這一假期的社會實踐活動我是在一個小得基本上沒有人了解的種植園做的，但它在本地搞種植園的都不成功的狀況下它堅強不屈的存活了出來，雖然它經(jīng)營規(guī)模小得可伶，便是一個農(nóng)民運營。它能存活出來終究是有它的大道理的，這也就是我挑選在那么小的種植園做的緣故。

歷經(jīng)一個多禮拜的工作和學習培訓，我認為那時候園區(qū)的主候選人正確了方位，別人爭著栽種蘋果和梨的情況下他明智的選擇了核桃仁，由于本地的交通出行和信息內(nèi)容都相對性落伍，許多農(nóng)業(yè)產(chǎn)品由于運不出去找不著顧客，價格便宜得可伶，乃至壓根就賣不掉，而核桃仁能夠存儲一段時間，受交通出行的限定相對性較小，更強的是近些年核桃價格非常好，迄今為止或是需求量很高，因而我覺得近些年核桃仁或是較為有發(fā)展前途的桃樹之一。

我來自鄉(xiāng)村，心里也忘不掉自身的故鄉(xiāng)，此外我認為鄉(xiāng)村的改革創(chuàng)新和發(fā)長針對如今的在校大學生而言應該是個難能可貴的機會，大家應當關心一下鄉(xiāng)村，也許在那里大家能做點什么。

一、種植園基本情況。

興達種植園是一個個體經(jīng)營者的種植園，約有三十畝地，關鍵栽種核桃仁，近一半的桃樹開花結(jié)果，由于經(jīng)營規(guī)模并不是非常大，圓中的工作中也不是許多，只在工作中較忙的情況下才請好多個零工幫助，平常都僅僅園區(qū)主人家張大爺一家親自清洗一切事務管理，但不知道如何的，園里桃樹漲勢參差不齊，有的有很大的的小，而且有一定的病蟲害，因而經(jīng)濟效益并不是非常好。

之前園里的桃樹的株間距基本上一樣，沒有充分考慮土地資源富饒水平的不一樣桃樹會生長得良莠不齊，沒有保證合理密植，造成如今園里桃樹有的互相爭強太陽，有的地區(qū)桃樹小消耗了土壤資源。那樣出來桃樹的開花結(jié)果量少且品質(zhì)差，比較嚴重危害種植園的經(jīng)濟效益。

張大爺詳細介紹說：“每一年都使用有機肥，每到春天一家人太忙就請人來幫助上肥，盡管每一年花在上肥上的花費許多，但實際效果一直并不是非常好，桃樹有起色并不大，但樹底下的草到看起來非常好。原先之前她們上肥是把有機肥撒在桃樹周邊再鋤一鋤，那樣做比較嚴重消耗了有機肥并且還會繼續(xù)環(huán)境污染，是不合理的，務必改善。

張大爺還詳細介紹說：“近些年由于病害提升，果子的品質(zhì)有一定的降低，幸虧國家新政策好，核桃種植戶都領取了防止病害的化肥，期待2020年有一個好兆頭。”對?。∞r(nóng)戶工作一年為的不便是有好兆頭。

二、到園里辛勤勞動。

最先張大爺分配大家上肥，他規(guī)定我們在樹的周邊撒上有機肥后把地鋤一遍?？墒俏艺J為那樣會導致有機肥的比較嚴重消耗，絕大多數(shù)被草消化吸收，而桃樹則是缺肥，最終的結(jié)果是桃樹看起來不太好，桃樹周邊的草猛長，即這類上肥的方式是不正確的，理應改善。

我覺得給果樹施肥理應盡可能施在樹的根須較多的地區(qū)，由于綠色植物消化吸收必需元素正離子主要是由跟毛區(qū)來進行的，根須關鍵便是根毛區(qū)，因而上肥就因施在根須多的地區(qū)，一般距樹桿一到2米上下，自然需看詳細情況，不可以照本宣科，應當妥善處理，只需把有機肥施在根須較多的地區(qū)就可以。而且有機肥理應適度掩埋，一般要比草跟深一點，一便于桃樹能消化吸收到而草不可以消化吸收到，實際深層也應當依據(jù)詳細情況而定。因而我覺得應當先給桃樹鋤草，鋤草后在上肥，上肥選用“坑施”，我覺得那樣能夠做到不錯的實際效果。

我向張大爺明確提出我的觀點并表明原因后，他愿意2020年試一試，假如效果非常的好之后就用這類方式。

幾日的工作還真感覺好累，雖然我是個實實在在的農(nóng)戶，終究很長期沒有開展這類高韌性的工作了。但是大家或是為大家高效率圓滿完成每日任務非常高興，我都玩笑表明年我都去種植園幫助。

上肥后大家有剪修桃樹，剪修桃樹—這活看上去簡易，但是真做起來還真的不容易，這里邊擁有很多大學問呢！大家都了解核桃仁生長發(fā)育結(jié)果習性獨特，傳統(tǒng)式的剪修方式不可以徹底適用核桃樹上?，F(xiàn)階段核桃仁結(jié)果樹木存有的關鍵難題是：針對未剪修的荒長樹木而言，主要是枝焦梢，內(nèi)膛光禿禿、結(jié)果位置移位。其緣故是：長枝太多，內(nèi)膛缺乏充足的室內(nèi)空間供枝生長發(fā)育；內(nèi)外枝干聚集，內(nèi)膛陽光照射欠佳；枝干頂芽強，下邊的生長發(fā)育陣營弱；混和芽頂生的生長習性加快了結(jié)果位置快速移位；果枝周期短，持續(xù)結(jié)果3——5年生長發(fā)育陣營減弱；種植太密，液肥管理方法無法跟上，加快光禿禿狀況的發(fā)展趨勢。在做好施肥水和害蟲預防的基本上，核挑的剪修是高品質(zhì)增產(chǎn)的一個重要對策。

