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      學(xué)期宿管工作總結(jié)

      時間:2019-05-15 14:25:59下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)期宿管工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)期宿管工作總結(jié)》。

      第一篇:學(xué)期宿管工作總結(jié)

      2009年10月工作總結(jié)

      在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持下,我們?nèi)w宿管員齊心協(xié)力以高度的責(zé)任感,努力完成學(xué)院交給我們的各項(xiàng)工作。下面就零九年十月工作作如下總結(jié):

      一、改革創(chuàng)新,優(yōu)化宿管員隊(duì)伍

      從7月份開始,我們十個宿管員正式從上屆宿管手中接過接力棒。改革創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展,只有創(chuàng)新才能提高管理水平,才能提高責(zé)任心,最重要是為以后的宿管工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)在看來這次宿管改革是非常成功的,宿管員的管理水平、責(zé)任心和素質(zhì)都有一個質(zhì)的飛躍。

      二、以制度為依據(jù),嚴(yán)格管理學(xué)生。

      搞好學(xué)生宿舍紀(jì)律與安全的管理工作,對穩(wěn)定學(xué)校的學(xué)習(xí)生活秩序,確保學(xué)生的身心健康和財(cái)務(wù)、人身安全等都有十分重要的意義,正是因?yàn)樯羁陶J(rèn)識到安全管理的重要性。這學(xué)期以來,我們嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)章制度從以下幾個方面加強(qiáng)管理 :

      (1)、嚴(yán)格按照規(guī)定時間開、關(guān)門,并認(rèn)真檢查學(xué)生證件,登記來訪,不得讓外人進(jìn)入宿舍區(qū)。

      (2)、如有特殊原因需進(jìn)入宿舍的外人,必須經(jīng)輔導(dǎo)員簽名同意,在規(guī)定的時間內(nèi)離開,滯留時間一般不得超過10分鐘,并進(jìn)行登記,力爭做到學(xué)生寢室安全有序,無外來人員留宿現(xiàn)象。

      (3)、提高警惕,杜絕火災(zāi)隱患,一旦發(fā)生災(zāi)情,必須立即撲救或組織有關(guān)人員撲救。如發(fā)生重大災(zāi)情,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者報(bào)警,并組織學(xué)生疏散。

      (4)、遇到學(xué)生晚歸、不歸。我們嚴(yán)格查清去向,做好記錄,如有半夜急病的學(xué)生,立即聯(lián)系值班老師及學(xué)校保安,確保將其安全送醫(yī)。

      三、宿舍管理,堅(jiān)持以服務(wù)為主

      宿管工作歷來是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們要報(bào)修為學(xué)生服務(wù)的工作。我們的日常職責(zé)之一就是登記寢室設(shè)施需報(bào)修項(xiàng)目,及時報(bào)給維修工修理。否則會影響到學(xué)生的正常生活學(xué)習(xí),作為一名宿管,我覺得一定要堅(jiān)持耐心細(xì)心,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情對待學(xué)生。主動關(guān)心學(xué)生的生活學(xué)習(xí),并提供自己有用的建議,幫助學(xué)生解決疑難問題。

      回顧十月份的工作,我們基本完成了學(xué)院交給我們的各項(xiàng)工作,但我清醒地認(rèn)識到,離校領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一段距離,總的來說,我認(rèn)為自己還可以從以下幾個方面改進(jìn)完善:

      1、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高自己管理水平;

      2、平時多聯(lián)系同學(xué),多發(fā)現(xiàn)問題,積極將問題反映給學(xué)校。

      3、加強(qiáng)宿舍文化宣傳。特別是我作為宣傳委員,應(yīng)該起到帶頭作用,多發(fā)現(xiàn)宣傳宿舍生活中常見的問題事例,為學(xué)生敲響警鐘。

      5、制定新的措施治理宿舍門外堆放垃圾的問題,協(xié)助學(xué)生把宿舍衛(wèi)生搞好。

      6、加強(qiáng)與其他的宿管員之間的溝通合作,棟與棟之間互相交流經(jīng)驗(yàn),共同發(fā)展。

      以上是我這個月以來的大部分工作的小結(jié),也是我這學(xué)期的初步總結(jié),幾個月的試用期下來,自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。要做好一份工作,我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,有了一份責(zé)任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。以后我會更加積極配合學(xué)校安排的工作,一切從學(xué)生利益出發(fā),以為學(xué)生服務(wù)為義務(wù),再接再厲,繼續(xù)努力。為同學(xué)們創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)、生活的良好環(huán)境,從而也為女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院添上一道亮麗的風(fēng)景線。

