第一篇:院團委工作制度
院團委工作制度
(一)團支部日常百分考核標(biāo)準(zhǔn)(學(xué)生手冊)
為加強團支部的日常管理工作,院團委對其組織執(zhí)行情況、組織生活、宣傳工作及日常工作進行百分考核,具體考核內(nèi)容如下:
一、各項組織制度執(zhí)行情況(20分)
1、團支部每月例會一次,每學(xué)期舉辦兩次有特色的主題團日活動。(6分)
2、組織團員青年學(xué)習(xí)團委工作計劃。(2分)
3、組織團支委認(rèn)真學(xué)習(xí)團支部的性質(zhì)和任務(wù)以及團支委的各項工作職責(zé)。(1分)
4、接收團員,表彰先進,執(zhí)行團的紀(jì)律情況。(5分)
5、認(rèn)真完成每年兩次的團費收繳和團員注冊工作。(4分)
6、團支部手冊的使用情況。(2分)
二、組織生活(10分)
1、團日活動的計劃組織情況。(3分)
2、團日活動后總結(jié)的質(zhì)量。(2分)
3、活動效果顯著。(5分)
三、宣傳工作(20分)
1、針對青年的思想實際,組織形式多樣的教育活動。(6分)
2、圍繞學(xué)校中心工作,開展宣傳工作。定期向啟航社投稿。(4分)
3、板報完成情況:結(jié)合宣傳重點,定期出版具有本支部特點的板報。(10分)
四、日常工作(50分)
1、團支部完成團委工作情況。(20分)
(1)宣傳力度,各項會議精神的傳達情況。(2分)
(2)團員參與情況。(5分)
(3)每月團支部的計劃總結(jié)情況。(10分)
(4)活動效果。(3分)
2、團員的先鋒模范作用。(10分)
(1)團員在日常學(xué)習(xí)生活中,嚴(yán)格要求自己,有一個良好的精神面貌。(2分)
(2)團員在各項活動中積極踴躍,起到先鋒模范作用。(3分)
(3)本支部團員青年模范遵守校規(guī)校紀(jì),遵章守紀(jì)好。(5分)
3、按時參加各種例會。(10分)
(1)是否按時參加,組織情況如何。(8分)
(2)會議記錄情況。(2分)
4、好人好事層出不窮。(10分)
注:每月考評一次,公布成績。
此成績作為每學(xué)年評選先進團支部的主要條件之一。
(二)優(yōu)秀團干部條件(學(xué)生手冊)
一、政治素質(zhì):具有堅定的政治方向,擁護黨的各項方針政策,有堅定的共產(chǎn)主義信念,向黨組織遞交了申請書并堅持黨課的學(xué)習(xí),有較好的政治理論素質(zhì)。
二、工作能力:對團的業(yè)務(wù)工作熟悉,積極組織并參加團的各項活動,善于調(diào)動團員青年的積極性,配合學(xué)校開展各項管理工作,骨干作用強,工作中大膽創(chuàng)新,成績突出。具有較強的文字表達能力和組織能力。
三、工作作風(fēng):工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,踏實肯干,辦事出以公心,熱心為團員青年服務(wù)。
四、模范作用:注重德智體全面發(fā)展,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,在師生中威信較高。注:
1、優(yōu)秀團干部每學(xué)年評比一次。
2、優(yōu)秀團干部頒發(fā)榮譽證書。優(yōu)秀團干部登記表放入學(xué)生本人檔案。
(三)優(yōu)秀團員條件(學(xué)生手冊)
一、政治素質(zhì)優(yōu)。認(rèn)真學(xué)習(xí),積極宣傳黨的各項方針政策,積極要求入黨,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺維護黨和人民的利益,有正義感。
二、有較強的組織觀念。主動按時交納團費,認(rèn)真進行團員注冊。
三、團員意識優(yōu)。認(rèn)真履行團員義務(wù),團結(jié)同學(xué),熱心為同學(xué)服務(wù)。
四、模范作用強。注重德智體全面發(fā)展,綜合能力強,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。積極參與團支部組織的各項活動,為團支部建設(shè)主動工作,積極參加社會實踐。
注:
1、優(yōu)秀團員每學(xué)年評比一次。
2、優(yōu)秀團員頒發(fā)榮譽證書。優(yōu)秀團員登記表放入學(xué)生本人檔案。
(四)優(yōu)秀團支部評選辦法(學(xué)生手冊)
