第一篇：關于完善黨建帶團建工作制度的意見

關于在黨建工作制度中新增黨建帶團建工作制度的建議

一、黨組織要堅持黨的領導，把握堅定正確的政治方向，自覺以黨的基本理論、基本路線指導團的建設。

二、黨組織要在保證團組織按照《團章》獨立開展工作的同時，做到“五帶一優(yōu)化”，即帶思想建設、帶組織建設、帶隊伍建設、帶作風建設、帶工作發(fā)展，優(yōu)化工作環(huán)境，從而在加強黨建過程中直接帶領和推動團組織的建設。

三、黨組織要把握團組織的政治方向，保證團組織堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。

四、黨組織要從本單位的實際出發(fā)，支持團組織按照有關法規(guī)章程建立能廣泛聯系的青年社團組織。

五、黨組織要在加強黨的領導班子和干部隊伍建設的同時，加強團的領導班子和團干部隊伍建設。

六、團組織高度重視并認真執(zhí)行好“推優(yōu)”工作，完善“推優(yōu)”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序。

七、團組織要在加強自身作風建設的同時認真抓好團的作風建設，教育團干部和團員青年繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

八、黨組織要在切實抓好各項工作、充分發(fā)揮政治作用的同時，認真指導團組織圍繞黨政工作大局開展各項工作。

第二篇：黨建帶團建工作制度

黨建帶團建工作制度

第一條 為加強和改善黨對共青團工作的領導，推動團的建設，鞏固黨的青年群眾基礎，根據《中國共產黨章程》和《中國共產主義青年團章程》，制定制度。

第二條 黨組織要從思想上、組織上、班子上、作風上、隊伍上帶動團組織建設。

第三條 黨組織建設和團組織建設要統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

第四條 各級黨委組織部門和團委是落實“黨建帶團建”工作的職能部門，應定期召開“黨建帶團建”工作的職能部門，應定期召開“黨建帶團建”工作聯席會議，研究和解決基層黨建帶團建工作中出現的問題，制定基層黨建帶團工作規(guī)劃，進行工作部署。各級團委要經常調查了解基層團組織建設的情況，及時掌握團建工作動態(tài)，加強請示、匯報，提出改進工作的意見和建議。

第五條 各級黨組織每年至少要召開二次專題會議，研究制定本地、本單位青少年工作近期目標和中和期規(guī)劃。

第六條 建立上級黨委分片掛鉤聯系基層黨委和基層團委，基層黨委委員掛鉤聯系黨支部和團支部，黨支部委員掛鉤聯系黨小組和村民小組團支部（團小組），黨員掛鉤聯系團員，團員聯系青年五級掛鉤聯系制度。

第七條 黨的組織對團的組織建設負有領導責任。黨組織書記是黨建帶團建工作的第一負責人，分管共青團工作的副書記、組織部門和團委負責同志是直接責任人，要把黨建帶團建列入黨建目標管理考核的重要內容，列為對黨組書記任期考核和考察的一項重要標準。

第八條 要按照有利于黨組織加強對共青團工作的領導，有利于

增強團組織活力和團員青年健康成長的原則，靈活設置基層團組織?；鶎訄F組織的工作機構，末征得上級黨委組織部門和上級團委的同意，不得撤銷、合并或歸屬于其它工作部門。對長期活動不正常，處于松散、癱瘓狀態(tài)的基層團組織，黨組織要指導、督促團組織進行整頓，調整理順不適應新形勢、新情況的組織設置，撤換不稱職的團干部，保證團組織的正常運轉。

第九條 團干部實行雙重管理，以同級黨組織管理為主，上級團組織協助管理。黨組織要指導團組織按期換屆，在任免、調動同級團組織負責人時，應嚴格按照干部雙重管理的規(guī)定，事先征求上級團委的意見，在充分協商的基礎上配備好各級團的領導干部。

第十條 各級團組織對下一級團組織領導班子成員負有教育、培養(yǎng)、考察的責任。

第十一條 根據《黨章》中對團干部培養(yǎng)的有關規(guī)定，黨員團委書記應提名為同級黨委委員候選人，企業(yè)事業(yè)單位的團委書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務委員會的會議，不斷培養(yǎng)基層團干部的大局意識和工作方法。各級黨委在提名同級人大、政協常委候選人時，應考慮符合條件的團的負責人。

