第一篇：大學學工處長助理競聘演講稿

大學學工處長助理競聘稿

尊敬的學院領導，各位同事：

大家上午好，大學學工處長助理競聘演講稿。

首先非常感謝院領導為我們青年職工安排了這么一次公開競聘，公平競爭的平臺。競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往。今天，我想通過這次平臺向大家匯報一下我來xx學院近五年時間的工作感悟，以及我的競聘優(yōu)勢和工作設想，讓大家進一步了解我、幫助我，從而能夠支持我。今天借此機會，先表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任，謝謝你們。

我來自山東，08年畢業(yè)于xx師范大學音樂學院，9月份來到了天津，進入了xx學院從事輔導員工作，到今天，已經(jīng)是第五個年頭。五年來，李主任對我的嚴格要求，培養(yǎng)了我良好的大局觀，永無言敗的工作作風和較強的靈活應變能力；在配合南院長開展學工處日常管理工作中，我也累積了大量的學生管理案例，使我的學生管理水平也逐漸成熟；xx學院是一所年輕的大學，這所年輕的大學里面有一批素養(yǎng)高、能力強的中青年領導隊伍。每每看到各級學院領導為學院的發(fā)展，身體力行“5+2”，“白+黑”的敬業(yè)精神，都使我對xx學院的明天充滿了信心。我也已經(jīng)把我的人生規(guī)劃與xx學院緊密連接在了一起，我相信xx學院的明天一定會更美好。以上是我來xx學院近五年時間的工作感悟。對于競聘崗位，我認為我有以下優(yōu)勢：

1、個人潛質(zhì)

作為一名只有28歲，擔任系里學生主管工作的我，時刻關注著學院的發(fā)展，有責任，也有義務來參加此次競聘。四年的大學學生會工作經(jīng)驗，近五年的學院基層輔導員管理經(jīng)驗，近三年的系部學生主管工作經(jīng)驗，讓我感覺到，無論是形象、能力，意志力，我都有實力競聘這一崗位。

2、奉獻敬業(yè)精神

xx學院鑄造了一只“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”的鋼鐵隊伍，我作為其中一員，也同樣具有xx精神。在近五年的工作中，我也確有這樣的表現(xiàn)。雖然付出并不代表什么，我想表達我能吃苦，我能戰(zhàn)斗，我也能奉獻，我更愿意融入xx學院我也愿意為xx學院的發(fā)展承擔責任，演講稿《大學學工處長助理競聘演講稿》。

3、豐富的工作經(jīng)驗

從事學生工作，最基本最重要的是基層學生管理經(jīng)驗。從08級新生入校，到今年6月畢業(yè)，我又經(jīng)歷了大學四年一個輪回，在日常的學生管理中，積累了豐富的學生管理案例。有入學教育、思想教育、班級建設、學生黨建、學生資助、宿舍文化、心理健康、突發(fā)事件、就業(yè)指導，囊括了學生管理的所有經(jīng)驗知識。毛主席說過，“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權”。從基層走到管理層，就更容易站到一個正確的位置去思考，去解決問題。多年的學工系統(tǒng)工作，使我累積了團隊的協(xié)作意識、彼此的信任，溝通交流的無障礙，處理學生事務也就更快速、高效。

4、工作認可度

“踏實、穩(wěn)重、實干”的工作態(tài)度，也為我贏得了一些榮譽。我先后被學院黨委、集團公司評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教育工作者、新長征突擊手等榮譽，獲得榮譽最重要是對我工作的認可，我也有信心保持這種工作態(tài)度，贏得更多工作認可度。

學院已經(jīng)步入各項工作“內(nèi)涵式發(fā)展”的建設中，學生工作也應如此。結(jié)合我院實際，以下是我對學生工作的思路和設想：

第一，學生管理工作勢必要“高效、機動、靈活”。在學生管理過程中，沒有無數(shù)量的質(zhì)量，也沒有無質(zhì)量的數(shù)量，努力改變學生管理靠體力、靠精力的管理方式，數(shù)量增長是基礎，質(zhì)量提高才是目的，主抓學生心理疏導、思想引導、活動指導，研究學生工作的內(nèi)涵建設，努力實現(xiàn)學生工作從“實踐型”向“實踐研究型”轉(zhuǎn)變。

