第一篇：中職學(xué)校生管保衛(wèi)科干事工作總結(jié)

2011—2012學(xué)年上學(xué)期生管保衛(wèi)科干事工作總結(jié)

一、指導(dǎo)思想：

生管工作是學(xué)校實(shí)施德育教育的重要組成部分。它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學(xué)生健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動力和保證的作用。生管工作人員在學(xué)校中，跟學(xué)生接觸的時間比任何老師都長，對學(xué)生的教育會產(chǎn)生正面影響，緊扣素質(zhì)教育主題，進(jìn)一步挖掘潛力，提高認(rèn)識，強(qiáng)化管理，以學(xué)生養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生自立、自理能力，促進(jìn)學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。努力開拓生管組工作新局面，使新學(xué)期的學(xué)校德育工作取得新的突破。

二、工作措施與目標(biāo)：

（一）規(guī)范管理優(yōu)化服務(wù)

在宿舍管理中，要在原有的基礎(chǔ)上，做到“三高”實(shí)現(xiàn)“三零”。即“高效率”、“高質(zhì)量”、“高水平”；“零事故”、“零傷害”、“零傳染”。加強(qiáng)現(xiàn)場檢查、抽查力度，抓好規(guī)范化的管理。“宿舍整體檢查到位”，“每間宿舍檢查到底”，嚴(yán)格細(xì)致，使現(xiàn)場形成規(guī)范化的操作，有序化的管理，人文化的教導(dǎo)。努力實(shí)現(xiàn)“把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子，把學(xué)校當(dāng)成自己的家”的管理目標(biāo)。

（二）協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責(zé)到人。

1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。

2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。

（三）加強(qiáng)安全管理。增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識，消除不安全隱患。

1、寢室內(nèi)外不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)亂摸亂動電線、不準(zhǔn)到危險的地方玩，注意自身安全。

2、近期使所有管理人員和各室長都學(xué)會滅火器的使用。

3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。

4、家長探望學(xué)生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進(jìn)入學(xué)生寢室。

5、嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴(yán)禁在窗臺或床上玩耍。

6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

7、不準(zhǔn)客人（含學(xué)生家長）在學(xué)生宿舍留宿。

8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機(jī)、火柴等危險物品。

9、住宿生必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，除學(xué)校規(guī)定的假期外，均應(yīng)在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習(xí)時間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關(guān)手續(xù)，無故不參加晚自習(xí)者以曠課論處。

10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要協(xié)助學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.（四）規(guī)范生管管理

生活老師要有良好的心態(tài)，不能把家事，私事，煩事的脾氣，發(fā)泄到學(xué)生的身上。因為學(xué)生是無知的，淘氣的，天真的，頑皮的，有時是十分可愛的。因此，要求學(xué)生懂得文明禮儀，教師更應(yīng)做好表率，要“善待學(xué)生，善待家長，善待環(huán)境，善待同事”。工作中不能挫傷學(xué)生的自尊心，要以人為本，以文明禮儀扮靚和諧，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，激發(fā)學(xué)生自覺遵規(guī)守紀(jì)，自覺整理內(nèi)務(wù)，自覺團(tuán)結(jié)友愛，真正實(shí)現(xiàn)生活管理成就學(xué)生未來的美好愿望。

吳清龍

第二篇：中職學(xué)校生管保衛(wèi)科干事工作總結(jié)

2009-2010學(xué)年上學(xué)期生管保衛(wèi)科干事工作總結(jié)

生管保衛(wèi)科工作是學(xué)校實(shí)施德育教育的重要組成部分。它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學(xué)生健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動力和保證的作用。下面談?wù)勎倚?9-10學(xué)年上學(xué)期生管工作的管理。

1、重視制度管理：建立健全一系列的規(guī)章制度。例如：、《作息時間表》、《宿舍內(nèi)務(wù)管理要求》、《學(xué)生周六留校登記制度》、《家長來訪登記》、《德育分匯總》、《學(xué)生違紀(jì)等級》、等。以制度約束人，生管老師做到不請假、不早退、不遲到，確保工作期間人員、時間和精力“三到位”。

