一、績效考核目的
1、規(guī)范公司網(wǎng)店客服組日常銷售工作,明確工作范圍和工作重點。
2、使公司對客服組工作進行合理掌控并明確考核依據(jù)。 3、鼓勵先進,促進發(fā)展。
二、績效考核范圍
網(wǎng)店客服組
三、績效考核周期
采取月度考核為主的方法,對網(wǎng)店客服組人員當(dāng)月的工作表現(xiàn)進行考核,考核實施時間為20xx年6月7日起。
四、績效考核內(nèi)容和指標(biāo)
績效考核的內(nèi)容
1、服務(wù)類
旺旺溝通(咨詢轉(zhuǎn)化率、平均響應(yīng)時間、客戶流失率) 訂單類(訂單總金額、有效訂單比重、付款比例、退款比例、平均客單價)
其他類(顧客投訴比重、異常訂單比重)
2、管理類
公司報表上交及時性、報表數(shù)據(jù)真實性、報表整體質(zhì)量。 考核指標(biāo)數(shù)據(jù)來源
考核指標(biāo)
網(wǎng)店客服組人員績效考核表見表二,總分為100分。
五、績效考核的實施
1、考核分為自評、店長考核兩種,兩類考核主體所占的權(quán)重及考核內(nèi)容如下表所示。 考核者權(quán)重考核重點被考核人本人30%工作任務(wù)完成情況,店長70%工作績效、工作能力工作協(xié)作性、服務(wù)性
2、績效考核指標(biāo)
六、績效考核結(jié)果的運用
1、每月評比綜合排名第一名,獎勵100元;綜合排名最后一名,提成中扣100元。
2、月考核評比綜合排名后兩名,仔細分析落后原因,針對落后原因,尋找改進措施,并在月績效考核通報下發(fā)后的一周內(nèi),提交整改方案。
3、連續(xù)3個月(季度)評比綜合排名最后一名,考慮調(diào)崗。
績效考核方案主要包含客戶服務(wù)部各崗位KPI考核標(biāo)準(zhǔn)、客服部KPI績效考核標(biāo)準(zhǔn)、奧迪客服專員績效考核模板、客戶服務(wù)主管績效標(biāo)準(zhǔn)、客戶經(jīng)理的考核與激勵機制、客戶管理員績效考核表、客戶服務(wù)主管績效標(biāo)準(zhǔn)、客戶經(jīng)理的考核與激勵機制等等。
康縣申通快遞公司 隴南朝陽物流公司
康申通隴朝陽(2016)2號
關(guān)于員工績效考核制度(試行)
為客觀公正地評價員工的績效和貢獻,更好地激勵和挖掘員工的潛能,強化員工的競爭與責(zé)任意識,提高公司整體效能,體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的用人原則。特制訂《員工績效考核制度》。
一、考核目的
1、建立科學(xué)、有效的績效管理機制,客觀、公正地評價員工的績效與貢獻,實現(xiàn)公司整體績效的放大和提升。
2、為公司員工獎懲提供參考依據(jù)。
3、作為公司成員提高競爭意識和責(zé)任意識的手段。
二、考核范圍
1.物流,申通公司主管
2.申通公司包括:1.申通業(yè)務(wù)經(jīng)理
2.派件員
3.物流公司包括:1.百世業(yè)務(wù)經(jīng)理 2.德邦業(yè)務(wù)經(jīng)理3.派件員
4.專車司機
三、管理辦法 一.獎勵
A.每月全勤獎勵50元。
B.申通業(yè)務(wù)經(jīng)理每月無投訴,每月罰款(0-200元),獎勵200元.C.派件員每收一票貨提成2元,(公司客戶和自行到店發(fā)貨除外)D.每月按收入的2%提成交由主管分配。二.懲罰
1.本公司人員必須按時上下班,每月請假不得超過兩天,兩天以上的按天工資扣除工資(病假扣40%,住院期間工資不扣除),2中午換班吃飯,不得脫崗,否則每次罰款10元。
3.上班期間員工必須穿工作服配工牌,否則每次罰款10元。4.申通,物流主管
A.主抓申通,物流(百世,德邦,專線)公司的日常工作及財務(wù)管理(包括臨時性工作)。
B.每天必須保證各系統(tǒng)的正常運行,如欠費無法運行的,每次罰款50元。5.申通每月罰款大于300元,公司承擔(dān)50%,業(yè)務(wù)經(jīng)理自行承擔(dān)50%,客戶投訴每次罰款10元。
6.收件費用由公司統(tǒng)一制定,不得自行變動,如有變動,需請示總經(jīng)理,如有違反每次罰款100元。
7.保證財務(wù)每周匯總,每月上報總經(jīng)理存檔,如有虛報瞞報,每次罰款100元。
8.派件員
每天按時派件,簽收。如有派錯,丟失,延時,投訴,所有罰款自行承擔(dān)。
9.專車司機
每天按時發(fā)車,保證貨物的安全送達。如有遺失,損壞自行承擔(dān)。
以上規(guī)定次月結(jié)算,在工資中兌現(xiàn)。本辦法從2016年9月1號執(zhí)行。
康縣申通快遞 隴南朝陽物流
2016.9.1 2016.9.1
康申通隴朝陽管理部辦公室 2016年9月1日印發(fā)