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      XX有限公司團支部青工學(xué)堂建設(shè)案例(共5則)

      時間:2019-05-13 09:12:43下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:XX有限公司團支部青工學(xué)堂建設(shè)案例

      “三我”教育活動

      名稱:“三我”教育活動

      時間:2012年04月至今

      主辦單位: XX有限公司團委

      群體類別:企業(yè)青年

      引導(dǎo)路徑:青工學(xué)堂

      一、基本創(chuàng)意

      公司團支部通過在全體團員中開展“三我”教育活動(從我做起,向我看齊,對我監(jiān)督),達到“三做”要求(學(xué)習(xí)做模范、工作做骨干、愛崗做奉獻),引導(dǎo)青年與企業(yè)的“三自”精神(自覺、自發(fā)、自治)相對接。

      二、主要內(nèi)容和運作模式

      1.以思想教育作先導(dǎo)

      組織以“遵守職業(yè)道德”“愛青春、愛企業(yè)”等為主題的演講和

      征文,以“人生觀、婚戀觀”“法律知識”為主題的演講會、報告會,教育青工在企業(yè)中講究公德、遵章守法,說文明話、行文明事。配合公司黨支部、工會組織開展的“隨身攜帶手絹”、“不講臟話”、“不隨地吐痰”等一件件全員參與的體驗式教育活動,都提升了員工的文明素質(zhì)。

      2.以文體活動作載體

      為了讓青工掌握更多的文化知識和技能,公司團支部多方籌資設(shè)

      立了報刊、圖書閱覽室,倡導(dǎo)讀書氛圍,鼓勵自學(xué)成才。公司團支部牽頭組建了球類、象棋、燈謎、釣魚、登山等6支業(yè)余文體活動小組,— 1 —

      青工可根據(jù)自己愛好加盟各個興趣組織自主開展活動。在公司的大力協(xié)助下,廣大團員青年踴躍報名參加,每天工作之余積極參加培訓(xùn),極大豐富了青年員工的業(yè)余文化生活。青年員工們每天都在盼望著周日的到來,簡直有一種過節(jié)的感覺,而且養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣。通過健身休閑活動提升青工自身修養(yǎng),排斥了不文明、不健康活動的文化市場,真正實踐了寓教于樂。

      3.以提高崗位技能為目的公司團支部在開展活動中始終堅持圍繞企業(yè)增創(chuàng)效益的中心,多層面廣泛開展了職場風土活動、改善提案活動、生產(chǎn)革新活動、小集團活動等,也涌現(xiàn)出許多青年崗位能手和技術(shù)標兵。

      4、弘揚企業(yè)理念,打造“青年志愿者”團隊

      現(xiàn)在的青年人不愿參加受制于人的強迫式活動,愿意參與適于自身個性發(fā)揮的活動,公司團支部抓住這一特點,適時地在公司內(nèi)外大力推廣、推進青年志愿者活動,通過此項活動培養(yǎng)當代青年的奉獻精神和為他人、為集體、為社會的服務(wù)意識,從共青團這一窗口展示外企精神文明。公司團支部組織青年開展志愿者活動,在企業(yè)的食堂里有自發(fā)清掃衛(wèi)生的活雷鋒;在企業(yè)的草坪間有義務(wù)護綠的青年使者;在宿舍中有義務(wù)維修的修理工。

      【案例簡評】:

      XX有限公司團支部以提高經(jīng)濟效益為中心,通過提高員工素質(zhì)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才,達成經(jīng)濟文化對接是勞資雙方的共識。為了實現(xiàn)這個目的,充分發(fā)揮密切聯(lián)系青年的優(yōu)勢,配合黨組織,聯(lián)合工會、婦聯(lián)等部門,形成立體作戰(zhàn)格局,在提高員工素質(zhì)、培養(yǎng)青年人才的工作中發(fā)揮了重要作用。

      第二篇:青工學(xué)堂服務(wù)站總結(jié)

      青工學(xué)堂服務(wù)站總結(jié)