      第二篇:宿管工作總結(jié)

      老屯中學(xué)2011---2012學(xué)第二學(xué)期

      宿管工作總結(jié)

      廖煦

      時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期即將結(jié)束,回首這一個學(xué)期以來的工作,雖然宿舍管理工作性質(zhì)單一,但管理難度不小,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各班班主任和學(xué)生會團(tuán)結(jié)協(xié)助,在廣大住校生的大力支持和合作配合下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷的務(wù)實(shí)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,還是取得了可喜可賀的成績,我們學(xué)校寢室的各項(xiàng)工作都得到上級表彰。在本學(xué)期中,我們主要完成了以下工作:

      一、務(wù)實(shí)工作

      1、衛(wèi)生檢查方面:實(shí)行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式對我校的寢室進(jìn)行嚴(yán)格檢查。堅(jiān)持每日衛(wèi)生檢查一次,并把每一次檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總詳細(xì)記錄,及時將寢室問題反饋給寢室管理老師,確保發(fā)現(xiàn)問題之時就解決問題之際。

      2、安全工作方面:認(rèn)真宣傳防盜、防火和安全用電的相關(guān)知識,不斷加強(qiáng)同學(xué)們的安全意識。并加大對宿舍違章電器和私拉電線現(xiàn)象的檢查力度,做到發(fā)現(xiàn)問題就處理、解決問題。

      3、違反紀(jì)律方面:認(rèn)真監(jiān)督學(xué)生平時生活習(xí)慣,不準(zhǔn)任何學(xué)生在寢室抽煙、酗酒、賭博、破壞寢室財(cái)產(chǎn)、打架斗毆,不準(zhǔn)任何學(xué)生帶東西到寢室吃。

      4、在寢室查夜方面:每天晚上都對住校生進(jìn)行檢查,對未到宿舍學(xué)生的原因做好詳細(xì)記錄。每晚10:50整時熄燈,最后學(xué)生入睡。

      二、創(chuàng)新活動 文明宿舍評比

      為了使同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,我校開展了文明宿舍評比活動,實(shí)行每周一小比,每月一大比的評比方案。通過檢查得到結(jié)果,對男女生各前四名的優(yōu)秀寢室進(jìn)行發(fā)放獎品和表揚(yáng),對差的寢室要求向優(yōu)秀的寢室學(xué)習(xí),并盡快整改。經(jīng)過努力,宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生得到了全面提高。

      知不足方能進(jìn)步。在這一學(xué)期的工作當(dāng)中,既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗(yàn),同樣也存在著許多不足的和待改進(jìn)的地方。

      一、待改進(jìn)的地方

      1、學(xué)生日常生活的自覺性還不夠高,偶爾還出現(xiàn)在寢室內(nèi)打鬧,防賭博方面還存在一小點(diǎn)疏漏。

      2、防盜方面仍然存在疏漏和隱患。

      3、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象。

      二、今后的設(shè)想

      1、加強(qiáng)與校際交流,相互了解,相互吸收經(jīng)驗(yàn),共同提高工作效率,便于以后工作的開展,也有利于更好的為學(xué)生。

      2、進(jìn)一步加大防火、防盜的宣傳力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,努力消除一切安全隱患。

      3、進(jìn)一步豐富寢室生活文化,并改進(jìn)工作方式,把宿舍管理與宿舍文化相結(jié)合,提高同學(xué)們綜合的素質(zhì)修養(yǎng),創(chuàng)建安全、靜潔、文明、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

      宿舍管理,以服務(wù)為主。在以后的工作中,我們要繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn)的精神,不斷提高整體綜合素質(zhì),創(chuàng)出佳績,更好地為同學(xué)們服務(wù)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,在我們的共同努力和勞動下,在廣大住校生的大力支持和合作配合下,我們堅(jiān)信我校宿舍管理明天將會更加輝煌。

