第一篇：中遠(yuǎn)集團(tuán)五四紅旗團(tuán)支部申報表

中遠(yuǎn)集團(tuán)五四紅旗團(tuán)支部申報表

樂同輪團(tuán)支部先進(jìn)事跡

樂同輪是一艘2.2萬載重噸的多用途船。該輪團(tuán)支部現(xiàn)有9 名青年團(tuán)員，另有10名35周歲以下的青年船員，青年船員占全船人數(shù)71%，分別擔(dān)任著大副、二副、三副、二管輪、三管輪、電機(jī)員等干部船員職務(wù)。該輪團(tuán)員青年在團(tuán)支部的帶領(lǐng)下，在黨支部的關(guān)懷下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極響應(yīng)團(tuán)十六大號召，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，積極開展創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”活動。全體船員狠抓安全運(yùn)輸生產(chǎn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) “八無”和船舶綜合治理 “六無”，2008年被評為廣遠(yuǎn)公司和中遠(yuǎn)航運(yùn)學(xué)習(xí)“華銅?！毕冗M(jìn)船舶。

一、抓好班子建設(shè)，形成整體戰(zhàn)斗合力

“火車跑得快，全靠車頭帶”。團(tuán)支部十分注重健全班子配備，力求“兩強(qiáng)一高”，即政治素質(zhì)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、群眾威信高。團(tuán)支部班子3人，大副左川同志身為團(tuán)支部書記，又是甲板部部門長，他牢記黨的宗旨，深入到船員中間去，竭誠服務(wù)青年，交青年心，做青年友，了解青年的思想動態(tài)和各種需求，是團(tuán)員心目中的榜樣；團(tuán)支部宣傳委員三副張金春同志始終保持旺盛朝氣，昂揚(yáng)向上，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取的風(fēng)貌，做青年的表率；團(tuán)支部組織委員二管輪唐志宏同志腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè),被船員們稱為“小黃牛”。他們按照船員部團(tuán)委的要求，制定了船舶團(tuán)支部的工作計(jì)劃，組織團(tuán)員青年貫徹執(zhí)行；開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)員青年的整體素質(zhì)，提高團(tuán)干部的工作能力；做好團(tuán)員的發(fā)展、推優(yōu)、團(tuán)員登記統(tǒng)計(jì)等工作；依時收繳團(tuán)費(fèi)；團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)船員青年深入開展“創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)支部”等主題活動，使團(tuán)支部工作流程化、科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。三位團(tuán)干部通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的思想修養(yǎng)和理論水平，既是船員青年的好榜

樣，又是黨支部書記的好幫手。

二、抓好陣地建設(shè)，提高青年思想覺悟

團(tuán)支部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，因地制宜，敢于創(chuàng)新，積極建設(shè)各種青年活動陣地。尤其在公司開展加強(qiáng)船員教育培訓(xùn)“紅樹林”工程中，他們充分發(fā)揮團(tuán)員青年積極上進(jìn)、電腦技術(shù)強(qiáng)的優(yōu)勢，開辦青年書屋和網(wǎng)絡(luò)家園等學(xué)習(xí)陣地，組織團(tuán)員青年從網(wǎng)上下載有關(guān)時政要聞，打印成冊供船員學(xué)習(xí)，幫助團(tuán)員青年全面深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大精神和團(tuán)的十六大精神；聯(lián)系個人的成長，圍繞“精益管理、節(jié)能減排”和“如何應(yīng)對金融危機(jī)”開展主題活動，為船舶的建設(shè)和企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策，積極發(fā)揮各自的聰明才智；以“永遠(yuǎn)跟黨走”為主題，舉辦入黨積極分子和優(yōu)秀青年座談會，激發(fā)團(tuán)員青年愛黨、愛國、愛社會主義的熱情。一年來，已有5名青年干部船員向黨支部遞交了入黨申請書，另有2名青年干部船員、入黨積極分子已被黨支部確定為發(fā)展對象，2名入黨積極分子被黨支部接收為中共預(yù)備黨員。

