第一篇：運城學院 2013 暑假安排

中文系2013年暑假工作安排要點

（2012級）

一、放假及開學時間

學院要求全體學生考完最后一門課后兩天內(nèi)離校，9月1日（周日）學生返校，9月2日（周一）正式上課。學生向各班輔導員報到，9月2日上午8：00前各班以書面形式向系里上報報到情況。所有系、班干部應(yīng)于9月1日中午12時前報到。各班務(wù)于9月1日下午核對課表并通知到全體學生，認真做好上課準備。放假前，輔導員要告誡學生開學前要提前預(yù)訂、買好返校車票，不能因買不到票而無法如期報到上課。此類情況將扣除一定的素質(zhì)拓展分數(shù)。特殊情況確實不能如期報到者，要由本人親自向輔導員電話或短信請假。

二、各班務(wù)必于放假前進行一次安全教育班會，做好安全教育。主要內(nèi)容如下，務(wù)必向?qū)W生講到。

1、放假前各班要再認真核對一次全班同學的聯(lián)絡(luò)方式（本人電話、家庭聯(lián)系電話），確保聯(lián)系暢通。要求全體同學認真填寫《暑假去向登記表》，離校到家后給輔導員發(fā)送平安短信，返校后給家長報平安，養(yǎng)成良好習慣。

2、假期內(nèi)不留學生校內(nèi)住宿。放假離校前整理好本宿舍衛(wèi)生，切斷所有電源，確保安全。學院將于6月30下午進行檢查。

個人貴重物品不建議存放在宿舍。

3、假期中要特別注意人身安全。往返途中、走親訪友要特別注意出行交通安全，不要乘坐黑出租、黑摩的和超載車輛，注意盡量結(jié)伴同行或請家長接送，特別是女生；注意個人財物安全，自身財物不外露；旅途中不要輕易相信陌生人、不要貪圖小便宜，要學會識別利用飲料瓶中獎、外幣兌換、魔術(shù)等手段進行的欺騙活動，以免上當受騙；防電信詐騙；注意食品安全，防食物中毒；注意游泳安全，不野泳，嚴防溺水事故。

4、要教育學生假期外出打工、參加各類親友、同學聚會防上當受騙、防傳銷，對一些家教也要提高警惕，認真鑒別；盡量不要選擇晚上的工作，特別是女生。

5、提高警惕，認真識別，防范邪教組織引誘拉攏；提倡黨員、入黨積極分子在認真學習和集會的基礎(chǔ)上，利用合適機會宣傳黨的宗教政策。

6、注意做好個人防護，防止感染流行性疾病。

三、放假期間，輔導員可根據(jù)具體情況通過適當方式與重點學生家長進行聯(lián)系，通報學生在校表現(xiàn)，與家長一同做好學生教育工作。重點學生的范圍主要包括：一學期考試不及格三門或三門以上，或一學年考試不及格達五門以上者；學習成績下滑嚴重者；有心理問題或行為明顯異常者；有違紀行為者。要注意做好工作記錄，包括：通過什么方式聯(lián)系、時間、主要談話內(nèi)容、家長意見等，于開學后一周內(nèi)書面上報系里。

四、學生可自行到校園網(wǎng)教務(wù)信息系統(tǒng)查詢期末考試成績。成績不合格者應(yīng)在假期認真復習，準備于下學期開學后一周內(nèi)參加補考。

五、學生應(yīng)按規(guī)定繳納學雜費。開學時不再集中收取現(xiàn)金，學生繳費統(tǒng)一使用學院為學生辦理的銀行卡。每個學生應(yīng)于開學前在卡中存入應(yīng)繳款項，其金額要大于各項應(yīng)繳費用之和（應(yīng)繳費用包括學雜費、公寓費、計算機培訓費；超出10元最好）。不繳費或不辦理緩交手續(xù)者，按規(guī)定不予注冊學籍。

六、根據(jù)院團委安排，暑假期間社會實踐活動安排如下：

1、活動主題：中國夢?家鄉(xiāng)夢?我的夢

2、活動內(nèi)容：詳見文件《關(guān)于組織全院大學生深入開展2013年暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的通知》（院黨字

【2013】26號）

3、要求：輔導員首先要認真學習相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會文件精神；全院一年級學生全體參加，參加社會實踐活動時間不少于兩周；開學后，各班要認真統(tǒng)計成績，未參加社會實踐或參加實踐未達到相關(guān)規(guī)定及要求的，不可獲得“大學生社會實踐”課程學分（大

一、大二兩個暑假各1個學分，畢業(yè)時未獲此學分的學生不能獲得畢業(yè)證）。

4、參加社會實踐期間要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守活動紀律，遵守安全規(guī)定，杜絕一切事故發(fā)生，確保順利

完成實踐任務(wù)。

七、中文系暑期社會實踐任務(wù)

1、寒假時我系安排過尋訪校友活動、用人單位和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作，部分同學并未完成。未完成任務(wù)的同學要利用暑假期間努力。注意：此活動將分別記入學生素質(zhì)拓展活動，不能完成者將按規(guī)定倒扣一定積分；同時會計入就業(yè)指導課成績。

2、職業(yè)體驗活動。包括行業(yè)調(diào)研與崗位體驗兩部分內(nèi)容，主要目的是促進學生了解社會，增強學習與發(fā)展的針對性與動力，為將來就業(yè)打好基礎(chǔ)。

（1）行業(yè)調(diào)研部分：要求全體學生結(jié)合自己所學專業(yè)或興趣，深入社會，對相應(yīng)的的企事業(yè)單位、行政機關(guān)進行調(diào)研。調(diào)研內(nèi)容包括：行業(yè)概況、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、工作狀態(tài)與要求、所需的知識與技能、福利待遇、典型學?；蛑麊挝唬ü荆┙榻B等。所選擇的調(diào)研單位不得少于3家，要求該單位分別處于行業(yè)內(nèi)上中下三個水平，以便判斷行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景。調(diào)研活動結(jié)束，形成2000字以上的行業(yè)調(diào)研報告。調(diào)研報告基本結(jié)構(gòu)見上述內(nèi)容要求。

（2）崗位體驗部分：要求選擇一家調(diào)研單位，開展不少于7天的崗位體驗，以對用人單位和崗位進行認真考察，全面了解體驗崗位的相關(guān)工作，了解崗位的人才需求和選人標準；參加崗位的業(yè)務(wù)實踐活動，全面鍛煉專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。崗位體驗結(jié)束，須請用人單位填寫《運城學院中文系學生崗位體驗鑒

定表》，出具鑒定意見，并加蓋公章；學生自己寫成1000字以上的崗位體驗報告。

下學期開學初一周內(nèi)，每位同學要將行業(yè)調(diào)研報告、崗位體驗報告、《運城學院中文系學生崗位體驗鑒定表》上交班級。各班首先在班級內(nèi)組織交流，系里將擇優(yōu)組織系級交流。此活動也將在學生素質(zhì)拓展計劃中給予相應(yīng)記分，不能完成者倒扣一定積分。（應(yīng)設(shè)計相關(guān)表格，放在網(wǎng)上）

第二篇：學院暑假假期工作安排

本學期即將結(jié)束，為切實做好暑假相關(guān)工作，結(jié)合評建工作需要和學院工作計劃，現(xiàn)將暑假假期及工作安排通知如下：

一、假期安排

（一）學生假期及有關(guān)事項安排

1、學生假期為6月27日－8月28日；

2、二、三年級學生于8月29、30日開學報到，8月31日正式上課；09級新生于9月5、6日開學報到，7日開始軍訓。

（二）職工假期及有關(guān)事項安排

1、職工假期為7月4日－8月27日；

2、8月28日職工上班報到（截止時間為8月28日11:00時），報到地點在院辦文印室；

3、根據(jù)招生、評建、基建等重點工作需要，學院決定7月份安排部分職工正常上班。各部門要根據(jù)學院重點工作需要，合理安排部分部門職工在暑期正常上班（安排上班的人員名單,由所在部門于7月2日前報經(jīng)分管領(lǐng)導批準后送人事處備案）。人事處負責假期的職工考勤和勞動紀律管理，并統(tǒng)一核發(fā)崗位津貼；

4、各系部安排教師利用暑期參加評建工作、下廠鍛煉、“雙師”培訓、學術(shù)會議及社會實踐活動，比照專職教師兼行管人員的崗位津貼標準發(fā)放崗位津貼。

二、假期重點工作安排

（一）黨辦(紀檢監(jiān)察室)

1、牽頭開展好學習實踐科學發(fā)展觀二、三階段的相關(guān)活動；

2、認真做好部門承擔的評建工作；

3、收集、整理制度文件，完成部門制度匯編工作；牽頭做好學院黨團組織制度匯編工作；

4、牽頭做好宣傳欄、張貼欄及建筑標志的制作、安裝工作；

5、做好《院報》第15期出刊準備工作；

6、繼續(xù)做好基建工作組、拆遷工作組安排的工作；

7、繼續(xù)做好評建宣傳辦公室工作，開展評建宣傳；

8、做好招標采購、招生錄取的監(jiān)督工作，配合人事處做好假期職工上班紀律的督查工作。

（二）院辦(人事處)

1、做好假期辦文、辦會、文印工作；

2、做好新進教師報到和培訓工作；

3、做好事業(yè)單位崗位設(shè)置相關(guān)工作；

4、認真做好部門承擔的評建工作；

5、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動；

6、做好高校教師資格認定和教師轉(zhuǎn)正定級相關(guān)工作；

7、牽頭組織好假期骨干教師、雙師教師的培訓安排工作；

8、牽頭組織做好學院制度匯編工作；收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度匯編工作；

9、做好假期的職工考勤、勞動紀律管理、工資核發(fā)工作；

10、加強車輛管理，確保車輛安全和行車安全。

（三）教務(wù)處

1、做好下學期教學“三表”的編制工作；

2、組織好XX年省級“教學質(zhì)量工程”項目的申報工作；

3、組織完成XX年實驗實訓室建設(shè)項目申報工作；

4、做好XX屆畢業(yè)生畢業(yè)證書的發(fā)放工作；

5、做好教材的征訂、入庫以及教師教學教材的發(fā)放工作；

6、組織完成多媒體設(shè)備的維護保養(yǎng)工作；

7、完成新一期《學報》的編輯發(fā)行工作；

8、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度及學院教學制度匯編工作；

9、認真做好人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集及分析工作；完成部門的評建工作；

10、牽頭做好“教學質(zhì)量年”的檢查督查工作；完成學院“教學質(zhì)量年”實施情況的總結(jié)報告，提出下一“教學質(zhì)量年”工作目標；

11、會同國資辦做好教室課桌椅的添置方案；

12、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

（四）學生處(保衛(wèi)處、團委、就業(yè)辦)

1、制訂XX級新生宿舍調(diào)配方案；

2、完成XX屆畢業(yè)生的派遣證辦理、檔案整理與發(fā)放工作；

3、組織開展新聘班主任的學習培訓工作；

4、繼續(xù)組織做好XX年高校畢業(yè)生征兵工作；

5、制訂并組織實施好假期校園保衛(wèi)工作方案，做好學校安全保衛(wèi)工作；

6、制訂XX年迎新工作方案、入學教育方案和軍訓工作方案，做好相關(guān)準備工作；

7、加強對XX年暑期大學生社會實踐的管理工作；

8、組織就業(yè)工作調(diào)研組開展好XX屆畢業(yè)生就業(yè)市場調(diào)研及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作；

9、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度匯編和學院學生管理工作制度匯編；

10、認真做好部門評建工作；

11、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

（五）財務(wù)處

1、制訂學院XX年下半年部門專項經(jīng)費支出預(yù)算方案，嚴格實行部門經(jīng)費預(yù)決算制度；

2、完善學院財務(wù)管理的相關(guān)制度，進一步規(guī)范職工請款、報銷、審批手續(xù)；

3、做好新學期收費準備工作；

4、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成學院財務(wù)制度匯編工作；

5、認真做好評建工作；

6、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

（六）總務(wù)處（國資辦）

1、全力做好學院運動場、中心廣場、道路等重點工程的監(jiān)管、協(xié)調(diào)工作，確保在新學期開學前投入使用；

2、做好體育館工程的報建、招標等工作，確保8月份開工建設(shè)；

3、做好6-8棟公寓管理房建設(shè)的監(jiān)管和協(xié)調(diào)工作，確保8月20日完工并交付使用；

4、認真做好各項在建工程的監(jiān)管工作，嚴把工程質(zhì)量關(guān)；

5、做好6-8棟公寓和食堂竣工驗收工作，做好6-8棟學生公寓的維修工作；

6、制訂市政府補償土地的平整及建設(shè)規(guī)劃方案；

7、做好學生公寓的線路改造、智能控制、家具采購工作；

8、做好新進教師臨時住房的分配工作；

9、組織做好暑期物資采購、項目招標等相關(guān)工作；

10、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度匯編工作；

11、認真做好評建工作；

12、制訂二號教學樓衛(wèi)生間改造方案和學院旱廁的改造方案，假期完成改造工作；

13、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

（七）招生辦

1、認真做好高職招生宣傳、咨詢工作，采取切實措施，確保新生報到率達80%以上；

2、做好新生錄取工作；

3、監(jiān)督、協(xié)助各分校做好新生錄取、報到相關(guān)工作；

4、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度匯編工作；

5、認真做好評建工作；

6、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

（八）后勤服務(wù)中心

1、做好食堂三樓餐廳的招標和建設(shè)工作，確保8月20日交付使用；

2、制訂家屬區(qū)物業(yè)管理方案；

3、做好假期特別是網(wǎng)錄期間校園水電保障和物業(yè)服務(wù)工作；

4、做好教家具的檢查和維修工作；

5、做好XX級新生生活用品的采購及發(fā)放準備工作；

6、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度匯編工作；

7、認真做好部門評建工作；

8、制訂學院節(jié)電節(jié)水方案；

9、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

（九）機械、機電、信息、管理工程系

1、做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查與專業(yè)建設(shè)市場調(diào)研工作，積極拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，提高畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)對口率；

