第一篇：園林局黨支部上半年度工作總結(jié)

XX年以來，在市委、市政府及建設(shè)局黨委的領(lǐng)導之下，園林局黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揮支部在基層的領(lǐng)導核心作用，以黨員同志的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進我市和諧社會建設(shè)、宜居城市建設(shè)、國家級園林城市建設(shè)工作。現(xiàn)將半年來園林局黨支部的工作情況匯報如：

一、“作風建設(shè)年”活動開展地有聲有色。

自今年四月份開展“作風建設(shè)年”活動以來，我單位及時制訂“作風建設(shè)年”活動工作方案，成立領(lǐng)導小組，召開全體職工大會，廣泛宣傳、提高認識、加強領(lǐng)導，周密部署，精心組織，并緊緊圍繞主題設(shè)計各種活動載體，貼近實際、貼近工作、貼近職工，使作風建設(shè)年活動呈現(xiàn)出了抓得早、抓得深、抓得實的良好局面。同時，黨支部結(jié)合“作風建設(shè)年”活動，計精心設(shè)計各種活動載體，使園林局的全體職工都積極參與到“作風建設(shè)年”活動中來。如在全體職工中開展優(yōu)秀園林工作者、優(yōu)秀園林養(yǎng)護、優(yōu)秀園林技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)秀示范點的“四優(yōu)”評比工作；如結(jié)合“雙百共建”活動開展“作風建設(shè)年”活動專題座談會；如在加強學習型單位的建設(shè)工作中插入職業(yè)道德的專題教育；如在單位日常工作中組織開展五節(jié)儉（即節(jié)儉用水、節(jié)儉用電、節(jié)儉用紙、節(jié)儉用車、節(jié)儉辦事）為主要內(nèi)容的節(jié)約型單位的建設(shè)；……。

在“作風建設(shè)年”活動的查找問題階段，我們將切實做好“四個堅持”：一是堅持把深化學習教育作為基礎(chǔ)，來切實加強單位職工的思想認識；二是堅持以廣泛聽取意見為手段，深入基層，貼近群眾，傾聽真實聲音，把群眾批評當作改進作風和提高工作水平的動力；三是堅持把建立長效機制作為根本舉措，確保所發(fā)現(xiàn)問題得到徹底的整改；四是堅持領(lǐng)導干部帶頭身體力行，為職工樹立榜樣。

二、通過《微型黨課》加強思想政治理論學習

在深入學習《鄧小平理論》《xx文選》和“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上，園林局支部還制定了每月一課的《微型黨課》學習計劃表，有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動?！段⑿忘h課》的主要學習內(nèi)容有保持共產(chǎn)黨員先進性學習、市第十三屆黨代會學習、“三個代表”重要思想學習、兩代會學習、黨章學習、機關(guān)效能建設(shè)學習、社會主義榮辱觀學習、黨風廉政建設(shè)學習等內(nèi)容。

《微型黨課》的學習方式是園林局支部在思想政治理論學習上的一大工作亮點，《微型黨課》的主講人由園林局支部的黨員同志輪流擔當，先通過個人學，再由支部集中學，最后開展專題研討，此舉不僅充分地調(diào)動了園林局黨員同志的學習積極性，而且真正做到學以致用，以用促學、學用結(jié)合，大大增強了學習的有效性。通過每月一課的《微型黨課》學習，使園林局的黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為更好地開展我們的園林綠化工作提供了堅強的思想保證。

三、扎實推進黨的組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

緊緊圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設(shè)。在黨員隊伍中堅持倡導“覺悟高于一般職工，技能高于一般職工，業(yè)績高于一般職工”的黨員先鋒模范作用，同時，大力提倡加強黨員同志和群眾的密切聯(lián)系。

與此同時，園林局支部以堅持標準慎重發(fā)展為前提，加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，并制訂XX年年度發(fā)展黨員計劃，今年擬送兩名入黨積極分子參加黨校培訓班。

在工作中，園林局的黨員同志以實際行動充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司機不夠了黨員同志上，澆水工人中署了黨員同志頂，晚上加班由我們黨員同志帶班。在剛剛結(jié)束的市政府綠化改造工程中，面對工期緊、任務(wù)重、要求高、施工難、天氣熱的情況，園林局黨支部帶領(lǐng)著職工，從早上7時到晚上十時，加班加點，打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)，不僅順利地完成了工程，而且給市政府的工作人員留下了一個良好的工作印象。

