第一篇：地稅局局長在干職工家屬喜迎新年茶話會上的講話

文章標題：地稅局局長在干職工家屬喜迎新年茶話會上的講話

___市地稅局黨組書記、局長___

尊敬的各位干職工家屬同志們：

春華秋實又一年，歲歲年年各不同。在這一元復始、萬象更新的美好時節(jié)，我們又歡聚一堂，共敘友情，同賀新年。在此，我謹代表___市地稅局黨組，向辛勤奮斗在稅收征管一線的全市地稅系統(tǒng)廣大干部職工表示親切的慰問，向長期以來關注地稅事業(yè)發(fā)展、關愛地稅事業(yè)興旺、飽含地稅深厚感情、心系地稅滿懷情結的各位家屬表示崇高的敬意！

過去的2005年，是我局地稅事業(yè)快速發(fā)展、稅收職能充分發(fā)揮、全局上下和諧聚力謀振興的一年。全市地稅系統(tǒng)在宜春市地稅局和___市委、市政府的領導下，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“聚財興贛、執(zhí)法為民”的工作宗旨，緊緊圍繞“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目標，以提高“有效執(zhí)行力”為手段，以“推進依法治稅、夯實征管基礎、加強隊伍建設、突出工作創(chuàng)新”為工作重點，銳意改革創(chuàng)新，不斷開拓進取，圓滿完成了各項工作任務，為___地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有貢獻。

過去的一年，我局組織地稅收入再創(chuàng)新高。2005年，全局累計組織入庫地方稅收13962萬元，完成宜春市局下達年度計劃任務的112.42，完成___市政府下達年度目標任務的104.66，比去年同比增收3000萬元，增長27.01，在宜春市10個縣（市）中，收入總量、增長幅度、收入進度都排名前列。

過去的一年，我局先進性教育成效顯著。在創(chuàng)特色、出經(jīng)驗上扎實有效，先后多次受到宜春市委督導組和___市委的充分肯定，在全市慶“七.一”暨第一批先進性教育活動總結表彰大會上作為先進單位受到隆重表彰；全市第一批先進性教育活動鞏固擴大成果及“回頭看”經(jīng)驗交流會也在我局召開，我局作為先進典型在會上進行了經(jīng)驗介紹。

過去的一年，我局地位形象大幅提升。市委書記劉承芳，市委副書記、市長陳曉平，市委常委、常務副市長范勇華，市委常委、組織部部長付小群等領導先后對我局工作進行實地考察，對我局近年來特別是2005年以來在推進依法治稅、搞好“三個服務”、加強隊伍建設、組織地方稅收等方面取得的成績給予了充分肯定，稱贊我局地稅隊伍是一支信得過、靠得住、有能力、能干事的隊伍，是一支班子好、狀態(tài)好、管理好、成績好的讓政府放心的隊伍；市人大、市政協(xié)和市直有關部門領導也先后到我局進行考察；社會各界對我局滿意度達98.9以上，在市委、市政府開展的“規(guī)范服務效能年”活動評比中，我局名列全市執(zhí)法單位第一名，“納稅人評地稅”工作也榮獲宜春地稅系統(tǒng)第三名。

過去的一年，我局稅法宣傳頗具特色。在認真完成上級統(tǒng)一部署的稅法宣傳規(guī)定動作的基礎上，我局還巧借___貨運車輛多、流動范圍廣的優(yōu)勢，開展了“稅法宣傳萬輛車萬里行”活動，精心制作《稅收與法制》專題節(jié)目，在___電視臺黃金時段播出，開展了一系列的“稅收與共建小康社會”、“誠信納稅，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境”等座談會、報告會，其中，“稅法宣傳萬輛車萬里行”活動因形式新穎、內(nèi)容充實而被評為宜春地稅系統(tǒng)唯一一個全省優(yōu)秀創(chuàng)新項目。

過去的一年，我局基層建設闊步前進。先后完成了市局辦公綜合樓的省地稅局和___市計劃發(fā)展委員會兩級立項批復，加緊了基層建設資金來源的籌措步伐；新街分局辦公樓竣工交付使用；大城分局、龍?zhí)斗志中陆ㄞk公樓場所用地經(jīng)多方協(xié)調(diào)，已落實到位，近期即將開工建設；高標準、多功能的新辦稅服務廳的規(guī)劃建設也已完成并搬遷到位。

