第一篇:初三班主任工作
初三班主任工作計劃
本學(xué)期我做初三(3)班的班主任,這是一個次重點班,女生28人,男生23人,分班時前100名有15人,200名以后的有12人,其中張雨是插班生,第一次月考只有語文及格,得了61分,其它四科都沒及格,英語只有39分,年級排名375,從成績上來看,本班女生較多,后勁不足,要想使本班學(xué)習(xí)進步,在中考中取得優(yōu)異成績,安排如下:
一、抓班風(fēng)建設(shè),形成積極向上的優(yōu)秀班集體。
根據(jù)學(xué)生的年齡特點,努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。
(1)制定班級公約、班風(fēng)。
(2)布置教室環(huán)境。如設(shè)立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”等文化背景。
(3)讓學(xué)生參與班級管理,培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心,使每個學(xué)生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識,提供顯示學(xué)生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。
二、指導(dǎo)培養(yǎng)班干部
班級干部是班主任的左右手。要認真選拔班干部,同時要精心培養(yǎng)班干部。第一,幫助班干部樹立威信;第二,鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴(yán)格要求班干部在知識、能力上取得更大進步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心,亦即“以面帶面”。
三、安排班級活動
根據(jù)學(xué)校德育工作安排,活動要加強對學(xué)生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應(yīng)。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項活動的主題,組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等。
1、開學(xué)進行收心教育,上好收心第一課。班主任作好自我介紹,把QQ、博客告訴學(xué)生以便學(xué)生進入個人空間,了解班主任的教學(xué)理念、教學(xué)設(shè)想、教師動態(tài)等,造好花名冊(姓名、性別、父母姓名、家庭詳細住址、興趣愛好、聯(lián)系電話、QQ號)。
2、8月28日,全面清潔大掃除,搞好班級文化建設(shè);
3、第一周星期四德育例會,學(xué)生上講臺作一分鐘自我介紹;
4、組織學(xué)生自查,開展批評和自我批評;
第二篇:初三班主任工作
初三班主任工作計劃
一.指導(dǎo)思想
樹立“素質(zhì)教育、德育為先”的教育思想,堅持從我校的實際出發(fā)、從班情出發(fā),遵循學(xué)生的身心發(fā)展要求,以加強學(xué)生思想道德建設(shè)為重點。以“四清”體制為主要依據(jù),努力開創(chuàng)德育工作的新局面。
二.加強班風(fēng)建設(shè)
1.安排班級活動
根據(jù)學(xué)校德育工作安排,引導(dǎo)學(xué)生開展各項實踐活動。活動要加強對學(xué)生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展?;顒又耙贫ê糜媱潱鞔_活動要求,設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應(yīng)。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項活動的主題,組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等,友誼中隊舉辦一些聯(lián)誼活動。
2.營造向上氛圍
根據(jù)各年級學(xué)生的年齡特點,努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。(1)制定班級公約、班風(fēng),創(chuàng)作班歌等。(2)布置教室環(huán)境。如設(shè)立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。(3)讓學(xué)生參與班級管理,培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心,使每個學(xué)生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識,提供顯示學(xué)生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。
3.指導(dǎo)培養(yǎng)班干部
班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養(yǎng)小干部。第一,幫助小干部樹立威信;第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴(yán)格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心,亦即“以面帶面”。
三、班級考核評比
1.加強常規(guī)檢查評比
在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,本學(xué)期將不斷完善《班主任工作考核細則》,并繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動,每天公布檢查結(jié)果。班主任要切實從班級自身出發(fā),加強宣傳發(fā)動,指導(dǎo)訓(xùn)練,將各項常規(guī)工作抓細抓實,力爭主動、科學(xué)、民主管理班級,切實抓好班風(fēng)班貌建設(shè)。同時認真抓好班隊課、夕會課等,并經(jīng)常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動,使班主任工作的管理更合理化、規(guī)范化、藝術(shù)化。
加強教學(xué)常規(guī)的檢查評比。本學(xué)期,圍繞“規(guī)范秩序”的學(xué)校工作思路,加強對教學(xué)常規(guī)的檢查,要求班主任協(xié)助個人可教師做好教學(xué)常規(guī)的宣傳、指導(dǎo)、訓(xùn)練工作,同時將班主任考核與學(xué)科質(zhì)量掛鉤,與語文、數(shù)學(xué)、英語三科合格率掛鉤,班主任要組織協(xié)調(diào)好各科老師
合理安排拉差補差人員和時間,朝消滅不合格率的目標(biāo)奮進。
四、針對特殊學(xué)生,開展特殊教育
1.期初排出特殊學(xué)生名單(貧困家庭學(xué)生、智力障礙學(xué)生、自控力差生),學(xué)校建立特殊學(xué)生檔案。
