第一篇：專利解聘書

解聘書

中華人民共和國國家知識產(chǎn)權局專利局：

我（公司）原委托，專利代理人，辦理我（公司）的專利申請（申請案號：）及專利權有效期內(nèi)專利事宜，現(xiàn)解除與上述代理機構在該案中的委托關系，特此聲明！

此致

敬禮

簽字：

（蓋章）

2011 年6月8日

第二篇：專利代理機構委托解聘書

專利代理機構委托解聘書

本權利人 *****單位 專利號為：******的專利申請案，原委托*******代理，現(xiàn)決定解除代理關系。特此聲明

權利人蓋章：

代理所蓋章:

****年**月**日

第三篇：解聘書

解 聘 書

申請?zhí)枺?發(fā)明名稱：

原委托 為本案代理，現(xiàn)撤銷原委托，改由

代理本案一切事宜。申請人：（原委托人簽章）

日期：

年月

日

第四篇：解聘書

解聘書

甲方： 河北廣益鋼鐵貿(mào)易有限公司

乙方：

身份證號碼：

現(xiàn)因

原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字：

乙方簽字：____(企業(yè)公章)

____年__月__日

____年__月__日

聘用書

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第三條 工作報酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第四條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；（4）乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第五條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

簽約時間：

****年**月**日

簽約時間：

****年**月**日

第五篇：解聘書（本站推薦）

解除（終止）勞動合同證明書

于年月日至年月日在我公司工作，經(jīng)本人申請，我公司同意根據(jù)勞動合同法 第三十七條規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

解除（終止）勞動合同證明書

于年月日至年月日在我公司工作，經(jīng)本人申請，我公司同意根據(jù)勞動合同法 第三十七條規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

于年月日至年月日在我公司工作，因其未與原單位解除勞動關系，故我公司依據(jù)勞動合同法第三十九條四款規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

解除（終止）勞動合同證明書

于年月日至年月日在我公司工作，因其未與原單位解除勞動關系，故我公司依據(jù)勞動合同法第三十九條四款規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

于年月日至年月日在我公司工作，因其，故我公司依據(jù)勞動合同法第條款

規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

解除（終止）勞動合同證明書

于年月日至年月日在我公司工作，因其，故我公司依據(jù)勞動合同法第條款

規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

于年月日至年月日在我公司工作，經(jīng)與其協(xié)商一致，我公司同意根據(jù)勞動合同法第三十六條規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

解除（終止）勞動合同證明書

于年月日至年月日在我公司工作，經(jīng)與其協(xié)商一致，我公司同意根據(jù)勞動合同法第三十六條規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日