在許多時節(jié)都能夠?qū)颂覙溟_展剪修，方式也較多，能夠查看下列方式，假如您有更強的方式還可以按您的好方法來實際操作，不必照本宣科。

（一）剪修時節(jié)。

1、秋前：寒露——降霜（上/9——上/10，采摘后到枯葉前大半個月），秋剪促壯，宜剪弱樹、老樹、山頂樹。

2、夏剪：小暑棗小滿（花落后到生理學掉果前），夏剪治旺，宜剪太旺不結(jié)果的樹，核桃仁一般不選用冬剪，冬剪傷流比較嚴重，但對旱災少水地域，還可以冬剪。

（二）剪修方式。

1、鋸傷逼枝：

核桃仁沒有不定芽，隱芽是升級的基本。有的樹隱芽在枝段的尖部，有的在枝段中間和尖部都是有，因此對早已露腿的位置，要在露腿位置的隱芽上邊鋸傷深層次韌皮部才可以逼出新枝。逼出來的新枝生長率以其基枝大小及鋸傷的深層而異，長的可以達到1——兩米之上（這類方式可以用在光禿禿位置），若鋸的很淺，只有長出不夠三十厘米長的枝丫，用這類方式能夠在露腿位置達到果枝組或塑造更新的技術骨干枝。在早實性核桃仁上逼出來的新梢，只需生長發(fā)育健碩，第二年都能結(jié)果實，有的早實性樹的一部分隱芽是混和芽，萌發(fā)當初就能結(jié)果實，而晚實性樹枝萌發(fā)的新梢，需三年才可以結(jié)果實。

2、環(huán)鋸：

針對很大的非技術骨干枝，從隱芽上邊環(huán)鋸深達韌皮部，即能變?nèi)踉撝ιL發(fā)育勢，又能使下科長出枝丫，以填充光禿禿位置的室內(nèi)空間，其實際效果與鋸傷逼枝類似，但功效更明顯，螺旋專業(yè)對口環(huán)鋸則更安全性，一般枝粗5——10cm的鋸一圈，10——15厘米的鋸幾圈，幾圈間隔在15厘米上下，若間隔太窄，鋸的過深，枝干會枯萎。

3、捏枝：

內(nèi)膛的新梢在未木制化前（6月份）把生長發(fā)育方位不適合的能夠按到有空間的地區(qū)去，由于核桃仁枝干很柔韌性且葉大而肥大，對直徑5——10cm下列的枝，在夏天往下彎拉，就能使視角開業(yè)到必須的視角，不用棍撐繩拉。

4、疏枝：

核桃仁疏長枝，宜自尖部內(nèi)低外高留個斜茬，那樣外界就能長一些枝，以填補室內(nèi)空間，不可以留殘樁，不然樁死成洞。

5、掰頂芽：

核桃仁頂芽肥厚，頂芽強，通常產(chǎn)生大頂芽中條跑，成枝率低。在未出芽前掰去頂芽或出芽后掐去幼枝嫩頂梢，均能提升成枝率，產(chǎn)生緊密的果枝組。

6、剪嫩梢：

在6月份剪修沒有木制化的嫩梢，能使腋芽馬上出芽，用這類方式促發(fā)枝，塑造果枝組，比短截木制化的枝干好很多。

7、換臉收縮：

核桃仁剪修關鍵用換臉收縮法，非常少選用短截，假如對長枝收縮時導致的創(chuàng)口過大，就在目地枝以上留一個割口枝，以維護創(chuàng)口，或在割口下留一個隱芽。

8、一年生枝留維護芽短截：

核桃仁枝髓心空大，對一年生枝短截后，割口下常要干縮一段使割口芽生長發(fā)育欠佳，因此一年生枝短截時應在目地芽以上再留一個維護芽，緊靠維護芽短截，使維護芽能長出枝丫，那樣既防止割口干縮，又確保了目地芽的漲勢。

9、枝丫促根三種方式：

豐產(chǎn)期之后的樹木每一年生產(chǎn)量關鍵靠健碩果枝組持續(xù)結(jié)果，結(jié)果的弱枝不可以再次產(chǎn)生混和芽，因此立即促根結(jié)果枝是爭得年年豐收的方式之一；結(jié)果枝持續(xù)結(jié)果兩年后、漲勢就需要減弱，現(xiàn)階段在生產(chǎn)制造上經(jīng)常出現(xiàn)弱了就剪去，可是在改進液肥和陽光照射的基本上，選用適度的剪修對策，就可以使弱枝促根，其方式關鍵有三種：