為充分發(fā)揮團支部的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,促進良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成,在各團支部形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍,使團支部真正成為黨聯(lián)系青年學(xué)生的橋梁和紐帶,特制定本辦法。
一、評選條件
1、有一支政治堅定、團結(jié)協(xié)作、積極肯干的團支部班子。
2、團支部月考核平均成績在前15名。
3、團支部的活動有自身特色,效果明顯。
4、獲區(qū)縣級以上獎勵的。
5、積極參加社會實踐活動,受到有關(guān)單位表彰的。
6、支部內(nèi)無受院級記過以上處分的。
7、有一批關(guān)心學(xué)院建設(shè),在團委、學(xué)生會、青年志愿者協(xié)會副部長以上崗位工作的學(xué)生干部。
二、評選辦法
1、優(yōu)秀團支部每年評選一次,獲獎總數(shù)不得超過團支部總數(shù)的1/4。
2、評選工作根據(jù)團支部月考核成績和評選條件綜合評定。
3、評選工作由團委干部初評,經(jīng)廣泛征求相關(guān)部門意見后,再交由團委會集體討論。
三、獎勵
優(yōu)秀團支部以精神獎勵為主,授予“優(yōu)秀團支部”稱號,頒發(fā)獎狀,并獎勵團支部活動經(jīng)費100元。
(五)推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作的實施細(xì)則(學(xué)生手冊)
一、總則
第一條推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象(以下簡稱“推優(yōu)”)是培養(yǎng)造就社會主義接班人,加強黨員隊伍建設(shè),充實黨的新生力量的需要;也是激發(fā)團員青年的政治熱情,增強團組織的吸引力和凝聚力的需要。為使“推優(yōu)”工作落到實處,并做到制度化、規(guī)范化,依據(jù)《黨章》、《團章》和我院的實際,特制定本實施細(xì)則。
第二條共青團組織是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進青年的組織,是黨的助手和后備軍?!巴苾?yōu)”是黨組織賦予共青團組織的一項光榮任務(wù),是團組織的一項經(jīng)常性的重要任務(wù)。
第三條“推優(yōu)”工作在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,各黨支部要積極支持、幫助和指導(dǎo)院團委開展好“推優(yōu)”工作。
第四條“推優(yōu)”工作要從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā),立足培養(yǎng)教育,堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,突出重點,有計劃地進行。
第五條各團支部是團的戰(zhàn)斗力和全部工作的基礎(chǔ),各團支部要加強自身建設(shè),不斷增強團組織的自轉(zhuǎn)能力,為“推優(yōu)”工作奠定基礎(chǔ)。
第六條青年學(xué)生入黨,一般應(yīng)從團員中發(fā)展,發(fā)展團員入黨,一般應(yīng)經(jīng)過團組織推薦?!巴苾?yōu)”工作是學(xué)院發(fā)展學(xué)生黨員的主渠道。
第七條“推優(yōu)”工作必須堅持自下而上、集體討論和黨團銜接的原則,成熟一個推薦一個,堅決杜絕片面追求數(shù)量,降低標(biāo)準(zhǔn)的傾向。
二、推薦對象的條件及“推優(yōu)”重點
第八條凡年滿18周歲的團員,寫入黨申請滿一年的,經(jīng)青年業(yè)余黨校培養(yǎng)結(jié)業(yè),在團支部培養(yǎng)考察滿一年者,基本具備黨員條件的優(yōu)秀團員均可作為“推優(yōu)”對象。
第九條“推優(yōu)”工作要與發(fā)展工作緊密結(jié)合,要把在校級、班級工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團員作為“推優(yōu)”工作的重點。
三、推薦對象的培養(yǎng)教育
第十條加強對團員的教育,提高團員的思想政治素質(zhì),是“推優(yōu)”工作的前提和基礎(chǔ),也是“推優(yōu)”的主要目的。
第十一條黨員聯(lián)系人要加強對入黨積極分子的愛國主義、集體主義、社會主義教育,促使他們堅定正確的政治方向,樹立科學(xué)的人生觀和世界觀,緊密團結(jié)在黨的周圍。