2.通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學(xué)生開展教育。
3.針對行為習(xí)慣差、自控力差的學(xué)生,學(xué)校成立行規(guī)學(xué)習(xí)班,由退管會的老師和學(xué)校有關(guān)老師對特殊學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓(xùn)練。
4.開展幫困助困活動。學(xué)校設(shè)立愛心基金,通過“結(jié)對助困”等活動,從生活、學(xué)習(xí)等方面對貧困學(xué)生進行關(guān)心幫助。
五、活動安排
9月 開學(xué)教育制定計劃“弘揚民族精神”主題教育 成立班委會
10月“愛國主義”教育月 家校聯(lián)系
11月法制教育月 “法在心中”法律知識競賽家長會
12月環(huán)保教育月節(jié)儉教育 環(huán)保教育
1月 期終考試寒假工作工作總結(jié)
一、幫助學(xué)生樹立遠大的人生理想,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”
1,中學(xué)生是人生觀形成的重要時期。關(guān)心時政,關(guān)心國家民族的前途命運,希望自已一生有所作為是他們的共同特性,因此抓緊抓好時政教育,特別是當(dāng)前世界與中國在經(jīng)濟科技發(fā)展上的機遇和挑戰(zhàn),歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發(fā)達國家相比我們存在的弊端,以此常常能喚起他們的歷史責(zé)任感,樹立起為中華之崛起而努力學(xué)習(xí)的信念,這是學(xué)生時代最具感召力的學(xué)習(xí)原動力。
2,幫助學(xué)生分析自已的潛在優(yōu)勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望,讓希望燃燒起光明,照亮他人生的路。
此外,班主任自身要做一個人格高尚的人,要宏楊正氣,是非分明,立場堅定,用自身的人格力量感染學(xué)生,給學(xué)生以可信任感和可欽佩感,這是班主任工作的基礎(chǔ)。
總之,以上思想政治工作能極大幫助學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)自覺性,主動性,和勇于探索的精神,思想政治工作是班主任工作的靈魂。
二、鼓舞學(xué)生信心
1,樹立榜樣:個人修養(yǎng)的榜樣,學(xué)習(xí)刻苦終成大器的榜樣,敢于拼搏的榜樣,成績先居劣勢后終于趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典范,特別是他們的已畢業(yè)校友的先進事跡。
2,實事求是地指出學(xué)生的優(yōu)缺點,幫助他樹立目標(biāo),取長補短。
3,面對挫折實事求是地分析失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優(yōu)勢條件,并鼓舞他的斗志,強調(diào)人不應(yīng)只重視一城一地的得失,而應(yīng)著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績,必需長期努力。
總之,班主任應(yīng)該是鼓動家要鼓起學(xué)生的自信,“自信是人生成功的一半”
三、培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法
1,加強學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),提高學(xué)習(xí)效率是班主任經(jīng)常的一項工作,也是差生轉(zhuǎn)化的中心,班主任講清一般的學(xué)習(xí)方法,特別是它的作用和意義,并要逐步培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法,課前預(yù)習(xí),認真上課,課后及時復(fù)習(xí),反復(fù)復(fù)習(xí),適當(dāng)練習(xí)。要反復(fù)布置,了解后再采取措施糾正,直到這個學(xué)習(xí)習(xí)性養(yǎng)成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學(xué)習(xí)方法全方位的指導(dǎo),2,家強科學(xué)用腦的思想教育,個人心理調(diào)適,科學(xué)的休息法,記憶法,科學(xué)的身體煅煉,營養(yǎng)褡配,腦科學(xué)最新成果。
3,創(chuàng)造條件讓差生補習(xí),同學(xué)自愿,請教師補習(xí)或指導(dǎo)訂閱輔導(dǎo)資料或購買VCD影碟,總之要讓他感受到老師在同全班同學(xué)共同努力,營造一種努力爭先,不畏艱難的氛圍。
4,組織興趣小組,作為學(xué)習(xí)扶貧小組,讓學(xué)生教學(xué)生,提高其集體自力更生的能力,同時也讓小組的同學(xué)在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階。
5,強調(diào)學(xué)習(xí)時間的投入,基礎(chǔ)差要追趕上來只有刻苦,只有艱苦的勞動才有巨大收獲,6,強強課外閱讀指導(dǎo),拓展學(xué)生的知識面。要教育學(xué)生既要重視課內(nèi)知識的學(xué)習(xí),又要重視課外知識的吸取,課堂內(nèi)與課堂外的知識是相輔相成的。學(xué)習(xí)方法的養(yǎng)成是差生能否轉(zhuǎn)化和學(xué)生學(xué)習(xí)能否進步的核心。
四、加強班級管理
1,加強學(xué)生交流,把握每個學(xué)生的思想,學(xué)習(xí),生活的動態(tài)。定期或不定期的在班上進行書面調(diào)查,讓他們反映教室寢室的紀(jì)律,清潔衛(wèi)生,同學(xué)關(guān)系等等問題,以及學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)方面存在的問題,這樣可以及時地加以引導(dǎo),修正和跟蹤管理班級,同時也可給
科任教師指出部題以便修正教學(xué),平時,早自習(xí),上午上課,下午上課,晚自習(xí)課,以及自習(xí)時間多到教室向?qū)W生了解班情,觀察學(xué)生作習(xí)情況,向?qū)W生了解學(xué)生,總之日常管理在于花時間,勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處于班主任的有效監(jiān)管中
2,細心挑選班干部,大膽鼓勵他們在班上開展活動,同時加強指導(dǎo),讓他們盡可能快的成熟,有力地管理班上。