過去的一年，我局“雙評”工作再創(chuàng)佳績。在政務環(huán)境評議評價過程中，我局由于一切以“雙評”工作為中心，一切為“雙評”工作讓路，做到抓住關鍵，找準重點，強化措施，注重宣傳，凝聚合力，在全省組織的政務環(huán)境評議評價問卷測評中，我局獲得全市參評單位第一名的好成績。

過去的一年，我局內(nèi)部管理規(guī)范有序。大力推進目標管理，注重責任管理，規(guī)范內(nèi)部管理。嚴格考核管理，實行末位淘汰制；嚴格督查督辦，實行限時落實制；嚴格工作例會，實行定期通報制；嚴格制度管理，實行激勵約束制。職責銜接不緊，隊伍活力不夠，綜合考核不細的問題得到了有效解決，全局出現(xiàn)了“五多五少”的良好發(fā)展態(tài)勢。

過去的一年，我局爭先創(chuàng)優(yōu)形勢喜人。在全局范圍內(nèi)開展了爭先創(chuàng)優(yōu)的競賽活動，制定了“五強五好”爭先創(chuàng)優(yōu)的標準。2005年，全局共有4人獲省局通報嘉獎，一個工作項目獲省局創(chuàng)新獎，一個單位新獲省級“青年文明號”，二個單位獲宜春市級“青年文明號”，局機關和辦稅服務廳分別被宜春市委、市政府授予“文明單位”或“文明規(guī)范服務示范窗口”，14個單位分獲___市級各種榮譽稱號，《“以票控稅”的探索與實踐》創(chuàng)新項目在全宜春推廣，稽查工作、發(fā)票管理工作和貨運車輛稅收征管工作先后在全宜春地稅系統(tǒng)進行了經(jīng)驗介紹，地方稅務研究工作也在全省進行了經(jīng)驗交流；

第二篇：地稅局局長在干職工家屬喜迎新年茶話會上的講話

文章標題：地稅局局長在干職工家屬喜迎新年茶話會上的講話

___市地稅局黨組書記、局長___

尊敬的各位干職工家屬同志們：

春華秋實又一年，歲歲年年各不同。在這一元復始、萬象更新的美好時節(jié)，我們又歡聚一堂，共敘友情，同賀新年。在此，我謹代表___市地稅局黨組，向辛勤奮斗在稅收征管一線的全市地稅系統(tǒng)廣大干

部職工表示親切的慰問，向長期以來關注地稅事業(yè)發(fā)展、關愛地稅事業(yè)興旺、飽含地稅深厚感情、心系地稅滿懷情結的各位家屬表示崇高的敬意！

過去的2005年，是我局地稅事業(yè)快速發(fā)展、稅收職能充分發(fā)揮、全局上下和諧聚力謀振興的一年。全市地稅系統(tǒng)在宜春市地稅局和___市委、市政府的領導下，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“聚財興贛、執(zhí)法為民”的工作宗旨，緊緊圍繞“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目標，以提高“有效執(zhí)行力”為手段，以“推進依法治稅、夯實征管基礎、加強隊伍建設、突出工作創(chuàng)新”為工作重點，銳意改革創(chuàng)新，不斷開拓進取，圓滿完成了各項工作任務，為___地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有貢獻。

過去的一年，我局組織地稅收入再創(chuàng)新高。2005年，全局累計組織入庫地方稅收13962萬元，完成宜春市局下達計劃任務的112.42，完成___市政府下達目標任務的104.66，比去年同比增收3000萬元，增長27.01，在宜春市10個縣（市）中，收入總量、增長幅度、收入進度都排名前列。

過去的一年，我局先進性教育成效顯著。在創(chuàng)特色、出經(jīng)驗上扎實有效，先后多次受到宜春市委督導組和___市委的充分肯定，在全市慶“七.一”暨第一批先進性教育活動總結表彰大會上作為先進單位受到隆重表彰；全市第一批先進性教育活動鞏固擴大成果及“回頭看”經(jīng)驗交流會也在我局召開，我局作為先進典型在會上進行了經(jīng)驗介紹。