第十二條對于申請入黨的團員青年,要自覺按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,端正入黨動機,樹立為共產(chǎn)主義而奮斗終身的信念,在各方面工作中發(fā)揮模范帶頭作用,定期向黨組織匯報思想,經(jīng)常與入黨聯(lián)系人談心。堅持每學(xué)期寫思想?yún)R報不少于二份。
第十三條黨員聯(lián)系人在培養(yǎng)考察的基礎(chǔ)上,確立重點培養(yǎng)對象,并填寫入黨積極分子考察表,凡沒有填寫考察表的,各團支部不能將其推薦到黨組織中來。
四、推薦的基本程序
第十四條院團委向黨組織推薦發(fā)展對象,一般每年進行兩次,也可根據(jù)黨組織的實際安排而定。
第十五條推薦優(yōu)秀團員作為發(fā)展對象的具體步驟如下:
1、召開團支部團員大會,由黨員聯(lián)系人介紹團支部入黨積極分子的培養(yǎng)考察情況,提出推薦對象,征求全體團員意見。
2、團支部將決議人選名單報院團委,團委在廣泛征求意見,審核、公示的基礎(chǔ)上,報學(xué)生處黨支部。
(六)中共北京京北職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會青年業(yè)余黨校章程
一、總則
中共北京京北職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會青年業(yè)余黨校(以下簡稱黨校),是在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性團體,由在校學(xué)生中的共青團員、青年積極分子組成。由院團委負(fù)責(zé)日常管理和實施。
黨校以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)思想,通過開展黨的基本知識教育,黨的路線、方針、政策教育,當(dāng)前的形勢任務(wù)教育,社會主義市場經(jīng)濟下的世界觀、人生觀、價值觀教育,以及社會主義、集體主義、愛國主義等一系列教育,使黨校學(xué)員,逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高思想政治水平,樹立為人民服務(wù)的思想,使其盡快成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的獻身有中國特色社會主義的建設(shè)者和接班人,并使其中少數(shù)的優(yōu)秀分子成為堅定的共產(chǎn)主義者。
二、組織機構(gòu)
第一條黨校受院黨委直接領(lǐng)導(dǎo),由院團委負(fù)責(zé)日常管理和實施。
第二條黨校校長由院黨委書記或黨委副書記兼任。黨校校務(wù)委員會成員由黨委書記或副書記及組委、宣委、學(xué)生處、團委的負(fù)責(zé)同志組成。
第三條黨校辦公室設(shè)在團委,為處理黨校日常事務(wù)的工作機構(gòu)。
第四條建立一支相對穩(wěn)定的黨校兼職教師隊伍,教師由外請專家、院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)教師組成。
三、培訓(xùn)方式
第五條業(yè)余黨校的學(xué)制定為一年,培訓(xùn)至少安排六次,由黨校辦公室負(fù)責(zé)組織實施。
第六條黨校的培訓(xùn),參照本章程制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)的內(nèi)容,主要是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的一系列路線、方針、政策,黨的重要會議的文件、決議,以及形勢政策教育等;培訓(xùn)的形式,以集中講授、看錄像、外出參觀等多種形式;培訓(xùn)的目標(biāo)是使學(xué)員盡快成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的獻身有中國特色社會主義的建設(shè)者和接班人,并使其中少數(shù)的優(yōu)秀分子成長為堅定的共產(chǎn)主義者。
四、學(xué)員
第七條堅持四項基本原則,承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程,愿意參加黨校的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),在校的共青團員、青年積極分子均可報名參加黨校。