3,嚴(yán)格紀(jì)律要求。班級管理要制度化,不體罰學(xué)生不等于不懲罰學(xué)生,要學(xué)生明白遲到了,早退了,曠課了,打牌,賭博了將要受到何種處理,主要在于耐心細仔的批評教育,罰“力所能及”的清潔掃除,與家長聯(lián)系通報該生的劣跡,讓犯了錯的學(xué)生在身體上和心靈上都過不去,嚴(yán)重的報學(xué)校給予處分,對付累教不改的學(xué)生在動用學(xué)校紀(jì)律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書,只要再犯就必需堅持按保證書執(zhí)行,迫使他懸崖勒馬,回頭是岸,同時加強對他們的監(jiān)督,多同他們交流,給予他們信任。
總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學(xué)習(xí)能力為核心,紀(jì)律管理為手段,全方位調(diào)動積極性
初三班主任工作計劃
本學(xué)期我做初三(3)班的班主任,這是一個次重點班,女生28人,男生23人,分班時前100名有15人,200名以后的有12人,其中張雨是插班生,第一次月考只有語文及格,得了61分,其它四科都沒及格,英語只有39分,年級排名375,從成績上來看,本班女生較多,后勁不足,要想使本班學(xué)習(xí)進步,在中考中取得優(yōu)異成績,安排如下:
一、抓班風(fēng)建設(shè),形成積極向上的優(yōu)秀班集體。
根據(jù)學(xué)生的年齡特點,努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。
(1)制定班級公約、班風(fēng)。
(2)布置教室環(huán)境。如設(shè)立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”等文化背景。
(3)讓學(xué)生參與班級管理,培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心,使每個學(xué)生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識,提供顯示學(xué)生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。
二、指導(dǎo)培養(yǎng)班干部
班級干部是班主任的左右手。要認真選拔班干部,同時要精心培養(yǎng)班干部。第一,幫助班干部樹立威信;第二,鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴(yán)格要求班干部在知識、能力上取得更大進步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心,亦即“以面帶面”。
三、安排班級活動
根據(jù)學(xué)校德育工作安排,活動要加強對學(xué)生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展?;顒又耙贫ê糜媱?,明確活動要求,設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應(yīng)。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項活動的主題,組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等。
2009學(xué)年上學(xué)期初三班主任工作計劃
初三本學(xué)期面臨中考,我要在做好各項班級工作的同時進一步關(guān)注個別生的思想動態(tài),做好學(xué)生思想的疏導(dǎo)工作,營造學(xué)習(xí)氣氛,以最佳狀態(tài)迎接中考。
一、指導(dǎo)思想
貫徹以德育為首的觀念,堅持育人為本的思想,加強德育量化分?jǐn)?shù)的管理方法,抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,以此促進學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高,爭取實現(xiàn)學(xué)習(xí)和做人的全面提高。
二、本學(xué)期每月工作重點
大力指導(dǎo)學(xué)生干部工作,依靠干部及班集體的力量,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。加強后進生的教育轉(zhuǎn)化工作,用“激勵教育”、“成功教育”等科學(xué)手段,引導(dǎo)、轉(zhuǎn)化后進生。力求中考每位同學(xué)都能獲得最佳成績。
組織學(xué)生進行安全、衛(wèi)生、法制、理想及愛國主義、集體主義等思想教育;廣泛開展愛校、愛初三(2)班等活動;學(xué)習(xí)“校訓(xùn)”、“校規(guī)”,切實落實《中學(xué)生日常行為規(guī)范實施細則》。
嚴(yán)格實施班級量化加分、扣分制度,制定《值日生安排》、《班干部值日安排》、《德育分考核補充細則》等班規(guī)并嚴(yán)格實行。
本學(xué)期體育成績30分,我班體育成績不理想,尤其個別男生體育成績拖后退,加強體育訓(xùn)練是本學(xué)期工作的一個重點
具體安排:
二月份:
1、新學(xué)期開學(xué),聯(lián)系學(xué)校的實際,進行安全教育,進行愛校、愛班等教育;
2、再強調(diào)《校規(guī)》、《日常行為規(guī)范》、《班級量化考核細則》及其他學(xué)校有關(guān)的制度和班規(guī),重點抓遲到、缺交作業(yè)現(xiàn)象,幫助學(xué)生盡快進入學(xué)習(xí)狀態(tài);
3、開展小組師徒幫學(xué)活動;
4、檢查寒假作業(yè);
5、儀容儀表檢查;
6、體育馴練
三月份:
1、學(xué)生撰寫宣誓詞,“迎中考、奔目標(biāo)、苦戰(zhàn)80天,不留遺憾離開123中”宣誓大會。我班宣誓詞為:“珍惜80天、拼搏80天、奮斗80天!不向困難低頭,不向挫折低頭,不向命運低頭。我們要分秒必爭、堅定信念、奮力拼搏、瘋狂學(xué)習(xí),給自己一個自信,給父母一個驚喜,給學(xué)校一個奇跡,給未來一片光明!初三(9)班 中考必勝!”。
2、學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,迎戰(zhàn)3月20日第4次月考。
四月份:
1、進行各學(xué)科的學(xué)習(xí)專題教育,指導(dǎo)學(xué)生不偏科。結(jié)合科目實際,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認真學(xué)習(xí),努力向上,好好復(fù)習(xí),迎接5月4日區(qū)第二次模擬考。
2、體育考試。
五月份:對學(xué)生進行安全教育等。根據(jù)學(xué)生實際,進行組織紀(jì)律及安全教育,教育學(xué)生不遲到、不早退,積極復(fù)習(xí)、按時交作業(yè),迎接中考。
六月份:6月25~26日中考,指導(dǎo)學(xué)生考好中考。學(xué)期總結(jié),畢業(yè)教育等。開展一些有意義及切實可行的紀(jì)念活動。
第三篇:初三班主任工作經(jīng)驗交流
初三班主任工作經(jīng)驗交流
十 街 中 學(xué)
馬智元
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:大家好!