過去的一年，我局地位形象大幅提升。市委書記劉承芳，市委副書記、市長陳曉平，市委常委、常務副市長范勇華，市委常委、組織部部長付小群等領導先后對我局工作進行實地考察，對我局近年來特別是2005年以來在推進依法治稅、搞好“三個服務”、加強隊伍建設、組織地方稅收等方面取得的成績給予了充分肯定，稱贊我局地稅隊伍是一支信得過、靠得住、有能力、能干事的隊伍，是一支班子好、狀態(tài)好、管理好、成績好的讓政府放心的隊伍；市人大、市政協(xié)和市直有關部門領導也先后到我局進行考察；社會各界對我局滿意度達98.9以上，在市委、市政府開展的“規(guī)范服務效能年”活動評比中，我局名列全市執(zhí)法單位第一名，“納稅人評地稅”工作也榮獲宜春地稅系統(tǒng)第三名。

過去的一年，我局稅法宣傳頗具特色。在認真完成上級統(tǒng)一部署的稅法宣傳規(guī)定動作的基礎上，我局還巧借___貨運車輛多、流動范圍廣的優(yōu)勢，開展了“稅法宣傳萬輛車萬里行”活動，精心制作《稅收與法制》專題節(jié)目，在___電視臺黃金時段播出，開展了一系列的“稅收與共建小康社會”、“誠信納稅，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境”等座談會、報告會，其中，“稅法宣傳萬輛車萬里行”活動因形式新穎、內(nèi)容充實而被評為宜春地稅系統(tǒng)唯一一個全省優(yōu)秀創(chuàng)新項目。

過去的一年，我局基層建設闊步前進。先后完成了市局辦公綜合樓的省地稅局和___市計劃發(fā)展委員會兩級立項批復，加緊了基層建設資金來源的籌措步伐；新街分局辦公樓竣工交付使用；大城分局、龍?zhí)斗志中陆ㄞk公樓場所用地經(jīng)多方協(xié)調(diào)，已落實到位，近期即將開工建設；高標準、多功能的新辦稅服務廳的規(guī)劃建設也已完成并搬遷到位。

過去的一年，我局“雙評”工作再創(chuàng)佳績。在政務環(huán)境評議評價過程中，我局由于一切以“雙評”工作為中心，一切為“雙評”工作讓路，做到抓住關鍵，找準重點，強化措施，注重宣傳，凝聚合力，在全省組織的政務環(huán)境評議評價問卷測評中，我局獲得全市參評單位第一名的好成績。

過去的一年，我局內(nèi)部管理規(guī)范有序。大力推進目標管理，注重責任管理，規(guī)范內(nèi)部管理。嚴格考核管理，實行末位淘汰制；嚴格督查督辦，實行限時落實制；嚴格工作例會，實行定期通報制；嚴格制度管理，實行激勵約束制。職責銜接不緊，隊伍活力不夠，綜合考核不細的問題得到了有效解決，全局出現(xiàn)了“五多五少”的良好發(fā)展態(tài)勢。

過去的一年，我局爭先創(chuàng)優(yōu)形勢喜人。在全局范圍內(nèi)開展了爭先創(chuàng)優(yōu)的競賽活動，制定了“五強五好”爭先創(chuàng)優(yōu)的標準。2005年，全局共有4人獲省局通報嘉獎，一個工作項目獲省局創(chuàng)新獎，一個單位新獲省級“青年文明號”，二個單位獲宜春市級“青年文明號”，局機關和辦稅服務廳分別被宜春市委、市政府授予“文明單位”或“文明規(guī)范服務示范窗口”，14個單位分獲___市級各種榮譽稱號，《“以票控稅”的探索與實踐》創(chuàng)新項目在全宜春推廣，稽查工作、發(fā)票管理工作和貨運車輛稅收征管工作先后在全宜春地稅系統(tǒng)進行了經(jīng)驗介紹，地方稅務研究工作也在全省進行了經(jīng)驗交流；在本星期三召開的全市“三個文明”建設表彰大會上，我局又榮獲了“綜合先進單位”光榮稱號。