第八條學(xué)員必須履行下列義務(wù):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策及決定,學(xué)習(xí)黨的基本知識,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)余知識,努力提高自己的思想覺悟。
2、帶頭執(zhí)行學(xué)院的一切規(guī)章制度,在學(xué)習(xí)、工作和社會活動中發(fā)揮共青團的先鋒模范作用,個人利益服從組織利益,吃苦在前,享受在后,勤奮敬業(yè),多做奉獻。
3、自覺遵守黨校的有關(guān)規(guī)定,按時完成作業(yè),定期向黨組織寫思想?yún)R報。
第九條學(xué)員享受下列權(quán)利:
1、參加黨校有關(guān)專題的研討,接受黨的教育和培訓(xùn)。
2、參加黨校的學(xué)員完全本著自愿的原則。
3、對學(xué)員的違法、違紀(jì)現(xiàn)象進行監(jiān)督、揭發(fā)檢舉。
4、對黨校的工作提出建議和倡議。
第十條學(xué)員的考核成績按學(xué)分計,以平時的上課、作業(yè)、論文、測試等為依據(jù),不足80學(xué)分的不予結(jié)業(yè)。
第十一條參加黨校的學(xué)員須填寫正式表格一式二份,一份存入業(yè)余黨校文書檔案,一份存入學(xué)員本人檔案,成績合格者發(fā)給結(jié)業(yè)證書。
第十二條參加黨校的學(xué)員具備受黨組織考察的資格。
第十三條參加黨校的學(xué)員表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異者,按有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵,發(fā)給優(yōu)秀學(xué)員證書。
第十四條優(yōu)秀學(xué)員做為重點考察對象向黨組織推薦。
五、附則
第十五條本章程的實施,由院黨委直接領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,院團委負(fù)責(zé)執(zhí)行、解釋。
中共北京京北職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會
二○○四年三月
第二篇:院團委組織部工作制度
院團總支組織部工作制度
一總 則
第一條:組織部在院團總支直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,向院團總支負(fù)責(zé),受院團總支監(jiān)督。
第二條:院團總支組織部是院團總支下設(shè)職能部門之一,負(fù)責(zé)院團總支各項活動的組織和協(xié)調(diào)工作以及各團支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作。
第三條:本制度為院團總支組織部服務(wù)。
二機構(gòu)設(shè)置
第四條:院團總支組織部由部長、副部長、組織部干事組成。
第五條:部長和副部長由學(xué)生干部競聘產(chǎn)生,任期為一年,特殊情況可延期,但不得超過半年。
三部門職能
第六條:配合校團委和院團總支做好全院同學(xué)的思想工作以及團組織的機構(gòu)建設(shè)工作,實現(xiàn)團員、團總支和團支部之間的良好互動;具體負(fù)責(zé)團內(nèi)各項日常工作,監(jiān)督各班團支部搞好團員青年的思想建
設(shè)。
四人員職責(zé)
第七條:部長職責(zé)
1、部長領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)組織部的整體工作,負(fù)責(zé)制定組織部工作總體工作方向、方針。宏觀調(diào)控組織部與團總支其他職能部門的工作進度,保證學(xué)院學(xué)生工作的整體性、同一性。
2、部長負(fù)責(zé)審核組織部的階段計劃,特色活動計劃。
3、部長對組織部相應(yīng)的其他工作有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)。
4、部長參加校團委組織部例會,協(xié)調(diào)院內(nèi)各職能部門的工作,并完成團委書記交待的其他事情。
第八條:副部長職責(zé)
1、副部長受部長直接領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
