第一篇：法政學院分團委組織部工作計劃

法政學院分團委組織部

工作計劃

立足現(xiàn)實，開拓創(chuàng)新，勇于進取，服務同學，是我們孜孜追求的目標，更是我們奮斗前進的航帆！

部訓：用偉大的愛去做小事情

09/10學年第二學期工作計劃

【團建工作】

一、團日活動：根據(jù)校團委的要求和相關文件的指示，結合本院實際情況，框定本學期團日活動的主題和指導思想，組織全院各團支部認真開展團日活動，安排好督導工作，確保主題團日活動取得預期效果，促進主題活動的的有效開展。活動時間：三月份—

六、七月份

二、團員教育評議：根據(jù)校團委和院分團委的具體要求，分派指導員到各團支部指導開展團員教育評議工作；整理各團支部上交的團員小結、團支部工作手冊和優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干的資料，并進行審核。

活動時間：三月份至四月份

三、制度建設：本學期針對上學期的團支委交流會、法政學院首屆團支委論壇、法政學院分團委工作調(diào)研會、優(yōu)秀團日活動評比及團支部文化建設的要求和工作教訓，完善部門制度建設及團支部考核制度，配合上述工作今后順利的開展。

四、先進團支部評比：根據(jù)校團委的要求和相關文件的指示，結

法政學院分團委組織部

合本院實際情況，組織開展先進團支部的評比工作?；顒訒r間：四月份

五、基層團員信息錄入：按照校團委的要求，采集法政學院全體

團員信息，協(xié)助分團委老師，把信息錄入系統(tǒng)。

活動時間：三月份

六、部門換屆：根據(jù)實際工作情況，做好部門交接工作，組建新的部門班子，立足現(xiàn)實，開拓創(chuàng)新，不斷將部門工作推向新的臺階。

七、法政學院第五期團校：積極鼓勵學生干部參加團校的學習，并做好團校的一切相關工作，完善“兩?！敝贫?。

八、部門評審會：負責部門評審會的前期工作，完成好主席團下達的任務；組織分團委學生會全體干部干事的年度考核工作?；顒訒r間：六月初

九、部門工作總結及部門文化建設：在一個學期豐收的時節(jié)，我們總結自己在一個學期來經(jīng)驗和教訓，在此基礎上不斷完善自己和部門工作，不斷進步，不斷成長，為后面的工作打下堅實的基礎。

活動時間：六月初

【黨建工作】

一、黨員基本信息：掌握學院黨員的基本信息，了解他們的入黨時

間，并及時舉行預備黨員宣誓儀式。

二、業(yè)余黨校：積極鼓勵青年團員參加業(yè)余黨校的學習，做好開展

黨校的一切相關工作，完善“兩?！敝贫取?/p>

三、第十一期預備黨員培訓班：積極鼓勵預備黨員參加培訓班的學習，并做好本次培訓班的一切相關工作，完善相關制度。

法政學院分團委組織部

2010年3月

第二篇：法政學院分團委組織部2008

法政學院分團委組織部2008/2009學年工作總結 在2008的工作中，院分團委組織部認真貫徹并執(zhí)行了校團委和學院分團委本學年的主導思想和總體計劃，以創(chuàng)新組織建設、增強團組織有效覆蓋為重點，大力加強團的自身建設，加強團的基層組織建設和基層工作建設。回首共同走過的這段路，我們沒有遺憾，沒有迷茫，各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。

換屆重組后的法政學院分團委組織部以嚴謹?shù)膽B(tài)度，飽滿的熱情，不懈的追求和強大的凝聚力，不斷的開拓創(chuàng)新，堅持兩手抓，一手抓黨建團建，一手抓思想和紀律教育，同時兼顧部門自身建設和部門工作的開展。一年來，我們始終本著“服務團員青年”的宗旨，組織豐富多樣的活動，開展積極有效的工作。

現(xiàn)將組織部2008/2009學年的具體工作總結匯報如下：

一、完善部門制度，做好本職工作

為確保分團委組織部及院各級團支部工作的順利開展，有效提高學院學生 工作的效率和學生干部的工作積極性，繼續(xù)保持我院共青團工作的健康、穩(wěn)定發(fā)展，分團委組織部緊密圍繞校團委和院分團委的精神，認真回顧和總結以往經(jīng)驗教訓，綜合考慮各方面因素，保持與時俱進，修訂完善了《法政學院優(yōu)秀團日活動評比條例》、《法政學院先進團支部評比條例》、《法政學院團員教育評議意見書》、《法政學院團員教育評議工作指導意見書》等多項制度。在加強部門管理，維護正常的部門秩序方面，我們制定了干事考核制度，定期對部門干事進行考核，完善干事職務輪換制度，做到責任到人，以此不斷實現(xiàn)部門工作的規(guī)范化和高效化，使部門工作“有法可依，有章可循”。