過去的一年，我局機構改革步伐加快。在城區(qū)，對原東方紅分局和瑞州分局合二為一，實行了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度。在農(nóng)村，把上湖征收點劃歸黃沙分局管轄，汪家征收點劃歸石腦分局管轄，對有關直屬單位和基層分局主要負責人進行輪換調(diào)整，通過競爭上崗的方式對城區(qū)

直屬單位所有副職進行了優(yōu)化組合。

過去的一年，我局稅收執(zhí)法堅決有力。在全系統(tǒng)先后開展了稅收執(zhí)法大檢查、民主評稅執(zhí)法監(jiān)察和稅收執(zhí)法點評活動，對有關責任人員實行了嚴格責任追究；加大對偷抗拖欠稅行為的打擊力度以及專項檢查、執(zhí)法專項整治的工作力度，共查補稅款和追繳稅款900多萬元，罰款85萬余元。

所有這些成績的取得，是你們的親人在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、勇挑重擔、不辭辛勞的結果。他們是你們的驕傲和自豪！這些成績的取得，也是你們在家庭、在社會對我局地稅事業(yè)的關心、支持和奉獻的結果。正是因為有了你們心血的付出、感情的牽掛，廣大地稅干部職工才免除了后顧之憂，才有了更充沛的精力投身到___地稅事業(yè)發(fā)展和振興的宏圖偉業(yè)中來，成績和榮譽同樣也屬于你們！在此，我真誠地向你們道一聲：辛苦了！感謝你們一年來為我市地稅事業(yè)的發(fā)展所付出的辛勤勞動和無私奉獻。

2006年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是我局地稅事業(yè)更加快速發(fā)展、規(guī)范化管理扎實推進、工作效能明顯提升、地稅收入穩(wěn)步增長、干部潛能充分發(fā)揮的重要一年，也是我局全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持地稅工作“三個不動搖”，實現(xiàn)地稅工作“十個轉(zhuǎn)變”的關鍵一年。2006年，是全市地稅系統(tǒng)“規(guī)范管理效能年”。在新的一年里，我們將認真貫徹落實省局和宜春市局的工作部署，以征管改革為總抓手，突出規(guī)范管理和稅源精細化管理“兩個重點”，完善征管體系、服務體系和績效考核體系“三個體系”，著力抓好護稅協(xié)稅網(wǎng)絡建設、基層建設、地稅文化建設和干部隊伍建設等“四項建設”，實現(xiàn)經(jīng)濟與稅收良性互動，促進全市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

宏偉目標的實現(xiàn)，依然需要你們的理解、支持和奉獻。我相信，有了你們的全力支持和參與，___地稅事業(yè)一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的跨越，創(chuàng)造新的輝煌！

最后，借此機會，向大家拜個早年，祝大家新年愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意！

《地稅局局長在干職工家屬喜迎新年茶話會上的講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀地稅局局長在干職工家屬喜迎新年茶話會上的講話。

第三篇：縣地稅局局長在2014年新春茶話會上的講話

各位領導、各位家屬、同志們：

在2014年春節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，共敘友情，喜慶佳節(jié)。首先，我謹代表縣地稅局黨組，向出席今晚的各位老領導，向干部家屬代表，向全體地稅干部職工，致以最誠摯的節(jié)日問候！并借此機會，給大家拜個早年，衷心祝愿大家在新的一年里，工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意！