2、副部長協(xié)助部長進行組織部日常工作,制定工作制度,擬定學(xué)年工作計劃,定期工作任務(wù),重大活動計劃概要等。并及時向部長匯報和總結(jié)組織部上階段工作,反映各支部工作開展的近況,提出開展組織部工作的意見和建議;
五會議與考勤
第九條:為了及時、準(zhǔn)確、有效的管理全院團總支組織工作,定期召開例會。
第十條:每次會議要做好會議記錄。
第十一條:參加例會者不準(zhǔn)無故缺席,若有特殊情況需向團總支組織部長請假,會后主動了解例會情況,保證本支部工作順利開展。
第十二條:有無故缺席者,如實記入會議記錄,累計到規(guī)定次數(shù)時,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
六其他
第十三條:活動
組織部通過組織支部交流會議及形式多樣、內(nèi)容豐富的團日活動加強學(xué)院的支部建設(shè)工作,促進各支部的相互交流與相互學(xué)習(xí)。活動前,負(fù)責(zé)人要有詳細(xì)的書面形式計劃及經(jīng)費預(yù)算上報院團總支書記處審批;活動后,負(fù)責(zé)人及時主動作書面總結(jié)。
第十四條:獎懲
組織部以獎懲為手段,鼓舞先進,鞭策后進。對在支部建設(shè)方面有突出貢獻的同學(xué)經(jīng)認(rèn)定后,將在綜合測評中進行加分獎勵或在院內(nèi)通報表揚。
七附則
第十五條:組織部可以根據(jù)工作需要適時對本制度進行必要的修改。
第十六條:本制度的最終解釋權(quán)在院團委組織部。
第三篇:院團委組織部工作制度
機電學(xué)院團總支組織部工作制度
一總 則
1:組織部在院團總支直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,向院團總支負(fù)責(zé),受院團總支監(jiān)督。
2:院團總支組織部是院團總支下設(shè)職能部門之一,負(fù)責(zé)院團總支各項活動的組織和協(xié)調(diào)工作以及各團支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作。
3:本制度為院團總支組織部服務(wù)。
二基本制度
1、組織部各成員努力做到政治堅強,作風(fēng)扎實,學(xué)習(xí)刻苦,工作勤奮,品德高尚,以較高的熱情投入工作,正確處理個人與集體之間的利益關(guān)系,切實為廣大師生服務(wù)。
2、組織部各成員必須服從上級的正確安排,認(rèn)真執(zhí)行上級的各種決議;工作過程中堅持三步驟:一是自主思考,二是征求意見,三是處理不了及時上報,按時保質(zhì)保量完成上級交給的所有任務(wù)。
3、組織部各成員切實做好本部門文件的整理存檔和重要資料的備份工作,包括團員檔案、工作計劃、會議記錄、總結(jié)和文字報道等。
4、組織部各成員必須正確處理好學(xué)業(yè)與學(xué)生干部工作的關(guān)系,在工作主動突出的同時,學(xué)習(xí)上勤奮努力,保持優(yōu)良成績,在同學(xué)中起到良好的表率作用。
5、組織部各成員要有良好的精神面貌和道德品質(zhì),文明禮貌、注意自身形象;尊重老師、團結(jié)同學(xué);同事間不互相猜忌,以誠相待,寬容互諒,通力合作,在完成本部門工作同時協(xié)助團委學(xué)生會其他部門搞好其他工作。
三機構(gòu)設(shè)置
院團總支組織部由部長、副部長、組織部干事組成。
四部門職能
一. 定期召開團會,主題可是根據(jù)當(dāng)時的社會熱點,時事政治或者
對大學(xué)生有教育意義的方面入手。
二. 每年團費的收繳,團證的注冊。每學(xué)年遼寧青年的訂閱
三. 對團員進行登記。
四. 新生團籍,團證整理和轉(zhuǎn)接,對團證,團籍丟失者進行補辦。
五. 畢業(yè)生團籍團檔案轉(zhuǎn)出和上交。
六. 年末的時候按照院團委下發(fā)的考核制度評選優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團
干部、優(yōu)秀團支部、紅旗團支部。
做好推優(yōu)入黨工作。
七.定期組織開展團課和指導(dǎo)各團支部進行積極有益的團組
織活動,豐富同學(xué)課余生活,增強集體凝聚力;
八.密切與校團委的聯(lián)系,積極配合、協(xié)調(diào)其他各個部門響應(yīng)學(xué)院的號召舉行各種大型活動。
五 人員職責(zé)
1:部長職責(zé)
1、部長領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)組織部的整體工作,負(fù)責(zé)制定組織部工作總體工作方向、方針。宏觀調(diào)控組織部與團總支其他職能部門的工作進度,保證學(xué)院學(xué)生工作的整體性、同一性。