三、堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)效，實(shí)現(xiàn)安全效益雙贏

團(tuán)支部以開展“三學(xué)一創(chuàng)”為載體，抓住學(xué)創(chuàng)活動是“學(xué)先進(jìn)，創(chuàng)一流”的本質(zhì)，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，不斷深化創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”活動，優(yōu)化青年船員的知識技能結(jié)構(gòu)，促進(jìn)船舶安全效益雙豐收。2007年至2008年，該輪吸收一批優(yōu)秀青年投身到船舶安全、質(zhì)量管理和精益管理的活動中，進(jìn)行了輔機(jī)機(jī)油濾器異常消耗及排除研究，降低了輔機(jī)機(jī)油濾器的燃油消耗量，同時保障機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；進(jìn)行了小“樂”字號船NO.2克令吊鉤頭馬達(dá)滑環(huán)燒蝕、繞組燒毀的原因分析及預(yù)防研究，創(chuàng)造性地總結(jié)出了NO.2克令吊鉤頭馬達(dá)的檢查、保養(yǎng)、管理中的經(jīng)驗(yàn)，為同類型船及時地檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患、確保該馬達(dá)的正常使用提供了解決方案;進(jìn)行了裝運(yùn)地鐵車廂（超長超大件）流程的研究，從質(zhì)量控制方面進(jìn)行切入，對裝運(yùn)過程各環(huán)節(jié)中的各個環(huán)節(jié)應(yīng)注意問題進(jìn)行了詳細(xì)分析，制定了完整的流程。這些項(xiàng)目課題研究

獲得了中遠(yuǎn)航運(yùn)精益管理多次獎項(xiàng)。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高青年整體素質(zhì)

在船舶的實(shí)際工作中，該輪團(tuán)支部始終重視團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高團(tuán)員青年綜合素質(zhì)。第70航次，船在拉各斯卸貨，為了爭搶船期，團(tuán)員青年們主動請纓，利用工人休息的間隙見縫插針，連夜奮戰(zhàn)，及時保障卸貨工人隨時能將貨物吊出，終于趕在大年三十開航，比原計(jì)劃提前1天時間離港；第71航次，船于理查德港裝礦，貨主對備艙要求極高，為此，團(tuán)員青年們再接再厲，經(jīng)過4天的連續(xù)奮戰(zhàn)，高標(biāo)準(zhǔn)地通過了驗(yàn)艙，從而保證了船舶能按時進(jìn)港裝貨。更值得一提的是2008年9月12日，在航經(jīng)亞丁灣海域遭遇武裝海盜襲擊時，全體船員以國家利益為己任，服從命令，聽從指揮，面對持槍海盜，毫不畏懼，以舷墻作掩護(hù)，充分利用船上有限的防衛(wèi)器材主動出擊，發(fā)揚(yáng)“一不怕苦，二不怕死”的大無畏精神，與海盜斗智斗勇，在無一人員傷亡的情況下，成功阻擊了海盜5次掛鉤登輪，確保了船員的生命和國家財產(chǎn)的安全，而在此次戰(zhàn)斗中，負(fù)責(zé)指揮的是年輕的船長，搶先解除掛鉤的是團(tuán)員青年船舶醫(yī)生，他們受到了中遠(yuǎn)集團(tuán)張富生書記的高度評價和公司CEO的充分肯定和嘉獎，為廣大團(tuán)員青年們樹立了榜樣。

第二篇：中遠(yuǎn)集團(tuán)五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位申報表

中遠(yuǎn)集團(tuán)五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位申報表

金橋?qū)W院團(tuán)委先進(jìn)事跡材料

廣州金橋管理干部學(xué)院團(tuán)委是一個銳意進(jìn)取的共青團(tuán)組織。近年來，院團(tuán)委緊緊圍繞學(xué)院“追求發(fā)展、追求質(zhì)量、追求現(xiàn)代”的辦學(xué)理念和“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會工作、學(xué)會創(chuàng)業(yè)”的教育宗旨，開展適合團(tuán)員青年學(xué)生的各類活動，努力為青年學(xué)生成長成才創(chuàng)造條件。主要工作如下：

一、培養(yǎng)人才、凝聚人心，班子建設(shè)專兼結(jié)合，各顯其能，不斷完善共青團(tuán)組織育人體系

院團(tuán)委立足校情，首先抓好自身規(guī)范，以“定崗、定責(zé)、定人”三定工作為總綱，加強(qiáng)班子建設(shè)，帶動和推進(jìn)全院各項(xiàng)團(tuán)的工作。一是堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建”，把團(tuán)委工作納入學(xué)院發(fā)展大計(jì)等政策資源。二是以“制度建團(tuán)”和“規(guī)范建團(tuán)”為班子建設(shè)的總體要求，規(guī)范了團(tuán)委各工作機(jī)構(gòu)的職能設(shè)置、職責(zé)界定和人員配備。三是以專兼職的教工團(tuán)干部、掛職的優(yōu)秀學(xué)生干部共同任用的方式，保持班子在專業(yè)、學(xué)歷和年齡上相互搭配，實(shí)現(xiàn)了工作班子的動態(tài)平衡和良性發(fā)展。

二、保持活力，突出特色，基層建設(shè)腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，不斷完善共青團(tuán)文化育人體系

基層團(tuán)組織是共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)，院團(tuán)委重視和發(fā)揮基層團(tuán)組織的作用，堅(jiān)持鞏固與創(chuàng)新并重，在有自身特點(diǎn)的基層工作上不斷開拓新局面。一是在鞏固中推進(jìn)基層團(tuán)組織的規(guī)范化，加大