本著務實的態(tài)度，分團委組織部在積極完善部門制度的同時，狠抓貫徹落實，做好本部本職工作。通過規(guī)范部門工作制度，明確部門分工，嚴格要求部門成員，積極配合學院其他部門工作，顯著提升部門工作績效。在學年初，協(xié)助分團委老師，做好團費收繳，團籍注冊和新生團關系的轉(zhuǎn)入等工作，保證分團委共青團工作的有效開展；在主題團日活動開展期間，我們及時收集各團支部信息，委任部門成員到各團支部督導團日活動的開展，有效確保主題團日活動的整體質(zhì)量，也為優(yōu)秀團日活動的評比提供了切實可靠的依據(jù)；在基層團組織中，我們以“學習先進，鞭策后進”為基點，加強團組織基層建設，貫徹落實團小組制度，確保每個團小組中有一名黨員，發(fā)揮黨組織的先進性和黨員的先鋒模范作用，做到基層的全面活躍；在2008團員教育評議期間，在分團委委員的積極配合下，通過分團委老師的培訓，具體落實指導員工作，依據(jù)公正、公平、公開的原則，指導學院06至08級共24個團支部開展團員教育評議，確保了本的團員教育評議活動的順利展開。

二、突出思想工作，黨建帶動團建

根據(jù)校團委和學院分團委的有關精神，響應校團委建設基層團組織工作年的號召，進一步加強我院基層團組織建設，規(guī)范各團支部的組織生活，深入貫徹黨的十七屆三中全會精神和學習科學發(fā)展觀的需要，根據(jù)學院實際情況，分團委組織部一手抓黨建，一手抓團建，從理論學習入手，理論聯(lián)系實際，黨建帶動團建，突出共青團的思想工作，強調(diào)工作創(chuàng)新，引導各團支部開展了一系

列內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，充分踐行“八榮八恥”，不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì)，使團組織的吸引力，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到不斷的提高，為培養(yǎng)合格的建設者和可靠接班人添磚加瓦。

通過組織黨員與新生交流會，鼓勵同學們在思想上積極向黨組織靠攏，激發(fā)同學們的入黨熱情；通過組織法政學院第39期黨校，加強同學們黨的理論知識的學習，端正同學們的入黨動機，不斷提高廣大青年團員的政治素養(yǎng)；通過組織法政學院第四期團校，培養(yǎng)學生干部的業(yè)務能力，不斷強化廣大學生干部的服務意識；通過組織法政學院＂紀念改革開放，弘揚法政精神＂主題團日活動，弘揚愛國主義精神，不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì)，深情謳歌改革開放30周年的偉大成就和光輝歷程；通過開展團支委交流會，“重視責任，把握青春”等主題團日活動，優(yōu)秀團日活動評比，團員教育評議活動和先進團支部評比，切實增強廣大團員青年的政治意識、組織意識和模范意識，鞏固和深化增強共青團員意識主題教育的成果，見證并促進各個團支部的成長與發(fā)展，展現(xiàn)法政學院基層團支部的靚麗風采。

三、拓寬溝通渠道，強調(diào)工作創(chuàng)新

在日常工作中，分團委組織部需要準確把握各級團組織，老師，團支書們的實際需要，征求他們的意見和建議來更好的開展部門工作。為此在2008/2009這一學年中，我們主動從工作結構上進行調(diào)整，積極拓寬溝通渠道，通過開展團支委交流會，新老團支書結對子，建立團支部交流KT版和法政團支書QQ群等形式，為信息的收集和收取反饋意見建立了一種穩(wěn)定的途徑，也為建設一個服務型的部門奠下良好的基石。在每次活動結束后，組織部都會組織進行部門工作總結，記錄各方意見建議，從中吸取經(jīng)驗教訓。