2、部長負(fù)責(zé)審核組織部的階段計劃,特色活動計劃。
3、部長對組織部相應(yīng)的其他工作有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)。
4、部長參加校團委組織部例會,協(xié)調(diào)院內(nèi)各職能部門的工作,并完成團委書記交待的其他事情。
2:副部長職責(zé)
1、副部長受部長直接領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
2、副部長協(xié)助部長進行組織部日常工作,制定工作制度,擬定學(xué)年工作計劃,定期工作任務(wù),重大活動計劃概要等。并及時向部長匯報和總結(jié)組織部上階段工作,反映各支部工作開展的近況,提出開展組織部工作的意見和建議;
六 會議與考勤
1:為了及時、準(zhǔn)確、有效的管理全院團總支組織工作,定期召開例會。
2:每次會議要做好會議記錄。
3:參加例會者不準(zhǔn)無故缺席,若有特殊情況需向團總支組織部長請假,會后主動了解例會情況,保證本支部工作順利開展。
4:有無故缺席者,如實記入會議記錄,累計到規(guī)定次數(shù)時,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
組織部以獎懲為手段,鼓舞先進,鞭策后進。對在支部建設(shè)方面有突出貢獻的同學(xué)經(jīng)認(rèn)定后,將在綜合測評中進行加分獎勵或在院內(nèi)通報表揚。
七 考核和獎懲制度
(一)積極參加本部門組織的各項活動,表現(xiàn)突出者給予獎勵,獎勵內(nèi)容包括推薦參加校黨校學(xué)習(xí)、校優(yōu)秀學(xué)生干部等有優(yōu)先權(quán);
(二)結(jié)合成員的學(xué)習(xí)和對部門、學(xué)院的貢獻,給予重點培養(yǎng);
(三)對部門成員實行嚴(yán)格的考核制度,對其工作、出勤等方面進行記錄和評分,作為年終綜合測評加分依據(jù),評分須嚴(yán)格遵照評分細(xì)則;
(四)有下列行為之一者,給予除名
1、不能按照部門既有標(biāo)準(zhǔn)進行工作,經(jīng)協(xié)調(diào)后改進不大;
2、無法與同組其它成員和睦相處,有意挑起事端;
3、不服從正、副部長工作安排,工作消極,甚至有有損部門榮譽的行為;
4、沒有正當(dāng)理由地不認(rèn)同部門規(guī)則,在培訓(xùn)過程中,有意不按規(guī)則進行工作;
5、承諾的任務(wù),無法完成,且沒有提供合理解釋;
6、成員不得私自利用本部門的名義營私,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),作開除處理,并上報學(xué)院團總支。
八 檔案管理制度
1.由專門同學(xué)負(fù)責(zé)我部檔案的收集,保管工作;
2.建立活動檔案制度。部門組織活動應(yīng)制定《活動計劃》,并交辦公室存檔。
九 財務(wù)制度
1.統(tǒng)一管理經(jīng)費及其它費用;
2.部門如需使用經(jīng)費,必須先寫明事由并做出預(yù)算,交學(xué)生會主席團申請由團總支書記審批。
3.各部申請到經(jīng)費后,要合理運用,節(jié)約為本,所支出款項均需開據(jù)正規(guī)發(fā)票,經(jīng)費報銷需由4.老師簽字后由學(xué)生會主席團存檔。
5.根據(jù)收付款憑證定期結(jié)算現(xiàn)金收入、支出合計。
十 干事的例行工作
1、準(zhǔn)時參加系學(xué)生會組織的各個會議,理解會議精神。
2、在月底,對部門所搞的活動作小結(jié),提出可取之處及不足之處,做好記錄,便于以后工作的有效進行。
3、每月做好自己負(fù)責(zé)的工作,做好相應(yīng)的記錄,并與部長保持及時的溝通。對于在開展工作時所遇到的問題做好相應(yīng)記錄,并及時向部長反應(yīng)。
4、對于每次大型活動,配合好部長做好各項前期策劃,中間參與以及后期的總結(jié)工作,完成相應(yīng)的計劃,宣傳海報,小結(jié),通訊稿等材料的收集制作工作并且及時歸檔,做好保存工作。
5、要做到走進同學(xué),了解他們的所需,給部門的活動提出建設(shè)性的意見。
6、與部長保持密切的聯(lián)系,以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。