非常感謝教育局和學(xué)校為我提供了這樣一個相互交流和學(xué)習(xí)的平臺,我既感到高興又感到慚愧。高興的是能夠有這樣難得的機會向諸位教育前輩學(xué)習(xí),取長補短;慚愧的是自己的工作還有待進一步提高和完善,在各位前輩面前不敢談經(jīng)驗介紹,只是說說自己的一些想法和做法,有不當(dāng)之處請多多包涵和指教。
初三年級是整個初中生活關(guān)鍵而又特殊的一年,學(xué)生的心理和生理都發(fā)生著很大的變化,面對這些變化,學(xué)生的精神上有更多的壓力,而大多數(shù)學(xué)生在這個轉(zhuǎn)折期顯得無所適從。所以作為畢業(yè)班班主任,要扮演好雙重角色,既要當(dāng)好爹:樹立班主任的威信,讓學(xué)生信服你;同時又要當(dāng)好媽:管好學(xué)生的生活,學(xué)業(yè)問題等,為學(xué)生創(chuàng)造一個溫馨和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。接下來我談一下我做班主任工作的一些做法和體會:
一、完善班級建制,創(chuàng)建良好班風(fēng)
我認為,創(chuàng)建良好的班風(fēng)班貌,需要在班上樹立起一群“領(lǐng)頭羊”。因此,每一次接到新班級時,我第一件事就是精心培養(yǎng)組織一批優(yōu)秀的班干部。班主任的管理理念、措施及相應(yīng)的班規(guī)都需要班干部去執(zhí)行,所以培養(yǎng)一支得力的班干部尤其重要。每學(xué)期開學(xué)第一天,就在班級中進行班委民主推薦,幫助他們明確自己的職責(zé),班干部有明確的分工,做到各盡其責(zé)。如:在早讀管理方面,每天學(xué)生早早到教室,在沒有老師的看管下,絕大部分學(xué)生不知道珍惜時間,在教室里嬉笑 打鬧。我把這份工作交各個班委,班長總負責(zé)抓紀(jì)律,學(xué)習(xí)委員負責(zé)同學(xué)是否抄作業(yè)現(xiàn)象,勞動委員負責(zé)衛(wèi)生工作等等。我每天進教室第一件事便是檢查,他們都把工作做得十分出色,每天早上到教室后就能聽到朗朗的讀書聲。另外,師生一起制定符合班情的班規(guī)也是十分重要的,班規(guī)的形成一定要讓全班同學(xué)都有認同感,這樣才具備約束力,有了約束力才能使大家向良好的班風(fēng)方向發(fā)展。
二、用愛的力量鑄就班級凝聚力
教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣,因此教師能否打開學(xué)生的心扉,取得學(xué)生的信任,愛是首要條件。愛是教育的基石,是教育的“催化劑”。我熱愛和關(guān)心每一個學(xué)生,用愛架起了一座通往學(xué)生心靈深處的橋梁。班級的凝聚力是推進班風(fēng)建設(shè)的動力。要使一個班級體具有凝聚力,班主任對學(xué)生的關(guān)心是一個重要的因素,“愛”是魅力之本,只有當(dāng)我們真正關(guān)心學(xué)生的一切,才能引起學(xué)生的情感共鳴,進而達到“親其師信其道”的效果。例如在我去年所帶的班級中,班上有一個單親家庭的男學(xué)生,因為父親病逝,母親再嫁,再加上處于青春期,有思想、有主見,所以既叛逆、又自卑,形成了孤僻的性格,不能與科任教師和同學(xué)友好相處,我接手后,第一次找他談話他顯得那樣滿不在乎,于是,我改變了對以往學(xué)生噓寒問暖的關(guān)愛,發(fā)現(xiàn)他再理科方面很有特長,就有意讓他擔(dān)任本班的物理科代表,我經(jīng)常以朋友的身份深入了解他的想法,經(jīng)過一段時間后,發(fā)現(xiàn)他與科任教師和同學(xué)的關(guān)系漸漸融洽了,后來也順利地進入了重點高中,讓孩子既感受到溫暖,又能體會到尊重。
三、利用周記關(guān)注學(xué)生的心理
有一句話說:利用學(xué)生腦子里上進的火花去推動他們大腦的運轉(zhuǎn),是一種節(jié)約能源的好辦法。怎樣了解學(xué)生腦子里上進的火花,每周寫周記,有事定主題,更多的時候不定主題,讓學(xué)生就自己的進步和不足談看法,就班上的情況談看法,隨心所欲地說,通過周記,可以了解學(xué)生中隱性的東西,方便老師及時采取措施,做到防微杜漸,減少出事的機會。
四、家校聯(lián)系,真實反饋情況
現(xiàn)在的家庭,子女較少,教育問題顯得尤為突出,有的家長一味溺愛,有的家長只知責(zé)罰,為了配合學(xué)校做好學(xué)生的教育工作,我非常重視每一次的家長會,會前做大量的準(zhǔn)備工作,對進步明顯的學(xué)生給予表揚和獎勵,對退步幅度較大的學(xué)生,和家長共同分析原因,制定措施,使他們迎頭趕上。通過家長會,使家長了解孩子在校的情況,明確從哪些方面配合學(xué)校教育孩子,會收到更好的教育效果。
