第一篇：團支部講評會主持詞

團支部講評會主持詞

開場：

盧：

首先大家對蒞臨管理站講評現(xiàn)場的各位作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位的前輩們給予熱烈的歡迎！

各位領(lǐng)導(dǎo)、管理站的廣大干部員工、青年團員們：

大家##好！

今天，感謝大家在百忙之總參加管理三站團支部組織的此次現(xiàn)場講評活動，本次活動分三個部分

1、管理三站團支部書記宣讀倡議書：“第三采油管理站團支部給團員青年的一封信”

2、團員青年代表致承諾詞、各青年代表承諾！

3、組織委員張娟進行“崗位尋找小團徽”活動的說明、講評

（下面進行第一項）

4、黨支部書記帖建玉、團總支崔艷進行總結(jié)講話！

第一項：宣讀倡議書

下面進行活動第一項：有請團支部書記黃曉娟宣讀倡議書！

致“第三采油管理站團支部給團員青年的一封信”

廣大團員青年們

青年朋友們大家好！

今天，之所以把大家聚集在這里，第三采油管理站團支部是希望大家進一步了解和認識基層共青團的工作在管理站日常工作有何等重要的作用？把2011年團支部特色活動的形式、內(nèi)容具體化、透明化，使更多的青年人參與其中，發(fā)揮團活動的熱效應(yīng)。

很久以來，團活動留與形式、停留表面、只在資料中看的見，沒有讓大家真正走進團這項工作中來，不僅活動的效果和目的大打折扣，也漸漸拉遠了與青年建立起“橋梁關(guān)系”的實質(zhì)意義。

2011年，第三采油管理站團支部決心打破這種境況，抓住基礎(chǔ)資料管理同時把握特色，把基層團支部特色活動開展好、落實好，宣傳好、形成支部的品牌、為管理站外部樹立良好的形象發(fā)揮作用，更主要的是我們把團員青年人應(yīng)該具有的熱情和活力激發(fā)出來，當(dāng)然單單一個團支部書記、兩個委員是做不到、也做不好的，團活動本質(zhì)不是要讓大家放下手里的工作，干某件事、拍一組圖片、走走秀，活動原本的目的就是源于生產(chǎn)、服務(wù)于生產(chǎn)、幫助青年成長，我想這對于每一個崗位員工、特別是青年來說是責(zé)任也是義務(wù)，那團工作真的是如履薄冰嗎？當(dāng)然不是！團活動，來說不是一件難事更不是一件額外的“工作任務(wù)”，這只需大家在落實崗位職責(zé)、加強安全管理、了解形勢任務(wù)、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)等諸多日常必須工作過程中，多一些青年人的方式和特點，讓各項工作落實的更有力度，把青年的崗位責(zé)任感調(diào)動起來，把我們的常規(guī)工作用特有的“宣傳”手段宣傳出去，活是要干，但如何來干，是千篇一律、還是借助為青年搭建的這個平臺，我想付出不一樣，效果肯定肯定不一樣！

我們管理三站團支部有鮮明的“優(yōu)越性”：一是、目前管理站共有團員青年數(shù)32人，占管理站總?cè)藬?shù)的三分之二，是作業(yè)區(qū)青年人數(shù)最多的一個支部，也就是說我們不缺少青春的活力和智慧。二是、支部扎實的基礎(chǔ)做后盾，過去一年里，通過采油廠、油田公司的各類檢查，我們不但宣傳了自己的品牌得到了認可更得到了鍛煉。在紅旗團支部、油田公司宣傳先進等榮譽中，我們亮出了我們基層團支部的品牌活動（“團刊”、“班前安全爭笑臉”）從整個策劃團隊、宣傳特色亮點等各方面得到了很好的鍛煉，一步步成熟起來，去年4月以來，支部向油田公司團網(wǎng)投稿、中稿共計34篇，其中優(yōu)秀稿件4篇，油田公司、大港石油報網(wǎng)絡(luò)5篇，運用團的宣傳陣地我們成功向外宣傳了一批有我們身邊具有影響力的品牌活動、青年骨干（油流里的大手——青年組長薛興勇）（小站里的精細人——管井工申衛(wèi)國）（他是一口自噴井——青年突擊手盧勇）、（癡心譜寫敬業(yè)歌——設(shè)備維修員張亮）

