第一篇：關(guān)于明確各單位安全生產(chǎn)工作管理職責(zé)的通知

關(guān)于明確各單位安全生產(chǎn)工作管理職責(zé)的通知

各中小學(xué)、民辦幼兒園：

根據(jù)溫府發(fā)[2012]2號文件精神要求，為了明確安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，加強安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少安全事故，保障轄區(qū)內(nèi)學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全，進一步明確各單位安全生產(chǎn)工作管理職責(zé)。現(xiàn)公布如下：

1、制定本校（園）內(nèi)安全應(yīng)急搶險預(yù)案。

2、建立學(xué)區(qū)內(nèi)安全隱患的監(jiān)管臺賬。

3、開展本單位職工安全常識教育，并每月對學(xué)校（園）師生進行定期的安全教育。

4、加強各校（園）的安全監(jiān)督管理工作，并組織開展校園安全檢查。

5、加強學(xué)生在校內(nèi)外的洪期、汛期路上的安全教育，加強對學(xué)生在道路交通、森林防火、村寨防火、校園防火、下河下塘洗澡安全等方面的宣傳教育。

6、開展疏通學(xué)生上、下樓通道，開展學(xué)生有序上、下樓通道教育，防止踩踏事件發(fā)生。

7、加強各校（園）內(nèi)在建工程的安全監(jiān)督管理。

8、嚴(yán)格校車管理，配合相關(guān)部門打擊非法營運學(xué)生的車輛。

9、積極主動，并參與本系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的安全事故的救援和調(diào)查處理。

10、各公辦學(xué)校每月25日前向鎮(zhèn)安委會書面報告當(dāng)月安全工作情況；各民辦幼兒園每月25日前向教育管理中心書面報告當(dāng)月安全工作情況。

溫泉教育管理中心

二O一二年二月二十日

第二篇：關(guān)于進一步明確安全生產(chǎn)職責(zé)的通知

關(guān)于進一步明確安全生產(chǎn)職責(zé)的通知

開化字2011（）

為進一步貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確職責(zé)，落實安全生產(chǎn)“綜合管理、一崗雙責(zé)、屬地管理”的原則，形成人人有責(zé)，齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營長期安全穩(wěn)定運行，結(jié)合公司實際，特明確安全職責(zé)?，F(xiàn)將新修訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制下發(fā)到各部門，希望各部門負責(zé)人認真組織學(xué)習(xí)，落實好此項工作。

安徽開源化工有限公司 2011年5月21日

董事長安全職責(zé)

1、制訂安全生產(chǎn)方針和目標(biāo);

2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司建立、實施和保持安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;

3、對本企業(yè)安全工作全面負責(zé)。負責(zé)貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、規(guī)程和批示,落實新、改、擴建“三同時”工作，組織實施有關(guān)安全生產(chǎn)會議及文明生產(chǎn)的決議；

4、關(guān)心群眾、愛護群眾，不斷改善職工的勞動條件和企業(yè)的安全衛(wèi)生狀況，做好本單位的職業(yè)病防護工作；

5、建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理機構(gòu)；、組織并實施安全生產(chǎn)所必需的資金投入，保障公司安全生產(chǎn)條件。

總經(jīng)理安全職責(zé)

1、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的主管領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助董事長做好企業(yè)安全管理工作。總經(jīng)理外出期間或缺額時的安全工作由其代理者負責(zé)； 2、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)技術(shù)部門的工作，定期聽取匯報，及時指導(dǎo)安全技術(shù)部門的工作；、組織安全生產(chǎn)檢查，落實重大隱患的整改工作； 4、組織審核安全技術(shù)措施計劃，并安排實施； 5、建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制； 6、組織開展全公司的安全教育與安全考核工作；、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故； 8、組織各類重大事故調(diào)查、處理工作，并及時上報生產(chǎn)安全事故； 9、組織制定、修訂和審批各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；

10、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)救援案。

副總經(jīng)理安全職責(zé)

1、在各自分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責(zé)；、定期聽取所轄部門安全工作匯報，及時指導(dǎo)并提高所轄部門安全管理工作水平；、檢查所轄部門存在的隱患，督促所轄部門及時認真處理； 4、負責(zé)組織所轄部門安全工作工作總結(jié)，并總經(jīng)理匯報。

公司安全機構(gòu)安全職責(zé)

1、安全生產(chǎn)委員會安全職責(zé): ⑴、貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)； ⑵、貫徹執(zhí)行“三同時”和“五同時”，對公司重大安全問題作出決策；

⑶、組織重大事故的調(diào)查處理，并及時上報；

⑷、定期召開安全生產(chǎn)會議，解決安全生產(chǎn)存在的問題； ⑸、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，表彰安全生產(chǎn)先進個人和先進集體。

安全科科長安全職責(zé)

⑴、協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)并督促檢查執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會日常工作；

⑵、負責(zé)組織制定安全生產(chǎn)管理制度，匯總和編制安全技術(shù)措施計劃，審查安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

⑶、組織安全生產(chǎn)大檢查，查處“三違”行為，檢查落實整改工作； ⑷、負責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計工作，參加各類事故的調(diào)查處理和工傷醫(yī)療鑒定，建立企業(yè)事故檔案和安全生產(chǎn)各類臺賬； ⑸、負責(zé)一級用火、二三級高處作業(yè)等的審批；

⑹、負責(zé)組織制定公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，審查車間各部門應(yīng)急救援預(yù)案，檢查演練情況；

⑺、定期分析職業(yè)危害趨勢，督促勞保用品的發(fā)放和使用； ⑻、負責(zé)公司消防工作，對專業(yè)和義務(wù)消防隊進行培訓(xùn)； ⑼、參與公司新建、擴建、改建項目的“三同時”工作；

⑽、負責(zé)制定“三廢”治理和塵、毒、噪聲等有害物質(zhì)的治理方案； ⑾、組織安全三級教育，負責(zé)公司安全生產(chǎn)宣傳和安全教育培訓(xùn)工作； ⑿、對安全生產(chǎn)工作中有貢獻者和事故責(zé)任者提出獎懲意見。

生產(chǎn)科部長安全職責(zé)

⑴、及時傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)； ⑵、在保證安全的前提下，組織、指揮生產(chǎn)，防止突發(fā)性或超負荷生產(chǎn)；

⑶、匯總技術(shù)措施計劃時，應(yīng)將安全技術(shù)措施作為重要內(nèi)容列入項目； ⑷、編制開停車方案，審查技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況； ⑸、在制定技術(shù)改造措施和變動操作條件時必須符合安全技術(shù)要求，并考核安全技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行情況； ⑹、參加重大生產(chǎn)事故的調(diào)查處理。

設(shè)備科長安全職責(zé)

⑴、負責(zé)編制裝置大修安全組織措施計劃和下達安全檢修文書，審查各類機械設(shè)備改造、維護、檢修的各項管理制度和操作規(guī)程； ⑵、負責(zé)機械設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作； ⑶、參加重大事故的調(diào)查處理工作；