剛剛過去的～年，是全縣地稅系統(tǒng)認真學習貫徹“xxxx”重要思想和xx大精神、全面加快地稅事業(yè)發(fā)展并取得良好開局的一年。一年來，我們在市地稅局黨組、在縣委、縣政府的正確領導下，在各位家屬的鼎立支持下，廣大地稅干部職工團結奮斗，開拓創(chuàng)新，銳意進取，扎實苦干，開創(chuàng)了嶄新工作局面，～完成了各項工作，為全縣社會經(jīng)濟發(fā)展和小康社會建設做出了新的貢獻。一年來，全縣地稅系統(tǒng)共組織入庫各項稅費5270萬元，同比增收700余萬元，地稅收入首次突破了5000萬元大關；一年來，縣局基本建設和信息化建設取得了快速發(fā)展，新辦公樓主體工程基本完工，征管信息網(wǎng)絡已經(jīng)建成；一年來，全縣地稅系統(tǒng)基本還清了所有歷史老債務；一年來，縣局機構人事制度文秘資源網(wǎng)改革步伐加快，順利實施了分局長任期目標責任制、干部競爭和雙向選擇上崗機制、開展了干部能級管理；一年來，全縣地稅系統(tǒng)征管工作逐步加強，稅費征管質(zhì)量穩(wěn)步提升；一年來，縣局文明創(chuàng)建活動穩(wěn)步開展，創(chuàng)建檔次和品牌逐步形成，創(chuàng)建省級文明單位已順利驗收。總之，～年的二十項工作任務得以～完成，三年七大目標又有了階段性的進展，為～年全面實現(xiàn)七大目標打下了堅實的基礎。

成績十分來之不易，是全體地稅干部職工團結奮斗，開拓進取的結果，也是廣大地稅干部職工家屬熱忱關心、大力支持的結果。特別是與我們很多家屬默默無聞的奉獻分不開。在此，我們縣局黨組向各位家屬表示衷心的感謝！

～年是一個繼往開來的重要年份，是實現(xiàn)七大目標加快地稅事業(yè)發(fā)展的關鍵一年，充滿機遇也面臨挑戰(zhàn)，實現(xiàn)既定的目標和任務，任務光榮而艱巨，需要社會各界和全體地稅干部職工及文秘資源網(wǎng)其的共同努力。新的一年里，希望大家一如既往地關心、支持地稅的工作，希望全體地稅人員再接再厲，再創(chuàng)佳績，為我縣地稅事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。

“天時人事日相催，冬至陽生春又來。”新春的到來，總是給人們帶來美好的憧憬?；厥走^去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。就讓我們同心同德，扎實苦干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，共同創(chuàng)造地稅事業(yè)美好的明天！

最后，祝大家新春愉快、闔家歡樂!

謝謝大家！

第四篇：縣地稅局局長在2006年新春茶話會上的講話

在～年春節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，共敘友情，喜慶佳節(jié)。首先，我謹代表縣地稅局黨組，向出席今晚的各位老領導，向干部家屬代表，向全體地稅干部職工，致以最誠摯的節(jié)日問候！并借此機會，給大家拜個早年，衷心祝愿大家在新的一年里，工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意！

剛剛過去的～年，是全縣地稅系統(tǒng)認真學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神、全面加快地稅事業(yè)發(fā)展并取得良好開局的一年。一年來，我們在市地稅局黨組、在縣委、縣政府的正確領導下，在各位家屬的鼎立支持下，廣大地稅干部職工團結奮斗，開拓創(chuàng)新，銳意進取，扎實苦干，開創(chuàng)了嶄新工作局面，～完成了各項工作，為全縣社會經(jīng)濟發(fā)展和小康社會建設做出了新的貢獻。一年來，全縣地稅系統(tǒng)共組織入庫各項稅費5270萬元，同比增收700余萬元，地稅收入首次突破了5000萬元大關；一年來，縣局基本建設和信息化建設取得了快速發(fā)展，新辦公樓主體工程基本完工，征管信息網(wǎng)絡已經(jīng)建成；一年來，全縣地稅系統(tǒng)基本還清了所有歷史老債務；一年來，縣局機構人事制度改革步伐加快，順利實施了分局長任期目標責任制、干部競爭和雙向選擇上崗機制、開展了干部能級管理；一年來，全縣地稅系統(tǒng)征管工作逐步加強，稅費征管質(zhì)量穩(wěn)步提升；一年來，縣局文明創(chuàng)建活動穩(wěn)步開展，創(chuàng)建檔次和品牌逐步形成，創(chuàng)建省級文明單位已順利驗收。總之，～年的二十項工作任務得以～完成，三年七大目標又有了階段性的進展，為～年全面實現(xiàn)七大目標打下了堅實的基礎。

