第一篇：市物價(jià)局團(tuán)支部為貧困戶送溫暖活動

市物價(jià)局團(tuán)支部為貧困戶送溫暖活動

“中國·合肥”門戶網(wǎng)站2008年02月05日【字號：大 中 小】

——寒冬中送關(guān)懷 冰雪中送溫暖

為落實(shí)團(tuán)中央“真情助困進(jìn)萬家”和市團(tuán)委“百家團(tuán)委助百戶”工作部署，加強(qiáng)團(tuán)員思想教育，奉獻(xiàn)愛心，市物價(jià)局團(tuán)支部精心安排，組織、發(fā)動全體團(tuán)員自發(fā)捐款，不顧嚴(yán)寒，開展走訪慰問貧困戶活動。

二月一日，市物價(jià)局團(tuán)支部一行三人，頂風(fēng)冒雪，來到困難戶史道遠(yuǎn)家中，仔細(xì)詢問家庭春節(jié)前的生活安排和家庭收入情況，鼓勵他們要樹立“自強(qiáng)、自立、自信”的精神，堅(jiān)定生活信心，勇敢面對困難，積極尋找生活的新起點(diǎn)，克服暫時(shí)的困難，逐步改變生活狀況。同時(shí)送去了慰問金和節(jié)日的祝福。困難戶熱淚盈眶，對市物價(jià)局團(tuán)支部的慰問激動地連聲稱謝，并表示一定要自立、自強(qiáng)，用自己的雙手誠實(shí)勞動來改變生活，回報(bào)社會。

通過此次活動的開展，及時(shí)把溫暖送到困難群眾家中，同時(shí)，也對廣大團(tuán)員的思想認(rèn)識進(jìn)行了洗禮，增強(qiáng)了團(tuán)員的責(zé)任感和使命感，團(tuán)員們紛紛表示以后要努力做好本職工作，為合肥的大發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（信息來源：市物價(jià)局）

第二篇：貧困戶送溫暖活動總結(jié)

貧困戶送溫暖活動總結(jié)1

一、統(tǒng)一部署，精心籌劃，扎實(shí)做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作

（一）摸清底數(shù)，確定對象。為確?！皟晒?jié)”期間的送溫暖工作落到實(shí)處，市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則，對基層送報(bào)的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實(shí)把關(guān)，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動慰問對象，與20_年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動把關(guān)注焦點(diǎn)和重點(diǎn)投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保線的困難職工；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農(nóng)民工。

（二）制定計(jì)劃，精心實(shí)施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，市總工會專門召開主席辦公會議，并及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于開展20_年“兩節(jié)”送溫暖活動的實(shí)施方案》。方案對慰問時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、對象、名額、計(jì)劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn)，對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動做了周詳?shù)牟渴?，要求各級工會組織和工會干部盡職履責(zé)、細(xì)化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事，扎實(shí)做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作。

（三）積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總工會通過全總撥款、省總補(bǔ)貼等多方籌資萬元，與20_年相比救助金額增加152%，社會捐助40萬元（卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款萬元，免費(fèi)給50名困難職工安裝燃?xì)獗趻戾仩t）。按照上級支持、分級籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當(dāng)補(bǔ)助，上級工會撥款支持，本級工會盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、黨政重視，各方支持，確保送溫暖活動順利開展

“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)。各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，雖然各項(xiàng)工作繁雜，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實(shí)施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動順利開展。市委副書記帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問候，分別前往公司、有限公司，以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭，慰問我市困難企業(yè)的名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。

慰問組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情交談，仔細(xì)詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題，激勵大家，堅(jiān)定信心，克服暫時(shí)的困難，黨和政府是不會忘記特殊群體的困難，一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。

三、各方支持，走訪慰問，確保送溫暖活動取得實(shí)效

（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實(shí)?？紤]到“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)，各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實(shí)施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動的順利開展。同時(shí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往責(zé)任公司，給他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。