團(tuán)工作的縱深度。每年通過爭取，把基層團(tuán)建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入到學(xué)院的學(xué)生活動專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，做到“團(tuán)委搭臺、基層唱戲”。二是拓寬團(tuán)組織的覆蓋面。實(shí)現(xiàn)了院團(tuán)委對學(xué)生社團(tuán)的“四個覆蓋”，即：以組織覆蓋為基礎(chǔ)，將社團(tuán)納入共青團(tuán)的組織體系；以資源覆蓋為手段，將社團(tuán)納入共青團(tuán)的資源體系；以活動覆蓋為舞臺，將社團(tuán)納入共青團(tuán)的活動體系；以人員覆蓋為保證，將社團(tuán)負(fù)責(zé)人納入共青團(tuán)的培訓(xùn)體系。三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐教育。認(rèn)真籌備和精心舉辦學(xué)生團(tuán)干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)干部的工作理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

三、堅(jiān)定信念，知行統(tǒng)一，主題活動特色鮮明，增長才干，不斷完善共青團(tuán)實(shí)踐育人體系

院團(tuán)委注重開展生動活潑、豐富鮮明的主題活動，為青年學(xué)生施展才華和全面成長提供空間和舞臺。一是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以理想信念教育為核心，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生的思想政治教育。二是以學(xué)院“四個學(xué)會”教育宗旨為工作指針，以環(huán)保月、團(tuán)結(jié)友好月等活動為抓手，以素質(zhì)拓展工程為重心，努力將青年學(xué)生培養(yǎng)成高素質(zhì)復(fù)合型的創(chuàng)新人才。三是舉辦團(tuán)員青年喜聞樂見的文體活動，切實(shí)做好提高和推廣團(tuán)員青年綜合素質(zhì)工作。舉辦“唱響校園主旋律”歌詠比賽、拔河比賽、籃球比賽等豐富多彩的各類活動，為團(tuán)員青年提供展示青春才華的舞臺。四是結(jié)合學(xué)院的實(shí)際和青年教工的特點(diǎn)，大力加強(qiáng)職工團(tuán)建工作。

四、以人為本，貼近生活，陣地建設(shè)強(qiáng)化服務(wù)，穩(wěn)健向前，不斷完善共青團(tuán)服務(wù)育人體系

院團(tuán)委強(qiáng)化陣地建設(shè)，在校園文化信息的采集與交互、主題實(shí)踐活動的開展與推廣以及團(tuán)干人才的培養(yǎng)與交流等方面進(jìn)行了有效嘗試。一是充分利用各種重大節(jié)日契機(jī)，開展各項(xiàng)主題活動。例如：在“五四”青年節(jié)，組織新入團(tuán)團(tuán)員、團(tuán)干部和部分團(tuán)員青年到舉行入團(tuán)儀式，學(xué)習(xí)團(tuán)章等活動；并組織各班團(tuán)支部書記到黨的三大舊址進(jìn)行參觀交流，接受革命傳統(tǒng)教育。二是多方協(xié)同，齊抓共管，形成合力，促進(jìn)校園文化的生動活潑。組織舉辦畢業(yè)晚會、迎新軍訓(xùn)晚會、元旦文藝匯演等豐富多彩的校園活動。發(fā)動團(tuán)員青年積極參與四川汶川地震捐款活動。三是邀請對團(tuán)工作有見解的青年才俊出謀劃策，做到“借外腦、促工作”，使團(tuán)的工作更具前瞻性和操作性。安排職工團(tuán)干參加上級組織舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，注重在學(xué)生團(tuán)干部中開展培訓(xùn)和教育工作，播放提升素質(zhì)的教育影片。充分發(fā)揮和利用學(xué)生自辦刊物、廣播站、黑板報等輿論宣傳和思想教育陣地作用，在團(tuán)員青年間開展守法教育、誠信教育，推進(jìn)學(xué)生知法、守法意識等活動。

第三篇：“五四紅旗團(tuán)支部”申報表

附頁

主要工作成績

化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院2009級化學(xué)工程與工藝（精細(xì)化工）班團(tuán)支部是一支朝氣蓬勃、活力十足的團(tuán)支部，作為學(xué)院團(tuán)委的重要基層分支，我們?nèi)雽W(xué)兩年以來形成了鮮明獨(dú)特的支部建設(shè)特色，并總結(jié)了一套成熟的班級管理制度，既受到班級同學(xué)的好評，又不斷得到學(xué)院和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的肯定?，F(xiàn)將我們的工作大致概括為以下三個方面：

一、團(tuán)支部特色建設(shè)方面

我們支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的路線、方針、政策。積極開展愛國主義、社會主義、集體主義教育活動和社會主義精神文明創(chuàng)建活動，成績顯著。