管理三站青年人，正如我們看到的一樣！擁有著一如既往的熱情、支持和信任。此刻！在成績面前我們要戒驕戒躁更要好好地思考！2011年團支部的方向在那里？管理站的出路和青年的關(guān)系？自己在認識、態(tài)度、工作方式上還有沒有不足？團支部的活動如何參與進來，哪些活動你敢于拿出妙招？提出你的觀點？

青年朋友們！現(xiàn)在行動起來！這些“空位”等待著我們每一個青年親歷親為，去“填寫”、去“實現(xiàn)”！讓我們共同努力，改變工作思維、尋找工作突破點、展示個人風(fēng)采，推動管理站各項工作上水平。

2010年##月##日

第三采油管理團支部

接下里！在這里我要讓大家重新認識一下第三采油管理站現(xiàn)任團支部委員情況：

大家好！我是第三采油管理站團支部組織委員張娟

“給我一個支點，相信支部能給你一個青春活力的2011年！”

大家好！我是第三采油管理站團支部宣傳委員李琪

“我的工作只求更高 我的支部絕對最好！”

大家好！我是第三采油管理站團支部書記黃曉娟

“敢亮利劍顯身手 星火支部等你來！”

盧：第二項：由張娟代表團員青年承諾發(fā)言：

在支部里我們是隨處發(fā)光、隨時發(fā)熱的星星火源！在崗位上我們是奮進的時代新青年，我們在此鄭重承諾：

有責(zé)任、愛崗位、能吃苦、敢挑戰(zhàn)！

承諾人！承諾人張亮！承諾人龐寧！承諾人黃紅艷！承諾人張青朋、承諾人楊曉軍、承諾人李琪

活動第三項：有請管理三站團支部組織委員張娟進行“小團徽活動”的說明與講評！

張娟發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的團員青年朋友們

大家好！

下面就有我，我就對這小團徽活動進行以下說明和講評：

崗位搜索小團徽活動是一個在當(dāng)前形勢下，加強崗位青年責(zé)任意識和精細意識的一項支部特色活動，這個活動之所以要開展這次講評，主要有兩個原因：

一季度，“尋找小團徽”由于跨度大，正趕上節(jié)日等各方面原因沒能按照原計劃持續(xù)開展，支部在時間安排、分工以及崗位傳達各方面考慮欠缺，與黨支部溝通不足出現(xiàn)了不可推卸的責(zé)任，這需要在接下來的活動中，加強活動的保障、制定有效措施，“崗位尋找團徽”活動自計劃出爐以來，得到了采油廠李海軍書記以及采油廠團委、作業(yè)區(qū)團總支的高度重視和支持，雖然我們還剛剛開展，就已經(jīng)得到認可，這是管理三站每個人的光榮，也是我們今后必須努力的方向，為了活動實質(zhì)性開展好、打響品牌，從形式上變?yōu)樾袆由?。我們接下來還有許多工作要細化和完善。

二是，其實搜索團徽活動，是一項貼近生產(chǎn)，是日常工作的體現(xiàn)和放大。雖然前期我們支部造成了活動推動不暢，但是從二季度開始，只要我們每個人堅持崗位職責(zé)，這個活動就不會成為一個脫離生產(chǎn)的“形勢產(chǎn)物”，為什么呢？每天你查井嗎？每天你看數(shù)據(jù)嗎？那個設(shè)備有隱患還沒有發(fā)現(xiàn)整改？…答案顯然是“當(dāng)仁不讓必須完成”這樣看來，這項活動實質(zhì)不脫離生產(chǎn)，更有利于我們管理站的工作開展，在接下來的三個季度中，支部將每季度在黨支部的配合下開展一次“尋找團徽”活動，周期為期20天，在各個崗位上放置100——120枚左右的團徽，每季度評比一次，評選搜索達人1-2人，那在接下來的工作中，青年團員們就讓我們共同努力，學(xué)會珍惜崗位，懂得感恩！做有為的新青年。