創(chuàng)新是一個名族進步的靈魂，國家、學校強調(diào)創(chuàng)新，作為分團委學生會的部門，我們也需要強調(diào)創(chuàng)新，建設一個創(chuàng)新型的部門。本學年，分團委組織部在團建工作上進行了創(chuàng)新，調(diào)整工作結構。在學年初，我們就提出一個全新的活動--團支部文化建設，目的為各團支部提供一個溝通學習的平臺，保證團日活動的質(zhì)量，記錄個團支部成長的點點滴滴，使優(yōu)秀團日活動和先進團支部的評比更加民主，更加人性化。在整個活動期間，各個團支部積極參與，組織部成員認真組織，確保了本次活動的效果。

四、保持優(yōu)良學風，提升綜合素質(zhì)

學風建設是校園文明建設的重中之中，學風的好壞將直接影響學校、學院的形象。學習是大學生要十分重視的一門課題，成績的好壞將對我們每個人在大學階段乃至今后人生的發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。分團委組織部一直秉承本部門優(yōu)良學風建設，在強調(diào)工作能力的同時，還注重學生干部綜合素質(zhì)的提升。

對于分團委組織部的成員，工作繁忙有目共睹，如何處理好工作和學習的關系是我們每位成員所必須面對的嚴峻問題。因此，每個學年分團委組織部都會在部門內(nèi)引入每周兩次的早自修制度。每周兩次的早自修既是我們早讀課文的時間，也是作為我們部門例會的延續(xù)，組織部的一家人，為著共同的目標在一起奮斗著。從清晨的第一時刻起，銘記我們的口號“立足現(xiàn)實，開拓創(chuàng)新，勇于進取”，相信分團委組織部的一家人能夠做的更好，把組織部建設成一個創(chuàng)新型，服務性，學習型的部門，全面提升部門的綜合素質(zhì)。

豐收的季節(jié)，我們在不斷的總結，不斷完善自己的工作，等待下一次的播種。展望未來，我們相信在法政學院分團委學生會各部門的共同努力下，法政的明天會更加美好。走過的路很精彩，繼續(xù)的路將更燦爛。

法政學院分團委組織部2009年5月

第三篇：法政學院分團委組織部干事考核辦法

法政學院分團委組織部干事考核辦法

為加強部門管理，保證部門工作的順利開展，保持組織部的先進性，增強組織部成員榮譽感、責任感、歸屬感，不斷促進干事自身與部門的共同發(fā)展，幫助其發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，并及時予以改進，提高組織部干事總體素質(zhì)，特制定本辦法。

考核時間：以1個月為一階段，若有的活動活動當月尚未全部完成，則將這個活動加到下月考核期內(nèi)。

考核對象：法政學院分團委組織部部門所有干事。

考核辦法：考核應本著公平、公正、公開、實事求是的原則進行。本部門考核通過自評、互評、部長（含副部長）三種形式給予每個干事綜合評價，作為該干事在部門每月之星中的最終依據(jù)。

考核內(nèi)容：

一、會議

1、例會通常不允許不到，若有急事需提前1天填寫部門例會請假條，并有部長簽字，交給當月考評部門的紀檢小組成員。

2、每次例會需至少提前5分鐘到達會場，若因故遲到或是早退也需填寫假條。

3、認真記錄會議內(nèi)容，合理落實自身工作，對工作有疑問的在部長布置任務后或是會后進行詢問。

4、對于會議中的討論積極的說出自己的想法意見，分享自身經(jīng)驗，參與交流，勇于承擔會議中的任務分配。

法政學院分團委組織部

5、簡潔的完成工作總結，對近期工作的完成以及下階段工作做一個總結。

6、較好的完成時事演講以及評論，展示自身特點，鍛煉演講能力。

7、參與部門交流的干事還應做好辦公室的工作記錄，吸取經(jīng)驗，并于部門例會中分享給其他干事，并公布近期兄弟部門的活動以及工作分配。

二、部門工作與活動

1、以主人的身份，積極參加部門工作，出色完成自己的本職工作，認真負責的做好部門安排的任務，并及時向部長或副部匯報工作進展情況。

2、因特殊情況不能參加部門工作或活動，需提前一天向部長請假，待部長批準后方可，假條交給當月考評小組的成員。請假的干事需要做好工作交接，維系部門工作或活動的連貫性。

3、在工作中，要有創(chuàng)新精神，敢于去創(chuàng)新，在立足現(xiàn)實的基礎上，開拓進取，使部門工作取得良好效果，提升部門品質(zhì)。