五、亦師亦友拉近關(guān)系
亦師亦友,是用來形容良好的師生關(guān)系的。但我認為,師和友的側(cè)重點還是師,而師區(qū)別于友的最大特點在于嚴(yán)肅和權(quán)威,在教室,在課堂上,在處理問題的時候,你就是老師,你必須堅守你的嚴(yán)肅和權(quán)威,特別是在處理一些原則性問題時,不允許學(xué)生嘻嘻哈哈的,作為班主任,一定要有控制局面的魄力,比如說自習(xí)課的時候你進教室,里面吵吵鬧鬧的,你一聲“安靜”,教室里要立馬安靜下來,你在處理一個同學(xué)的問題時,他和你嘻嘻哈哈,你一聲“嚴(yán)肅點”,他立馬 規(guī)規(guī)矩矩,如果這個時候還和他講什么“友情”,那就是你班主任的無能。當(dāng)然這樣的權(quán)威和嚴(yán)肅不是靠自己吼出來的,而應(yīng)該是學(xué)生敬出來的,在關(guān)鍵的時候他怕你服你,是因為他敬重你,這就不得不談到友,我認為師生之間的友主要表現(xiàn)在老師對學(xué)生的關(guān)心和學(xué)生對老師信任上,這一點的主動方還是在于老師,只有老師真正的關(guān)心了他們,在生活中接近他們,學(xué)生才會對老師有足夠的信任感,他們才愿意和你交流,這種交流就是一種友誼。很多老師都不愿意向自己的學(xué)生示弱,想在學(xué)生面前充當(dāng)神,我覺得這恰恰是在遠離自己的學(xué)生,其實,要學(xué)生愿意接近你,首先得讓你的學(xué)生認為你也是一個普普通通的人,也有自己的弱點,讓學(xué)生感覺到他們的老師在生活中是完全可以接近的。亦師亦友,多么好的一種境界,但要到達這樣的境界,真的還有很多去體會的,我覺得我在這方面的尺度把握上還遠遠不夠,我一直在不斷的探索,也希望各位給予我?guī)椭?/p>
六、對學(xué)生進行賞識教育,讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)和成長
有這樣一個故事:一個小女孩很不愛干凈,成天在泥地里摸爬滾打,一身臟兮兮的。家長用過許多的辦法——打過、罵過、哄過,都無濟于事。一位退休女教師知道這件事后,送給女孩一件非常美麗的連衣裙。這個女孩再也沒有在泥地里玩過,因為她怕把這件美麗的連衣裙給弄臟了。實際上,在我們每個人的心中都有一條美麗的連衣裙,那就是渴望得到別人的認可與贊美。在班級管理中,給學(xué)生以適當(dāng)?shù)馁澝劳苁盏狡嫘Аo論在日常的學(xué)習(xí)和生活中,我們都不要吝嗇自己的贊美之辭。總之,在班主任這個工作崗位上,我們都付出了自己的辛勞,曾經(jīng)煩過,累過,但同時也收獲過,收獲過學(xué)生的成績,家長的表揚,同事的贊許,領(lǐng)導(dǎo)的肯定,當(dāng)然更多的是收獲了和學(xué)生共同成長的那份快樂!經(jīng)歷本身就是一種財富,我們在創(chuàng)造的同時,也在享受著,我想這正是班主任的魅力所在吧!
第四篇:初三班主任工作經(jīng)驗交流
初三班主任工作經(jīng)驗交流
很榮幸今天能與在座的各位老師做一次交流,若有不妥之處請見諒。下面我重點談一下近一年來的一些做法和體會:
做一位快樂成功、受學(xué)生歡迎的班主任是我不斷努力的目標(biāo),而培養(yǎng)學(xué)生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學(xué)勇于探索以發(fā)揮其最大潛力,在掌握知識、方法的同時學(xué)會做人,則是班主任工作的出發(fā)點和歸宿。我覺得做班主任首先要有一顆愛學(xué)生之心。沒有愛就沒有教育。熱愛學(xué)生應(yīng)當(dāng)成為班主任工作的一項基本原則。特別是要善待班中的“學(xué)困生”,恢復(fù)他們的自信、激發(fā)他們的熱情。其次,做班主任還要舍得投入,不僅要投入時間和精力,更要投入情感,做一位良師益友。再次,還須掌握一定的處理事情的技巧和藝術(shù),也即要有一定的教育機智,理性地處理一些偶發(fā)事件。
這個班是我初三新接手的班級,對于班上的情況也只是聽說而已,成績差,紀(jì)律差,學(xué)生無學(xué)習(xí)的積極性,拉幫結(jié)派,在這種情況下,我深知自己肩負的責(zé)任重大,不敢有絲毫的怠慢。如何將班級盡快走上正軌,順利度過轉(zhuǎn)折時期,這是擺在我眼前的首要任務(wù)。
一、摸清情況,找準(zhǔn)轉(zhuǎn)化突破口
1,知己知彼。