2、協(xié)助做好招生錄取期間的專業(yè)咨詢工作；

3、制定本系新生入學接待和專業(yè)教育方案；

4、組織相關(guān)教師深入開展社會實踐與學術(shù)交流活動；

5、做好新生班主任招聘及新進教師的培訓工作；

6、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度匯編工作；

7、認真完成部門“教學質(zhì)量年”工作目標，提交部門“教學質(zhì)量年”實施情況的總結(jié)報告；

8、組織好本部門人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺的采集填報工作；

9、認真做好部門評建工作；

10、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

（十）基礎(chǔ)部

1、對體育設(shè)施進行維護、保養(yǎng)，消除安全隱患；

2、組織落實好思政課教師的相關(guān)教學培訓工作；

3、收集、整理制度匯編材料，完成部門制度匯編工作；

4、認真完成部門“教學質(zhì)量年”工作目標，提交部門“教學質(zhì)量年”實施情況的總結(jié)報告；

5、認真做好部門評建工作；

6、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

（十一）實驗實訓中心

1、完成實驗實訓設(shè)備的檢修及保養(yǎng)工作；

2、做好實驗實訓室配套設(shè)備的采購、安裝等工作；

3、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度匯編工作；

4、認真完成部門“教學質(zhì)量年”工作目標，提交部門“教學質(zhì)量年”實施情況的總結(jié)報告；

5、認真做好評建工作；

6、完成制度上墻工作；

7、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

（十二）圖書館（計算機中心）

1、做好新書的采、編、錄和上架等工作；

2、做好新生借閱證辦理的準備工作；

3、做好電子圖書和紙質(zhì)圖書的采購工作；

4、全力做好高招網(wǎng)錄期間的技術(shù)保障工作；

5、做好計算機中心設(shè)備的維修、護養(yǎng)工作；

6、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度匯編工作；

7、認真完成部門“教學質(zhì)量年”工作目標，提交部門“教學質(zhì)量年”實施情況的總結(jié)報告；

8、認真做好評建工作；

9、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

（十三）工會

1、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度匯編工作；

2、認真做好評建工作；

3、繼續(xù)配合拆遷工作組和家屬區(qū)綜治組做好相關(guān)工作；

4、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

（十四）督導室

1、牽頭做好評建辦相關(guān)具體工作，加強對評建工作的指導和監(jiān)督；

2、配合教務(wù)處做好人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺的填報工作；

3、進一步加強教學督導工作制度建設(shè)，健全相關(guān)制度；

4、收集、整理制度匯編相關(guān)材料，完成部門制度匯編工作；

5、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

三、幾點要求

1、全體教職工特別是黨員干部 要樹立大局意識、責任意識。暑期學院評建、基建、招生等工作都處于關(guān)鍵時刻，時間緊、任務(wù)重，全校職工應(yīng)以學院發(fā)展大局為重，發(fā)揚不怕吃苦、連續(xù)作戰(zhàn)的奉獻精神，扎實做好本職工作。

2、各部門要按照學院假期工作重點，認真制定落實方案，確保暑假各項工作特別是評建、基建、招生等重點工作順利完成。

3、評建辦、評宣辦、招生工作委員會、各基建工作組在制定工作計劃時，要細化時間節(jié)點，明確人員分工，全面落實各項工作任務(wù)。

4、各部門負責人要在放假前召開部門會議，做好假期工作動員，安排好假期工作，要教育職工在暑假期間遵紀守法、注意安全。

5、各部門負責人假期外出，均應(yīng)提前告知分管領(lǐng)導,并確保手機聯(lián)系暢通。

第三篇：2017運城學院職稱評審

運城學院2017

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作方案

根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳 山西省教育廳關(guān)于2017全省高等學校教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知》（晉人社廳函〔2017〕1244號）和《山西省高等學校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審指導條件（試行）》（晉教師〔2017〕10號）精神，結(jié)合我院實際，特制定2017專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作方案。

一、組織機構(gòu)與職責

為確保2017專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作順利進行，學院成立職稱評審工作領(lǐng)導組與工作組。

1.職稱評審工作領(lǐng)導組 組 長：院長

副組長：分管人事工作副院長

成 員：人事處處長、分管職稱工作副處長、職稱工作負責人

職 責：全面負責職稱評審工作的具體組織與實施。2.職稱評審工作組

組 長：分管人事工作副院長 副組長：人事處處長

成 員：人事處、教務(wù)處、科技產(chǎn)業(yè)處、教學質(zhì)量監(jiān)控與評估處、學工部、合作交流處及外事處負責人。

職 責：

人事處：負責審核申報人員的教師資格、學歷學位、任職年限、師德考核、考核、教師繼續(xù)教育及培訓要求，并匯總各部門審核結(jié)果；

教務(wù)處：負責審核申報人員的教學業(yè)績； 科技產(chǎn)業(yè)處：負責審核申報人員的科研業(yè)績；

教學質(zhì)量監(jiān)控與評估處：負責審核申報人員的學生評教、院督導組評價；

學工部：負責審核申報人員的輔導員工作業(yè)績； 合作交流處：負責審核申報人員的產(chǎn)學研合作業(yè)績； 外事處：負責審核申報人員的國外項目性研修。工作組辦公室受理評審過程中問題申訴，并交由相關(guān)部門處理。學術(shù)水平爭議交由院學術(shù)委員會認定。工作組辦公室設(shè)在人事處。

二、評審范圍

從2017年起，我院實行職稱評聘分離，符合條件即可申報。聘用在專業(yè)技術(shù)崗位的人員方可申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。凡申報普通高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，須取得高等學校教師資格且在聘（在崗）。

三、評審要求

（一）學歷要求

1.具有與本人實際從事專業(yè)相同或相近的國民教育學歷。2.晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，原則上要求具備研究生學歷或 2

碩士以上學位。年齡在45周歲以下（1972年12月31日以后出生）晉升副教授，50周歲以下（1967年12月31日以后出生）晉升教授者必須要求具有研究生學歷或碩士學位。教輔及其他系列晉升職務(wù)者的學歷要求，均按照教育廳、人社廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）任職年限要求

1.晉升教授，須副教授任職滿5年，即2012年底前聘任。2.晉升副教授，須講師任職滿5年，即2012年底前聘任；或研究生取得博士學位后從事本專業(yè)教學工作滿2年，即2015年底前從事本專業(yè)工作。

3.晉升教輔及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限，均按照教育廳、人社廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

任職年限的計算，自學院根據(jù)我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任有關(guān)規(guī)定下達聘任文件當年算起，實算至申報當年年底。

（三）考核要求 1.師德考核

根據(jù)《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》和《山西省高等學校教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》（晉教人〔2013〕59號）要求，對教師的職業(yè)道德進行嚴格考核并評定等級，考核結(jié)果合格以上才能推薦申報教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。對違背教師職業(yè)道德造成不良影響、有偽造學歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人成果、一稿幾投等學術(shù)造假行為者，一經(jīng)查實，立即取消當年參評資格或評審通過資格，并在一定范圍內(nèi)進行通報，從申報當年起3 3

年內(nèi)不得再申報。

2.思想政治教育工作考核

根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》（中發(fā)〔2016〕31號）精神，青年教師（45周歲及以下）晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，須有至少一年擔任輔導員或班主任工作經(jīng)歷并考核合格。此項要求從2018年起執(zhí)行。教學部教師、教輔及其他專業(yè)技術(shù)人員、管理崗位上的專業(yè)技術(shù)人員不做此要求。

3.考核

申報人員任現(xiàn)職期內(nèi)的考核、任職期滿考核結(jié)果都應(yīng)在合格以上。

4.教師繼續(xù)教育及培訓要求

根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳、山西省教育廳關(guān)于做好2016全省高等學校專業(yè)技術(shù)職稱工作的通知》（晉人社職字〔2016〕39號）精神，從2019年起，凡申報教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供學校認定的完成繼續(xù)教育和培訓（學校教師培訓相關(guān)文件要求的內(nèi)容）的學時證明（破格晉升社會服務(wù)與科技成果應(yīng)用推廣型的不做要求）。教師在晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，平均每年參加的培訓學時不低于現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求：新教師入職崗前培訓一般不少于130學時；講師每學年培訓不少于110學時；副教授每學年培訓不少于100學時；教輔及其他系列專業(yè)技術(shù)人員每學年培訓不少于90學時。否則，視為不符合申報條件，不準申報。

5.產(chǎn)學研合作業(yè)績要求

從2018年起，凡申報教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須有產(chǎn)學研合作業(yè)績，具體合作業(yè)績形式及計分按照《運城學院教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦評審量化計分辦法（試行）》（院字〔2016〕50號）執(zhí)行。

四、評審條件

（一）教學必備條件 1.教學工作要求

任現(xiàn)職以來，應(yīng)完成學院規(guī)定的課程類型與門數(shù)及教學工作量。教學工作量要以本人所從事的實際教學工作為準（須經(jīng)教務(wù)處審核蓋章）。

教學型教師須完成年均工作量360課時，教學科研型教師須完成年均工作量288課時，科研教學型教師須完成年均工作量144課時，社會服務(wù)與科技成果應(yīng)用推廣型教師須完成年均工作量72課時，雙肩挑人員年均教學工作量不得少于專職教師規(guī)定工作量的三分之一。教學課時按任職基本要求年限平均計算，任職不滿需破格者，按實際任職年限計算。

攻讀博士學位期間須完成學院規(guī)定的年均教學工作量的三分之一，或按以下規(guī)定換算課時：攻讀博士學位期間返校所作的學術(shù)報告可以換算為授課時數(shù)，每學年完成兩次以上較高水平的學術(shù)報告可按完成教學課時對待（學術(shù)報告需在科研處審核備案）；也可用科研成果代替課時，具體要求：每年須有一篇在核心期刊發(fā)表的學術(shù)論文（須符合查重檢索要求，不再進行 5

科研量化計分），達此標準可按完成教學課時量對待。

2.學生評教及院督導組評價等級

申請晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，應(yīng)達到學生評教優(yōu)良及督導組評價良好以上的等級。

3.專職輔導員工作量考核

申報專職輔導員型應(yīng)完成學院規(guī)定的學生年均數(shù)不低于200的工作量要求。

（二）科研必備條件、其他應(yīng)備條件、藝術(shù)體育專業(yè)補充條件、教學型教師補充條件等按照《山西省高等學校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審指導條件（試行）》（晉教師〔2017〕10號）執(zhí)行。

（三）其他要求 1.論文查重檢測

學院根據(jù)《山西省教育廳關(guān)于做好2017年高等學校申報教師高級職務(wù)論文查重檢測工作的通知》，按照《高等學校申報教師高級職務(wù)論文查重檢測工作實施辦法》（晉教師〔2015〕14號），對申報教師高級職務(wù)的論文，統(tǒng)一組織查重檢測。重合率超過20%的論文，不能作為申報支撐材料。

2.申報教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)代表作鑒定

根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳 山西省教育廳關(guān)于2017全省高等學校教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知》（晉人社廳函〔2017〕1244號）精神，職稱評審辦公室將申報人員代表作委托省外高于本校層次的同行專家進行鑒定。申報教授需提交代表性論文3篇和作為評審條件的學術(shù)專 6

著1部，送3名以上在職同行專家鑒定。送審的論文代表作必須經(jīng)過查重檢測合格。

3.有關(guān)申報類型、學術(shù)答辯、轉(zhuǎn)評、破格、學術(shù)論文和專著、教輔及其他系列工作業(yè)績等要求均按照教育廳、人社廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、評審推薦程序

（一）個人自主申報

申報教師系列人員，如實填寫講師或教師高級職務(wù)評審情況登記表，并附相關(guān)證書及證明材料；申報教輔及其他系列人員，如實填寫教輔及其他系列評審情況登記表，并附相關(guān)證書及證明材料。

（二）單位評審推薦

各單位按照教育廳、人社廳規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格晉升條件及我院工作方案進行評審推薦。教學系部評審結(jié)果在本單位范圍內(nèi)公示無異議后，經(jīng)黨政聯(lián)席會議審核，黨政負責人簽署意見后，加蓋本單位印章報送職稱評審辦公室；教輔單位及相關(guān)職能部門，推薦教輔及其他人員，經(jīng)本單位負責人簽署意見，加蓋本單位印章報送職稱評審辦公室。

職稱評審辦公室匯總后，將申報情況在校園網(wǎng)進行第一次公示，接受群眾監(jiān)督。

（三）學院評審推薦

根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步改進職稱評審工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕60號）要求，職稱評審 7

中，聘請人大代表、政協(xié)委員和社會評議員對執(zhí)行評委產(chǎn)生、民主評議組評議、評委會表決等評審關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。

1.職能處室審查

職稱評審工作組組織人事處、教務(wù)處、科技產(chǎn)業(yè)處、教學質(zhì)量監(jiān)控與評估處、學工部、合作交流處及外事處對申報人員任職資格條件和資料真實性進行審查。

2.民主評議組評議

評議組分文科組、理科組、教輔及其他組進行，由院級領(lǐng)導、學科組委員、科技產(chǎn)業(yè)處負責人和教師代表對申報人員任職資格條件進行綜合評議，評議組組長根據(jù)評議結(jié)果，出具鑒定意見。

職稱評審工作組根據(jù)鑒定意見，將評議結(jié)果在校園網(wǎng)進行第二次公示，接受群眾監(jiān)督。

3.高級評審委員會評審推薦

高級評審委員會在審核任職資格條件的基礎(chǔ)上，進行評審推薦。評審后，我院具有評審權(quán)的副教授，按照教育廳要求組織學術(shù)答辯及評審，具體辦法另行安排；不具有評審權(quán)的教授及教輔與其他系列，按照教育廳要求推薦參加省廳聯(lián)合評審。

職稱評審工作組根據(jù)高級評審委員會評審意見，將評審推薦結(jié)果在校園網(wǎng)進行第三次公示，接受群眾監(jiān)督。

凡在評審過程中弄虛作假或阻礙評審工作正常進行者，在全院范圍內(nèi)進行通報，并取消參評資格，且在三年內(nèi)不得參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審。

五、其他事宜

2015年、2016年已取得專業(yè)技術(shù)十級崗位等級的人事代理聘任人員，教師系列需填寫《高等學校教師職務(wù)任職資格申報表》，并提供教師資格證原件及復印件，申請認定講師資格；教輔及其他系列需填寫《山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，申請認定中級職稱資格。

六、評審費用收費標準

按山西省物價局、山西省財政廳《關(guān)于核定教師（教輔）系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審收費標準的通知》（晉價行字〔2005〕44號）文件規(guī)定的標準收取職務(wù)評審費，高級職務(wù)評審費350元／人，中級職務(wù)評審費300元／人。

本方案由人事處負責解釋。未及問題，按照我省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

人事處

2017年10月16日

第四篇：運城學院各社團簡介

愛浪書友協(xié)會 人文類

愛浪書友協(xié)會成立于2003年，以“提高文學修養(yǎng)，培養(yǎng)文學興趣，增進文學交流”為宗旨，是一個綜合性的文學社團。常規(guī)活動有：與先行者交流、知識競賽、詩歌朗誦會等。