第二，要抓好制度建設，為各項具體工作提供制度保障，使學院學生管理工作進一步規(guī)范化。加強學生工作的常規(guī)工作，建立學生管理的督導機制，加強輔導員量化考核制度，促進我院學生工作的特色發(fā)展。

第三，要建立和完善科學的學生工作評價體系。對學生管理實行量化考核，實行逐級量化，系部學生工作考核、輔導員量化考核，班級學生工作考核，以考核促發(fā)展，加強學生日常工作常態(tài)化管理。

第四，充分利用豐富多彩的校園文化活動促進學風建設。積極開展各類學生喜聞樂見的學生活動，結(jié)合學生專業(yè)，開展學術創(chuàng)新活動，寓教于樂，豐富校園文化，促進學風建設。

阿基米德曾經(jīng)說過說：“給我一個支撐點，我會把地球撬起”，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的風采！”，記得在今年軍訓場地，李院長看到我穿著軍訓教導員服裝，對我說，“小伙子，挺精神，穿這身衣服有個大將風采”，受到領導贊揚，欣喜的同時，我也在想，我不光有個大將的形象，我還有個大將的名字，今天我還有個想當大將的心。不想當將軍的士兵不是好士兵，一個沒有想法的年輕人，畫不出美好的人生軌跡。這也是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。

當然，我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功與失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，加強學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們xx學院！奉獻給我所至愛的事業(yè)！

我的演講完畢，謝謝大家！《大學學工處長助理競聘演講稿》

第二篇：大學學工處長助理競聘演講稿

大學學工處長助理競聘稿

尊敬的學院領導，各位同事：

大家上午好。

首先非常感謝院領導為我們青年職工安排了這么一次公開競聘，公平競爭的平臺。競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往。今天，我想通過這次平臺向大家匯報一下我來xx學院近五年時間的工作感悟，以及我的競聘優(yōu)勢和工作設想，讓大家進一步了解我、幫助我，從而能夠支持我。今天借此機會，先表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任，謝謝你們。

我來自山東，08年畢業(yè)于xx師范大學音樂學院，9月份來到了天津，進入了xx學院從事輔導員工作，到今天，已經(jīng)是第五個年頭。五年來，李主任對我的嚴格要求，培養(yǎng)了我良好的大局觀，永無言敗的工作作風和較強的靈活應變能力；在配合南院長開展學工處日常管理工作中，我也累積了大量的學生管理案例，使我的學生管理水平也逐漸成熟；xx學院是一所年輕的大學，這所年輕的大學里面有一批素養(yǎng)高、能力強的中青年領導隊伍。每每看到各級學院領導為學院的發(fā)展，身體力行“5+2”，“白+黑”的敬業(yè)精神，都使我對xx學院的明天充滿了信心。我也已經(jīng)把我的人生規(guī)劃與xx學院緊密連接在了一起，我相信xx學院的明天一定會更美好。以上是我來xx學院近五年時間的工作感悟。對于競聘崗位，我認為我有以下優(yōu)勢：

1、個人潛質(zhì)

作為一名只有28歲，擔任系里學生主管工作的我，時刻關注著學院的發(fā)展，有責任，也有義務來參加此次競聘。四年的大學學生會工作經(jīng)驗，近五年的學院基層輔導員管理經(jīng)驗，近三年的系部學生主管工作經(jīng)驗，讓我感覺到，無論是形象、能力，意志力，我都有實力競聘這一崗位。

2、奉獻敬業(yè)精神

xx學院鑄造了一只“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”的鋼鐵隊伍，我作為其中一員，也同樣具有xx精神。在近五年的工作中，我也確有這樣的表現(xiàn)。雖然付出并不代表什么，我想表達我能吃苦，我能戰(zhàn)斗，我也能奉獻，我更愿意融入xx學院，我也愿意為xx學院的發(fā)展承擔責任。

