第一篇：關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實改進(jìn)工作作風(fēng)自查情況報告

為貫徹落實“八項規(guī)定”、“六條禁令”，著力整治黨員干部中存在的“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，按照上級有關(guān)文件通知要求，我局結(jié)合實際情況，積極行動，認(rèn)真對照整治內(nèi)容開展自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為切實做好整治“庸懶散奢”工作，我局及時傳達(dá)市紀(jì)委關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實改進(jìn)工作作風(fēng)的意見，以及區(qū)紀(jì)委的實施方案，并成立了由局長任組長，局其他領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長，各部門負(fù)責(zé)人任成員的整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，形成“一把手”親自抓，班子成員具體抓，各部門共同負(fù)責(zé)的整治工作機(jī)制，為整治“庸懶散奢”工作的有序開展提供了有力保障。

(二)制定工作方案。按照上級部門整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定了《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣改進(jìn)工作作風(fēng)的工作方案》，明確了整治的工作任務(wù)、工作步驟和工作要求，確保整治工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得實效。

二、認(rèn)真查擺，正視不足

(一)認(rèn)真自查自糾。我局要求各部門圍繞整治工作任務(wù)四大方面的內(nèi)容，逐一對照檢查，重點查找本部門和個人“庸懶散奢”等方面的問題和表現(xiàn)，并將查找的問題、整改措施形成部門自查報告共20份。

(二)廣泛征集意見。通過走訪群眾、問卷調(diào)查、本局網(wǎng)站滿意度評價等形式，向鎮(zhèn)(街)人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)職能部門(人社、地稅)、村(居)、參保人等廣泛征求意見和建議，切實找準(zhǔn)我局在“庸懶散奢”方面的存在問題，并剖析成因，制定措施，落實整改。至今共發(fā)放調(diào)查問卷459份，回收459份，經(jīng)梳理，共歸納匯總出社會公眾提出的意見和建議34條。

(三)梳理存在問題。經(jīng)認(rèn)真梳理問題，查擺出我局主要存在以下幾方面的問題：一是學(xué)習(xí)積極性不高。個別工作人員缺乏自主學(xué)習(xí)積極性，常以工作繁忙為由，忽視對政策文件的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對政策理解不透徹，影響了業(yè)務(wù)辦理的質(zhì)量和效率。二是服務(wù)意識不夠強(qiáng)。個別工作人員對待辦事群眾偶爾還不夠熱情，當(dāng)手頭工作稍多時，性子有些急躁，態(tài)度不夠和藹，服務(wù)工作沒有做深做細(xì)。三是工作作風(fēng)不扎實。個別部門按部就班，沒有創(chuàng)新精神，處理問題因循守舊，工作缺乏積極性、主動性。

三、剖析成因，落實整改

落實整改是整治工作的落腳點和著力點，我局本著有則改之、無則加勉的誠懇態(tài)度，正視群眾反映的問題，堅持邊查邊改。針對各部門自查中發(fā)現(xiàn)以及群眾反映的存在問題，認(rèn)真剖析原因，研究制定治本的整改措施。

(一)建立長效機(jī)制。對照中共中央“八項規(guī)定”的要求，建立長效機(jī)制，從源頭上遏制腐敗，杜絕奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。同時進(jìn)一步完善“首問負(fù)責(zé)制度”、“限時辦結(jié)制度”、“一次告知制度”、“服務(wù)承諾制度”、“同崗替代制度”、“否定報備制度”、“廉政風(fēng)險信息收集預(yù)警處置制度”、“重點工作督查制度”、“責(zé)任追究制度”等效能監(jiān)察制度，促進(jìn)我局及其工作人員依法、高效、正確履行職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實提高工作績效和執(zhí)行力。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新。一是繼續(xù)完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步加強(qiáng)社保知識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。二是繼續(xù)辦好《學(xué)習(xí)與研究》期刊。鼓勵全局人員把學(xué)習(xí)作為第一需要，融入工作實踐，切實提高學(xué)習(xí)的自覺性、自主性和創(chuàng)造性，養(yǎng)成自學(xué)習(xí)慣。

(三)提升窗口形象。今年是我局“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，為全面提升我局人員的服務(wù)素質(zhì)，在全局范圍內(nèi)營造“用心服務(wù)·保障未來”的濃厚氛圍，下階段我局將在各鎮(zhèn)(街)社保辦事處服務(wù)窗口開展“季度服務(wù)之星”評選工作，促使各社保辦事處形成你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。圍繞“庸懶散奢”等突出問題，采取定期檢查和隨機(jī)抽查的方式對各部門特別是各辦事處的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)熟練等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，時刻保持高度警惕性。