（二）開展“兩節(jié)”走訪慰問活動。全市各級工會組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動。從1月中旬開始，市總工會和各級工會按照統(tǒng)一部署、分級開展的方式，組織開展了走訪慰問活動。分別以省、市、區(qū)、縣、局、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成多個慰問小組，分赴區(qū)縣、社區(qū)、企業(yè)，深入困難企業(yè)和困難職工家庭，與企業(yè)和社區(qū)干部職工座談交流，了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個。重點(diǎn)慰問了環(huán)衛(wèi)工人，公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會通過多種形式，共慰問困難職工，發(fā)放慰問資金共計(jì)余萬元，切實(shí)把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處。

（三）突出亮點(diǎn)，取得實(shí)效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動中，市總工會把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員作為重點(diǎn)慰問對象，成為今年活動的亮點(diǎn)。市總工會向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié)警員和100名公交公司駕駛員，每人發(fā)放1500元慰問金共計(jì)37.5萬元，切實(shí)把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處，使“兩節(jié)”送溫暖活動進(jìn)一步取得了實(shí)效。

（四）合規(guī)幫扶，規(guī)范操作。為確保市總工會幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化，市總工會本著完善管理，嚴(yán)格審核的工作理念，著力對自身及各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查，共完成對各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會上報(bào)的困難職工抽查戶，占全部救助人數(shù)7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”救助原則，督促各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會進(jìn)一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。

四、主題鮮明，影響擴(kuò)大，送溫暖工程的品牌作用進(jìn)一步顯現(xiàn)

今年的送溫暖活動主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：

一是明確主題，擴(kuò)大宣傳。把以“履職盡責(zé)、服務(wù)職工”確定為20_年“兩節(jié)”送溫暖主題實(shí)踐活動的主題，通過11電視臺、11晚報(bào)和11都市報(bào)等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動品牌；

二是公開幫扶，接受監(jiān)督?；顒右蟾骷壒M織將“兩節(jié)”擬慰問的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公布舉報(bào)電話12351，自覺接受職工群眾的監(jiān)督；

三是擴(kuò)大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實(shí)現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標(biāo)，要求在慰問對象范圍上進(jìn)一步擴(kuò)大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點(diǎn)關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié)警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。

貧困戶送溫暖活動總結(jié)2

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了12xxxx困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)5790xxxx;并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。

1月6日又撥出特困職工慰問款1300xxxx，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。

通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。

貧困戶送溫暖活動總結(jié)3

為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實(shí)開展了春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動作如下總結(jié)：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措。我校工會從維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效

春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的'實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

與此同時(shí)，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。1月12日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進(jìn)行慰問，對困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月13日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計(jì)3000余元。

三、加強(qiáng)宣傳，造濃氛圍

學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報(bào)》等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴(kuò)大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。

我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

貧困戶送溫暖活動總結(jié)4

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署

社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，社區(qū)召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難居民，特困居民由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問?？?，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個居民;三是對孤寡老人派專人進(jìn)行看望、慰問;四是向上述人員發(fā)出慰問信;五是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節(jié)慰問活動的開展。

二、突出重點(diǎn)、措施有力

社區(qū)居委會以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實(shí)抓好困難居民的生活保障工作，維護(hù)居民的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作，社區(qū)工會首先對社區(qū)所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困居民人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困居民檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。

三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處

在送溫暖活動中，我們非常注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難居民解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的居民手中，給困難的居民帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大居民的心坎上。x月x日，我社區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休居民及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。

貧困戶送溫暖活動總結(jié)5

為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實(shí)開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就春節(jié)期間送溫暖活動作如下總結(jié)：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我校從維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨支部書記吐遜娜依為組長，全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效

春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。今年春節(jié)，學(xué)校工會慰問困難職工及老干部共49戶，慰問資金共8471元。其中工會慰問困難職工6戶，送溫暖資金為671元;慰問老干部43戶，慰問資金7800元。

三、加強(qiáng)宣傳，造濃氛圍

學(xué)校充分利用召開黨支部會議、學(xué)校行政例會、學(xué)校大會的時(shí)間，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴(kuò)大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。

