新聞專業(yè)的實(shí)習(xí)總結(jié)

為期半月的寒假實(shí)踐，我非常重視，也很認(rèn)真。因?yàn)槲覀兤綍r(shí)只能從課本上學(xué)習(xí)理論知識，能有這樣的實(shí)踐機(jī)會(huì)，當(dāng)然就格外珍惜，希望能夠通過實(shí)踐學(xué)習(xí)一些書本學(xué)習(xí)不到是知識，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為日后參加工作打下基礎(chǔ)。

由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我對民營企業(yè)性質(zhì)的人力資源管理工作了解不多，認(rèn)識不深。為了能更快適應(yīng)環(huán)境，更好的開展工作，我特別注重加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“向同事學(xué)、向書本學(xué)”的思路，不斷提高業(yè)務(wù)水平，以彌補(bǔ)自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的欠缺和閱歷短淺的受限?！叭诵?，必有我?guī)煛?，企業(yè)中的每一位和同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富，是我不斷學(xué)習(xí)的源泉。為此，我積極向身邊的、同事和前輩們請教，虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，以他們的工作思路、言行舉止、工作程序和工作方法為榜樣，規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源開發(fā)與管理、民營企業(yè)黨務(wù)管理實(shí)務(wù)等業(yè)務(wù)知識，努力掌握與企業(yè)主橋梁工程有關(guān)的工作內(nèi)容，熟悉工作流程。

這次實(shí)踐經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn)，理論與實(shí)際的差距：剛踏上社會(huì)的我躍躍欲試，大有氣吞山河之勢，因?yàn)槲移綍r(shí)學(xué)的知識終于可以派上用場了。但后來實(shí)踐發(fā)現(xiàn)實(shí)際上我看的只是基本理論學(xué)，尚未具有發(fā)展?jié)摿?，沒有容入企業(yè)。學(xué)校主要是通過學(xué)習(xí)，掌握觀察問題、分析問題、解決問題的思路和方法。走進(jìn)企業(yè)才發(fā)現(xiàn)作為人力資源工作者一要熟悉國家人事勞動(dòng)及其他法律法規(guī)政策，二要掌握最新的人力資源理論和技術(shù)，三要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì)，最重要的是能夠根據(jù)外部環(huán)境的變化和企業(yè)實(shí)際把學(xué)到的知識具體化。因?yàn)橹R老化速度以加快企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復(fù)雜，到社會(huì)上繼續(xù)學(xué)習(xí)才是理論與實(shí)際的最佳結(jié)合辦法，大學(xué)課堂上學(xué)的都是理論知識，很多案例的分析其實(shí)也都不夠真實(shí)，而且還會(huì)失去現(xiàn)實(shí)意義。工作中的人力資源管理工作，很多方案如果用大學(xué)的理論知識來做，最后都實(shí)行不通的，甚至?xí)蝗P否定掉。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。要成為一名合格的企業(yè)管理層員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干。對于我來說，首要任務(wù)就是要學(xué)習(xí)、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，始終一積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上作出優(yōu)異的成績在。

要揚(yáng)長避短，不斷完善自己。要正確的認(rèn)識自己，在工作中不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對自己的不足之處，更進(jìn)一步注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)進(jìn)取。

人力資源其職業(yè)道德的基本要求以及對我的影響

一要有愛心：愛職業(yè)，愛員工，敬重領(lǐng)導(dǎo)。

二要有責(zé)任心：認(rèn)真做好工作中的每一件“小事”。人力資源管理工作事無巨細(xì)，事事重要，事事都是責(zé)任。

三要業(yè)務(wù)精益求精：時(shí)時(shí)、事事尋求合理化，精通人力資源業(yè)務(wù)，知人善任，用人有方，追求人與事結(jié)合的最佳點(diǎn)。

四要有探索、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、服從、自律、健康等現(xiàn)代意識。

五要樹立誠信觀念。誠信乃做人做事之本。

由于人的工作是最復(fù)雜微妙的工作，人力資源主任這個(gè)職位是對個(gè)人品性要求很高的一個(gè)職位，需要以積極的心態(tài)去全身心的投入其中。想成為一個(gè)合格甚至優(yōu)秀的人力資源員工具備以下方面的素質(zhì)：