⑷、負責(zé)對外來的基建施工隊伍、民工等的安全教育，督促施工隊伍簽訂《外來施工安全合同》；

⑸、參加基建項目的審查和施工，并使其符合國家關(guān)于安全、防火、職業(yè)衛(wèi)生要求，并保證其同時施工、竣工、驗收； ⑹、組織機械設(shè)備的專業(yè)檢查，對存在的隱患及時整改；

⑺、組織對鍋爐、壓力容器及安全裝置、保溫管道、制冷、通排風(fēng)等設(shè)備的定期檢查、校驗、檢測工作； ⑻、制定、審查各項工程的安全防范措施。

質(zhì)技科科長安全職責(zé)

⑴、負責(zé)化驗員的培訓(xùn)和考核，嚴(yán)格操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度；

⑵、負責(zé)組織備品配件質(zhì)量監(jiān)督，確保質(zhì)量安全可靠；

⑶、負責(zé)動火分析和設(shè)備容器內(nèi)有害物質(zhì)的檢測和分析，并提出分析報告；

⑷、負責(zé)分析器具和藥品的監(jiān)管，做好防火防流失工作。

倉庫主任安全職責(zé)

⑴、負責(zé)倉庫的安全防火防盜工作，嚴(yán)格各類物品的安全倉儲； ⑵、對有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蝕性物品按有關(guān)安全規(guī)定，采取有效措施，做好保管工作； ⑶、對采購的危險化學(xué)品出、入庫進行核查登記工作，并做好庫存危險化學(xué)品的安全檢查、分類存放和安全管理工作。

車間主任安全職責(zé)

⑴、組織制定本車間的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，并負責(zé)貫徹落實，對本車間安全生產(chǎn)和職工健康全面負責(zé)； ⑵、定期進行車間級安全教育，并考試考核；

⑶、組織本車間每周一次的安全衛(wèi)生防火檢查，落實隱患整改； ⑷、負責(zé)申請一級用火，審批二級用火的安全措施；

⑸、發(fā)生事故時，負責(zé)組織搶救，保護現(xiàn)場，及時報告有關(guān)部門； ⑹、嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護用品的發(fā)放和使用； ⑺、組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時組織演練。

崗位班長安全職責(zé)

⑴、組織本班組職工認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)程；

⑵、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)違章操作者有權(quán)制止；

⑶、負責(zé)員工崗位安全教育，堅持班前班后會，并做好記錄；

⑷、負責(zé)安排本班組的機動設(shè)備、安全防護裝置、防火設(shè)施的維護保養(yǎng)；

⑸、發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時消除，發(fā)生事故時全力搶救傷者，保護好現(xiàn)場，并立即報告；

⑹、督促檢查本班組人員勞保用品和各種防護器材的正確使用。

車間員工安全職責(zé)

⑴、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)指示、規(guī)定，熟練掌握本崗位操作規(guī)程；

⑵、上崗時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材； ⑶、搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工藝指標(biāo)，認真做好各種紀(jì)錄，不得串崗、脫崗，嚴(yán)禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它與工作無關(guān)的事，對他人違章操作加以勸阻和制止； ⑷、認真執(zhí)行崗位責(zé)任制，有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令；

⑸、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時要及時搶救處理，保護好現(xiàn)場； ⑹、加強巡回檢查，消除事故隱患，不能處理的及時報告； ⑺、積極參加安全活動，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。

銷售科長安全職責(zé)

⑴、負責(zé)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作；

⑵、負責(zé)物料場地人員和安全設(shè)施的管理，做好危險化學(xué)品經(jīng)營、充裝、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全管理工作；

⑶、負責(zé)危險化學(xué)品運輸車輛進入公司內(nèi)的安全管理工作。

財務(wù)科長安全職責(zé)

⑴、負責(zé)安全生產(chǎn)投入費用和各類事故費用的支出； ⑵、做好防火防盜工作；

⑶、負責(zé)計算機設(shè)備日常病毒檢測工作，監(jiān)督檢查各科室網(wǎng)絡(luò)軟件的使用情況，防止計算機設(shè)備受到病毒侵害和攻擊。

保衛(wèi)科科長安全職責(zé)

⑴、制定和落實各項治安保衛(wèi)工作制度； ⑵、落實防破壞、防偷盜等治安防范措施； ⑶、加強值班保衛(wèi)和巡邏工作；

⑷、負責(zé)對勞務(wù)人員、外來施工人員等閑雜人員進入生產(chǎn)區(qū)的登記和檢查工作，沒有接待單位帶領(lǐng)或佩戴出入證，不準(zhǔn)進入生產(chǎn)區(qū)。

其他科長安全職責(zé)、對本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負全面責(zé)任；、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和上級工作的指示；

3、關(guān)心有關(guān)新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用，不斷提高本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)的可靠性；、認真執(zhí)行“五同時”，把本職范圍內(nèi)的安全工作納入議事日程； 5、負責(zé)本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各類事故的調(diào)查處理；組織或參加事故調(diào)查分析會；負責(zé)審核和落實防范措施；事故處理結(jié)案后，及時做好資料整理、上報及存檔工作；

6、參與本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全技術(shù)規(guī)程及各項規(guī)章制度的修訂、制定和審核工作；、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行新建、改建、擴建、大修理工程、新產(chǎn)品項目的“三同時”規(guī)定；、負責(zé)本職業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全教育，必須確保教育時間和質(zhì)量。將考核成績記錄在案，并報送有關(guān)部門，作為晉級的重要依據(jù)； 9、與工會配合，認真搞好安全生產(chǎn)競賽活動。

安全科安全員職責(zé)、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法令和制度，協(xié)助科長完成本科室工作； 2、組織和協(xié)助各部門搞好安全宣傳、教育活動工作； 3、組織參加公司安全檢查，督促檢查隱患整改工作；、參加新、改、擴建工程項目的審核，竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作； 5、參加重大事故的調(diào)查處理，統(tǒng)計上報和工傷鑒定工作； 6、經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，監(jiān)督檢查安全裝置運行情況，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止并提出處理意見；、負責(zé)安全基礎(chǔ)臺帳的建立、安全作業(yè)票證的管理工作； 8、負責(zé)對各部門安全活動的檢查和考核，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

經(jīng)理層安全職責(zé)

1、負責(zé)貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、規(guī)程和批示,落實新、改、擴建“三同時”工作，組織實施職工代表大會有關(guān)安全生產(chǎn)及文明生產(chǎn)的決議；、關(guān)心群眾、愛護群眾，不斷改善職工的勞動條件和企業(yè)的安全衛(wèi)生狀況，做好本單位的職業(yè)病防護工作；、建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理機構(gòu)；、組織并實施安全生產(chǎn)所必需的資金投入，保障公司安全生產(chǎn)條件； 5、確定必要的資源，包括滿足安全生產(chǎn)要求的人員、設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)和方法；