      2012年7月15日

      第三篇:宿管工作總結(jié)

      2009——2010學(xué)年宿管工作已經(jīng)結(jié)束,在學(xué)校及系院的工作指導(dǎo)下,我們班的宿管工作得到了很好的開展,也取得了不錯的成績。

      作為大一新生,同學(xué)們從不適應(yīng)到適應(yīng),在較短的時間里融入了大學(xué)的宿舍生活,也能夠很好的遵守學(xué)校和系院的規(guī)定,沒發(fā)生任何意外事件。由于我們班的男生住宿比較分散,全都沒有住在一起,有時候給管理工作帶來了一些不便。但是,同學(xué)們都很自律,沒有人違反學(xué)校及系院的規(guī)定。

      寢室衛(wèi)生是一個倍受學(xué)校老師關(guān)注的大問題,為了促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我會不定期的去同學(xué)們的寢室看看,提醒個別同學(xué)做好寢室清潔衛(wèi)生,為自己營造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

      寢室安全是宿管工作的頭等大事,特別是對于大一新生來說。由于對學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定以及對宿舍的基本情況不了解同學(xué)們很容易犯錯誤。但是因?yàn)橄瞪弦约鞍嗌系男麄鞴ぷ髯龅幂^好,在宿管的工作中并沒有同學(xué)犯錯。

      在系宿管部組織的新生內(nèi)務(wù)技能大賽上,我們班同學(xué)都踴躍參加,并被推選去參加學(xué)校組織的比賽,為系院爭光。

      上學(xué)期的宿管工作。在學(xué)校和系院的指導(dǎo)下順利開展,同學(xué)們也積極配合。取得了不錯的結(jié)果。

      回顧即將過去一學(xué)期,我認(rèn)真完成并落實(shí)好了宿管工作。但我清醒地認(rèn)識到,離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,展望未來,我會把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

      第四篇:宿管工作總結(jié)

      旬陽縣石門鎮(zhèn)中心學(xué)校

      宿舍管理工作總結(jié)

      這學(xué)期接近期末,宿管的工作也已接近尾聲?,F(xiàn)在我對我宿管的工作做個簡要的工作總結(jié),這一學(xué)期來,在校領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和重視下,在宿管全體師生的共同努力下,工作開展得井然有序,完成了學(xué)校交予宿管的各項(xiàng)任務(wù),承擔(dān)起了這個團(tuán)體應(yīng)盡的職責(zé)。

      一、常規(guī)工作:

      1.內(nèi)務(wù)衛(wèi)生是宿舍的一張臉,監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管工作中很重要的一個部分。為了要同學(xué)們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,我要求每天必須一打掃,并進(jìn)行檢查,以求更好地督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生,我與值周教師評比出優(yōu)秀宿舍,通報(bào)表揚(yáng)。對差的宿舍重點(diǎn)管理,要求盡快整改。經(jīng)過努力,宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生已經(jīng)全面提高。

      2.晚上查夜不歸宿,為保證學(xué)生安全,杜絕夜不歸宿現(xiàn)象,我們每周晚上進(jìn)入宿舍查人數(shù),保證每位同學(xué)都在宿舍休息,大大加強(qiáng)了同學(xué)們的安全。

      3.每次查寢的時候統(tǒng)計(jì)同學(xué)們宿舍有壞了的地方,并及時維修,讓每個宿舍盡量過上舒適的生活。

      4.每周都會做查寢情況表,督促大家晚上早些回宿舍休息。

      5.經(jīng)常性突擊檢查。

      二、安全工作:

      1.嚴(yán)查人數(shù),嚴(yán)抓在宿舍使用電器。

      2.積極為同學(xué)們服務(wù),有需要我們的時候我們會即使出現(xiàn)。

      3.盡量阻止同學(xué)們在宿舍發(fā)生爭吵或其他不好的現(xiàn)象,我們會提前做好預(yù)防。

      三、檢查時發(fā)現(xiàn)的問題:

      1.物品擺放:(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。(3)鞋襪亂放,使宿舍顯得混亂。

      2.不疊被:冬季來臨,嗜睡現(xiàn)象增多,由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習(xí)慣,所以不疊被現(xiàn)象也增多了。

