第一篇：案例——在有效開展文體活動中提升團(tuán)組織凝聚力

在有效開展文體活動中提升團(tuán)組織凝聚力

蚌埠管理處團(tuán)總支

各級團(tuán)組織如何更有力、更有效、更直接地團(tuán)結(jié)青年、影響青年、帶動青年、凝聚青年，是當(dāng)前需要認(rèn)真思考、正確面對的一個現(xiàn)實問題，也是迫切需要解決的一個瓶頸問題，更是不辱使命、繼往開來，推動共青團(tuán)工作與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵問題。近年來，蚌埠管理處團(tuán)總支通過有效開展文體比賽、讀書成才、志愿者服務(wù)等活動，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織對青年的吸引力，增強(qiáng)團(tuán)員的榮譽(yù)感和自豪感，使團(tuán)組織的凝聚力得到明顯增強(qiáng)。

一、傳播企業(yè)文化精神，提高團(tuán)員青年綜合素質(zhì)

1、文體活動的開展是宣傳企業(yè)文化的良好形式。企業(yè)文化不是一般的政治宣傳，它扎根于企業(yè)員工，溶于全體員工的言、行、果之中。而文體活動能以喜聞樂見、生動活潑的形式來宣傳和體現(xiàn)它。每逢“五四”、“十一”和春節(jié)等重大節(jié)日，蚌埠處團(tuán)總支適時組織團(tuán)員青年開展便民服務(wù)活動，發(fā)放《致司乘人員一封信》，宣傳營運管理方面的政策，給服務(wù)對象提供便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使司乘人員感受到高速公路不僅是一種交通運輸途徑，還能感受到人性化的服務(wù)品質(zhì)和回家的溫暖，真正體現(xiàn)“走上合徐路，就是一家人”的服務(wù)理念。

2、文體活動的開展是搭建企業(yè)和諧的良好平臺。企業(yè)是由全體人員共同經(jīng)營的，在企業(yè)文化里，如果每個團(tuán)員青年都有一種“這是我家”的意識，如果每個員工都成為同舟共濟(jì)的“伙伴”并“以感恩的心創(chuàng)造和諧”，那么，這企業(yè)必定是一個成功企業(yè)，是一個共同創(chuàng)造繁榮和幸福的企業(yè)。

蚌埠處團(tuán)總支每次舉辦活動都邀請各部門負(fù)責(zé)人共同參與，通過競技交流、融洽合作等過程，加上領(lǐng)導(dǎo)干部的共同參與，營造了良好的人際關(guān)系環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)的才藝和平易近人的形象，本身也是一種動力，能使員工心悅誠服地接受領(lǐng)

導(dǎo)，為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，讓青年員工與企業(yè)共生共長，達(dá)到員工與企業(yè)同命運共榮辱構(gòu)建和諧企業(yè)的目的。

3、文體活動的開展是展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采的良好載體。2008年5月，為了迎接奧運，處團(tuán)總支在“五四”青年節(jié)到來之際，開展了一次“迎奧運，服務(wù)在高速”的活動；在2008年奧運會火炬?zhèn)鬟f途徑永康收費所、吳圩服務(wù)區(qū)停靠休息期間，處團(tuán)總支組織團(tuán)員青年積極協(xié)助管理處做好火炬轉(zhuǎn)場交通保障工作。2008年8月8日，舉世矚目的奧運會在北京開幕。為進(jìn)一步唱響總公司“攜手同心迎奧運，文明服務(wù)促和諧”的主題，處團(tuán)總支組織所轄收費所通過標(biāo)準(zhǔn)化的收費服務(wù)喜迎奧運。隨后，處團(tuán)總支本著“促進(jìn)交流、活躍生活、強(qiáng)健體魄”的原則，在處文體活動會議中心舉辦了羽毛球比賽。此外，團(tuán)支部還與工會共同開展“庭院經(jīng)濟(jì)”評比活動，激發(fā)職工熱愛勞動的熱情，員工們在荒棄的土地上種植各種蔬菜，不僅美化了環(huán)境，還使員工的身心都得到了鍛煉。通過開展一系列的文體活動，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和向心力，營造了和諧向上的企業(yè)文化。

