第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作匯報

為了使上級團委更好的了解xx鎮(zhèn)團委的工作現狀，也為了進一步開展好xx鎮(zhèn)團的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作匯報。我們在xx鎮(zhèn)進行了深入細致的調查。本次調查共走訪了30位青年，6位老人，10名村干部，以及本鎮(zhèn)綠色人參協會、食用菌產銷協會、中草藥種植基地的相關負責人等，歷時半年完成。

一基本情況

xx鎮(zhèn)共有10034人，其中青年4873人，團員人數262人，男性為117人，女性為145人。14—28周歲青年人數為3030人，29—35周歲青年人數為1843人。團員占14—28歲青年人數的9%。

xx鎮(zhèn)團委共下設10個團支部，包括1個機關團支部，6個村團支部，2個小學團支部，1個衛(wèi)生院團支部。在職青年為130人，其中28歲以下青年為26人，全為共青團員。

團支書平均年齡在28歲以上，團支書50%在村委任職。

xx鎮(zhèn)占地面積287.863公頃，全鎮(zhèn)以人參種植為經濟支柱，95%以上住戶的以種植人參為生，近年來有30%以上的村民到外地發(fā)展參業(yè)，其中青年人占50%以上。北崗鎮(zhèn)的經濟經濟狀況在全縣農村屬于中游水平。

二、團委工作的基本特點

1、團員及青年流動較快。

xx鎮(zhèn)因全鎮(zhèn)皆以種植人參為主，近年來很多村民又多往外地發(fā)展參業(yè)，青年們做為主要勞動力，紛紛涌向延吉、安圖、黑龍江等地，而本鎮(zhèn)青年們多忙于山上的參地農活，人員組織較不方便，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作匯報》。

2、實際團員數流失嚴重

1)由于外出種參及務工人員的流動性大，不好管理和掌握，致使團員數量減少。

2)歷年來團關系管理不規(guī)范，學生團員到了社會后，雖然團關系由學校團委轉交到鎮(zhèn)團委，但因入團手續(xù)填寫不夠詳細，難以劃分所屬團支部，導致團組織與一部分團員失去聯系。

3)各單位，團員們在工作調動時，多數未能及時轉交團關系，造成了團關系管理混亂，給各支部團費收繳及組織生活方面的形成了一定障礙。

4)近年來由于機構改革，像郵政局，信用社等單位上掛到縣，團組織也隨之上掛，但由于工作地點仍在本鎮(zhèn)，管理較為不便，團員管理松散甚至處于無組織狀態(tài)。

由于以上原因，導致鎮(zhèn)團委實際團員人數與在冊團員人數相差懸殊。

3、農村團干部兼職、大齡化、無薪情況嚴重

通過對xx鎮(zhèn)十個團支部情況的調查來看，農村干部由于受職教和經費等因素的制約，有95%以上均為兼職，多數團干部身兼團委、婦聯、報帳員等工作，其中70%以上的團干部超過三十歲。雖然身兼數職，但報酬并未相應增加，特別是團干部的報酬并無正式規(guī)定，幾乎等于無報酬，而且團干部年紀較大，家庭負擔較重，精力多放在家務上，沒有精力多與青年人做接觸，難以把握當前青年人的思想脈搏。

4、農村青年“重經濟輕思想”情況嚴重

現在多數青年都非常關心農村經濟發(fā)展，同進更看重自己的發(fā)展機會和發(fā)家致富的本領。對社會制安、社會保障等問題也都給了一定的關心，但對不能帶來經濟效益的公益活動的積極性和主動性極低。

三、存在問題

1、基層組織建設亟需加強

近年來農村團的工作弱化等大環(huán)境的影響，直接影響了團支部在農村工作中的地位和形象，而且基層團干部年齡偏大，兼職又多，其作用也就不能充份發(fā)揮，基層團組織日漸萎，多數處于松散癱瘓狀態(tài)，有事臨時組織，無事各自散去現象普遍存在。團支部是共青團組織的基層單位，是團的工作的出發(fā)點和落腳點，是聯系青年的橋梁和紐帶，要想搞活團的工作，必需加強基層團組織建設。