今后，我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧梨城作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

貧困戶送溫暖活動總結(jié)6

一、建立困難員工檔案

分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排工會及相關(guān)單位按通知精神，對因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工，因遭受意外災(zāi)害造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底， 在對特困員工的調(diào)查中著重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭;因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭;長期患病，醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭;因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細(xì)了解。

在認(rèn)真調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，xx部門建立了較為詳實(shí)的電子版困難員工檔案。

二、制定具體幫扶計(jì)劃

根據(jù)困難員工檔案，公司領(lǐng)導(dǎo)召開專門會議，專題研究了對困難員工的幫扶工作實(shí)施計(jì)劃及幫扶標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)困難情況逐個制定了困難補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報(bào)省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。

為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬元扶貧幫困專項(xiàng)資金能及時(shí)送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節(jié)。

三、幫扶工作落實(shí)到位

為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分頭出發(fā)，專門走訪了七名特困員工，將困難補(bǔ)助送到特困員工手中，向困難員工表達(dá)了公司對他們的關(guān)心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區(qū)經(jīng)理帶隊(duì)，對一般困難員工進(jìn)行慰問。

在慰問過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還慰問了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細(xì)詢問站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節(jié)日的濃濃暖意。

四、組織節(jié)前員工慰問

為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過一個祥和、溫暖的春節(jié)，按照上級公司“送溫暖”活動精神，分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線員工送上以xxx的春節(jié)慰問物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問活動。

1月x日，xx領(lǐng)導(dǎo)來到xxx站，看望慰問了一線員工。除夕，xx領(lǐng)導(dǎo)再次到公司xx站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。 通過送溫暖活動，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛，渡過了祥和歡樂的節(jié)日，公司春節(jié)期間經(jīng)營管理穩(wěn)定和諧、安全有序。同時(shí)通過送溫暖活動，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

貧困戶送溫暖活動總結(jié)7

春節(jié)來臨之際，按照地委和自治區(qū)總工會《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求，x地區(qū)工會于1月13日至21日開展迎新春勞動模范及困難職工座談會及走訪慰問活動，現(xiàn)將慰問情況總結(jié)如下：

一、慰問活動開展情況

1、春節(jié)前夕，由地委、自治區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，地區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模。

2、1月21日地區(qū)工會召開困難職工及勞模座談會。來自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會、暢談夢想、展望未來，共同表達(dá)對祖國的感恩、對夢想的期盼、對前景的憧憬。座談會由地區(qū)工會黨組書記勞尉然主持，地區(qū)工會主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了x地區(qū)上的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展良好態(tài)勢和工會工作的創(chuàng)新發(fā)展的新任務(wù)、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續(xù)當(dāng)好社會發(fā)展的主力軍、時(shí)代進(jìn)步的先鋒隊(duì)，秉承勞動最光榮，勞動創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德，自立自強(qiáng)、樹立信心、愛崗敬業(yè)、爭做貢獻(xiàn)，共同為建設(shè)最美x増光添彩、再創(chuàng)佳績。

這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。

3、兩縣一市總工會分別在春節(jié)前夕開展走訪慰問活動。

二、慰問人員及慰問金發(fā)放情況

（1）本次全地區(qū)共走訪慰問400名困難勞模及職工，其中：地直55戶（勞模2戶）、x市125戶（勞模25戶）、巴里坤縣176戶（勞模48戶）、伊吾縣44戶（勞模0戶）。將發(fā)放慰問金27.4萬元，其中：地直6.1萬元、x市7萬元、巴里坤縣10.7萬元、伊吾縣3.6萬元。