安全生產(chǎn)委員會安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家及上經(jīng)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度； 2、貫徹執(zhí)行“三同時”和“五同時”，對公司重大安全問題作出決策；、組織重大事故的調(diào)查處理，并及時上報；、定期召開安全生產(chǎn)會議，解決安全生產(chǎn)存在的問題；、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，表彰安全生產(chǎn)先進個人或先進集體。

安全科安全職責(zé)

1、協(xié)助公司經(jīng)理組織推動生產(chǎn)中的安全工作，貫徹執(zhí)行國家及上經(jīng)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度；、負責(zé)組織制訂、修訂安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；、負責(zé)對新職工進行“三級安全教育”，做好安全宣傳工作； 4、負責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，并監(jiān)督落實隱患整改工作； 5、參與重大事故調(diào)查，負責(zé)各類事故的統(tǒng)計，通報典型事故； 6、負責(zé)公司員工安全知識的教育，并組織考核；、參加新建、改建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作；、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時分發(fā)和合理使用個人防護用品； 9、經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題。發(fā)現(xiàn)違章，有權(quán)制止；遇緊急情況，可先令其停止工作或生產(chǎn)，并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理；

10、負責(zé)危險化學(xué)品的監(jiān)督管理；

11、組織開展安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

12、負責(zé)企業(yè)內(nèi)消防、交通、要害崗位和劇毒物品、炸藥、起爆器材、放射性物品的管理工作；

13、經(jīng)常進行防火宣傳教育，組織專業(yè)和義務(wù)消防組織的培訓(xùn)工作；

14、編制或修訂企業(yè)防火制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

15、負責(zé)生火采暖等工作的審批；

16、負責(zé)滅火器材的計劃編制、配備、檢查和維修管理工作；

17、負責(zé)火警、火災(zāi)事故、破壞事故和廠區(qū)交通事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作。

設(shè)備科安全職責(zé)、負責(zé)機械、電氣、儀表設(shè)備、工藝管道、通排風(fēng)裝置及工業(yè)建筑、構(gòu)筑物的管理，使其處于完好狀況；

2、負責(zé)組織工業(yè)建筑、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、熱力管道和安全裝置等檢測、檢查、校驗工作；、制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案、組織編制大、中檢修安全措施計劃并確保實施；、組織落實安全技術(shù)措施計劃和安全隱患整改方案； 5、負責(zé)設(shè)備、電氣事故統(tǒng)計、上報、參加有關(guān)重大事故的調(diào)查處理，落實事故防范措施。

生產(chǎn)科安全職責(zé)、編制或修訂工藝流程、操作規(guī)程、崗位操作法，工藝條件必須符合安全技術(shù)要求；、制定公司長遠發(fā)展規(guī)劃，應(yīng)包括安全技術(shù)研究、改善勞動條件與文明生產(chǎn)的項目；、嚴(yán)格控制安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費，不準(zhǔn)挪作他用；

4、生產(chǎn)調(diào)度根據(jù)安全技術(shù)和生產(chǎn)技術(shù)的有關(guān)規(guī)定，認真組織好安全生產(chǎn)；、妥善、果斷處理生產(chǎn)過程中的一切安全問題，及時處理事故，立即報告并通知有關(guān)部門；、負責(zé)工藝事故統(tǒng)計、上報、參加有關(guān)重大事故的調(diào)查處理，落實事故防范措施。、負責(zé)制定停車或系統(tǒng)停車的開、停車方案，確保開、停車安全。

經(jīng)營管理（銷售、供銷、）部門安全職責(zé)

1、負責(zé)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備、材料、各種防護器材和滅火器材的采購、供應(yīng)工作；、嚴(yán)格執(zhí)行危險化學(xué)品安全管理規(guī)定，做好危險化學(xué)品經(jīng)營、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全管理工作；、嚴(yán)格遵守規(guī)則和廠區(qū)交通規(guī)定，做好車輛及駕駛?cè)藛T的檢審工作。

4、對采購的危險化學(xué)品出、入庫進行核查登記工作，并做好庫存危險化學(xué)品的安全檢查、分類存放和安全管理工作； 5、負責(zé)原料的儲存安全管理工作； 6、負責(zé)渣場的安全管理工作；

7、負責(zé)入庫物資的驗收、保管工作，并按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放員工的勞動保護用品。

財務(wù)科安全職責(zé)、確保安全生產(chǎn)投入費用的支出和合理使用，不得挪作他用。

環(huán)?？瓢踩氊?zé)、負責(zé)本單位的環(huán)境監(jiān)測工作，及時提出改進措施，使其符合國家環(huán)保有關(guān)要求；

2、對鍋爐消煙除塵設(shè)施加強監(jiān)督檢查，使其符合排放標(biāo)準(zhǔn)；

3、組織污染事故的調(diào)查處理；

4、督促“三廢”、嘈聲綜合處理項目投用，使其達到國家標(biāo)準(zhǔn)要求；

5、參加新建、改建工程及新產(chǎn)品項目的“三同時”審查；

安全培訓(xùn)、教育、考核管理制度

1、員工入廠三級教育

1.1廠級教育。新工人（包括學(xué)徒工、頂崗臨時工、合同工、實習(xí)人員、外來施工或長期作業(yè)的人員）都必須進行入廠安全教育，臨時到公司參觀人員也要講清安全注意事項。公司安全科在接到相關(guān)單位的通知后，負責(zé)進行入廠安全教育工作。教育主要內(nèi)容：本公司主要的安全規(guī)章制度，生產(chǎn)特點，安全生產(chǎn)禁令，勞動保護的意義和任務(wù)，事故教訓(xùn)，防火防毒知識，安全基礎(chǔ)知識等。

1.2車間級教育。安全科“三級安全教育卡”二聯(lián)單介紹到車間、科室的新員工，由車間主任、科長和專、兼職安全員對其進行車間、科室級的教育。教育主要內(nèi)容：車間、科室生產(chǎn)、經(jīng)營特點，危險區(qū)，要害部位情況，事故教訓(xùn)，防火防毒知識，文明生產(chǎn)要求和安全基礎(chǔ)知識等。

1.3班組級教育。班組對由車間分到崗位的新工人，班組安全員必須對其進行班組安全教育。教育主要內(nèi)容：班組生產(chǎn)特點，本崗位工種的安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)禁令中的“操作工的六個嚴(yán)格”，安全裝置、工具、器具及勞動保護用品和滅火器材的使用方法，本崗位主要事故及處理方法及應(yīng)急救援知識等。、調(diào)換工種及中斷工作重返崗位人員的安全教育

2.1員工調(diào)換工種：各車間必須征求主管經(jīng)理意見，特殊工種的調(diào)換一定要經(jīng)總經(jīng)理同意后，報公司安全部門備案，進行新工種的安全教育。