孫子曰:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。一招不慎,滿盤皆輸。只有做到胸中有數(shù),才能勝券在握。
轉(zhuǎn)化后進生,班主任除了認清自己的優(yōu)劣勢,如你是以威嚴(yán)震懾學(xué)生,還是以柔克剛、用“軟刀子”。更要了解這些后進生的脾氣秉性,以及他們不求上進、不思進取的原因。后進生形成的原因是多面、復(fù)雜、和長期的,要轉(zhuǎn)化這類學(xué)生,班主任首先要想辦法接觸這類學(xué)生身邊的同學(xué)和交往的朋友,從側(cè)面了解他們平時活動(包括生活、學(xué)習(xí)、交往等)的環(huán)境和背景,還要直接同他們的家長取得聯(lián)系,以便深層次的了解其小學(xué)時的學(xué)習(xí)生活背景、家庭教育背景、人際關(guān)系背景,從而洞察他們的心理發(fā)展變化過程、成長經(jīng)歷等等,真正達到知彼。接著跟學(xué)生在日常生活中接觸和談話,引出感興趣的話題,由此再慢慢地切入正題,逐步指出他們的不足或過錯。此時的他們不太會產(chǎn)生逆反情緒,心理上容易認可老師的批評,并會有意識地加以改正。2,兵不厭詐
該戰(zhàn)術(shù)可防止自己處于尷尬境地,保護自己,避其鋒芒,虛虛實實,似是而非,迷惑對方,善于利用他方條件,迫使對方接受教育。有時,當(dāng)班主任引導(dǎo)學(xué)生讀名人傳記,聽英雄模范事跡報告會時。有些“兵”,會認為這是空洞的說教而置若罔聞、不屑一顧,甚至當(dāng)眾唱高調(diào)。面對如此尷尬,老師更應(yīng)沉著“應(yīng)戰(zhàn)”,一要利用即時教育材料,抓住該學(xué)生的某一言行進行抨擊,其效果要引起大部分學(xué)生的哄笑或?qū)υ撋男袨楸砺冻龇锤星榫w,從而以其人之道還治其人之身,反讓他處于尷尬境地,迫使其接受教育。當(dāng)然,今后班主任仍要在是非觀、人生價值趨向、集體觀念、勞動觀念上多給予新的理念,使他們懂得人的行為、意愿不能只顧自己不顧別人,懂得換位思考,從而形成大局觀念、集體觀念,改變自私自利的行為,使他們逐漸成為遵紀(jì)守法、尊師愛友的文明學(xué)生。有些行為習(xí)慣后進生,常把教室當(dāng)臥
室或茶座,上課時坐姿隨便、懶散。對付這樣的學(xué)生,老師不妨可以用幽默、調(diào)侃的語言奚落一下,使其感到不好意思,覺得在班級同學(xué)中掉了面子,從而逐漸改掉壞習(xí)慣。慢慢地讓學(xué)生明白:人戰(zhàn)勝不了惰性,就被惰性戰(zhàn)勝,鼓勵其挑戰(zhàn)自我。對精力過剩、自制力差、上課說閑話或做小動作的學(xué)生,老師可在班內(nèi)為其設(shè)定客觀的約束,如調(diào)整座次,課堂上重點提問等,還要注意將其過剩的精力引導(dǎo)到能發(fā)展自己的特長上來。對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,要注意分析造成學(xué)科弱勢的原因,給學(xué)生制定合理、科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃,加強預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)效率,也可建立一幫一促學(xué)小組,依靠集體的力量提高學(xué)習(xí)成績。
“兵不厭詐”戰(zhàn)術(shù)在采用時,還應(yīng)掌握分寸,不能濫用。要以激活學(xué)生興趣,調(diào)動積極性為準(zhǔn)則,切不可傷及學(xué)生的自尊心,否則會適得其反。
3,聲東擊西
心理學(xué)家研究表明,人們對直接批評的接受率只有20%,而對間接批評的接受率卻高達80%。在班級管理過程中,如果采用聲東擊西的策略,通過分散對方注意力,突出次要問題,隱藏主要問題,使其產(chǎn)生錯覺,從而在有利的時機用最佳的方案解決我們最關(guān)心的問題。時常,老師會為一些班級日常事務(wù)而找學(xué)生談心,如處理同學(xué)間的矛盾、物品失竊、中學(xué)生早戀,或者為了激發(fā)學(xué)生進取心、集體榮譽感等,如果老師直截了當(dāng)去質(zhì)問學(xué)生,往往達不到預(yù)期的目的。此時,老師不妨跟學(xué)生聊一些與其特長或愛好有關(guān)的話題,以消除戒備心理,增
進感情。當(dāng)學(xué)生被情理感化后,思想上會出現(xiàn)波動,有的會強烈的反思自己的行為。人人都有自尊,也有自知之明,有些事情從正面談起,就會發(fā)生摩擦,如果采取迂回戰(zhàn)術(shù),兵不血刃,又能殊途同歸,何樂而不為呢?