第二篇：xx關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣自查報告

xx關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣自查報告

據(jù)《石碣鎮(zhèn)鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項工作實施方案》要求，對照整治內(nèi)容，我們開展了治理

庸懶散奢

工作，認(rèn)真查擺梳理自身存在的問題，深入進(jìn)行剖析，并制定措施，整改落實?，F(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

一、存在問題。

為了找準(zhǔn)查實在庸懶散奢

方面存在的問題，我們采用分散、集中相結(jié)合的形式，分股室、中心有針對性進(jìn)行座談討論，召開全體會議集中進(jìn)行

庸懶散奢

專題民主討論，結(jié)合工作實際，認(rèn)真對照整治內(nèi)容深入進(jìn)行剖析，歸納起來主要存在以下幾方面的問題。

1.學(xué)習(xí)積極性不夠高。分局每月組織全體人員對各股室業(yè)務(wù)知識進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，但個人自行主動制定業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)計劃少，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深、不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。個別同志總以日常工作繁忙為理由，忽視對政策文件的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對政策理解不夠透徹，影響了業(yè)務(wù)處理的質(zhì)量和效率。

個別同志服務(wù)意識還不夠強(qiáng)。有時因急著完成手上工作、心情煩躁等情況，對待前來辦事的群眾或同事服務(wù)不夠熱情，沒有注意講話的語氣，影響了溝通效果。

3.工作主動性還有所欠缺。習(xí)慣于按部就班，往往滿足于完成任務(wù)，對如何創(chuàng)造性開展工作思考得不夠。個別同志有時存在畏難情緒和依賴思想，導(dǎo)致工作的力度還不夠，大局意識有所欠缺。

4.工作作風(fēng)還有待加強(qiáng)。個別同志仍存在遲到早退、辦事拖拉、工作紀(jì)律散漫等現(xiàn)象，工作作風(fēng)還不夠扎實。

二、整改措施。

治理

庸懶散奢

工作能否取得實效，關(guān)鍵在整改。針對存在問題，我們通過認(rèn)真剖析原因，將積極從以下幾個方面進(jìn)行認(rèn)真整改。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)社保工作;加強(qiáng)社會保險業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對干部職工業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，繼續(xù)完善定期學(xué)習(xí)制度，鼓勵干部職工掌握新知識、新文化，提高綜合素質(zhì);加強(qiáng)政策文件學(xué)習(xí)，深刻理解政策要求，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作實踐。

積極工作，提升辦事效率和質(zhì)量。辦事大廳增設(shè)

咨詢臺

主動服務(wù)，更方便參保人辦理高效準(zhǔn)確地辦理各項業(yè)務(wù)，并且更好地維持辦事大廳的工作秩序，讓參保人有一個舒適，整潔的辦事環(huán)境。

3.強(qiáng)化監(jiān)管，建立健全考勤考核管理制度。分局辦公室加強(qiáng)上下班考勤、會議、學(xué)習(xí)、值班等登記管理，實行年終績效考核，獎勤罰懶，堅決治理和杜絕干部懶散行為，保持機(jī)關(guān)良好作風(fēng)。

4.加強(qiáng)服務(wù)，努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，提高道德修養(yǎng)，把公仆意識落實到各項工作中去，時刻注意自己的言行舉止，堅持禮貌用語，保持良好的窗口服務(wù)形象。堅持面向群眾，設(shè)立公開投訴電話86325955-326和窗口意見信箱，及時受理投訴，認(rèn)真查實，嚴(yán)格處理。

開展集中治理

庸懶散奢

專項工作，是黨委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重大政治任務(wù)，我們將堅持邊整邊改，堅持把整改落實貫穿整個治理工作的全過程，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實效。

我分局鄭重承諾將完全按照《石碣鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項工作實施方案》有關(guān)要求履行職責(zé)。

第三篇：整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣切實改進(jìn)工作作風(fēng)活動方案

市文廣新局深入開展整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣切實改進(jìn)工作作風(fēng)活動方案

為深入貫徹落實黨的十八大精神，中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和總書記關(guān)于理性勤儉節(jié)約、反對鋪張鋪張浪費(fèi)的重要批示精神以及廣東省委、省政府的實施辦法，著力整治一些黨員干部中存在的庸懶散奢等不良風(fēng)氣，推動工作作風(fēng)實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)，促進(jìn)我市“率