在今后的工作中，園林局黨支部將按照建設(shè)局黨委XX年年工作要點，緊扣園林局中心工作，充分發(fā)揮園林局黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用及全體黨員的先鋒模范作用，為更好地綠化美化姚城提供精神動力和組織保障。

四、確立安全生產(chǎn)理念 加強安全生產(chǎn)工作

黨的十六屆六中全會把安全生產(chǎn)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的切入點和著力點之一，市園林局黨支部面對新的形勢，以科學發(fā)展觀為指導，積極配合行政部門完善安全監(jiān)管模式，并從六個方面入手，切實地加強本單位的安全生產(chǎn)管理工作。

一、加強安全生產(chǎn)責任管理制度。

今年上半年我們成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組，并明確了各自的責任，單位主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，主管生產(chǎn)的副職是直接責任人，各部門負責同志是具體責任人。為了加強工作力度，我們又設(shè)置了一名專職安全員，形成由“一把手”負總責，分管領(lǐng)導、所屬科室負責人、專（兼）職安全員具體抓的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。其次，我們把安全生產(chǎn)管理納入年度目標責任考核，各級責任人均簽訂了安全責任狀，安全生產(chǎn)管理實行一票否決制。

二、落實安全生產(chǎn)會議制度。

每月召開一次安全工作會議，傳達上級布置的安全生產(chǎn)管理工作重點，總結(jié)本單位上一個月的安全生產(chǎn)管理工作情況；每半年度召開一次安全生產(chǎn)總結(jié)會議，并部署半年度安全生產(chǎn)管理工作。

三、加強全體職工的安全生產(chǎn)教育制度。

安全生產(chǎn)教育是我局貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學化最重要的基礎(chǔ)工作。時間安排為每季度一次，對象為全體職工，內(nèi)容主要有有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學習；正確使用各類園林綠化工具的學習。并且通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳介紹安全事故，講解人身安全知識、防火知識和交通安全法規(guī)，著力營造濃厚的宣傳氛圍，提高了職工安全意識。

四、加強車輛管理制度。

單位車輛由綜合科統(tǒng)一調(diào)度管理，各車輛實行定人駕駛、養(yǎng)護；駕駛員對車輛負有保管、養(yǎng)護、維修的責任。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時排除，保證車輛安全正常運行，并保持車容、車貌整潔；按市政府規(guī)定，采用招標形式確定車輛定點維修。

五、圍繞園林綠化工作任務(wù)，落實長效管理機制

結(jié)合園林局80萬平方的綠化養(yǎng)護任務(wù)，我們將XX年年定為“綠化養(yǎng)護年”，并出臺“四大舉措”來切實加強養(yǎng)管督查力度。

舉措一是：創(chuàng)建余姚市園林綠化養(yǎng)護示范點；我們確定了二個綠地（南河沿路綠地、開豐路綠地），三個公園（陽明公園、舜北公園、新建公園），二條道路綠化（南雷路、新建路）和一個鮮花布置點為創(chuàng)建XX年度余姚市綠化養(yǎng)護示范點的單位。此舉通過以點帶面的方式，將會全面地促進我市的園林綠化養(yǎng)護工作。

舉措二是：在綠化養(yǎng)護工作中提出“五化”的具體工作要求；“五化”一是凈化，要求各單位要在管轄區(qū)域內(nèi)要做好24小時的保潔工作；二是美化，要求各單位定期完成鮮花布置工作，一般為三個月一換；三是綠化，各單位在實際工作中要處處體現(xiàn)出園林綠化的景觀效應(yīng)；四是人性化，各單位在加強從業(yè)人員素質(zhì)的同時更要做好文明管理；五是精細化，各單位要把任務(wù)和職責落實到個人，并能層層抓落實。

舉措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重綠化養(yǎng)工作的季節(jié)性；二是要注重工作細節(jié)；三是要注重工作環(huán)節(jié)；四是要注重工作業(yè)績。

舉措四是：設(shè)立督查考核成績排行榜，推行“三淘汰”制度；這“三淘汰”一是對于市園林局提出的問題在二十四小時內(nèi)不進行整改的單位將被淘汰；二是綠化苗木由于養(yǎng)管方面的問題大片死亡的單位將被淘汰；三是在督查考核排行榜上連續(xù)三次未位的單位將被淘汰。