二、團(tuán)員組織發(fā)展方面

我們支部工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，流程操作熟練，遵守學(xué)院推優(yōu)的各項(xiàng)規(guī)定。對發(fā)展對象考察認(rèn)真、要求嚴(yán)格，能夠積極組織大家學(xué)習(xí)團(tuán)課知識。到目前為止，班級已經(jīng)發(fā)展的中共黨員 5人（其中2名為預(yù)備黨員）, 入黨積極分子 25人 , 團(tuán)員42人，無論是在數(shù)量上和還是質(zhì)量上都位于學(xué)院前列。

發(fā)展的推優(yōu)團(tuán)員和入黨積極分子在思想上動機(jī)端正，在學(xué)習(xí)上成績優(yōu)異，在工作上認(rèn)真踏實(shí)，各個方面都是學(xué)校中的佼佼者，構(gòu)成了學(xué)校建設(shè)的重要力量。班級中校級優(yōu)秀團(tuán)員10名，校級優(yōu)秀志愿者2名。校心理協(xié)會兩名副會長，學(xué)院社會實(shí)踐部部長一位，學(xué)院體育部部長、副部長各一位，學(xué)院文藝部副部長一位，各部門的優(yōu)秀干事數(shù)不勝數(shù)，學(xué)院男子足球隊(duì)三名主力球員也均出自我們班級，更有多人加入了學(xué)院青年志愿者協(xié)會和綠色環(huán)保協(xié)會。

三、團(tuán)支部和班級建設(shè)方面

在團(tuán)支部和其他班委的共同努力下，我們班級擁有了強(qiáng)大的凝聚力，班級建設(shè)緊跟團(tuán)支部建設(shè)，各項(xiàng)工作開展的井井有條。

團(tuán)日活動方面，“博學(xué)深思、全面發(fā)展”是班級始終堅(jiān)持的一個理念，為了使同學(xué)們在進(jìn)行繁忙的學(xué)習(xí)生活的同時，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)興趣愛好，提高自己各方面的能力，提高思想覺悟，認(rèn)清當(dāng)前社會形勢，并且促進(jìn)班內(nèi)同學(xué)間的廣泛交流，增強(qiáng)班級凝聚力，我們支部積極配合學(xué)院團(tuán)委，先后進(jìn)行了“我、青春、期待愛” “新老生交流會”“大學(xué)生心理健康”等多次主題團(tuán)日活動，支部建設(shè)豐富多彩、形式多樣。

班級學(xué)業(yè)方面，到目前為止，我們班全國計(jì)算機(jī)一級已過30人，計(jì)算機(jī)二級已過25人，英語三級已過35人，大學(xué)英語四級已過10人，普通話已過35人，獲得化學(xué)分析工證書16人，獲得化工工藝工證書8人，獲得駕照15人，可見我們班同學(xué)積極進(jìn)取，努力拼搏。在平時的上課表現(xiàn)中，我們班無論是在出勤率，還是作業(yè)上交、課堂紀(jì)律方面都得到了各任課老師的好評。過級和拿技能證的人數(shù)在學(xué)院上都是相當(dāng)可觀的。特別是進(jìn)入大三以后，全班大多數(shù)的同學(xué)確定了考研及考公務(wù)員的目標(biāo)，積極性顯著提高，學(xué)習(xí)風(fēng)氣十分濃厚。

我們支部的工作取得的成功源自于每位同學(xué)的共同努力，是大家集體付出的回報。當(dāng)然，在我們的工作中也還存在一些不足，但是相信我們會做的更好！

第四篇：2011“臨沂市五四紅旗團(tuán)支部”申報表

2011“臨沂市五四紅旗團(tuán)支部”申報表

注：所屬類別指黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、集體企業(yè)、非公企業(yè)、公立學(xué)校、民辦學(xué)校、軍隊(duì)、新社會組織及其他。

郯城縣泉源中學(xué)九年級八班團(tuán)支部事跡材料

九.八班共有同學(xué)42人，其中有團(tuán)員42人，團(tuán)干部6人，自團(tuán)支部成立以來，其支部的工作也逐漸步入了正軌，并創(chuàng)得了一定的成績。

一、刻苦努力，成績優(yōu)異

支部的團(tuán)員都十分優(yōu)秀，既有學(xué)生會的成員，又有團(tuán)委干部。團(tuán)員總體成績優(yōu)異，有不少還曾在市、區(qū)等各種比賽中獲得過獎項(xiàng)。不僅如此，他們還曾獲得過市先進(jìn)集體的稱號。班中學(xué)習(xí)氣氛濃厚，大家都有強(qiáng)烈的求知欲與進(jìn)取心。在每次期中期末的成績年級排名前十名中，我班同學(xué)就有3至4位，成績突出。