3、豐富的工作經(jīng)驗

從事學生工作，最基本最重要的是基層學生管理經(jīng)驗。從08級新生入校，到今年6月畢業(yè)，我又經(jīng)歷了大學四年一個輪回，在日常的學生管理中，積累了豐富的學生管理案例。有入學教育、思想教育、班級建設、學生黨建、學生資助、宿舍文化、心理健康、突發(fā)事件、就業(yè)指導，囊括了學生管理的所有經(jīng)驗知識。毛主席說過，“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權”。從基層走到管理層，就更容易站到一個正確的位置去思考，去解決問題。多年的學工系統(tǒng)工作，使我累積了團隊的協(xié)作意識、彼此的信任，溝通交流的無障礙，處理學生事務也就更快速、高效。

4、工作認可度

“踏實、穩(wěn)重、實干”的工作態(tài)度，也為我贏得了一些榮譽。我先后被學院黨委、集團公司評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教育工作者、新長征突擊手等榮譽，獲得榮譽最重要是對我工作的認可，我也有信心保持這種工作態(tài)度，贏得更多工作認可度。

學院已經(jīng)步入各項工作“內(nèi)涵式發(fā)展”的建設中，學生工作也應如此。結(jié)合我院實際，以下是我對學生工作的思路和設想：

第一，學生管理工作勢必要“高效、機動、靈活”。在學生管理過程中，沒有無數(shù)量的質(zhì)量，也沒有無質(zhì)量的數(shù)量，努力改變學生管理靠體力、靠精力的管理方式，數(shù)量增長是基礎，質(zhì)量提高才是目的，主抓學生心理疏導、思想引導、活動指導，研究學生工作的內(nèi)涵建設，努力實現(xiàn)學生工作從“實踐型”向“實踐研究型”轉(zhuǎn)變。

第二，要抓好制度建設，為各項具體工作提供制度保障，使學院學生管理工作進一步規(guī)范化。加強學生工作的常規(guī)工作，建立學生管理的督導機制，加強輔導員量化考核制度，促進我院學生工作的特色發(fā)展。

第三，要建立和完善科學的學生工作評價體系。對學生管理實行量化考核，實行逐級量化，系部學生工作考核、輔導員量化考核，班級學生工作考核，以考核促發(fā)展，加強學生日常工作常態(tài)化管理。

第四，充分利用豐富多彩的校園文化活動促進學風建設。積極開展各類學生喜聞樂見的學生活動，結(jié)合學生專業(yè)，開展學術創(chuàng)新活動，寓教于樂，豐富校園文化，促進學風建設。

阿基米德曾經(jīng)說過說：“給我一個支撐點，我會把地球撬起”，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的風采！”，記得在今年軍訓場地，李院長看到我穿著軍訓教導員服裝，對我說，“小伙子，挺精神，穿這身衣服有個大將風采”，受到領導贊揚，欣喜的同時，我也在想，我不光有個大將的形象，我還有個大將的名字，今天我還有個想當大將的心。不想當將軍的士兵不是好士兵，一個沒有想法的年輕人，畫不出美好的人生軌跡。這也是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。

當然，我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功與失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，加強學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們xx學院！奉獻給我所至愛的事業(yè)！

我的演講完畢，謝謝大家！

第三篇：處長競聘演講稿

處長競聘演講稿

努力實踐“三個代表”重要思想，使工作再上新臺階

黨政機關機構(gòu)改革，是建設一支面向**世紀高素質(zhì)干部隊伍、迎接西部大開發(fā)的重要舉措。對于推進干部制度改革，拓寬選人用人渠道，促進人才資源的合理配置和流動，激勵機關干部愛崗敬業(yè)、開拓進取、奮發(fā)向上具有重要意義，我堅決擁護，并積極參與。我參加經(jīng)濟發(fā)展處處長職位競爭，懇請組織和同志們挑選。

一、工作經(jīng)歷

我叫***，****年參軍，****年入黨，****年*月畢業(yè)于解放軍后勤工程學院學械管理專業(yè)，****年**月畢業(yè)于中央黨校函授本科班經(jīng)濟管理專業(yè)。在部隊歷任戰(zhàn)士、文書、班長、排長、副連長、連長、副營長、營長、省軍區(qū)陸軍學院軍械教研室主任；****年被評定為省軍區(qū)后勤軍械部工程師，同年被授予少校軍銜；因軍政訓練成績顯著和完成老山前線作戰(zhàn)任務出色，勞立三等功兩次，并被評為軍區(qū)機關先進個人，在全區(qū)部隊通報表彰。