成績十分來之不易，是全體地稅干部職工團結奮斗，開拓進取的結果，也是廣大地稅干部職工家屬熱忱關心、大力支持的結果。特別是與我們很多家屬默默無聞的奉獻分不開。在此，我們縣局黨組向各位家屬表示衷心的感謝！

～年是一個繼往開來的重要年份，是實現(xiàn)七大目標加快地稅事業(yè)發(fā)展的關鍵一年，充滿機遇也面臨挑戰(zhàn)，實現(xiàn)既定的目標和任務，任務光榮而艱巨，需要社會各界和全體地稅干部職工及其的共同努力。新的一年里，希望大家一如既往地關心、支持地稅的工作，希望全體地稅人員再接再厲，再創(chuàng)佳績，為我縣地稅事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。

“天時人事日相催，冬至陽生春又來。”新春的到來，總是給人們帶來美好的憧憬?；厥走^去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。就讓我們同心同德，扎實苦干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，共同創(chuàng)造地稅事業(yè)美好的明天！

最后，祝大家新春愉快、闔家歡樂!

第五篇：教育局局長在重陽節(jié)茶話會上的講話

文章標題：教育局局長在重陽節(jié)茶話會上的講話

各位老領導、老干部、同志們：

“歲歲重陽，今又重陽”，在2006年重陽節(jié)到來之際，我謹代表沅江市教育局黨委、行政，向你們，并通過你們向全市離退休老領導、老干部致以節(jié)日的問候！祝你們身體健康，生活愉快，家庭幸福。2006年，我局各項工作順利開展，并取得了很大的成績

。下面，就我局今年老干工作及教育局一年來的工作情況向各位作一個簡要的回顧。

一、2006年我局老干工作簡要回顧

（一）充分發(fā)揮老同志的作用，積極開展老干部工作

一是市局高度重視老干部工作。成立了離退休工作領導小組，各高級中學，中心學校建立了專門班子，實現(xiàn)了全市老干部工作目標整體把握，分級落實。

二是突出重點，“兩項待遇”有保障。我們成立了28個黨支部和黨小組，確保老干部政治待遇落實。近兩年，我局離退休老干部的各項經(jīng)費足額到位，離休老干的配偶、遺孀生活補貼發(fā)放及時，經(jīng)濟待遇得到了落實。

三是定期開展活動。今年我們組織開展了四大活動：①教育局老干部關心下一代工作講師團，全年舉辦巡回報告會10場。②組織老干部代表70余人考察南洞庭。③組織了全市老年人書畫征文大賽。④舉行了“老年人節(jié)”慶祝，從市局到高中、中心學校均召開了茶話會并開展了游藝活動。

（二）關心下一代工作取得了很大成績

1、組織宣傳團，加強了青少年思想道德教育

2002年，我們組織離退休老同志成立了未成年人思想道德規(guī)范建設宣講團和科普推介宣講團。四年多來，宣講團先后在27所學校講課340堂，聽課師生達19300人次，收到了良好的效果。

2、開展各項活動，促進了青少年不斷進步

一是開展課外輔導，幫助學生學習成績不斷提高。二是著書立說編教材，為學生提供自學資料。三是舉辦家長學校，為學生構建三結合教育網(wǎng)絡。四是參與社會辦學，為學生升學就業(yè)鋪路架橋。

3、解決實際困難，深入開展了關愛服務活動

心系教育，關注弱勢群體，扶助特困學生完成學業(yè)成了老科協(xié)教育分會今年的一項重要工作。41位會員從有限的退休金中共募集3020元，資助了13名中小學特困生入學。

二、2006年教育局工作情況簡要回顧

我局在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的正確領導下，緊緊圍繞市委、市政府提出的超常跨越發(fā)展思路，以辦好人民滿意的教育為目標，以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新思維，開拓進取，扎實工作，促進了我市教育持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展。

（一）著力實施“五項工程”