      四、工作制度:

      1.平時多聯(lián)系同學(xué),多發(fā)現(xiàn)問題,積極將問題反映給舍長督促及時改正。

      2.多關(guān)心同學(xué),多與同學(xué)溝通。

      3.宿管要積極熱心,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

      五、總結(jié):

      以上就是我對這學(xué)期宿管工作的總結(jié),我希望大家能對我的工作進(jìn)行評價或批評,多提出我工作中的不足之處,同時我也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作,更好的服務(wù)同學(xué),共建學(xué)生會的燦爛明天。

      第五篇:宿管工作總結(jié)

      宿管工作總結(jié)

      宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重,只有宿舍管好了,領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯,睡上一個放心覺。這幾年我校宿管工作,抓得實(shí),抓得細(xì),管得嚴(yán),管得活,取得了很好的成績,具體我們做了以下幾方面的工作:

      一、首先是領(lǐng)導(dǎo)思想重視,認(rèn)識清楚工作。扎實(shí)把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來抓,把宿管員當(dāng)作一個教育工作者,學(xué)生管理者來看待,從競聘工作、培訓(xùn)上崗、制度管理、組織督察,環(huán)環(huán)相扣,有力地保障了宿管工作的順利開展。

      二、從源頭抓起,宿管員的“聘”“管”年年有新意,屆屆有提高。

      過去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣,從教工家屬選拔宿管員,因選擇面窄,容易落入論資排輩的窠臼,工作積極性不高,難于管理。從06年起,我們頂住壓力,發(fā)揮鲇魚效應(yīng),引入競爭機(jī)制,預(yù)留20%的名額引進(jìn)校外下崗工人,參與競聘,搞活了一塘水,帶動了一班人,宿管員危機(jī)意識增強(qiáng)管理變得容易了,工作責(zé)任心得到了強(qiáng)化。

      在管理上,過去選用后勤人員管理,限于工作能力和古今,經(jīng)常吵吵鬧鬧,領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心多,工作難推動。前兩年,我們把宿管工作改為政教處主管,總務(wù)處和年級協(xié)管,從前勤抽調(diào)專人管理,工作大有起色,各項(xiàng)管理規(guī)章制度得已健全、落實(shí)。今年我們更進(jìn)一步,從宿管員中選拔責(zé)任心強(qiáng),能力突出的同志,管理日常工作,工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”,由于管理者也是參與者,心貼得更近,聯(lián)系更緊,各項(xiàng)工作抓得更實(shí)在,更細(xì)致,更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。

      三、自郭校長來后,抓衛(wèi)生工作是我校一大特色,老師們戲稱為“沒錢吃飯,有錢洗面”,衛(wèi)生工作是天天查周周抓,月月評比。

      首先,每天早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃,床鋪要整理,衛(wèi)生間要沖洗,物品要擺放整齊,并在宣傳欄公告,情況嚴(yán)重的一個電話到年級辦,學(xué)生停課也要馬上回來返工,搞了一兩次以后,形成了習(xí)慣就好辦了。其次,每天上午把公共場所、樓梯、過道、1

      廁所、洗漱間衛(wèi)生,由宿管員全面細(xì)致地打掃一遍,學(xué)校管理人員作一次巡查紀(jì)錄,下午再做一次保潔工作,或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下,再次,每周六抽出一到兩節(jié)課,把宿舍、教室里里外外沖洗一遍,由相關(guān)處室進(jìn)行檢查評比,最后一關(guān),每月或節(jié)假日放假,天上要掃,墻上抹,地下要洗,床上桌上要整理,衛(wèi)生工作搞徹底,全體黨委成員行政放子親自檢查、評比,結(jié)果與工資掛鉤,幾個環(huán)節(jié)下來舍得、時間、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以。

      四、學(xué)生管理方面

      第一,學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生,都叫宿管員為某某老師,不叫某某師傅,把宿管員當(dāng)老師看待,樹立她們的威信,支持她們的工作,培養(yǎng)她們的責(zé)任心。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校教育工作會議對她們進(jìn)行培訓(xùn),使她們敢管、能管。