4,欲擒故縱
“后進生”轉(zhuǎn)化過程中,如果在適當(dāng)?shù)臅r候表示拒絕,為自己增加籌碼,達到教育的可能性會更大。前面所述的老師在對待“后進生”態(tài)度上,都體現(xiàn)了足夠的愛心和耐心,老師的談話幾乎想象綿綿春雨滋潤著學(xué)生的心田,老師的言行舉止都是那么和藹可親。長此以往,也容易在某些學(xué)生心里形成該老師“不兇”、好欺負的印象。所以對待那些思想比較頑固和霸道的學(xué)生,老師不妨收縮一點笑臉,義正詞嚴(yán)地表明自己的立場和觀點,如說:“你再這樣下去,我們只好通知你家長了??”,或是“我對你已愛莫能助,去校長室吧??”,再或是借助派出所、少管所等社會力量“嚇?!彼幌?,滅其囂張氣焰,使其內(nèi)心產(chǎn)生一點恐懼感,從而增強正義一方的力量,削弱他的邪氣,最終達到教育的目的。
還記得在我接受這個班的第二周,班里公認的最調(diào)皮的學(xué)生帶領(lǐng)全寢室的同學(xué)打牌,經(jīng)教育表面上認同要改了,第三周,又帶著兩同學(xué)逃課,第四周又帶領(lǐng)全寢室的同學(xué)到低年級寢室打架,一副大哥大的派頭,面對他一次次的違紀(jì),最后我說,既然你要當(dāng)老大,我們班沒有這個條件,你先到政教處去接受處分,然后到社會上去當(dāng)老大吧。這種教育方法通過表明自己的立場,委婉地表達自己的意思,以不指
責(zé)學(xué)生為準(zhǔn)則,反而提高了自己的真實可信度,得到學(xué)生的信賴,最終達到預(yù)期的效果。
二、優(yōu)選并培養(yǎng)班干部
因為一個班的紀(jì)律怎樣,學(xué)習(xí)風(fēng)氣怎樣,往往與班干部的管理能力緊密相關(guān),班主任的管理理念、管理措施、有關(guān)制度和管理辦法,很多方面都需要我們的班干部去宣傳、去貫徹,還要讓班干部去具體執(zhí)行和監(jiān)督,所以培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍顯得尤其的重要。每學(xué)期初,我都要召開班干部會議,幫助他們明確自己的職責(zé),要求班干部有明確分工,各負其責(zé),做到班內(nèi)各項工作有人管,每個班干部有事做。如在早讀管理方面,俗話說得好“一日之計在于晨”,每天早晨學(xué)生早早到校,在沒有老師的看管下,絕大多數(shù)學(xué)生不知道珍惜時間,整個教室嘈雜一片。抓好早讀成了一項很艱巨的任務(wù)。我把這份工作定給班干部們做,要他們每人承包一個項目。班長總負責(zé)抓紀(jì)律、學(xué)習(xí)委員負責(zé)同學(xué)有否抄作業(yè)現(xiàn)象,勞動委員負責(zé)衛(wèi)生督察,組長負責(zé)小組的紀(jì)律等等。要求他們每天做好自己的本職工作,然而我每天進教室第一件事便是檢查,他們把工作確實做得十分出色,基本上每個早自修都能聽到學(xué)生們朗朗的讀書聲。不僅班級事務(wù)有人管,各科科目也要有專人負責(zé), 使班干在工作過程中有一種緊迫感和責(zé)任感。
三、主動和任課教師加強聯(lián)系
作為班主任好要及時地和任課老師聯(lián)系,了解班內(nèi)的學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,如:個別同學(xué)偏科、上課不專心聽講、作業(yè)拖拉、基礎(chǔ)知識較差的,我積極的找任課老師商量對策,并提出相應(yīng)的方法,其中”互
幫互學(xué)”就是其中之一:如我班的幾個男同學(xué)作業(yè)拖拉現(xiàn)象較為嚴(yán)重,我就指派幾個認真負責(zé)的好學(xué)生,對他們進行檢查,讓他們首要幫他們把不會的問題解決,再督促他們把作業(yè)完成。
四、尊重每一個學(xué)生,把真情送給學(xué)生
我當(dāng)班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學(xué)生,滿足學(xué)生尊重的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學(xué)生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學(xué)生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導(dǎo)他們揚長改過,努力使其達到卓越。
五、經(jīng)常與學(xué)生家長保持聯(lián)系,堅持家訪
現(xiàn)在的學(xué)生,大多都是獨生子女,教育問題顯得尤為突出,有的家長一味溺愛,有的家長只知責(zé)罰,為了讓家長配合學(xué)校做好學(xué)生的教育工作,我利用空余時間去家訪,或者請家長到學(xué)校,共同探討教育方法。我非常重視每學(xué)期的家長會,會前做大量的準(zhǔn)備工作。把一學(xué)期的工作計劃、工作安排向家長匯報一下,求得家長配合;對進步明顯的學(xué)生給以表揚和獎勵,對退步幅度較大的學(xué)生,和家長共同分析原因,制定措施,使他們迎頭趕上。通過家長會,使家長了解孩子的在校情況,明確了從哪些方面配合學(xué)校教育孩子,會收到更好的教育效果。
六、存在的問題
班級管理工作雖然有條不紊,還得加一個“嚴(yán)”字。對學(xué)生的熱愛不可無,但對學(xué)生的嚴(yán)格更不可丟。雖然我意識到這一點,但我要求的還不很嚴(yán)。在班內(nèi)雖實行了幾次嚴(yán)打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向其他老師討教。
以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這近一年的工作,幾多感慨,充滿著成功與 失敗,歡喜與憂愁。這其中有經(jīng)驗,然而更多的是教訓(xùn)。如果問我當(dāng)班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領(lǐng)導(dǎo)、家長及學(xué)生的信任使我背負著責(zé)任,是強烈的責(zé)任心使我激流勇進。我知道,在班主任工作上我做的還遠遠
不夠,與領(lǐng)導(dǎo)的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。
在班主任這個工作崗位上,我們都付出了自己的辛勞,曾經(jīng)煩過、累過,但同時也收獲過,收獲過學(xué)生的成績、家長的表揚、同事的贊許、領(lǐng)導(dǎo)的肯定,當(dāng)然,更多的是收獲了和學(xué)生共同成長的那份快樂!經(jīng)歷本身就是一種財富,我們在創(chuàng)造的同時,也在享受著,我想這也正是班主任工作的魅力所在吧。
謝謝大家!