結(jié)束！

帖書記:團支部為青年提出了這么中肯的意見！我們有沒有信心向著目標(biāo)努力！作為黨支部書記，團支部的成長就是不久將來黨支部隊伍的壯大

最后歡迎作業(yè)區(qū)團總支書記

第二篇：講評會匯報材料

安全保障型城市創(chuàng)建工作講評會

匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好！

今年以來，市創(chuàng)建辦和安監(jiān)局按照市委、市政府的統(tǒng)一

部署，一方面認真做好協(xié)調(diào)指導(dǎo)督促全市的安全保障型城市創(chuàng)建工作，另一方面立足行業(yè)職能，積極做好安監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管局委創(chuàng)建和分管行業(yè)的創(chuàng)建工作。通過安監(jiān)系統(tǒng)全體干部職工和各成員單位的共同努力，安全創(chuàng)建工作取得了階段性成效，先后被省政府評為2011年安全河南創(chuàng)建示范先進縣（市），被鄭州市政府評為安全鄭州創(chuàng)建先進單位。下面，我主要就這兩方面工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報：

首先是立足創(chuàng)建辦職能，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)督促和推進全市的安全保障型城市創(chuàng)建工作。

市創(chuàng)建辦按照《安全新鄭創(chuàng)建綱要2010—2020年》（新

政[2011]1號文件）要求，緊扣河南省安全保障型城市創(chuàng)建

標(biāo)準(zhǔn)，多措并舉，積極推進全市安全保障型城市創(chuàng)建工作。

（一）統(tǒng)籌謀劃，確定創(chuàng)建工作思路。市創(chuàng)建辦制定了

一年打基礎(chǔ)、二年抓規(guī)范、三年抓推廣、四年抓攻堅、五年抓鞏固的創(chuàng)建規(guī)劃，每年按比例培育創(chuàng)建試點。印發(fā)了《安全新鄭創(chuàng)建2012年行動計劃實施方案》，把2012年的工作分為宣傳發(fā)動、建設(shè)試點、觀摩推廣、檢查驗收四個階段，分步組織實施。同時確定了今年的工作思路，就是圍繞“兩 1

規(guī)范一營造”這條主線來抓創(chuàng)建。“兩規(guī)范”指規(guī)范各創(chuàng)建單位的機構(gòu)牌子制度等硬件和規(guī)范檔案資料工作臺帳等軟件，“一營造”指在全社會營造安全創(chuàng)建工作氛圍。

（二）大力宣傳，營造創(chuàng)建工作氛圍。一是充分利用各類媒體營造創(chuàng)建氛圍。市創(chuàng)建辦先后在中國安全生產(chǎn)網(wǎng)上編發(fā)創(chuàng)建專題1期，在省《安全河南創(chuàng)建動態(tài)》上專題刊發(fā)新鄭創(chuàng)建經(jīng)驗1期，在鄭州市《安全生產(chǎn)信息》上刊發(fā)新鄭創(chuàng)建經(jīng)驗1篇，在鄭州和新鄭電視臺播發(fā)創(chuàng)建新聞10余條，在新鄭市政府網(wǎng)、新鄭新聞手機版編發(fā)創(chuàng)建信息20余條。同時，制作版面22塊，懸掛宣傳標(biāo)語200條，發(fā)送手機短信8000余條。發(fā)放以創(chuàng)建安全保障型城市為主要內(nèi)容的《市長致全市市民的一封信》10萬余份，《**村黨支部、村委致外出務(wù)工人員的一封信》5萬余份。二是利用安全生產(chǎn)月進行集中宣傳。在6月份安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)?，設(shè)置氣柱標(biāo)語60條，宣傳版面30塊，發(fā)放安全知識撲克5千副，安全知識宣傳彩頁10萬份，安全知識宣傳小冊子5萬份。三是深入服務(wù)檢查單位進行現(xiàn)場宣傳。市創(chuàng)建辦4個工作組、市安監(jiān)局4個執(zhí)法中隊及相關(guān)科室經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校、村組開展服務(wù)檢查宣傳工作，現(xiàn)場宣傳安全創(chuàng)建知識和安全生產(chǎn)常識，起到了較好的宣傳作用。

（三）精心指導(dǎo)，悉心培育創(chuàng)建試點。今年，共培育市級安全和諧型村居創(chuàng)建試點34個，安全和諧型學(xué)校創(chuàng)建試點34個，安全發(fā)展型企業(yè)創(chuàng)建試點132個，安全發(fā)展型行業(yè)創(chuàng)建試點4個，按照創(chuàng)建規(guī)劃，各類型示范試點已經(jīng)達到