4、在工作中，注重細節(jié)，注意突發(fā)狀況，提高反應能力以及應急能力，冷靜沉著的妥善處理場面上的任何問題，促進活動的圓滿成功。

5、在工作時要敢于提出自己的看法和意見，及時指出部門在工作中存在的問題，并給予合理建議。

6、參加部門工作或者學院其他部門的活動，要注重部門的整體

法政學院分團委組織部

性，要遵守紀律，服從組織的安排，不得遲到早退，注意部門和自身形象。

7、工作與活動中，要注意自身工作的方式方法，能準確定位自己，用偉大的愛去做小事情，真誠為廣大團員青年服務。

8、工作與活動時，要權責明確，干事對分配的工作不明確或不滿意的，要主動找部長溝通，不得擅自推諉。

9、活動或者例會結束，需主動留下來做好場地清理工作，及時歸還相關物品，在部長或副部離開之前，除特殊情況，否則不得擅自離開。

10、部門工作或活動結束，需及時進行總結，發(fā)現(xiàn)自身不足和活動存在的缺陷，并提出合理意見和建議，總結報告需及時上交，及時做好相關文件的歸檔。

三、早修與值班

1、參加部門安排的早自習和值班，注意組織紀律，不得遲到早退，不得無故缺席。

2、一般不得無故缺席早自習，特殊情況，需提前一天向負責自習的副部請假，事后補假無效。

3、參加學院安排的值班，需注意部門的形象，不得在辦公室喧嘩，手機需要靜音，注意辦公室禮節(jié)，為學院老師提供幫助。

4、無法參加學院值班，需至少提前一天向部長請假，事后補假無效。

5、良好利用時間，用有限的時間做有意義的事，學會合理安排。

法政學院分團委組織部

四、基本素養(yǎng)

1、主動維護部門形象，注意自己的言行，不可發(fā)表任何不負責任的言論，更不可借部門的名義做任何有損部門形象的事情，注重組織紀律性。

2、部門成員應注重自身修養(yǎng)的提高，加強理論學習，注重理論與實踐相結合，關心時政熱點，提高各方面素養(yǎng)，積極參加校院兩級的各項活動。

3、正確處理學習與工作關系，在做好部門工作的同時，抓好學業(yè)，合理安排時間。

4、正確處理整體利益和個人利益的關系，明確認識態(tài)度與能力的關系，嚴厲打擊小團體主義，維護部門整體一致性。

五、獎懲措施：

1、懲：

干事如有以下表現(xiàn)者，在下次部門例會中口頭檢討（類似情況再次發(fā)生，則寫書面檢討1000字，若仍有再犯，則書面檢討每次以500字疊加）。

① 負責的工作出現(xiàn)問題，不能夠及時匯報、主動承擔過失； ② 工作積極性較差，集體討論時不主動提出個人意見與人溝通交流； ③ 對于所負責的工作，雖及時完成，但整體效果欠佳； ④ 不愛護公共財物，使用鋪張浪費，外借不能做到及時歸還； ⑤ 參加部門例會和學院的活動無故遲到、早退； ⑥ 參加部門例會和學院的活動未經(jīng)部長批準擅自缺席； ⑦ 參加部門早自修無故遲到、早退； ⑧ 參加部門早自修未經(jīng)部長批準擅自缺勤；

法政學院分團委組織部

干事如有以下表現(xiàn)者，書面檢討1500字，并在下次部門例會中口頭檢討（類似情況再次發(fā)生，每次以500字疊加）。

① 權責不清，對分配的工作不明確或不滿意時，不與部長溝通，擅自推委； ② 工作調(diào)整后，未能及時適應，導致整體工作開展過程的脫節(jié)； ③ 工作拖拉，不能按期完成所負責的工作，引起整個工作進程的延遲； ④ 參加部門例會和學院的活動經(jīng)常無故遲到、早退（經(jīng)常指多于3次）； ⑤ 參加部門早自修經(jīng)常無故遲到、早退或是經(jīng)常請假（經(jīng)常指多于3次）； ⑥ 工作、生活中組織紀律性較差，自由散漫，言行嚴重影響到部門形象； ⑦ 受到學院處分、通報批評者； ⑧ 期末考試出現(xiàn)不及格科目多于1項；