第十二條 各級黨組織要把團干部的培訓納入干部培訓規(guī)劃，各級黨校，每年要定期開辦團干部培訓班?；鶎訄F干部每年參加培訓的比例應不少于本地區(qū)、本單位專職團干部總數的40％，兼職團干部不少于30％。把團干部掛職、交流、輪崗等納入黨委組織部門的統(tǒng)籌安排，有計劃地選派基層團干部到黨政崗位和上級機關掛職鍛煉，提高素質，增長才干。

第十三條 要把團干部的轉崗輸送與年輕干部的選拔、培養(yǎng)、使用有機地銜接起來，有計劃地做好專職團干部的交流和轉崗輸送工

作。黨組織每年都要定期專題研究團的干部工作，保持團干部隊伍合理的年齡結構。對從事團工作較長或到（超）齡的團干部，要及時予以安排，優(yōu)秀的團干部，應及時進行調整。把共青團的“薦才”工作納入選拔、培養(yǎng)年輕干部的總體規(guī)劃，與黨政后備干部隊伍建設銜接起來，使團組織推薦的優(yōu)秀青年干部成為選拔和任用年輕干部的重要來源。

第十四條 要把團組織的“推優(yōu)”工作納入基層黨組織發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，指導基層團組織完善“推優(yōu)”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序。

第十五條 堅持“三會、兩制、一課”等團組織的常規(guī)制度，基層團組織開展團員民主評議，應與黨員民主評議同步進行。

第十六條 黨組織要指導和幫助團組織做好團員青年的思想政治工作。黨組織負責人要定期給團員青年上黨課、作形勢報告，基層黨、團組織要共同利用思想教育陣地開展活動。開展黨員思想教育，組織黨員學習、上黨課，要吸收團干部和優(yōu)秀團員參加?；鶎訄F組織要深入了解掌握團員青年的思想動態(tài)，及時向黨組織匯報，為黨組織做好青年思想政治工作提供依據。

第十七條 要加強團干部隊伍的思想作風建設，黨組織要指導團組織通過多種形式，廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，激勵廣大團員青年在各自的崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用。

第十八條 通過黨組織活動帶動團組織開展活動，根據團員的不同崗位和行業(yè)特點，黨組織要指導團組織圍繞黨政工作大局，結合青年特點開展好創(chuàng)建“青年文明號”、“青年志愿者”和“云嶺青年先鋒”等主題實踐活動，不斷強化團員意識，激勵團員自覺搞好學習改造，不斷提高自身綜合素質。

第十九條 黨組織指導團組織建成“領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的團組織；要求團員“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”。

第二十條 把團的基層組織建設納入黨的建設的總體格局，把對團建工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，重點考核團組織建設、團干部隊伍建設、團員青年教育、團的陣地建設、經費支持等工作?？h級以上黨組織和團組織會同有關部門建立聯合檢查考核制度，并根據考核結果，定期評選表彰基層“黨建帶團建”工作先進單位和個人。

第二十一條 黨組織要指導團組織加強對團員的教育管理和考核，督促團組織按要求和程序做好新團員、流動團員和超齡團員的登記。

第二十二條 黨組織要引導團組織采取設置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、公布電子信箱等多種形式聽取青年的意見、建議。

第三篇：黨建帶團建工作制度

篇一：黨建帶團建工作制度

黨建帶團建工作制度

第一條 為加強和改善黨對共青團工作的領導，推動團的建設，鞏固黨的青年群眾基礎，根據《中國共產黨章程》和《中國共產主義青年團章程》，制定制度。

第二條 黨組織要從思想上、組織上、班子上、作風上、隊伍上帶動團組織建設。

第三條 黨組織建設和團組織建設要統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

第四條 各級黨委組織部門和團委是落實“黨建帶團建”工作的職能部門，應定期召開“黨建帶團建”工作的職能部門，應定期召開“黨建帶團建”工作聯席會議，研究和解決基層黨建帶團建工作中出現的問題，制定基層黨建帶團工作規(guī)劃，進行工作部署。各級團委要經常調查了解基層團組織建設的情況，及時掌握團建工作動態(tài)，加強請示、匯報，提出改進工作的意見和建議。

第五條 各級黨組織每年至少要召開二次專題會議，研究制定本地、本單位青少年工作近期目標和中和期規(guī)劃。

第六條 建立上級黨委分片掛鉤聯系基層黨委和基層團委，基層黨委委員掛鉤聯系黨支部和團支部，黨支部委員掛鉤聯系黨小組和村民小組團支部（團小組），黨員掛鉤聯系團員，團員聯系青年五級掛鉤聯系制度。