2、干部隊伍亟需培訓

團干部是共青團工作的貫徹和執(zhí)行者，其素質和能力在很大程度上決定了團的工作水平。團員干部素質參差不齊，缺乏必要的團務知識，與時代發(fā)展脫節(jié)，缺乏接受新生事物的能力，沒有良好的服務態(tài)度，必然導致

第二篇：2009年鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團上半年工作匯報

2009年上半年，**鄉(xiāng)團委在團縣委和鄉(xiāng)黨委的正確領導和支持下，以黨的十七大、團的十六大、團省委十二屆二次全會精神為指導，嚴格按照團縣委和鄉(xiāng)黨委的工作要求，以科學發(fā)展觀為統領，以加強青少年思想道德建設，引導青年創(chuàng)業(yè)建功和加強共青團能力建設為重點，求真務實、開拓進取，進一步開拓團的工作的新局面，為促進我鄉(xiāng)全面建設，共建和諧**做出新的貢獻。

我鄉(xiāng)共青團工作嚴格按照**縣考評督查辦公室下發(fā)的《21個部門工作考評辦法》中共青團工作考評細則的規(guī)定，圓滿及時的完成團縣委和鄉(xiāng)黨委交辦的工作任務，對團縣委臨時安排的工作全力配合，做到在規(guī)定時間內及時上傳下達?，F將我鄉(xiāng)團委半年來的工作情況匯報如下：

一、基本情況

二、具體工作情況

1、對團縣委以及青農戰(zhàn)線布置的工作能夠認真落實，按時參加團縣委書面或口頭正式通知的會議、活動，并將會議精神及時上傳下達，做到不扣分。做好團縣委和鄉(xiāng)黨委之間的協調工作，配合上級做好各種接待和洽談工作。利用各類紀念日積極組織團的各類活動，加強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、團的自身建設。制定各項規(guī)章制度，如二OO九年****鄉(xiāng)共青團工作考評細則、共青團****鄉(xiāng)理論學習制度、成立****鄉(xiāng)理論學習領導小組等等。嚴格規(guī)范團籍管理，團員檔案齊全、規(guī)整、電子管理，同時在網上建立團干部檔案，加強上級團委對基層團干部的管理。完善**鄉(xiāng)團委網站，加大本鄉(xiāng)團委的宣傳力度，密切聯系上級團組織和兄弟團委，在當前全球經濟危機就業(yè)困難的情況下關注上級團組織對青年的扶持政策，并及時將相關政策發(fā)布到網站上，同時積極發(fā)送農情、就業(yè)信息，幫助農村青年及時了解農情，加強農村青年就業(yè)。

3、報送工作。年初時鄉(xiāng)團委向團縣委上報年初計劃，年中時上報半年總結，半年來共上報信息及活動材料11份，做到及時上報軟件材料。

4、圍繞黨政中心工作，積極參與我鄉(xiāng)招商引資工作。上半年聯合鄉(xiāng)招商辦、財政所共幫助我鄉(xiāng)協稅30萬元。另外，積極在全鄉(xiāng)范圍內尋找35周歲以下的創(chuàng)業(yè)青年，爭取協助他們創(chuàng)業(yè)。

三、下半年工作打算

1、繼續(xù)開展各類活動，增強團員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期開展服務青年活動，適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學助殘活動。

2、選樹典型。在全鄉(xiāng)范圍內選樹一些有為的青年典型，并組織典型團開展走訪演講活動，推廣典型們的先進經驗，加強全鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)熱情。