《大學生活》報

人文類

《大學生活》報創(chuàng)刊于1998年，國內(nèi)統(tǒng)一刊號為CN14-0819/(G)。社團以發(fā)行報紙為核心，兼舉辦形式多樣的文學品味、影視鑒賞、先鋒講座等活動。本報旨在“活躍校園文化，弘揚人文精神，最大限度提高當代大學生的綜合素質(zhì)。”為廣大學生提供了一個發(fā)揚才情發(fā)掘激情的舞臺。

飛鳥勵志協(xié)會 人文類

飛鳥勵志協(xié)會成立于2005年10月25日，以激發(fā)會員自身潛能、增強自信心、塑造自身形象、提高交流溝通能力以及組織管理能力為宗旨，是一個著重培養(yǎng)大學生能力素養(yǎng)的綜合性社團。有清晨吶喊、戶外素質(zhì)拓展等特色活動。

健身秀協(xié)會 文藝類

健身秀協(xié)會成立于2006年，是一個以健美操、華爾茲、四步為主，以爵士、恰恰、瑜珈等為輔的文藝性社團。在豐富同學們課余文化生活的同時，提高了大家的健身積極性，也為愛好舞蹈的同學提供學習舞蹈和展現(xiàn)自己才華的平臺。

爭鳴社 人文類

爭鳴，取自戰(zhàn)國時期“百家爭鳴”之意，以演講、朗誦和辯論為主的爭鳴，成立于2000年。其宗旨是鍛煉大家的口才，培養(yǎng)大家邏輯思維能力，同時培養(yǎng)人文素質(zhì)，增強個人修養(yǎng)。

影視藝術(shù)協(xié)會 文藝類

影視藝術(shù)協(xié)會成立于2005年，是一個從電影出發(fā)，以尋求內(nèi)心共鳴，通過影片表達自己、走向生活、尋求人生關(guān)懷的文學性社團。社團以影視欣賞、影視討論、攝影作品展為主題；同時進行影視實踐，參與了《醋溜故事》的拍攝并自制V；我們通過解析電影，探討文學性主題，感悟人生，升華靈魂。

蘭亭劇社 文藝類

蘭亭劇社于1999年由中文系學生發(fā)起成立，原名“春暉曲藝社”。劇社是以表演話劇為核心，以戲劇、歌劇、舞劇為輔，并綜合相聲、小品、歌曲、舞蹈、朗誦、武術(shù)等的一個藝術(shù)綜合性社團。

東—西俱樂部

人文類

東—西俱樂部是一個提高在校學生英語能力和交流英語學習技能的平臺。協(xié)會通過舉辦英語角、今天你背了嗎、英文原聲電影放映等活動提高社員對英語的學習興趣，從而達到提高英語水平的目的。

綠色心環(huán)保協(xié)會

人文類

“綠色心環(huán)保協(xié)會”成立于2002年，其前身是“青年志愿者環(huán)保協(xié)會”。我們協(xié)會的宗旨是宣傳環(huán)保知識，提高人們的環(huán)保意識，培養(yǎng)低碳行為習慣，共同為環(huán)保事業(yè)貢獻自己的一份力量。協(xié)會先后舉辦過植樹活、“綠色寢室”、“地球一小時”等環(huán)?；顒印?/p>

為老干部服務(wù)協(xié)會

人文類

為老干部服務(wù)青年志愿者協(xié)會建于2004年3月，由院團委、離退休人員管理辦公室、機電工程系黨建支持成立的。協(xié)會宗旨是架起老干部與青年學生溝通的橋梁，發(fā)揮老干部的余熱，為老干部排憂解難，奉行自愿、奉獻、關(guān)愛、進步的原則。

楹聯(lián)協(xié)會 人文類

楹聯(lián)協(xié)會成立于乙酉年杏月，成立以來受到了市校各級領(lǐng)導的大力支持。協(xié)會以秉持楹聯(lián)雅趣，承傳華夏古風為辦會宗旨。楹聯(lián)協(xié)會是一個集書法（包括軟筆、硬筆、粉筆書法）、楹聯(lián)以及散文、詩歌等一系列的文學社團。

科技協(xié)會 科技類

科技協(xié)會創(chuàng)立于1988年是建立比較早的協(xié)會之一，旨在引領(lǐng)新生對科技知識有初步的了解和掌握，注重培養(yǎng)大學生的科技創(chuàng)新能力和團體協(xié)作精神，通過實踐訓練來加強學生動手能力，提高學生針對實際問題進行理論分析的能力，從而激發(fā)同學們對科技知識的興趣，樹立學好專業(yè)知識的信心。

深藍象棋協(xié)會 文藝類

深藍象棋協(xié)會于1997年成立，象棋協(xié)會的發(fā)展目標是：“形成優(yōu)勢，辦出特色，建設(shè)成為有影響力，有知名度的協(xié)會。以象棋為招牌，擴大協(xié)會在全校的影響?！蔽覀兊淖谥际牵骸捌濉毙刑煜拢啦谎詶?；以棋會友，對弈悟道。

雙截棍協(xié)會 體育類

雙截棍協(xié)會本著豐富大學生課余生活,磨練個人意志,為學院培養(yǎng)表演人才，可以很好的鍛煉人們的身體，培養(yǎng)堅韌的毅力和頑強的拼搏精神，提高人們的思想境界，同時還原中國禮儀之邦的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓人們健身的同時感受中國古典與現(xiàn)代相結(jié)合的禮儀。做到以武會友，共同進步。

花卉協(xié)會 人文類

花卉協(xié)會始建于1999年7月，擁有專業(yè)的講師和廣闊的校內(nèi)、外實踐空間，協(xié)會現(xiàn)有會員百余人。協(xié)會經(jīng)常開展花卉栽培技術(shù)交流活動，花房師傅親自教會員花卉移栽等方面的知識，協(xié)會顧問給大家講解了移植、扦插、嫁接等技術(shù)。教會大家種花技術(shù)、并親手栽植。

焙烤協(xié)會 人文類

焙烤協(xié)會原名為焙烤食品工藝協(xié)會。它于2004年6月食品班喬強創(chuàng)立，創(chuàng)建的目的在于介紹關(guān)于焙烤食品方面的知識及制作方法等。本社團組織的活動不僅讓同學們掌握了一門技術(shù)，開闊了視野，也為將來的學習、生活打下了良好的基礎(chǔ)。

吉他協(xié)會 文藝類

吉他協(xié)會于2002年11月5日成立。協(xié)會宗旨：“推廣和普及吉他演奏藝術(shù)，傳播吉他音樂文化，培養(yǎng)發(fā)掘吉他演奏人才”。協(xié)會服務(wù)原則：實事求是，誠信于人，免費學吉他。常規(guī)活動為吉他知識的講解與操作，教授會員如何正確的彈奏吉他，以此豐富社員的課余生活。

冷飲協(xié)會 人文類

冷飲協(xié)會成立于2006年，通過一系列的冷飲知識講座，讓會員學會簡單的奶茶制作及其注意事項，活動通常由會長及一些干部教會員冷飲的原料的選擇，制作流程等。由會員實際操作，掌握技巧，制作出美味的冷飲，從而得到視覺，嗅覺，味覺的美妙盛宴。

夢苑俱樂部 人文類

“夢苑俱樂部”以自由創(chuàng)作和支持現(xiàn)代文藝演藝事業(yè)為創(chuàng)會標準，旨在為學生提供才藝表演的舞臺空間，爭取讓每一個俱樂部成員都能參與到文藝表演當中去，從而更深層次意義上文藝表演所體現(xiàn)的文化內(nèi)涵和藝術(shù)魅力。

小舞臺劇社 文藝類 小舞臺劇社，“不求同步起舞，但愿良心合拍跳舞”為宗旨，讓單調(diào)的1、2、3在陽光下輕舞的飛揚，讓乏味的x、y、z在小舞臺上激情飛躍。在活躍校園文化，豐富學生們的課余生活方面，小舞臺劇社表現(xiàn)的相當出色。

精英棋牌社 文藝類

精英棋牌社開設(shè)的項目有象棋，圍棋、跳棋、五子棋、軍棋、撲克等。近年來已舉辦了數(shù)次大型的棋牌活動。協(xié)會的宗旨是：提高您的應(yīng)變能力，開發(fā)您的潛在能力，拓寬您的娛樂面，豐富您的課余生活。

研究性學習協(xié)會

人文類

研究性學習協(xié)會于2002年12月19日正式成立。本著務(wù)實高效的原則為廣大學生服務(wù)，幫助學生考研、備戰(zhàn)英語四六級考試等。研究性學習協(xié)會在此為同學們搭建一個希望的平臺，讓同學們在今后的學習生活上不斷創(chuàng)新、發(fā)展。

奮飛羽毛球協(xié)會

體育類

奮飛羽毛球協(xié)會以“激情飛揚”為宗旨，誠邀各系羽毛球愛好者，廣納學院羽壇精英，為羽毛球愛好者提供了充分展現(xiàn)自己精湛球藝的舞臺，是一個團結(jié)的富有生命力的集體。

花樣女生協(xié)會 人文類

花樣女生協(xié)會旨在培養(yǎng)女生素養(yǎng)，綻放女生色彩，展示青春風采，增強女大學生的自信、自尊、自立、自強的精神。豐富大學生活，培養(yǎng)多樣化興趣，提高會員的綜合能力，常規(guī)活動有健康大講堂、快樂猜猜猜。特色活動有瑜伽，養(yǎng)生講堂等。

生活與健康協(xié)會

人文類 生活與健康社團宗旨是“走在社會前端，健康快樂成長，完善自我”，這里，是同學們在大學的第二個學習的平臺；在這里，讓大家可以施展各自的才華，可以培養(yǎng)能力，可以獲得許多書本無法告訴我們的知識。

大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會

人文類

大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會是有別于其他傳統(tǒng)社團組織的，是在國家大力倡導大學生創(chuàng)業(yè)的整體趨勢下成立的一個具有全新理念的綜合性學生社團。協(xié)會為提高廣大在校學生的就業(yè)意識，培養(yǎng)學生的就業(yè)技能，活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氛圍做出了很大的貢獻。

金融投資協(xié)會 人文類

金融投資協(xié)會是活動和專業(yè)知識密集聯(lián)系的協(xié)會，為全院學生以及證券投資愛好者提供學習與交流的平臺，對日后的專業(yè)選擇方向以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)都有很強的指導性。協(xié)會秉承“普及金融理財知識，倡導現(xiàn)代投資觀念”的宗旨，立足于學生實際，不斷務(wù)實創(chuàng)新，積極進取，在學生中廣泛宣傳金融思想及風險意識等理念。

物流拓展協(xié)會 人文類

運城學院旅行者協(xié)會，籌備成立時間是2012年5月底，協(xié)會立足于學生旅游，不斷務(wù)實創(chuàng)新，積極進取，在學生中廣泛宣傳旅游知識及外出旅游注意事項不僅要豐富會員的課余生活，而且要在此基礎(chǔ)上豐富會員的一些專業(yè)知識，增加社會經(jīng)驗，校學生提供一個自我展示、鍛煉成長的平臺。

旅行者協(xié)會 人文類

大學生物流協(xié)會是為豐富大學生活，彰顯專業(yè)個性而成立的學習實踐型社團，籌備創(chuàng)辦于2012年10月30日。協(xié)會以“立足校園，步入社會，邁向未來，創(chuàng)造學習、交流、實踐三位一體的學生發(fā)展平臺”為宗旨。我們本著“提高學習興趣，促進思想交流，普及物流知識，加深社會了解”的目的，為廣大物流愛好者提供更多的學習和參與社會實踐的機會。我們將圍繞“交流、學習、競賽、實踐”四部分開展各種學習實踐活動，有針對性地為廣大學生提供各種服務(wù)，實現(xiàn)協(xié)會的蓬勃發(fā)展。

電腦協(xié)會 科技類

電腦協(xié)會根據(jù)成員對計算機的熱愛程度及其興趣所在，開展各種形式豐富多彩的活動，以提高同學們的計算機理論知識及應(yīng)用水平。協(xié)會以豐富同學們的課余生活為宗旨，積極創(chuàng)建學院特色型社團。

國防協(xié)會 科技類

國防協(xié)會的宗旨是遵守法律法規(guī)、校規(guī)校紀、擁護黨的基本路線﹑方針﹑政策,豐富校園文化生活，充實學生課余生活。重在引導學生對國防軍事的興趣，了解相關(guān)法律法規(guī)，增強愛國熱情與國防意識，提高對當前國際國內(nèi)形勢的認識。

輪滑協(xié)會 體育類

輪滑協(xié)會旨在豐富全院學生課余文化生活，活躍校園文化氛圍，促進校園學生建設(shè)，進一步加快全院師生健身步伐，促進大家的健康發(fā)展，充分發(fā)揮學院各輪滑運動同學的積極作用，帶動學院輪滑運動的快速、健康、持續(xù)發(fā)展與提高。

體育舞蹈協(xié)會 體育類

體育舞蹈協(xié)會秉承著“凝聚高雅校園文化，營造積極向上精神風貌”的宗旨，以周末舞會、舞蹈培訓、舞蹈欣賞等形式，積極推動運城學院體育舞蹈的發(fā)展，提高技術(shù)水平，增進與其他院校的交流與合作，為體育舞蹈在我校的普及與發(fā)展而努力。

街舞協(xié)會 體育類 街舞協(xié)會本著豐富學生課余生活、鍛煉學生體質(zhì)、繁榮校園文化、促進學院的和諧和精神文明建設(shè)的目的，為學院的廣大師生服務(wù)。我們的宗旨是：以舞會友,豐富校園文化。

足球協(xié)會 體育類

足球協(xié)會宗旨：豐富當代大學生的校園文化生活，提高足球愛好者的技術(shù)水平，協(xié)會還組織足球知識智力競賽等活動，讓會員更全面的了解足球。

網(wǎng)球協(xié)會 體育類

網(wǎng)球協(xié)會本著豐富學生課余生活，增強學生體質(zhì)，推進網(wǎng)球普及，促進學生德智體美全面發(fā)展，也是一為網(wǎng)球愛好者組織進行網(wǎng)球練習，不僅給網(wǎng)球入門者提供了學習的機會，更給網(wǎng)球愛好者提供了提高球技的機會。