了40%的比例。目前，各試點安全創(chuàng)建機構(gòu)牌子、制度版面全部規(guī)范到位，檔案資料和工作臺帳全部規(guī)范有序，有效地提升了全市安全創(chuàng)建工作水平。在試點的培育上，一方面是加強理論指導(dǎo)。省、市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室多次到我市進行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，指明創(chuàng)建的任務(wù)和方向，市創(chuàng)建辦也結(jié)合我市實際，深入研究創(chuàng)建工作，先后以創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建辦名義下發(fā)文件10余份，規(guī)范指導(dǎo)全市的創(chuàng)建工作。另一方面是實踐培育。市創(chuàng)建辦4個工作組對全市8個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和4個重點行業(yè)分片包干，現(xiàn)場蹲點進行培育。市安監(jiān)局各科室結(jié)合各自業(yè)務(wù)，對全市所有創(chuàng)建單位全面進行試點培育。

（四）強化督查，確保創(chuàng)建工作扎實推進。為確保創(chuàng)建工作取得成效，市創(chuàng)建辦在年初下發(fā)了《新鄭市安全保障型城市創(chuàng)建工作考核辦法》（新創(chuàng)建[2012]2號文件），嚴(yán)格按照文件要求，對各成員單位進行考核。上半年的日常考核以工作動態(tài)形式在全市進行通報。同時，市創(chuàng)建辦對安全創(chuàng)建工作日常開展情況，每月進行一次匯總，通過考核達到督查的目的。

（五）及時總結(jié)，交流推廣創(chuàng)建工作經(jīng)驗。市創(chuàng)建辦及時總結(jié)各單位安全創(chuàng)建工作中的典型做法和成功經(jīng)驗，編發(fā)《創(chuàng)建工作動態(tài)》在全市進行交流推廣，有效地促進了全市安全創(chuàng)建工作的開展。

其次是立足安監(jiān)局行業(yè)職能，積極完成標(biāo)準(zhǔn)化安監(jiān)局委創(chuàng)建和分管行業(yè)的創(chuàng)建工作。

新鄭市安監(jiān)局連續(xù)8年被評為鄭州市安全生產(chǎn)工作先進單位。去年以來。按照《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，市安監(jiān)局大力加強了安監(jiān)機構(gòu)和人員配置、安全執(zhí)法經(jīng)費、辦公基礎(chǔ)設(shè)施、安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察裝備配備、安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察等五個方面的建設(shè)。去年底，市安監(jiān)局和監(jiān)察執(zhí)法大隊已經(jīng)通過鄭州市驗收，獲得了標(biāo)準(zhǔn)化安監(jiān)局和標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)察大隊稱號。今年來，市安監(jiān)局在原有創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)上進行了提升。一是夯實了監(jiān)管基礎(chǔ)。修訂完善了《干部職工守則》、《安全生產(chǎn)監(jiān)察員工作制度》等三十余項規(guī)章制度，并設(shè)置了案件處理室、技術(shù)裝備室、執(zhí)法人員交流室等專用辦公場所。二是豐富了監(jiān)管手段。為執(zhí)法人員配備了錄音筆、對講機、震動檢測儀等監(jiān)管檢測設(shè)備、儀器。三是完善了監(jiān)管機制。在工作模式上不斷進行探索，采取了“服務(wù)+監(jiān)管”的工作模式，寓服務(wù)于監(jiān)管之中，實行了先服務(wù)后監(jiān)管、首查不罰、案件集中審理等多項制度。同時，在全體黨員干部中開展“黨員進企業(yè)，服務(wù)送安全”活動，每位黨員干部負責(zé)一家重點企業(yè)，深入生產(chǎn)一線，宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策，協(xié)助企業(yè)做好安全培訓(xùn)和隱患排查治理工作。四是提高了監(jiān)管水平。市安全生產(chǎn)指揮中心應(yīng)急救援平臺已經(jīng)建成，正在調(diào)試運行。

