立開發(fā)區(qū)國稅“上級滿意、部門認(rèn)可、群眾歡迎、社會綜合評價(jià)高”的良好形象。

六、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想。開展文明創(chuàng)建活動是一個單位綜合實(shí)力的體現(xiàn)，標(biāo)志著一個單位政治文明、精神文明和物質(zhì)文明和諧發(fā)展。全局上下必須高度重視，充分認(rèn)識創(chuàng)建文明行業(yè)這一載體對系統(tǒng)的重要意義，充分認(rèn)識創(chuàng)建工作對國稅事業(yè)發(fā)展的重大影響，我們要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)制定《創(chuàng)建省級文明工作規(guī)劃》的工作目標(biāo)，各司其職、各負(fù)其責(zé)。建立“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，對口部門具體抓，工青婦等群團(tuán)組織合力抓的工作機(jī)制。對創(chuàng)建工作實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，推動創(chuàng)建工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

2、加強(qiáng)宣傳，形成氛圍。創(chuàng)建文明單位活動是群眾性精神文明建設(shè)活動的重要組成部分，是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。我們必須充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向和監(jiān)督作用，運(yùn)用各種媒體廣泛宣傳，進(jìn)一步提高干部職工對創(chuàng)建文明單位重要性的認(rèn)識，形成一個人人關(guān)心、人人監(jiān)督的良好氛圍。

3、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。創(chuàng)建文明單位，不能游離于業(yè)務(wù)和行業(yè)的改革發(fā)展，必須把工作的切入點(diǎn)放在圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)改革、推動發(fā)展上，必須著眼于推進(jìn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和社會利益的共同提高。在組織實(shí)施中，要結(jié)合本部門中心工作和目標(biāo)責(zé)任制，把創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容，帶領(lǐng)職工積極

---7---投入到創(chuàng)建活動中去，真正抓好自己的事，管好自己的人，把好自己的門，辦實(shí)事、出實(shí)招。針對本部門存在的問題，采取積極有效的措施，認(rèn)真做好整改工作，充分調(diào)動職工的積極性，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，把創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處，為促進(jìn)開發(fā)區(qū)國稅事業(yè)跨越式發(fā)展而努力奮斗。

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