二、抓好團(tuán)的自身建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。

1、團(tuán)支部還認(rèn)真做好團(tuán)員發(fā)展工作，嚴(yán)把團(tuán)員入口關(guān)，確保共青團(tuán)組織的先進(jìn)性。

2、團(tuán)支部堅(jiān)持每月召開一次團(tuán)支部全委會議，研究部署校團(tuán)委安排的團(tuán)的重點(diǎn)工作，分析解決工作中出現(xiàn)的新問題和新情況。切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為整體推進(jìn)共青團(tuán)工作再上新臺階打良好的基礎(chǔ)。

3、開展帶團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、過團(tuán)日等團(tuán)員意識教育活動，通過評選優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)支部的評比活動表彰先進(jìn)、樹立典型，3、積極參加學(xué)校團(tuán)委以講座、戶外團(tuán)體訓(xùn)練、交流討論等多種方式開展培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高了學(xué)生干部自身理論水平，增強(qiáng)了學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提高了我校學(xué)生干部的整體素質(zhì)。

三、互幫互助，暖流涌動

在平日里的住校生活中，他們不僅在生活瑣事上互相提供幫助，而且隨時愿意當(dāng)一名聆聽者，彼此間建立起深厚的友誼。在學(xué)校每年開展的愛心捐贈活動中，團(tuán)員們都爭先恐后地拿出自己一天的零用錢，雖然在外人眼中，住校生大都家庭富裕，奢侈浪費(fèi)，但是在其捐款之中，每一分都來自大家平時的積累。錢雖不在多，但卻凝聚著他們每一個人的心意，包含著他們深深的祝愿。這股暖流將他們時刻團(tuán)結(jié)在一起，形成一個極富凝聚力的集體。

四、多種形式加強(qiáng)思想政治教育，提高團(tuán)員青年思想覺悟

（一）、緊緊抓住重大節(jié)日、紀(jì)念日及學(xué)校中心工作，開展了多種形式的主題教育。

一是突出“學(xué)雷鋒日”主題，九.八團(tuán)支部進(jìn)行了國旗下講話、主題板報、清潔校園衛(wèi)生等活動，讓雷鋒精神體現(xiàn)在校園的每一個角落。二是突出“婦女節(jié)”主題，九.八團(tuán)支部開展了為母親制作一張書簽，送母親一份驚喜，為母親洗一次腳等孝親敬老活動，讓團(tuán)員學(xué)會付出，懂得感恩。三是突出“植樹節(jié)”主題，搞好綠化環(huán)保。以“種綠、護(hù)綠、養(yǎng)綠”為主題，組織學(xué)生開展 “我與小樹共成長”活動。在校園里種植小樹苗，走進(jìn)村莊社區(qū)拾撿垃圾，凈化生存環(huán)境。四是突出“全國中小學(xué)生安全教育日”主題，構(gòu)建平安和諧校園。九.八團(tuán)支部圍繞“強(qiáng)化安全意識，提高避險能力”主題，開展了“疏散演練、安全教育、安全隱患排查”等活動，切實(shí)提高安全意識，時刻加強(qiáng)安全防范。五是突出“教師節(jié)”主題，活躍校園文化生活、促進(jìn)學(xué)校的藝術(shù)交流與學(xué)習(xí)，九.八團(tuán)支部組織開展了新學(xué)期“慶祝教師節(jié)手抄報優(yōu)秀作品比賽”活動，通過手抄報展示渲染節(jié)日氛圍，拉進(jìn)師生間的距離。通過以上活動，九.八團(tuán)支部形成了一個團(tuán)結(jié)友愛的集體，一個奮發(fā)向上，朝氣蓬勃的集體，一個有著強(qiáng)大凝聚力、生命力、創(chuàng)造力的集體。營造一個“團(tuán)結(jié)互助、活潑進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新”的班級氛圍；

（二）、加強(qiáng)思想政治教育陣地建設(shè)。

積極配合校園宣傳中心做好校園廣播、團(tuán)刊的出版、及各大型活動的宣傳工作。校園廣播堅(jiān)持每天開播，做好重大節(jié)日及大型活動的宣傳。

五、開展豐富多彩的文體活動，活躍校園生活，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

每學(xué)年第一學(xué)期的科技體藝節(jié)、第二學(xué)期的“五四”青年文化節(jié)，已經(jīng)成為我校的傳統(tǒng)節(jié)日，兩節(jié)內(nèi)容豐富，包含了文化、科技、藝術(shù)等多方面的內(nèi)容。今年的五四青年文化節(jié)我們以“弘揚(yáng)民族精神,展示最佳風(fēng)采”為主題，以“牢記歷史，振興中華，立足我校，自強(qiáng)不息”為口號，開展了包括，“助學(xué)陽光義賣暨愛心捐書活動”，“愛我中華知識競賽“，“法律知識競賽”，“青春飛揚(yáng)90年，不僅活躍了校園文化生活，更提升了學(xué)生的素養(yǎng)。