(1)具備公正、忠信、堅(jiān)定勇敢的意志力。相對來說，只有公正才可以做到無私，才能夠客觀地對人力進(jìn)行評估、確定，在選拔、推薦、使用人才時(shí)堅(jiān)持“唯才是用”的原則。還要具有堅(jiān)定勇敢的意志力才能使自己在人力資源構(gòu)造過程和開展自己的工作中，承受來自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來堅(jiān)持公正、忠信的原則。

(2)具備廣博的社會(huì)科學(xué)知識。一方面可充分利用各種社科學(xué)知識或方法。另一方面，一個(gè)人力資源的負(fù)責(zé)人同時(shí)要和不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸相處，廣博的社會(huì)科學(xué)知識有住與提高對各種人才以及各類人才和不同層次的人才進(jìn)行驗(yàn)核判別，也有利于人力資源建立廣泛的社會(huì)關(guān)系，為建造單位或組織所需的人力資源庫營造條件。

(3)具備實(shí)現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識和職業(yè)能力。這些知識和能力包括：人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設(shè)計(jì)的能力職位分析和績效考核管理能力;薪酬與福利管理能力;人力資源開發(fā)、培訓(xùn)能力;人事制度管理能力。當(dāng)然，作為人力資源經(jīng)理還具備組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、自信力(以及對人力資源管理工作的興趣或愛好)等其它素質(zhì)能力。

當(dāng)前針尖內(nèi)燃部件制造有限公司正在深化改革，以強(qiáng)化科學(xué)管理，提高工作質(zhì)量和辦事效率，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目的，真正建立起符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的組織管理體系。同時(shí)在工作制度方面實(shí)行崗位技能工資制，規(guī)范工資分配體系，加強(qiáng)崗位技能工資制的管理。

以上幾方面可以看出，人力資源部的職責(zé)工作及對員工的要求是全面的，在整個(gè)單位中發(fā)揮著重要的作用。

我國熱力資源非常豐富，這是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的寶貴財(cái)富，但是我國的人力資源管理狀況，尤其是企業(yè)的人力資源管理與西方發(fā)達(dá)國家還存在著較大的差距。如何改善人力資源管理，充分發(fā)揮人力資源的使用效益，從而實(shí)現(xiàn)人力資源的可持續(xù)性發(fā)展，已成為每一個(gè)企業(yè)所面臨的重要課題。

因此我在針尖公司學(xué)到的不僅僅是職業(yè)技能，更可貴的是學(xué)到如何先去做個(gè)正直、無私、博學(xué)的人。也為我今后的學(xué)習(xí)指明了方向。

以下是我對人力資源管理提出的幾點(diǎn)建議：

1、在激烈競爭的現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)如果沒有創(chuàng)新，就很難發(fā)展，即使生存也會(huì)面臨危機(jī)在管理上也是如此，企業(yè)通過不斷地自我否定、自我超越，不斷楊棄來提高管理水平，提高人力資源的利用效率。

2、首先我們企業(yè)應(yīng)該要樹立人力資源管理的觀念，將人力資源管理納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中。

3、人力資源管理要與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)掛鉤，建立多種形式的系統(tǒng)化的激勵(lì)機(jī)制，重視精神激勵(lì)。

1)目標(biāo)設(shè)定方面不僅要體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的要求，還必須要滿足職工個(gè)人發(fā)展的需求

2)物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ)，但不是萬能的，精神激勵(lì)是根本，二者的完美結(jié)合才能使企業(yè)真正留住人才

4、要充分利用外部資源為企業(yè)人力資源發(fā)展服務(wù)。

不知不覺一個(gè)月結(jié)束了，在這段時(shí)間真的很高興，身上學(xué)了還多有關(guān)人力資源的知識，課外的知識。這一個(gè)過程是值得我回憶的。這幾天專業(yè)調(diào)查和楂樹冷夜實(shí)踐，所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā)，對我們這些在校大學(xué)生，對以后要從事的職業(yè)崗位進(jìn)行全方位的了解，不僅是接觸了解社會(huì)，更是提高自身的好機(jī)會(huì)，對適應(yīng)社會(huì)是很有裨益的。

