第一篇：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)第一階段換屆選舉通知

建筑工程學(xué)院關(guān)于2014-2015學(xué)年團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)

第一階段換屆選舉通知

團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)是學(xué)生管理工作的重要組織形式，在學(xué)生管理工作中發(fā)揮著不可替代的作用。這是同學(xué)們施展聰明才智，大顯身手的廣闊舞臺(tái)，是同學(xué)們自我管理的陣地，更是鍛煉自己的組織能力、管理能力和人際協(xié)調(diào)能力的場(chǎng)所。經(jīng)學(xué)院黨總支同意，團(tuán)總支將于近期進(jìn)行2014-2015學(xué)年學(xué)生會(huì)換屆競(jìng)選?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置

團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)設(shè)團(tuán)總支副書記1人，組織部部長(zhǎng)1人，主席團(tuán)2-3人。

二、關(guān)于競(jìng)選人資格的要求

1、此次參加競(jìng)選的對(duì)象為普專13級(jí)和五年制11級(jí)。

2、歷年學(xué)習(xí)成績(jī)無(wú)不及格現(xiàn)象，平均成績(jī)達(dá)到班級(jí)中上等以上。要求三年制必須有英語(yǔ)3.5級(jí)證書，計(jì)算機(jī)一級(jí)B證書，五年制至少有一項(xiàng)技能證書。

3、具備一項(xiàng)院級(jí)以上榮譽(yù)（五四推優(yōu)）。

4、曾獲得過(guò)“優(yōu)秀干事”以及擔(dān)任部門助理者優(yōu)先。

5、具備半年以上校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)或院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，曾參與策劃及組織?；蛟褐卮蠡顒?dòng)，工作能力突出、表現(xiàn)積極者優(yōu)先。

三、換屆選舉程序

1、申報(bào)（6月9日12點(diǎn)前，請(qǐng)將個(gè)人申報(bào)表交至院學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)蔣靜波處電話：***。）

2、初審（6月11日12點(diǎn)前，通知初審合格同學(xué)并公布在學(xué)院宣傳欄。）

3、筆試（6月12日12點(diǎn)，外環(huán)406教室，考試時(shí)間60分鐘。）

4、面試（內(nèi)容為個(gè)人簡(jiǎn)歷、愛好特長(zhǎng)、主要業(yè)績(jī)、對(duì)我院學(xué)生工作的意見建議，以PPT形式展示，個(gè)人展示時(shí)間為5-8分鐘。自述完接受老師和學(xué)生代表的提問(wèn)。具體面試時(shí)間另行通知請(qǐng)關(guān)注學(xué)院宣傳欄。）

5、經(jīng)選拔錄用后，以上職位人員，需經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用，試用期滿，考核合格者，正式聘用。

建筑工程學(xué)院

團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

2013年6月4日

第二篇：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)換屆選舉辦法

XX學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)換屆選舉辦法

總則

１、XX學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)換屆選舉須依據(jù)公平、公正、公開的原則

進(jìn)行。

２、主席團(tuán)和部長(zhǎng)換屆由自愿報(bào)名、答辯評(píng)定和組織決定三個(gè)階段

組成。評(píng)委評(píng)審主要依據(jù)競(jìng)選人自身的責(zé)任意識(shí)、組織能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和一學(xué)年的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)定。評(píng)定結(jié)果由評(píng)委通過(guò)投票和討論形成。

３、崗位設(shè)置：本次換屆設(shè)立主席1名，副主席4-5名。各部門設(shè)

部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)2名。

４、競(jìng)選資格：上一屆學(xué)生會(huì)的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)（副主任）均有資格

競(jìng)選下一屆的主席團(tuán)成員；上一屆的學(xué)生會(huì)干事有資格競(jìng)選下一屆任何部門的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)。

５、答辯內(nèi)容：競(jìng)聘人員需進(jìn)行答辯。發(fā)言時(shí)間控制在3分鐘之內(nèi)。

內(nèi)容包括對(duì)上學(xué)年工作的簡(jiǎn)要總結(jié)、自身競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和綜合素質(zhì)闡述、對(duì)擬聘職位的工作思路3部分；回答評(píng)委的提問(wèn)應(yīng)簡(jiǎn)練、清晰。