2.2 因病、事、產(chǎn)假或其他原因，停止工作六個月以上，重返崗位的人員，生產(chǎn)部應(yīng)同安全部門取得聯(lián)系，對上述調(diào)換工種及重返崗位人員，車間安全人員必須對其進行安全再教育。

2.3日常教育 ：公司內(nèi)各級人員均要進行日常安全學(xué)習(xí)，接受安全教育。日常安全教育一般由車間執(zhí)行，但上級的重要安全文件須由公司辦組織集中傳達。每年行政后勤人員每人不少于12小時，生產(chǎn)技術(shù)干部，生產(chǎn)管理干部每年每人不少于24小時，安委會成員及安全人員每年每人不少于48小時。日常安全教育的內(nèi)容還包括：

2.3.1倒班工人的班前、班后的安全講話；（由當(dāng)班值班長負責(zé)）2.3.2事故分析會，參觀事故現(xiàn)場；

2.3.3處室、車間每月一次的安全教育活動，生產(chǎn)班組每周一次的安全活動。

2.3.4安全部門每月進行的安全廣播、板報、標(biāo)語、宣傳畫、安全教育錄像片等。

2.4特殊工種的教育。對本單位從事電器、鍋爐、焊接、起重、廠內(nèi)車輛駕駛等特殊工種，經(jīng)安監(jiān)、質(zhì)檢部門或其他有關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、經(jīng)過考試合格后，才能準(zhǔn)許他們操作，同時將培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核成績報公司安全科備案。

2.5安全教育考核。

2.5.1新員工入廠教育不少于72小時。經(jīng)廠級考試合格后，安全科填寫“三級安全教育卡”二聯(lián)單介紹到車間，試卷由公司安全科保存。不合格留在安全科繼續(xù)教育，直到合格。

2.5.2車間憑安全科“三級教育卡”對其進行安全教育后，再進行考試，考試合格為止。

2.5.3班組接到新來人員后，由兼職安全員對其進行班組教育，經(jīng)口試或筆試合格后填寫三級教育卡，反饋到安全科。

2.5.4調(diào)換工種，停止工作重返崗位人員經(jīng)教育、考試合格者，車間要將調(diào)換后的工種，考試分數(shù)書面報安全科備案。

2.5.5每年一次全員安全考試，由安全科命題，生產(chǎn)科組織考核，考核成績記入安全作業(yè)證。

3、持證上崗

3.1持證上崗是反映員工已掌握此工種的安全技術(shù)要求，具有獨立操作能力的正式憑證，凡是經(jīng)過“三級安全教育”和考試合格的都要簽發(fā)安全作業(yè)證，要求生產(chǎn)崗位工段長以下的員工一律要持證上崗。

3.2本公司安全作業(yè)證內(nèi)容分“安全考核、安全教育、事故、違章、獎懲記錄、調(diào)換工種日期、考核成績等。

3.3安全作業(yè)證的發(fā)放，上崗六個月經(jīng)安全考核合格者就可以發(fā)放，無證上崗為輔助工，不準(zhǔn)獨立操作，只享受學(xué)徒工待遇。

3.4“三級安全教育”、每年一次的安全考試，調(diào)換工種及停止工作重返崗位等考核成績均要記入安全作業(yè)證內(nèi)。

3.5安全教育不合格者，立即收回安全作業(yè)證，等補考合格后再發(fā)。

甲醇裝卸安全管理制度

銷售部門在接待、安排甲醇槽車時，必須首先查驗（駕駛證、準(zhǔn)運證、罐體檢驗證、押運員證、汽車罐車使用證）是否齊全，符合規(guī)定者，根據(jù)核準(zhǔn)量予以出具充裝量手續(xù)。充裝執(zhí)行以下規(guī)定。

1、首先打開罐上方放空閥，進行卸壓，并檢查罐內(nèi)是否有水、雜物及其他介質(zhì)，清除干凈后方可充裝：

2、在充裝之前，必須連接好導(dǎo)靜電裝置：

3、原則上充裝甲醇應(yīng)從充裝口充裝，即先把充裝口用橡膠管連接好，確認無泄露后再開泵充裝，如果從人孔充裝，在打開孔蓋時，要輕緩。拆卸螺栓嚴(yán)禁磕碰或扳手打滑，搬抬人孔蓋要輕搬輕放，嚴(yán)防產(chǎn)生火花：

4、插入罐內(nèi)的膠管一定要伸到罐內(nèi)底部，不準(zhǔn)放在罐口或空懸在罐內(nèi)，罐口要用橡膠板遮住：

5、充裝時，泵和閥門要輕開輕關(guān)，嚴(yán)禁甲醇濺出罐外；如若不慎將甲醇淋灑在罐外，要立即用水沖干凈。橡膠水管長度要達到有效位置：

6、甲醇充裝量為罐車容積的90%，不得超裝、混裝：

7、甲醇裝好后，要緩慢地將人孔蓋上好，不得磕碰，同時打開罐上方的放空閥：

8、甲醇罐車要配備兩部以上的消防器材和防毒面具，車尾要設(shè)鏈?zhǔn)浇拥鼐€，排氣管必須要有阻火器： 9甲醇罐車在充裝時，現(xiàn)場嚴(yán)禁煙火和動火作業(yè)，15米以內(nèi)不準(zhǔn)無阻火器的機動車輛行駛；罐車應(yīng)先熄火后充裝，充裝過程中嚴(yán)禁啟動車輛，充裝好后確認罐外及地面無淋灑的甲醇后，方可啟動車輛。否則，用水清除后再啟動車輛：

10、桶裝甲醇要輕裝輕紡，在車上灌充時不得將甲醇淋灑在桶外，同時要隨時做好用水沖洗工作。桶裝好后（一般不得超過桶容積的95%），把桶間距留出，以免車行駛中摩擦生火；杜絕包裝物泄露卻放行的現(xiàn)象。

11、甲醇充裝操作，要有經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)合格的專業(yè)人員進行。充裝前要準(zhǔn)備齊消防器材和防護器材。充裝時充裝人員必須在現(xiàn)場，并按勞保穿戴用品（防護眼鏡）。

12、銷售部門、充裝單位要做好危險化學(xué)品甲醇的銷售和成長記錄。

13、負責(zé)人： 張旭

安徽開源化工有限公司 2011年3月10日

罐區(qū)裝卸安全操作規(guī)程

為貫徹執(zhí)行《罐區(qū)安全技術(shù)規(guī)程》，加強本公司的安全管理，確保甲縮醛充裝過程中的安全，保護人員生命和財產(chǎn)的安全，促進生產(chǎn)的發(fā)展，特制訂罐區(qū)裝卸安全操作規(guī)程。

一、甲縮醛貯罐（移動式），槽車必須具備下述條件方準(zhǔn)使用。

1、新制造的甲縮醛貯罐，槽車必須有材質(zhì)分析、探傷檢查、熱處理、水壓和氣密試驗等技術(shù)資料，并有合格證書。舊貯罐、槽車應(yīng)在規(guī)定的檢查期限內(nèi)，檢查同時辦理危險品采購、運輸許可證。