二、體現(xiàn)以人為本精神，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力

1、創(chuàng)新形式，以活動增強(qiáng)意識。文體活動有著豐富多彩的內(nèi)容和形式，可以多方面地培養(yǎng)團(tuán)員青年良好的道德和意志品質(zhì)，培養(yǎng)遵守紀(jì)律，顧全大局等良好作風(fēng)。蚌埠管理處團(tuán)總支每季度開展一次讀書征文活動，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)有關(guān)理論文獻(xiàn)，并要求寫出心得體會，進(jìn)一步提高了團(tuán)員青年的政治覺悟和理論水平。為提升讀書學(xué)習(xí)活動成效，團(tuán)總支與工會創(chuàng)新方式，共同開展了小型辯論會活動，以時事熱點為辯題，在職工中開展辯論，拓展了員工思想，新穎的形式得到了員工喜愛。2005年處團(tuán)總支獲得團(tuán)省委“增強(qiáng)團(tuán)員意識優(yōu)秀團(tuán)總支”光榮稱號。

2、開展練兵，以活動激發(fā)才干。企業(yè)競爭千變?nèi)f化，十分激烈，青年員工

必須發(fā)揮出自己的聰明才智，抓住一切機(jī)會為企業(yè)爭取最大效益。通過青年崗位能手評比等激勵措施，可以激發(fā)青年員工的工作熱情，提高團(tuán)員青年的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能。我處團(tuán)總支結(jié)合崗位特點開展了收費員、中控值機(jī)員、路政施救員、工程養(yǎng)護(hù)員、駕駛員等技術(shù)比武，搭建了展示才華的平臺，達(dá)到發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、依靠人才的目的。近幾年，管理處通過各類技術(shù)比武從基層一線選拔了5名優(yōu)秀青年充實到機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室工作。

3、強(qiáng)化職能，以活動凝聚青年。管理處團(tuán)總支根據(jù)自身崗位特點，定期帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展“爭做志愿者，創(chuàng)造新生活”活動。2008年5月，處團(tuán)總支與秦集鎮(zhèn)西朱村建立結(jié)對助學(xué)。2008年10月，管理處路政稽查科施救隊的幾名團(tuán)員青年自發(fā)與肥西縣希望工程辦聯(lián)系，參與“愛心助學(xué)”，主動資助一名叫李歡歡的女孩。處團(tuán)總支還經(jīng)常組織團(tuán)員青年到蚌埠市福利院慰問孤殘兒童，這一活動已持續(xù)開展了3年并將繼續(xù)進(jìn)行下去。

在2008年年初的抗雪保通工作中，管理處的團(tuán)員青年組成抗雪救災(zāi)志愿服務(wù)突擊隊，夜以繼日地奮戰(zhàn)在掃雪除冰的第一線，奮戰(zhàn)在服務(wù)滯留車輛的現(xiàn)場，哪里有需要，哪里就有團(tuán)員青年的身影，受到了過往司機(jī)的由衷稱贊。“5〃12”汶川地震發(fā)生后，處團(tuán)總支迅速組織團(tuán)員青年開展了“團(tuán)旗在飄揚(yáng)、青春在行動”援助災(zāi)區(qū)工作，招募了救災(zāi)救援青年志愿者服務(wù)預(yù)備隊，并隨之開展了“奉獻(xiàn)青春——真情助困”主題捐贈活動和交納特殊團(tuán)費活動。全處團(tuán)員青年踴躍參與，捐款捐物，與災(zāi)區(qū)群眾守望相助，心手相連。雙廟團(tuán)支部還開展了“心靈賑災(zāi)”活動，為災(zāi)區(qū)人民祈福。