第三篇：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)換屆選舉策劃書

2014年普洱學(xué)院教師教育學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生

會(huì)換屆選舉策劃書

一、招新目的：

新的學(xué)期開始，為了保證院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)也為了給廣大的同學(xué)一個(gè)鍛煉自我、展現(xiàn)自我的平臺(tái)，因此我院將秉持“公平、公開、公正”的原則，進(jìn)行教師教育學(xué)院第八屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)換屆選舉。

二、納新的時(shí)間

待

定

三、納新的對(duì)象及要求：

對(duì)象：教師教育學(xué)院13、14級(jí)全體同學(xué)（14級(jí)新生為主體）要求：

1.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，沒有任何違紀(jì)、處分記錄； 2.積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，樂于為同學(xué)們服務(wù)； 3.有一定的自我管理意識(shí)，組織能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.能夠吃苦，具有耐心和細(xì)心，工作作風(fēng)正派，服從上級(jí)安排；

5.群眾基礎(chǔ)好，威信高，在同學(xué)中有良好的聲譽(yù)，能夠代表廣大同學(xué)的利益，能為同學(xué)們辦實(shí)事。

四、納新的部門及人數(shù)

團(tuán)總支：（7人）

團(tuán)總支副書記：1人

組織部：部長(zhǎng)1人，組織干事2人 宣傳部：部長(zhǎng)1人，宣傳干事2人（宣傳部必須要有2名14級(jí)新生）

學(xué)生會(huì)：（28人）

學(xué)生會(huì)主席：1人

副主席2人（至少需要有1—2兩名14級(jí)新生）

學(xué)習(xí)宣傳部：部長(zhǎng)1人

干事2人 生活部：部長(zhǎng)1人

干事1人

勞動(dòng)部：部長(zhǎng)1人

干事2人 宿管部：部長(zhǎng)1人

干事2人 體育部：部長(zhǎng)1人

干事2人 文藝部：部長(zhǎng)1人

干事2人 外聯(lián)部：部長(zhǎng)1人

干事1人 心理部：部長(zhǎng)1人

干事1人 辦公室：部長(zhǎng)1人

干事3人

（注：在決賽中，需選出40人，多的5人依然安排到各部門以備后期的靈活調(diào)整。在后期工作中進(jìn)行觀察，可以根據(jù)工作情況把個(gè)別不適合學(xué)生會(huì)工作的同學(xué)辭退。）

五、納新的形式

宣傳報(bào)名---初選（筆試）---面試---決賽---公示、交接、存檔(注：第七屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員直接進(jìn)入決賽))

（一）宣傳報(bào)名

1.借助入學(xué)教育，利用PPT結(jié)合宣講的形式進(jìn)行宣傳； 2.在東區(qū)、西區(qū)、信息欄三處張貼海報(bào)宣傳；

3.以教師教育學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的名義，向全院各班下發(fā)換屆選舉的通知，請(qǐng)各班班委，班主任在班級(jí)進(jìn)行宣傳； 4.各班以班級(jí)為單位填寫報(bào)名表，最后交相關(guān)負(fù)責(zé)人處匯總。

（二）初選（筆試）

按30%的比例，按成績(jī)排名刪選出后30%的同學(xué)淘汰，前70%進(jìn)入下一輪面試。選手筆試時(shí)間不受限制。

1.組織報(bào)名同學(xué)在教室進(jìn)行筆試，由第七屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)同學(xué)（后簡(jiǎn)寫為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)）安排監(jiān)考。筆試結(jié)束后，負(fù)責(zé)監(jiān)考的同學(xué)把試卷收回裝訂密封，最后上交辦公室； 2.組織團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的同學(xué)進(jìn)行改卷評(píng)分，然后匯總排名；(在評(píng)判主觀題時(shí)，評(píng)分者需在所給分?jǐn)?shù)旁寫出給分依據(jù)并實(shí)行專人改專題，避免徇私舞弊，消除參選者的顧慮，體現(xiàn)公開、公正、公平。)3.篩選出排名后30%的同學(xué)，組織這30%的同學(xué)進(jìn)行簡(jiǎn)單的面試及談話。這樣可以避免遺漏了一些較為優(yōu)秀的同學(xué)； 4.公示進(jìn)入下一輪的選手。