（1）收縮基枝：若枝丫著生的基枝是長細柔弱的，自小枝著生位置上邊弄斷基枝，能夠使枝丫促根。

（2）刻傷基枝：基枝假如粗壯，自小枝上邊鋸傷基枝，深達韌皮部，就可以使枝丫促根。

（3）短截關軸增加的枝丫：有的枝丫雙軸往前增加產(chǎn)生了很長的馬鞭枝，漲勢就弱了，假如枝丫尖部在1厘米之上，可在尖部留隱芽重短截，再造新技；

假如枝丫尖部是1厘米下列的細枝，短截后一般從尖部不可以再造出新枝，只有用收縮基枝或刻傷基枝的方式來促根。

剪修桃樹是一門大學問，不一樣的人能夠有不一樣的觀點，務必歷經(jīng)持續(xù)的試著，找尋最好方式，不一樣的桃樹不一樣的地址采用不一樣的方式，要熟練掌握。大家剪修了幾日，也從這當中找到一些覺得，期待之后也有那樣的機遇到種植園中去，那邊不僅優(yōu)美環(huán)境還能夠?qū)W得很多物品。

三、對種植園的提議。

盡管興達種植園經(jīng)營規(guī)模并不大，可是假如提升土地資源的使用率或是有豐厚的收益的，就現(xiàn)階段來講，我覺得挑選適當?shù)臅r間方式剪修、有效上肥和合理密植是最有使用價值的，從長久的看來，能夠發(fā)展趨勢綠色生態(tài)種植園，由于如今的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品是不是環(huán)境保護是不是安全性是十分關鍵的，價錢上便會有非常大的轉(zhuǎn)變。

最先果樹的修剪是果樹管理的關鍵一部分，就現(xiàn)階段來講種植園剪修桃樹關鍵挑選在春天，但實際上剪修桃樹不一定在春天，秋天剪修是比較好的，這個時候水份充裕，并且葉片上的很多營養(yǎng)物質(zhì)都還沒遷移到樹技上，如果是都還沒開花結(jié)果的小樹苗，能夠挑選在夏天剪修，那樣實際效果很有可能會更好。此外云南氣候柔和，沒有霜降，因而挑選在秋天剪修桃樹直到第二年春季，創(chuàng)口早已痊愈，有益于桃樹的生長發(fā)育。

剪修桃樹也是非常注重的，果樹修剪與結(jié)果樹務必采用不一樣的方式。

果樹修剪整形美容核桃樹偏干強，芽的頂芽尤其顯著，頂芽生長發(fā)育比側(cè)芽豐富肥厚，樹干層性顯著，融合此特點，以選用主桿疏層形為宜，且整形美容非常容易。其整形美容方式為：干高50——80公分（若當初小苗不足高，終有一別綠化苗木生長發(fā)育一年后再整形美容），移栽當初未作一切剪修，只將主桿扶址），并維護好頂芽（若頂芽毀壞，可選擇一壯芽替代），待春天出芽后，頂芽將往上站立生長發(fā)育，將其做為管理中心干，頂芽下邊的5——6月選遍布勻稱生長發(fā)育旺的5——6個芽將出芽枝條（其他芽不可以出芽），5——6月選遍布勻稱生長發(fā)育旺的3——4個枝條為第一層枝干，將其作新梢所有抹除。第二年按一樣的方式培養(yǎng)第二層枝干，第二層保存2——3個枝干（與第一層距離60——80公分），第三年選第三層枝干，保存1——兩個枝干，與第二層距離50—70公分。1——四年枝干無需剪修，可當然分生枝條，擴張樹干。一般3——四年成型，成型時樹高3—5米長。

結(jié)果樹修剪核桃仁進到結(jié)果成熟期，樹干仍在再次擴張，結(jié)果位置持續(xù)提升，非常容易發(fā)生生長發(fā)育與結(jié)果中間的分歧，確保核桃仁做到超高產(chǎn)是這一時期剪修的關鍵每日任務。因而在剪修應該常常留意塑造優(yōu)良的枝組，運用好輔養(yǎng)枝和盲枝，妥善處理身后枝與松馳枝。從結(jié)果前期逐漸，就應該有方案地塑造強壯的果枝組，持續(xù)提升結(jié)果位置。避免樹干內(nèi)膛苦悶和結(jié)果位置移位。進到豐產(chǎn)期后，更應提升枝組的塑造和促根。塑造枝組可選用先放后縮和去身后枝，留斜生枝與身上枝的剪修方式。盲枝在結(jié)果前期一般沒留，以防攪亂樹型，在豐產(chǎn)期可更新改造為枝組。身上枝要立即操縱，以防危害技術骨干枝和結(jié)果枝。松馳枝多不豐富，結(jié)果能力較差，徒耗營養(yǎng)物質(zhì)，應依據(jù)詳細情況解決。

隨后是上肥，有效上肥能夠進一步提高果子的品質(zhì)和開花結(jié)果總數(shù)，怎樣上肥也是很注重的，上肥最好分配在秋天，由于上肥會損害到樹的根，假如在春天，桃樹就需要出芽了，你來挖斷它的根肯定是不利當初結(jié)果的，假如在秋天上肥，盡管根或是有一定的損害，但在冬天來臨以前早已能長出很多根須了，因而在秋天上肥是最好是的挑選。