十一優(yōu)秀干事評定
1、部長副部長打分占30%,具體(部長+副部+副部)/3*30%。
2、自律部早點名、晚自習(xí)、課堂、查夜打分占30%。
3、例會占20%。例會遲到扣5分,無故缺席扣10分。院、校舉行的大型活動要求到場的,無故缺席一次扣10分。
4、日常檢查占20%。課堂無故缺勤、無故夜不歸宿者一次則取消學(xué)生會任何評優(yōu)資格。晚自習(xí)無故缺勤一次扣20分,二次及以上者則取消學(xué)生會任何評優(yōu)資格。
5、平時出現(xiàn)通報批評及以上處分者則取消學(xué)生會任何評優(yōu)資格。
第四篇:規(guī)章制度$院團委
院團委、學(xué)生會
規(guī)章制度
例會制度
1.主席團定期召開各部門主要負(fù)責(zé)人會議,傳達學(xué)校學(xué)院有關(guān)文件精神及領(lǐng)導(dǎo)老師的指示,總結(jié)前階段工作經(jīng)驗教訓(xùn),研究部署后階段的工作安排。
2.各部門負(fù)責(zé)人定期或不定期召開本部門工作會議,傳達領(lǐng)導(dǎo)老師和主席團的指示,總結(jié)前期工作經(jīng)驗教訓(xùn),研究討論后期工作的開展。
3.每次例會必須記錄于各部門工作會議本中,包括會議時間,地點,與會人員,缺席人員,內(nèi)容等。
請示、匯報制度
1.各部門具體工作開展前必須向主席團和分管領(lǐng)導(dǎo)老師請示匯報,經(jīng)主席團和分管領(lǐng)導(dǎo)老師研究批準(zhǔn)后,方可組織實施。
2.各部門成員必須及時向各部負(fù)責(zé)人及主席團匯報所交辦工作進展的情況,遇到的問題和開展的結(jié)果。3.各部門應(yīng)及時向主席團及辦公室遞交會議記錄。
考勤、考檢制度
1值班,會議及大型活動均實行簽到考勤制度,因病因事不能參加者須提前向分管領(lǐng)導(dǎo)老師或負(fù)責(zé)人履行請假手續(xù)(寫書面請假條),不允許事后補假。大型活動請假須至少提前12小時。
2。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時真實地向主席團反應(yīng)本部門成員工作表現(xiàn),主席團對全體學(xué)生會成員進行監(jiān)督考察,并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)老師匯報考察結(jié)果。
4.每學(xué)期結(jié)束后,辦公室應(yīng)認(rèn)真組織本院院團委、學(xué)生會成員寫本學(xué)期的工作總結(jié)并交主席團審閱、保存,負(fù)責(zé)老師抽查。
學(xué)習(xí)制度
1.主席團及各部門認(rèn)真組織、學(xué)習(xí)《學(xué)生手冊》、《時事與政策》、《本學(xué)院學(xué)生會工作手冊》及學(xué)校、學(xué)院有關(guān)學(xué)生管理的文件,提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.在工作中要勤于思考、善于總結(jié)、不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
保密、回避制度
1.嚴(yán)守院團委、學(xué)生會及主席團尚未公開的工作內(nèi)容,未經(jīng)許不得私自帶走任何材料;
2.在學(xué)生會辦公室值班的成員,不得私自宣揚學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)老師的談話內(nèi)容和相關(guān)文件內(nèi)容,不得私自翻閱文件。
3.例行檢查應(yīng)做到公平,公正,杜絕循私舞弊,當(dāng)涉及本班級或本寢室時應(yīng)主動回避;
值班制度
1.辦公室成員嚴(yán)格按照《學(xué)生會值班表》日程安排在院團委、學(xué)生會辦公室值班,實行簽到制度。2.在值班時間內(nèi),不得隨意翻閱辦公室內(nèi)的文件,照片及報刊等;不得未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)老師允許私自使用電視機,影碟機等器材;不得亂扔紙屑,果皮等垃圾;并在離開之前打掃衛(wèi)生,關(guān)閉水、電。