第七條 黨的組織對團的組織建設負有領導責任。黨組織書記是黨建帶團建工作的第一負責人，分管共青團工作的副書記、組織部門和團委負責同志是直接責任人，要把黨建帶團建列入黨建目標管理考核的重要內容，列為對黨組書記任期考核和考察的一項重要標準。

第八條 要按照有利于黨組織加強對共青團工作的領導，有利于 增強團組織活力和團員青年健康成長的原則，靈活設置基層團組織?；鶎訄F組織的工作機構，末征得上級黨委組織部門和上級團委的同意，不得撤銷、合并或歸屬于其它工作部門。對長期活動不正常，處于松散、癱瘓狀態(tài)的基層團組織，黨組織要指導、督促團組織進行整頓，調整理

順不適應新形勢、新情況的組織設置，撤換不稱職的團干部，保證團組織的正常運轉。

第九條 團干部實行雙重管理，以同級黨組織管理為主，上級團組織協助管理。黨組織要指導團組織按期換屆，在任免、調動同級團組織負責人時，應嚴格按照干部雙重管理的規(guī)定，事先征求上級團委的意見，在充分協商的基礎上配備好各級團的領導干部。

第十條 各級團組織對下一級團組織領導班子成員負有教育、培養(yǎng)、考察的責任。

第十一條 根據《黨章》中對團干部培養(yǎng)的有關規(guī)定，黨員團委書記應提名為同級黨委委員候選人，企業(yè)事業(yè)單位的團委書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務委員會的會議，不斷培養(yǎng)基層團干部的大局意識和工作方法。各級黨委在提名同級人大、政協常委候選人時，應考慮符合條件的團的負責人。

第十二條 各級黨組織要把團干部的培訓納入干部培訓規(guī)劃，各級黨校，每年要定期開辦團干部培訓班?；鶎訄F干部每年參加培訓的比例應不少于本地區(qū)、本單位專職團干部總數的40％，兼職團干部不少于30％。把團干部掛職、交流、輪崗等納入黨委組織部門的統(tǒng)籌安排，有計劃地選派基層團干部到黨政崗位和上級機關掛職鍛煉，提高素質，增長才干。

第十三條 要把團干部的轉崗輸送與年輕干部的選拔、培養(yǎng)、使用有機地銜接起來，有計劃地做好專職團干部的交流和轉崗輸送工

作。黨組織每年都要定期專題研究團的干部工作，保持團干部隊伍合理的年齡結構。對從事團工作較長或到（超）齡的團干部，要及時予以安排，優(yōu)秀的團干部，應及時進行調整。把共青團的“薦才”工作納入選拔、培養(yǎng)年輕干部的總體規(guī)劃，與黨政后備干部隊伍建設銜接起來，使團組織推薦的優(yōu)秀青年干部成為選拔和任用年輕干部的重要來源。

第十四條 要把團組織的“推優(yōu)”工作納入基層黨組織發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，指導基層團組織完善“推優(yōu)”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序。

第十五條 堅持“三會、兩制、一課”等團組織的常規(guī)制度，基層團組織開展團員民主評議，應與黨員民主評議同步進行。

第十六條 黨組織要指導和幫助團組織做好團員青年的思想政治工作。黨組織負責人要定期給團員青年上黨課、作形勢報告，基層黨、團組織要共同利用思想教育陣地開展活動。開展黨員思想教育，組織黨員學習、上黨課，要吸收團干部和優(yōu)秀團員參加。基層團組織要深入了解掌握團員青年的思想動態(tài)，及時向黨組織匯報，為黨組織做好青年思想政治工作提供依據。

第十七條 要加強團干部隊伍的思想作風建設，黨組織要指導團組織通過多種形式，廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，激勵廣大團員青年在各自的崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用。

第十八條 通過黨組織活動帶動團組織開展活動，根據團員的不同崗位和行業(yè)特點，黨組織要指導團組織圍繞黨政工作大局，結合青年特點開展好創(chuàng)建“青年文明號”、“青年志愿者”和“云嶺青年先鋒”等主題實踐活動，不斷強化團員意識，激勵團員自覺搞好學習改造，不斷提高自身綜合素質。

第十九條 黨組織指導團組織建成“領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的團組織；要求團員“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”。

第二十條 把團的基層組織建設納入黨的建設的總體格局，把對團建工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，重點考核團組織建設、團干部隊伍建設、團員青年教育、團的陣地建設、經費支持等工作?？h級以上黨組織和團組織會同有關部門建立聯合檢查考核制度，并根據考核結果，定期評選表彰基層“黨建帶團建”工作先進單位和個人。