上肥能夠挑選有機肥和有機肥，我更贊同施有機肥，要是沒有標準施有機肥還可以施有機肥，不論是有機肥或是有機肥都應當選用“坑施”，要保證樹能消化吸收到但草不可以消化吸收到，防止出現(xiàn)樹看起來不太好但草卻十分繁茂的狀況。如果有標準還能夠用干枝枯葉來遮蓋地表層，一方面干枝枯葉爛掉后能夠做為化肥，另一方面還能夠具有防寒保暖的功效。

除開標準剪修和有效上肥外，合理密植也十分重要，土地資源較富饒的地區(qū)株間距和行間距能夠適度大一些，自然還可以看起來類似的情況下再削掉一部分，但那樣有點兒消耗；而土壤層相對性較貧乏的地區(qū)則能夠稀植，行間距和株間距理應小，便于長大以后能靈活運用土地資源

合理密植是要和科學研究剪修相互配合的，土地資源富饒的的地區(qū)理應把它塑造成又高又大的枝干型主莖，而相對性較貧乏的地區(qū)枝干就不可以太顯著，乃至可以說沒有枝干，那樣的樹不容易很大，恰好融入了土地貧瘠樹長的慢這一客觀事實。

合理密植的服務宗旨是盡量的使土地資源被徹底遮蓋，提升企業(yè)總面積生產(chǎn)量，進而提高產(chǎn)量。只需能做到這一目地，無須局限于課本上或者別的地區(qū)的方式，理應依據(jù)具體情況選用有效的方式。

此外還理應適度提升桃樹種類，種類單一抗風險能力就弱，萬一哪天核桃價格猛跌，那種植園的收益就無法確保了。能夠在空余的地區(qū)或?qū)I(yè)劃到一快地區(qū)來嘗試種植別的桃樹，假如之后必須了，你立刻就可以栽種，能夠比別人快一步，實際上掙錢也就是這一不步。小的運營模式的優(yōu)勢便是轉(zhuǎn)型發(fā)展快，應當充分發(fā)揮它的優(yōu)點。

當代的鄉(xiāng)村種植園理應給大家衛(wèi)生安全的品牌形象，那樣不僅能夠提升價錢，還能夠創(chuàng)建知名品牌，它是件很劃得來的事。要建綠色生態(tài)種植園就應當少施有機肥，關鍵施有機肥和有機肥料，能夠效仿生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展來基本建設綠色生態(tài)種植園。

四、工作后的獲得。

近一個星期的工作，盡管有一些累，但學得了很多物品，擁有之前沒有的念頭，我覺得鄉(xiāng)村缺乏專業(yè)的農(nóng)牧業(yè)專業(yè)技術人員，尤其是一些落伍的鄉(xiāng)村，由于文化水平低，她們學習培訓新技術應用的能力有限，很多技術性在這種地區(qū)無法普及化。在落伍的鄉(xiāng)村，近些年有很多農(nóng)戶到異地打工賺錢，它是件好事兒，但也是有他的缺陷，她們到異地看到了他人發(fā)展趨勢了，也可以賺點錢，但自身的故鄉(xiāng)終究還是沒有發(fā)展趨勢，她們要發(fā)展趨勢也十分艱辛，由于沒有有工作能力的人來帶領發(fā)展趨勢。因此鄉(xiāng)村必須有專業(yè)知識的人，做為學員我認為大家應當關心鄉(xiāng)村的發(fā)展趨勢。

在種植園中工作發(fā)覺之前的有一些作法是不科學的，這或是由于沒有專業(yè)的專業(yè)技術人員具體指導，在種植業(yè)這般，鄉(xiāng)村別的地區(qū)一樣這般。鄉(xiāng)村確實必須專業(yè)技術人員具體指導。之前大學畢業(yè)生都不愿意返回鄉(xiāng)村去，有的乃至覺得返回鄉(xiāng)村是一種屈辱，再再加上之前大家的意識是畢業(yè)后了找個工作好好生活日子，鄉(xiāng)村的工作中顯而易見不符她們的規(guī)定，那樣出來想要到鄉(xiāng)村的大學畢業(yè)生就十分少，真真正正到鄉(xiāng)村的就更少了，在農(nóng)村做出很大奉獻的真是便是微乎其微。在學生就業(yè)方式這般不容樂觀的今日，繞開爭著到城區(qū)工作的火爆，找尋一片學生就業(yè)瀚?？雌饋硎株P鍵，這一片瀚海我們?yōu)楹尾荒艿洁l(xiāng)村尋找呢？

在農(nóng)村從頭至尾都只做一個實實在在的鄉(xiāng)村行政文員做的事自然沒有意義，這也就如同有些人常說的在校大學生到鄉(xiāng)村是屈才。我覺得在校大學生到鄉(xiāng)村是散播技術性散播新發(fā)展理念新意識的，而不只是協(xié)助寫文檔的，如今很多鄉(xiāng)村技術性還很落伍，并且鄉(xiāng)辦企業(yè)非常少，鄉(xiāng)村有那樣的難題大家就應當勤奮更改它，大學畢業(yè)生并不是去鄉(xiāng)村看風景，也不是去懶惰的，到鄉(xiāng)村嚴苛的說是一種自主創(chuàng)業(yè)，是艱苦的，充斥著挑戰(zhàn)的。鄉(xiāng)村鄉(xiāng)辦企業(yè)少就應當勤奮去更改他。