六、提高團(tuán)的服務(wù)意識，培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力。

1、培養(yǎng)學(xué)生會在校黨委領(lǐng)導(dǎo)、在校團(tuán)委指導(dǎo)下，獨(dú)立開展工作的能力，緊密圍繞自我教育，自我管理，自我服務(wù)的“三自”方針，積極配合德育處、教務(wù)處等部門參與學(xué)校的日常管理。學(xué)生會學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、紀(jì)檢部等部門每天對早操出勤情況、飯?zhí)眉o(jì)律情況、宿舍衛(wèi)生情況、晚睡情況、值周班工作情況等進(jìn)行監(jiān)督和檢查并及時上報德育處。通過值日生檢查學(xué)生日常學(xué)習(xí)、生活情況，使學(xué)生養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律，嚴(yán)于律己等最基本的文明習(xí)慣和道德行為，為學(xué)校搞好教育教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。

此外，團(tuán)委、學(xué)生會積極配合學(xué)校各部門工作，服從學(xué)校的安排參加各種義務(wù)勞動和公益活動，并在運(yùn)動會、文藝晚會、等學(xué)校大型活動中承擔(dān)義務(wù)勞動和紀(jì)律維持等工作，工作認(rèn)真，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到很好的效果。

2、為培養(yǎng)學(xué)生的勞動和紀(jì)律觀念，使學(xué)生在自我教育、自我管理中鍛煉、提高本學(xué)年進(jìn)一步改進(jìn)勞動禮儀周活動。指導(dǎo)參加活動的班級要配合老師和學(xué)生會干部，全面參與學(xué)校日常行為規(guī)范管理，維持校園秩序。并分配到各辦公室、科組，幫助老師做好相應(yīng)工作，及協(xié)助搞好本周內(nèi)學(xué)校大型活動。社會實(shí)踐周活動的開展使學(xué)生在禮儀、禮貌，表達(dá)能力、工作能力等方面都有了很大提高。

本團(tuán)支部積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)有意義的活動，增強(qiáng)了團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同學(xué)們之間的合作能力。此外，豐富多彩的文體活動，既使團(tuán)支部更加團(tuán)結(jié)，又使全班團(tuán)員能在緊張的學(xué)習(xí)生活之余得到調(diào)節(jié)，并始終充滿了旺盛的學(xué)習(xí)精力。在班級建設(shè)方面也略見成效。

第五篇：中遠(yuǎn)集團(tuán)青年文明號申報表

中遠(yuǎn)集團(tuán)青年文明號申報表

中遠(yuǎn)集團(tuán)青年文明號申報事跡材料

—天津遠(yuǎn)華海運(yùn)有限公司

天津遠(yuǎn)華海運(yùn)有限公司成立于1998年9月，是由中遠(yuǎn)散貨運(yùn)輸有限公司和中國神華能源股份公司共同出資組建的國有合資企業(yè)，現(xiàn)有員工30人，其中35周歲以下青年員工20人，占公司總?cè)藬?shù)的66.67%。遠(yuǎn)華公司作為這支青年團(tuán)隊(duì)的發(fā)展平臺，堅(jiān)持“以人為本”的核心理念，廣泛調(diào)動員工的工作潛力和熱情，促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長。在公司的精心培育下，遠(yuǎn)華青年員工隊(duì)伍正逐漸成長為一支求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)新進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，并已連續(xù)兩年榮獲中遠(yuǎn)集團(tuán)“青年安全示范崗”榮譽(yù)稱號。在2009年航運(yùn)市場的低迷時期，我們這支年輕的隊(duì)伍充分發(fā)揚(yáng)遠(yuǎn)華人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神，努力克服企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所面臨的各種困難，推動公司逆勢而上，創(chuàng)造了良好的業(yè)績。

一、保增長，拼效益，生產(chǎn)經(jīng)營取得突破進(jìn)展

遠(yuǎn)華是中遠(yuǎn)散運(yùn)與神華能源合作發(fā)展的橋梁紐帶，遠(yuǎn)華青年團(tuán)隊(duì)肩負(fù)著促進(jìn)雙方股東戰(zhàn)略性合作的艱巨責(zé)任。他們認(rèn)真貫徹公司“緊緊抓住‘兩種資源’，充分利用‘兩個市場’”的發(fā)展思路，主動應(yīng)對，積極思考，為公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷攀升做出了突出的貢獻(xiàn)。公司2009年貨運(yùn)總量再創(chuàng)新高，達(dá)到1799萬噸，完成營業(yè)收入15億元，實(shí)現(xiàn)利潤總額1.22億元。