      ——共青團xxx委員會

      2011年12月,團xxx委積極響應(yīng)團省委和團市委的有關(guān)要求,為了進一步深化關(guān)愛新生代產(chǎn)業(yè)工人的服務(wù)工作,滿足新生代產(chǎn)業(yè)工人的精神文化需求,強化社會管理工作,創(chuàng)新服務(wù)形式,為企業(yè)團員青年的學(xué)習(xí)成才搭建便利的平臺—青工學(xué)堂服務(wù)站。通過在非公企業(yè)和團員青年中打造線上手機短信學(xué)習(xí)的平臺和線下學(xué)習(xí)成才服務(wù)站等模式,為非公企業(yè)團支部配置工作資源,增強企業(yè)團組織活力。

      經(jīng)過精心籌備,上一年末團xxx委建立首批青工學(xué)堂服務(wù)站的共11個,并于12月掛牌成立。

      一、精心調(diào)研,為建立服務(wù)站準備。

      xxx團縣委根據(jù)團省、市委相關(guān)文件精神,走訪了我縣多間大型企業(yè)。切身感受到存在新生代產(chǎn)業(yè)工人由于工作環(huán)境惡劣、工作內(nèi)容單

      一、受教育程度低等原因,文化素質(zhì)及職業(yè)技能水平普遍偏低,非公企業(yè)普遍缺乏一個系統(tǒng)、完善的學(xué)習(xí)交流平臺,員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會不多,處工作時間外精神生活匱乏,平時主要的娛樂就是利用手機QQ聊天和收聽MP3,少數(shù)人帶有電腦在宿舍等狀況,十分需得到社會的關(guān)愛和重視。同時廣大青工強烈的求知、求學(xué)欲望和交友熱情在默默的呼叫。為在活動機制上突破,創(chuàng)新觀念,按照青年的需求設(shè)計好活動項目,用青年容易接受、喜愛的方式有效組織、引導(dǎo)、服務(wù)和凝聚青年。團縣委初步計劃整合資源在非公企業(yè)建立青工學(xué)堂服

      務(wù)站,建立一個為服務(wù)新生代產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)成才而聯(lián)合打造的集資訊傳播、學(xué)習(xí)分享,情感交流、娛樂生活為一體的綜合平臺,拓寬新生代務(wù)工青年向上成長發(fā)展路徑,培養(yǎng)新生代務(wù)工青年骨干力量,助力“加快轉(zhuǎn)型升級,建設(shè)幸福xxx”。

      二、加強組織宣傳,更多人了解“青工學(xué)堂”。

      1、由企業(yè)團委(支部)制定了中心組和職工理論學(xué)習(xí)要點或?qū)W習(xí)計劃,嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度。堅持“中心組”學(xué)習(xí),每人都做好了學(xué)習(xí)筆記;堅持職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達100%,中心組成員認真撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。

      2、做好宣傳思想工作。建立了文化活動室、辦公區(qū)、生活區(qū)和施工現(xiàn)場有報欄、板報、櫥窗等宣傳設(shè)施;組織開展安全文化宣教活動。認真開展學(xué)先進、樹典型活動,大力宣傳先進典型事跡;積極開展思想政治工作調(diào)研活動,班子成員每人撰寫了調(diào)研文章。

      3、認真開展了形勢任務(wù)教育和解放思想大討論活動,班子成員認真撰寫“學(xué)報告、談體會”文章。結(jié)合形勢任務(wù),大力開展“青工學(xué)堂”主題教育,認真安排和制定措施,使活動起到實際效果。

      4、加強精神文明建設(shè)。按要求建設(shè)“幸福企業(yè)”,使施工現(xiàn)場有統(tǒng)一規(guī)范的宣傳標識和醒目的宣傳標語,辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)境干凈整潔。

      三、做好企業(yè)“青工學(xué)堂”日常管理工作,增強綜合學(xué)習(xí)水平

      1、完善青工手機學(xué)堂短信群。集中收集企業(yè)員工的移動手機號碼,填寫《“青工學(xué)堂”短信圈子移動手機號碼匯總表》,上報團縣委。為了給青年員工學(xué)習(xí)成才提供更方便的空間,通過短信互動及時地為企業(yè)的團員青年提供生活常識、熱點新聞和幽默笑話等信息。另外,按月收集新進企業(yè)的員工移動電話匯總上報,確保每一個企業(yè)員工能參加青工手機學(xué)堂短信群的機會。

      2、完善服務(wù)站基礎(chǔ)設(shè)施。在青工學(xué)堂服務(wù)站區(qū)內(nèi),為引導(dǎo)企業(yè)青年員工的業(yè)余文化生活,盡量配置了電腦、桌椅、書架、書籍、宣傳欄等豐富團員青年的學(xué)習(xí)的平臺。大力推動全企業(yè)“愛讀書、讀好書、善讀書”氣氛。