我來自鄉(xiāng)村，真切的體會到農(nóng)村集體經(jīng)濟來源于少的艱辛，近些年核桃價格還較為高，而且迄今為止或是需求量很高，它是很多農(nóng)戶的關鍵經(jīng)濟來源，但伴隨著價錢上升，成千上萬的人全力栽種核桃仁，壓根沒有考慮到將來市場的需求，堅信沒多久它將由一片瀚海拼殺為一片火爆。再再加上病害日趨比較嚴重，栽種核桃仁的風險性就愈來愈變大，鄉(xiāng)村必須有專業(yè)知識有工作能力的人來領導干部，必須大家在校大學生來關心。

我自小就愛到種植園玩樂，在那里我找到了童年的樂趣，也看到了農(nóng)戶的艱苦，她們一年的工作換得的小量的收益只有處理吃飽穿暖，要發(fā)家致富再用那最歷史悠久的方式真的很難，大家應當和她們一起去找尋新的方式。

近些年我國重視發(fā)展趨勢鄉(xiāng)村，大家都很高興，每一個農(nóng)戶都應當開心，而且明確提出了生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展。之前我一直理想我可以有著自身的種植園，把種植園完工綠色生態(tài)種植園也是為完成生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展的一部分，希望能因此盡自身甚少的能量。

在將來的學習培訓和日常生活我想在學精基本上課程內(nèi)容的另外多學一些農(nóng)業(yè)種植技術，邁向城區(qū)是之前大學畢業(yè)生走的路，但今日早已與之前不一樣了，邁向城區(qū)早就變成火爆的今日，大家還能夠返回鄉(xiāng)村，返回鄉(xiāng)村大家并不是去躲避就業(yè)問題，只是要去開拓一片學生就業(yè)瀚海，為鄉(xiāng)村的發(fā)展趨勢盡自身的一份力。

之后我都會常常返回鄉(xiāng)村、返回家中返回我喜愛的原野和種植園，到那邊掌握大量的有關農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的專業(yè)知識，掌握農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的動態(tài)性，希望能在那里找到我的發(fā)展方向，見到鄉(xiāng)村的發(fā)展方向，也期待我的綠色生態(tài)種植園夢可以變成實際。

文化局科學發(fā)展觀調(diào)研報告:努力推進新農(nóng)村文化建設轉(zhuǎn)載/chenlibin1988[與專家互動]Section targeting

立足基礎抓住關鍵

努力推進我區(qū)新農(nóng)村文化建設

文化局***

為貫徹落實黨的十七大精神，作為一名文化工作者，近一段時間以來，我在認真學習黨的十七大精神的基礎上，結(jié)合全區(qū)文化事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和文化工作實際，就如何貫徹落實全會精神，推動我區(qū)農(nóng)村文化的大繁榮、大發(fā)展，進一步滿足我區(qū)廣大農(nóng)民群眾日益增長的多層次多方面的精神文化需求，進行了比較深入認真的思考?？偟母械剑何幕且环N社會現(xiàn)象，是人們長期創(chuàng)造形成的產(chǎn)物，是社會歷史的積淀物，是指一個國家或民族的歷史、地理、風土人情、傳統(tǒng)習俗、生活方式、文學藝術、行為規(guī)范、思維方式、價值觀念等的總稱。文化是指人們普遍的社會習慣，如衣食住行、風俗習慣、生活方式、行為規(guī)范等。文化具有統(tǒng)一性、連續(xù)性、包容性和多樣性。它不但是社會變革的內(nèi)燃機、社會常態(tài)的調(diào)控器、凝聚社會的粘合劑，而且是經(jīng)濟發(fā)展的助推器，對社會發(fā)展起著重大作用，黨的十七大又提出了文化軟實力的概念，所謂文化軟實力是指一個國家的文化、價值觀念、社會制度、發(fā)展模式的國際影響力和感召力，把文化作為綜合國力的一個重要方面。

一、文化建設在社會主義新農(nóng)村建設的作用

1、社會主義新農(nóng)村建設。黨的十六屆五中全會提出了把社會主義新農(nóng)村作為一項重大歷史任務，2005年底黨中央國務院出臺了《關于推進社會主義新農(nóng)村建設若干意見》，2007年黨的十七大又提出“推進社會主義新農(nóng)村建設，必須始終作為全黨工作的重中之重”，把社會主義新農(nóng)村建設提到了空前的高度。所謂社會主義新農(nóng)村建設，就是要解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，協(xié)調(diào)推進農(nóng)村經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設。扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，不論是對于建設小康社會、和諧社會還是加速我們的現(xiàn)代化建設都具有十分重大的意義。

2、文化建設與新農(nóng)村建設的關系。社會主義新農(nóng)村建設離不開社會主義新農(nóng)村的文化建設，社會主義新農(nóng)村的文化建設不但是社會主義新農(nóng)村建設的一項重要內(nèi)容，而且還可以為新農(nóng)村建設提供強大的內(nèi)在動力、精神支撐和智力支持，二者關系是相互依存、相互促進、不可分割的整體。新農(nóng)村有形的物質(zhì)建設是“體”，無形的文化建設是“魂”，“體”離開了“魂”就會失去他的生機與活力，“魂”離開了“體”就會失去他的物質(zhì)基礎。正如原區(qū)委書記王樹琣同志在《新農(nóng)村建設的實踐與思考》一文中所講：“新農(nóng)村是環(huán)境，新農(nóng)民是核心，培養(yǎng)和提高農(nóng)民的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力始終是新農(nóng)村建設的靈魂，只有農(nóng)民的觀念新了、意識新了、素質(zhì)新了，新農(nóng)村建設才真的成功了”。不但明確了新農(nóng)村文化建設的重要地位和作用，而且也賦與了我們文化工作者一項新的艱巨任務。