（一）不斷擴(kuò)大控制運(yùn)力規(guī)模，落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略

在自有運(yùn)力不足的情況下，我們堅(jiān)決貫徹“從擁有到控制”戰(zhàn)略，引導(dǎo)青年員工加強(qiáng)市場預(yù)測，適時擴(kuò)大租入船規(guī)模，使日均控制運(yùn)力規(guī)模在高峰時達(dá)到30艘、160萬載重噸，市場競爭力顯著增強(qiáng)。

（二）充分挖掘市場潛力，服務(wù)神華電煤運(yùn)輸

面對低迷的市場環(huán)境，我們以服務(wù)神華電煤運(yùn)輸為核心，以深化大客戶戰(zhàn)略為重點(diǎn)，以開拓新增客戶為突破口，牢牢把握市場調(diào)整的良好機(jī)遇，充分發(fā)揮青年人敢闖敢拼的精神，積極走訪客戶，進(jìn)一步

擴(kuò)大了市場份額。全年實(shí)現(xiàn)總體運(yùn)量1668萬噸，其中承運(yùn)神華煤炭1292萬噸，占全部運(yùn)量的77.46%。

（三）及時調(diào)整市場策略，促進(jìn)外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展

在立足沿海市場的同時，我們成立了以青年員工為主體的外貿(mào)業(yè)務(wù)板塊，堅(jiān)持以神華進(jìn)出口煤為依托，積極推動外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展，2009年共完成外貿(mào)運(yùn)輸任務(wù)46個航次、運(yùn)量316萬噸。

（四）準(zhǔn)確把握市場走勢，有效提高航次效益

我們始終重視航運(yùn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，發(fā)揮航運(yùn)業(yè)務(wù)鏈條上每一個青年員工的積極性，租船、調(diào)度、運(yùn)使費(fèi)、財務(wù)各崗位通力合作，通過加強(qiáng)預(yù)測、搶抓船期、發(fā)揮船長作用、防控資金風(fēng)險等手段，從每一個航次中“擠出”效益。

（五）迅速拓展業(yè)務(wù)范圍，開創(chuàng)多元經(jīng)營局面

我們在做強(qiáng)做大航運(yùn)主業(yè)的同時，充分利用股東的優(yōu)勢資源，自2009年5月開始經(jīng)營煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)，積極培育新的利潤增長點(diǎn)。全年共簽訂貿(mào)易合同14個，實(shí)現(xiàn)貿(mào)易收入6.26億元。

二、抓安全，上水平，管理工作邁出堅(jiān)實(shí)步伐

我們堅(jiān)持精益化管理理念，不斷完善“遠(yuǎn)華特色”管理機(jī)制，在豐富“一個龍頭”、“兩個機(jī)制”和“三套環(huán)路”新型管理模式的同時，堅(jiān)持穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作作風(fēng)，鼓勵青年員工立足本崗，主動思考，為公司管理水平的提高貢獻(xiàn)著智慧與汗水。

（一）發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)進(jìn)取精神，提高船舶安全管理水平

我們引導(dǎo)青年員工發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)進(jìn)取精神，以安全發(fā)展為主題，以積極預(yù)防為主導(dǎo)，以強(qiáng)化船長權(quán)責(zé)為核心，確保船舶安全生產(chǎn)局面持續(xù)穩(wěn)定。第一，創(chuàng)新安全檢查方式，在堅(jiān)持定期開展安全自查的基礎(chǔ)上，邀請中散的機(jī)務(wù)、海務(wù)專家登船檢查，提高船員的責(zé)任意識和專業(yè)技能。第二，健全船舶考核機(jī)制，通過修訂考核項(xiàng)目從根本上保證了考核與安全創(chuàng)效相協(xié)調(diào)，更好地發(fā)揮了考核的導(dǎo)向作用。第三，加強(qiáng)船員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化主要船員的崗前安全培訓(xùn)，開展以船長為中心船舶

駕駛?cè)藛T的沿海航行安全及操控船技術(shù)培訓(xùn)。第四，改進(jìn)安全管理體系，建立健全《船舶備件物料管理須知》、《修船須知》等6個須知文件。第五，積極營造安全管理文化，用“三愛”（“愛自己、愛家人、愛遠(yuǎn)華”）理念激發(fā)船員重視安全的內(nèi)在力量；用“比、學(xué)、趕、超”活動，形成“內(nèi)學(xué)‘泰安?！?、外學(xué)‘新盛海’”的良好氛圍。