2、明確工作要求：

①有明確的工作時間要求。所有生管老師早上6：00到晚上10：30帶班；②每天安排一位白班生活老師在宿舍區(qū)值班。

③明確要求學(xué)生做力所能及的內(nèi)務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生自理能力。

3、制定評比方法：宿舍管理形式多樣，評比辦法豐富多彩，突出表揚(yáng)和獎勵并用。評選“優(yōu)秀宿舍”、“優(yōu)秀宿舍長”、“每周紅旗宿舍”。每周考核納入學(xué)校班級的六項評比工作。表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，用班級榮譽(yù)感，調(diào)動學(xué)生積極性。

4、落實(shí)安全措施：

①上課期間，學(xué)生憑教師簽名的假條進(jìn)出宿舍區(qū)，平時憑?；者M(jìn)出宿舍區(qū)；②星期六留校學(xué)生須及時登記，以備周六晚上查房，防止留校學(xué)生利用放假時間上網(wǎng)等不良行為；

③保安人員夜間加強(qiáng)宿舍區(qū)巡邏。

5、宿舍管理中，安全隱患防不勝防。

宿舍內(nèi)通往涼臺的玻璃門上的玻璃易碎，給學(xué)生安全帶來隱患，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視采取有效措施解決問題，贏得廣大住宿生好評；

吳清龍

第三篇：中職學(xué)校生管保衛(wèi)科干事工作總結(jié)

2009---2010學(xué)年上學(xué)期生管保衛(wèi)科干事工作總結(jié)

一學(xué)期來本著“以人為本”、“熱愛學(xué)生”的原則，以給學(xué)生創(chuàng)造一個舒適、和諧、團(tuán)結(jié)的寄宿生生活環(huán)境為目標(biāo)，全組人員齊心合力，盡心盡職做好生管工作，通過一個學(xué)期的逐步深入工作已取得較好的成績，現(xiàn)對本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、學(xué)校把生管工作當(dāng)作學(xué)校的首要工作。

學(xué)校一學(xué)期初成立了以陳副校長主管的政教處領(lǐng)導(dǎo)小組，為本學(xué)期生管工作取得較好的成績起了個頭彩，提前進(jìn)入各自的工作崗位。

二、在新的學(xué)期生管人員盡心盡職，認(rèn)真做好本學(xué)期的工作。

1．開學(xué)期及早及時制定生管組工作計劃：

①做好期初學(xué)生住宿安排。

②召開學(xué)期初生管工作人員會議，安排生管值班。

③制定生管組各項登記表格。

④召開舍長會議。

⑤檢查宿舍、公共財產(chǎn)破損情況，安全情況。

⑥認(rèn)真核實(shí)學(xué)生住宿名單。

⑦制定宿舍文化創(chuàng)建方案。

⑧對學(xué)生進(jìn)行《寄宿生管理制度》教育。

⑨學(xué)期離校前的安全檢查，宿舍衛(wèi)生清理、財產(chǎn)清點(diǎn)，學(xué)生離宿工作。

2．按生管組工作計劃落實(shí)工作。

9月份：

1、學(xué)生開學(xué)初住宿安排，內(nèi)務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生工作。

2、全面查房，落實(shí)學(xué)生到校就宿情況。

3、召開生管人員工作會議，探討如何提高寄宿生管理辦法。

10月份：

1．對學(xué)生進(jìn)行熱愛生活、勤勞教育。

2．召開初中部、高中部學(xué)生會議，探討學(xué)生自主管理辦法。

3．出臺學(xué)生自主管理辦法，走以學(xué)生為主體的自主管理的新模式。11月份：

1．成立學(xué)生自主管理委員會。

2．嘗試學(xué)生自主管理。

12月份：

1．學(xué)生自主管理辦法階段性總結(jié)。

2．提升學(xué)生宿舍文化創(chuàng)建品味。

3．宿舍內(nèi)務(wù)規(guī)范評選。

1月份：

1．愛護(hù)公共財產(chǎn)教育。

2．安全教育。

3．離校前宿舍管理工作。

三、加強(qiáng)學(xué)生的德育教育工作

培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成勤儉節(jié)約、文明禮貌、關(guān)心集體、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境的良好行為習(xí)慣和健康的生活方式；培養(yǎng)具有自我保護(hù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，分辨是非，抵制不良現(xiàn)象的能力，初步具誠實(shí)守信、堅定勇敢、樂觀進(jìn)取、不怕困難的心理品質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行集體教育，個別交談，特別轉(zhuǎn)化的教育形式，努力促進(jìn)校風(fēng)建設(shè)不斷提高。