4、依托陣地，以活動促進(jìn)交流。我處團(tuán)總支抓住年輕人喜歡彼此交流的特點，以“青”字牌陣地為依托，開展豐富多彩的文體活動。2007年10月舉辦團(tuán)情知識競賽，增強(qiáng)團(tuán)員的組織觀念和先進(jìn)性意識。2008年初團(tuán)總支開始籌備網(wǎng)

站改版工作，經(jīng)過為期半年的內(nèi)容選擇、模塊設(shè)置，蚌埠管理處網(wǎng)站以其快速、快捷、時效的作用，成為對內(nèi)宣傳對外交流的平臺，2008年12月處團(tuán)總支與蚌埠團(tuán)市委、公安局團(tuán)委舉辦了卡拉OK聯(lián)誼比賽，加強(qiáng)與兄弟單位的聯(lián)系。

衡量共青團(tuán)工作是否有成效的最終標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該是看共青團(tuán)的凝聚力、戰(zhàn)斗力是否持續(xù)增強(qiáng)。實踐證明，蚌埠處每年堅持有計劃、有步驟地開展各類文體活動，有效地提高了團(tuán)員青年綜合素質(zhì)，有力地促進(jìn)了企業(yè)文化的養(yǎng)成，團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到日益增強(qiáng)。

蚌埠處團(tuán)總支這個年輕的團(tuán)隊將在上級組織的帶領(lǐng)下，進(jìn)一步加強(qiáng)才建工作，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年，點燃激情，服務(wù)崛起，為安徽高速公路事業(yè)的健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！

團(tuán)總支書記夏文靜女

聯(lián)系電話：***

0552-2852702

第二篇：關(guān)于在全縣中學(xué)團(tuán)組織中開展第一屆

勃青聯(lián)發(fā)[2008]３號

關(guān)于在全縣中學(xué)團(tuán)組織中開展勃利縣首屆

“十佳中學(xué)生”評選活動的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團(tuán)委、教育局團(tuán)委：

為了在廣大中學(xué)生中樹立可信、可學(xué)的榜樣，激勵廣大中學(xué)生熱愛祖國，勤奮學(xué)習(xí)，勇于實踐，全面發(fā)展，努力成長為新時代的合格建設(shè)者和可靠接班人。經(jīng)團(tuán)縣委、縣教育局、縣廣播電視事業(yè)局研究，決定聯(lián)合開展首屆“十佳中學(xué)生”評選表彰活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評選條件

評選對象為全縣在校的初、高中學(xué)生。

1、有較高的思想道德素質(zhì)，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛人民，有奮發(fā)成才、報效祖國的遠(yuǎn)大理想。

2、具有強(qiáng)烈的求知欲和上進(jìn)心，勤奮學(xué)習(xí)，成績優(yōu)異。

3、積極參加社會實踐、科技創(chuàng)新等活動、志愿服務(wù)和學(xué)校各項活動，有較強(qiáng)的分析解決問題的能力和創(chuàng)新的精神。14、有優(yōu)良的道德品質(zhì)和良好的文明行為，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，模范遵守中學(xué)生守則和學(xué)校規(guī)章制度。

5、德智體全面發(fā)展，有健康的身體及心理素質(zhì)，在學(xué)生中有較高威信，深受學(xué)校、社會的好評。

６、崇尚科學(xué)、反對迷信，堅決同“法輪功”邪教組織及一切封建迷信活動做斗爭。

二、評選程序

評選活動分三個階段進(jìn)行。

第一階段（2008年9月1日至9月12日）為推薦階段。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團(tuán)委和教育直屬的各中學(xué)團(tuán)委要在層層選拔的基礎(chǔ)上推選1名候選人，事跡材料以第三人稱的形式濃縮2000字左右，同推薦表于9月12日前報團(tuán)縣委學(xué)少部，過期不報，按棄權(quán)處理。