⑨ 無法妥善處理好與同學、同事之間的矛盾，造成不良影響；

干事如有以下表現(xiàn)者，進行勸退處理：

⑩ 對于在部門內(nèi)一直反映較惡劣的成員，在進行多次挽救工作均無效后，工作期間的任免可操作如下：部長提名被罷免干事的名單并說明罷免理由，由部門全體成員投票表決，半數(shù)以上贊成票即通過（部長有一票否決權）；部長將已被罷免的干事名單提交主席團審核；審核通過，進行勸退處理；未通過，對該成員進行停職觀察處理。

2、獎：干事如有以下表現(xiàn)者，每月之星評比中有自動提名權。

① 在出色完成本職工作之余，能主動接受額外工作，并如期圓滿完成； ② 工作中善于嘗試創(chuàng)新，但絕不是單純的標新立異，取得效果良好； ③ 敢于提看法和意見，能夠及時指出部門在工作中存在的問題，并給予合理建議，得到部門的采納與借鑒； ④ 能夠為部門工作提供其他合法財源；

⑤ 遇到突發(fā)事件，能夠沉著應對，平穩(wěn)控制局勢，得到老師和同學的肯定； ⑥ 積極參加學校組織的各類科技文化體育比賽活動，并取得出色成績； ⑦ 獲得過市級以上科技文化體育比賽的名次或獎項； ⑧ 在各類省級以上權威報刊上發(fā)表文章；

⑨ 在各類評優(yōu)評先的評比活動中，能夠發(fā)揚風格，主動放棄個人利益； ⑩ 通過不斷總結和學習，能夠及時發(fā)現(xiàn)和改進不足，取得較快進步；

法政學院分團委組織部

六、附則

1、本辦法最終解釋權歸法政學院分團委組織部所有。

2、本本法自公布之日起開始實施。

法政學院分團委組織部

2009年9月

法政學院分團委組織部

第四篇：食品學院分團委組織部2013上半年工作計劃

食品學院分團委組織部2013上半年工作計劃

新學期，預示著我們又有了新的開始，新的起點，將開始新的奮斗； 新思路，預示著我們要總結之前的所有工作，開始自己的新計劃，新思想；新面貌，全新的時間，全新的思想，相信我們食品學院分團委組織部在新的一學期一定會有一個全新的工作面貌來開始新一輪的工作。

以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的2013年學生會工作計劃。

一．分工負責制度：在分團委組織部部長及副部長全面負責的前提下組織部全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1．部長從總體上負責全面工作和部門工作計劃。

2.副部長協(xié)助部長完成的日常工作，并具體分管帶領大一干事完成工作。

3．在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。

4.大一干事積極的完成部門工作，部門學長學姐的工作經(jīng)驗。

二、思想教育在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)“全心全意為全院師生服務的根本任務。

1.積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生干部起到表率作用。

2.舉行一到兩次青年理論學習，傳達“兩會”精神，進一步了解我國的治國理念和政治模式。

3.舉辦富有我部門特色的活動，為廣大同學提供提升思想修養(yǎng)的講座，培養(yǎng)廣大同學積極向上，剛直不阿的精神品質(zhì)。

三．部門內(nèi)部交流以及與其他部門交流。

1.將組織一系列有關自身建設的工作與交流的活動，進一步加強部門隊伍的感情建設，提高部門戰(zhàn)斗力與凝聚力，打造“和諧組織部”。

2為了促進各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。

3.加強部門與各部門之間的交流與合作，支持和幫助各部門開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

第五篇：分團委組織部工作計劃

2012-2013年第二學期

工學院

分團委組織部工作計劃

——工學院分團委組織部

一、工作指導思想：

在即將到來的新的學期里，團委組織將以 “十七大”、十七屆三中全會精神、團代十六大相關決議和文件精神為指導，以團委2012年工作要點、以學校德育工作和教學工作為軸心，結合我校院學生的特點，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青少年學生服務，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的各類活動，使廣大青少年團員更主動的靠攏團組織，力爭開創(chuàng)院共青團工作的新局面。

二、工作目標：

1、提高組織部在分團委的影響力，并取得各種榮譽。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動，如黨團知識競賽等。

2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強組織協(xié)調(diào)能力，在活動中逐漸成熟起來。