六、強化反腐倡廉工作

園林局作為我市城市園林綠化建設(shè)的主要力量，園林局黨支部將積極配合單位行政部門切實加強園林綠化工程建設(shè)中的保廉體系建設(shè)，將“陽光工程”引向深入。同時，在近兩年來出臺的各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上不斷充實、細化、提高，強化監(jiān)督的有效性加強反腐倡廉制度建設(shè)，建立健全反腐倡廉的基本制度和源頭預防腐敗的制度。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。

園林局黨支部還組織召開了《中共中央紀紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的專項學習，通過專項學習，使園林局全體黨員同志進一步提高了認識。

七、積極做好群團工作和公益事業(yè)

園林局黨支部積極廣泛開展各種群眾性文體活動，增強團結(jié)和活力，如今年在元宵節(jié)時組織開展了“鬧元宵”活動。同時針對本單位內(nèi)年輕大學生多的情況，積極做好共青團工作，組織開展有益于青年職工成長的活動，在工作任務(wù)安排中，讓共青團積極參與，如在近期開展的本市植物多樣性調(diào)查工作中，共青團是作為一個團體成為本次調(diào)查工作的主要執(zhí)行人。在婦女工作中，園林局黨支部加強對單位內(nèi)女職工的思想道德建設(shè)，同時在“三八”節(jié)時，安排了兩天時間讓她們外出參觀考察。在公益事業(yè)方面，園林局黨支部積極參與，每年單位都有幾次的募捐活動，每次都是完滿完成，今年上半年大型的捐款捐物活動就已有了兩次，一次是為受災群眾捐衣物，一次就是對慈善總會的捐款。

八、主要存在問題及今后工作方向

半年年，我們的工作取得了一定的成績，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些園林局黨員同志所存在的問

第二篇：園林局黨支部上半年工作總結(jié)

園林局黨支部上半年工作總結(jié)

半年工作總結(jié) 查閱次數(shù)：60次 發(fā)布人：范文網(wǎng)編輯

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一、開展保持共產(chǎn)黨員先進性長效活動，加強社會主義榮辱觀教育，不斷鞏固先進性教育成果

xx年上半年，支部在市局黨委和××黨委的統(tǒng)一布置、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動長效機制為指導，認真開展了保持共產(chǎn)黨員先進性長效活動和“黨員先進性實踐性”活動。同時，支部還結(jié)合市局要求開展了以學習和貫徹胡錦濤總書記提出“八榮八恥”為主題的社會主義道德觀、榮辱觀教育活動。在活動中，支部采取了辦宣傳欄、集中學習、座談會等形式，在全場黨員、職工中開展了“知榮辱講文明

塑形象”的宣傳教育，對場生產(chǎn)、工程管理等方面存在的問題進行了查找和改正，對活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀分子和先進人物進行了表彰。

在活動中，全場涌現(xiàn)出了經(jīng)營部游樂崗位職工×××在“五一”黃金周期間拾金不昧的好人好事。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動長效機制，支部進一步規(guī)范了場內(nèi)各項規(guī)章制度，并對去年先進性教育活動的整改項進行了梳理，對已經(jīng)整改的要求責任人，保證整改不反彈，對仍在整改中的，要積極整改，經(jīng)過上半年的努力，各項整改項目均已作出整改，下一步，支部將繼續(xù)夯實整改成果，接受職工群眾監(jiān)督，不斷鞏固先進性教育成果。

二、堅持中心組以及黨員干部職工的理論學習，不斷提高廣大干部職工的政治理論水平和綜合素質(zhì)能力

黨支部在加強和改進自身建設(shè)中，始終把對廣大黨員干部職工的學習教育放在工作的首位。今年以來，支部根據(jù)《××支部學習制度》，按照市局黨委、××黨委規(guī)定的學習內(nèi)容和學習紀律，組織和開展了中心組學習。支部還將學習的重點放在如何促進中心工作，提高職工業(yè)務(wù)能力和工作上來，通過學習，增強黨性，改變作風，切實提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

xx年以來，支部共組織中心組、黨員學習共13次。其中參加××黨委組織學習3次，主要內(nèi)容有學習《黨章》、《求是》、黨的十六屆四中、五中全會精神以及“兩個條例”及市局相關(guān)文件精神等。同時支部還積極參加上級黨委組織的各類文體活動。在市局黨委“慶祝建黨八十五周年卡拉ok比賽”和××黨委組織的“我身邊的黨員先鋒”演講比賽中，支部選送的選手都取得了較好的成績。通過參加活動，充實組織生活，豐富活動載體，寓教于樂，既提高了廣大黨員的學習興趣，又推動了中心工作。