第二階段（2008年9月12日至9月22日）為考核階段。評審委員會對上報的候選人事跡材料進(jìn)行初審，并通過初審確立20名正式候選人，然后再對20名候選人進(jìn)行全面考核，最終確定10名正式人選。

第三階段（2008年9月22日至10月13日）為評選表彰階段。評選委員會將根據(jù)考核的結(jié)果，對確定的勃利縣首屆“十佳中學(xué)生”進(jìn)行命名和表彰。

三、評選機(jī)構(gòu)

為了加強(qiáng)此次評選工作的嚴(yán)肅性和真實性，特成立評審委員會。

組長：張學(xué)玉縣委常委、組織部長

副組長：曲江縣政協(xié)副主席、廣播電視事業(yè)局局長陳乃清教育局局長

趙俊丹團(tuán)縣委書記

成員：胡廣君廣播電視事業(yè)局副局長

劉佳奇團(tuán)縣委副書記

孟兆才教育局團(tuán)委書記

袁媛團(tuán)縣委宣傳部負(fù)責(zé)人

四、評選要求

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團(tuán)委和教育團(tuán)委要高度重視這次評選活動，大力宣傳評選“十佳中學(xué)生”活動的意義，這是各級共青團(tuán)組織和教育行政部門加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的重要途徑，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要措施。要認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，切實把最優(yōu)秀的候選人推薦上來。每位候選人必須經(jīng)所在學(xué)校正式推薦，推薦單位要對推薦人事跡的真實性負(fù)責(zé)，堅決杜絕弄虛作假的事情發(fā)生,以保證評選活動的公開、公平、公正。

此通知。

附：勃利縣首屆“十佳中學(xué)生”候選人推薦表。

共青團(tuán)勃利縣委員會勃利縣教育局

勃利縣廣播電視事業(yè)局

二ＯＯ八年八月二十九日

主題詞：“十佳中學(xué)生”評選通知抄送：團(tuán)市委學(xué)少部縣委主管部長共青團(tuán)勃利縣委員會2008年8月29日印發(fā)

共印25份

第三篇：提升團(tuán)組織吸引力和凝聚力的方法 2

關(guān)于“如何提升團(tuán)組織吸引力和凝聚力”調(diào)研報告

青年是祖國的未來和民族的希望,是革命、建設(shè)和改革的主力軍和突擊隊。胡錦濤同志曾經(jīng)指出,一個有遠(yuǎn)見的民族,總是把關(guān)注的目光投向青年；一個有遠(yuǎn)見的政黨,總是把青年看作推動歷史發(fā)展和社會前進(jìn)的重要力量。我們的民族就是這樣的民族,我們的黨就是這樣的黨。

為了廣泛聯(lián)系青年,為了贏得青年,中國共產(chǎn)黨建立了中國共產(chǎn)主義共青團(tuán)來組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、代表和維護(hù)青年權(quán)益,鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。在革命和建設(shè)的偉大實踐中,共青團(tuán)在黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊把握黨和國家發(fā)展大局,加強(qiáng)自身建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)廣大青年為中國的社會主義事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。新時期,經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、社會環(huán)境和文化環(huán)境都發(fā)生了深刻變化,這些變化對青年群體的影響,相對于社會其他群體,可以說是最大的。這也為共青團(tuán)的工作提出了挑戰(zhàn)。為了做好新時期新形勢下的青年工作,組織動員青年積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè),黨加強(qiáng)對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)工作,領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè),積極探索和創(chuàng)新社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下共青團(tuán)的組織體系和運行機(jī)制,切實加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè),不斷改進(jìn)工作方式和工作作風(fēng),努力增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使共青團(tuán)事業(yè)不斷煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。這次調(diào)研活動從青年和共青團(tuán)青年工作的重要性出發(fā),團(tuán)委書記對新時期黨領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)建設(shè)的工作路徑、基本原則、時代特點、基本經(jīng)驗進(jìn)行梳理和闡述,以期總結(jié)出新時期黨領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)建設(shè)的規(guī)律,對共青團(tuán)更好地發(fā)揮好黨的助手和