      3、積極組織開展具有時代特色和企業(yè)特點的主題教育 團縣委和企業(yè)團組織結(jié)合實際,緊緊抓住建國、建黨、五四青年節(jié)、團的十五大等重要歷史契機,舉辦了青年模范人物座談會、青年勞模事跡展覽、知識競賽、青年義務(wù)勞動、邀請企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)為青年薦書題詞等活動,增強了青年的歷史使命感和社會責任感,激發(fā)了青年愛祖國、愛企業(yè)的熱情,調(diào)動了青年為祖國、為集體、為企業(yè)努力工作的主動性和積極性。

      四、加強企業(yè)綜合治理工作意識,確保青年安全生產(chǎn)

      1、認真落實穩(wěn)定和綜合治理責任制。健全了組織機構(gòu),簽訂了責任狀,按時召開了專項會議;建立了矛盾排查制度,定期的研究排查,解決不穩(wěn)定因素;做好全年綜治工作安排。

      2、加強治安防范,嚴格控制各類案件發(fā)生。健全治安防范組織機構(gòu)和制度,制定處置突發(fā)事件預(yù)案,對重點、要害、易發(fā)

      案部位進行登記及加強“三防”措施。

      3、加強消防、火工品管理。貫徹落實國家有關(guān)法律、法規(guī)、公司、處有關(guān)文件的學(xué)習(xí);健全消防、生產(chǎn)安全管理組織機構(gòu),規(guī)范管理制度,與甲方簽訂生產(chǎn)安全使用協(xié)議,嚴格執(zhí)行安全制度;健全人員崗位責任制、培訓(xùn)及安全使用責任狀,人員建檔及持證情況齊全;按時召開了安全專項會議,認真開展隱患自查和及時整改;認真編制應(yīng)急預(yù)案和開展演練,建立消防器材臺賬;把重點、要害場所制度執(zhí)行落實到位,對地面生產(chǎn)現(xiàn)場、生活區(qū)、重要部位消防器材配備達到要求并完好。

      第三篇:團支部青工傳統(tǒng)教育階段總結(jié)

      掘三隊團支部青工傳統(tǒng)教育階段總結(jié)

      為深入落實礦團委《關(guān)于青工傳統(tǒng)教育》文件精神,大力推進青工思想道德建設(shè),教育引導(dǎo)廣大青年職工樹立崇高理想信念,提高思想道德素質(zhì),掘三隊團支部在全隊青工中認真組織開展了傳統(tǒng)教育活動。下面,就掘三隊前段時間在青工傳統(tǒng)教育方面的主要工作簡要匯報如下:

      一、開展特色傳統(tǒng)教育,引導(dǎo)青年用正確理論武裝頭腦。

      通過青工座談會、制作宣傳板、觀看電教片等形式加強青年革命傳統(tǒng)、愛國主義、集體主義教育。組織團員青年深入學(xué)習(xí)了《論語》、《弟子規(guī)》、《古文觀止》、唐詩宋詞等國學(xué)經(jīng)典,引導(dǎo)青工感受中華民族博大精深的文化底蘊和悠久傳承,體會中華民族的思想精髓和內(nèi)涵,不斷提高了青工個人思想修養(yǎng)和文化修養(yǎng)。并以學(xué)習(xí)小組、學(xué)習(xí)園地為主要陣地,互學(xué)互進,切實把原來的老傳統(tǒng)活學(xué)活用到實際工作中。

      開展增強青工傳統(tǒng)意識主題教育,舉辦了“強化傳統(tǒng)意識,提升個人素質(zhì)大討論”活動、“錄國學(xué)經(jīng)典、揚民族精神” 硬筆書法征集等活動,進一步增強了廣大團員青年的政治意識、組織意識和模范意識。

      另外,開展了中秋節(jié)傳統(tǒng)文化主題傳統(tǒng)教育活動,活動中大家講故事,讀詩歌、暢談各地過中秋的習(xí)俗,從中感悟傳統(tǒng)節(jié)日在生活中的韻味,以通俗易懂、喜聞樂見的活動形式,讓團員了解、認識、喜愛悠久的中華傳統(tǒng)文化,并將傳統(tǒng)節(jié)日的文化深深融入日常生活中,不斷提升青工的文化素養(yǎng)。