三、堅持“三會一課”制度的落實，貫徹民主集中制原則

同時，我們還按照黨委工作要求，認真開好民主生活會，認真開展批評與自我批評，結(jié)合工作中存的問題和差距，制定整改措施，抓好工作落實。通過以上工作，完善支部制度，為加強和改進支部建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、堅持黨風廉政建設(shè)，健全制度，狠抓規(guī)范

在黨建工作中，支部始終以深入貫徹《黨風廉政建設(shè)責任制》為重要內(nèi)容，根據(jù)市局紀委《xx年紀檢監(jiān)察工作安排》，進一步健全完善廉政措施，切實加強支部黨風廉政建設(shè)。根據(jù)工作實際：

1、認真開展了黨風廉政月活動?；顒又校鶕?jù)市局要求，在活動中，分別開展了支部書記上黨課活動，領(lǐng)導班子成員“讀書思廉”活動，觀看警世教育片《懺悔錄》、先進人物記錄片《風范》。通過開展黨風廉政月活動和年初的xx年春節(jié)期間黨員領(lǐng)導干部廉潔自律工作，支部的黨風廉政教育工作進一步加強，切實推動了支部的黨風廉政建設(shè)。

2、強化責任，層層簽訂責任狀，把廉政建設(shè)工作與其目標任務(wù)同時布置。年初，場支部書記、××與市局黨委簽定了黨風廉政建設(shè)責任書，作為第一責任人，對單位的黨風廉政建設(shè)負總責。場各部門主要負責人簽訂目標任務(wù)責任狀對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。

3、堅持完善公示制度，每半年、全年進行財務(wù)公開，增加工作透明度，加大職工參加監(jiān)督力度。支部全年共定期、不定期在公示欄公示各類政策和制度。

5、堅持民主生活會制度和開展述職述廉工作。支部在堅持政務(wù)公開和重大事項報告制度的同時，還認真開展黨風廉政建設(shè)自我檢查和開展“述職、述廉”。

在過去的工作中，在上級黨委的領(lǐng)導和全場廣大黨員、干部、職工的共同努力下，我們做了很多工作，并取得了一定的成績，但也還存在著許多不足，在今后的工作中，我們要在過去的基礎(chǔ)上，再接再厲，揚長避短，使今后的支部工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平。

第三篇：園林局黨支部上半年工作總結(jié)

園林局上半年工作總結(jié)

今年以來，在市局黨委領(lǐng)導下，黨支部認真貫徹執(zhí)行市局黨委的工作部署和安排，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，積極發(fā)揮支部在基層的領(lǐng)導核心作用，用黨章規(guī)范黨員的行為，使黨員的先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了很好的發(fā)揮，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下

一、堅持黨員干部職工的理論學習，不斷提高廣大干部職工的政治理論水平和綜合素質(zhì)能力

黨支部在加強和改進自身建設(shè)中，始終把對廣大黨員干部職工的學習教育放在工作的首位。今年以來，按照市局黨委規(guī)定的學習內(nèi)容和學習紀律，組織和開展了學習;到目前為止，支部組織學習共六次，重點學習了《錫林浩特市城管執(zhí)法黨務(wù)及廉政制度》，政府及局黨委下發(fā)的相關(guān)文件精神，通過學習，增強黨性，改變作風，切實提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

二、堅持“三會一課”制度的落實，貫徹民主集中制原則為進一步加強支部建設(shè)，落實市局黨委的各項要求，在具體工作中，支部始終堅持以“三會一課”制度為載體，在黨員教育上認真制定措施，進一步豐富支部生活，充實活動內(nèi)容。通

過三會一課活動的落實，研究目標任務(wù)，培養(yǎng)新黨員入黨和發(fā)展積極分子。

在黨建工作中，支部始終以深入貫徹《黨風廉政建設(shè)責任制》為重要內(nèi)容，根據(jù)市局要求，分別開展了支部書記上黨課活動，領(lǐng)導班子成員“讀書思廉”活動，支部的黨風廉政教育工作進一步加強，切實推動了支部的黨風廉政建設(shè)。支部在堅持政務(wù)公開和重大事項報告制度的同時，還認真開展黨風廉政建設(shè)自我檢查和開展“述職、述廉”。