后備軍作用、鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ),提供借鑒和參考。首先景書記對新時期共青團(tuán)建設(shè)面臨的社會挑戰(zhàn)和自身建設(shè)的問題進(jìn)行闡述,對新時期黨領(lǐng)導(dǎo)下的共青團(tuán)進(jìn)行的各方面建設(shè)工作做以背景的陳述,以突出新時期黨領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)建設(shè)的針對性和時效性。隨后景書記從新時期黨領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)建設(shè)的實踐出發(fā),對黨領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)對其工作思路、組織運作模式、資源整合方式、活動運作方式等方面進(jìn)行創(chuàng)新和探索進(jìn)行闡述。緊接著，景書記從理論和實踐角度,對黨領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)建設(shè)的原則進(jìn)行概括,主要包括堅持政治性與社會性的統(tǒng)一、堅持凝聚青年組織與凝聚青年個人的統(tǒng)一、堅持組織覆蓋與工作覆蓋的統(tǒng)一等三個原則。第四章闡述了新時期黨領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)建設(shè)的時代特點,新時期黨領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)建設(shè)表現(xiàn)出了更加注重意識形態(tài)工作、積極參與政府青年事務(wù)管理、不斷拓展社會化工作空間等三個特點。第五章對新時期黨領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)建設(shè)的實踐進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)黨領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)建設(shè)的經(jīng)驗和規(guī)律,以期對當(dāng)前共青團(tuán)的工作提供借鑒和參考。

第四篇：如何提升集體凝聚力和黨員在集體中的影響力

如何提升集體凝聚力和黨員在集體中的影響力

我認(rèn)為提升集體的凝聚力是是基層黨組織推進(jìn)基層黨建工作進(jìn)而增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的一種有效途徑。

凝聚力的主體是體現(xiàn)先進(jìn)性發(fā)揮先鋒模范作用。黨組織作用發(fā)揮得如何，很大程度上取決于廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。提高黨員的素質(zhì)是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的根本保證。

不斷學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨人始終保持先進(jìn)性的本質(zhì)要求，是共產(chǎn)黨員不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀改造的題中應(yīng)有之義，因此必須更新教育觀念，在更好地進(jìn)行黨的理想、章程、路線、政策、紀(jì)律等方面的學(xué)習(xí)教育的。這亦有助于增強(qiáng)黨員對黨組織的歸屬感和對黨組織生活參與的積極性，是新形勢下凝聚黨員和干部的一種有效方式。

凝聚力的核心內(nèi)容是了解人、尊重人、理解人、關(guān)心人?；鶎狱h組織應(yīng)當(dāng)本著以理論武裝人、以感情打動人、以事業(yè)挽留人、以利益吸引人、以教育提高人的精神，努力打造一支積極性高、作風(fēng)正派、工作出色的黨員。

一是了解他們。對他們了解得越多、越透，工作就越主動、越有針對性。要努力做到政治上充分信任、工作上大膽使用、生活上熱情關(guān)懷，挖掘他們的潛力，充分調(diào)動和發(fā)揮他們從事教育工作的積極性與創(chuàng)造性。二是尊重他們。這種尊重包括重視他們的心理、情感、人格和愛好并允許個性的存在及其完善和發(fā)展。要以誠相待、以情感人和以理服人。三是理解他們。要有坦蕩的胸懷，敢于和善于向?qū)Ψ匠ㄩ_自己的心扉，面對面、實打?qū)?，以心換心，將心比心，使心貼心，以自己的坦誠和熾熱的愛心去消除他們的心理屏障，要聆聽他們的心聲。作為一個入黨積極分子應(yīng)該做到既有原則性、又富有人情味。要讓人感到可親、可敬，使同志們真正感受到黨員是自己的貼心人，凝聚力的著力點是為塑造新人營造成才的舞臺。