2、安全閥、壓力表、液位計、進出口閥、手動放空閥、排污閥等裝置必須完好，安全閥、壓力表，經(jīng)檢驗并有鉛封。

3、色別、標(biāo)志必須清楚，設(shè)有防曬隔板等裝置。

4、新制造或檢修后首次使用，應(yīng)用氮氣置換至罐內(nèi)氣體O2含量不大于3%或抽真空后，方能充甲縮醛或甲醇。

5、槽車必須專用，不得混裝，槽車必須定期檢驗，檢驗間隔期是：每五年進行一次全面檢驗，每年進行一次一般檢驗。

6、槽車檢驗合格證應(yīng)隨車攜帶。

7、使用過程中，在任何情況下，槽車必須保持0.05MPa以上的余壓。

二、甲縮醛槽車的裝運，必須遵守以下安全要求。

1、充裝之前必須連接導(dǎo)靜電裝置。

2、充裝操作人員必須經(jīng)過安全技術(shù)、防毒知識教育，能掌握防毒器具的性能，操作熟練并經(jīng)考試合格，否則禁止上崗操作。

3、充裝必須稱重、準(zhǔn)確計量，充裝后應(yīng)由專人復(fù)檢充裝量，嚴(yán)禁超裝。所用磅稱必須定期檢驗保證計量準(zhǔn)確。

4、槽車內(nèi)剩有較多甲縮醛時，充裝前應(yīng)準(zhǔn)確計量，否則應(yīng)排掉后再行充裝。當(dāng)無法準(zhǔn)確計量又無法排掉時，不得充裝。

5、充裝時，防護器具必須佩戴齊全，禁止動火。

6、充裝過程中，槽車內(nèi)的甲縮醛不得向大氣排放。

7、充裝所用膠管，必須是有合格證的耐壓膠管。膠管和進料管接頭處必須有倒牙，并裝有緊箍鐵板，必須用螺栓把接頭緊固。

8、甲縮醛槽車發(fā)動機息火后方可接充裝管，充裝管沒有拆除，嚴(yán)禁啟動車輛發(fā)動機，以防拉斷充裝管而造成事故。

9、甲縮醛槽車每次充裝，都應(yīng)按規(guī)定的表格認真填寫充裝記錄，內(nèi)容包括：槽車使用單位、車型、車號、充裝日期、充裝介質(zhì)、實際充裝量、并有充裝者、復(fù)驗者、押運員的簽名。

三、充裝要求。

1、在充裝前，押運員和操作人員要檢查充裝軟管，有缺陷或存在問題的軟管嚴(yán)禁使用；

2、充裝軟管按規(guī)定連接，不能有缺釘、墊子上偏等現(xiàn)象發(fā)生；同時連接好導(dǎo)靜電設(shè)施。

3、在充裝軟管接好后，要微開氣相進行查漏；

4、經(jīng)查漏，無問題后，操作人員與押運員要協(xié)調(diào)好各自閥門的開關(guān)，進行緩慢充裝，特別要求操作人員在開關(guān)閥門的時候一要緩慢，二要控制閥門開啟度不能超過一圈；

5、在充裝過程中，駕駛室內(nèi)嚴(yán)禁人員睡覺，押運員或司機必須時刻在槽車緊急切斷閥處，有緊急情況時，以便能及時關(guān)閉槽車閥門（由銷售經(jīng)營部門落實）；

6、操作人員在充裝時，不準(zhǔn)離開現(xiàn)場，要準(zhǔn)備好防護器材，鋪設(shè)好消防水帶，有緊急情況時，及時關(guān)閉甲縮醛罐根部閥，并及時上報車間和安全科；

7、每次充裝時，操作人員要與當(dāng)班值班長聯(lián)系；當(dāng)班值班長要與當(dāng)班操作人員講清有關(guān)異常情況突發(fā)時的緊急處置和疏散方向，并要關(guān)注充裝過程；

8、充裝崗位安全管理人員每天要監(jiān)督檢查充裝措施的落實；

9、安全科將對充裝過程進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不按上述要求執(zhí)行者，將給予責(zé)任人50元的處罰，造成事故的將加重處罰；

10、針對充裝軟管泄漏、爆裂等緊急情況，罐區(qū)周圍車間及負責(zé)充裝崗位要開展“反事故演練”活動，以提高員工處理突發(fā)事故的應(yīng)變、處置能力和疏散，自救能力。

四、甲縮醛槽車管理

1、甲縮醛禁止與其它易燃、可燃物品同車裝運。

2、甲縮醛槽車必須存放在通風(fēng)良好處，要遠離熱源，防止陽光暴曬，不得與易燃、可燃物品混放，存放地點必須符合防火、防爆的要求。

3、甲縮醛槽車必須固定牢靠，途中應(yīng)避免碰撞或急剎車，按規(guī)定設(shè)置危險品標(biāo)記，車上禁止煙火，禁止搭人，嚴(yán)禁在城鎮(zhèn)或人口稠密地區(qū)停留。

安徽開源化工有限公司

2011年3月10日

承諾書

阜南縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：

我公司是一家從事化工生產(chǎn)、銷售的企業(yè)主營甲縮醛、甲醛等精細化工產(chǎn)品，因辦理安全生產(chǎn)許可證的需要，企業(yè)必須開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，但是我公司開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作還在籌備中，現(xiàn)承諾2011年12月30日前完成。

安徽開源化工有限公司 2011年6月20日

職業(yè)危害主要防護設(shè)施情況

1、公司有粉塵危害的防護措施

在生產(chǎn)工作中或檢修設(shè)備時容易發(fā)生職業(yè)中毒，甚至有死亡的事故發(fā)生。鍋爐的操作工人，由于接觸煤炭粉塵等易患塵肺病，因此加強粉塵管理，采取有效的控制防護措施，以預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。（1）對產(chǎn)生粉塵的作業(yè)過程采用濕法作業(yè)；

（2）鍋爐煙道氣采用先進高效除塵器、作業(yè)場所安裝通風(fēng)排塵設(shè)施；（3）除塵裝置設(shè)專人操作、專人維修，定時檢修清理；

（4）定期測定作業(yè)場所內(nèi)的粉塵濃度、測定除塵器的效率是否符合要求；

（5）定期發(fā)放個人勞動防護用品；

2、防毒措施

公司采用先進的生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備和無毒（害）或低毒（害）的原材料為原則，盡量從源頭上消除或減少毒物有害因素。為防止物料的跑、冒、滴、漏，所有設(shè)備和管道采取了有效的密封措施；另外還采用了PLC集中控制系統(tǒng)、露天裝置、敞開式廠房、發(fā)放個人防護用品等措施，使勞動者接觸毒物的職業(yè)接觸限值符合GBZ2.1d 要求。