      二、開展了“創(chuàng)新始于學(xué)習(xí),成功源于讀書”活動,利用青工學(xué)習(xí)園地采取約稿和固定撰稿人的方式,推薦好書,交流心得,形成了人人讀好書,好書人人享的濃厚文化氛圍。

      三、利用青年示范崗創(chuàng)建活動,引導(dǎo)青年爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。結(jié)合我隊工作特點,以服務(wù)企業(yè),服務(wù)職工為宗旨,廣泛開展“青年示范崗”創(chuàng)建活動,引導(dǎo)廣大青工樹立良好職業(yè)道德。在活動中,堅持以提高服務(wù)質(zhì)量為重點,規(guī)范管理,履行承諾,接受監(jiān)督,發(fā)揮“青年示范崗”在管理理念、創(chuàng)新理念、形象理念等方面的示范作用。舉辦召開了青年示范崗創(chuàng)建經(jīng)驗交流會,開展了“和諧奉獻、扶貧幫困”等活動,不斷提高青工個人道德素質(zhì)。在礦團委的大力號召下,目前全隊已擁有義工20多人,義工們在服務(wù)生產(chǎn)、奉獻企業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。

      以上是掘三隊團支部在青工傳統(tǒng)教育方面的一些做法,雖取得一定成績,但也存在幾點不足如下:

      一是個別青工對青工傳統(tǒng)教育認識不夠,存在著走過場、應(yīng)付了事現(xiàn)象;

      二是有些自主開展的教育活動不夠深入持久,影響范圍和影響力度不夠;

      三是有些思想教育活動過于枯燥乏味,不能引起青工學(xué)習(xí)興趣和參與熱情。

      針對存在的問題,我們要在今后的工作中努力從以下幾個方面加

      以解決。

      一是從制度建設(shè)入手,建立青工傳統(tǒng)教育長效考核機制; 二是以知識講座、交流研討等多種形之有效的方法,加強青工傳統(tǒng)教育,不斷提高青工政治意識、大局意識和責任意識;

      三是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)中心工作,拓展活動形式和內(nèi)容,將日常的傳統(tǒng)教育滲透到各項工作中,融入到青工的學(xué)習(xí)、工作、生活中,不斷增強傳統(tǒng)教育工作的針對性和實效性;

      四是加大宣傳陣地建設(shè),及時針對傳統(tǒng)教育活動開展情況設(shè)置宣傳學(xué)習(xí)內(nèi)容,從而擴大宣傳范圍和覆蓋面。

      掘三隊 2011年9月28日

      青工傳統(tǒng)教育階段總結(jié)

      單位: 掘三隊團支部 時間:2011年9月28日

      第四篇:團支部組織青工桌球比賽報道

      飛機特設(shè)軍械修理廠組織青工桌球比賽

      為豐富青年的業(yè)余生活,增強凝聚力。12月1日至3日,飛機特設(shè)軍械修理廠團支部在單身宿舍三樓活動室組織三廠青工開展桌球比賽。

      本次比賽得到了公司團委的支持,三廠青工們的熱情參與,共有近三十人參加了比賽。比賽中,參賽選手放發(fā)揚了友誼第一,比賽第二的體育精神。經(jīng)過23場的比賽,李哲獲得男子組第一名,秦宇、蘇東凱、王洪巖、張柏遜、---分別獲得第二、三、四、五、六名;韓世飛獲得女子組第一名,費云微、翟爽分別獲得第二、三名。比賽取得了圓滿成功,達到了預(yù)期的目的。

      飛機特設(shè)軍械修理廠團支部王收印

      第五篇:XX有限公司第一屆團支部(精選)

      XX有限公司第一屆團支部

      委員會委員名單公示

      根據(jù)上級團委相關(guān)批復(fù)要求,我公司已于12月5日在XX大酒店召開了第一屆團員大會,并選舉產(chǎn)生了第一屆團支部委員會委員。經(jīng)報上級團委批準,現(xiàn)將名單公示如下:

      XX團支書

      XX組織委員

      XX宣傳委員

      以上公示,請各位同事廣泛監(jiān)督,若發(fā)現(xiàn)上述委員不符合條件的,請在12月19日前向公司黨支部紀檢委員反映。

      XX有限公司

      二0一三年十二月十二日

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