3.在值班期間若有人經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)老師允許前來借用學(xué)生會物品,器材,值班人必須嚴(yán)格按照《學(xué)院學(xué)生會物品管理借記制度》處理;若院外人員來訪,自己不能處理時,及時向主席團或分管領(lǐng)導(dǎo)老師匯報。4.在開展大型活動期間臨時需要人員在辦公室值班時,值班人員也必須嚴(yán)格遵守以上第 2、3條規(guī)定。5.分管領(lǐng)導(dǎo)老師及主席團將不定期到辦公廳室抽查值班情況。
學(xué)生會物品管理、借記制度
1.為開展活動需要借用院團委、學(xué)生會物品時,必須得到分管領(lǐng)導(dǎo)老師的允許,由值班人員或辦公廳室成員登記,記錄借出時間、借出原因、借物人簽名、經(jīng)手人簽名;在物品歸還時由值班人員登記歸還時間、損壞情況、歸還人簽名、經(jīng)手人簽名;
2.辦公室成員必須定期對學(xué)生會物品清點、整理、并記錄丟失、損壞情況向主席團或分管領(lǐng)導(dǎo)老師匯報; 學(xué)生會支出、報銷制度
1.為學(xué)生會購買物品時,必須有兩人或兩人以上在場,并向商家索要發(fā)票或收據(jù),在發(fā)票或收據(jù)背面注明經(jīng)手人和證明人并由經(jīng)手人及證明人親筆簽名;
2.各部門負(fù)責(zé)人收集統(tǒng)計本部門的支出,并附上發(fā)票或收據(jù),至少在報銷日期前一天交至辦公室負(fù)責(zé)人處; 3.辦公室負(fù)責(zé)人全面整理支出情況,并列出明細(xì)表交至分管領(lǐng)導(dǎo)老師處審閱,通過審閱后予以報銷; 4.在領(lǐng)取報銷款項時,必須有領(lǐng)款人的親筆簽名。
獎懲制度
1.在工作期間表現(xiàn)突出者,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)老師批準(zhǔn),可給予院級或校級通報表揚及評優(yōu)評先;
2.學(xué)生會所有成員必須嚴(yán)格遵守《學(xué)生手冊》、《學(xué)院院團委學(xué)生會規(guī)章制度》章程的相關(guān)規(guī)定,若有違反,情節(jié)輕微者給予批評或通報批評;情節(jié)嚴(yán)重者給予解聘處分,并建議其輔導(dǎo)員給予相關(guān)處罰。
第五篇:院團委招聘會
院團委招聘會
院團委簡介
院團委是共青團的基層組織,服從黨組織和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo),是學(xué)校思想政治工作的一個重要部門,負(fù)責(zé)共青團的工作和團的工作,并受學(xué)院黨組織的委托,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助學(xué)生會及其他學(xué)生社團開展工作。團委應(yīng)積極配合做好學(xué)生的思想政治工作,組織第二課堂活動,社會實踐活動及各種文娛活動,豐富校園文化生活。
院團委部門介紹
辦公室主管院團委內(nèi)部事務(wù),做好每的工作總結(jié),做好文件的打印收發(fā),對文檔,財物的統(tǒng)計和登記工作,完成院團委領(lǐng)導(dǎo)老師交辦的其他工作。組織部了解各系團干組織的活動,做好團員的發(fā)展工作,及時注冊團員證和
登記工作,辦理團員組織工作等。
宣傳部組織以海報和黑板報的形式開展全院團委的工作宣傳,負(fù)責(zé)對院內(nèi)外的宣傳報道,舉辦校園日常教育活動和文化節(jié)日活動的宣傳。大學(xué)生藝術(shù)團在學(xué)院團委范圍內(nèi)開展有利于身心健康,活躍學(xué)習(xí)生活的文藝
活動,搞好周末文化廣場活動,舉薦并培養(yǎng)文藝骨干,參加各類文藝演出活動,增加和其他院校的聯(lián)系和交流。
社團聯(lián)合會負(fù)責(zé)學(xué)生社團成立的審批,指導(dǎo)學(xué)生社團開展工作對團委圖書館的管理,完成團委的其他工作。
廣播站負(fù)責(zé)校園內(nèi)日常廣播播音以及重大通知和活動的宣傳。青年志愿者協(xié)會組織廣大熱血青年參加社會的公益活動,以及一些社會交流
活動,還有參加代表學(xué)院的一些公益事業(yè)。
禮儀隊負(fù)責(zé)院內(nèi)大型活動的頒獎以及領(lǐng)導(dǎo)的接待。
為推動我院共青團工作的發(fā)展,培養(yǎng)及儲備青年骨干,為廣大團員青年提供鍛煉和展示自我的平臺,經(jīng)院團委研究,決定在全院范圍內(nèi)招聘干事。望廣大同學(xué)踴躍報名,積極參與。聯(lián)系方式:***(毛萬沛)我們歡迎你的到來??!