第二十一條 黨組織要指導團組織加強對團員的教育管理和考核，督促團組織按要求和程序做好新團員、流動團員和超齡團員的登記。

第二十二條 黨組織要引導團組織采取設置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、公布電子信箱等多種形式聽取青年的意見、建議。篇二：黨建帶團建制度

臨沂市交通培訓和車輛檢測中心

黨建帶團建工作制度

第一條 為加強和改善黨對共青團工作的領導，推動團的建設，鞏固黨的青年群眾基礎，根據《中國共產黨章程》和《中國共產主義青年團章程》，制定制度。

第二條 黨組織要從思想上、組織上、班子上、作風上、隊伍上帶動團組織建設。

第三條 黨組織建設和團組織建設要統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

第四條 黨支部和團支部是落實“黨建帶團建”工作的職能部門，應定期召開“黨建帶團建”工作會議，研究和解決黨建帶團建工作中出現的問題，制定黨建帶團工作規(guī)劃，進行工作部署。

第五條 黨支部每年至少要召開二次專題會議，研究制定工作近期目標和規(guī)劃。

第六條 黨支部對團支部建設負有領導責任。黨組織書記是黨建帶團建工作的第一負責人，分管共青團工作的副書記是直接責任人，要把黨建帶團建列入黨建目標管理考核的重要內容，列為對黨組書記任期考核和考察的一項重要標準。

第七條 要加強黨支部對共青團工作的領導，有利于增強團組織活力和團員青年健康成長的原則，靈活設置團組織，保證團組織的正常運轉。第八條 黨支部要指導團支部的按期換屆。

第九條 團支部對下一級團組織領導班子成員負有教育、培養(yǎng)、考察的責任。第十條 黨支部要把團干部的培訓納入干部培訓規(guī)劃，每年要定期開辦團干部培訓班。把團干部掛職、交流、輪崗等納入黨委組織部門的統(tǒng)籌安排，有計劃地選派基層團干部到黨政崗位和上級機關掛職鍛煉，提高素質，增長才干。

第十一條 要把團干部的轉崗輸送與年輕干部的選拔、培養(yǎng)、使用有機地銜接起來，黨支部每年都要研究團的干部工作，保持團干部隊伍合理的年齡結構。把共青團的“薦才”工作納入選拔、培養(yǎng)年輕干部的總體規(guī)劃，與黨政后備干部隊伍建設銜接起來，使團組織推薦的優(yōu)秀青年干部成為選拔和任用年輕干部的重要來源。

第十二條 要把團支部的“推優(yōu)”工作納入黨支部發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，指導基層團組織完善“推優(yōu)”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序。

第十三條 堅持“三會一課”等團組織的常規(guī)制度，開展團員民主評議，應與黨員民主評議同步進行。

第十四條 黨支部要指導和幫助團支部做好團員青年的思想政治工作。黨組織負責人要定期給團員青年上黨課、作形勢報告，基層黨、團組織要共同利用思想教育陣地開展活動。開展黨員思想教育，要吸收團干部和優(yōu)秀團員參加。團支部

要深入了解掌握團員青年的思想動態(tài)，及時向黨支部匯報，為黨組織做好青年思想政治工作提供依據。

第十五條 要加強團干部隊伍的思想作風建設，黨支部要指導團支部通過多種形式，廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，激勵廣大團員青年在各自的崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用。

第十六條 通過黨支部活動帶動團組織支部開展活動，根據團員的不同崗位和行業(yè)特點，結合青年特點開展好創(chuàng)建“青年文明號”、“青年志愿者”等主題實踐活動，不斷強化團員意識，激勵團員自覺搞好學習改造，不斷提高自身綜合素質。

第十七條 黨支部指導團支部建成“領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的團組織；要求團員“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”。

第十八條 把團的組織建設納入黨的建設的總體格局，把對團建工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，重點考核團組織建設、團干部隊伍建設、團員青年教育、團的陣地建設、經費支持等工作，并根據考核結果，定期評選表彰 “黨建帶團建”工作先進單位和個人。

第十九條 黨支部要指導團支部加強對團員的教育管理和考核，督促團支部按要求和程序做好新團員的登記和團費收 繳。

第二十條 黨支部要引導團支部采取設置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、公布電子信箱等多種形式聽取青年的意見、建議。篇三：黨建帶團建工作機制

