第一篇：新員工培訓(xùn)心得(教師類)

新員工培訓(xùn)心得

金秋十月，碩果飄香，在這收獲的季節(jié)里，我懷著對未來的憧憬，參加了西南工程學(xué)校舉辦的新員工培訓(xùn)，整個培訓(xùn)對我來說受益匪淺。培訓(xùn)包括了學(xué)校的發(fā)展情況、學(xué)校的經(jīng)營理念，學(xué)校對新員工的希望與要求等，這些對于新員工更快地認(rèn)識自己所在工作環(huán)境，融入新的集體有非常大的幫助。尤其是個人職業(yè)規(guī)劃使我觸動更大，學(xué)校能從個人發(fā)展的角度來進行思想交流意義深刻，此時自己也倍感壓力和挑戰(zhàn)，如何真正的充實自己的專業(yè)知識，如何更好的與人溝通，學(xué)會做人做事，如何搞好教育工作，如何做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望？這些問號貫穿我工作生活的方方面面。

領(lǐng)導(dǎo)們是教育工作上的佼佼者，是我們的前輩。對于教育工作有了多年的豐富經(jīng)驗，對于生活也有了深刻的體味，在哪一方面都是我們的楷模，值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。對于這次新員工培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)們傾囊相授，無私地將幾十年的積累毫無保留的傳授給了我們，我對此萬分感激。對于此次培訓(xùn)活動，我總結(jié)體會如下： 第一、主動樂觀的品質(zhì)。無論在工作還是在生活中，人總是應(yīng)該保持一個積極樂觀的心態(tài)。作為一名老師，更應(yīng)該如此，這樣才可以帶動學(xué)生的積極性，使得課堂氣氛活躍，老師和學(xué)生才能夠更好的進行溝通與交流。工作中的人們也應(yīng)該保持這種心情，這樣才能使生活過得多姿多彩，有滋有潤。校領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)過程中，舉出過大量的實例闡述這個問題，要我們注重樂觀品質(zhì)的培養(yǎng)。

第二、腳踏實地的作風(fēng)。現(xiàn)實社會中，很多人很浮躁，都在追求快速的成功，追求速成。這條路肯定是行不通的，只有腳踏實地才可以獲得最終的成功。工作上也是如此，腳踏實地做好本職工作才可以走的更遠(yuǎn)，跳的更高。老師是學(xué)生的榜樣，不僅僅使用語言來傳授知識，同時也在用自己的行為素質(zhì)教育學(xué)生，因此不論在做事還是在做人方面，都必須做到腳踏實地，這樣才會培養(yǎng)出好的學(xué)生，才能夠使他們以后工作踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，才能使他們成為祖國的建設(shè)者和未來的接班人。

第三、溝通交流的能力。老師是個偉大的交際家，每天面對著不同的學(xué)生，需要具備良好的溝通能力才可以令學(xué)生尊敬。只有良好的溝通才可以了解到學(xué)生是否在學(xué)習(xí)，是否將老師傳授的知識消化吸收。工作中也要與同事之間做好溝通，相互交流教學(xué)經(jīng)驗和授課方法等等，將教育工作做到更好。

第四、注重細(xì)節(jié)的意識。古語有云：千里之堤潰于蟻穴，這句話在說細(xì)節(jié)問題不可忽視。因此每一個成功的人都會把握好細(xì)節(jié)問題。老師要在工作中注重觀察學(xué)生的每一個細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的錯誤之處應(yīng)該及時糾正，對于學(xué)生心理等等也要注意了解研究。

培訓(xùn)雖然很短暫，但對于我無論從思想、心理、價值觀、人生觀都是一次深層次的洗禮。工作是艱辛的但同樣也是快樂的，在工作當(dāng)中去學(xué)習(xí)成長，去理解體會，去感知領(lǐng)悟歷史的脈絡(luò)、凝聚的力量。

年月日

第二篇：通信類新員工崗前培訓(xùn)心得

新員工崗前培訓(xùn)心得

今年畢業(yè)的我踏進了XXX公司這個大家庭，對于剛從大學(xué)走到公司的我們新員工而言，既帶有一絲緊張感又充滿干勁，而剛進入公司的第一課，正是分公司和省公司的崗前培訓(xùn)。歷時差不多一個月的培訓(xùn)，給我們新進員工指明了方向，減少了我們心中的不安與迷惑，在熟悉新環(huán)境和學(xué)習(xí)相關(guān)知識技能的同時，讓我們順利融入了公司這個大家庭，為以后的工作打好基礎(chǔ)。