（1）裝置、建筑采用敞開式建筑；

（2）設(shè)備采用先進的、密封性能好的，采用PLC集中控制；（3）定期測定作業(yè)場所內(nèi)有害物質(zhì)的濃度；（4）定期發(fā)放個人防護用品；

（5）配備衛(wèi)生安全監(jiān)控系統(tǒng)，在易燃、易爆、易泄漏的崗位安裝自動報警裝置。

3、噪聲、振動的控制措施

采用國內(nèi)通用、成熟工藝和設(shè)備，盡可能從聲源上進行控制。（1）對產(chǎn)生噪聲的設(shè)備采用減震、消音；（2）建筑物隔音；

（3）采用自動化控制等措施降低噪聲危害；（4）定期發(fā)放個人防護用品；

（5）合理安排作息時間，以降低作業(yè)人員對噪聲的接觸水平；

4、急性中毒的搶救及應(yīng)急措施（1）配備常用急救醫(yī)療設(shè)備和藥品；（2）送醫(yī)院搶救治療；

5、防護設(shè)施維修情況

公司制定有職業(yè)病危害防護設(shè)施的維護檢修制度，職業(yè)危害防護設(shè)施由公司安全科統(tǒng)一管理，定期檢修和維護生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)病危害因素防護設(shè)施。

第三篇：各單位安全生產(chǎn)承諾書

建設(shè)單位安全生產(chǎn)承諾書

1、建設(shè)單位必須遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、保證建設(shè)工程安全生產(chǎn)，依法承擔(dān)建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任。

2、建設(shè)單位不得對勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位提出不符合工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強制性標(biāo)準(zhǔn)的要求，不得壓縮合同約定。

3、建設(shè)單位再發(fā)包施工簽訂合同時，應(yīng)當(dāng)確定工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需要費用；因建設(shè)單位不按時支付或克扣施工安全措施費造成的安全事故，建設(shè)單位依法承擔(dān)安全責(zé)任。

4、建設(shè)單位在接到監(jiān)理單位發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的報告，應(yīng)即會同其要求施工單位整改，施工單位拒不整改，應(yīng)書面向有關(guān)主管部門報告。

5、建設(shè)單位應(yīng)積極協(xié)助和鼓勵施工單位實施安全施工，不得明示或暗示設(shè)計單位或者施工單位違反工程建設(shè)安全的強制性標(biāo)準(zhǔn)，不得扣減工程安全費用。

6、建設(shè)監(jiān)理單位應(yīng)在工程開工前，按規(guī)定辦理施工許可手續(xù)和安全監(jiān)督手續(xù)，開工時保證以上手續(xù)齊全。

7、建設(shè)單位不得違法肢解發(fā)包工程，任意縮短工期，由此產(chǎn)生的安全事故將追究建設(shè)單位責(zé)任。

8、建設(shè)單位對施工中的安全隱患必須認真及時處理、積極主動協(xié)助有關(guān)單位處理好安全隱患。

9、建設(shè)單位要經(jīng)常檢查工程監(jiān)理合同的落實情況，發(fā)現(xiàn)監(jiān)理失職行為要按合同相關(guān)要求辦理。

建設(shè)單位（公章）

法人章

****年**月**日

設(shè)計單位安全生產(chǎn)承諾書

1、提交的設(shè)計文件符合頒發(fā)的設(shè)計規(guī)范、規(guī)程和有關(guān)技術(shù)規(guī)定及文件編制內(nèi)容格式的要求，技術(shù)措施無原則性重大錯差，盡量減少一般性的錯、漏，避免各專業(yè)間配合上的矛盾、脫節(jié)或重復(fù)，盡量采用通過設(shè)計和通用圖紙，力求設(shè)計高質(zhì)量、高效率、高水平，確保技術(shù)先進、經(jīng)濟合理、使用安全。

2、應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)或工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)計，防止因設(shè)計不合理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

3、應(yīng)當(dāng)考慮施工安全操作和防護的需要，對涉及施工安全的重點部位和環(huán)節(jié)在設(shè)計文件中注明，并對防范生產(chǎn)安全事故提出指導(dǎo)意見。

4、采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝的建設(shè)工程和特殊結(jié)構(gòu)的建設(shè)工程，設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)在設(shè)計中提出保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防生產(chǎn)事故的措施建議。

5、注冊建造師等注冊執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對其設(shè)計負責(zé)。

設(shè)計單位（公章）

法人章

****年**月**日 勘察單位工程安全承諾書

我單位對項目的勘察工作承諾如下：

1、依照國家和本市有關(guān)建設(shè)工程施工安全法律、法規(guī)、規(guī)章和工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進行勘察，確保勘察成果的真實性、標(biāo)準(zhǔn)性，對建設(shè)工程施工安全承擔(dān)勘察責(zé)任。

2、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全教育培訓(xùn)制度，依法承擔(dān)相應(yīng)的施工安全責(zé)任、3、制定勘察施工安全措施。在勘察作業(yè)時，嚴(yán)格按照操作規(guī)程，采取措施，保證勘察作業(yè)以及地下管線、設(shè)施和周圍建筑物、構(gòu)筑物的安全。

4、對于國家規(guī)定的危險性較大的分部分項工程，在重大風(fēng)險點位施工前，技術(shù)負責(zé)人參與建設(shè)單位組織的重大風(fēng)險點位施工條件驗收；施工中，參與有關(guān)問題的協(xié)調(diào)解決；施工結(jié)束后，參與施工安全驗收。

勘察單位（公章）

法人章

****年**月**日

施工單位安全生產(chǎn)承諾書

1、牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。認真學(xué)習(xí)并自覺遵守安全生產(chǎn)各項法律法規(guī)，防止或減少傷亡事故的發(fā)生。

2、施工中發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3、施工中發(fā)現(xiàn)危險隱患或者其他不安全因素，應(yīng)妥善處理并立即項目安全部門或相關(guān)人員報告。

4、尊重和支持安全監(jiān)察人員的工作，服從安全監(jiān)察人員的監(jiān)督和指導(dǎo)。

5、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)立即搶救傷者，保護事故現(xiàn)場并及時報告相關(guān)人員；在接受事故調(diào)查時，應(yīng)如實反映情況。分析事故時，應(yīng)積極提出整改意見和防范措施。

6、認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全文明施工和環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定、制度和措施，嚴(yán)格遵守項目部的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不違章作業(yè)。

7、正確佩戴、使用勞動防護用品，并在使用前進行可靠性檢查。

施工單位（公章）

法人章

****年**月**日 監(jiān)理單位安全生產(chǎn)承諾書

1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、國家標(biāo)注或行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行國家勞動保護、環(huán)境保護政策、法規(guī)和上級有安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