黨建帶團建工作機制

針對當我隊基層團組織設置單

一、組織普遍弱化，部分團員輪為口袋團員，團員宗旨意識不強、積極性不高的問題，經我隊黨支部研究決定黨建帶團建，黨團同步走的工作部署。在“帶”、“扶”、“助”三字上下功夫，建立黨建帶團建工作長效機制，推動黨建帶團建工作創(chuàng)新。

1、積極做好黨建與團建的配套建設，實現黨建和團建的互相促進、共同提高。

2、推行目標管理責任制。在上級黨委的領導下，密切配合，齊抓共管。黨團工作要做到一同研究、一同規(guī)劃、一同布置、一同檢查、一同總結、一同考核。

3、逐步建立和完善“黨團共建”的工作機制。一是建立共青團“推優(yōu)入黨”、“推干薦才”工作與黨員發(fā)展工作、后備人才培育工作相銜接的人才培育輸送和吸納使用機制；二是完善以政策為依據三是實現黨團組織目標管理相配套、政策內容相銜接，形成組織健全，活動正常，作用明顯，相互促進的黨團組織工作運行機制。

4、扎實穩(wěn)步推進團的基層組織建設。按照“三好”（好的規(guī)劃、好的措施、好的機制）的標準開展創(chuàng)建“黨建帶團建先進”活動；基層團委按照“四好”的標準開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動；團支部按照“五有”的標準開展創(chuàng)建“五四模范團支部”活動。

第四篇：黨建帶團建工作制度

于田縣第一就業(yè)技能教育培訓中心黨建

帶團建、團建帶隊建工作制度

于田縣第一職業(yè)技能教育培訓中心黨支部

2017年8月1日

于田縣第一就業(yè)技能教育培訓中心黨建

帶團建、團建帶隊建工作制度

第一條、為加強和改善黨對共青團工作的領導，推動團的建設，鞏固黨的青年群眾基礎，根據《中國共產黨章程》和《中國共產主義青年團章程》，制定制度。

第二條 黨組織要從思想上、組織上、班子上、作風上、隊伍上帶動團組織建設。

第三條、黨組織建設和團組織建設要統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

第四條、各級黨委組織部門和團委是落實“黨建帶團建”工作的職能部門，應定期召開“黨建帶團建”工作的職能部門，應定期召開“黨建帶團建”工作聯席會議，研究和解決基層黨建帶團建工作中出現的問題，制定基層黨建帶團工作規(guī)劃，進行工作部署。各級團委要經常調查了解基層團組織建設的情況，及時掌握團建工作動態(tài)，加強請示、匯報，提出改進工作的意見和建議。

第五條、各級黨組織每年至少要召開二次專題會議，研究制定本地、本單位青少年工作近期目標和中和期規(guī)劃。

第六條、建立上級黨委分片掛鉤聯系基層黨委和基層團委，基層黨委委員掛鉤聯系黨支部和團支部，黨支部委員掛鉤聯系黨小組和村民小組團支部（團小組），黨員掛鉤聯系團員，團員聯系青年五級掛鉤聯系制度。

第七條、黨的組織對團的組織建設負有領導責任。黨組織書記是黨建帶團建工作的第一負責人，分管共青團工作的副書記、組織部門和團委負責同志是直接責任人，要把黨建帶團建列入黨建目標管理考核的重要內容，列為對黨組書記任期考核和考察的一項重要標準。

第八條、要按照有利于黨組織加強對共青團工作的領導，有利于增強團組織活力和團員青年健康成長的原則，靈活設置基層團組織?；鶎訄F組織的工作機構，末征得上級黨委組織部門和上級團委的同意，不得撤銷、合并或歸屬于其它工作部門。對長期活動不正常，處于松散、癱瘓狀態(tài)的基層團組織，黨組織要指導、督促團組織進行整頓，調整理順不適應新形勢、新情況的組織設置，撤換不稱職的團干部，保證團組織的正常運轉。

第九條、團干部實行雙重管理，以同級黨組織管理為主，上級團組織協助管理。黨組織要指導團組織按期換屆，在任免、調動同級團組織負責人時，應嚴格按照干部雙重管理的規(guī)定，事先征求上級團委的意見，在充分協商的基礎上配備好各級團的領導干部。

第十條、各級團組織對下一級團組織領導班子成員負有教育、培養(yǎng)、考察的責任。

第十一條、根據《黨章》中對團干部培養(yǎng)的有關規(guī)定，黨員團委書記應提名為同級黨委委員候選人，企業(yè)事業(yè)單位的團委書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務委員會的會議，不斷培養(yǎng)基層團干部的大局意識和工作方法。各級黨委在提名同級人大、政協常委候選人時，應考慮符合條件的團的負責人。