****年*月我從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到省民委辦公室工作，同年*月任辦公室秘書科科長，****年*月任辦公室副主任，****年*月任經(jīng)濟處副處長，****年**月至今任經(jīng)濟處處長。****年**月至****年**月，參加省委第一批村建工作隊赴基層開展黨的基層組織建設，因成績顯著，評為先進個人，我所帶領的工作組被評為先進集體，受到通報表彰。****年**月我參加“全國少數(shù)民族和民族地區(qū)名優(yōu)產(chǎn)品博覽會”籌備工作，被組委會評為先進個人。

二、德才表現(xiàn)

從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到省民委工作以來，我始終保持一名共產(chǎn)黨員和一名革命軍人的政治

品格和作風，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，在思想上、政治上與黨中央保持一致，積極投身于國家的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設大業(yè)，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，努力在實踐中鍛煉和提高自己。在辦公室工作期間，積極參與政務，處理事務，搞好服務，為保證機關正常運轉(zhuǎn)作出了自己應有的貢獻。到經(jīng)濟處工作后，為使自己的知識、能力和水平與所承擔的工作任務相適應，我在努力學好中央黨校本科函授班規(guī)定課程的同時，圍繞民族地區(qū)在經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況新問題，深入民族地區(qū)調(diào)研，撰寫了十多篇理論研究文章，先后被全國各級報刊雜志、廣播電臺刊用，有的還被編入《**世紀中國發(fā)展論壇叢書》，向國內(nèi)外公開發(fā)行。

經(jīng)濟處工作任務繁重，涉及領域廣、政策性強，對此，我?guī)ьI全處同志積極工作，認真完成委黨組交給的各項工作任務，有時加班到深夜四、五點鐘，毫無怨言。在去年北京舉辦的“全國少數(shù)民族和民族地區(qū)名優(yōu)產(chǎn)品博覽會”上，一舉奪取了博覽會設置的全部獎項。近兩年來經(jīng)濟處積極協(xié)助委領導協(xié)調(diào)國家民委、財政部和省級有關部門，使省民委參與管理安排的項目資金均突破一個億，年均增幅達百分之二十以上，今年的無償資金同比增長百分之三十，為加大對民族貧困地區(qū)扶持力度作出了貢獻，以實際行動，努力實踐了“三個代表”重要思想。

三、工作設想

按照省民委“三定”方案中賦予經(jīng)濟發(fā)展處的工作職能，我的工作設想是主要抓好“五個突破”：

（一）政治業(yè)務學習要有突破。以“三講”教育為契機，抓好全處的政治業(yè)務學習和思想作風建設，提高整體素質(zhì)，努力把經(jīng)濟發(fā)展處建成一個團結(jié)、務實、高效、廉潔、政治強、業(yè)務精、作風硬的處室，以適應西部大開發(fā)的需要。

（二）宏觀政策研究要有突破。緊緊抓住中央實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和“興邊富民行

動”的歷史機遇，組織專門人員研究民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展運行中出現(xiàn)的新情況、新問題。重點研究民族貧困地區(qū)**世紀如何實施扶貧攻堅，加快脫貧的問題；“十五”期間民貿(mào)商品生產(chǎn)問題；配合民族地區(qū)制定好經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及“興邊富民行動”計劃，爭取使其納入西部大開發(fā)省行動計劃和省的“十五”計劃。

（三）貫徹省委《決定》要有突破。省委《決定》共三十條，其中涉及經(jīng)濟工作的就有十三條，要在今年工作的基礎（新世紀范本網(wǎng)http://，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。）上，繼續(xù)會同省級有關部門，狠抓落實。

（四）項目資金管理要有突破。一是根據(jù)新時期民族工作的特點和任務，結(jié)合西部大開發(fā)和“興邊富民行動”對****年制訂的《邊補費》、《省級民族機動金管理暫行辦法》重新修定；二是制訂少數(shù)民族發(fā)展資金、少數(shù)民族地區(qū)補助費、散雜居民族工作專項資金管理辦法；三是積極探索項目資金管理新思路，按照財政規(guī)范轉(zhuǎn)移支付和財權事權分離的原則，采取一年一個確定的辦法，將指標分配到各地、州、市，由各地、州、市民委與財政局共同管理；四是繼續(xù)搞好部門間的協(xié)調(diào)工作，進一步加強同國家、省級有關部門的工作聯(lián)系，爭取每年有更多的項目資金投向民族貧困地區(qū)。