第五篇:初三班主任工作反思
班主任工作反思
中和中學(xué)劉良才初三的班主任工作已做了兩年,平時工作忙忙碌碌,幾乎沒有思考的時間,閑暇之余,對班主任工作回味和思考,也有幾多收獲,幾多感想.一 對工作要有熱情和激情
實話說,教師工作的單一性使自己有時覺得很乏味也很無聊,十幾年如一日,每年上的是同樣的科目,每年做的幾乎是同樣的事情.單一乏味的工作有時也會消磨人的意志,淡化人的熱情,幾乎使人精疲力盡.但面對一雙雙求知的目光,面對一個個初生牛犢不怕虎的孩子,面對有著美好前程的學(xué)生,既然我們別無選擇,那我們應(yīng)該真心面對.用自己的熱情點燃學(xué)生的熱情,用自己的激情創(chuàng)建充滿激情的班集體.初三的學(xué)生其實也和我們有些相似,每天都是在做和背中度過,他們也感到很乏味,很單調(diào).如果班主任對工作缺乏熱情,這種情緒會直接影響學(xué)生,影響班級氣風(fēng).二 勤快做事
俗話說:“一勤天下無難事”,“學(xué)高為師、身正為范”,教師“勤”,學(xué)生就不會太懶?!扒凇睍寣W(xué)生無機可乘,“勤”更會拉近師生間的距離,密切師生關(guān)系,1、勤交流。新型的師生關(guān)系就是要平等和諧,平日里和學(xué)生多交流,多談心,有時學(xué)生也會和你說真心話,有時他也會主動找你談心,說出自己的苦惱和煩心事.進一步拉近師生關(guān)系。初三緊張的學(xué)習(xí)和急劇的生理.心理的變化,也使學(xué)生在很多時候很煩躁和苦惱,班主任應(yīng)即使疏通學(xué)生的心理,使學(xué)生用積極的思想對待學(xué)習(xí)和對待考試.2、勤關(guān)心愛護。一句溫暖的話語,細心的呵護,可能會使學(xué)生銘記于心,這遠比說教產(chǎn)生的效果好得多。因此,每當(dāng)學(xué)生遇到困難時,每當(dāng)學(xué)生需要幫助時,我都會盡我所能為學(xué)生排憂解難,讓他體會濃濃師生情。
3、勤訂目標(biāo)。沒有目標(biāo),就失去了前進的動力,只會隨波逐流,班級如此,個人也如此.因此,開學(xué)初,共同商討班級奮斗目標(biāo),每個學(xué)生制定個人奮斗目標(biāo);每次月考結(jié)束都要重新制定目標(biāo)和追趕對象,這些看似很煩,實際上會鼓舞士氣、斗志,讓學(xué)生“勝不驕、敗不餒”。記的有一次考試,好多學(xué)生都退步,都沒能完成自己制定的目標(biāo),我在開班會時要求學(xué)生撕掉了自己制定的目標(biāo),結(jié)果班會后有學(xué)生就找我說,你撕掉我們制定的目標(biāo),就好象使我們失去了前進的航線.我聽后也很收感觸.看來目標(biāo)的制定對學(xué)生還是有一定的激勵作用.勤檢查督促 初三的學(xué)生由于學(xué)習(xí)緊張,有時會對班內(nèi)的其他事物置之不理,如衛(wèi)生,紀(jì)律,穿著等,班主任要勤檢查,多督促,提醒學(xué)生在搞好學(xué)習(xí)的同時搞好屬于自己的事情,即使學(xué)生忘記做了,也不要過分譴責(zé)學(xué)生,要明白這些有可能也不是學(xué)生故意做的,要多給予理解和支持.三 濃厚教室文化建設(shè)制定醒目的表揚欄和批評欄,用這些表揚先進激勵后進,在班內(nèi)形成激烈的競爭風(fēng)圍,使班內(nèi)集體的力量活起來。班主任寄語也能鼓舞學(xué)生斗志,有時班主任的嘮叨也使學(xué)生煩心,不免寫幾句,從正面鼓勵,正面引導(dǎo),提醒他們注意休息,注意飲食等。掛橫幅標(biāo)語,讓學(xué)生簽名,讓學(xué)生感悟新式的緊張和局面的激烈,更一步激勵學(xué)生。黑板邊的中考倒記時也不能缺少,要多和和學(xué)生算時間帳,增強他們緊迫感和使命感.總之,班主任做的雖是最小的事,但工作也是千頭萬緒,班級管理的好壞,直接影響一大批學(xué)生的成長和未來,我將在不斷的學(xué)習(xí)中成熟自己的管理,爭取使自己的工作做的更好.