首先是在XXX分公司內(nèi)的培訓(xùn)，第一天經(jīng)過XXX總經(jīng)理對公司的介紹以及對我們新員工的激勵與希望，還有接下來的企業(yè)文化簡介，讓我體會到我們公司XXX的企業(yè)文化，我對公司有了初步的了解，重要的是我們新員工要有初生牛犢不怕苦的精神，主動去學(xué)習(xí)、積極熱情地去工作，努力去融入這個新環(huán)境，將接下來的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和工作都當(dāng)作是一種對自己的考驗，提升自我。

接下來的幾天有分公司的安全生產(chǎn)、人力以及財務(wù)的介紹，詳細(xì)具體地向我們講解了工作上安全生產(chǎn)要注意的事項，工作無論是什么安全都要放在第一位，公司人力資源的狀況讓我對自己以后在公司的職業(yè)規(guī)劃上升路徑有了個大致的定位，財務(wù)介紹解答了與我們最關(guān)切的工資社保報銷等問題，這些課程介紹都讓我有一種豁然開朗的感覺。

之后的一個星期是各個部門有經(jīng)驗的員工給我們做相關(guān)知識技能的培訓(xùn)，包括各種辦公軟件到專業(yè)繪圖軟件的使用都有講解，都是很實用以后工作都會用到的軟件，總的來說我自己以前都有用過這些軟件，但實用的技巧卻掌握不夠，以后要找時間多加使用練習(xí)，讓自己的工作更有效率。接下來的一個星期是項目管理的介紹和無線傳輸設(shè)計專業(yè)知識的介紹，讓我對一個通信工程項目的流程有了深刻的認(rèn)識，我是傳輸專業(yè)的，跟我相關(guān)的管線勘察設(shè)計知識都得好好去學(xué)習(xí)，以后要多跟有經(jīng)驗的員工學(xué)習(xí)交流。

在分公司的培訓(xùn)最后還有老員工的經(jīng)驗交流，以及師徒結(jié)對，公司為我們新員工都安排好了師傅，兩年的師徒結(jié)對期，師傅能夠給我們新員工工作、生活指導(dǎo)，讓我們更好地融入公司幫我們解決工作上的困難。

分公司培訓(xùn)告一段落后，我們新員工來到XXX學(xué)校參加省公司的培訓(xùn)，省公司的培訓(xùn)是軍訓(xùn)模式的培訓(xùn)，幾天下來在教官的帶領(lǐng)下我們端正了態(tài)度，作為公司新員工做事行動要有紀(jì)律性要有規(guī)范，在集體中團結(jié)一致是關(guān)鍵。令我最深刻的是幾天來晚上舉行的活動氣排球比賽，雖然沒作為上場比賽的一員，但我身心卻融入到比賽中，努力為場上隊員加油吶喊助威，場下人們的支持是比賽隊員的最大動力，作為一班的其中一分子，在同一集體中我們要互相幫助鼓勵，這樣才能發(fā)揮出集體的最大力量。幾天來的課程還有商務(wù)禮儀、員工交流、職業(yè)人生規(guī)劃等，都讓我受益匪淺，為我以后的學(xué)習(xí)工和工作提供了莫大的幫助與啟發(fā)。

總結(jié)下來差不多一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，真的讓我收獲了很多，給我從大學(xué)到工作職場的轉(zhuǎn)變，還有認(rèn)識了不少與自己同期的新員工，以及公司的其他員工，我相信這也只是自己工作生涯的一個開始，還有很多東西等著自己去學(xué)，未來要持續(xù)努力地去提升自己，走向自己的職業(yè)生涯。

第三篇：新員工培訓(xùn)心得

崗前培訓(xùn)-心得體會

帶著對社會的好奇心，帶著對工作的熱情，走進了人生的理想港灣——紹興市婦幼保健院。來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會。

2014年8月1日到15日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期15天的新員工崗前培訓(xùn)，其中進行了為期2天的軍訓(xùn)，全班女生一人一草席齊刷刷的睡在酒店大會客廳，是一種怎么樣的情景，至今回想起來都覺得很奇妙，大家漸漸的由陌生變?yōu)槭煜?，在融洽溫馨的氛圍下，一起感受軍旅生活，是一種與平時完全不一樣的體驗，受益匪淺。

之后就是院內(nèi)崗前培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們對醫(yī)院的文化建設(shè)，發(fā)展歷史，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解。培訓(xùn)第一天，安排院領(lǐng)導(dǎo)見面及張書記講話，要求我們對待工作要勤奮，對待組織要敬業(yè)，對待上級要誠信，對待自己要自信。作為醫(yī)務(wù)人員一定要細(xì)心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好的服務(wù)于患者。把事情做到最好很難，但我們要力求做到更好。