2、監(jiān)理在審核承包人施工組織設(shè)計、施工方案時應(yīng)考慮安全技術(shù)措施，并將其作業(yè)為科學(xué)指導(dǎo)安全生產(chǎn)的依據(jù)。督促施工單位實施各項安全技術(shù)措施。

3、定期對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況進行專項檢查，并對突然問題提出相應(yīng)的治理措施。

4、應(yīng)按照法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)理，并對建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。

5、負責(zé)組織現(xiàn)場監(jiān)理人員安全學(xué)習(xí)，督促施工單位現(xiàn)場的各級安全生產(chǎn)教育。

6、在實施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改。情況嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)要去施工單位暫時停止施工，并及上報主管部門。

施工單位（公章）

法人章

****年**月**日

第四篇：明確工作職責(zé)

明確工作職責(zé)，搭建溝通橋梁

八月十八日，每周的稽核例會準(zhǔn)時開始。傅總神秘兮兮地拿出一個空杯子，問誰愿意上來把這杯子裝滿水，越滿越好。裝滿足夠多的水后，邀請每個參會人員猜猜還可以往杯子里放多少根回環(huán)針。大家懷著好奇的心，積極踴躍地競答著。有說最多二、三根，也有放大膽子說二、三十根的。但，試驗結(jié)果大大超乎大家的想象——可以放一、二百來根。

在大家驚訝之余，傅總從中指出兩點：

一、人都有主觀能動性，遇到問題總是先從自己的角度思考，但我們在工作中要明確本部門的職責(zé)，顧全大局，從公司整體角度去思考、想辦法解決問題。

二、人如其杯，不知道自己的容量到底有多大。只要懷有一顆空杯心態(tài)，像海綿一樣不斷的去吸收、去學(xué)習(xí)，就能充實、壯大自己。在工作中為了有效避免員工做事主觀能動性過強，崗位職責(zé)一定要明確。崗位職責(zé)指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。明確自己的崗位職責(zé)提升執(zhí)行力，提升工作效率，提高生產(chǎn)力。如何明確崗位職責(zé)：根據(jù)工作任務(wù)的需要確立工作崗位；根據(jù)崗位工種確定崗位職務(wù)范圍；根據(jù)工種性質(zhì)確定崗位使用的設(shè)備、工具、工作質(zhì)量和效率；明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格；確定各個崗位之間的相互關(guān)系；根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實現(xiàn)崗位的目標(biāo)的責(zé)任。明確崗位職責(zé)最大提高工作效率和工作質(zhì)量，確定其職責(zé)，堅守職責(zé)，執(zhí)行職責(zé)。一個企業(yè)如果崗位職責(zé)不明確，會出現(xiàn)交代的事情互相推諉，辦事拖拖拉拉效率低,而且一旦出現(xiàn)問題根本就找不到責(zé)任人，執(zhí)行力更無從談起。聯(lián)奕管理者就意識到了明確工作職責(zé)的重要性，正積極要求各部門的管理者制定本部門的作業(yè)流程，如客戶訂單處理作業(yè)流程、生產(chǎn)計劃作業(yè)流程、采購作業(yè)流程、收料作業(yè)流程。各部門只有明確好各自的工作職責(zé)，按流程辦事，才能提升工作效率，提高生產(chǎn)力，也能避免出現(xiàn)事故找不到負責(zé)人的尷尬狀況。

明確了各部門的工作職責(zé)，是不是就意味著各部門可以關(guān)起門來，打理好自己的一畝三分地就行了嗎？當(dāng)然，不！公司是一個團隊，只有整體的好，才算是真的好。而一個好的團體離不開有效的溝通。有效的溝通必須存在于系統(tǒng)中的硬環(huán)境與軟環(huán)境，所謂硬環(huán)境是指系統(tǒng)中應(yīng)功能組合所產(chǎn)生的部門對信息流的需求，這對有形產(chǎn)品生產(chǎn)及部門功能較強的系統(tǒng)是非常重要的，且完全可以通過制度化管理來得以實現(xiàn)。所謂軟環(huán)境是指系統(tǒng)產(chǎn)品中無形勞動成果含量（腦力勞動）的多少、員工技能知識水平高低、工序的細分程度等，這對溝通的有效性會產(chǎn)生很大影響。

多渠道全方位的交流

更加靈活多樣的溝通方式 目前E化辦公已經(jīng)成為企業(yè)普遍采用的辦公方式。這種辦公方式較之傳統(tǒng)形態(tài)來說，在節(jié)約資源、提高效率等多方面都有很大的優(yōu)勢。想從根本上解決這些問題，一方面要不斷地去優(yōu)化工作流程；另一方面，要有處理非常規(guī)問題的機制，拓寬交流的渠道。聯(lián)奕正在不斷地完善使用郵件和工作群等交流工具，為本部門內(nèi)部以及各部門之間的順暢交流提供了便利。

統(tǒng)一開放的溝通平臺和系統(tǒng)化的工作流程

首先要建立一個平臺，創(chuàng)造一個可以快捷高效溝通信息的條件。然后落實責(zé)任，每個人的工作完成后都要上平臺，可以規(guī)定一定要將工作計劃、報告、總結(jié)、評估、完成實績都要每個人自己輸入平臺，只有全部輸入平臺才能算完成工作。接著對平臺內(nèi)容進行分級共享。最后每半年對平臺信息進行梳理維護，保留重要內(nèi)容并作好索引便于查找考核評估。聯(lián)奕的控制卡就是結(jié)合本公司具體的實際情況制定和完善的。

其次，還應(yīng)當(dāng)建立信息共享系統(tǒng)，讓所有不涉及企業(yè)機密的信息共享，使各環(huán)節(jié)都了解企業(yè)的整體狀況。信息管理系統(tǒng)包括企業(yè)業(yè)務(wù)信息種類、信息流的控制、考核方法等。信息管理系統(tǒng)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實際需求來建立，管理流程的合理性是關(guān)鍵。每月一期的《聯(lián)奕風(fēng)采》的聯(lián)奕事件、安全生產(chǎn)、部門風(fēng)采和生活茶座，報道了公司生產(chǎn)中的重大事件以及員工工作和生活中的點點滴滴，為公司和員工信息共享提供了一個很好的平臺。

此外，建立工作聯(lián)絡(luò)制，加強溝通管理。建立工作聯(lián)絡(luò)制，將工作流程形成文字性的東西，各流程操作員進行確認和簽字，以免造成出了事情沒有責(zé)任或出了事情大家的責(zé)任。加強溝通管理，每一次溝通都應(yīng)該記錄在案，讓所有員工養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，以便回復(fù)和工作安排。