圓夢坊 文藝類

“圓夢坊”是音樂系一大社團。是一個以宣傳音樂文化、提高學生音樂感受力和鑒賞力，豐富校園文化生活為目的社團。本社團以音樂表演和藝術(shù)交流為主要形式，以提高學生音樂表現(xiàn)力和鑒賞力以及探索音樂藝術(shù)真諦為最終目的。努力使同學們了解音樂、熱愛音樂進而熱愛生活。

服裝協(xié)會 文藝類

服裝設(shè)計表演愛好者協(xié)會成立于2005年9月2日。協(xié)會自成立以來，舉辦了四屆大型服裝走秀專題晚會，許多學生在此后參加了許多社會活動。協(xié)會不定期舉辦一些樣式眾多的服裝T臺秀和實踐活動，同時將聘請威望較高的設(shè)計老師進行定期授課。2010年，協(xié)會在原先開設(shè)課程的基礎(chǔ)上聘請了發(fā)型搭配老師，形體塑造以及社交公共禮儀老師，更深一步的豐富了學生自身修養(yǎng)。

三人行攝影協(xié)會

文藝類 “三人行”攝影協(xié)會創(chuàng)建于1996年，它的前身為運城學院新世紀攝影協(xié)會。協(xié)會至今已有多年的歷史，吸收了一屆又一屆的攝影愛好者。協(xié)會由院團委直接指導，同時受運城攝影家協(xié)會的大力支持，具有完善的組織機構(gòu)和較強的社會影響力，協(xié)會內(nèi)設(shè)攝影暗室。創(chuàng)建至今已成功舉辦了多次大型攝影展。

動漫協(xié)會 文藝類

動漫協(xié)會于2009年成立，本協(xié)會旨在將學院的動漫愛好者組織起來，豐富我們的校園文化。以富于想象、積極上進、大膽創(chuàng)新的協(xié)會方針，團結(jié)廣大動漫愛好者?！皠勇?我們敢想敢做”是我們的口號，我們以動漫知識交流及動漫技術(shù)交流的為核心，充分地集合學院動漫愛好者和動漫制作者進行動漫合作交流及創(chuàng)作。

愛之韻協(xié)會 文藝類

愛之韻協(xié)會成立于2005年10月，是一支以學習吉他、貝斯、架子鼓等樂器為主的完美團隊。社團以“領(lǐng)悟音樂，感動生活，實現(xiàn)夢想！”為宗旨，為熱衷于音樂與校園生活、對音樂有執(zhí)著的信念并始終堅持著音樂夢想的學生，提供廣闊的音樂交流平臺。

銀湖畫苑 文藝類

銀湖畫苑成立已有多年的歷史，社團以“享受美，創(chuàng)造美”為宗旨，廣泛組織并開展各項豐富多彩的活動，同時又提高同學們的專業(yè)素養(yǎng)。戶外寫生的開展在全院有廣泛的影響力，協(xié)會內(nèi)有專業(yè)的教師指導，為發(fā)展同學們的藝術(shù)修養(yǎng)提供了一個廣闊的平臺。在這里，你可以手拿畫筆，盡情描繪。

剪紙協(xié)會 文藝類

剪紙協(xié)會成立于2005年12月，協(xié)會以剪紙為對象，深入研究古代剪紙的歷史淵源，發(fā)展過程和現(xiàn)如今的最新動態(tài)，注重理論研究。一直以“剪出心中的世界，剪出心中的未來”為宗旨，向全院學生宣傳剪紙知識，豐富師生的課余文化生活，并且為廣大剪紙愛好者提供一個交流平臺，使廣大師生能夠更加自信，從而將民族文化發(fā)揚光大，讓廣大師生能夠“學中自樂，樂中能學”。協(xié)會以“和諧”，“熱情”，“求真”，“拓新”為工作理念，使廣大愛好者能夠剪出有自己的想法有自己的理念并且有藝術(shù)感染力的高質(zhì)量的作品。

演講協(xié)會 文藝類

演講協(xié)會成立于1990年，是我校目前唯一的一個全面涉及演講，朗誦，主持及辯論的社團。走過21個春秋從誕生到成熟，協(xié)會始終以“求實、嚴謹、開拓、創(chuàng)新”為原則，以“構(gòu)建語言交流平臺，豐富大學生活”為宗旨，以“演出你的氣質(zhì)，講出你的風采”為口號。

書法協(xié)會 文藝類

書法協(xié)會成立于1995年，協(xié)會以‘‘攬優(yōu)秀人才，建一流社團’’為宗旨，致力于豐富學生課余文化生活、提高寫字水平。通過活動在廣大會員中挖掘和培養(yǎng)出一大批軟筆、硬筆、藝術(shù)簽名、設(shè)計等方面的優(yōu)秀人才。

鄧論協(xié)會 文藝類

鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論研究協(xié)會，簡稱鄧論協(xié)會。它原先是由老師參加的理論研究小組，后來由于學生的加入而演變?yōu)閷W生社團，社團成立于2003年，以“開展優(yōu)秀活動，培養(yǎng)學生素質(zhì)”為宗旨不斷發(fā)展創(chuàng)新，以開展各種辯論賽、演講賽、時政講座等活動來提高會員的綜合素質(zhì)。

法律服務(wù)中心 文藝類

法律服務(wù)中心協(xié)會簡稱“法服”,于2001年成立。本著“以法律的智慧幫助人，以專業(yè)的知識服務(wù)人”的遵旨。由學生自己組織管理與運營，以學生為主，是培養(yǎng)能力，陶冶情操，提高運用知識解決實際問題能力的重要途經(jīng)，是展現(xiàn)青年學生精神風貌的主要窗口，也是活躍校園文化的重要陣地。

集郵協(xié)會 文藝類

集郵協(xié)會成立于2005年11月7日，以“以郵會友”為宗旨。先后舉辦了漫談郵票講座、郵票交流、郵票評比等特色活動，得到了廣大師生和領(lǐng)導的一致好評。我們歡迎、希望廣大集郵、收藏愛好者能支持、積極參加本協(xié)會組織的各項活動和工作，互相交流，共同進步。

教師技能培訓協(xié)會

人文類

教師技能培訓協(xié)會是一個以提高在校學生教學技能，培養(yǎng)會員綜合素質(zhì)為目的的學生社團組織。協(xié)會旨在使會員從活動中得到鍛煉，迅速掌握教學要領(lǐng)，發(fā)展自己，展示特色。

大學生心理與健康協(xié)會

人文類

大學生心理健康協(xié)會成立于2004年，旨在引導大學生心理健康發(fā)展，提高在校大學生的心理健康指數(shù)。通過開展心理咨詢、心理測試、心理影片賞析、心靈劇社、舉辦心理專題講座、團體心理輔導等活動，以開通咨詢信箱，煩惱箱等多種渠道，來促進我院學生良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。豐富大學生的心理知識，促進大學生良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)，為和諧校園貢獻力量。

第五篇：運城學院領(lǐng)導班子2016工作總結(jié)

運城學院領(lǐng)導班子2016工作總結(jié)

2016年是“十三五”開局之年。一年來，學院領(lǐng)導班子深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真落實省委、省政府和省高校工委、教育廳工作部署，全力推進全面從嚴治黨，著力提高教育教學質(zhì)量，努力推動學院事業(yè)發(fā)展。

一、堅持全面從嚴治黨，著力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè) 學院黨政班子高度重視自身建設(shè)，努力提升辦學治校能力。注重理論學習，全年開展黨委中心組集中學習13次。出臺了《關(guān)于加強和改進院領(lǐng)導班子作風建設(shè)的意見》，修訂了領(lǐng)導聯(lián)系基層、深入基層制度。堅持貫徹民主集中，不斷提高決策水平。認真落實“主體責任”和“一崗雙責”，加強院級領(lǐng)導分管聯(lián)系基層制度，切實把黨建工作與人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)等工作一起部署、一起落實、一起考核。堅持黨委領(lǐng)導下的校長負責制，以《運城學院章程》為依據(jù)，修訂了黨委會、院長辦公會議事決策規(guī)則，出臺了《重大決策合法性審查制度》《重大決策風險評估制度》。認真執(zhí)行《學術(shù)委員會章程》，不斷健全學術(shù)管理體 1 系、組織架構(gòu)與工作制度。對十八大以來出臺的70余個相關(guān)制度文件進行了梳理翻檢，規(guī)范權(quán)力運行。修訂了《處級干部選任工作辦法》，出臺了《處級領(lǐng)導干部交流工作辦法》，舉辦處級領(lǐng)導干部和科級干部在線學習班。對處級領(lǐng)導班子和處級干部進行年終考核，對2015年新提任處級干部進行試用期滿考核。嚴格進行備案人員因私出國出境管理，認真開展領(lǐng)導干部個人重大事項抽查核實工作。

二、以“兩學一做”學習教育為抓手，深化黨內(nèi)教育，夯實基層黨建

根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，院黨委在全體黨員中開展了“兩學一做”學習教育。嚴格落實方案，專人督導和班子成員指導相結(jié)合，確保學習教育取得實效。自主開展了“深化學習找差距，解決問題促發(fā)展”專題活動，推動學習教育常態(tài)化長效化。為黨員干部配發(fā)了10余種學習資料，組織開展各種形式的集中學習。院領(lǐng)導、黨總支書記、思政部教師三級講黨課，院黨委、各黨總支、黨支部分別圍繞“四講四有”開展專題研討。扎實開展黨總支書記抓基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。在重點任務(wù)落實中，黨員組織關(guān)系集中排查做到了“黨員零失聯(lián)、信息零失誤”；按計劃完成了22個黨總支換屆和黨支部設(shè)置調(diào)整；黨費收繳專項檢查深入細致，全院共計補交黨費73.3萬余元；扶貧攻堅扎實開展，選派2名 2 第一書記長期駐村，捐贈了電腦40臺和扶貧資金10萬元，進行實用技術(shù)培訓，協(xié)助重點項目規(guī)劃。思想政治理論課教師隊伍建設(shè)、輔導員隊伍建設(shè)、學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場所、青年教師子女入學等具體問題等到有效解決。認真學習貫徹全國高校思想政治工作會議精神，深入調(diào)研，起草文件，籌備會議。強化意識形態(tài)工作領(lǐng)導，出臺實施細則，切實加強管理。充分利用院內(nèi)媒體、平臺和活動，深入開展了“黨中央治國理政新實踐”宣傳、慶祝建黨95周年暨紅軍長征勝利80周年等系列活動。

三、認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，營造風清氣正的辦學環(huán)境

學院黨政班子認真學習貫徹十八屆中央紀委六次全會和省紀委十屆六次全會精神，把“兩個責任”扛在肩上，抓在手上。年初召開黨風廉政建設(shè)工作會議，印發(fā)《紀檢監(jiān)察工作要點》，簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》。全年召開16次黨委（擴大）會，分析研判形勢，研究部署工作。召開10次黨委（擴大）會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實推進巡視整改。召開3次黨委（擴大）會, 研究處理違反政治紀律、政治規(guī)矩和反腐敗案件。強化廉政風險排查，嚴肅做好“小金庫”自查自糾，嚴查頂風大操大辦婚喪喜慶事宜的行為。重要節(jié)假日印發(fā)提醒通知，組織觀看警示教育片，開辟宣傳專欄和專題網(wǎng)站，為各黨總支訂購《準則》《條例》等學習資料，3 編印《紀律審查制度匯編》，組織“在線微信測試”，廣泛深入開展黨風廉政宣傳教育。修訂了《關(guān)于對領(lǐng)導干部進行談心談話、提醒、函詢和誡勉的實施細則》《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部述職述廉的規(guī)定》，出臺了《關(guān)于推進“六權(quán)治本”規(guī)范權(quán)力運行的實施意見》。建立了基層黨組織踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”季報制度，增強了各黨總支的主體責任意識。根據(jù)省委巡視組移交的14件問題線索，全年初核問題線索11件，立案調(diào)查3件。其中核查失實8件，部分失實2件，核查屬實4件；14名同志的30個問題得到澄清，處理違紀人員7人。

四、全面加強內(nèi)涵建設(shè)，著力提升教育教學質(zhì)量和服務(wù)社會能力

制定了《運城學院事業(yè)發(fā)展第十三個五年規(guī)劃》，制定了《工作要點》，分解到人，逐項落實，取得了良好效果。

——在人才培養(yǎng)方面。編制《“十三五”專業(yè)建設(shè)規(guī)劃》，在14個本科專業(yè)開展專業(yè)定位論證，在漢語言文學專業(yè)試點進行跨類招生改革。完成了15個專業(yè)課程體系評估論證，對112門精品課程、優(yōu)質(zhì)課程和重點建設(shè)課程進行了評估檢查，新增院級重點建設(shè)課程項目34門，引進優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源課程33門。啟動新一輪人才培養(yǎng)方案修訂工作，推進公共英語、計算機、體育課改革，立項院級教改項目31項，獲批省級3項。對《學生素質(zhì) 4 拓展計劃實施辦法》進行了第7次修訂，評選出精品平臺15個。完善雙創(chuàng)教育改革方案，開設(shè)課程10余門，積極探索“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分認定及課程替代實施辦法”，建成了智能創(chuàng)新平臺和大學生眾創(chuàng)空間。立項大學生雙創(chuàng)項目156項，其中省級11項、國家級4項。學生在全國各類學科和創(chuàng)新賽事中獲獎208項，其中國家級62項、省部級146項。我院被確定為山西省高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點校。截至2016年年底，本科畢業(yè)生就業(yè)率為86.1%，高質(zhì)量就業(yè)率為25.0%。

——在學科建設(shè)和科學研究方面。修訂了《學科建設(shè)管理辦法》，突出應(yīng)用特色，加強引導管理。與山西農(nóng)大、山西師大聯(lián)合培養(yǎng)研究生13名，并與山西財經(jīng)大學達成初步合作意向。啟動了碩士專業(yè)學位申報工作，確定食品加工與安全、計算機技術(shù)和旅游管理三個專業(yè)作為首批碩士專業(yè)學位建設(shè)點，我院已經(jīng)獲批成為山西省碩士學位授予單位（點）立項建設(shè)單位。加強引導，遴選20項院級應(yīng)用研究項目予以立項資助。學報組發(fā)河東文化研究稿件21篇，持續(xù)打造地方文化研究特色。全年全院發(fā)表論文419篇，其中核心87篇，SCI和EI 23篇；出版著作45部。申報省級以上科研項目145項，立項33項，橫向課題13項，全年獲得科研資助經(jīng)費235萬元。立項院級項目82項，資助經(jīng)費總計109.5萬元。獲得山西省第九次社會科學優(yōu)秀成果獎一等 5 獎一項、二等獎兩項、三等獎一項；授權(quán)專利22件。發(fā)放科研獎勵103.64萬元。