      第二,要求宿管員熟悉情況,對所管理的學(xué)生要全面了解,給制好住宿圖,某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班,某班住那幾個寢室,每個寢室室長是誰,每個床鋪?zhàn)〉氖悄莻€學(xué)生,每個學(xué)生對應(yīng)的班主任電話、年級管理人員的電話,問題學(xué)生名單,位置都要心中有本帳,發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥,綱舉目張,馬上能落實(shí)到人、到班。由于社會不良風(fēng)氣的腐蝕,留守學(xué)生比例大,問題學(xué)生不少,家庭疏于管教,社會上的一些不良風(fēng)氣,如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學(xué)生中時有發(fā)生,宿管員白天加強(qiáng)巡視,晚上逐室清理,學(xué)生會加強(qiáng)配合,每個年級學(xué)生會有宿管部,每棟樓有樓長,每層有層長,每室有室長,每班有安全委員、宿管委員,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。凡宿管員報(bào)上來的嚴(yán)重違紀(jì)的,報(bào)一起重視一起,處理一起。

      第三,大事積極管,小事不放松,每天早上督促學(xué)生起床,一到早操時間立即鎖門,未出門的學(xué)生作遲到處理,由年級辦或班主任來領(lǐng)取。白天嚴(yán)防異姓同學(xué)竄門,對請假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條,方能放進(jìn),對來訪、送東西的家長、親友進(jìn)行登記,晚上對歸寢情況及晚寢紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)。對學(xué)生突發(fā)疾病等情況及時協(xié)助處理,辛勤的耕耘,獲得豐厚的回報(bào),寢室員對學(xué)生的關(guān)心,也獲得了學(xué)生和家長的支持、肯定。

      五、我校宿管工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視、班主任的支持、學(xué)生的配合和宿管員的努力下

      取得了很好的成績,得到了學(xué)校比較一致的肯定。

      第一,幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。

      第二,衛(wèi)生工作一天也沒松懈,學(xué)生宿舍天天干凈、整潔。

      第三,晚寢紀(jì)律較好,保證了學(xué)生充足的休息時間。

      第四,宿管員與老師配合較好,樓棟之間既競爭,又協(xié)作,有一個健康向上的工作氛圍。

      第五,保障工作及時到位,水電、床安全隱患發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào),專人負(fù)責(zé)及時處理,從未年皮推誘現(xiàn)象。

      六、存在的問題。

      第一,由于學(xué)生發(fā)展較快,從中師的400多人發(fā)展到現(xiàn)在的5000多人,學(xué)生人數(shù)10年間翻了10倍,住房設(shè)備沒有翻10倍,學(xué)生住得比較擠,條件達(dá)不到現(xiàn)代辦學(xué)要求。

      第二,由于設(shè)備老化,用水用電負(fù)荷集中,人數(shù)多,加上外部條件的限制,發(fā)生故障在所難免,一但出問題,小事也能造成很大的不便,弄得管理人員精神高度緊張。

      第三,宿管員待遇不高,與新勞動法的要求還有一定的距離,但是工作強(qiáng)度特別大,每天工作十幾個小時,特別是有三棟樓,每棟只有一個宿管員,基本上只要不放月假,就一天接一天24小時連軸轉(zhuǎn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心很同情,但問題只能一步步、慢慢解決。

      第四,管理工作是一個踢皮球的過程,施加的力度越大,反彈也就越大,學(xué)生宿舍的問題反映到年級班主任,大多數(shù)能及時處理,有時,班主任不在校內(nèi)或正在上課,溝通起來有難度,次數(shù)多了也厭煩。

      第五,留守學(xué)生、問題學(xué)生、心理有毛病的學(xué)生,工作難做,既要嚴(yán)格管理,又要人性化處理,對一般宿管員來說確實(shí)難度太大,超出了她們能力范圍。

      第六,宿管員有統(tǒng)一要求,各年級有不同的安排,班主任各有個性,學(xué)生更是千差萬別,如何統(tǒng)一、協(xié)調(diào),確實(shí)是一個值得深入探討的問題,也是現(xiàn)實(shí)中最難的一個問題,在這方面,我們將借鑒外圍經(jīng)驗(yàn),深入研究,逐步提高管理效益。

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