其次這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高，為我們能夠快素成長為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì)、有能力、有水平的集體奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。培訓(xùn)中，使我們充分意識到我們肩上的責(zé)任有多重，要擔(dān)起這個重責(zé)我們要踏踏實實工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，愛崗敬業(yè)，時刻為病人著想，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置，盡心盡責(zé)為傷病員服務(wù)，善于學(xué)習(xí)，勇于實踐，精益求精，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識.沒有規(guī)矩，不成方圓。醫(yī)院規(guī)章制度與獎懲條例，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。員工的行為準(zhǔn)則有利于提高我們的責(zé)任心，做好各自的本職工作，作為醫(yī)技人員應(yīng)主動配合臨床各科室為病人服務(wù)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，努力鉆研滿足醫(yī)療發(fā)展需要。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要主動學(xué)習(xí)，增強法律觀念，強化法律意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療糾紛。

除了上述之外，在這次培訓(xùn)中，我深刻地認(rèn)識到了作為醫(yī)務(wù)人員良好的形象，是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。表情是寫再臉上的思緒，微笑服務(wù)不僅是禮貌，也是一種勞動的方式，它可以帶給病人春天的氣息，可以使前來就診的病人消除緊張和陌生感，可以使新入院的病人消除恐懼和焦慮，縮短醫(yī)患之間的距離。

在此次培訓(xùn)結(jié)束后，醫(yī)院組織對醫(yī)院規(guī)章制度，獎懲條例，院感知識，母乳喂養(yǎng)，科教管理知識，法律法規(guī)知識這些內(nèi)容的考試，使我們的培訓(xùn)效果得到充分的體現(xiàn)。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。我將以醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實踐，不斷前進！

第四篇：新員工培訓(xùn)心得

新員工培訓(xùn)心得范文

入職**公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然時間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。#總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標(biāo)及計劃。

#總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心,責(zé)任感,危機感(憂患意識),競爭意識,民主意識,團隊精神和創(chuàng)新。

這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個表面,比如預(yù)交各項行政費用。公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費用充進各手機就完成此項工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項工作內(nèi)部進行了溝通要求將此項工作進行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項費用,為公司節(jié)省費用成本。于是,我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)省。

同時#總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。

接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時候,因為工作分不清輕重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計劃給了我很大的啟示。做事的4步驟：第1,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰做事;第2,是誰在做事 大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問為什么;第4,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對待 同時做事都要有目標(biāo),而后訂立計劃。前臺工作比較瑣碎,如何做到有條不紊 這就與工作的目標(biāo)與計劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?，F(xiàn)在每天1早上班,我都會小列1下今天的計劃：主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標(biāo)明完成記號,總結(jié)經(jīng)驗和教育。

培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

光陰似箭，歲月如梭。時間如曇花一現(xiàn)間轉(zhuǎn)瞬即逝，帶著依依不舍的心情，帶著大學(xué)里難忘的回憶，帶著青春的幻想，帶著對未來美好的憧憬，我們離開了美麗的校園，告別了難忘的學(xué)生時代，擠進了步入社會的第一班公交車，來到了人生的第一個驛站，開始了我們生命中十分重要的，意義深遠(yuǎn)的新的征程。懷揣著美好的希望和從零開始的心志，我加入了貴州電網(wǎng)公司這么一個充滿生機和活力的團隊中。

7月15日，我們懷著激動而又好奇的心情開始了我們?nèi)松械牡谝淮闻嘤?xùn)，這一次培訓(xùn)輾轉(zhuǎn)于都勻和貴陽之間。認(rèn)真學(xué)習(xí)電網(wǎng)精神，融入電網(wǎng)文化，增強團隊精神，學(xué)習(xí)電網(wǎng)人愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)的精神；傳承和弘揚貴州電網(wǎng)特有的企業(yè)文化和價值觀；樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀、成才觀、職業(yè)意識和發(fā)展目標(biāo)，提高對組織環(huán)境的適應(yīng)能力，積極轉(zhuǎn)變角色、規(guī)范行為，為個人職業(yè)生涯創(chuàng)造良好的開端，已經(jīng)成了我們學(xué)習(xí)的方向和奮斗的目標(biāo)。這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師博學(xué)精辟的理論闡釋和幽默風(fēng)趣的旁征博引，使我們開闊了知識視野，提高了思想認(rèn)識，對我們武裝頭腦，推動工作具有重要意義，同時也增強了我們做好工作的信心和力量。在觀看了抗冰搶險專題視頻片的過程中，一張張樸實的臉，卻一次次震撼著我們的心，英雄們大無畏的精神，激勵著我們?yōu)槟暇W(wǎng)貢獻(xiàn)力量的熱情，他們以眾志成城、頑強拼搏、不勝不休的英雄理念與冰魔抗?fàn)幹?，譜寫了一篇篇勝利的篇章，他們用行動詮釋責(zé)任，用忠誠為南網(wǎng)添彩；他們的英雄的事跡在神州大地千古傳唱。立正、眼睛平視前方、挺胸、抬頭、兩腿摒直、稍息、跨立、蹲下、坐下這樣的喝令聲在我們到達(dá)紅楓培訓(xùn)時不絕于耳，是的，這就是我們常常談之色變的軍訓(xùn)，一個個的動作，一遍遍的重復(fù)，單調(diào)而乏味，但精神上的磨練是需要身體上的磨練造就的，我們只有用自己的心去真真切切的體會軍人的英偉、軍姿的紋絲不動、跨步的整齊有力，它使我們真正的體會到軍人的一絲不茍，培養(yǎng)了我們的團隊意識、配合意識，為增強團隊默契的配合奠定了基礎(chǔ)，總而言之，寶劍鋒從磨礪出，梅花香出苦寒來已成為軍訓(xùn)的體會。千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風(fēng)則體現(xiàn)了軍訓(xùn)的結(jié)果。