——在產(chǎn)學研合作和社會服務(wù)方面。積極參加中國產(chǎn)學研合作促進會年會，組織召開“運城學院·中國印制電路行業(yè)協(xié)會2016校企合作年會”，完成了教育部-中興通訊ICT產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地項目合作院校、“互聯(lián)網(wǎng)+中國制造產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地試點院校、數(shù)據(jù)中國“百校工程”等項目的申報工作。簽署產(chǎn)學研合作協(xié)議22份。牽頭成立了運城市文化旅游產(chǎn)業(yè)職業(yè)教育集團，整合資源優(yōu)勢，精準服務(wù)地方。完成了“國培計劃”、山西省貧困縣教師培訓、運城市百名校長培訓、骨干英語教師培訓、緊缺薄弱學科音體美教師培訓等項目。在全國“國培計劃”培訓機構(gòu)中評估排名靠前，被省教育廳授予山西省中小學教師培訓先進集體。

——在教師隊伍建設(shè)方面。錄用優(yōu)秀、緊缺碩士研究生16名，引進博士研究生3名，完成了2名山西省“百人計劃”專家的申報工作。3名教師晉升教授，8名教師晉升副教授，50名人事代理聘用教師通過教師系列十級崗位等級評定。加強新進教師培養(yǎng)培訓，強化教師在職培訓，組織骨干教師外出培訓，高度重視博士培養(yǎng)提高。近年來與14所國外高校簽訂了合作交流協(xié)議，鼓勵教師廣泛開展國際交流合作，35人次出國研修、訪學、參加學術(shù)會議。

五、改善辦學條件，強化工作規(guī)范，建設(shè)安全穩(wěn)定文明和諧校園

積極推進后勤信息化建設(shè)，有效提升管理水平和服務(wù)效率。全面清查學院資產(chǎn)，合理調(diào)配；積極推進北苑棚戶區(qū)改造工程。積極拓展籌融資渠道，全年完成銀行融資1個億。強化審計監(jiān)督，提高重大投資和重點項目的資金使用效益。實現(xiàn)了系級教職工大會全覆蓋、常規(guī)化，教職工業(yè)余文化生活豐富多彩。注重人性關(guān)懷和待遇落實，不斷加強服務(wù)，關(guān)工委作用有效發(fā)揮。完成了中心機房搬遷整合，數(shù)字化校園云平臺建設(shè)積極推進，完成了VPN（虛擬個人局域網(wǎng)）系統(tǒng)建設(shè)，有效實施網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控。檔案管理安全規(guī)范，數(shù)字化建設(shè)穩(wěn)步推進。強化日常宣傳教育，開展應(yīng)急演練，排查整改安全隱患，加強技防設(shè)施建設(shè)，校園機動車智能化識別號牌和校園測速系統(tǒng)開始運行，“平安校園”創(chuàng)建活動不斷深化。附屬中學2016年應(yīng)屆生高考達線率再創(chuàng)新高，躋身全市80余所高中校前14強。

總體上看，2016年各項工作整體推進、全面提升，“十三五”開局良好。但是，也還存在許多不足：一是專業(yè)學科整合優(yōu)化進度遲緩，應(yīng)用型辦學特色不夠凸顯，對地方經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率不高；二是管理的科學化精細化不夠，考核評價獎懲機制還不完善；三是抓鐵有痕、踏石留印的韌勁和力度不夠，在重點工作 7 的落實上成效不明顯，教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性還未充分發(fā)揮；四是存在高學歷教師流失問題，人才隊伍建設(shè)措施亟需加強。

2017年是關(guān)乎學院“十三五”事業(yè)發(fā)展目標能否實現(xiàn)的關(guān)鍵之年。學院領(lǐng)導班子決心帶領(lǐng)全院師生，以立德樹人為根本任務(wù)，以貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神和實施“1331工程”為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展“兩提一創(chuàng)”專項活動，堅持“一個方向、兩手抓”辦學治校總方略，全力推動學院轉(zhuǎn)型提質(zhì)、內(nèi)涵發(fā)展，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開！

2016述職述廉報告

黨委書記

姚紀歡

2016年是全面實施學院“十三五”規(guī)劃開局之年。在本，我作為院行政主要負責人，在院黨委的領(lǐng)導下，在廣大教職員工的支持和幫助下，積極推動落實學院“十三五”規(guī)劃和工作安排，認真工作，盡心履職?，F(xiàn)簡要匯報如下，請大家評議。

一、堅持理論學習，不斷提高理論修養(yǎng)和領(lǐng)導水平一年來，我始終把理論學習作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，以“兩學一做”學習教育為契機，以學為基礎(chǔ)，以做為關(guān)鍵，堅持自學與集中學習相結(jié)合，積極參加學習教育。一是學講話。深入學習貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻領(lǐng)會精髓要義，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，切實在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是強規(guī)矩。認真學習《黨章》和《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅持學思踐悟，努力做到學以立德、學以養(yǎng)心、學以促廉，進一步保持政治定力，嚴守政治紀律政治規(guī)矩，守住法紀底線，把好私德關(guān)口。三是謀發(fā)展。用科學理論積極解讀學院發(fā)展中所遇到的新情 9 況、新問題，及時關(guān)注全國和全省高等教育發(fā)展的趨勢和動態(tài)，對標先進院校，深入學習思考，積極探討推進我院轉(zhuǎn)型發(fā)展的路徑和抓手，努力做到學以致用、用以促進、學用相長。

二、盡心履職，不斷推動學院改革發(fā)展穩(wěn)定

在做好日常工作的同時，我主要抓了以下四方面工作： 一是審時度勢，牽頭制定了學院十三五事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做好學院事業(yè)發(fā)展的謀劃者和領(lǐng)路人。面對激烈的競爭態(tài)勢，未來幾年運城學院到底如何發(fā)展，怎樣才能走出一條符合學院實際的晉位趕超之路？帶著這個問題，我組織相關(guān)部門認真總結(jié)、反思學院“十二五”工作，制定了《運城學院事業(yè)發(fā)展第十三個五年規(guī)劃》，明確了“保規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、上水平”的總體發(fā)展思路，確立了“通過三個轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)三個增強，達到三個目標”的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了保障目標如期實現(xiàn)的“十大工程”。

二是認真貫徹黨委領(lǐng)導下的校長負責制，加強溝通交流，充分發(fā)揮班子的整體效能。作為院長，我能自覺執(zhí)行黨委領(lǐng)導下的校長負責制，服從黨委集體領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行議事決策規(guī)則。凡議事規(guī)則中明確的重要事項，必須進入科學民主依法決策程序。對提交院長辦公會討論研究的議題，堅持民主議事，在廣泛聽取與會人員意見的基礎(chǔ)上拍板決策。堅持對事關(guān)學院發(fā)展和師生員工切身利益的重要事項，廣泛聽取師生員工的意見建議。院長辦公 10 會應(yīng)該提交黨委會研究的都能做到提交黨委會研究，努力做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。平時工作始終堅持總攬但不包攬，放手讓各位分管領(lǐng)導抓好本職工作。注重與班子成員之間溝通協(xié)調(diào)，充分聽取和尊重班子成員的意見，支持他們的工作，努力營造團結(jié)共事的和諧氛圍。

三是緊緊抓住“兩條主線”，促進內(nèi)涵發(fā)展，不斷提升學院辦學質(zhì)量和水平。工作千頭萬緒，必須緊抓緊重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動全局發(fā)展。一是緊緊抓住“合作辦學”這條主線。一年來，我們積極開拓中外合作辦學，與美國、俄羅斯、澳大利亞、韓國的4所高校簽訂了合作協(xié)議，與波蘭、韓國、馬來西亞、俄羅斯的4所大學開展了交換生項目，選送了33名青年骨干教師出國訪學、研修和參加學術(shù)會議，有20多名外國專家、教授來我院進行學術(shù)交流和公開教學。特別是啟動了應(yīng)用型人才培養(yǎng)師資項目研修，一次性送出去15名教師赴德國進行研修，這在全省同類院校中處于領(lǐng)先位置。同時，圍繞地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，繼續(xù)推進產(chǎn)教融合，簽署了22份產(chǎn)學研合作協(xié)議。圍繞運城市“三市一中心”發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭組建了運城文化旅游產(chǎn)業(yè)職教集團，凝聚人才資源，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圍繞運城市教育發(fā)展需求，認真開展“國培計劃”中小學教師培訓、鹽湖區(qū)校長培訓、運城市中學美術(shù)教師培訓，積極助力地方教育發(fā)展。合作辦學對 11 學校轉(zhuǎn)型發(fā)展的帶動促進效應(yīng)已經(jīng)開始顯現(xiàn)。二是緊緊抓住“碩士專業(yè)學位建設(shè)”這條主線。實現(xiàn)了與山西農(nóng)業(yè)大學研究生聯(lián)合培養(yǎng)，成功獲批了山西農(nóng)業(yè)大學研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地。廣泛動員，重點培育，啟動了碩士專業(yè)學位申報工作，確定食品加工與安全、計算機技術(shù)和旅游管理三個專業(yè)作為首批碩士專業(yè)學位建設(shè)點，我院已經(jīng)獲批成為山西省碩士學位授予單位（點）立項建設(shè)單位。

四是?；?、守底線，努力提升師生獲得感。開源節(jié)流，完成銀行融資1個億，基本保證了學院事業(yè)正常有序發(fā)展。堅持教學中心地位不動搖，投入1600多萬元用于購置教學儀器設(shè)備，改善教學基本條件。牢固樹立“安全重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切”的理念，落實“安全教育進課堂，應(yīng)急演練全覆蓋”，加強校園安全管理和治安防范，優(yōu)化突發(fā)事件應(yīng)急管理機制，全面提高維護校園安全穩(wěn)定工作的能力和水平。加強校園交通管理，增設(shè)了減速帶，安裝了機動車智能識別管理系統(tǒng)。建設(shè)了調(diào)節(jié)水池和垃圾中轉(zhuǎn)站，解決了師生反映高峰期供水不足和校園垃圾二次污染的問題。積極推進后勤信息化建設(shè)，開通微信服務(wù)平臺，極大地方便了師生。為2015年、2016年公開招聘的32人理順了人事調(diào)動手續(xù)，啟動了第二次人事代理聘用人員崗位等級評定工作，進一步穩(wěn)定了青年教師隊伍。

三、認真落實“一崗雙責”，不斷加強黨風廉政建設(shè)

深入學習黨章黨規(guī)，積極參加院黨委、紀委組織的黨風廉政建設(shè)教育，自覺遵守黨的各項紀律規(guī)定，時刻保持清醒的頭腦，自覺拒腐防變，沒有利用職務(wù)之便為自己謀取利益，住房、用車執(zhí)行學院規(guī)定不搞特殊。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重要事項報告制度，如實填寫個人重要事項。

認真落實黨風廉政建設(shè)責任，能夠與班子成員互相提醒，互相勉勵，工作講規(guī)范，辦事講程序。堅持業(yè)務(wù)工作與黨風廉政工作同部署、同安排、同檢查、同落實。不定期地與分管、聯(lián)系單位的班子成員談心談話，聽取他們關(guān)于本單位業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)情況的匯報，督促他們加強廉政教育、作風建設(shè)和廉政風險排查防控工作。

四、努力改進，不斷提升辦學治校能力和水平

回顧一年來的工作，雖然自身是努力的，也取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導和全院師生的希望和要求，還有不小差距。一是干事創(chuàng)業(yè)的熱情和勁頭還不夠高，有些工作開展的標準不夠高、要求不夠嚴，對有些工作推進、跟蹤、督辦的力度不夠，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁，個別工作沒有達到理想效果。二是在凝聚班子合力、發(fā)揮班子整體效能方面做得不夠，班子成員擔當精神和進取精神弱化，凝聚力和執(zhí)行力不夠強。

作為黨委書記，在今后的工作中要切實發(fā)揮好班子領(lǐng)頭人的 13 作用，要以全國高校思想政治工作會議精神和“1331工程”為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實院黨委、行政確定的“一個方向、兩手抓”辦學治?？偡铰?，帶頭履行好管黨治黨、辦學治校的主體責任，抓班子抓方向、出主意出思路、把全局顧各方、做決策保落實，對標一流，爭創(chuàng)一流，堅持以服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求為根本導向，以更強的責任擔當、更實的創(chuàng)新舉措、更好的工作成效，全面引領(lǐng)學院事業(yè)朝前快步堅實邁進，奮力開創(chuàng)特色鮮明的應(yīng)用型地方本科院校建設(shè)新局面！

2016述職述廉報告 黨委副書記、院長

梁永平 根據(jù)省委組織部省管干部考核工作要求，現(xiàn)就自己2016年履職盡責和廉潔自律情況向領(lǐng)導和同志們匯報，請組織審查，廣大師生評議。

一、加強學習，不斷提升黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務(wù)，不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。圍繞“兩學一做”學習教育，我積 15 極參加黨委中心組集體學習，在深學悟透總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深學悟透黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神上下功夫，不斷增強“四個意識”，自覺用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終在思想上政治上行動上同與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。立足工作需要，認真學習分管工作涉及的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，努力提高工作能力和水平。不斷改進工作作風，注重調(diào)查研究，堅持嚴以用權(quán)，嚴格照章辦事，堅持以上率下，帶頭落實工作，使自己分析問題和解決問題的能力有了明顯提升。

二、積極工作，努力完成工作任務(wù)

在副院長崗位上，積極工作，努力完成分管領(lǐng)域的工作任務(wù)。人事工作方面，組織帶領(lǐng)人事處及相關(guān)教學系部人員到北京、蘭州、西安等地進行赴校招聘，引進19名優(yōu)秀博士、碩士研究生，吸引10名博士學成返校，改善了教師隊伍學歷學位結(jié)構(gòu)。組織修訂了《教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化計分辦法》，出臺了《教輔及其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化計分辦法（試行）》，公開公平公正做好職稱評審工作，共有19人晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，特別是推進了人事代理聘用教師崗位等級評定工作，共有55人通過教師或教輔系列十級崗位等級評定，改善了職稱結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定了 16 青年教師。組織全體新進教師入崗培訓、說課匯報，組織教師在線學習650余人次，組織30余名教師外出培訓研修訪學，取得了預(yù)期效果。完成了全院養(yǎng)老保險、工傷保險登記工作，維護了教職工切身利益。

