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      關(guān)于成立寧波金鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司嘉善分公司工會(huì)的請(qǐng)示范文

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      第一篇:關(guān)于成立寧波金鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司嘉善分公司工會(huì)的請(qǐng)示范文

      關(guān)于成立寧波金鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司嘉善分公司工會(huì)的請(qǐng)示

      寧波金鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司:

      為了更好地加強(qiáng)嘉善分公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮嘉善分公司的工作職能,現(xiàn)請(qǐng)求總公司寧波金鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司同意成立寧波金鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司嘉善分公司工會(huì),請(qǐng)上級(jí)審批。

      寧波金鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司嘉善分公司

      2011年9月10日

      關(guān)于同意寧波金鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司嘉善分公司工會(huì)

      組織成立的批復(fù)

      寧波金鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司嘉善分公司:

      你們關(guān)于要求成立寧波金鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司嘉善分公司工會(huì)的請(qǐng)示悉,根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定,同意成立寧波金鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司嘉善分公司工會(huì)。

      寧波金鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司

      2011年9月15日

      第二篇:關(guān)于成立礦業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)的請(qǐng)示

      關(guān)于成立礦業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)的請(qǐng)示

      我公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作正逐步走上正軌。公司現(xiàn)有員工72人,其中管理人員6人,操作崗位員工21人,井下作業(yè)民工43人。由于公司剛組建不久,且員工來源和組成復(fù)雜,員工隊(duì)伍尚不穩(wěn)定,時(shí)常影響公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。因此,為了建設(shè)和穩(wěn)定公司的員工隊(duì)伍,有效地提高員工的文化素

      質(zhì),活躍員工業(yè)余文化生活,維護(hù)員工合法權(quán)益,關(guān)心和解決員工的實(shí)際困難和家庭問題,使公司全體職員真正做到“礦山是我家,愛礦如愛家”,真正樹立“礦興我榮,礦衰我恥”的思想觀念,公司經(jīng)集體研究,擬成立“____礦業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)”?,F(xiàn)將有關(guān)成立事宜請(qǐng)示如下:

      一、公司工會(huì)本文來源自xiexiebang.com本資料權(quán)屬xiexiebang.com,放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com更多資料委員會(huì)的組織機(jī)構(gòu):公司設(shè)立工會(huì)委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)作為公司組織機(jī)構(gòu)的一個(gè)組成部分,并作為常設(shè)機(jī)構(gòu)。公司工會(huì)委員會(huì)行政上接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受集團(tuán)公司總工會(huì)的指導(dǎo)。公司工會(huì)委員會(huì)是公司工會(huì)會(huì)員的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),可以決定公司有關(guān)工會(huì)工作的一切事宜。公司工會(huì)委員會(huì)暫設(shè)三個(gè)小組:文藝宣傳組;女工組;家訪組。三個(gè)小組不作為常設(shè)機(jī)構(gòu)。公司工會(huì)同時(shí)設(shè)立互助會(huì),互助會(huì)的章程由工會(huì)委員會(huì)擬定。

      二、公司工會(huì)委員會(huì)的職位設(shè)定:

      工會(huì)主席1名工會(huì)副主席1名工會(huì)干事1名

      三、公司工會(huì)委員會(huì)的職位職責(zé)(簡(jiǎn)要):

      工會(huì)主席:負(fù)責(zé)公司工會(huì)的全盤工作。

      工會(huì)副主席:負(fù)責(zé)公司工會(huì)的經(jīng)費(fèi)管理和互助會(huì)的基金管理。

      工會(huì)干事:負(fù)責(zé)公司工會(huì)日常事務(wù)管理和落實(shí)。

      四、公司工會(huì)委員會(huì)委員人數(shù):

      工會(huì)委員會(huì)由三名委員組成。

      五、公司工會(huì)委員會(huì)委員(暫定)名單如下:

      廖鸞才陳碧林陳擁軍

      六、公司工會(huì)委員會(huì)委員分工:

      工會(huì)主席:廖鸞財(cái)

      工會(huì)副主席:陳碧林

      工會(huì)干事:陳擁軍

      七、公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌集(來源):

      1、按員工工資總額的規(guī)定比例(由總公司確定)提取;

      2、工會(huì)會(huì)員按個(gè)人收入(工資)的一定比例(由公司工會(huì)確定)繳納;

      3、公司一次性向工會(huì)出資2600元。

      八、公司工會(huì)會(huì)員第一批申請(qǐng)加入名單:

      廖鸞財(cái) 陳碧林 陳擁軍 曾志斌 黃運(yùn)明 李清泉

      醴陵市金貴礦業(yè)有限公司

      二○○五年五月十八日

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