二、***區(qū)新農(nóng)村文化建設中存在的問題

前一段時間，我們對***區(qū)農(nóng)村的文化建設情況進行了認真的調(diào)查。從調(diào)查的情況看，近些年，雖經(jīng)多方努力，農(nóng)村文化建設取得了較大的發(fā)展和長足的進步，但一些村鎮(zhèn)仍然還不同程度存在問題，在一定程度上阻礙和制約了農(nóng)村文化建設發(fā)展。

1、認識不到位。歸納起來主要有四種：一是無關論。認為文化建設只是吹吹打打、唱唱跳跳單純的娛樂，搞不搞都一樣，只要把經(jīng)濟搞上去了就行了。二是等待論。認為經(jīng)濟是基礎、文化是上層建筑，物質(zhì)決定意識，經(jīng)濟決定文化，只有等把經(jīng)濟搞上去了富了有錢了才能搞文化。三是賠錢論。認為文化建設是賠錢的買賣，投入大產(chǎn)出少，搞文化建設得不償失。四是無績論。認為搞文化建設，出政績比較慢，不如搞經(jīng)濟來的快，對自己的“成長進步”幫助不是很大。表現(xiàn)在工作上，往往把文化建設看成軟指標，說起來重要，做起來次要，忙起來不要，造成了對文化建設重視不夠和擺不到位的問題。

2、基本設施和基本保障不足。從我們調(diào)查的情況看，有相當一部分村鎮(zhèn)對這一問題解決得不夠好，使文化建設長期處于供給不足的狀態(tài)。拿全區(qū)現(xiàn)有的69支業(yè)余群眾文藝團隊來說，絕大部分是由個人出資或集體集資維持。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化站建設，雖然現(xiàn)在基本都建成了面積在300平方米以上的標準文化站，但大多數(shù)的文化站由于經(jīng)費缺乏，設施陳舊，利用率也不夠高，有的甚至還被閑置或挪作了他用。又如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的圖書室建設，全區(qū)只有27個，藏書在3000冊以上的只有12個，有專項購書經(jīng)費的有8個，21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有專項購書經(jīng)費或沒有購書經(jīng)費。至于村街全區(qū)741個自然村只有114個村建有文化室，在很大程度上制約了人民群眾文化活動的開展。

3、機制體制不夠完善。從我們調(diào)查的情況看，全區(qū)大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對文化站應不少于3名文化干部的規(guī)定落實得不夠好，有的是2人，有的是1人，并且絕大多數(shù)是兼職，使其不能全身心的投入到文化工作之中。再加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏對文化干部有效的管理機制，致使文化干部調(diào)換比較頻繁，缺乏穩(wěn)定性。而村街的文化工作基本上是由村干部的喜好決定。一些村鎮(zhèn)文化建設的組織領導基本處于軟弱無力的狀態(tài)。

4、農(nóng)民的整體素質(zhì)還不夠高。主要表現(xiàn)在四個方面，一是文化水平不夠高。具有初中水平的人占30%、有小學水平的人占60%、沒有文化的人占8%、具有高中水平以上的人員只占2%左右，但是在農(nóng)村也出了一些文化水平比較高的人，這些人大都到了城里。二是大局觀念不夠強。有相當一部分農(nóng)民缺乏大局意識和長遠打算，對國家、集體、社會缺乏責任感，有的甚至只顧自己的眼前利益。三是環(huán)境保護意識較差。大部分農(nóng)民對農(nóng)村的環(huán)境采取一種漠不關心的態(tài)度，有的家里比較干凈整潔，但對于村街是否整潔不管不顧，隨意往街上亂扔亂到，有的甚至連自己的家庭都是雜亂無序、骯臟不堪。四是文明程度不夠高。有許多農(nóng)民開口閉口就是粗話臟話，有的甚至開口就是罵人的話，以丑為美，鄉(xiāng)風不夠文明。

5、改革創(chuàng)新的力度不夠。從我們調(diào)查的情況看，全區(qū)農(nóng)村大多數(shù)的群眾性業(yè)余文化團體都不同程度的存在著人員老化、內(nèi)容陳舊、形式單一等問題，缺乏與時代合拍的內(nèi)容和新穎的形式，對傳統(tǒng)的繼承也不夠完全，處于半瓶子醋的狀態(tài)。特別是全區(qū)的傳統(tǒng)花會，目前正在外逐步萎縮的狀態(tài)。這一問題，雖經(jīng)文化部門的積極努力有了一定改觀，但仍沒有從根本上得到解決，致使農(nóng)村文化活動始終在低水平上徘徊，缺乏足夠的特別是對年輕人的吸引力，致使農(nóng)村大部分年輕人的文化娛樂活動，仍然停留在電視、網(wǎng)吧、游戲廳或麻將桌上，文化工