先加快轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)幸福和美**”的任務(wù)落到實處，根據(jù)《**市深入開展整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣 切實改進(jìn)工作作風(fēng)活動方案》，并結(jié)合我局實際，制定本活動方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省委十一屆二次全會精神，貫徹落實十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以及省委、省政府的實施辦法，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定大局，以治理庸懶散奢等問題作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的突破口，以密切聯(lián)系群眾、提升工作效率、提高行政效能為落腳點，通過抓教育嚴(yán)紀(jì)律、抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)、抓制度明保障、抓監(jiān)督促落實、抓查處正風(fēng)氣，堅決杜絕工作落實不到位、公共權(quán)力部門化、相互推諉扯皮、工作態(tài)度粗暴、辦事拖拉、吃拿卡要等不良風(fēng)氣，以干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作效率和工作實效的大提升，為我市的文化建設(shè)提供堅強(qiáng)保證和有力支持。

二、目標(biāo)任務(wù)

針對本系統(tǒng)一些部門、干部存在不良風(fēng)氣的主要表現(xiàn)，確定以下整治工作重點內(nèi)容，確保活動順利進(jìn)行。

（一）治“庸”。重點整治黨員干部不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，精神不振、狀態(tài)不佳，對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺乏激情；能力平庸，領(lǐng)導(dǎo)力或執(zhí)行力比較差，工作落實不力，沒有制定工作目標(biāo)，或者工作目標(biāo)未分解落實到個人，沒有制定績效管理制度，或者績效管理不到位，甚至出現(xiàn)“把輔導(dǎo)當(dāng)副業(yè)”等突出問題；在其位不謀其政，不求有功、但求無過，不敢擔(dān)責(zé)；不顧大局，不服從組織安排，各部門利益至上。

（二）治“懶”。重點整治黨員干部效率低下、敷衍塞責(zé)、干勁不足，工作不推不動、甚至推而不動，自己不干事，卻對干事者指指點點、評頭論足；忙于迎來送往、接待應(yīng)酬，學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng)、主動性不夠，滿足于一知半解、淺嘗輒止等突出問題。

（三）治“散”。重點整治黨員干部思想散漫、紀(jì)律松弛，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策；違反規(guī)章制度，工作目標(biāo)不能完成，績效低，在編不在崗，上班遲到早退，工作時間上網(wǎng)炒股、看電影、玩游戲等。

（四）治“奢”。重點整治黨員干部違反上級部門關(guān)于嚴(yán)禁公款大吃大喝的“六條禁令”，講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi)；用公款宴請個人親友，單位之間、上下級之間用公款相互宴請；借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游；違反公務(wù)用車管理制度，公車私用等突出問題。

三、工作小組成員

組 長：***

副組長：***

成 員：**、***、***、**

辦公室設(shè)在局人事科，負(fù)責(zé)整治工作的實施。

四、實施步驟

民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作分為宣傳發(fā)動、自查自糾、落實整改、評議總結(jié)四個階段，從4月份開始，11月底結(jié)束，分四個階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動員階段（4月底前完成）

4月25日召開本系統(tǒng)動員大會，**局長作動員講話，闡明整治工作的重要意義。人事科制定本系統(tǒng)的具體整治工作方案，對黨員和黨組織提出具體要求。工作小組到各下屬單位，傳達(dá)整治工作的文件精神。各黨支部要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要批示以及市委書記、市人大常委會主任**同志在市紀(jì)委十三屆三次全會、2013年全市干部教育培訓(xùn)春季開學(xué)典禮等會議上關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的講話精神等。

（二）認(rèn)真查擺問題階段（5月底前完成）

各黨支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，對照整治庸懶散奢工作的主要內(nèi)容，召開專題民主生活會或黨組織生活會認(rèn)真查找慵懶散奢方面的問題和表現(xiàn)。主要針對查擺出來的問題，例如有否制定工作目標(biāo)，或者工作目標(biāo)是否分解落實到個人，是否制定績效管理措施，績效管理是否到位，是否存在“把輔導(dǎo)當(dāng)副業(yè)”的問題，對工作目標(biāo)、績效管理等是否有定期跟蹤、考核、督促、檢查等。工作小組到各下屬單位開展調(diào)研，采取座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求和虛心聽取職工，特別是服務(wù)對象的意見和建議。工作小組將征求到的意見和建議如實向各下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、局黨委進(jìn)行內(nèi)部通報。工作小組于5月底前向局黨委提交本系統(tǒng)重點整治內(nèi)容報告。