新聞專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)

2009年7月底到9月底，我在包頭日報(bào)社實(shí)習(xí)了兩個(gè)月。

第一次進(jìn)晚報(bào)的時(shí)候，趙永峰老師作為我的指導(dǎo)老師，向我簡單介紹了晚報(bào)的一些情況。他的隨和，慢慢讓我不再那么緊張，我慶幸自己遇到了一位好記者、好老師。后來因?yàn)榉N種原因，我又到日報(bào)實(shí)習(xí)，日報(bào)的李岸老師、李丹老師都帶過我。在實(shí)習(xí)過程中，不管是在新聞業(yè)務(wù)上，還是在與人交往中，抑或是自己的個(gè)人生活上，這三位老師都給了我很多指導(dǎo)和幫助。

因?yàn)榧仔虷1N1流感的原因，實(shí)習(xí)在9月23號結(jié)束。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)中，有酸甜、有苦辣，有過絕望、又充滿希望，猶豫過、也堅(jiān)持著。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了很多，收獲了很多。

關(guān)于知識

實(shí)習(xí)期間，我寫的第一篇稿子是《借賣雞蛋換假錢 老漢損失200元》。很短的一則小消息，只需把事情說清楚就可以。但是我在寫的時(shí)候，由于心里充滿了對騙子的憎恨和對那位老人的同情，不由自主地就在文章末尾發(fā)表了一下看法，抒了一下情。后來經(jīng)過趙老師的批改，我才記起消息就應(yīng)該是純粹的消息，而不應(yīng)該加入自己的主觀評價(jià)。其實(shí)這些以前在課本上是學(xué)過的，而且是最基礎(chǔ)的知識，但是用的時(shí)候，就早已把課本拋諸腦后了。只是一味按照自己的意愿來寫，肯定是要出錯(cuò)的。

所以在以后的實(shí)習(xí)中，我常常想起課堂上老師講過的知識，雖然并不一定能用到，但要用的時(shí)候，至少可以出現(xiàn)在腦海中。把理論應(yīng)用于實(shí)踐中，才是最重要的，也是我們學(xué)習(xí)理論知識的目的所在。

關(guān)于細(xì)心

實(shí)習(xí)教會(huì)我，光勤快是不行的，還得細(xì)心、負(fù)責(zé)。有一次給李老師掃描東西，由于之前沒問好，我誤以為他著急要，掃描完后看也沒看就從系統(tǒng)里直接傳給了他。但事實(shí)證明我錯(cuò)了，我應(yīng)該先檢查一遍，至少把錯(cuò)字改正過來再傳給他，可是我就掃描只掃描，不只是不細(xì)心，還是態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋憩F(xiàn)。這樣的錯(cuò)你可以犯一次，但不能犯第二次，更決不能犯第三次，幾次這樣的錯(cuò)誤下來，就不會(huì)再有老師愿意讓你幫忙，不讓你幫忙了，你還指望自己能從他那學(xué)到什么？持著這樣的態(tài)度，你還指望自己能學(xué)到更多嗎？

有一次接熱線，是一起交通事故。掛了電話之后便接著寫了篇稿子。拿給趙老師看的時(shí)候，他皺起了眉頭，問了我很多細(xì)節(jié)，關(guān)于受害人躺在路的什么位置、受傷情況，事故發(fā)生的路段狀況等，我都不知道，趙老師又打電話過去問，并一一核實(shí)我的文字，最后才定稿。我才忽然發(fā)現(xiàn)，在事件新聞里，細(xì)節(jié)如此重要，它才是你這篇文章的眼睛。而要寫出一篇好文章，記者的細(xì)心是如此重要。