同時，安監(jiān)局分管煤炭、非煤礦山、危險化學(xué)品和煙花爆竹4個行業(yè)的創(chuàng)建工作。對照《安全發(fā)展型行業(yè)企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，大力推進了安全發(fā)展型企業(yè)創(chuàng)建工作。在具體工作推進上，一是抓了安全事故隱患整改這個重點，注重監(jiān)管實

效，確保不出事故；二是抓了科技支撐這個難點，提高設(shè)備本質(zhì)安全水平，實現(xiàn)實時動態(tài)監(jiān)管，解決監(jiān)管難題；三是抓了宣傳教育這個弱點，營造安全文化氛圍，增強職工安全意識，提高職工安全素質(zhì)；四是抓了示范試點這個亮點，截止目前，4個行業(yè)共培育完成10個示范試點，已經(jīng)基本達到安全發(fā)展型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。通過狠抓以上4個方面工作，這4個行業(yè)的創(chuàng)建工作取得了明顯成效。今年來，沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，保持了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。國投河南新能開發(fā)有限公司榮獲國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦稱號，河南慶安化工高科技有限公司榮獲鄭州市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)稱號。

一年來，我市安全保障型城市創(chuàng)建工作在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各安委會成員單位的共同努力下，在社會各界群眾的共同參與下，取得了階段性成效。6月14日，省安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省安委會辦公室《安全河南創(chuàng)建動態(tài)》第61期專題編發(fā)了新鄭的創(chuàng)建工作經(jīng)驗，對我市的安全創(chuàng)建經(jīng)驗給予了總結(jié)和推廣。但是，安全創(chuàng)建工作、安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點，任重而道遠。我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，不斷取得新的成績。

匯報完畢，謝謝大家。

第三篇：全市人力資源和社會保障工作講評會主持詞

全市人力資源社會保障系統(tǒng)半年工作講評會暨

宣傳工作會議主持詞

XXXX 同志們：

這次全市人力資源社會保障工作半年講評會暨宣傳工作會議，主要是總結(jié)我市上半年人力資源社會保障工作，安排調(diào)度下半年人力資源社會保障工作，并學(xué)習(xí)傳達全省人社系統(tǒng)宣傳工作會議精神，對我市人社系統(tǒng)的宣傳工作進行全面安排部署。今天,用大半天時間有各區(qū)縣、市局機關(guān)各科室和局屬事業(yè)單位的負責(zé)人就上半年工作進行了交流匯報，對做好下半年工作提出了很好的意見，市局各分管領(lǐng)導(dǎo)就所分管的工作進行了很好地點評，達到了相互溝通、相互學(xué)習(xí)、相互交流，增進相互了解的目的。

下午的會議主要有兩項議程，一是局黨組成員XXX同志學(xué)習(xí)傳達全省人社系統(tǒng)宣傳工作會議精神，安排部署我市人社系統(tǒng)的宣傳工作，二是局長XXX同志作重要講話。請大家自覺遵守會場紀(jì)律，把手機關(guān)閉或調(diào)到振動狀態(tài)，集中精力開好這次會議。

習(xí)，練好基本功顯得尤為迫切和重要。首先，要加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。最近，胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年“七一”講話中指出，“理論上的成熟是政治上堅定的基礎(chǔ)，理論上的與時俱進是行動上銳意進取的前提”。不論是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員干部，都應(yīng)加強理論學(xué)習(xí)，才能在政治上不偏向，在思想上不消極，在工作中不走樣，始終堅持正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀。前不久，局機關(guān)黨委給機關(guān)黨員干部發(fā)了《做最好的黨員》學(xué)習(xí)楊善洲一書，主要是教黨員“怎么想、怎么做、怎么說、怎么學(xué)”，是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要讀物，目的就是希望引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論修養(yǎng)，提高思想境界，更好地指導(dǎo)工作實踐。其次，要加強法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。人力資源社會保障工作政策性強，涉及面廣，社會關(guān)注，群眾關(guān)心，對從事這項工作的人員熟悉政策、掌握政策、運用政策的能力水平要求高。稍有不慎，我們不僅會損害群眾的利益，影響部門的形象，更會“引火燒身”，難辭其咎。特別是當(dāng)前市、區(qū)縣剛剛完成機構(gòu)改革任務(wù)，有剛剛加入人社部門的新人，也有剛剛調(diào)整到新崗位的新手，加強對人事人才和社會保障政策法規(guī)的學(xué)習(xí)不可懈怠，只有熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)，提高運用和把握政策法規(guī)的水平，才