（五）“興邊富民行動”試點工作要有突破?！芭d邊富民行動”是西部大開發(fā)的一個重要組成部分，是民委工作在西部大開發(fā)中的一個切入點和重頭戲，要在繼續(xù)抓好“四大工程”、“七個重點”的基礎上，切實把“興邊富民行動”試點工作推上一個新的臺階，為“建設一個經(jīng)濟繁榮、社會進步、生活安定、民族團結(jié)、山河秀美的新邊疆”而貢獻自己的力量。

謝謝大家！

第四篇：競聘處長演講稿

尊敬的各位領導：

下午好！

我叫×××，1967年出生，申報崗位是×××處長。

競聘優(yōu)勢我的競聘優(yōu)勢主要分四個方面。

（1）學科優(yōu)勢年我畢業(yè)于SD大學×××學系，獲得理學學士學位，學習過20多門專業(yè)課程，能夠全面掌握本專業(yè)基礎系統(tǒng)理論知識，把握本專業(yè)發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向。2000年獲得××大學政治經(jīng)濟學碩士學位，具有多學科專業(yè)背景。

（2）資歷優(yōu)勢年以來，我一直在學校工作，熟悉每一個工作環(huán)節(jié)，有豐富工作經(jīng)驗。1997年任部門副主任，2000年任主任，2004年任×××業(yè)務副處長，負責科研工作。我從事本職工作18年，在業(yè)務管理崗位上12年，具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。

（3）學術優(yōu)勢工作以來，先后在本專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文43篇，其中核心期刊論文占15篇，在國內(nèi)本專業(yè)最高級別的刊物上發(fā)表學術論文6篇，參編著作4種，參與國家社科基金項目兩項。具有較強的科研能力和學術水平。

（4）外語優(yōu)勢可以熟練地使用英語。1988年就通過了大學英語六級考試。工作以來，先后翻譯并發(fā)表了多篇學術論文。2003年、2005年翻譯出版了兩部著作。另外還學習過兩年日語。

工作設想如果我有幸勝出，我的工作設想是：

（1）注重自己的品質(zhì)修養(yǎng)有位大學校長說過：大學領導要具備政治家的敏銳、管理家的魄力、教育家的胸懷和學問家的眼光。這同樣適合我的職位。我要以這四個標準來嚴格要求自己，提高自己的品質(zhì)修養(yǎng)，為全校教職工生提供一流的服務；（2）建立研究型大學×××我校已經(jīng)進入省部共建的行列，在這個令人鼓舞的時刻，我們必須有自己的定位。在做好服務工作的同時，更要加強對外交流，積極學習國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，努力與國際接軌，把我處建設成為開放型、研究型的大學學術研究機構(gòu)。

（3）加快數(shù)字化建設步伐為全面建設數(shù)字化校園、推動學校的科研創(chuàng)新及省部共建提供強有力的信息支持。

（4）進一步規(guī)范管理修訂完善規(guī)章制度，使所有職工都能夠在制度的約束下規(guī)范地為師生提供服務。制定五年遠景發(fā)展規(guī)劃，促進長遠發(fā)展。

（5）堅持以人為本，加強民眾權益保護。

（6）努力打造和諧的工作環(huán)境加強領導班子建設，把領導班子建設成為充滿活力、務實求真、高效廉潔的團隊；關心職工生活，加強職工的凝聚力，打造溫馨和諧、積極向上的工作環(huán)境。

這一次如果我勝出了，我一定會守土守責，盡心盡力，不敢有絲毫的懈怠。保持我們這個學術研究機構(gòu)在省內(nèi)的優(yōu)勢地位，并不斷開辟新的空間，使我們的管理和服務再上一個新的臺階。如果我失敗了，我會像以往一樣努力工作，決不氣餒。我這次來競聘的目的就是參與和鍛煉。