關(guān)于感悟

實(shí)習(xí)中，讓我感悟很大的兩句話是“不要太看重自己”和“一定要看重自己”，聽起來似乎明顯很矛盾的兩句話，其實(shí)并不矛盾。

從我理解的來看，“不要太看重自己”是說在跟指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)的過程中，當(dāng)你因錯(cuò)而受到批評時(shí)，不要覺得丟了面子，失去了自尊，把自己看的那么重要。對于你實(shí)習(xí)的那個(gè)單位來說，你只是一個(gè)小實(shí)習(xí)生，沒有什么了不起，因錯(cuò)而受到批評，是理所應(yīng)當(dāng)，難道還要像在家、在學(xué)校時(shí)那樣，處處養(yǎng)尊處優(yōu)，處處讓人家說你有能耐？要知道，出去了，你就是踏上了社會(huì)。你就是一個(gè)真正的社會(huì)人。因被批就自暴自棄，怨天尤人，甚至覺得全世界的人都不給你面子，都在和你作對，那么，你錯(cuò)了。你只是個(gè)實(shí)習(xí)生，始終都記住這么句話：“不要太看重自己”。另外，在你單獨(dú)出去采訪某位領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，這兩句話都可以用到。假如你的采訪涉及甚至危害到被采訪單位的利益，那么他拒絕你的采訪就很正常，這種拒絕也許是客氣的，至少他會(huì)用別的話來搪塞你；但有的時(shí)候卻不那么地道，他會(huì)直接把你從門里推到門外，甚至嘴里說著臟話，罵著你這個(gè)當(dāng)記者的。這個(gè)時(shí)候，你該怎么做？首先，“不要太看重自己”，假如你因?qū)Ψ降膽B(tài)度而暴躁而生氣的話，那么你是自己在懲罰自己，給自己找罪受，沒必要。要知道，他罵的不是你，任何人去采訪，都會(huì)受到同樣的待遇，不要把他的臟話當(dāng)一回事，假裝自己的耳朵被堵上了，聽不到任何難聽的聲音，假設(shè)自己又一次見識了如此這般之人。其次，就是“一定要看重自己”，不要因?yàn)樽约褐皇莻€(gè)實(shí)習(xí)生，看起來像個(gè)孩子，而失去了原本該有的勇氣和信心。采訪的時(shí)候，你就是記者，他說臟話，他拒絕采訪，你也還是記者，把自己的角色定位在“記者”上，不管被采訪者是任何人，不管被采訪者是什么樣的行為態(tài)度，你都要先自己看重自己，自己都輕視自己，怎能引起別人的重視？在此還值得一提的是，當(dāng)你的采訪對象是高官領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，你要“看重自己”，不能在他面前畏縮，覺得低人一等；而當(dāng)你的采訪對象是一般的普通市民時(shí)，則要“看低自己”，不能自高自大，自以為是，以平和親近的態(tài)度去接近她，才能問得你想要的答案。

關(guān)于機(jī)會(huì)

有一次，劉編輯打算派一個(gè)姓付的實(shí)習(xí)生去參加在包鋁舉行的“科學(xué)發(fā)展大講壇”宣講活動(dòng)，恰巧被叫的那位女生沒去報(bào)社，而恰巧我就在旁邊。劉編輯問：“一個(gè)人怕嗎？不怕就去，怕就換別人去?！逼鋵?shí)當(dāng)時(shí)還真是有點(diǎn)害怕，但我還是很堅(jiān)定地告訴她：“不怕！讓我去吧?！边@是劉編輯給我的一個(gè)機(jī)會(huì)，也是我自己給我的一個(gè)機(jī)會(huì)。事實(shí)證明，我是可以的。那天早上，我早早地到市政府等候，給一位市紀(jì)委的趙老師打電話告訴她我是日報(bào)派來的記者，然后等車，然后再一起去包鋁。唯一有些遺憾的，是“沒問”。一開始劉編輯給我的紙條上是寫清了去包鋁的，但我根本沒注意到，只知道是最后要去的那個(gè)地方，就抱著去哪無所謂的態(tài)度，反正是跟著別人。雖然并未因沒看到“包鋁”而誤事，但是從住處到市政府，的確是走了很長一段路，如果我事先知道是去包鋁的話，就可以少走不少彎路。所以，不清楚、不確定的時(shí)候，就多問，給自己一個(gè)“問”的機(jī)會(huì)，沒人會(huì)因?yàn)槟愕亩鄦柖鴧挓┥鷼?，哪怕問的問題真的很憋人，引起別人的不滿，也要問，因?yàn)檫@總比你做錯(cuò)事情的好。