作宣傳人、教育人、鼓舞人、凝聚人的作用，也就相應的沒有得到應有的發(fā)揮和體現(xiàn)。

三、推進新農(nóng)村文化建設的對策

建設新農(nóng)村農(nóng)民是主體，提高農(nóng)村素質(zhì)是關鍵，要提高農(nóng)民素質(zhì)就要大力加強新農(nóng)村的文化建設。那么如何加強農(nóng)村的文化建設呢？筆者認為，需立足基礎，抓住關鍵，動員各級、各部門和全社會共同努力，才能解決好在新文化建設中存在的問題，爭脫掉羈絆。

1、要解決好思想認識問題，使村鎮(zhèn)切實把文化建設擺到位。

思想決定行為，認識決定覺悟。村鎮(zhèn)干部只有思想認識到了位才能自覺把文化建設擺到位，才能更好的促進農(nóng)村文化建設的發(fā)展。要有針對性的從解決模糊認識入手，建立起對村鎮(zhèn)干部特別是主要領導干部的文化培訓機制，加強對村鎮(zhèn)干部的培訓。首先要進行黨的十七大精神的學習培訓，特別是要加強對文化建設有關內(nèi)容的培訓，把他們的思想真正統(tǒng)一到黨的十七大精神上來。其次是要進行文化內(nèi)涵與經(jīng)濟、政治、社會發(fā)展的相互關系以及文化自身的經(jīng)濟價值等方面的培訓，進一步加強他們對文化的認識。第三是要對他們進行文化藝術素養(yǎng)和文化建設發(fā)展規(guī)律等方面的培訓。使他們不但要認識到加強農(nóng)村文化建設的重要性和緊迫性，而且還要使他們明確農(nóng)村文化建設的指導思想、目標任務和要求；使他們不但要了解和掌握文化建設的豐富內(nèi)涵，而且還要使他們愿意抓文化、喜歡抓文化、知道怎么樣去抓好文化。從而使他們能夠真正把文化建設納入到黨委政府的議事日程，納入到經(jīng)濟和社會發(fā)展的規(guī)劃之中，真正放到位。

2、要解決好基本設施和基本保障不足的問題，努力推進城鄉(xiāng)文化一體化進程。

基本設施和基本保障問題是村鎮(zhèn)文化建設的動力和源泉。村鎮(zhèn)只有解決了基本設施和基本保障不足問題，才能使農(nóng)村的文化建設真正落到實處。所謂城鄉(xiāng)文化一體化，就是城鄉(xiāng)文化資源、文化產(chǎn)品和文化成果的共融、共享和共同發(fā)展。過去，我們在城鄉(xiāng)文化一體化上做了不少工作，進行了一些努力，如送文化下鄉(xiāng)，文藝節(jié)目、民間花會調(diào)演，舉辦各種比賽，到基層輔導等，也取得了一定的成效，但城鄉(xiāng)文化建設之間的差距依然很大，城鄉(xiāng)文化二元矛盾依然比較突出，那么，如何解決農(nóng)村文化建設基本設施和基本保障不足的問題呢？一是要加大政府投入的力度。這一點早在2006年兩辦的《意見》中，就已經(jīng)明確提出：“各級財政要統(tǒng)籌規(guī)劃，加大對農(nóng)村文化建設的投入，擴大公共財政覆蓋農(nóng)村的范圍，不斷提高用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村的比例?！秉h的十七大對文化建設的投入也提出了明確要求，最近市發(fā)改委、文化局和體育局又聯(lián)合下發(fā)了《天津市“十一五”鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化體育活動中心建設管理辦法》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化體育中心建設的性質(zhì)、原則、標準、資金來源和補助標準等都作了明確規(guī)定，我們政府的有關部門應積極抓好落實，加強對文化建設投入。二是要認真做好規(guī)劃。除了按照《天津市“十一五”鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化體育活動中心建設管理辦法》的要求設立文化體育活動中心建設專項資金帳戶和管理制度外，還要設立村鎮(zhèn)經(jīng)常性文化體育活動專項資金帳戶，用于對文化體育基礎設施建設和對村鎮(zhèn)經(jīng)常性文化體育活動所需經(jīng)費的補貼。三是要鼓勵企業(yè)和個人對農(nóng)村文化建設進行捐助。研究制定一套支持鼓勵企業(yè)和個人對農(nóng)村文化建設進行捐助的機制。如采取由政府發(fā)出倡議，然后由有關部門為捐助者建立功德碑、光榮冊或在電視、報紙上進行宣揚等方法對企業(yè)或個人的捐助給予鼓勵，使他們能夠積極的對文化建設給予支持和幫助。四是要引導農(nóng)村文化建設走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的路子。對于村鎮(zhèn)公益性的文化設施要允許進行一些非營利性的收費，以此補充其在經(jīng)營過程中經(jīng)費的不足；對于群眾性的業(yè)余文化團體，要鼓勵他們