三堅持實事求是作風，狠抓業(yè)務(wù)

今年以來，公司完成了錫林大街的管道維修工程，改造了五校及六中小綠地，同時監(jiān)管著錫林大街的養(yǎng)護管理工作，并且監(jiān)督指導各綠化企業(yè)完成了林蔭景觀大道工程、黨政大樓綠化工程，圓滿完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

在過去的工作中，在上級黨委領(lǐng)導和全體黨員、干部、職工的共同努力下，我們做了很多工作，并取得了一定的成績，但也還存在著許多不足，在今后的工作中，我們要在過去的基礎(chǔ)上，再接再厲，揚長避短，使今后的支部工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平。

第四篇：園林局黨支部上半年工作匯報

園林局黨支部上半年工作匯報

園林局黨支部上半年工作匯報

園林局黨支部上半年工作匯報

以來，在市委、市政府及建設(shè)局黨委的領(lǐng)導之下，園林局黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揮支部在基層的領(lǐng)導核心作用，以黨員同志的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進我市和諧社會建設(shè)、宜居城市建設(shè)、國家級園林城市建設(shè)工作。現(xiàn)將半年來園林局黨支部的工作情況匯報如：

一、“作風建設(shè)年”活動開展地有聲有色。

自今年四月份開展“作風建設(shè)年”活動以來，我單位及時制訂“作風建設(shè)年”活動工作方案，成立領(lǐng)導小組，召開全體

職工大會，廣泛宣傳、提高認識、加強領(lǐng)導，周密部署，精心組織，并緊緊圍繞主題設(shè)計各種活動載體，貼近實際、貼近工作、貼近職工，使作風建設(shè)年活動呈現(xiàn)出了抓得早、抓得深、抓得實的良好局面。同時，黨支部結(jié)合“作風建設(shè)年”活動，計精心設(shè)計各種活動載體，使園林局的全體職工都積極參與到“作風建設(shè)年”活動中來。如在全體職工中開展優(yōu)秀園林工作者、優(yōu)秀園林養(yǎng)護、優(yōu)秀園林技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)秀示范點的“四優(yōu)”評比工作；如結(jié)合“雙百共建”活動開展“作風建設(shè)年”活動專題座談會；如在加強學習型單位的建設(shè)工作中插入職業(yè)道德的專題教育；如在單位日常工作中組織開展五節(jié)儉為主要內(nèi)容的節(jié)約型單位的建設(shè)；……。

在“作風建設(shè)年”活動的查找問題階段，我們將切實做好“四個堅持”：一是堅持把深化學習教育作為基礎(chǔ)，來切實加強單位職工的思想認識；二是堅持以廣泛聽取意見為手段，深入基層，貼近群眾，傾聽真實聲音，把群眾批評當作改進作風和提高工作水平的動力；三是堅持把建立長效機制作為根本舉措，確保所發(fā)現(xiàn)問題得到徹底的整改；四是堅持領(lǐng)導干部帶頭身體力行，為職工樹立榜樣。

二、通過《微型黨課》加強思想政治理論學習

在深入學習《鄧小平理論》《江澤民文選》和“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上，園林局支部還制定了每月一課的《微型黨課》學習計劃表，有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動?！段⑿忘h課》的主要學習內(nèi)容有保持共產(chǎn)黨員先進性學習、市第十三屆黨代會學習、“三個代表”重要思想學習、兩代會學習、黨章學習、機關(guān)效能建設(shè)學習、社會主義榮辱觀學習、黨風廉政建設(shè)學習等內(nèi)容。《微型黨課》的學習方式是園林局支部在思想政治理論學習上的一大工作亮點，《微型黨課》的主講人由園林局支部的黨員同志輪流擔當，先通過個人學，再由支部集中學，最后開展專題研討，此舉不僅充分地調(diào)動了園林局黨員同志的學習積極性，而且真正做到學以致用，以用促學、學用結(jié)合，大大增強了學習的有效性。通過每月一課的《微型黨課》學習，使園林局的黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為更好地開展我們的園林綠化工作提供了堅強的思想保證。