外事工作方面，以“國際化”為基本方向，緊緊圍繞學院辦學定位，積極搭建各種平臺推動國際交流合作。赴德研修有了突破性進展，共選派15名骨干教師赴德國施特拉爾松德應(yīng)用科技大學進行了為期半個月的項目研修，回國后組織教師總結(jié)交流，舉辦了3場專題報告會，組織教師撰寫總結(jié)報告，匯總編印了《研修成果集》。國際交流合作又有新進展，全年與俄羅斯、澳大利亞、韓國、德國、美國、荷蘭、挪威等7所大學簽訂了相關(guān)合作協(xié)議，有34名教師出國（境）研修、訪學、參加學術(shù)會議，邀請20多名外國專家教授來我院做學術(shù)交流和公開課。學生赴國外交流學習項目逐年增加，與韓國、俄羅斯、馬來西亞、美國等4所大學開展了交換生和短期學習項目。我院國際交流合作的發(fā)展在省內(nèi)高校中受到了關(guān)注。

繼續(xù)教育工作方面，以承擔教育部“國培計劃”和服務(wù)運城市基礎(chǔ)教育為重點，拓展職業(yè)技能培訓，加強管理，提高質(zhì)量。完成了10個項目的“國培計劃”培訓任務(wù)，參訓學員達890人。2016年教育部公布的國培計劃項目滿意度匿名評估結(jié)果，我院承擔的 17 中小學短期集中培訓項目排名第一，幼兒教師短期集中培訓項目排名第二名。在2016年教育部組織的專家調(diào)研中，專家組對于我院的“國培計劃”示范引領(lǐng)經(jīng)驗給予了高度評價。完成了運城市義務(wù)教育階段100名中小學校長的培訓任務(wù)，完成了鹽湖區(qū)100名中小學校長和50名幼兒園長的培訓任務(wù)。完成了“俊杰?運城市中學美術(shù)教師”第三期的培訓任務(wù)?！皣嘤媱潯钡软椖康母哔|(zhì)量實施，深化了學院與地方教育部門的深度合作，提升了我院服務(wù)社會的水平。

網(wǎng)絡(luò)信息工作方面，完成了中心機房向新校區(qū)的搬遷整合，建成了一座比較現(xiàn)代化的中心機房；完成了子夏樓、理科教學樓、文科實驗樓網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)平臺建設(shè)工作；完成了運城學院VPN系統(tǒng)建設(shè)，為廣大教職工在校外訪問校園網(wǎng)內(nèi)部資源提供了方便；完成了公共信息服務(wù)平臺、OA系統(tǒng)的市場調(diào)研工作，形成了數(shù)字化校園公共信息服務(wù)平臺、系統(tǒng)集成、協(xié)同辦公系統(tǒng)等建設(shè)項目的方案，編制了《信息化校園建設(shè)規(guī)劃》。

附屬中學工作方面，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。2016年高考應(yīng)屆生達線率又創(chuàng)新高，躋身全市80多所高中學校前14強，得到市教育局表彰，被鹽湖區(qū)教科局評為“教育教學質(zhì)量先進?！薄８咭讳浫》謹?shù)從583分提升到606分，生源水平有了明顯提升，社會認可度不斷提高。

三、廉潔自律，履行黨風廉政建設(shè)主體責任

認真學習《黨章》《準則》《條例》等，從理想信念的“高線”上，自覺執(zhí)行廉潔自律規(guī)范。將《紀律處分條例》所列的各種違紀情形作為堅決不犯的“底線”。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。能夠認真落實“一崗雙責”，在公開招聘、職稱評審、出國人員選派、評優(yōu)評模、公開招標、人員調(diào)整、臨時工聘用等方面，明晰權(quán)力清單，完善制度設(shè)計，規(guī)范權(quán)力運行，主動接受監(jiān)督。如實申報個人有關(guān)事項，女兒在江蘇第二師范學院工作；在自己與妻子名下有三套住房，在陜西神木老家有一套繼承房，面積67.6平方米；在臨汾有一套房改房，面積75.43平方米；在南京有一套商品房，面積73.8平方米。

四、存在的不足及今后努力的方向

綜合對照工作目標任務(wù)，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足。最為突出的是高層次人才引進工作沒有突破性進展。作為分管領(lǐng)導，思想還不夠解放，政策還不夠有力，工作還不夠到位。

今后，作為黨委副書記、院長，我將進一步加強理論學習，強化“四個意識”，嚴守紀律規(guī)矩，落實“一崗雙責”，堅持黨委領(lǐng)導下的校長負責制，著力提高政治理論水平，提高領(lǐng)導能力，為學院的發(fā)展做出積極的貢獻。

特此匯報，請領(lǐng)導和同志們批評指正！

2016述職述廉報告

黨委副書記

張鳳琴

今年十一月，我從副院長轉(zhuǎn)崗為副書記，在各級組織的正確領(lǐng)導下，較好地完成了轉(zhuǎn)崗前后的各項工作?，F(xiàn)述職如下：

一、堅持學習，爭做合格干部

一年來，我始終把理論學習作為思想建設(shè)的首要任務(wù)，積極參加院黨委中心組、干部在線等各種學習活動，用科學理論武裝頭腦，不斷提高理論修養(yǎng)、思想覺悟和認識水平。

根據(jù)院黨委安排部署，遵循總書記強調(diào)的“基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做”指示精神，突出問題導向，強化問題意識，積極參加“兩學一做”學習教育。一是深入學習黨章黨規(guī)。利用暑假時間認真抄寫一遍黨章，力求對黨章內(nèi)容的全面準確理解；認真學習《準則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，立起合格標尺，劃出做人與事的底線，樹立黨員領(lǐng)導干部形象。二是深入學習系列講話。認真學習以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真學習總書記在高校政治思想工作會議上的重要講話，深刻理解其精神實質(zhì)和思想精髓，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法。

通過學習，更加堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上，使自己成為政治上的明白人、黨的宗旨的踐行者、廉潔從政的執(zhí)行者、干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人，使學習的成效落實在工作實踐、為民服務(wù)中、落實在促進學 21 院事業(yè)發(fā)展中。

二、勤思實干，切實履行職責

2016年1月至10月主要分管科技產(chǎn)業(yè)處、合作交流處、圖書館、學報編輯部，2016年11月轉(zhuǎn)崗開始分管宣傳部、學工部、團委、思政部，在大家的勤奮工作和鼎力支持下，順利完成各項工作。簡要匯報如下:

（一）專業(yè)學位建設(shè)

繼續(xù)探索應(yīng)用性大學的專業(yè)學位建設(shè)。在省學位辦指導下，與山西農(nóng)業(yè)大學、山西師范大學分別在農(nóng)業(yè)碩士、教育碩士聯(lián)合培養(yǎng)方面簽署了協(xié)議，申請建立研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地；整合河東文化研究中心、中文、藝術(shù)、旅游管理等研究機構(gòu)與系部專業(yè)資源，探索建設(shè)文化旅游專業(yè)學位點的路徑和方法，申報省教育廳協(xié)同創(chuàng)新項目；經(jīng)過3年的建設(shè)，我院被省學位辦列為山西省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地；完成3名食品加工與安全專業(yè)學位研究生的錄取，開始了培養(yǎng)工作，開啟了我院專業(yè)學位建設(shè)的試點工作；制定了《運城學院關(guān)于聯(lián)合培養(yǎng)研究生工作管理辦法》，新增山西師范大學教育碩士專業(yè)學位指導教師18名，與各高校聯(lián)合培養(yǎng)研究生13名，為申報碩士專業(yè)授權(quán)點探索經(jīng)驗。

積極推進學科群建設(shè)。依托應(yīng)用數(shù)學學科建設(shè)立項的“基于生物數(shù)學的農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)W科群建設(shè)”項目全面展開，部分項目獲得 22 初步成效：已申報專利1項，積累基礎(chǔ)研究資料4項，為重點學科結(jié)合地方資源優(yōu)勢開展跨學科應(yīng)用性研究，提升科技服務(wù)水平提供了基礎(chǔ)。

（二）產(chǎn)學研合作交流

通過建章立制度，規(guī)范工作流程，不斷提升服務(wù)學院轉(zhuǎn)型提質(zhì)和應(yīng)用型人才培養(yǎng)的能力。

一年來，成功舉辦了“運城學院·中國印制電路行業(yè)協(xié)會2016校企合作年會”，籌備成立了藝術(shù)設(shè)計專業(yè)理事會，對應(yīng)用性專業(yè)校企合作與理事會制度進行了探索；圍繞運城市“三市一中心”的發(fā)展目標,作為牽頭單位,聯(lián)系我市60多家企業(yè)、大專院校、文化團體合作組建了運城文化旅游產(chǎn)業(yè)職教集團，并成功召開了運城市文化旅游產(chǎn)業(yè)職業(yè)教育集團成立大會，凝聚了運城文化旅游人才資源,整合了我院相關(guān)優(yōu)勢學科專業(yè),為我院專業(yè)群精準服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，起到了一定的示范促進作用。

同時，不斷尋找新機遇，開辟產(chǎn)學研合作新方向。完成了教育部—中興通訊ICT產(chǎn)教整合創(chuàng)新基地項目第二批合作院校申報工作、教育部“互聯(lián)網(wǎng)+中國制造產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地試點院?！鄙陥蠊ぷ鳌⒔逃繉W校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心聯(lián)合曙光信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司發(fā)起數(shù)據(jù)中國“百校工程”產(chǎn)教融合創(chuàng)新項目等。

（三）圖書館與學報工作

圖書館通過完善內(nèi)部管理，增強工作時效，提升服務(wù)能力。通過加大圖書、文獻資料建設(shè)，延長圖書館開放時間；克服重重困難，新館開始了試運行，充分發(fā)揮圖書館的窗口和服務(wù)功能。

學報編輯部，繼續(xù)圍繞學院服務(wù)地方的戰(zhàn)略，持續(xù)打造學報特色。全年編發(fā)河東文化研究稿件21篇，繼續(xù)打造全國高校社科期刊特色欄目，使河東文化研究欄目在山西省學報界獨領(lǐng)風騷。

（四）轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)新崗位工作

轉(zhuǎn)崗之后，在相關(guān)部門的積極支持下，深入系部及分管部門廣泛調(diào)研，針對調(diào)研中所發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)等方面存在的問題，對相關(guān)部門黨政領(lǐng)導進行了約談；所分管部門的2016年學院各項要點工作圓滿完成。

（五）踐行學科帶頭人崗位職責

作為一名高校教師、學科帶頭人，不斷提高自身的水平和能力，履行學科帶頭人職責。本指導聯(lián)合培養(yǎng)碩士生3名、本科畢業(yè)生完成學位論文5篇。多年來，應(yīng)用數(shù)學重點扶持學科圍繞地方經(jīng)濟、生活等方面在特色與交叉學科兩大方向上加強建設(shè)，經(jīng)過持之以恒堅持不懈的努力，在學科方向與特色、學科隊伍、人才培養(yǎng)、培養(yǎng)環(huán)境與條件等各個方面達到了國務(wù)院學位委員會剛剛印發(fā)的《博士碩士學位授權(quán)審核辦法》中數(shù)學學科一級 24 碩士授權(quán)點申請的基本條件。

三、嚴于律己，踐行群眾路線

廉潔是領(lǐng)導干部的基本要求，更是做好管理工作的基礎(chǔ)。一年來，我堅持以身作則，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到有令則行、有禁則止。牢固樹立全校一盤棋的思想，加強班子成員之間的協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮好參謀助手作用。認真踐行“三嚴三實”，努力成為樹立良好風氣的表率。嚴格執(zhí)行黨中央八項規(guī)定，六項禁令，嚴于律己，勤儉節(jié)約，自覺抵制“四風”，在公車使用、公款接待、辦公用房等方面嚴格遵守相關(guān)規(guī)定；在所分管的各項工作中，既不越權(quán)，又做好監(jiān)督、督促工作，認真履行“一崗雙責”。

回顧過去一年，雖然取得了一些成績，但在工作學習等方面還存在不足，如理論學習還需進一步加強，特別是對全國高校思想政治工作會議精神理解的不深入不透徹，與崗位要求還有較大差距等。

展望新一年，我將堅守信仰、堅定理想，通過不斷學習提高水平，提升能力，不忘初心，繼續(xù)努力做好本職工作。

以上述職述廉，請同志們評議。謝謝！

2016述職述廉報告

黨委副書記

馮瑞明

根據(jù)省委組織部《關(guān)于做好高校、部分事業(yè)單位和文化類企業(yè)領(lǐng)導班子和省管干部2016考核工作的通知》（晉組函字【2016】78號）文件要求和院黨委有關(guān)安排，現(xiàn)將我任職以來的情況匯報如下。

一、在理論學習和思想政治道德素質(zhì)方面

能夠堅定高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神和習總書記系列重要講話精神，增強了三個自信，增強了實現(xiàn)中國夢的信念和追求。

能夠嚴格遵守黨的政治紀律，在政治方向、立場、言論、行為上始終同黨中央保持高度一致，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央的正確領(lǐng)導和權(quán)威。

能夠不斷加強道德品質(zhì)修養(yǎng)，注重樹立和增強正確的價值觀和人生觀，用正確的價值觀和人生觀指導和開展工作，起到了把握方向、提升精神的積極作用。

二、在組織領(lǐng)導能力方面

在學習和運用馬克思主義哲學的能力上，充分相信群眾、依靠群眾，問計于民、問需于民，提高了解決問題的針對性和有效性，提出了一系列推動工作改革和發(fā)展的新思路、新方法。

在學習和提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維和底線思維能力上，指導分管部門和聯(lián)系單位自覺樹立全局觀念，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)一致，提高了工作效率和效能。

在學習和發(fā)揚釘釘子精神上，堅決按照校黨委制定的教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃，有目的、有計劃、有步驟地推進落實，努力做到言必信、行必果。

三、在勤政為民、履行職責和工作實績方面

嚴謹有序推進組織工作，完成了324名發(fā)展對象的審核備案及預(yù)備黨員與預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的相關(guān)工作、畢業(yè)生流動黨員組織關(guān)系排查工作、93個黨支部和18個黨總支的換屆工作；實施了30名黨支部書記的培訓工作；組織了黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作；開展了黨費收繳工作專項檢查工作、領(lǐng)導干部個人重大事項的抽查核實工作；推進2016專題民主生活會、組織生活會、黨員民主評議、一報告兩評議等工作。