最后祝各位領導身體健康、家庭幸福！謝謝！

第五篇：民政局處長競聘演講稿

大家好！今天我站在這里，參加競選處長的演講，回顧自己的經(jīng)歷，審視自己的能力，心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮現(xiàn)在我的眼前。我走進xxx政局機關已有xx個年頭,回首過去，使我對民政工作產(chǎn)生深深眷戀之情。經(jīng)歷了三次住隊，讓我目睹山村的貧困、農(nóng)民的樸實；經(jīng)受98特大洪水的洗禮，讓我與大家結(jié)下了，同舟共濟的患難真情；從事了八年優(yōu)撫雙擁，讓我領略江夏雙擁全國“三連冠”的輝煌；走進局辦公室一年，讓我真正理解民政工作的全部內(nèi)涵；走上低保領導崗位以來，讓我體會到誰是最需要幫助的人。回首這十幾年來民政經(jīng)歷，我對自已的一貫要求就是：踏實做事，誠實做人，在做事中去體現(xiàn)做人。

目前，作為區(qū)xxxx主任，主要負責xx工作，我的工作目標就是：建立一套規(guī)范化的xx運行機制，實現(xiàn)xx的“陽光操作”，實現(xiàn)xx的動態(tài)管理，實現(xiàn)xx的應保盡保。為了達到上述目標，我的工作思路就是：堅持一個觀點，創(chuàng)新兩個措施，加強三個力度，突出四個重點，樹立5個做人理念，簡稱1、2、3、4、5。

堅持一個觀點，就是“依法施保”的觀點。不論是取消麻木的，還是沒有退休費的，能否享受低保都要依據(jù)《低保條例》和現(xiàn)行低保政策來決定，必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件。

創(chuàng)新兩個措施。一是實行限期低保，即對有脫貧能力的低保戶，按照實際情況的不同，確定不同保障期限，期限一到，低保就自動取消，解決低保好進不好出的問題；二是實行低保戶標識制度，即對享受低保待遇的家庭，必須按規(guī)定、在其門前懸掛“低保戶”標識牌，便于群眾識別，從而達到有效監(jiān)督。

加強三個力度。一是加強低保政策的宣傳力度，讓群眾全面、正確地掌握政策；二是加強對低保專干的培訓力度，努力提高他們思想素質(zhì)、政策水平和業(yè)務能力，建立一支穩(wěn)定、專業(yè)、高效低保工作隊伍；三是加強對全區(qū)低保工作檢查、督辦考核力度。

突出四個重點。一是以入戶調(diào)查為重點，掌握家庭情況，核準家庭收入，堅持“誰入戶、誰調(diào)查、誰簽字、誰負責”責任追究制度；二是以評議、評審為重點，做到民主、公正，不搞一人說了算；三是以張榜公示為重點，發(fā)揚群眾監(jiān)督，吃不吃低保，群眾說了算；四是以規(guī)范化管理為重點，堅持和完善低保的評審、評議制度，公示制度，分類管理制度，續(xù)保登記制度，參加公益勞動制度；盡快建立江夏區(qū)低保信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)低保信息網(wǎng)絡化傳輸、數(shù)字化處理，提高工作效率。公務員家園原創(chuàng)作品

樹立5個做人的理念。一是樹立誠信的理念、與人交往，以誠為本，誠信就是最好的通行證；二是樹立辯證的理念，塞翁失馬、焉知非福，用聯(lián)系、發(fā)展、矛盾的觀點去看問題；三是樹立淡泊的理念，學會寬容、海納百川，其容乃大；四是樹立學習的理念，現(xiàn)在是知識的社會、信息的社會、不學習就會被這個社會所拋棄、所淘汰；五是樹立助人為樂的理念，即為人民服務的理念、把幫助有困難的朋友、同志作為自己的快樂之本，作為一名合格民政干部起碼要求。各位領導、各位同事，今天參加演講的，都是民政局最有實力的年輕精英，作為有資格參加這次競選，我感到一種自豪。我相信局黨委的公正、公平，相信大家的眼睛，如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上；如果我競選成功，這是大家的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，化作動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風，進取的工作精神，誠信的做人原則，去爭取更大的工作成績，去實現(xiàn)自己的諾言。最后、希望各位領導，將您手中神圣的一票、投給誠實有能力的胡傳會，最后的勝利一定屬于自信的我。