（2）全地區(qū)將為76名自治區(qū)級以上勞模發(fā)放春節(jié)慰問金、特殊困難幫扶金20.4萬元。

第三篇：利辛縣地稅局深入貧困戶開展春節(jié)送溫暖活動

利辛縣地稅局深入貧困戶開展春節(jié)送溫暖活動

近日，為讓貧困戶過上安穩(wěn)祥和的春節(jié)，利辛縣地稅局深入貧困戶開展春節(jié)送溫暖活動。2月8日，縣地稅局黨組成員戴華、鞏偉耕、紹輝等人來到城北鎮(zhèn)陸店村21戶貧困戶家中送去新年禮物。

在駐村扶貧干部張樹才的引領(lǐng)先，幫扶人員首先來到張樹行家中。坐在輪椅中的老人接受了地稅局送來的200元錢、一袋大米和一桶油。黨組成員、副局長戴華祝福老人“新年快樂，身體健康”?！皼]有共產(chǎn)黨的幫助，我活不到今天”老人含淚說道。接著，大家又來到了鄭雪山家中，拄著拐杖的鄭雪山在地稅局的幫扶下，病情已大有好轉(zhuǎn)。

此次春節(jié)送溫暖活動堅(jiān)持一戶不落的原則，已把春節(jié)禮物圓滿送到所有貧困戶家中。（黨委）

第四篇：“小善大愛—為貧困戶‘送溫暖、獻(xiàn)愛心’走訪慰問”活動倡議書

“小善大愛—為貧困戶‘送溫暖、獻(xiàn)愛心’走訪慰問”活動倡議書

尊敬的各位朋友們：

秋去冬來，我們又迎來了寒風(fēng)凜冽、天寒地凍的冬季。您和我都在溫暖舒適的房間里工作生活，但農(nóng)村貧困家庭的老人和孩子們，他們的衣衫仍然單薄、他們的雙手被凍得通紅，他們冒著嚴(yán)寒行走在上下學(xué)的山路上，有些人甚至蜷縮在四處透風(fēng)的危房里、破舊的棉絮中取暖。為此，共青團(tuán)呂梁市委決定積極響應(yīng)市委、市政府號召，在XX年12月至XX年春節(jié)期間開展“小善大愛—為貧困戶‘送溫暖、獻(xiàn)愛心’走訪慰問”活動，幫助農(nóng)村困難群眾度過這個寒冬。

我們希望，各縣市區(qū)的市青聯(lián)委員能積極聯(lián)系各縣市區(qū)團(tuán)委，主動參與到本縣的“送溫暖獻(xiàn)愛心”走訪慰問活動中。在城市里工作生活的您和我，也許沒有很高的收入，也許沒有多余的存款，也許沒有優(yōu)越的條，也捐不起一套擋風(fēng)避雨的房子，但我們可以盡己所能奉獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量給農(nóng)村五保戶、留守老人、孤殘老人、兒童、貧困學(xué)生和受災(zāi)群眾等山區(qū)的困難群眾。你可以為他們送上一條溫暖的棉被、一暖和的棉衣、一雙保暖的手套，抵御風(fēng)寒冰凍；或者請您幫助群眾銷售或認(rèn)購囤積的農(nóng)產(chǎn)品，以購代捐，以售代捐，他們一定會非常感激您在這個寒冬里的關(guān)愛與溫暖。

立即行動起來吧！奉獻(xiàn)一片愛心，溫暖一個冬天!用行動匯聚愛心的力量，用愛心溫暖整個冬天，讓更多需要幫助的人得到幫助!各位委員的活動參與情況將成為XX青聯(lián)委員工作情況和履行職責(zé)情況考核的參考。

我們承諾，將認(rèn)真登記捐贈的每一筆物資并及時(shí)向社會公布!我們承諾，您捐贈的每一筆愛心物資都會被送到有需要的困難群眾手中!