關(guān)于采訪

關(guān)于采訪，我們的不少專業(yè)書里都有著詳細(xì)而系統(tǒng)的描述。新聞書上將采訪步驟一一羅列，告訴你第一步要怎么樣做，第二步要怎么樣做，但真正實(shí)踐起來，好像并不是按部就班就萬事大吉的，它需要的是很多人性的東西。

總結(jié)了很多采訪，包括會(huì)議性新聞，發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律，那就是關(guān)鍵人物的關(guān)鍵話語和批評報(bào)道性語言，是一定要記錄下來的。在文章中如何引用被采訪人的話語，如何把采訪的信息變成背景，如何對第一、第三人稱進(jìn)行正確的轉(zhuǎn)換，是有很大學(xué)問的。

尤其像我，幾乎是第一次真正的實(shí)習(xí)，很好的一個(gè)方法就是把要說的話都寫在筆記本上，像開場白中的自我介紹及采訪意圖。有時(shí)走在路上的時(shí)候嘴里就開始念叨，念叨到時(shí)怎樣介紹自己，怎樣開場，怎樣提問題，并假設(shè)他會(huì)怎么回答，從不同的回答中又能否找出不同的問題和亮點(diǎn)，盡量不讓口誤、忘詞出現(xiàn)在采訪過程中，這也是緩解緊張的一個(gè)好方法。每次進(jìn)門前，我也都會(huì)給自己打氣，告訴自己不要緊張，自己一定可以。每當(dāng)一次采訪成功結(jié)束時(shí)，我出了門便會(huì)大大地松一口氣，給自己一點(diǎn)夸獎(jiǎng)，一點(diǎn)鼓勵(lì)。趙老師還教給我如何把握循序漸進(jìn)的發(fā)問節(jié)奏，那就是最重要的問題盡可能不要放在第一道。如此安排，是因?yàn)橛浾邥?huì)在采訪前做好準(zhǔn)備，但被采訪者往往是毫無預(yù)警的“被突擊”。所以在采訪剛開始的時(shí)候，先給被采訪者一個(gè)緩沖的時(shí)間，先用一些簡單問題讓其先“熱身”，制造時(shí)機(jī)讓采訪漸入佳境。而在問題的設(shè)置上，也應(yīng)遵循由淺入深、由易至難、由小到大的方式推進(jìn)。這些在課本上都可以找到，只是用的時(shí)候，要靈活多變，根據(jù)被采訪者的回答發(fā)現(xiàn)新的亮點(diǎn)。

另外，在完成采訪后，要盡快完成稿件的撰寫，以保證稿件內(nèi)容的真實(shí)與準(zhǔn)確，不至于過了段時(shí)間再寫，還要問自己“這是什么意思？當(dāng)時(shí)被采訪者是怎么說來著？”。而且盡快完成工作，不但能讓心里的一塊石頭落地，更會(huì)為自己高效的工作狀態(tài)感到驕傲，累積自信。

一個(gè)人出去采訪的時(shí)候，因?yàn)橹恢啦稍L對象的大體位置，總是會(huì)提前一些時(shí)候到，寧愿找到后在門外等一會(huì)，也一定不會(huì)錯(cuò)過了約定的時(shí)間。印象比較深刻的采訪，有就“南寧‘訓(xùn)練營’鄧森山的死亡”對著名心理學(xué)家李紅霞老師進(jìn)行的采訪，有就活禽經(jīng)營市場的管理對工商局王科長進(jìn)行的電話采訪，因?yàn)樵诓稍L之前我都在網(wǎng)上查閱了相關(guān)資料，所以采訪的時(shí)候還感覺有話可說，并能從他們的回答中再發(fā)現(xiàn)新的亮點(diǎn)，采訪前的準(zhǔn)備，必不可少?！毒W(wǎng)絡(luò)中的迷失與同歸》《活禽攤點(diǎn) 亟待整治》也成為我認(rèn)為比較好的文章，因?yàn)槟抢锇业男难?/p>