在我看來，首先要造就讓人才脫穎而出的環(huán)境。堅持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到制度規(guī)范、透明公正、運行有序?！耙郧蟛?、遇才、知才、育才、用才、量才、勵才、愛才、容才、留才”為內(nèi)容的管理方法。給予大力支持。只有這樣，才能讓大家充分施展才能，實現(xiàn)自身價值，獲得成功喜悅，達(dá)到凝聚人心的目的。這是提升個人的凝聚力必要之路。

我們作為黨的積極分子，我們更積極，就是要進(jìn)一步提高對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的認(rèn)識，堅持業(yè)務(wù)工作和黨的建設(shè)一起抓，把黨的建設(shè)擺在更重要的位置，自覺地抓、主動地抓、建設(shè)性地抓、前瞻性地抓。

我們就是要著眼于增強(qiáng)基層組織的生機(jī)活力，堅持重心下移，著力健全黨支部的經(jīng)常性工作，著力創(chuàng)新黨支部的活動方式，著力增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高黨支部工作的科學(xué)化水平。

更豐富，就是要堅持黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)全面抓，既要突出重點，又要生動活潑，具體切實地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動、黨員培訓(xùn)活動和黨的各項經(jīng)常性活動，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用看得見、摸得著、用得上。

更扎實，就是要培養(yǎng)好的素質(zhì)和作風(fēng)，工作要注重實際效果、注重解決實際問題，求真務(wù)實，不搞花架子和形式主義，一步一個腳印地前進(jìn)。

更有影響力，就是要使黨建工作的成效體現(xiàn)在各項工作中，體現(xiàn)在班子建設(shè)和隊伍建設(shè)中，體現(xiàn)在風(fēng)氣建設(shè)和素質(zhì)養(yǎng)成中，春風(fēng)化雨、潤物無聲、生機(jī)盎然。

以上是我對黨的積極分子如何提升集體凝聚力和黨員在集體中的影響力 的思想?yún)R報

第五篇：單身青年聯(lián)誼：增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力的有效載體

為團(tuán)員青年搭“鵲橋”：增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力的有效載體

——公司團(tuán)委單身青年聯(lián)誼的總結(jié)與思考

近年來，公司團(tuán)委按照共青團(tuán)成都市委和黨委的要求，以?服務(wù)青年，凝聚青年，引導(dǎo)青年?為宗旨，把關(guān)注青年情感需求，努力構(gòu)建青年婚戀服務(wù)工作體系納入重要工作日程。充分利用社會資源，創(chuàng)新工作方式，通過校企合作舉辦聯(lián)誼活動、網(wǎng)絡(luò)論壇、QQ群等多種形式和渠道，為他們搭建平臺，正確引導(dǎo)青年樹立正確的婚戀觀、家庭觀，為青年的戀愛婚姻搭鵲橋，僅2010年下半年組織的兩場聯(lián)誼，就有10對青年男女成功牽手，走進(jìn)愛情、走進(jìn)幸福，共青團(tuán)在青年心目中的形象與地位得到提升，團(tuán)組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

一、單身青年聯(lián)誼活動簡介

由于公司行業(yè)特點，職工性別比例差異較大。同時，由于諸多方面原因，公司長期比較封閉和獨立，與外界接觸相對較少，再加上當(dāng)今社會普遍彌漫的求富、求貴、求體面的婚戀心理，使公司男職工更難以找到合適的婚戀對象。鑒于此，公司團(tuán)委以?服務(wù)青年，凝聚青年，引導(dǎo)青年?為指導(dǎo)，從關(guān)注青年情感世界入手，以特色活動為主體，以婚戀服務(wù)工作體系為依托，創(chuàng)造性地開展了校企共建等形式的聯(lián)誼活動，取得較好效果。