共青團(tuán)xx委員會

XX年12月1日

第五篇：市物價(jià)局工作總結(jié)

一、上半年價(jià)格工作的簡要回顧

今年以來，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市物價(jià)局堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，緊扣科學(xué)發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線，以平價(jià)商店增效工程、收費(fèi)監(jiān)管陽光工程、價(jià)格服務(wù)暖心工程、明碼實(shí)價(jià)誠信工程、價(jià)格維權(quán)衛(wèi)士工程等“五大工程”為抓手，扎實(shí)做好穩(wěn)物價(jià)、促發(fā)展、推改革、惠民生、強(qiáng)監(jiān)管、優(yōu)服

務(wù)等重點(diǎn)工作，努力為全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展作貢獻(xiàn)。

（一）著力穩(wěn)控市場物價(jià)水平。為確保完成價(jià)格調(diào)控目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)抓好價(jià)格調(diào)控工作，努力保持市場價(jià)格總水平基本穩(wěn)定。一是繼續(xù)實(shí)行政府領(lǐng)導(dǎo)下的價(jià)格調(diào)控目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)省政府辦公廳下發(fā)的《江蘇省xxxx年價(jià)格調(diào)控目標(biāo)責(zé)任制的實(shí)施意見》，提請市政府批轉(zhuǎn)《xxxx市 xxxx 年價(jià)格調(diào)控目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施意見》，將價(jià)格調(diào)控目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行分解落實(shí)。二是努力發(fā)揮價(jià)格調(diào)節(jié)基金作用。今年市級財(cái)政繼續(xù)安排了1000萬價(jià)格調(diào)節(jié)基金，主要用于農(nóng)產(chǎn)品平價(jià)商店考核獎勵、流動直銷車運(yùn)營補(bǔ)貼和價(jià)格監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)。各市、區(qū)也相應(yīng)安排了價(jià)格調(diào)節(jié)基金，用于調(diào)控穩(wěn)定市場物價(jià)。三是強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)測預(yù)警。充分發(fā)揮價(jià)格監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)作用，密切關(guān)注重要商品的價(jià)格走勢，及時(shí)分析價(jià)格異動情況，發(fā)布價(jià)格預(yù)警預(yù)報(bào)信息。四是推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品平價(jià)商店建設(shè)。指導(dǎo)各市區(qū)開展農(nóng)產(chǎn)品平價(jià)商店建設(shè)，確保完成省下達(dá)的建設(shè)任務(wù)。

（二）切實(shí)強(qiáng)化涉企收費(fèi)管理。一是落實(shí)行政事業(yè)性收費(fèi)“最低標(biāo)準(zhǔn)”政策。制定《xxxx市行政事業(yè)性收費(fèi)“最低標(biāo)準(zhǔn)”項(xiàng)目目錄》，主動向社會公布，提高社會各界對政策的知曉度。二是深入企業(yè)走訪調(diào)研。局領(lǐng)導(dǎo)班子分批次對全市100家《企業(yè)付費(fèi)登記監(jiān)督卡》單位進(jìn)行走訪，全面了解企業(yè)收費(fèi)負(fù)擔(dān)，對發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題的依法進(jìn)行處理。三是強(qiáng)化收費(fèi)監(jiān)督檢查。根據(jù)全市糾風(fēng)工作安排，對重點(diǎn)領(lǐng)域的收費(fèi)情況進(jìn)行檢查，堅(jiān)決查處和制止違規(guī)收費(fèi)行為。

（三）加大市場價(jià)格監(jiān)管力度。一是有序推進(jìn)明碼實(shí)價(jià)。從今年5月18日起，在14個行業(yè)實(shí)施明碼實(shí)價(jià)，包括購物中心、大型超市、便利店、品牌專賣店、大型專業(yè)市場中的品牌專柜、大型連鎖家電零售企業(yè)、藥品零售企業(yè)、餐飲企業(yè)、黃金首飾銷售企業(yè)、電信企業(yè)等。二是強(qiáng)化市場價(jià)格巡查。在重大節(jié)假日及其他重要時(shí)節(jié)，組織市場價(jià)格巡查活動，嚴(yán)肅查處價(jià)格違法違規(guī)行為。繼續(xù)堅(jiān)持做好12358價(jià)格監(jiān)督流動服務(wù)站工作，每個工作日在街道、社區(qū)巡回流動，為經(jīng)營者和消費(fèi)者提供價(jià)格舉報(bào)咨詢服務(wù)。三是推動市場價(jià)格行為監(jiān)管立法。市政府常務(wù)會議審議通過《xxxx市市場價(jià)格行為監(jiān)督管理辦法》，即將正式實(shí)施。