（三）面試

1.一輪面試的評(píng)委由團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的同學(xué)構(gòu)成，每個(gè)面試會(huì)場(chǎng)的評(píng)委由1名組長(zhǎng)，多名委員構(gòu)成。評(píng)委組組長(zhǎng)根據(jù)選手的表現(xiàn)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及各評(píng)委成員的意見，對(duì)選手進(jìn)行打分； 2.面試的形式為：“兩教室，一選手，多評(píng)委共考核?！痹u(píng)委坐在既定面試教室內(nèi)，所有參選選手坐在另一間教室內(nèi)，按照選手自愿原則，各選手單人依次進(jìn)入面試教室進(jìn)行面試。面試結(jié)束的同學(xué)方可離開，不再回到選手教室；

3.根據(jù)評(píng)委的評(píng)分，前70%同學(xué)進(jìn)入決賽，后30%的同學(xué)淘汰。

（注明：前兩輪的淘汰比例根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)再進(jìn)行修改）

（四）決賽

1.決賽評(píng)委由院系領(lǐng)導(dǎo)、老師及各班學(xué)生代表組成，各評(píng)委根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行投票。學(xué)生代表所投的一票記為一票，院系領(lǐng)導(dǎo)和老師所投的一票記為兩票；

2.決賽時(shí)每個(gè)選手需站在講臺(tái)進(jìn)行3—5分鐘的演講或才藝展示，然后接受評(píng)委的提問(wèn)；

3.投票時(shí)使用投票卡，評(píng)委只需在所支持選手后打勾即可。待所有選手演講結(jié)束后統(tǒng)一收回進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；

4.統(tǒng)計(jì)時(shí)，所有選手及學(xué)生評(píng)委占時(shí)離場(chǎng)，待統(tǒng)計(jì)結(jié)果出來(lái)后回到現(xiàn)場(chǎng)聽候公布最后結(jié)果。

（五）公示、交接、存檔

1.決賽結(jié)束后，院系結(jié)合團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和各勝出選手的實(shí)際情況，進(jìn)行工作分配和部門調(diào)整，并向全校進(jìn)行公示； 2.分工完畢后，新老學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行工作交接；

3.整理整個(gè)選舉過(guò)程中的各項(xiàng)資料并存檔，以便查閱。（策劃書，各選手筆試試卷，面試材料，圖片資料等。）

六、聲明

為了保證相對(duì)的公平，不出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象，在整個(gè)納新的過(guò)程中，前兩輪“筆試”和“面試”兩個(gè)環(huán)節(jié)不對(duì)外公開。(包括策劃書內(nèi)容、筆試和面試的開展方式、筆試的試題、面試的內(nèi)容及其評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等均不向外公開)若發(fā)現(xiàn)有透露現(xiàn)象，透露信息的學(xué)生會(huì)成員及詢問(wèn)信息的選手都不得再進(jìn)行本屆換屆選舉。

第四篇：學(xué)生會(huì)換屆選舉通知

學(xué)生會(huì)換屆選舉通知

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮我校學(xué)生會(huì)在學(xué)生自我管理中的作用，更好地服務(wù)廣大同學(xué)?，F(xiàn)決定面向高一年級(jí)學(xué)生公開競(jìng)選新一屆學(xué)生會(huì)干部，旨在選出德才兼?zhèn)洹⑶趭^高效、團(tuán)結(jié)向上的學(xué)生干部隊(duì)伍。本次選舉按照“自薦——考察提出候選人——候選人演講——集中審定——公示選舉結(jié)果”的程序，具體事宜安排如下：