轉(zhuǎn)眼間，培訓(xùn)已接近尾聲。在這兩個月的培訓(xùn)中，我的知識體系得到了更新，團隊精神得到了提高，情操得到了陶冶，使我受益匪淺。作為南網(wǎng)人，我們正值青春年華，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)電網(wǎng)人人民利益至上、全局利益至上、南網(wǎng)事業(yè)至上的愛國主義、集體主義精神。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的崗位上努力踐行，為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。

第五篇：新員工培訓(xùn)心得

結(jié)束了中國電信云南分公司八天的培訓(xùn)，緊接著市公司又對新員工進行了九天的培訓(xùn)。雖然感覺時間很緊，但我還是受益非淺。培訓(xùn)即將結(jié)束，我心里有些依依不舍。算起來和新同事相處也有三個星期了。從一開始不認(rèn)識，到后來大家成為朋友，我覺得這就是我最大的收獲。

中國電信昆明分公司人力資源部為我們新員工安排的這次培訓(xùn)，主要內(nèi)容有：企業(yè)戰(zhàn)略介紹、企業(yè)信息化建設(shè)、電信服務(wù)理念及內(nèi)涵、電信業(yè)務(wù)基本流程及規(guī)范等，最后三天邀請了昆明理工大學(xué)的博士給我們講解了企業(yè)管理的基本知識。通過九天的培訓(xùn)，我不僅對中國電信昆明分公司有了全面細(xì)致的了解，同時也對自己作為一名電信的新職員應(yīng)該達(dá)到哪些要求和規(guī)范有了一個具體的認(rèn)識。

即將走上工作崗位的我，即將步入一段新的人生路程。培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)的工作方法和為人處世的道理將在未來的工作和生活中給我很大的幫助。走出大學(xué)校園已經(jīng)快三個月了，初入社會也許會彷徨也許會迷茫。培訓(xùn)之前我所想的工作就是為了掙錢，為了養(yǎng)活自己，為了盡快脫離父母的撫養(yǎng)，最終通過自己的努力與奮斗來報答他們。培訓(xùn)的過程中，每天上課都講述企業(yè)文化和作為一名企業(yè)的員工應(yīng)該怎樣來提升和完善自己。漸漸的，我明白了工作不僅是為了掙錢，還有很多比掙錢更有意義的事情。中國電信作為一家世界500強的大型國有企業(yè)，我能在里面工作是一件很榮幸的事情。既然來到這個企業(yè)，就是進入了一個集體進入了一個大家庭，我應(yīng)該像熱愛我的國家熱愛我的家庭那樣來熱愛這個集體，而不是僅僅的認(rèn)為自己只是來這里掙錢養(yǎng)活自己。培訓(xùn)的目的一個是讓我們了解企業(yè)文化，了解工作所需的專業(yè)知識，另一個就是讓我們怎樣更好的融入到電信這個大家庭中，奉獻(xiàn)自己的知識和力量。如果只是單純的工作，我相信任何一個人時間長了都會感到無聊和枯燥。因為有了崗前培訓(xùn)和教育，為和我一起新進電信的同事提供了一個互相交流相處的機會，也才結(jié)識一幫新的朋友。為我將來的工作注入的新的活了，讓我更加熱愛這個集體熱愛這個大家庭。每天能以一種熱情飽滿的態(tài)度去面對工作，這時的工作對于我來說也不是單純的工作了，它更成為了我生活的一部分，這樣我將會更加努力的去工作去為電信這個大家庭服務(wù)奉獻(xiàn)，通過這樣一個過程自身價值也得到了不斷提升。

通過培訓(xùn)，我更加堅信，來中國電信工作是我不悔的選擇，我也相信中國電信選擇我也同樣不會后悔，我會盡自己最大的努力來為這個集體這個團隊貢獻(xiàn)自己的力量。使自己和中國電信一起發(fā)展進步。