完善管理 為溝通護航

以管理者為切入口

解決企業(yè)部門之間的不暢通，應(yīng)當(dāng)從關(guān)鍵地方企業(yè)高層的管理者入手，只要高層搞順了，中層、下層就好解決。如果高層溝通問題不能解決，那一切白搭。當(dāng)今的社會是信息社會，擁有信息的部門或人員就擁有了權(quán)力。解決溝通的問題，除明確職責(zé)外，還應(yīng)解決部門的領(lǐng)導(dǎo)者的思想問題，去除其思想深處的權(quán)力占有欲，樹立起合作開發(fā)的意識。什么樣的領(lǐng)導(dǎo)帶出什么樣的兵，只有思想上發(fā)生變化，一些相應(yīng)的例會制度、報告制度等溝通方式才能起到有效的作用。

要完善管理制度，首先完善各部門各崗位的職責(zé)，并建立考核體系；確定報告制度，定期向上級及相關(guān)部門報告工作信息；建立例會及公文發(fā)布制度；建立網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，做到資源共享，并建立相應(yīng)的制度進行管理；上述各項制度均與績效考核體系掛鉤。管理高層在內(nèi)部溝通問題上所著主導(dǎo)作用。高層管理者的重要職責(zé)之一就是創(chuàng)造良好的內(nèi)部溝通氛圍，并身體力行，保持與各級員工的有效溝通。

全面“雕塑”你的員工

加強培訓(xùn)

解決員工的態(tài)度問題，需要HR部門來從中協(xié)調(diào)，企業(yè)高層主管更要以身作則，為公司員工進行素質(zhì)、團隊合作、企業(yè)文化等各種類型的培訓(xùn)。提高大家的認識端正大家的態(tài)度。人力資源每周四都會為新進員工進行《員工手冊》的培訓(xùn)。可以通過拓展訓(xùn)練迅速改善員工之間溝通協(xié)作的態(tài)度和能力。推行團隊合作的訓(xùn)練，大家都不要去“以為”，“以為”和個人主義都是溝通的敵人。企業(yè)成員的理念的更新也是解決這個問題的方法之一。信息是現(xiàn)代企業(yè)的一個重要的資源，影響著部門、人在企業(yè)的價值。改變?nèi)说挠^念，創(chuàng)造出共享信息的理念，尤為重要。

營造良好的工作氛圍

溝通出現(xiàn)問題與企業(yè)整體工作氛圍有關(guān)。良好的工作氛圍有利于信息溝通。因此必須在企業(yè)內(nèi)部培植坦誠、溝通、協(xié)作的文化氛圍，讓員工樂于溝通，使個人與團隊都得到提升，成為快樂工作的需要與習(xí)慣。除了加強對各部門服務(wù)意思的灌輸和考核，重點灌輸整體團隊意識，為員工創(chuàng)造樂意溝通的氛圍也是很重要的。解決企業(yè)部門之間信息不暢通是企業(yè)的一項系統(tǒng)工程，綜合考慮才能夠從根本上解決問題。公司首要的是要建立共同的發(fā)展愿景，從根本上解決員工之間的溝通問題；其次是要建立公平的競爭機制，員工的心態(tài)才能夠平衡，才愿意自覺和主動地進行溝通；更為重要的是，要通過日常要工作過程，來培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和合作的工作文化，培養(yǎng)主動承擔(dān)責(zé)任的精神。

有效溝通的“三笑”原則

有效果溝通 強調(diào)溝通的目標(biāo)明確性。通過交流，溝通雙方就某個問題可以達到共同認識的目的。

有效率溝通 強調(diào)溝通的時間概念。溝通的時間要簡短，頻率要增加，在盡量短的時間內(nèi)完成溝通的目標(biāo)。

有笑聲溝通 強調(diào)人性化作用。溝通要使參與溝通的人員認識到自身的價值。只有心情愉快的溝通才能實現(xiàn)雙贏的目的。

第五篇：通知-明確鎮(zhèn)政府征地工作職責(zé)111225

重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會 關(guān)于進一步明確鎮(zhèn)政府征地工作職責(zé)及經(jīng)費補

助的通知

相關(guān)鎮(zhèn)人民政府、高新區(qū)各部門，高新區(qū)開發(fā)投資集團有限公司、金鳳電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司：

為切實規(guī)范集體土地的征收拆遷、補償安置工作，提高征地工作效率，確保被征收土地群眾的利益，經(jīng)高新區(qū)管委會同意，現(xiàn)就鎮(zhèn)政府征地工作職責(zé)及經(jīng)費補助問題進一步明確如下：

一、鎮(zhèn)政府征地工作職責(zé)

（一）負責(zé)組織人員參與征地實施工作。

（二）主動協(xié)助征地部門搞好征地項目建、構(gòu)（附）著物的清理、登記工作。

（三）負責(zé)組織召開征地動員會，做好征地拆遷的政策宣傳動員工作。

（四）主動協(xié)助征地部們做好不清理、不登記、不拆遷、不交地農(nóng)戶的工作。

（五）主動協(xié)助征地部們做好企業(yè)的清理、登記、拆遷工作。

（六）負責(zé)征地范圍內(nèi)違章建筑物的拆除工作。

（七）負責(zé)組織征地范圍內(nèi)青苗、構(gòu)（附）著物的清除和農(nóng)房拆除工作。

（八）負責(zé)征地工作中的來信來訪、非正常上訪的穩(wěn)控工作。

（九）主動協(xié)助國土管理部門和儲備機構(gòu)依法對儲備范圍的土-1-

地進行管理，嚴(yán)禁違法搭建建（構(gòu)）筑物。

（十）負責(zé)指導(dǎo)村、社集體資產(chǎn)的分配。

二、征地工作經(jīng)費和儲備土地補助標(biāo)準(zhǔn)

（一）征地工作經(jīng)費。按1000元/畝的標(biāo)準(zhǔn)，給予相關(guān)鎮(zhèn)撥付征地工作經(jīng)費(含村、社)。

（二）儲備土地補助金。根據(jù)九龍坡委辦〔2009〕98號文件規(guī)定，按2000元/畝的標(biāo)準(zhǔn)，給予相關(guān)鎮(zhèn)撥付儲備土地補助金。

征地工作經(jīng)費、儲備土地補助由征地部門統(tǒng)一提取，按有關(guān)規(guī)定支付給相關(guān)鎮(zhèn)，并全部納入征地成本。

三、補助經(jīng)費支付辦法

（一）高新區(qū)管委會發(fā)布征收土地公告后，高新區(qū)征地服務(wù)中心即按1000元/畝標(biāo)準(zhǔn)，支付相關(guān)鎮(zhèn)征地工作經(jīng)費。

（二）征地部門與被征地的相關(guān)村、社簽訂《交地協(xié)議》后，高新區(qū)征地服務(wù)中心即按1000元/畝的標(biāo)準(zhǔn)，支付相關(guān)鎮(zhèn)儲備土地補助金。

（三）項目用地單位全面進場，施工無阻礙，高新區(qū)征地服務(wù)中心即支付相關(guān)鎮(zhèn)剩余1000元/畝的儲備土地補助金。

二〇一一年十二月十六日

主題詞：國土 征地 補助通知

重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室 2011年12月26日印發(fā)-2-