務(wù)能力強、監(jiān)督機制健全、體現(xiàn)公平正義的人力資源社會保障管理和服務(wù)體系。其次，要加強內(nèi)部隊伍融合。促進機構(gòu)進一步融合，團結(jié)至關(guān)重要。俗話說，“家和萬事興”，只有團結(jié)一致，才能建設(shè)和諧的干部隊伍，才能擰成一股繩，增強團隊的凝聚力和合力，推動各項工作開展。要團結(jié)干事。團結(jié)的目的就是齊心協(xié)力干事業(yè)、謀發(fā)展。也只有在干事的過程中才能更加緊密地團結(jié)起來。我們要在確立更高目標(biāo)中統(tǒng)一思想，形成共識，在前進和發(fā)展中共同奮斗、形成合力，在困難和挑戰(zhàn)中互相幫助、同舟共濟，團結(jié)一致把人力資源社會保障工作各項目標(biāo)任務(wù)落到實處，將全系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展提升到一個新水平。要和諧共事。要在全市人社系統(tǒng)中特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡坦誠相見、互相支持，營造輕松和諧的工作環(huán)境，這是干部隊伍團結(jié)的關(guān)鍵。我們要珍惜在共事基礎(chǔ)上形成的同志情誼，在思想上多交流、勤溝通，在工作中主動協(xié)調(diào)、積極配合，在生活上互相關(guān)心、排憂解難，在個人成長上取長補短，發(fā)現(xiàn)問題和不足及時提醒，遇到不同意見要當(dāng)面交換，互相學(xué)習(xí)，共同提高。要把習(xí)慣劃分“人事部門”和“勞動部門”，“權(quán)力崗位”和“清水衙門”的觀念，統(tǒng)一到都是“人社部門”和“服務(wù)部門”上來，不人為設(shè)障，不厚此薄彼，真正實現(xiàn)在“思想上形成共識、工作上形成合力、先，要改進思想作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于抓住和解決那些關(guān)乎根本的、制約發(fā)展的、群眾關(guān)注的重大問題和現(xiàn)實問題，在理論上保持清醒，在工作中找準(zhǔn)坐標(biāo)，在實踐中反復(fù)錘煉，推動思想作風(fēng)建設(shè)向深度和廣度發(fā)展，取得扎扎實實的成效。要深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話精神。讓黨的創(chuàng)新理論在靈魂深處扎根，政治信仰才不會偏移，讓黨的宗旨意識在實踐砥礪中升華，加強思想作風(fēng)建設(shè)才能從根本上打牢根基。要把匡扶正義、優(yōu)化環(huán)境作為切入點，要把走進矛盾、破解難題作為突破點，要把強化責(zé)任、提振精神作為增長點，無論形勢怎么發(fā)展，抓經(jīng)常性基礎(chǔ)工作的思路不能變；無論班子怎么調(diào)整，抓經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作的頻道不能換；無論任務(wù)多么繁重，抓經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作的力度不能減，不斷夯實基礎(chǔ)，積蓄力量，推動人社事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。其次，要改進工作作風(fēng)。人社工作件件關(guān)乎民生，服務(wù)內(nèi)容樣樣關(guān)乎民利。機關(guān)干部要帶頭改進作風(fēng)，提倡少開會、開短會，少講話、講短話，少發(fā)文、發(fā)短文。接待、會議要一切從簡，反對形式主義和鋪張浪費。在工作中必須堅持深入實際、深入基層、深入群眾，堅持問政于民、問需于民、問計于民，做到知民情、解民憂、暖民心。著力解決人民群眾“看病難、就業(yè)難”等問題。要以開展“八講

保持高尚的精神追求，不取不義之財，不貪不義之利，保持清正廉明，做好表率。要加強機關(guān)管理制度建設(shè)，堅持用制度管人、管事、管權(quán)。特別是在各類社保資金的使用管理和各項人事人才工作運行上，要有嚴(yán)格的制度和程序，嚴(yán)格執(zhí)行制度和程序，確保資金管理和人事人才工作的安全。絕對按國家規(guī)定把每一份錢用在老百生身上，人事人才工作做到公平公正。