（二）發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，提高成本管理水平

我們引導(dǎo)青年員工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，不斷加強(qiáng)成本控制。一是制度節(jié)支，相繼出臺了《機(jī)務(wù)管理辦法》、《供應(yīng)商管理辦法》、《大額機(jī)務(wù)費(fèi)用審核監(jiān)督管理辦法》、《船舶報賬管理辦法》等多項(xiàng)制度，規(guī)范管理行為。二是燃油節(jié)支，針對公司租入船規(guī)模不斷壯大的實(shí)際情況，著重做好租入船的燃油管理工作，全年自有船節(jié)省燃油成本272萬元，租入船節(jié)省380余萬元。三是維保節(jié)支，在船舶塢修和備件訂購方面多渠道獲取信息，爭取優(yōu)質(zhì)廉價，全年共節(jié)省備件費(fèi)用60萬元。四是物料節(jié)支，加強(qiáng)修舊利廢工作，嚴(yán)格審查船舶物料的訂購申請，實(shí)現(xiàn)全年物料成本控制在48萬元以內(nèi)的目標(biāo)。五是港口使費(fèi)節(jié)支，針對各港口掛靠頻率、引水和拖輪等費(fèi)用的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以多家代理詢價和港口使費(fèi)大包干方式鎖定成本。

（三）發(fā)揚(yáng)銳意創(chuàng)新精神，提高基礎(chǔ)管理水平

我們引導(dǎo)青年員工發(fā)揚(yáng)銳意創(chuàng)新精神，以青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目為契機(jī)，進(jìn)一步加大基礎(chǔ)管理力度。一是著力提高基礎(chǔ)管理的制度化水平，建立完善《標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊——部門、崗位職責(zé)》、《勞動紀(jì)律規(guī)范管理?xiàng)l例》等一系列制度體系，梳理簡化制度審批流程。二是著力提高基礎(chǔ)管理的信息化水平，依托中散信息技術(shù)中心雄厚的專業(yè)技術(shù)資源，建設(shè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)（BMS系統(tǒng)）和船舶管理信息系統(tǒng)（SMIS系統(tǒng)）。三是著力提高基礎(chǔ)管理的創(chuàng)新程度，實(shí)行任務(wù)指標(biāo)責(zé)任制和考核制，由總經(jīng)理與任務(wù)責(zé)任人簽訂指標(biāo)任務(wù)書，通過責(zé)、權(quán)、利的分解與下放，實(shí)現(xiàn)“千斤重?fù)?dān)眾人挑”的管理效果，對生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的圓滿完成起到了重要的推動作用。

三、聚人心，促成長，青年培養(yǎng)增強(qiáng)發(fā)展后勁

隨著公司的壯大和發(fā)展，青年人正在成為開拓事業(yè)的生力軍。為了更好地開展青年工作，我們以團(tuán)支部為載體，不斷加大對青年員工的培養(yǎng)力度，逐步建立起“自我加壓、自助提高、良性競爭、互相促進(jìn)” 的自主成長模式。一是以思想教育為引導(dǎo)，通過開展“重走長征路”體驗(yàn)教育活動、“慶祝建國60周年”系列活動、“學(xué)習(xí)新盛海，提升管理水平”主題教育等方式，引導(dǎo)青年員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，幫助他們正確認(rèn)識并協(xié)調(diào)好個人成長與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。二是以創(chuàng)新管理為主線，以青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目為載體，充分調(diào)動青年員工積極性，引導(dǎo)大家從不同崗位、不同角度去發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營管理過程中的創(chuàng)新點(diǎn)，積極參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，投身公司建設(shè)。三是以技能培訓(xùn)為手段，科學(xué)分析青年員工成長需求，結(jié)合崗位特點(diǎn)，合理安排有針對性的培訓(xùn)，不斷提高青年團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化水平，培養(yǎng)專家型員工隊(duì)伍；同時，我們還有針對性的選派青年員工到股東公司或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)的業(yè)務(wù)操作和管理方法，以多種渠道加快青年員工的培養(yǎng)速度，提高學(xué)習(xí)成效。四是以宣教溝通為補(bǔ)充，結(jié)合青年人具有思想新、個性強(qiáng)的特點(diǎn)，圍繞社會、國家、企業(yè)、成長等不同焦點(diǎn)問題，定期開展多種形式的溝通交流活動，幫助青年員工解決工作生活中的困惑與迷茫，營造“愛祖國、忠企業(yè)、樹正氣、求上進(jìn)”的良好氛圍。

遠(yuǎn)華青年團(tuán)隊(duì)是一支剛剛成長起來的年輕隊(duì)伍，但是我們堅(jiān)信，通過大家的不懈努力，這支富有激情而又不斷進(jìn)取的青年團(tuán)隊(duì)會日趨成熟，他們將肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任，踏著遠(yuǎn)華前進(jìn)的步伐，以實(shí)際行動踐行理想，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。