四、加強(qiáng)宿舍文化創(chuàng)建力度

學(xué)生宿舍在做到凈化的基礎(chǔ)上，逐步加快宿舍美化，文化建設(shè)步伐，努力提高寄宿生的生活環(huán)境質(zhì)量。

總之為了學(xué)校的各項工作，為了學(xué)生的生活環(huán)境，為了把寄宿生管理好、教育好，全體生管人員采取力所能及的各項措施，在具體的實(shí)施中不斷積累，不斷妥善，為創(chuàng)造一個和諧、團(tuán)結(jié)、美好的校園環(huán)境而盡心盡職。

吳清龍

第四篇：中職學(xué)校生管保衛(wèi)科干事工作總結(jié)

2010—2011學(xué)年下學(xué)期生管保衛(wèi)科干事工作總結(jié)

一學(xué)期來本著“以人為本”、“熱愛學(xué)生”的原則，以給學(xué)生創(chuàng)造一個舒適、和諧、團(tuán)結(jié)的寄宿生生活環(huán)境為目標(biāo)，與班主任齊心合力，盡心盡職做好生管工作，通過一個學(xué)期的逐步深入工作已取得較好的成績，現(xiàn)對本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、學(xué)校把生管工作當(dāng)作學(xué)校的首要工作。

學(xué)校政教處主抓的生管領(lǐng)導(dǎo)小組，為本學(xué)期生管工作取得較好的成績起了個頭彩。

二、在新的學(xué)期生管人員盡心盡職，認(rèn)真做好本學(xué)期的工作。

1．開學(xué)期及早及時制定生管組工作計劃：

①做好期初學(xué)生住宿安排。

②召開學(xué)期初生管工作人員會議，安排生管值班。

③制定生管組各項登記表格。

④召開舍長會議。

⑤檢查宿舍、公共財產(chǎn)破損情況，安全情況。

⑥認(rèn)真核實(shí)學(xué)生住宿名單。

⑦制定宿舍文化創(chuàng)建方案。

⑧對學(xué)生進(jìn)行《寄宿生管理制度》教育。

⑨學(xué)期離校前的安全檢查，宿舍衛(wèi)生清理、財產(chǎn)清點(diǎn)，學(xué)生離宿工作。

三、加強(qiáng)學(xué)生的德育教育工作

培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成勤儉節(jié)約、文明禮貌、關(guān)心集體、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境的良好行為習(xí)慣和健康的生活方式；培養(yǎng)具有自我保護(hù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，分辨是非，抵制不良現(xiàn)象的能力，初步具誠實(shí)守信、堅定勇敢、樂觀進(jìn)取、不怕困難的心理品質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行集體教育，個別交談，特別轉(zhuǎn)化的教育形式，努力促進(jìn)校風(fēng)建設(shè)不斷提高。

四、加強(qiáng)宿舍文化創(chuàng)建力度

學(xué)生宿舍在做到凈化的基礎(chǔ)上，逐步加快宿舍美化，文化建設(shè)步伐，努力提高寄宿生的生活環(huán)境質(zhì)量。

總之為了學(xué)校的各項工作，為了學(xué)生的生活環(huán)境，為了把宿舍管理好、教育好，全體生管人員采取力所能及的各項措施，在具體的實(shí)施中不斷積累，不斷妥善，為創(chuàng)造一個和諧、團(tuán)結(jié)、美好的校園環(huán)境而盡心盡職。

吳清龍

第五篇：中職學(xué)校生管保衛(wèi)科干事工作總結(jié)

2010—2011學(xué)年上學(xué)期生管保衛(wèi)科干事工作總結(jié)

一、生管的日常工作職責(zé)