三、扎實推進黨的組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

緊緊圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設(shè)。在黨員隊伍中堅持倡導“覺悟高于一般職工，技能高于一般職工，業(yè)績高于一般職工”的黨員先鋒模范作用，同時，大力提倡加強黨員同志和群眾的密切聯(lián)系。與此同時，園林局支部以堅持標準慎重發(fā)展為前提，加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，并制訂發(fā)展黨員計劃，今年擬送兩名入黨積極分子參加黨校培訓班。在工作中，園林局的黨員同志以實際行

動充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司機不夠了黨員同志上，澆水工人中署了黨員同志頂，晚上加班由我們黨員同志帶班。在剛剛結(jié)束的市政府綠化改造工程中，面對工期緊、任務(wù)重、要求高、施工難、天氣熱的情況，園林局黨支部帶領(lǐng)著職工，從早上7時到晚上十時，加班加點，打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)，不僅順利地完成了工程，而且給市政府的工作人員留下了一個良好的工作印象。在今后的工作中，園林局黨支部將按照建設(shè)局黨委工作要點，緊扣園林局中心工作，充分發(fā)揮園林局黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用及全體黨員的先鋒模范作用，為更好地綠化美化姚城提供精神動力和組織保障。

四、確立安全生產(chǎn)理念加強安全生產(chǎn)工作

黨的十六屆六中全會把安全生產(chǎn)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的切入點和著力點之一，市園林局黨支部面對新的形勢，以科學發(fā)展觀為指導，積極配合行政部門完善安全監(jiān)管模式，并從六個方面入手，切實地加強本單位的安全生產(chǎn)管理工作。

一、加強安全生產(chǎn)責任管理制度。今年上半年我們成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組，并明確了各自的責任，單位主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，主管生產(chǎn)的副職是直接責任人，各部門負責同志是具體責任人。為了加強工作力度，我們又設(shè)置了一名專職安全員，形成由“一把手”負總責，分管領(lǐng)導、所屬科室負責人、專職安全員具體抓的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。其次，我們把安全生產(chǎn)管理納入目標責任考核，各級責任人均簽訂了安全責任狀，安全生產(chǎn)管理實行一票否決制。

二、落實安全生產(chǎn)會議制度。每月召開一次安全工作會議，傳達上級布置的安全生產(chǎn)管理工作重點，總結(jié)本單位上一個月的安全生產(chǎn)管理工作情況；每半召開一次安全生產(chǎn)總結(jié)會

議，并部署半安全生產(chǎn)管理工作。

三、加強全體職工的安全生產(chǎn)教育制度。

安全生產(chǎn)教育是我局貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學化最重要的基礎(chǔ)工作。時間安排為每季度一次，對象為全體職工，內(nèi)容主要有有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學習；正確使用各類園林綠化工具的學習。并且通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳介紹安全事故，講解人身安全知識、防火知識和交通安全法規(guī)，著力營造濃厚的宣傳氛圍，提高了職工安全意識。

四、加強車輛管理制度。

單位車輛由綜合科統(tǒng)一調(diào)度管理，各車輛實行定人駕駛、養(yǎng)護；駕駛員對車輛負有保管、養(yǎng)護、維修的責任。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時排除，保證車輛安全正常運行，并保持車容、車貌整潔；按市政府規(guī)定，采用招標形式確定車輛定點維修。

五、圍繞園林綠化工作任務(wù)，落實長效管理機制

結(jié)合園林局80萬平方的綠化養(yǎng)護任務(wù)，我們將定為“綠化養(yǎng)護年”，并出臺“四大舉措”來切實加強養(yǎng)管督查力度。舉措一是：創(chuàng)建余姚市園林綠化養(yǎng)護示范點；我們確定了二個綠地，三個公園，二條道路綠化和一個鮮花布置點為創(chuàng)建度余姚市綠化養(yǎng)護示范點的單位。此舉通過以點帶面的方式，將會全面地促進我市的園林綠化養(yǎng)護工作。

舉措二是：在綠化養(yǎng)護工作中提出“五化”的具體工作要求；“五化”一是凈化，要求各單位要在管轄區(qū)域內(nèi)要做好24小時的保潔工作；二是美化，要求各單位定期完成鮮花布置工作，一般為三個月一換；三是綠化，各單位在實際工作中要處處體現(xiàn)出園林綠化的景觀效應(yīng)；四是人性化，各單位在加強從業(yè)人員素質(zhì)的同時更要做好文明管理；五是精細化，各單位要把任務(wù)和職責落實到個人，并能層層抓落實。