（四）積極穩(wěn)妥推進(jìn)價(jià)格改革。按照生態(tài)文明建設(shè)要求，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)重要的價(jià)格改革措施，確保政策制定科學(xué)合理，實(shí)施平穩(wěn)有序。舉行居民生活用管道天然氣價(jià)格改革聽證會，廣泛聽取社會各界意見，經(jīng)報(bào)市政府及省物價(jià)局批準(zhǔn)，擬于8月1日起實(shí)施民用燃?xì)鈨r(jià)格改革，市區(qū)居民生活用管道天然氣銷售價(jià)格每立方米從現(xiàn)行的2.2元調(diào)整至2.48元，同時(shí)實(shí)施階梯式氣價(jià)政策。

（五）不斷提升價(jià)格服務(wù)水平。一是做大價(jià)格比對公示服務(wù)。更加廣泛地采集重要民生商品價(jià)格信息，多渠道、多載體地定期向社會比對公布，幫助經(jīng)營者理性定價(jià)、消費(fèi)者理性消費(fèi)。二是做強(qiáng)成本調(diào)查監(jiān)審服務(wù)。先后組織開展成本調(diào)查監(jiān)審20多次，其中成本監(jiān)審總額20.84億元，核減2.18 億元，核減率為10.44%。三是做優(yōu)價(jià)格認(rèn)證服務(wù)。全面做好涉案、涉紀(jì)、涉稅財(cái)物的價(jià)格鑒定、認(rèn)定工作，上半年完成各類業(yè)務(wù)1153件，標(biāo)的總額達(dá)到10.31億元。

二、當(dāng)前價(jià)格形勢分析

今年以來，xxxx市區(qū)居民消費(fèi)價(jià)格總水平平穩(wěn)運(yùn)行，1-5月同比漲幅依次為1.8%、2.2%、1.7%、2.0%、1.6%，同比累計(jì)上漲1.9%，與全省平均水平持平，低于全國平均水平0.5個百分點(diǎn)。受去年基期價(jià)格較低影響，預(yù)計(jì)6月同比漲幅略高，上半年累計(jì)漲幅在2%左右。

分析今年以來我市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)運(yùn)行情況，有以下特點(diǎn)：一是價(jià)格總水平運(yùn)行比較平穩(wěn)，但漲價(jià)面仍較寬。各月同比漲幅均在2%左右，最低1.6%，最高2.2%，月間波動不大。從漲價(jià)面來看，八大類消費(fèi)品及服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格“六升二降”，僅“煙酒”、“交通和通信”兩大類價(jià)格下降，其余均有所上漲。二是食品和居住類價(jià)格是拉動價(jià)格總水平上漲的主因。1-5月食品類價(jià)格累計(jì)上漲3.3%，居住類價(jià)格累計(jì)上漲2.2%，共同拉動居民消費(fèi)價(jià)格總水平上漲1.43個百分點(diǎn)，兩者對總指數(shù)上漲的貢獻(xiàn)率達(dá)75%。三是服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格上漲較多。1-5月服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格累計(jì)上漲1.1%，其中衣著加工服務(wù)價(jià)格上漲14.5%、家庭服務(wù)及加工維修服務(wù)價(jià)格上漲2.7%，旅游價(jià)格上漲3.1%，個人服務(wù)、文娛服務(wù)、教育服務(wù)等價(jià)格等均有所上漲。這些價(jià)格的上漲，反映出