3、團費收繳。10月前足額上繳團費。

4、團委換屆工作。按照團縣委總體要求和部署適時召開團代會，順利完成團委換屆選舉工作。

在總結上半年工作成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足的地方，但我們堅信，在下半年工作中，有上級團委和鄉(xiāng)黨委的正確領導以及我們自身的努力下，會很快解決目前存在的一些問題，爭取取得更好的成績，把我鄉(xiāng)的共青團工作推向一個新的臺階！

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第三篇：2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團上半年工作匯報

xx年上半年，**鄉(xiāng)團委在團縣委和鄉(xiāng)黨委的正確領導和支持下，以黨的xx大、團的xx大、團省委十二屆二次全會精神為指導，嚴格按照團縣委和鄉(xiāng)黨委的工作要求，以科學發(fā)展觀為統領，以加強青少年思想道德建設，引導青年創(chuàng)業(yè)建功和加強共青團能力建設為重點，求真務實、開拓進取，進一步開拓團的工作的新局面，為促進我鄉(xiāng)全面建設，共建和諧**做出新的貢獻。

我鄉(xiāng)共青團工作嚴格按照**縣考評督查辦公室下發(fā)的《21個部門工作考評辦法》中共青團工作考評細則的規(guī)定，圓滿及時的完成團縣委和鄉(xiāng)黨委交辦的工作任務，對團縣委臨時安排的工作全力配合，做到在規(guī)定時間內及時上傳下達。現將我鄉(xiāng)團委半年來的工作情況匯報如下：

一、基本情況

全鄉(xiāng)共有9個團支部，團干部10人，其中男團干部5人，女團干部5人；漢族5人，**4人，朝鮮族1人；大專學歷的3人，高中學歷的3人，初中學歷的4人，團干部的平均年齡達到41歲。全鄉(xiāng)共有青年總數3269人，其中進城務工人員1215人，留村青年2054人，留村參加專業(yè)經濟合作組織的85人。全鄉(xiāng)共有團員255人，其中男團員111人，女團員144人，少數民族團員189人。

二、具體工作情況

1、對團縣委以及青農戰(zhàn)線布置的工作能夠認真落實，按時參加團縣委書面或口頭正式通知的會議、活動，并將會議精神及時上傳下達，做到不扣分。做好團縣委和鄉(xiāng)黨委之間的協調工作，配合上級做好各種接待和洽談工作。利用各類紀念日積極組織團的各類活動，加強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、團的自身建設。制定各項規(guī)章制度，如二oo九年****鄉(xiāng)共青團工作考評細則、共青團****鄉(xiāng)理論學習制度、成立****鄉(xiāng)理論學習領導小組等等。嚴格規(guī)范團籍管理，團員檔案齊全、規(guī)整、電子管理，同時在網上建立團干部檔案，加強上級團委對基層團干部的管理。完善**鄉(xiāng)團委網站，加大本鄉(xiāng)團委的宣傳力度，密切聯系上級團組織和兄弟團委，在當前全球經濟危機就業(yè)困難的情況下關注上級團組織對青年的扶持政策，并及時將相關政策發(fā)布到網站上，同時積極發(fā)送農情、就業(yè)信息，幫助農村青年及時了解農情，加強農村青年就業(yè)。

3、報送工作。年初時鄉(xiāng)團委向團縣委上報年初計劃，年中時上報半年總結，半年來共上報信息及活動材料11份，做到及時上報軟件材料。

4、圍繞黨政中心工作，積極參與我鄉(xiāng)招商引資工作。上半年聯合鄉(xiāng)招商辦、財政所共幫助我鄉(xiāng)協稅30萬元。另外，積極在全鄉(xiāng)范圍內尋找35周歲以下的創(chuàng)業(yè)青年，爭取協助他們創(chuàng)業(yè)。

三、下半年工作打算

1、繼續(xù)開展各類活動，增強團員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期開展服務青年活動，適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學助殘活動。

2、選樹典型。在全鄉(xiāng)范圍內選樹一些有為的青年典型，并組織典型團開展走訪演講活動，推廣典型們的先進經驗，加強全鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)熱情。