1、重視生管工作，做到不請假、不早退、不遲到，確保工作期間人、時間和精力“三到位”。

2、明確工作要求：

①每天晚上10：00準(zhǔn)時吹哨讓學(xué)生熄燈并嚴(yán)格管理熄燈后的次序；每天上午6：20吹哨督促學(xué)生起床，并整理好宿舍衛(wèi)生。

②落實(shí)平時每天早上衛(wèi)生衛(wèi)生評比檢查，并公布評比分?jǐn)?shù)

③每天至少交流一次宿舍管理的學(xué)生基本情況。

④明確要求學(xué)生做力所能及的內(nèi)務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生自理能力。

3、制定評比方法：宿舍管理形式多樣，評比辦法豐富多彩，突出表揚(yáng)和獎勵并用。評選“優(yōu)秀宿舍”、“優(yōu)秀宿舍長”、“宿舍文明之星”。表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，用物質(zhì)獎勵刺激行為，調(diào)動學(xué)生積極性。

4、落實(shí)安全措施：

①學(xué)生憑請假條報備夜不歸宿，如無沒有請假條銷假者按私自夜不歸宿交由校政教處處理；

②星期4晚上要做好學(xué)生周末去向登記，避免學(xué)生私自在外過夜；③學(xué)生上課期間嚴(yán)禁無特殊情況的學(xué)生逗留宿舍；

④學(xué)生課外活動，要到各個宿舍巡查避免有學(xué)生躲藏在宿舍內(nèi)做違規(guī)違紀(jì)的行為，確保安全；

⑤夜間加強(qiáng)宿舍樓層巡邏；

⑥班主任全員參與，對學(xué)生實(shí)行“全天候”的管理，齊抓共管。

三、今后工作

1、規(guī)范管理優(yōu)化服務(wù)

在宿舍管理中，要在原有的基礎(chǔ)上，做到“三高”實(shí)現(xiàn)“三零”。即“高效率”、“高質(zhì)量”、“高水平”；“零事故”、“零傷害”、“零傳染”。生活科長要加強(qiáng)現(xiàn)場檢查、抽查力度，抓好規(guī)范化的管理?！八奚嵴w檢查到位”，“每間宿舍檢查到底”，嚴(yán)格細(xì)致，使現(xiàn)場形成規(guī)范化的操作，有序化的管理，人文化的教導(dǎo)。努力實(shí)現(xiàn)“把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子，把學(xué)校當(dāng)成自己的家”的管理目標(biāo)。從“完成任務(wù)”，轉(zhuǎn)變到“爭創(chuàng)一流”，從“過得去”提高到“過得硬”。質(zhì)量管理實(shí)行嚴(yán)格的“一票否決制”，質(zhì)量不到位的，扣德育分。

3、工作創(chuàng)新提升品位

生管工作“臟、亂、雜、繁、鎖、泛”。要做好工作，必須在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗，在經(jīng)驗中創(chuàng)新提高，在提高中與時俱進(jìn)。對學(xué)生的管理要有“四心”即：愛心、細(xì)心、恒心、耐心。要有一顆慈母的愛心，有醫(yī)生開藥的細(xì)心，有愚公移山的恒心，要有教育家的耐心。對工作中出現(xiàn)的問題，要動之以情，曉之以理，去感化，去陶冶、去育人，不能粗暴、簡單，不斷創(chuàng)新工作方法。

4、文明禮儀扮靚和諧

生活老師要有良好的心態(tài)，不能把家事，私事，煩事的脾氣，發(fā)泄到學(xué)生的身上。因為學(xué)生是無知的，淘氣的，天真的，頑皮的，有時是十分可愛的。因此，要求學(xué)生懂得文明禮儀，教師更應(yīng)做好表率，要“善待學(xué)生，善待家長，善待環(huán)境，善待同事”。工作中不能挫傷學(xué)生的自尊心，要以人為本，以文明禮儀扮靚和諧，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，激發(fā)學(xué)生自覺遵規(guī)守紀(jì)，自覺整理內(nèi)務(wù)，自覺團(tuán)結(jié)友愛，真正實(shí)現(xiàn)生活管理成就學(xué)生未來的美好愿望。

吳清龍