3、引導各班的團支部活動開展有聲有色，對黨、團有較多的認識，并更加擁護黨、團的領導。

4、通過組織活動，與分團委各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強組織部的凝聚力。

三、工作內(nèi)容

1.新生迎接活動（2012年9月）：

開展新生迎接活動，提供新生一個認識彼此、了解彼此的機會。

同時宣傳團組織的黨團精神。盡快進行團員的注冊，完善組織結構。在檔案材料管理上，完善團員登記注冊工作，確保團員人人有檔案。進一步壯大團組織的隊伍，完善注冊、收繳團費等工作，加強對新建團支部工作的指導，激發(fā)他們的積極進取心。

2.青年志愿者招募（2012年9月）

在2012級新生到來之際，招募新一批的青年志愿者，作為新一代的大學生，我們有責任有義務服務于我們的母校、服務于社會。同時對新納入的青年志愿者進行思想教育，讓他們明白不應該只是形式上的志愿者，更是從內(nèi)心深處服務大眾。努力打造屬于工學院的青年志愿者團隊。

3.納新（2012年9月）

把一批有朝氣、有才能、熱愛共青團工作的先進青少年吸引到團委班子中來，及早招募組織部新干事，并對他們進行培訓，了解組織部工作的相關事宜，搞好工作交接，提高各項工作的辦事能力。加強組織建設，提高組織能力，完善“團委——團支部”的管理體系，強化組織領導，配備好團支部的領導班子。使工學院共青團工作充滿蓬勃生機和活力，使分團委組織部工作能有序有效的進行。

4.團日活動（每月一次）

每月初組織各班級團支書召開例會，總結上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動的相關要求說明，并提供活動形式作為參考。各團支書在中旬之前交活動方案，我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進行重點觀摩指導。

（1）活動主旨：

團日生活以活潑、貼近大學生實際生活為主。團日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學校和學院要求給各班指導意見。團日生活旨在于體現(xiàn)團員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學校的這段時間，團日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學相互了解的空間，在相互了解促進的同時增強班級的凝聚力。希望通過各班的團日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。

（2）活動主題：每月按學校提供的主題選擇或者自設主題。

5.開展豐富多彩的校園活動

（1）為“教師節(jié)”獻禮（2012年9月）

作為分團委下屬的重要的一個部門，組織部將在教師節(jié)來臨之際與各部門配合，為工學院的老師獻上工學院的祝福。

（2）“黨團知識競賽”（2012年10月）

以建國七十一周年為主題，結合黨團知識，以11,12級學生為主進行黨團知識競賽。

（3）青年志愿者志愿服務活動

在壯大工學院青年志愿者的隊伍之后，組織部將對所有的志愿者進行信息的統(tǒng)計，按照志愿者的特長優(yōu)勢進行志愿者活動。

（4）從師素質(zhì)月（2012年11月）

在從師素質(zhì)月來臨之際，分團委組織部會與各部門合作制定出響應學校號召、發(fā)揮工學院特色的活動，并分配給學生會各部門。

四、內(nèi)部組織與外部建設：

1、招募干事結束后開展部門內(nèi)部建設，并建立委員個人檔案，通過活動促進各委員的團結友愛。

2、配合團總支的各項活動和工作，與其它部門互相協(xié)作，加強彼此的交流與合作。

3、組織各支部積極開展活動，加強各支部間的聯(lián)系。

4、收繳團費（2012年11月）

定時收取團費和整理團籍,對各班的團員做一統(tǒng)計，上報學校團委，并做好材料的歸檔。

5、團推優(yōu)（2012年11月）

嚴格按照章程選拔優(yōu)秀團員，遵守公正、公平、公開原則。并向上級領導匯報和票選數(shù)字選拔結果，進過嚴肅的討論后，最終發(fā)榜公布選拔結果。

6、組織各班團支部開展團支部生活，學習團和黨知識，加深對團黨的認識，為同學成為入黨積極分子做好準備工作。

五、工作措施

1．配合政教處加強我校學生思想道德建設，提高他們的綜合素質(zhì)，促進他們?nèi)娼】蛋l(fā)展，增強他們參與未來社會競爭的實力。

2．貫徹落實團組織各項規(guī)章制度，使團組織各項工作規(guī)范化、程序化、實效化。

3.與各班主任密切配合，加強信息反饋，及時調(diào)整工作方法和思路。

4.工作部署力求到位，及時檢查和總結。

在下學期的工作中，組織部會扎實工作、積極進取、勇于創(chuàng)新，按時按量按質(zhì)的完成各項工作，為工學院分團委的建設和工作的開展不遺余力，充分發(fā)揮組織部應有的作用