3、團費收繳。10月前足額上繳團費。

4、團委換屆工作。按照團縣委總體要求和部署適時召開團代會，順利完成團委換屆選舉工作。

在總結上半年工作成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足的地方，但我們堅信，在下半年工作中，有上級團委和鄉(xiāng)黨委的正確領導以及我們自身的努力下，會很快解決目前存在的一些問題，爭取取得更好的成績，把我鄉(xiāng)的共青團工作推向一個新的臺階！

第四篇：2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團上半年工作匯報

2011年xx鄉(xiāng)共青團半年工作匯報

2011年上半年，xx鄉(xiāng)團委在團縣委和鄉(xiāng)黨委的正確領導和支持下，以建黨90周年為契機，嚴格按照團縣委和鄉(xiāng)黨委的工作要求，以科學發(fā)展觀為統領，以加強青少年思想道德建設，引導青年創(chuàng)業(yè)建功和加強基層共青團建設為重點，求真務實、開拓進取，進一步開拓工作的新局面，現將我鄉(xiāng)團委半年來的工作情況匯報如下：

一、基本情況

全鄉(xiāng)有1個中學團總支，7個村團支部，現有團員243人。其中，學校團總支現有團員70人，男性36人、女性34人，全部年齡為13歲—14歲。村團支部共有團員173人，男性103人，女性為70人。其中，14歲--20歲91人、21歲--28歲82人。今年新發(fā)展團員25人。8個團干部全部為兼職。團干部平均年齡38.5歲，初中文化程度2人、高中文化程度4人、專科以上文化程度2人，少數民族占50％。

二、具體工作情況

1、進一步加強團的自身建設，完善了團員登記制度、團費收繳制度、評優(yōu)標準、會議記錄等，使各項制度不斷走向規(guī)范化、制度化。

2、加大宣傳力度，對上級團組織對青年的扶持政策及農情、就業(yè)信息及時進行宣傳，幫助農村青年及時了解農情，加強農村青年就業(yè)。2、3月份和鄉(xiāng)農科站聯合舉行農村實用技術培訓班，培訓人次達135人（次）。3、4月份，組織鄉(xiāng)優(yōu)秀團員、少先隊員到城關烈士陵園進行掃墓活動，在烈士墓前舉行新團員入團宣誓及老團員重溫誓詞義式，讓團員青年了解歷史，懷念先烈，加強愛國主義教育。

4、不斷加強少先隊陣地建設。在4月份舉行了小學生作文比賽及小手工制比賽，提高了隊員寫作能力和創(chuàng)造能力、表演技能。

5、成立了團委換屆領導小組。5月份全面完成了村團組織集中統一換屆選舉工作，在中心幼兒園建立了新的團支部和獸醫(yī)站青年文明崗

6、在市婦聯的關懷和幫助下，開展了貧困留守兒童?我和黨旗同成長?暨慶‘六一’慰問活動?。

7、報送工作。年初時鄉(xiāng)團委向團縣委上報年初計劃，年中時上報半年總結，半年來共上報信息及活動材料14份，做到及時上報軟件材料。

能較好完成上級團組織及鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項工作，積極發(fā)展新團員，開展好團的主題活動，加強團員青年的思想德教育，深入開展團員意識教育，積極開展扶貧助學活動，開展好人好事等助人為樂的活動，積極訂閱相關團刊、團報，利用相關信息幫助青年生產，發(fā)揮團的先鋒模范作用。

三、下半年工作打算

1、繼續(xù)開展各類活動，增強團員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期開展服務青年活動，適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學助殘活動。

2、選樹典型。在全鄉(xiāng)范圍內選樹一些有為的青年典型，并組織典型團開展走訪演講活動，推廣典型們的先進經驗，加強全鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)熱情。