近年來勞務(wù)成本剛性上漲的態(tài)勢。

綜合分析各種因素，我們認(rèn)為下半年價(jià)格走勢將延續(xù)上半年的態(tài)勢，總體保持平穩(wěn)運(yùn)行態(tài)勢。但是，也要看到，推動物價(jià)上漲的因素仍然較多。一是貨幣因素。我國貨幣存量較大，廣義貨幣供應(yīng)量增速較高。5月末M2余額達(dá)104.21億元，是10年前的5倍多。二是農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格因素。農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格長期溫和上漲是近年

來的基本態(tài)勢。上半年xxxx蔬菜價(jià)格同比有所回落，但氣象部門預(yù)計(jì)今夏xxxx高溫天數(shù)將明顯多于去年，這將進(jìn)一步助漲伏季蔬菜價(jià)格。三是勞動力成本因素。xxxx正在實(shí)施收入倍增計(jì)劃，勞動力成本的長期上升態(tài)勢不可避免。四是價(jià)格改革因素。能源資源性產(chǎn)品價(jià)格改革，將對物價(jià)總水平產(chǎn)生不利影響。五是輸入性通脹因素。發(fā)達(dá)國家貨幣環(huán)境總體寬松，外幣貶值將繼續(xù)吸引國際熱錢涌向中國。

三、下半年的重點(diǎn)工作

下半年，我們要繼續(xù)按照工作安排，推動各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。

一是繼續(xù)加強(qiáng)價(jià)格調(diào)控。加強(qiáng)價(jià)格調(diào)控工作的指導(dǎo)督促，確保各地各部門落實(shí)價(jià)格調(diào)控工作任務(wù)。密切關(guān)注重要商品價(jià)格變動情況，強(qiáng)化價(jià)格形勢分析及預(yù)警預(yù)報(bào)。強(qiáng)化重要商品市場供求和價(jià)格信息發(fā)布，引導(dǎo)價(jià)格合理形成，穩(wěn)定消費(fèi)預(yù)期。

二是著力規(guī)范收費(fèi)行為。嚴(yán)格落實(shí)行政事業(yè)性收費(fèi)“最低標(biāo)準(zhǔn)”政策，規(guī)范涉企收費(fèi)自由裁量權(quán)。強(qiáng)化涉企收費(fèi)“雙卡”管理，建立涉企收費(fèi)長效動態(tài)監(jiān)管機(jī)制。做好涉企經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)的清理整頓工作，堅(jiān)決取締亂收費(fèi)。

三是穩(wěn)妥推進(jìn)價(jià)格改革。依法組織召開景點(diǎn)門票價(jià)格調(diào)整聽證會，適時(shí)適度地調(diào)整部分世界文化遺產(chǎn)門票價(jià)格。科學(xué)制定我市城市施工場地?fù)P塵排污費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，利用價(jià)格杠桿有效減少揚(yáng)塵排放。針對不同處置工藝，制定全市性的危險(xiǎn)廢物處置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

四是推進(jìn)平價(jià)商店建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)省、市農(nóng)產(chǎn)品平價(jià)商店建設(shè)規(guī)劃，按時(shí)序進(jìn)度完成全年農(nóng)產(chǎn)品平價(jià)商店建設(shè)任務(wù)。對已建成的農(nóng)產(chǎn)品平價(jià)商店進(jìn)行提檔升級，提升經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)平價(jià)率要求。

五是強(qiáng)化市場價(jià)格監(jiān)管。組織開展《xxxx市市場價(jià)格行為監(jiān)督管理辦法》的系列培訓(xùn)宣傳活動。開展農(nóng)貿(mào)市場信息發(fā)布平臺建設(shè)。會同質(zhì)監(jiān)、工商部門開展以“物價(jià)誠信、質(zhì)量誠信、計(jì)量誠信”為內(nèi)容的“三誠信單位創(chuàng)建活動”。

六是做優(yōu)價(jià)格公共服務(wù)。繼續(xù)做好價(jià)格監(jiān)測、價(jià)格信息發(fā)布、價(jià)格認(rèn)證、成本調(diào)查、成本監(jiān)審等價(jià)格服務(wù)工作，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為群眾消費(fèi)服務(wù)。