一、競(jìng)選職位

學(xué)生會(huì)主席1名，副主席2名。

二、報(bào)名條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想要求積極進(jìn)步、品行優(yōu)良；

2、熱愛學(xué)生工作，熱心為同學(xué)服務(wù)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，有責(zé)任感；

3、學(xué)習(xí)刻苦，綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的分析能力和解決能力；

三、競(jìng)選辦法

（一）報(bào)名時(shí)間:候選人以電子文稿形式書寫一份不超過(guò)150字的自我鑒定，并于2010年6月11日放學(xué)之前上傳。

（二）競(jìng)選程序：候選人演講（5分鐘以內(nèi)）。主要介紹自身情況、工作思路，方法等。

（三）競(jìng)選方式：根據(jù)本次報(bào)名人數(shù)決定是否展開初試。

四、競(jìng)選演講要求

衣著整潔，演講內(nèi)容應(yīng)結(jié)合實(shí)際、根據(jù)個(gè)人競(jìng)選職位而定，要求簡(jiǎn)潔，明了地介紹本人以及工作設(shè)想，從學(xué)校和學(xué)生實(shí)際出發(fā)、措詞得當(dāng)，語(yǔ)氣真誠(chéng)。

另：競(jìng)選時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

團(tuán)委學(xué)生會(huì)2010年6月3日

第五篇：關(guān)于團(tuán)總支學(xué)生會(huì)納新通知

關(guān)于公共管理系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)納新的通知

2010級(jí)全體同學(xué)：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)系學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)注入一股新鮮血液，增強(qiáng)兩委戰(zhàn)斗力，也為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，發(fā)揮自己才能的平臺(tái)，系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)面向2010級(jí)新生招納新干事?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、納新原則：遵循“公開、公平、公正”的原則，采取擇優(yōu)錄取的辦法，招納新干事。

二、納新對(duì)象：2010級(jí)新生

三、納新時(shí)間：2010年9月26日—10月12日

四．納新地點(diǎn)：學(xué)術(shù)報(bào)告廳、4號(hào)樓階梯教室（暫定）

五、納新條件：

（一）有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神及奉獻(xiàn)精神，態(tài)度積極，熱愛學(xué)生工作，樂于為同學(xué)服務(wù)；

（二）有良好的個(gè)人修養(yǎng)、道德水準(zhǔn)和自律精神，以身作則，在同學(xué)中能起到表率作用；

（三）具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，善于團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)；

（四）有較強(qiáng)的組織能力和創(chuàng)新能力，積極配合相關(guān)部門搞好各項(xiàng)工作；

（五）在同等條件下，具有特長(zhǎng)（寫作，書法，計(jì)算機(jī)，繪畫，舞蹈，聲樂，主持、體育等）的同學(xué)可優(yōu)先考慮；擔(dān)任班級(jí)干部，能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。

六、納新程序：

（一）領(lǐng)取納新報(bào)名表

9月27日晚召開納新宣講會(huì)（地點(diǎn)另行通知），現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取納新報(bào)名表。

（二）遞交納新報(bào)名表

9月29日晚將納新報(bào)名表交于各班臨時(shí)負(fù)責(zé)人，匯總到辦公室。

（三）初選

從報(bào)名者中進(jìn)行初選，初選通過(guò)者將參加面試。

（四）面試

10月8日至12日按部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行面試。團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)確定入選名單后，將第一時(shí)間在宣傳欄上貼出紅榜公布。通過(guò)面試者即成為系兩委準(zhǔn)干事。

（五）試用

通過(guò)面試者進(jìn)行為期一個(gè)月的試用，試用期滿后根據(jù)表現(xiàn)確定正式干事。

七、面試內(nèi)容

（一）競(jìng)選者簡(jiǎn)單的自我介紹及工作設(shè)想（限時(shí)3分鐘）。

（二）競(jìng)選者回答評(píng)委問(wèn)題。

（三）對(duì)競(jìng)選者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

八、未盡事宜，另行通知。

公共管理系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)

二○一○年九月二十四日