3、建立團費收支臺帳，10月前足額上繳團費。

4、積極向黨組織輸送優(yōu)秀人才，完成?推優(yōu)?入黨工作。

5、建立完善志愿者登記注冊工作。

在總結上半年工作成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足的地方，但我們堅信，在下半年工作中，有上級團委和鄉(xiāng)黨委的正確領導以及我們自身的努力下，會很快解決目前存在的一些問題，爭取取得更好的成績，把我鄉(xiāng)的共青團工作推向一個新的臺階！

第五篇：共青團工作匯報材料

加強團的陣地建設 促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

*****鎮(zhèn)共青團匯報材料

*****鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下和團縣委的大力關心、支持下，認真貫徹黨的各級會議精神，以“組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益”為宗旨，積極探索團工作的新思路、新措施，按照四好四帶頭的工作要求，在滲透中求實效，在發(fā)展中求創(chuàng)新，團結帶領廣大團員青年奮發(fā)進取，在促進我鎮(zhèn)文明建設和各項社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用?，F將工作情況匯報如下：

一、基本情況

下轄團組織23個，其中村團支部14個、鎮(zhèn)直團支部1個、學校團總支1個，團支部7個。全鎮(zhèn)現有團員539人。鎮(zhèn)團委委員9人，均達到本科以上文化程度，2名是中共黨員。團支部班子54人，其中女團干23人，高中以上文化程度占87%，中共黨員17人，占31%。

二、以“黨建帶團建”為統攬，全面加強團的基層組織建設

1、領導重視，總攬共青團工作

鎮(zhèn)黨委高度重視團建工作，定期不定期地聽取鎮(zhèn)團委的工作匯報,及時指導、關心團委的工作開展情況，黨委一把手經常親自過問團的工作，針對不同問題及時給予指導。同時大力推進“黨建帶團建”，把鎮(zhèn)基層團組織建設納入黨建的總體格局，統一部署實施，把團建考核納入黨建考核，按照《*****鎮(zhèn)黨建帶團建工作檢查目標任務一覽表》來進行考核檢查，檢查結果將列入黨建考核的重要內容。每逢共青團的大型會議、1紀念活動等，黨委領導都親臨現場給予指導，先后參與了貧困青少年的關心慰問、青年干部的演講比賽，團的代表大會等。近日，給鎮(zhèn)團委解決了團員活動場地問題，并為團員活動中心的建設提供了大量人力物力財力上的支持。在平時的一些重要工作中，讓共青團參與進來，鍛煉團干部。在組織建設的規(guī)范化上，先后以黨委的名義下發(fā)了《關于進一步加強和改進基層黨建帶團建的工作意見》（勉新發(fā)［2010］80號），《關于印發(fā)到村任職高校畢業(yè)生兼任村團支部書記的通知》（勉新發(fā)［2010］81號）《關于印發(fā)*****鎮(zhèn)鎮(zhèn)團委組成人員的通知》（勉新發(fā)[2010]82號）。

2、加強團的組織和隊伍建設

在團組織建設上不斷加強村級組織的建設，讓團的村級組織煥發(fā)出了青春的活力。鎮(zhèn)團委按期換屆，民主選舉，把一批有思想、有能力、有知識的年輕人充實到團干隊伍中，尤其是讓到村任職的五名高校畢業(yè)生兼任村團支部書記，來培養(yǎng)“讓黨放心，讓青年滿意”的高素質的團干隊伍，同時對照檢查我鎮(zhèn)農村團組織建設的薄弱環(huán)節(jié)和存在的突出問題，對各基層團組織的團支部書記進行調整，選拔年輕優(yōu)秀的青年人充實到團干部的隊伍中來。在鎮(zhèn)團委建設上，率先按照團縣委的要求實行“1+1+X”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委建設模式，按照鎮(zhèn)黨委提名推薦，團員代表舉手表決，選舉產生了9名委員，由年輕實干的鎮(zhèn)黨委副書記兼任團委書記，下設專職副書記1名和委員7名，我們廣泛吸納鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀干部、站所青年、大學生村官充實到委員會當中來。同時不斷深化推優(yōu)入黨工作，堅持貫徹28周歲以下青年入黨一般應在團員中發(fā)展，把推優(yōu)工作的立足點放在加強團員的培養(yǎng)和教育上，特別注意推薦那些思想素質好，在生產