關(guān)于思路

很多同學(xué)都知道，一篇好的文章，肯定是既有其閃光點(diǎn)，又深入民心，且文章敘事角度豐富，像講故事一樣。但我們又是怎樣去采訪的呢？是不是在得到采訪任務(wù)后，跟著老師外出，一邊觀摩一邊記錄采訪內(nèi)容，回到報(bào)社把聽到的語句敲入電腦，就算完成了采訪工作。事實(shí)上這種行徑是不可取的，既浪費(fèi)了與采訪對象交流的機(jī)會(huì)，又忽略了與指導(dǎo)老師的及時(shí)溝通，不能表達(dá)你自己的觀點(diǎn)，久而久之，就變得沉悶，變得隨波逐流。

一篇好的文章，其結(jié)構(gòu)和思路應(yīng)該在你去采訪前就有一個(gè)框架，而不是依據(jù)你的材料來定寫作的框架。這個(gè)框架就是敘事的結(jié)構(gòu)，是你對新聞主題報(bào)道的最主要的表現(xiàn)，只有先確定好了這個(gè)總的邏輯，你才能在采訪的時(shí)候獲得你最想要的東西，否則你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，采訪做得很深入，但到時(shí)真正能用的，卻沒有多少。在采訪的過程中，一定要讓被采訪者在這個(gè)邏輯框架中去談問題，這樣才能得到你想要的答案，才能使寫出來的文章有血有肉有骨頭。

關(guān)于網(wǎng)絡(luò)

我們常說：“天下文章一大抄”，如果真能夠抄好了，也不能不說是你的能耐。然而我們要抄的，決不是人家的內(nèi)容，而是學(xué)習(xí)人家寫作的形式，學(xué)人家怎樣謀篇布局。尤其是我們實(shí)習(xí)生，剛接觸媒體不久，對于怎樣布局一篇文章也許并沒有很大的把握，這個(gè)時(shí)候我們就可以在搜索網(wǎng)站上搜尋與采訪主題相關(guān)的資訊，學(xué)習(xí)其報(bào)道方式，也可以建立文件夾存檔，已備后來之用。然而我在實(shí)習(xí)的過程中，由于機(jī)房本身機(jī)子少，而且編輯要用，所以沒有很好地利用網(wǎng)絡(luò)，沒有重視資訊的搜集，這是我在實(shí)習(xí)中很大的一個(gè)缺陷。多看看其他媒體對同類事件的報(bào)道，不但能讓你明確采訪意圖，還能豐富你對新聞事件的看法，從而引出更多的疑問。

結(jié)束，亦是開始

人生是一條有無限多岔口的長路，永遠(yuǎn)在不停地做選擇。最小的選擇，往往是選擇往右走、往左走，選擇說不一樣的話，選擇在不同的時(shí)間出發(fā)、不同的時(shí)間到達(dá)，選擇去不同的地方吃飯，每一個(gè)選擇都很小，然而每一個(gè)選擇又都決定著你的命運(yùn)，決定著下一刻會(huì)有什么事情發(fā)生在你的身上。生命不可承受之情，就在于沒有重來的機(jī)會(huì)。你是不是常說，如果當(dāng)初如何如何，現(xiàn)在就不會(huì)怎樣怎樣??生命中哪有那么多的如果。其實(shí)每一個(gè)岔口的選擇并沒有真正的好與壞，只要把人生看成是自己獨(dú)一無二的創(chuàng)作，就不會(huì)頻頻回首那當(dāng)初所作出的決定。

兩個(gè)月的實(shí)習(xí)就這樣悄無聲息地流逝，大學(xué)四年生活也已接近尾聲，離開大學(xué)的圍城生活，已漸漸變得順其自然，我們即將成為一個(gè)真正的社會(huì)人，真的就要真槍實(shí)彈地干起來，而不是小打小鬧，和同學(xué)間所謂的矛盾，也立刻變得那么微不足道。

只是一直以來，可能是我太木訥，和報(bào)社里其他記者的溝通并不是很好，確切地說，是我沒有主動(dòng)去和他們溝通，按李老師的話來說，就是太膽小，說什么話，做什么事，都要考慮到別人的想法感受，會(huì)很累，可是我只是個(gè)實(shí)習(xí)生，如果一味按照自己的意愿去說去做，肯定是不可行的。也許，我該學(xué)著，在條件允許的情況下，再多說一點(diǎn)，多做一點(diǎn)，再膽大一點(diǎn)，活潑一點(diǎn)??