第十二條、各級黨組織要把團干部的培訓納入干部培訓規(guī)劃，各級黨校，每年要定期開辦團干部培訓班。基層團干部每年參加培訓的比例應不少于本地區(qū)、本單位專職團干部總數的40％，兼職團干部不少于30％。把團干部掛職、交流、輪崗等納入黨委組織部門的統(tǒng)籌安排，有計劃地選派基層團干部到黨政崗位和上級機關掛職鍛煉，提高素質，增長才干。

第十三條、要把團干部的轉崗輸送與年輕干部的選拔、培養(yǎng)、使用有機地銜接起來，有計劃地做好專職團干部的交流和轉崗輸送工作。黨組織每年都要定期專題研究團的干部工作，保持團干部隊伍合理的年齡結構。對從事團工作較長或到（超）齡的團干部，要及時予以安排，優(yōu)秀的團干部，應及時進行調整。把共青團的“薦才”工作納入選拔、培養(yǎng)年輕干部的總體規(guī)劃，與黨政后備干部隊伍建設銜接起來，使團組織推薦的優(yōu)秀青年干部成為選拔和任用年輕干部的重要來源。

第十四條、要把團組織的“推優(yōu)”工作納入基層黨組織發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，指導基層團組織完善“推優(yōu)”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序。

第十五條、堅持“三會、兩制、一課”等團組織的常規(guī)制度，基層團組織開展團員民主評議，應與黨員民主評議同步進行。

第十六條、黨組織要指導和幫助團組織做好團員青年的思想政治工作。黨組織負責人要定期給團員青年上黨課、作形勢報告，基層黨、團組織要共同利用思想教育陣地開展活動。開展黨員思想教育，組織黨員學習、上黨課，要吸收團干部和優(yōu)秀團員參加。基層團組織要深入了解掌握團員青年的思想動態(tài)，及時向黨組織匯報，為黨組織做好青年思想政治工作提供依據。

第十七條、要加強團干部隊伍的思想作風建設，黨組織要指導團組織通過多種形式，廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，激勵廣大團員青年在各自的崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用。

第十八條、通過黨組織活動帶動團組織開展活動，根據團員的不同崗位和行業(yè)特點，黨組織要指導團組織圍繞黨政工作大局，結合青年特點開展好創(chuàng)建“青年文明號”、“青年志愿者”和“云嶺青年先鋒”等主題實踐活動，不斷強化團員意識，激勵團員自覺搞好學習改造，不斷提高自身綜合素質。

第十九條、黨組織指導團組織建成“領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的團組織；要求團員“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”。

第二十條、把團的基層組織建設納入黨的建設的總體格局，把對團建工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，重點考核團組織建設、團干部隊伍建設、團員青年教育、團的陣地建設、經費支持等工作?？h級以上黨組織和團組織會同有關部門建立聯合檢查考核制度，并根據考核結果，定期評選表彰基層“黨建帶團建”工作先進單位和個人。

第二十一條、黨組織要指導團組織加強對團員的教育管理和考核，督促團組織按要求和程序做好新團員、流動團員和超齡團員的登記。

第二十二條、黨組織要引導團組織采取設置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、公布電子信箱等多種形式聽取青年的意見、建議。

于田縣第一就業(yè)技能教育培訓中心黨支部

2017年8月1日

第五篇：黨建帶團建工作制度

黨建帶團建工作制度

1、共青團是黨的助手和后備軍，是黨和政府密切聯系青年的橋梁和紐帶。黨支部要站在鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎的戰(zhàn)略高度重視共青團工作，黨支部要把握堅定的正確的政治方向，自覺以黨的基本理論、基本路線指導團的建設。

2、黨支部要在保證團組織按照《團章》獨立開展工作的同時，做到“六帶”，即從思想上帶、從組織上帶、從班子上帶、從隊伍上帶、從作風上帶，從而在加強黨建過程中直接帶領和推動團組織的建設。

3、圍繞黨的中心工作，指導團支部開展形式多樣、內容豐富的活動，增強團組織對青年的吸引力和凝聚力。

4、指導團支部組織團員青年努力學習政治、文化、科技知識，不斷提高青年群眾的綜合素質。

5、指導團支部加強對團員和青年的思想政治教育，培養(yǎng)團員青年做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。

6、指導團支部認真做好“推優(yōu)”工作，完善“推優(yōu)”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序，積極吸收優(yōu)秀團員青年加入黨組織。