和工作第一線做出顯著成績的優(yōu)秀團員和團干部作黨的發(fā)展對象，為黨組織輸送新鮮血液，今年以來我鎮(zhèn)推優(yōu)入黨了2人。目前，村團支部書記14人，平均年齡為35歲。其中新上任團支書7人，占50%；本科及以上文化程度5人，占36%。在非公企業(yè)及兩新組織建團工作上，我們已經做了前期的摸底工作，今后將繼續(xù)深化這一方面的努力。

3、加強團的陣地建設

農村青少年文化活動場所匱乏，基層團組織活動陣地缺失已嚴重影響青少年的健康成長和團組織凝聚力的發(fā)揮，為此，我鎮(zhèn)積極尋求多方支持，合理整合資源，先后投資5000余元，對團的活動陣地進行建設，從讀書育人，健身強體，輿論宣傳三個方面作為抓手，將農村青少年文化陣地和團組織陣地建設巧妙結合，務求發(fā)揮有限資源的最大功效?；顒邮乙詮V大團員、團干部和青少年為主要服務對象，除了擁有適合青年閱讀的書報外，還配備了棋類、羽毛球、乒乓球等文體用品。在今后的工作中我們將繼續(xù)豐富活動項目，最大限度發(fā)揮團員活動中心的綜合作用，以團員活動室為紐帶，進一步提升團組織凝聚力和影響力。

4、充分發(fā)揮大學生村官的力量

去年至今，先后有5名高校畢業(yè)生到我鎮(zhèn)個別村上任職，為了落實黨建帶團建，更有利于團組織引導青年，發(fā)揮服務青年的作用，我鎮(zhèn)先后將這幾名大學生村官以黨委任命的形式充實到我們的團干部中來，讓他們兼任村上的團支部書記，為了更好的發(fā)揮這股生力軍的作用，促進他們在基層綜合鍛煉、加快成長，今后我鎮(zhèn)團委將從以下三個方面來對大學生村官進行日常管理：

（1）針對共青團的業(yè)務和當前的重點工作進行全面輔導，幫助他們拓寬視野、更新觀念、提高能力。

（2）建立定期交流制度，至少每月開一次工作交流會。

（3）結合縣情、鎮(zhèn)情、村情，為這些大學生村官制定詳細的任期目標和規(guī)劃，并將他們作為評選先進、推優(yōu)入黨的對象，重點考察培養(yǎng)。

三、廣泛開展教育引導青少年工作

緊緊圍繞引導青年的職能，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導廣大青年，開展豐富多樣的宣傳教育活動，我們大力倡導以“青春獻祖國，永遠跟黨走”的主題思想，先后舉辦了“扎根基層，奉獻青春”為主題青年干部演講比賽，組織團干部參加登山比賽，球類運動以增強凝聚力，舉辦青年干部講座，團務知識培訓，去延安革命圣地學習艱苦奮斗的紅色革命精神等，通過這些愛國主義、形勢政策、民族團結和延安精神教育，加強對廣大團員青年的思想引導為青年健康成長營造良好的輿論氛圍。

四、全面引導、抓好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務新農村建設 鎮(zhèn)團委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以竭誠服務農村青年增收成才為主要任務，積極整合團內資源，廣泛動員社會力量，努力引導廣大團員青年在社會主義新農村建設中建功立業(yè)。

1、全面落實農村青年職業(yè)技術培訓計劃，鼓勵青年積極投身新農村建設

鎮(zhèn)團委與鎮(zhèn)勞動保障部門聯合，積極開展農村領頭雁及訂單式培訓，以*****鎮(zhèn)中學為農村富余勞動力的職業(yè)技能培訓基地，以食用菌生產技術為重點培訓內容，開展農村青工和富

