第一篇：0607洋后學校生管教師職責

洋后學校（初中部）生管教師職責

1、負責全體寄宿生的生活管理，經(jīng)常地性檢查各宿舍的衛(wèi)生、內(nèi)務整理、守紀情況。每月進行一次整座宿舍樓的衛(wèi)生大掃除。

2、做好每兩周一次的文明寢室評比工作，并將評比結(jié)果及時上報政教處。

3、經(jīng)常關(guān)心、了解學生的生活狀況和住宿條件，積極向?qū)W校提出建設(shè)性意見并及時向班主任反饋學生存在的問題。

4、做好學生的思想和安全教育工作，每周召開一次全體寄宿生早會。

5、每天督促寄宿生按時起床早自習，教育并督促學生遵守作息制度。

6、上課時間（包括晚自習），應督促學生及時離開宿舍到教室上課，并將宿舍大門應及時上鎖。學生不在宿舍期間，生管教師也應注意宿舍的安全。

7、每天督促學生打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，及時將走廊的公共垃圾處理干凈，保持室內(nèi)外整潔。

8、重點做好星期日下午、晚飯后到晚自習前、晚自習后到熄燈前這幾個重要時段的學生行為監(jiān)督與安全保衛(wèi)工作。

9、晚上10：15（夏令時10：40）鎖宿舍大門，并進行夜間點名與巡查工作，10：30（夏令時11:00）監(jiān)督各寢室按時熄燈，對夜不歸宿的學生第二天應及時反饋給班主任。

11、對違紀和破壞公物（破壞公物要求賠償）的學生及時給予批評教育，并將情況向班主任反映，情節(jié)較嚴重的移交保衛(wèi)組和政教處處理。

12、遵守法紀，樹立正氣，大膽與不良行為作斗爭，制止不良現(xiàn)象發(fā)生。

洋后學校

二00六年十一月

第二篇：河北美術(shù)生文化課輔導班民進學校辦公室職責

河北美術(shù)生文化課輔導班民進學校辦公室職責

辦公室職責

職責

圍繞石家莊民進藝術(shù)生文化課培訓學校發(fā)展理念和目標，分解落實學校的工作計劃、會議紀要及各類決策，完成指揮、協(xié)調(diào)、保障工作，履行監(jiān)督、考核職責，評估整改結(jié)果，為學校的可持續(xù)性發(fā)展規(guī)劃提供資源信息和保障。

1、日常運營保障

建立服務保障體系，完善學校各項規(guī)章制度；負責學校、月度計劃的制定、落實；學校宣傳資料、媒體報道、各類文件、傳真資料、技術(shù)資料等檔案的收集與管理；負責學校各類會議的組織與管理；對各部門的運營保障服務；學校各項保險、福利，人事檔案的管理；學校各類宴請、招待、工作會談等接待性工作的組織與管理；學校招聘、異動、福利、考勤、獎懲、離職等人事工作的正常運行；負責學校各類證照年審、檢查和管理工作；學校設(shè)施、設(shè)備的安裝、維修和裝修；學校對內(nèi)對外公文的起草、審核、報批、下發(fā)；負責學校各類資料的打印、印刷管理；負責學校公用工具和設(shè)備領(lǐng)取與歸還；食、住、行、水、電、電話、網(wǎng)絡(luò)和日常工作的保障。

2、可持續(xù)性發(fā)展保障

建立考核結(jié)果整改評估體系和資源信息支持體系。通過績效考核，分析產(chǎn)生問題的根源，拿出整改措施方案，為學校方案庫、技術(shù)資料庫的建立準備原始資料，落實監(jiān)督考核的目的；學校組織架構(gòu)的設(shè)計、核崗定編、工作流程的設(shè)計管理；學校各類培訓工作的組織、監(jiān)督、實施；進行員工職業(yè)發(fā)展和生涯規(guī)劃；建設(shè)學校企業(yè)文化，進行遠景規(guī)劃；收集政府和行業(yè)內(nèi)的相關(guān)信息，利用外部環(huán)境的有利政策，為學校的決策提供信息，促使學校的可持續(xù)性發(fā)展。

3、協(xié)調(diào)

建設(shè)協(xié)作調(diào)配體系。協(xié)調(diào)學校內(nèi)外關(guān)系、各部之間、員工關(guān)系、高管與各部門之間的工作，建立高效團隊，跟蹤查驗，總結(jié)經(jīng)驗，推動工作進程和發(fā)展。

4、監(jiān)督

建立監(jiān)察督促體系。負責團隊建設(shè)、培訓教育、核心理念的灌輸、制度執(zhí)行情況監(jiān)督；負責對計劃、目標執(zhí)行情況的監(jiān)督；對學校形成的會議決議執(zhí)行情況的監(jiān)督；對工作、行為的規(guī)范監(jiān)督；對日常勞動紀律、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查；對固定設(shè)施、設(shè)備使用和管理的監(jiān)督；負責學校日常管理執(zhí)行情況的監(jiān)督。

5、考核

建立績效考核體系。在提供保障服務的基礎(chǔ)上，通過協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查，對各部門的工作計劃、任務執(zhí)行情況進行考核；建立考核檔案，為學校管理、薪酬和用人等機制創(chuàng)新提供可參考的依據(jù)。

第三篇：河北美術(shù)生文化課補習學校-民進學校班主任工作職責（共）

河北美術(shù)生文化課補習學校-民進學校班主任工作職責

（1）、各個班級班主任要幫助學生我維護正常的教學順序，掌握學習方法，端正學習態(tài)度，完成布置的學習任務，讓學生全面發(fā)展德智體。

（2）、帶領(lǐng)學生參加各種學校的勞動。堅持鍛煉身體，教導學生要保持良好的生活學習習慣。

（3）、保證每周開一次班會，對這周的班級情況、學習情況等做出檢查，要用多種方式去教育學生，要對學生關(guān)心生活，關(guān)心心理使學生養(yǎng)成良好學習習慣和會學的正確方法，來解決學生的心里生活上各種問題。

（4）、管好班級學生遵守執(zhí)行《學生日常行為規(guī)范》分析和研究學生的思想學習等狀況。

（5）、要嚴格管理好學生，主動和宿舍生活老師、各科任課老師和家長經(jīng)常聯(lián)系，及時了解學生的各種情況，并匯報給家長。增強班級的凝聚力，樹立良好班風。

（6）要在班會、非正課時間帶領(lǐng)大家做課間操、眼保健操，和各種活動，負責好班級的設(shè)備、教室的衛(wèi)生。

（7）要制定本學期的計劃，班會要總結(jié)工作計劃，讓計劃去按照目標去執(zhí)行。

（8）實時向上級匯報班級狀況，反映學生的要求建議，協(xié)調(diào)任課老師和學生的關(guān)系,要加強管理提高業(yè)務水平，按時完成協(xié)調(diào)學校分配的各種任務。