“學”“跟”同心推進統(tǒng)戰(zhàn)工作，一方面緊緊抓住統(tǒng)戰(zhàn)干部這個主導作用，參加全省高校、國企統(tǒng)戰(zhàn)部長培訓，落實高校統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神；一方面堅持以“促進學習、加強聯(lián)系、與黨同心、跟黨奮進”為主旋律，全面開展“雙學一跟”活動。

細實“精”“準”推進扶貧工作，制定并實施了《運城學院教育扶貧行動方案》、《關(guān)于建立運城學院重大涉貧事件處置反饋機制的通知》；完成了精準扶貧資金10萬元的下?lián)芎徒ㄔO(shè)工作；落實了各黨總支結(jié)對幫扶、進村入戶等政策和措施。

務(wù)實服務(wù)推進工會工作，嚴格內(nèi)部管理，公開工會經(jīng)費管理使用情況，對教職工婚喪事宜提出了明確要求和規(guī)范；注重素質(zhì)教育，組織院系工會干部參加了系統(tǒng)培訓，為女大學生和女職工舉辦了法律送學活動；豐富校園文化，組織開展了22個分工會 29 參加的教職工拔河比賽、環(huán)校園健步走等活動；關(guān)注民生民情，購置防霧霾口罩、征求住宅改造工程意見、開展了教職工“送溫暖獻愛心”社會捐助。

厚重平實推進離退休人員管理工作，思政工作接地氣，堅持召開支部書記例會和在校黨員會議，開展了學習“找差距”活動，創(chuàng)新了在服務(wù)中教育、在教育中服務(wù)的黨建工作模式；穩(wěn)定工作有秩序，密切關(guān)注老同志反映集中的問題，確保離退休隊伍健康有序；服務(wù)保障全方位，舉辦專題講座、搭建養(yǎng)老服務(wù)平臺、開展文體活動、關(guān)懷困難人員、送達組織關(guān)懷。

和實共濟推進應(yīng)用數(shù)學系工作，黨建工作，圍繞強組織、增活力、促發(fā)展的基本要求，通過“六抓六促”，實現(xiàn)“六個提升”，以黨員為核心的數(shù)學建模團隊獲得國家級二等獎8項、省級二等獎5項、三等獎10項、被評為院級精品平臺，也涌現(xiàn)出了如連續(xù)資助四名貧困學生完成學業(yè)的馮變英等許多優(yōu)秀教師。教育教學工作，組織了專家學術(shù)報告11場，舉辦了學生教師技能訓練及競賽活動，赴9所高校進行專業(yè)調(diào)研，完成了課程體系評估及論證工作等。

有破有立推進經(jīng)濟管理系工作，黨建工作，做到了“六堅持”，堅持黨政聯(lián)席會議制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、“一課三會”制度、每月談心交流制度、黨員示范崗制度、崗位技能競賽制度。學生 30 工作，取得了“四收獲”，獲得“金蝶云管理創(chuàng)新杯”全國應(yīng)用型人才綜合技能大賽銀獎、第四屆全國大學生旅游產(chǎn)品設(shè)計與營銷策劃大賽二等獎等。教育教學，實現(xiàn)了“兩突破”，電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)上承阿里巴巴下接我省示范區(qū)，工商管理碩士合作培養(yǎng)項目完成前期全部程序。

四、在履行黨風廉潔建設(shè)領(lǐng)導責任和個人廉潔從政方面 始終把做好黨風廉潔建設(shè)工作作為突出任務(wù)來抓，不斷提高自己和廣大黨員干部對黨風廉潔建設(shè)重要性的認識，嚴于律己、以上率下，自覺抵御腐朽思想和四風問題。

切實加強黨風廉潔理論學習和思想教育，認真學習貫徹中紀委十八屆六次、七次會議精神和《條例》、《準則》等重要制度，努力從思想上、認識上奠定堅強基石。

認真履行黨風廉潔建設(shè)“一崗雙責”，積極主動地把分管領(lǐng)域的黨風廉潔建設(shè)責任擔在肩上、放在心中，切實負起領(lǐng)導責任，改進作風，盡心盡力地解決師生員工實際問題。

確保黨風廉潔建設(shè)責任制落到實處，加大對分管部門黨風廉潔建設(shè)工作的監(jiān)督和考核力度，把重要工作、重點環(huán)節(jié)、重要程序全部公開公示，并納入目標責任制考核范圍。

嚴格遵守個人廉潔從政規(guī)定，“自重、自省、自警、自勵”，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅持依法治校和依規(guī)辦事，嚴 31 格要求親屬、子女和身邊工作人員，真正做到自身正、身邊清。

五、存在的不足之處和今后的努力方向

任職以來，盡管自己在工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤于職守，但與組織和師生的高標準要求相比，仍有較大差距。一是理論學習還不夠深，對總書記系列重要講話學得不夠細，對高等教育理論政策學得不夠精；二是工作作風還不夠?qū)?，安排布置多、督導檢查少，嘴上檢點多、實際檢點少，給主要干部說得多、給基層干部指導少，一般要求多、嚴格要求少；三是工作創(chuàng)新還不夠大，面對新地新人新事，調(diào)查研究沒有達到全覆蓋、存在怕越位思想，了解情況沒有做到全方位、存在怕麻煩的惰性，情感融合沒有達到全身心、存在怕誤解的想法，工作擔當沒有做到全投入、存在怕錯位的念頭。

今后，我將在三個表率上更加努力，一是堅定理想信念跟黨走，帶頭筑牢共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的思想基礎(chǔ)，在樹立“四個意識”、做到“三個看齊”、增強“四個自信”上做好表率；二是服務(wù)中心踏實干，把工作放到深化教育綜合改革、加快學院轉(zhuǎn)型提質(zhì)的大局中去思考定位，在改革創(chuàng)新、推進發(fā)展上做好表率；三是踐行群眾路線無私為，更加牢固地樹立宗旨意識、服務(wù)意識，帶頭深入實際、深入基層、深入師生，持之以恒、鍥而不舍地貫徹落實中央“八項規(guī)定”、反“四風”、踐行“三嚴 32 三實”，在維護廣大師生切身利益和推動學院發(fā)展進步上做好表率。

2016述職述廉報告

黨委委員、紀委書記

劉自強

2016年是我們運城學院全面實施“十三五”規(guī)劃開局之年，也是扎實開展“兩學一做”學習教育，認真抓好巡視整改落實，不斷加大正風肅紀力度、努力夯實黨風廉潔建設(shè)基礎(chǔ)之年。作為紀委書記，我認真學習貫徹總書記關(guān)于全面從嚴治黨系列講話 33 精神和省委、省紀委關(guān)于黨風廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭的指示精神，學思踐悟、融會貫通，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅守政治紀律和政治規(guī)矩，為全面從嚴治黨、保證學院正確的辦學方向和健康穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻。

一、充分運用政治巡視成果，積極協(xié)助黨委認真開展整改工作

2016年3月23日省委巡視辦、第十一專項巡視組對我院巡視工作進行了反饋。根據(jù)反饋意見，學院迅速成立巡視整改工作領(lǐng)導小組，黨委書記任組長，院長和紀委書記任副組長，班子其他同志為領(lǐng)導小組成員。由于學院處于發(fā)展特殊時期，黨委副書記出缺，所以領(lǐng)導組辦公室主任一職落到了我的肩上。面對學院發(fā)展歷程中重大節(jié)點的重大任務(wù)，我義無反顧、責無旁貸，不敢有絲毫懈怠，團結(jié)帶領(lǐng)紀檢辦、組織部、黨辦院辦、宣傳部、人事處等部門有關(guān)同志，夙興夜寐、廢寢忘食，努力在學院事業(yè)發(fā)展爬坡過坎的進程中做出應(yīng)有的貢獻。通過對反饋意見的認真梳理，列出問題清單、整改清單、責任人、配合單位、時間表等，形成初步整改方案。經(jīng)巡視組研究審定后，我們制定印發(fā)了《中共運城學院委員會落實省委專項巡視反饋意見整改工作方案》。按照“六權(quán)治本”和“五賬工作法”要求，將整改任務(wù)分解為6大方面29個問題109條整改措施，明確了責任人、配合單位和整改 34 時限，確保省委巡視組反饋意見和整改要求全覆蓋、零遺漏。先后協(xié)調(diào)召開12次黨委（擴大）會、6次院長辦公會、4次紀委會、10次整改領(lǐng)導組辦公會議,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整改工作。為期兩個月的集中整改，做到了件件有著落、事事有回音。通過巡視整改，學院領(lǐng)導班子提高了思想認識，強化了政治擔當，增強了攻堅克難、敢于動真碰硬的勇氣和能力，辦學治校的能力進一步得到提升。通過巡視整改，我們解決了多年遺留、群眾反映強烈的“老大難”問題，為學院事業(yè)發(fā)展掃清了障礙、卸掉包袱，增強了全院上下全面從嚴治黨的自覺性，紀律意識和規(guī)矩意識大大增強，制度的“籠子”更密更牢，黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作有效推進，廣大黨員干部從“不敢”到“不能”“不想”的良好生態(tài)正在形成。

作為與省委巡視組主要聯(lián)絡(luò)人，我堅持與省委巡視辦保持熱線聯(lián)絡(luò)，隨時進行請示匯報，接受上級黨組織的領(lǐng)導和支持。經(jīng)過為期兩個月的整改工作，我們形成了《運城學院巡視整改報告》、《崔克勇同志關(guān)于省委專項巡視反饋意見組織落實情況報告》、《關(guān)于對省委專項巡視組移交問題線索核查情況的報告》、《中共運城學院委員會關(guān)于專項巡視整改情況的通報》、《運城學院巡視整改建章立制文件匯編》和《運城學院巡視整改情況報告附件》等資料，共計6萬余字。此項工作一直貫穿在上半年工作任務(wù)始終。

二、堅定不移加大紀律審查力度，逐步形成高壓態(tài)勢 紀律審查是紀委的“主責主業(yè)”，也是紀委的威信和震懾力所在。紀委不開展紀律審查工作，就好像農(nóng)民不種田，工人不做工一樣。紀律審查也是挽救干部、教育大多數(shù)的有力舉措，要保護森林，必須對個別病樹進行噴藥、剪枝甚至砍伐。省委巡視組在巡視過程中，向院紀委共移交了問題線索14件。院紀委初核問題線索11件，立案調(diào)查3件。其中核查屬實4件，部分屬實2件，失實8件；14人涉及的30個問題線索得到澄清，處理違紀人員7人，其中正處級4人，副處級1人，正科級1人，副科級1人。

除此之外，院紀委還收到問題線索5件。其中重復件2件，初核失實線索1件，因無具體可查線索做暫存處理1件，還有1件向主管部門函詢，建議專題研究并予以解決。通過嚴肅認真、動真碰硬的紀律審查工作的深入開展，逐步形成了“不敢腐”的高壓態(tài)勢。

三、弛而不息糾正“四風”，確保中央八項規(guī)定在我校落地生根

我們緊盯“三公經(jīng)費”運行情況，開展督查工作。紀委要求計劃財務(wù)部門對“三公經(jīng)費”開支情況實行季報制度。通過對“三公經(jīng)費”開支進行有效的動態(tài)監(jiān)控，及時掌握情況，指出存在的問題 36 和可能出現(xiàn)的問題，提出工作建議。2012年三公經(jīng)費支出311.38萬元，2013年支出265.41萬元，2014年支出106萬元，2015年支出60.8萬元。2016年實際總支出53.96萬元，占預(yù)算（124萬元）比例為43.52%，只占到2012年三公經(jīng)費支出的18%。

緊緊抓住黨員干部大操大辦婚喪喜慶等借機斂財問題，開展督查工作。牽頭制定了《關(guān)于對黨員干部頂風大操大辦婚喪喜慶等借機斂財問題開展專項整治的工作方案》，堅持 “三約談”、“兩監(jiān)督”、“一反饋”制度，提醒和保護干部不觸紅線，不越底線，真正起到了督促黨員領(lǐng)導干部帶頭移風易俗、抵制不良風氣，基本上剎住了講排場、比闊氣，鋪張浪費，借機斂財?shù)炔涣剂曀缀惋L氣。

四、踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷夯實黨風廉潔建設(shè)主體責任

落實全面從嚴治黨各項要求，要層層傳導壓力，努力形成黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任、黨委工作部門的職能監(jiān)督責任和黨總支的日常監(jiān)督責任相互聯(lián)系的責任體系。為此，我們認真落實院系兩級黨委、黨總支的主體責任，夯實領(lǐng)導班子成員的“一崗雙責”，在誰主管誰負責上較真碰硬，以責任追究保障主體責任的落實落細。一年來，我們先后有3名院領(lǐng)導因分管和聯(lián)系單位 37 或部門發(fā)生了違紀現(xiàn)象，履行“一崗雙責”不力，院黨委、紀委分別對其進行誡勉談話，并責令其分別在黨委會議和院長辦公會議上做出深刻檢查。

我們認真踐行“四種形態(tài)”，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成常態(tài)。院紀委分別與受到黨紀政紀處分的干部進行紀律談話，勉勵他們放下包袱、汲取教訓、大膽工作。與9個黨總支書記和4名“辦事總管”、4名副處以上干部提醒談話，對組織開展工作組織不力的3個系黨總支書記進行提醒談話等等。通過第一、二種形態(tài)的落實落細，在抓早抓小上發(fā)力施威，保證了第三、四種形態(tài)控制在“極少數(shù)和極極少數(shù)”范圍之內(nèi)，推動和促進了我校黨風廉潔建設(shè)高壓態(tài)勢的形成。

五、個人廉潔自律方面情況

作為一名黨員領(lǐng)導干部，我時刻保持清醒頭腦，講黨性，重品行，用自己的行動影響人，用自己的表率帶動人，處處以學院的發(fā)展為重，不爭權(quán)，不圖利，扎實做好本職工作。在住房、乘車、業(yè)務(wù)接待等公務(wù)活動中，我自覺地嚴格按照上級和學院的有關(guān)規(guī)定辦理，未收受現(xiàn)金等禮品；沒有違規(guī)占用住房，辦公用房符合國家有關(guān)規(guī)定；自己也沒有操辦婚喪喜慶事宜，更沒有借機斂財；在向組織申報個人有關(guān)事項方面，我都如實向組織申報，沒有任何隱瞞。在我本人和我愛人名下有兩套住房，一套在呂梁 38 學院，屬于房改房，1997年購買，房價1.8萬，另一套在太原，我兒子居住，按揭貸款購房，每月還貸6000余元。