一是不斷細(xì)化服務(wù)對象。公司團(tuán)委針對單身青工的實際，不斷細(xì)分和擴(kuò)展服務(wù)對象，將服務(wù)對象劃分為未婚單身、未婚戀愛、已婚、離異單身四個群體，針對不同群體的心理特點、心理需求設(shè)計開展聯(lián)誼活動。目前已錄入單身聯(lián)誼活動數(shù)據(jù)庫的人數(shù)就已達(dá)近百人。

二是善于利用各種社會資源?，F(xiàn)在的社會是一個信息高度發(fā)達(dá)的社會，公司團(tuán)委建立了?有緣相聚?聯(lián)誼群，并利用成都著名的網(wǎng)站如?第四城?、?成都全搜索?等平臺，邀請審核單身女青年加入，為單身青年拓寬交友空間。同時，公司團(tuán)委也積極利用團(tuán)市委召開的各種學(xué)習(xí)、匯報會上與其他單位人員聯(lián)系、交流，確定聯(lián)誼單位。

三是結(jié)合實際豐富活動內(nèi)容。今年在廠黨委的關(guān)心下，公司團(tuán)委今年舉辦了兩場聯(lián)誼活動。第一場是8月14日，在一年一度的七夕佳節(jié)即將來臨之際，舉行的以?情定七夕真愛相隨?為主題的單身青年聯(lián)誼活動，此次聯(lián)誼共有40名單身青年參加，男嘉賓來自公司，女嘉賓職業(yè)分布較廣，有醫(yī)務(wù)工作者、銀行職員、教師、企業(yè)員工等，來自公司職工的介紹、公司團(tuán)委聯(lián)系的相關(guān)資源等。考慮到女嘉賓來自不同單位，此次聯(lián)誼采取了小游戲的方式，盡快加深彼此的熟悉和了解。第二場是11月27日，公司團(tuán)委與廠工會一道，與某學(xué)院在浣花溪公園內(nèi)舉行了以?校企共建 攜手同行?為主題的單身青年聯(lián)誼活動，活動分為拓展訓(xùn)練和配對游戲兩個環(huán)節(jié)。不同的活動內(nèi)容為團(tuán)員青年提供了展示才華、溝通思想的舞臺與空間，滿足了廣大青年對渴望交流、溝通情感的迫切需求。

四是群團(tuán)攜手做好聯(lián)誼活動的服務(wù)保障。職工婚戀問題也是工會的重要職責(zé)之一，公司團(tuán)委注重加強(qiáng)與廠工會的合作，工會也從人力、資金等方面給團(tuán)委予以支持。特別是與電子科技大學(xué)成都學(xué)院的聯(lián)誼，更是在廠工會、公司團(tuán)委的共同組織下完成的，廠工會做好全局的安排與協(xié)調(diào)，公司團(tuán)委有計劃的牽頭組織本次聯(lián)誼活動，負(fù)責(zé)聯(lián)誼活動的報名、篩選、考察地點與確定活動方式，確保了此次聯(lián)誼活動的順利開展。

二、活動效果調(diào)查

聯(lián)誼結(jié)束后，公司團(tuán)委有針對性地活動效果進(jìn)行了回訪和調(diào)查，結(jié)果如下： 一是聯(lián)誼活動普遍被青年認(rèn)可，使青年感受到團(tuán)組織的溫暖。調(diào)研顯示，有60%的單身青年愿意參加聯(lián)誼活動，而參加過聯(lián)誼活動的會員則有85%表示認(rèn)可這項活動。有越來越多的青年人投入歡樂，在笑聲中交流工作、溝通情感喜結(jié)良緣，從中感受到生活的美好，更感受到團(tuán)組織的親切與溫暖。一位通過聯(lián)誼活動尋覓到愛情的團(tuán)員青年感言:?由于交往面較為狹窄，我們很多人對愛情是可望而不可及，是共青團(tuán)組織為我們提供的尋覓愛情的機(jī)會，讓‘有情人終成眷屬’，品嘗到愛情的滋味。?