進行產(chǎn)業(yè)化的運作和經(jīng)營，以彌補政府補貼資金的不足，使他們更快更好更健康的發(fā)展。

3、要解決好機制體制問題，使村鎮(zhèn)切實加強對文化建設的組織領導。

機制和體制，是加強農(nóng)村文化建設的組織保證。只有調(diào)整和落實好機制體制，才能加強對農(nóng)村文化建設的組織領導，進而加強農(nóng)村文化建設。一是要督促其落實好人員編制。在明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導負總責的同時，要配齊配強專職的文化站站長、副站長和工作人員，村街的文化工作也要指定一名村干部專門負責文化建設，使村鎮(zhèn)的文化建設切實做到事事有人抓，事事有人干，保證村鎮(zhèn)文化建設組織上的落實。二是要督促其落實好管理機制。在明確文化干部職責的同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要根據(jù)各自的實際建立起一套文化干部正常使用晉升、待遇調(diào)整和獎懲的制度和辦法，并督促其認真落實，以調(diào)動文化干部包括村街文化干部干好文化工作的積極性。三是要督促其落實好培訓機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年都要有計劃的加強對文化干部（含村街文化干部）的業(yè)務培訓，不斷提高文化干部的業(yè)務能力和水平，使各村鎮(zhèn)的文化建設不但要有人抓有人管、愿意抓喜歡管，而且能夠抓好管好。

4、要解決農(nóng)民整體素質(zhì)不夠高的問題，逐步完成培育新型農(nóng)民的新任務。

農(nóng)民是新農(nóng)村建設的主體和真正的主力軍，只有提高了農(nóng)民的整體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就了有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，才能高質(zhì)量的推進社會主義新農(nóng)村建設，才能完成黨中央賦予我們的建設社會主義新農(nóng)村的歷史任務，沒有新農(nóng)民，就沒有新農(nóng)村，而培育新農(nóng)民正是我們新農(nóng)村文化建設的根本任務和職責之所在。為此，我們今后的新農(nóng)村文化建設要以提高農(nóng)民整體素質(zhì)培育新型農(nóng)民為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞提高農(nóng)民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和科技素質(zhì)以及發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、變革意識、法律意識等開展豐富多彩的文化活動，充分發(fā)揮文化的職能作用，積極引導廣大農(nóng)民弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，弘揚社會主義的思想道德和中華民族的傳統(tǒng)美德，樹立和弘揚社會主義榮辱觀，普及科學、健康、文明的生活觀念和生活方式，營造文明節(jié)儉、健康向上、團結(jié)互助、尊老愛幼、誠實守信的良好社會風氣，逐步完成培育新型農(nóng)民的任務。值得一提的是，培養(yǎng)新型農(nóng)民，完成向新農(nóng)民的轉(zhuǎn)變是一項艱巨而繁重的歷史任務，也是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，也不可能立竿見影，是一個循序漸進的過程，我們要以科學發(fā)展觀為指導，科學規(guī)劃，逐步實施，只有這樣才能完成好培育新農(nóng)民的任務。

5、要解決好改革創(chuàng)新問題，使村鎮(zhèn)切實能發(fā)揮好文化的作用。

改革與創(chuàng)新，是文化建設的生命力之所在。只有抓好了改革創(chuàng)新，才能增強文化建設的活力和吸引力，才能充分的發(fā)揮其宣傳人、教育人、鼓舞人和凝聚人作用。對此，我們應采取三條對策：一是要加大送文化下鄉(xiāng)的力度和密度。建立起送文化下鄉(xiāng)的長效機制，使農(nóng)村的廣大人民群眾能夠經(jīng)常不斷的欣賞到高水平的文化活動，同時，也為農(nóng)村群眾性的業(yè)余文化團體起到示范和導向的作用。二是要加強對農(nóng)村業(yè)余文化團體的輔導。把輔導的重點由城市轉(zhuǎn)移到農(nóng)村，指定專業(yè)人員，采取分片包干、對口輔導的方式，幫助農(nóng)村的業(yè)務文化團體，進行內(nèi)容和形式的改革與創(chuàng)新，使他們逐步提高藝術水平和自身素質(zhì)，并不斷的為他們搭建參與和展示的平臺，從而不斷增強文化活動的活力和吸引力，發(fā)揮文化工作應有的作用。例如，在2006年，我們根據(jù)梅廠鎮(zhèn)的發(fā)展變化為梅廠鎮(zhèn)輔導了一臺文藝節(jié)目，深入到各個村莊去巡回演出，不但使梅廠的廣大人民群眾欣賞到了一臺精彩的文藝節(jié)目，而且使大家了解了鎮(zhèn)黨委、政府建設梅廠的決心、信心和工作思路，以及梅廠鎮(zhèn)所取得的重大變化，化解了矛盾，增強了信心。三是要建立一支過硬的農(nóng)村文化骨干隊伍。要采取有效措施，充分發(fā)揮民間藝人、文化能人的作用，鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村從事文化工作。并根據(jù)有關規(guī)定實施從業(yè)資格證制度，使農(nóng)村文化骨干隊伍不斷的得到壯大和加強，使其在農(nóng)村文化建設的改革與創(chuàng)新，增強農(nóng)村文化活動的吸引力，更好的發(fā)揮文化工作的作用。

推動文化的大繁榮、大發(fā)展，農(nóng)村是關鍵，只有農(nóng)村的文化建設得到了切實的加強和發(fā)展，才能使全區(qū)的文化建設真正的得到加強和發(fā)展。我們只有抓住和解決了農(nóng)村文化建設的主要矛盾，次要矛盾才能迎刃而解，才能真正的使新農(nóng)村文化建設得到加強，才能真正建設好我們的新農(nóng)村，才能從真正意義上推動全區(qū)文化建設更快更好的發(fā)展，進而推動全區(qū)各項事業(yè)更快更好的發(fā)展。