六、需要加強和改進的工作

在2016年我努力做了一些工作，取得了少許成績，但與組織的要求和群眾的期盼相比，還有很大的不足和提升空間。在攻堅克難方面，我個人仍然存在“老好人”思想，對一些違規(guī)違紀問題睜一只眼，閉一只眼，礙于情面，怕得罪人。存在著大事化小、小事化了的現(xiàn)象。在執(zhí)紀問責方面存在空白和跑偏，對重點部門和重要崗位監(jiān)管不到位，失之于寬、失之于松。在紀律審查上淺嘗輒止，不敢動真碰硬，不同程度存在不敢審查、不會審查的問題。存在著監(jiān)督能力不強，辦案水平不高的問題。紀檢工作是政治性很強的工作，監(jiān)督執(zhí)紀問責是“得罪人”的活兒，紀檢干部必須以黨和人民的利益為重，以身許黨、鐵面執(zhí)紀，不怕得罪人、不怕丟選票、不怕穿小鞋。在今后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務(wù)實清廉放在心中，爭取做一名忠誠、干凈、擔當?shù)母咝＜o檢領(lǐng)導干部。

2016年述職述廉報告

副院長

李慎明

2016年過去了。回顧一年來的工作，在全院師生員工的支持下，緊緊圍繞教學中心，強化作風建設(shè)，狠抓服務(wù)落實。現(xiàn)將近一年來自己的德、能、勤、績、學、廉情況匯報如下，敬請評議。

一、認真落實“一個指引兩手硬”，不斷凈化靈魂，強化宗 40 旨意識，補足精神之“鈣”

自己能自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，能夠堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。因為這是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。它從來都不是虛無縹緲的，更不是神秘的、虛幻的，它是國家的生命線和人民的幸福線，所以它是具體的、可踐行的。

自己能夠牢固樹立宗旨意識，踐行“三嚴三實”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”；在大是大非問題上，能夠堅持民主集中制原則，堅決反對和防止獨斷專行，防止議而不決、決而不行、行而不實；在具體工作上能夠察實情、出實招、辦實事、求實效，不存在不擔當、不作為、敷衍塞責等問題；自覺加強自律，慎獨慎微，不搞特權(quán)，接受監(jiān)督，注意家庭家教家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。

自己能夠牢記自己第一身份是黨員，以普通黨員身份參加黨的組織生活，主動參加所在黨支部活動，自覺繳納黨費；認真參加民主生活會和組織生活會、民主評議黨員，自覺進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評；堅持談心談話制度，坦誠相見，交流思想，主動接受黨員、干部約談；強化組織觀念，堅持請示報告制度，不存在不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的問題。堅持實處發(fā)力，一心一意謀發(fā)展。自己作為一名黨員領(lǐng)導干部，41 能時刻牢記宗旨，不忘初心，積極努力，為黨工作，為事業(yè)發(fā)展精誠奉獻。

二、恪盡職守，服務(wù)教學中心工作，服務(wù)事業(yè)發(fā)展需求 “肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任”。擔當是共產(chǎn)黨員政治堅定性的具體體現(xiàn)。是一種奮發(fā)向上的精神。后勤工作沒有花架子，安全平穩(wěn)是自己每天要面對的大課題。每天要面對的是兩萬多人的生活、教學和行政工作的基本保障責任，壓力和困難時時刻刻都在，遇到問題和困難沒有推諉、退縮，做到了守土負責、守土盡責。

一是全力以赴服務(wù)好師生員工的學習工作生活。面對市場物價波動、學生個人訴求增多和個性張揚等等帶來的各種問題，后勤全體人員積極努力，確保后勤保障穩(wěn)定、安全、高效，為教學科研工作和師生生活平穩(wěn)運行，提供了良好的基本保障。

狠抓食品安全保障，食品安全工作得到省、市、鹽湖區(qū)食藥局和市人大代表的充分肯定，成為全市樣板。

二是不斷完善教學生活區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施，基本滿足教學、生活所需。積極協(xié)調(diào)建筑商、供貨商與發(fā)規(guī)處、后勤處對接，調(diào)整力量、時間，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，不斷完善服務(wù)設(shè)施和綠化工作。

三是進一步強化招標規(guī)范程序，維護學院利益。招標工作非常重要，壓力巨大。工作中能要求發(fā)規(guī)處、后勤處積極配合院招 42 標辦，嚴格按照國家法規(guī)要求，邀請教師代表、專家、紀檢、監(jiān)察、工會、審計、計財?shù)炔块T參與，通過政府采購、鹽湖招標市場招標，公開透明完成了各類招標任務(wù)。

存在的問題是：

（一）綠色校園建設(shè)任務(wù)艱巨。

（二）如何堅持好校務(wù)公開；如何堅持好領(lǐng)導接到規(guī)定，并取得實效。

（三）食堂運行模式與市場、省廳規(guī)定和師生要求越來越高沖突，壓力巨大；面積擴大、管理人員減少，年輕同志心理不平衡，壓力巨大；后勤服務(wù)物業(yè)化管理與目前的管理現(xiàn)狀問題；學生文明養(yǎng)成教育缺乏全院行動問題。

三、以“三嚴三實”的態(tài)度和釘釘子精神，落實“一崗雙責”，牢固樹立廉潔自律意識

作為黨員領(lǐng)導干部，敬畏國家法律，敬畏組織紀律和政治規(guī)矩是基本義務(wù)和基本要求。我分管的工作多和錢財分不開，怎樣才能做到在任何情況下都不逾越法律、紀律和道德底線，惟只有心存敬畏，“一崗雙責”。日常工作和生活中，我自覺以“三嚴三實”的態(tài)度和釘釘子精神，落實“一崗雙責”，不斷強化廉潔自律意識，將自身置于組織的管理之中和群眾的監(jiān)督之下，時刻用黨紀國法進行自我教育，自覺遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，嚴格按照制度和原則辦事,不干擾任何一項招標，不介紹親友參與施工、供貨。堅持懷律己之心、修為政之德、思貪欲之害、棄非分之想、念家 43 庭之安。踐行艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的理念，嚴格按照共產(chǎn)黨人“為民、務(wù)實、清廉”的政治本色要求，管住自己。

對分管工作認真落實一崗雙責，要求分管部門務(wù)實、清廉。一是加強黨風廉政教育。要全面認識后勤、基建和三公經(jīng)費開支領(lǐng)域取得的成績和存在的問題，充分認識開展反腐倡廉的重要意義，防止領(lǐng)導干部違規(guī)干預(yù)市場公平交易，超標使用三公經(jīng)費，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，保障各項工作高效、安全、廉潔運行。二是加強廉政制度建設(shè)。認真貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)和建立的制度體系等，堅持和完善后勤和基本建設(shè)集體決策、民主決策、科學決策制度，建立廉政風險防控長效保障機制，堅持每項開支上院長辦公會議制度，營造個人廉潔自律、集體風清氣正的氛圍，堅持把權(quán)力關(guān)進制度籠子。三是充分發(fā)揮教師代表、學生代表、紀檢、監(jiān)察、工會、計財和審計部門的監(jiān)督作用，緊緊抓住規(guī)劃、決策、招標、資金撥付和使用、工程建設(shè)實施、貨物采購和接待等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，管好分管部門的同志。珍惜組織和師生的信任，認真努力崗位奉獻。

對一年來因自己工作疏漏，給同志們學習工作和生活帶來的不便深表歉意。衷心感謝全院上下對我的理解、幫助和支持。

2016述職述廉報告

黨委委員、副院長

賀正云

根據(jù)省委組織部2016省管干部考核的要求，我從德能勤績廉等方面，回顧、總結(jié)2016年的工作，將自己一年來履行工作職責與廉政建設(shè)責任的情況，向領(lǐng)導和同志們予以報告，請組織考核審查，請廣大師生評議。

一、堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩，不斷提高 45 黨性修養(yǎng)

一年來，認真學習總書記系列重要講話精神，學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和省第十一次黨代會精神，堅持把政治標準放在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。提升政治品德、堅守職業(yè)道德、遵守社會公德和家庭美德，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。在生活上繼續(xù)保持艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，腳踏實地，真抓實干。

認真開展“兩學一做”學習教育，踐行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和院黨委有關(guān)規(guī)定，以實際行動落實“三嚴三實”，堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的優(yōu)良作風。不斷提高黨性修養(yǎng)，能經(jīng)受住各種風險和困難的考驗，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

二、恪盡職守，務(wù)實求真，努力完成好每項工作

（一）組織、統(tǒng)戰(zhàn)等方面完成的工作

作為2016年黨建工作的龍頭，扎實開展“兩學一做”學習教育。認真完成黨員組織關(guān)系集中排查、黨代會代表和黨員違紀違 46 法處理情況的排查清理、基層黨組織換屆、黨費收繳專項檢查、脫貧攻堅、嚴格機關(guān)黨員干部學習教育等6項黨建重點任務(wù)。貫徹《發(fā)展黨員工作細則》，進一步規(guī)范發(fā)展程序，全程紀實，處處留痕。認真開展基層組織書記抓黨建述職評議工作。嚴肅黨內(nèi)政治生活，組織開展院系兩級領(lǐng)導班子專題民主生活會。嚴格執(zhí)行黨費的管理使用規(guī)定，慰問老黨員、老干部和生活困難黨員，完成2016年黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作。開展黨員民主評議，表彰先進，處置不合格黨員。完成干部的推薦、考察任務(wù)，對14名處級干部進行試用期滿考核，加強干部的教育培訓，嚴格登記備案人員因私出國出境證件管理，完成領(lǐng)導干部個人事項報告抽查核實，扎實做好處級領(lǐng)導班子和處級干部考核工作。推選運城市第四屆政協(xié)常委1人、委員1人。積極組織美術(shù)與工藝設(shè)計系、體育系進行山西省“百人計劃”申報工作。

（二）履新后分管部門工作完成情況

我于2016年11月1日履行副院長職責，分管學生、招生就業(yè)、圖書、學報方面工作。

1、學生工作。修訂了《運城學院輔導員工作考核辦法》。評選出2016素質(zhì)拓展精品平臺15個。開展考前教育，本共處理考試違紀學生152人，促進學風進一步好轉(zhuǎn)。牢固樹立安全穩(wěn)定底線思維，堅持安全教育經(jīng)?；礁飨嫡{(diào)研安全隱 47 患整改排查情況，及時解決存在的問題。

2、招生就業(yè)工作。編寫了《運城學院2016年招生工作白皮書》和《運城學院2016屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》。完成了大學生眾創(chuàng)空間建設(shè)工作，9月1日投入使用，目前已有27家創(chuàng)業(yè)團隊入駐。

3、圖書工作。通過多方努力，按期完成圖書館智能化管理試運行工作。啟動了圖書館文化建設(shè)工作。

4.學報工作。學報編輯部按時完成了全年學報的編輯出版任務(wù)。

三、貫徹“三嚴三實”要求，廉潔自律，落實“一崗雙責”

一是堅決在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹中央、省委和院黨委部署，為預(yù)備黨員、發(fā)展對象上黨課，牢牢把握黨在高校意識形態(tài)領(lǐng)域的話語權(quán)。

二是堅持深入學習黨章，對照《準則》和《條例》規(guī)范自己的行為，堅持高線，堅守底線。嚴格要求自己和分管聯(lián)系部門的同志，沒有大操大辦、超標占用辦公用房等違紀行為。

三是堅持民主集中制，認真落實院黨委的決議決定。自覺過好雙重組織生活，從嚴黨內(nèi)政治生活，全年對處級領(lǐng)導干部開展提醒談話13人次。

四是增強“一崗雙責”意識，增強法制觀念和依規(guī)辦事意識，48 對分管聯(lián)系單位的班子和同志們開展談心談話，筑牢反腐防線，一道積極謀事，照章辦事，求真務(wù)實。

五是在廉潔自律方面堅持做到：部門財務(wù)規(guī)定專人負責，自己不經(jīng)手；自己出差條據(jù)經(jīng)副職簽字，開支內(nèi)容向分管領(lǐng)導匯報；黨費收支按規(guī)定、按程序，做到筆筆清楚；看好自家門，縮緊自己的手，管住自己的嘴，收住自己的腿，老老實實做事；堅持原則，與人為善，不因工作和職位看人下菜。也沒有收過節(jié)禮，沒有行賄受賄。

根據(jù)要求，個人有關(guān)事項報告如下。我有一子一女，女兒賀潤黎在北京亦莊實驗小學任教師，兒子賀潤中在中匯會計事務(wù)所工作。自己在老校區(qū)北苑有住房一套，面積125.56平方米；在新校區(qū)有周轉(zhuǎn)房一套，面積108平方米。辦公室面積符合規(guī)定。因公務(wù)、按規(guī)定使用公車。工資關(guān)系一直在運城學院。

四、工作中存在的問題

1.以工作太忙為借口，自覺不自覺地放松了主觀世界改造，放松了黨性錘煉。

2.在開展黨費交納工作檢查中，開始工作不力是組織觀念不強的表現(xiàn)。

3.工作中布置多督辦少、要求多檢查少、說的多落實少、談工作多談心少。

五、今后努力方向和整改措施

（一）加強學習，堅定理想信念

一是要更加深入學習總書記系列重要講話精神，加深《準則》《條例》的學習貫徹。二是繼續(xù)開展好“兩學一做”學習教育，入心學、落實做。在實際工作中不斷改造主觀世界，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。

（二）增強宗旨意識，改進工作作風

一是要鞏固為黨為人民無私奉獻的思想，在生活上繼續(xù)保持艱苦樸素，勤儉節(jié)約。二是要加強調(diào)查研究，經(jīng)常深入基層、深入師生，通過改進工作作風不斷增強工作實效。

（三）堅守紀律規(guī)矩，保持清正廉潔

一是堅決在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹中央、省委和院黨委部署。二是經(jīng)常對照《準則》《條例》規(guī)范言行，堅持高線，堅守底線。三是要堅持民主集中制，自覺過好雙重組織生活，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

（四）貫徹“三嚴三實”要求，落實全面從嚴治黨責任 一是要堅持把“三嚴三實”要求貫徹落實到各項工作中，用發(fā)展的眼光解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題。二是強化“一崗雙責”，同分管聯(lián)系單位的同志們一道，求真務(wù)實，對標一流，促進學院轉(zhuǎn)型提質(zhì)，實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展。