二是聯(lián)誼活動得到公司黨委和上級團(tuán)組織認(rèn)可。青工的婚戀問題一直是廠黨委領(lǐng)導(dǎo)班子揪心的問題。因為工作環(huán)境、工作性質(zhì)等特殊原因，如何對青工的情感生活進(jìn)行指導(dǎo)與幫助，成為基層思想政治工作的一項新課題。單身青年聯(lián)誼活動從小角度切入了服務(wù)大課題，得到廠黨委的認(rèn)可和大力支持。同時，團(tuán)市委也對公司團(tuán)委組織的聯(lián)誼活動給予了高度的關(guān)注和指導(dǎo)。

三、啟示

單身青年聯(lián)誼活動作為公司團(tuán)委創(chuàng)新工作模式、轉(zhuǎn)變工作觀念的有益嘗試逐步發(fā)展成熟，同時也得到廠黨委、團(tuán)市委的認(rèn)可。同時，聯(lián)誼活動的實踐，對于提高新時期的共青團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力也提供了如下的啟示:

一是把握青年需求是共青團(tuán)組織增強(qiáng)組織凝聚力的首要條件。凝聚青年首先要關(guān)注青年，在當(dāng)前青年需求日益多元化的今天，準(zhǔn)確地把握青年的需求，是提高團(tuán)組織凝聚力的首要條件。團(tuán)組織既要牢牢的把握住青年的心理，也要找準(zhǔn)服務(wù)青年，凝聚青年，引導(dǎo)青年的工作切入點發(fā)揮出團(tuán)組織維護(hù)青年健康成長權(quán)益的重要作用提高團(tuán)組織的服務(wù)能力是提升團(tuán)組織凝聚力的重要途徑。

二是立足單位實際，創(chuàng)新工作載體及工作模式是共青團(tuán)組織增強(qiáng)組織凝聚力的重要因素。任何工作的創(chuàng)新，離不開環(huán)境的影響。聯(lián)誼活動通過關(guān)注青年情感，傳遞組織關(guān)懷，既提高了團(tuán)組織的向心力、凝聚力，也大大提高了青年的主人翁意識責(zé)任感和團(tuán)隊精神，在一定程度上穩(wěn)定了職工隊伍服務(wù)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為共青團(tuán)工作的長遠(yuǎn)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作觀念是共青團(tuán)組織增強(qiáng)組織凝聚力的基本保障。竭誠服務(wù)青年是共青團(tuán)全部工作的出發(fā)點和落腳點，團(tuán)組織要增強(qiáng)組織的凝聚力首先就要增強(qiáng)團(tuán)干部的服務(wù)意識，要求團(tuán)干部針對青年發(fā)展變化的實際，摒棄舊思維，主動應(yīng)對時代發(fā)展對團(tuán)工作提出的挑戰(zhàn)，不斷去創(chuàng)新工作的思路及模式。聯(lián)誼活動以關(guān)注青年為工作宗旨，不論從開始設(shè)計方案，還是到活動后總結(jié)調(diào)研，每個環(huán)節(jié)都要求團(tuán)干部時刻感知青年，做好全程服務(wù)強(qiáng)化了團(tuán)干部服務(wù)青年的意識。

總之，單身青年聯(lián)誼活動是公司團(tuán)委以人為本、關(guān)心青年職工的具體舉措，下一步工公司團(tuán)委將在團(tuán)市委、廠黨委的關(guān)懷指導(dǎo)下，繼續(xù)開展好此項活動，把單身青年聯(lián)誼作為團(tuán)委的品牌活動規(guī)范化、固定化、制度好，切實為團(tuán)員青年搭建好征婚交友的平臺。