同志們，人力資源和社會保障工作事關(guān)民生，我們責(zé)任重大，不能有絲毫懈怠。我們要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅持公仆意識，上下一心，團結(jié)拼搏，為全面完成全年人力資源和社會保障各項工作任務(wù)而努力奮斗。

第四篇：支部書記講評會發(fā)言材料

講評會發(fā)言材料

自群眾路線實踐活動開展以來，我積極參與黨支部的教育學(xué)習(xí)，通過對照檢查 “四風(fēng)”問題在自己身上還不同程度的存在。1.服務(wù)意識欠缺，自覺性不高；2.和群眾干部思想溝通少，深入群眾方面做的不夠。3.工作中只求無過，不能開創(chuàng)性開展工作。4.生活不夠節(jié)儉，婚喪事沒有制止大操大辦。5.對于育齡婦女關(guān)心不夠，缺少耐心。針對以上存在的問題，在今后的工作中，我將結(jié)合工作的實際情況，切實從學(xué)習(xí)教育入手，提高自身素質(zhì)，提升自己的服務(wù)能力，善于思考，更多的從全面考慮，在工作和生活中以身作則，多為育齡群眾服務(wù)。絕不辜負黨組織的信任。

講評會發(fā)言材料

開展群眾路線教育活動以來，我深感 “四風(fēng)”問題在自己身上也不同程度的存在。下面根據(jù)近期的教育學(xué)習(xí)，我剖析一下自己存在的不足之處，請同志們給予批評指正，以便在今后的工作中加以改進。存在的問題主要有1.學(xué)習(xí)不夠主動，自覺性不高；2.官僚作風(fēng)嚴(yán)重，和群眾干部思想溝通欠缺，深入群眾方面做的不夠。3.生活中不夠節(jié)儉，存在吃喝現(xiàn)象。4.不能主動為群眾服務(wù)，服務(wù)意識欠缺。5.財經(jīng)管理不夠嚴(yán)格，存在老好人現(xiàn)象。針對以上存在的問題，在今后的工作中，我將結(jié)合工作的實際情況，切實從提高自身素質(zhì)入手，加強學(xué)習(xí)、多聯(lián)系群眾。放下架子，多主動為群眾服務(wù)。更多的從全面考慮，大局出發(fā)，為我村的經(jīng)濟社會發(fā)展多做工作。

講評會發(fā)言材料

黨的群眾路線實踐活動開展以來，我村黨支部按照統(tǒng)一部署，認真組織了學(xué)習(xí)，多次召開黨員會代表會征求了意見，對自身存在的問題進行了深刻的剖析。做為一名農(nóng)村治保干部，我認為一是和上級黨組織在思想上、行動上保持高度一致。二是工作要結(jié)合實際，多學(xué)習(xí)，要學(xué)以致用。三是要密切聯(lián)系干部群眾，群眾反映的焦點問題要公平、公正、公開。四是要對發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛及時調(diào)處，避免矛盾升級。

開展群眾路線教育活動以來，我深感 “四風(fēng)”問題在自己身上也不同程度的存在。下面根據(jù)近期的教育學(xué)習(xí)，我剖析一下自己存在的不足之處，請同志們給予批評指正，以便在今后的工作中加以改進。存在的問題主要有1.學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高；2.官僚作風(fēng)嚴(yán)重，和群眾干部思想溝通欠缺，深入群眾方面做的不夠。3.工作中進取精神欠缺，存在應(yīng)付現(xiàn)象。4.不能主動為群眾服務(wù)，服務(wù)意識差。

5、對喜憂事大操大辦沒有制止。針對以上存在的問題，在今后的工作中，我將結(jié)合工作的實際情況，切實從提高自身素質(zhì)入手，加強學(xué)習(xí)、多聯(lián)系群眾。放下架子，多主動為群眾服務(wù)。