余勞動力轉移就業(yè)培訓工作。同時，還與茶店余家灣頁巖磚廠積極聯系，了解企業(yè)用工情況，從實際情況出發(fā)促進勞動力需求信息與供給信息的對接，為用人單位和41名就業(yè)人員之間建立了一條互動的紐帶。09年12月6日在鎮(zhèn)中學舉辦農村勞動力轉移培訓班，有100名農村戶籍的富余勞動力參加培訓學習，培訓時間為18天，考試合格者分別頒發(fā)職業(yè)資格證書。并根據參訓人員的就業(yè)意愿，啟發(fā)帶動大部分人自己發(fā)展，安排部分人進廠生產。另外，根據我鎮(zhèn)企業(yè)的用工需求建立上崗前職業(yè)技能定點培訓機構，將新鎮(zhèn)米業(yè)等企業(yè)列為我鎮(zhèn)安臵農村富余勞動力接收基地，加快農民工培訓、滿足企業(yè)用工需求。

2、積極開展活動，拓展引導、服務青年范圍

每年4月16日（農歷3月初3），在我鎮(zhèn)要舉辦一年一度的廟會及物資交流會，每當此時都吸引來大批的群眾到鎮(zhèn)政府前的街道上來趕會，我們團委抓住這次機會，聯合鎮(zhèn)勞動保障所，鎮(zhèn)司法所在鎮(zhèn)政府門前的街道上開展服務青年，引導青年、教育青年為目的的宣傳活動，通過展板、宣傳畫、宣傳單、宣傳卡等形式為廣大青年推薦就業(yè)崗位，宣傳法律知識，防災減災常識及平安創(chuàng)建等內容。通過這些活動，來拓展了我鎮(zhèn)團委引導青年、服務青年的范圍。

3、建立優(yōu)秀青年、致富能手備案制度

目前鎮(zhèn)團委已對轄區(qū)內青年能手進行了摸底和統計，并將他們的專長，能力，發(fā)展意向進行了歸納，今后在有適當的項目，合適的資金，優(yōu)惠的政策出現的情況下，我們將積極主動的同這些優(yōu)秀青年、致富能手進行銜接，通過整合團內資源，廣泛動員社會力量，來幫助、服務廣大青年朋友就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現更大的發(fā)展。

五、當前存在問題

一是在農村，有部分團組織存在松散現象，個別團干部年齡偏大，起不到影響青年，引導青年的作用。

二是兩新組織團建工作還有待于進一步加強。

三是團聯系青年、服務青年的手段和渠道還十分有限，服務青年增收成才的載體還不能滿足青年的要求，需要進一步在實踐中探索。

四是團組織的主觀能動性沒有發(fā)揮好，團員活動中心對服務對象不能做到全面覆蓋，在深化服務、持續(xù)引導方面做得不夠。

六、今后工作打算

在今后的工作中，鎮(zhèn)團委要嚴格按照“五四紅旗團委”的標準，在鎮(zhèn)黨委和上級團委的領導下，結合我鎮(zhèn)農村工作實際，大膽探索，努力創(chuàng)新，使團的各項工作沿著正確的道路健康發(fā)展，實現團的工作全面發(fā)展。

1、積極與各村委會協調，將基層團干部的年齡降下來，加強大學生村官在團支部的作用發(fā)揮，更廣泛的吸納各方面優(yōu)秀青年進入支部班子參與支部活動，以起到應有的影響青年、服務青年的作用。

2、繼續(xù)擴大團員活動中心的影響力和服務面，切切實實的發(fā)揮中心的綜合作用，進一步提升團組織凝聚力和影響力。

3、多措并舉，與鎮(zhèn)勞保部門和周邊企業(yè)加強合作，促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

共青團*****鎮(zhèn)委員會

2010年11月30日