第一，思想道德建設工程

我們狠抓了班子成員和各級各類學校干部的理論學習。每周組織一次班子成員的集中學習，每月舉行一次班子成員、機關干部參加的學習報告會，每季度上好一堂黨課，每半年召開一次黨內(nèi)民主生活會，每年舉辦一期職業(yè)道德學習班。同時，我們重點在全市廣大師生中開展了以“八榮八恥”為主題的社會主義榮辱觀教育活動。

第二，教育行風建設工程

1、規(guī)范收費行為。一方面，嚴格制定標準。根據(jù)省、市要求，下發(fā)了“三局”文件。另一方面，加大了督查懲處力度。開學初，我們組織6個巡視及督查小組連續(xù)兩次開展收費督查。

2、規(guī)范辦學行為。我們堅持依規(guī)治校，嚴禁加班加點、家教家養(yǎng)，加強對教育內(nèi)部財務的審計管理，規(guī)范學校財務管理。整頓民辦教育機構，規(guī)范民辦學校招生辦學行為。

第三，優(yōu)質(zhì)教育資源輻射工程

為促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展，今年我們在全市推行窗口學校輻射制度。確定了9所“窗口學?！?，開展“窗口學?！迸c普通學校結對幫扶活動。

第四，職教品牌打造工程

1、開設特色專業(yè)。近年來，我們“以就業(yè)為導向，以服務為宗旨”，對準市場設置專業(yè)，增設海關報關、數(shù)據(jù)編程、電腦彩鈴等10多個新專業(yè)。

2、加強實訓基地建設。今年4月，省職業(yè)教育實訓基地建設項目評審專家組來我市考察職業(yè)教育，擬投資200萬元在職業(yè)中專建設電工電子及自動化專業(yè)實訓基地。市職業(yè)中專耗資60萬元建起了益陽市一流的模具實驗室。

第五，教育教學質(zhì)量工程

1、加強教學管理。建立了教學視導制度。由局班子成員帶隊，組織教研室、基教股的同志，下到各校進行教學視導，開展教學調(diào)研，并完善了質(zhì)量評估制度。

2、強化責任管理。我們實行機關干部蹲點到校制度，實行教育教學質(zhì)量的管理責任制。局七個班子成員安排在各普通高中，實行全程指導和督查。

3、強化教研管理。一方面，加強了教研室建設。另一方面，加強了教研管理。我們制定了《沅江市中小學教學教研管理規(guī)程》，著重抓了課題研究和教育教學的競賽活動，頒發(fā)了《沅江市教育科研課題管理暫行辦法》，取得了顯著成績。

（二）出色做好五項重點工作

1、認真實施局長接待日制度。

2、著力推進了中小學校布局調(diào)整工作。

3、切實抓好了中小學危房改造工作。

4、扎實做好了寄宿制學校建設工作。

5、積極抓好了立項爭資、招商引資工作。

（三）穩(wěn)妥推行兩項改革

根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，去年下半年以來，我們在市委、市政府的正確領導和大力支持下，著力進行了兩項改革：

1、穩(wěn)妥地推行了農(nóng)村義務教育管理體制改革

為穩(wěn)妥地推行農(nóng)村義務教育管理體制改革，我們確立了五大任務：一是清理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育學校財務；二是核實了在編不在崗人員；三是進行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校的撤并與新班子的組建；四是合理調(diào)整了農(nóng)村中小學校布局；五是進行教師全員聘任分流工作。五大任務在今年暑假期間均已圓滿完成。

2、積極地實施了農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革試點工作

今年，我市被確定為全省農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革試點縣（市）之一。我們成立了農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革工作機構，制定一系列改革方案和實施細則。確定了86所農(nóng)村中小學校為基本編制單位。改革收到了良好效果。一是切實減輕了農(nóng)民負擔。二是有效遏制了教育亂收費行為。三是中小學校公用經(jīng)費實際支出標準有所提高。

各位老領導、老干部、同志們，我局老干部工作和教育工作在2006年取得了可喜的成績，在此，衷心感謝各位一年來對我局工作的大力支持，希望各位在今后多向我們提合理化建議，使我們的工作更加完善，積極宣傳教育成績，繼續(xù)發(fā)揮余熱，為社會多作貢獻。最后，祝各位闔家歡樂、健康長壽！謝謝大家。

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