舉措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重綠化養(yǎng)工作的季節(jié)性；二是要注重工作細節(jié)；三是要注重工作環(huán)節(jié)；四是要注重工作業(yè)績。

舉措四是：設(shè)立督查考核成績排行榜，推行“三淘汰”制度；這“三淘汰”一是對于市園林局提出的問題在二十四小時內(nèi)不進行整改的單位將被淘汰；二是綠化苗木由于養(yǎng)管方面的問題大片死亡的單位將被淘汰；三是在督查考核排行榜上連續(xù)三次未位的單位將被淘汰。

六、強化反腐倡廉工作

園林局作為我市城市園林綠化建設(shè)的主要力量，園林局黨支部將積極配合單位行政部門切實加強園林綠化工程建設(shè)中的保廉體系建設(shè)，將“陽光工程”引向深入。同時，在近兩年來出臺的各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上不斷充實、細化、提高，強化監(jiān)督的有效性加強反腐倡廉制度建設(shè)，建立健全反腐倡廉的基本制度和源頭預防腐敗的制度。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作

用。

園林局黨支部還組織召開了《中共中央紀紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的專項學習，通過專項學習，使園林局全體黨員同志進一步提高了認識。

七、積極做好群團工作和公益事業(yè) 園林局黨支部積極廣泛開展各種群眾性文體活動，增強團結(jié)和活力，如今年在元宵節(jié)時組織開展了“鬧元宵”活動。同時針對本單位內(nèi)年輕大學生多的情況，積極做好共青團工作，組織開展有益于青年職工成長的活動，在工作任務(wù)安排中，讓共青團積極參與，如在近期開展的本市植物多樣性調(diào)查工作中，共青團是作為一個團體成為本次調(diào)查工作的主要執(zhí)行人。在婦女工作中，園林局黨支部加強對單位內(nèi)女職工的思想道德建設(shè)，同時在“三八”節(jié)時，安排了兩天時間讓她們外出參觀考察。在公益事業(yè)方面，園林局黨支部積極參與，每年單位都有幾次的募捐活動，每次都是完滿

完成，今年上半年大型的捐款捐物活動就已有了兩次，一次是為受災群眾捐衣物，一次就是對慈善總會的捐款。

八、主要存在問題及今后工作方向 半年年，我們的工作取得了一定的成績，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些園林局黨員同志所存在的問題，如工作熱情不夠高、注重技能學習不注重政治思想學習、聯(lián)系群眾不夠密切等等。針對以上存在的問題，園林局支部將配合單位行政部門立足長遠、建章立制，有針對性地制訂和補充完善單位的各項規(guī)章制度，達到依靠制度管理人，機制約束人的目的，同時，我們將進一步提高思想認識，邊整邊改，切實地將“作風建設(shè)年”活動成果落到實處。

第五篇：園林局工作總結(jié)

園林局工作總結(jié)

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上半年，全局干部職工特別是團員青年圍繞著一舉拿下國家園林城市牌子、創(chuàng)建蘇州市“青年文明號”宏偉目標，扎實工作，奮力拼搶，各項工作全面鋪開，各項任務(wù)進展迅速，迎檢工作基本到位，呈現(xiàn)了良性發(fā)展態(tài)勢。

一、主要完成工作

1、組織領(lǐng)導、各項制度基本到位。建立健全了創(chuàng)建工作領(lǐng)導機構(gòu)、具體工作班子，明確了各自職責，局黨政領(lǐng)導對創(chuàng)建工作實施了堅強領(lǐng)導。制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，具體規(guī)劃了工作的目標任務(wù)、工作要求、重點活動；明確了各職能科室、團小組、每個人的具體任務(wù)責任，落實了創(chuàng)建所需經(jīng)費。建立健全了考核、檢查、整改、監(jiān)督、獎懲等相關(guān)配套制度，為建立規(guī)范順暢的運作機制打下了基矗完成了對外承諾、公開告示、公布監(jiān)督電話和意見箱、聘請行風監(jiān)督員等相關(guān)措施。

2、宣傳發(fā)動初現(xiàn)聲勢。去年11月30日全市深化創(chuàng)建工作會議后，我局巧借東風、乘勢而上，狠抓各鎮(zhèn)、各部門的工作落實，并連續(xù)發(fā)了2期《創(chuàng)建動態(tài)》報道面上貫徹落實會議的動態(tài)情況，市一報三臺也加大了宣傳力度。各鎮(zhèn)、各部門都快速行動，全市全民動手、全民參與愛綠建綠的熱烈氛圍空前高漲。在團市委的