第五篇：講評會個人匯報材料

講評會個人匯報材料

在黨的群眾路線教育實踐活動中，我本人反復(fù)學(xué)習(xí)了《論群眾路線》等必讀書目和習(xí)總書記系列重要講話，認真觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》、《正道滄?！?、《永遠的冀魯豫》等專題教育片，積極參加xx和xxx組織的各項活動，聆聽了領(lǐng)導(dǎo)、專家的系列講座，收獲很大，受益良多。第一，進一步深化了對活動重要性的認識。開展群眾路線教育實踐活動，是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、密切黨與群眾血肉聯(lián)系的重大部署，有利于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位。第二，進一步堅定了理想信念。作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻嚴(yán)格要求自己，時刻發(fā)揮模范帶頭作用，積極爭做班子建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”、單位發(fā)展的火車頭，要做到信念堅定、以身作則、勤政務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)。

第三，進一步認清了前進的道路。發(fā)展前進的道路不會是一帆風(fēng)順的，有平坦的大道也有崎嶇的小路，有燦爛的鮮花也有密布的荊棘。作為一名黨員干部，一定要努力做到不畏艱險、孜孜不倦，全力為民、奮力前行。

第四，進一步查擺了自身存在的問題。通過教育實踐活動，認真聚焦“四風(fēng)”，深刻反思自我，發(fā)現(xiàn)自身確實存在不少“四風(fēng)”方面問題，找到了制約自己工作和進步的病因和瓶頸，為自己將來的發(fā)展和提高指明了方向。

經(jīng)過查擺，我發(fā)現(xiàn)自身還存在著以下問題和不足。

形式主義方面：一是工作上偷懶。存在以會議落實會議、以文件落實文件的問題，只注重完成任務(wù)，不注重任務(wù)實效，遇到難題，喜歡找客觀理由。二是創(chuàng)新能力差。雖然能夠堅持學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，但對理論政策和重大決策研究的不夠深入，業(yè)務(wù)不夠精細，理論與實踐相結(jié)合不夠緊密，思想認識和工作方法容易受慣性思維的影響，依據(jù)老經(jīng)驗、老方法來開展工作，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力差。

官僚主義方面：一是下基層少。深入到基層一線的時間和次數(shù)還有待進一步增加，與企業(yè)干部職工、統(tǒng)戰(zhàn)對象一起探討研究不夠，沒能及時了解他們反映的問題和困難。二是調(diào)查研究不深。雖然到基層一線去，但往往是走馬觀花，蜻蜓點水，對職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題掌握得不全面、不深入，服務(wù)民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一，距人民群眾的要求還存在著很大差距。三是官老爺習(xí)氣還存在。群眾普遍關(guān)心“門難進、臉難看”等熱點、難點問題在很大程度上得到緩解，但沒有根本解決，有時說話擺官架、打官腔。四是出勤考勤意識不強。沒有重要工作時，心里放松，有時出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，甚至有時出現(xiàn)班上無人現(xiàn)象。

享樂主義方面：主要表現(xiàn)在，有時還礙于情面，貪圖口福，吃吃喝喝，損害了自身形象和黨員形象。

奢靡之風(fēng)方面：不太突出，但還有。主要表現(xiàn)在，艱苦奮斗意識變淡，在工作和生活中不注重儉省節(jié)約，造成資源浪費。

教育實踐活動成效怎么樣，關(guān)鍵看整改和效果。我本人按照“邊學(xué)邊改、邊查邊改，即知即改、即有即改”的原則，通過努力，享樂主義和奢靡之風(fēng)方面都有了很大改進，官僚主義也有所改觀，但仍需下苦功繼續(xù)改進。

一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)帶動轉(zhuǎn)變。學(xué)無止境，通過學(xué)習(xí)進一步提高認識、素質(zhì)和能力，提高理論聯(lián)系實際能力，解放思想，扎實苦干，提高作風(fēng)和能力建設(shè)水平。

二是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用行動贏得支持。牢固樹立實干興邦理念，爭取多深入基層、深入一線，認真開展調(diào)查研究，優(yōu)化具體工作方法，進一步強化執(zhí)行力。堅決杜絕“四風(fēng)”方面存在的問題，把心思和功夫全部用在保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生上。

三是嚴(yán)格遵守紀(jì)律，用制度鞏固成果。不折不扣地配合好上級部署的各項專項整治任務(wù)，建立、健全并嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)戰(zhàn)部內(nèi)規(guī)章制度，鞏固整改成果，推進改進作風(fēng)常態(tài)化、長效化、科學(xué)化。