支持發(fā)動下，全市中小學、各鎮(zhèn)各部門的團員青年都積極投身，確保了我局創(chuàng)建有關(guān)活動的順利開展。上半年，編發(fā)《創(chuàng)建動態(tài)》3期，開辦市報綠化專片2期，市報、電臺、電視臺錄用文章分別達到15、52、14篇（次）。上半年，初步完成了各公園景點、居民小區(qū)綠化公益廣告的布置建設(shè)工作。

3、職能工作成效顯著，共青團作用突出。上半年，我局高標準完成了：城區(qū)擴綠任務(wù)，全市新增綠地230公頃，各項指標達到了國家園林城市標準；考核線路整治任務(wù)，完成大小工程80項，新增臨時綠地37.1公頃；迎檢軟件資料編寫任務(wù)，完成了6本書約80萬字，各項迎檢工作全部到位。重點工程進展順利，完成了占地1620畝的城西生態(tài)林建設(shè)工程；完成了北二環(huán)路、西塘路、鳳恬路和沿江高速公路樣板段綠化工程；完成了市區(qū)通運路河道、彎背塘、河南禪院、城北公園等景點建設(shè)工程。農(nóng)村綠化任務(wù)超額完成，全市新增各類綠地18919畝，完成蘇州市下達任務(wù)的130.5%。上半年，各項綠化任務(wù)全面如期完成，在這中間，團組織功不可沒，團員青年作出了突出貢獻。

4、認建認養(yǎng)全面啟動。完成了與團市委、中國工商銀行等九部門的聯(lián)合發(fā)文，3月12日舉行了隆重的啟動儀式，這一特色活動已在全市中小學生、團員青年、有關(guān)企業(yè)和各界人士中得到了廣泛發(fā)動、深入開展。目前已收到33個單位1500人的捐款10余萬元，本系統(tǒng)團員青年每人亦捐款100元認建認養(yǎng)綠地。

5、服務(wù)街市活動開展較好。上半年分別在2月的政務(wù)廣嘗5

月的科普宣傳周、“6·29”科普行動日開展了3次大型服務(wù)街市活動，共制作大型科普圖板20塊，編印科普文章40多篇。在5月17～23日第十五屆科普宣傳周期間，我們以“科技創(chuàng)造未來——生態(tài)城市·綠色家園”為主題，在張家港日報舉辦了綠化專版，在街心公園開展了咨詢服務(wù)，精美的圖板、詳實的資料獲得了市民的一致好評。

6、有關(guān)活動開展順利。上半年先后完成了義務(wù)植樹活動、“聯(lián)通時空杯‘珍愛綠色’征文”活動、為貧困地區(qū)學生捐款捐衣活動、義務(wù)獻血活動、為白血病兒童劉芯宇募捐活動、五四青年節(jié)綠化園藝現(xiàn)場觀摹活動，收到了較好的成效。

二、主要存在問題

1、標準要求不高、工作不深不細。各科室忙于國家園林城市的創(chuàng)建和綠化工程，對“青年文明號”工作還沒有往深里做、細里做，雖然已全面啟動、完成了規(guī)定的任務(wù)，但力度不夠、標準不高。

2、軟件資料不過硬甚至不全。臺帳資料收集不全；一些會議內(nèi)容未記錄；一些重要活動的要素未寫進去，缺原始的材料；軟件資料的總體設(shè)計、布局不科學，這須花大的手筆，同時要學習取經(jīng)。

3、對外宣傳的力度不大。對新聞媒體、對上級的發(fā)稿少，對公眾的宣傳教育不夠，缺少聲勢和社會影響力。

4、一些重點活動未能組織開展或者說開展得不深入。如：業(yè)

務(wù)培訓、技能比賽活動；社區(qū)綠化同創(chuàng)共建活動；為市民優(yōu)質(zhì)服務(wù)，包括倡導綠色文化、生活新時尚，引導市民養(yǎng)花種草、發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、幫助農(nóng)民增收致富等。這些都是共青團的特色活動、精品活動，也是園林局的品牌活動。這些工作只有做得更好，沒有，應(yīng)該不斷為之、提升水平。

三、主要整改措施

針對存在問題，局團支部及時召開支部（擴大）會議，研究具體整改方案，并向局主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)