（三）整改提高階段（6月中旬前完成）

針對征求意見、自我剖析中查找出的作風(fēng)問題，工作小組制定本系統(tǒng)的整改方案，并將整改方案發(fā)到各黨支部。各黨支部根據(jù)局的整改方案和查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措

施要做到問題明確、目標(biāo)清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強(qiáng)、便于檢查考核。整改實行責(zé)任制，一級抓一級，逐級督促抓落實。各單位制定整改措施和整改承諾的情況，要在本單位公示欄公開，自覺接受群眾監(jiān)督。工作小組根據(jù)各黨支部制定的整改措施，建立本系統(tǒng)整改臺賬，準(zhǔn)確記錄和反映整改進(jìn)展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。整改措施重點要

按照中央八項規(guī)定的要求，針對本部門存在的問題，重新修改完善本單位的制度規(guī)范。各單位于6月中旬前向工作小組提交具體整治措施報告。

（四）開展作風(fēng)明查暗訪階段（6月底前完成）

整治活動期間，由工作小組牽頭組織到各服務(wù)窗口，圍繞庸懶散奢等突出問題開展專題明查暗訪。充分利用信訪、電話熱線等整合暗訪信息資源，廣泛收集群眾迫切希望解決的問題和線索，確定明查暗訪工作。

（五）深化專項治理階段（10月底前完成）

工作小組重點督查治理在公務(wù)接待、公款出國（境）、公務(wù)用車中違反相關(guān)規(guī)定，奢侈浪費(fèi)；違反“六條禁令”，用公款“大吃大喝”；以調(diào)研、考察等名義變相公費(fèi)旅游等問題。把整治“慵懶散奢”工作制度化、規(guī)范化、持續(xù)化。對問題嚴(yán)重的單位，取消各項先進(jìn)評比。對問題嚴(yán)重的個人要根據(jù)其情況，進(jìn)行批評、教育、誡勉談話等，取消各項個人先進(jìn)評比，職稱解聘等。

（六）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各單位要高度重視，統(tǒng)籌安排，周密部署，精心組織，單位“一把手”要親自抓、政工領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識貫穿始終，把抓落實求實效貫穿始終，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終。各單位的整改措施要明確具體責(zé)任人員和完成時限，狠抓落實，加強(qiáng)情況匯報，防止走過場。

（七）加強(qiáng)督促檢查

各單位要把整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣作為今年作風(fēng)建設(shè)的重要工作，局人事科要把整治工作作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述德述廉的一項重要內(nèi)容加以督導(dǎo)檢查。工作小組負(fù)責(zé)對各黨支部整治專項工作進(jìn)行督查回訪。督查采取聽取匯報、查驗資料、實地查看、問卷調(diào)查、滿意度測評、量化考核等方式進(jìn)行，分類予以通報。對存在問題突出，整治效果不明顯和滿意度測評不達(dá)標(biāo)的單位，責(zé)令公開檢討，直至符合要求。

第四篇：小學(xué)2018年整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣切實改進(jìn)工作作風(fēng)的自查情況報告

小學(xué)2018年整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣切實改進(jìn)工作作風(fēng)的自查情況報告

根據(jù)鎮(zhèn)紀(jì)委《轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣切實改進(jìn)工作作風(fēng)的意見的通知》（高紀(jì)發(fā)[2018]1號）文件要求，我校立足實際，認(rèn)真部署。第一階段，以學(xué)習(xí)為主，第二階段，在抓好學(xué)習(xí)同時，突出自查自糾、互查互糾這個重點環(huán)節(jié)。現(xiàn)將本校自查情況報告如下。

一、第一階段

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，動員部署到位。

學(xué)校黨支部高度重視“慵、懶、散、奢”治理工作，專門召開全體教職員工會議部署相關(guān)工作。成立了“慵、懶、散、奢”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，由李富祥校長任組長，負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)，簡萬如副校長擔(dān)任副組長，少先隊輔導(dǎo)員、各級級長為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工作，落實工作分工。

2、加強(qiáng)宣傳教育，形成治理氛圍。

學(xué)校黨支部先后召開黨員專題學(xué)習(xí)會、全體教職員工大會，組織大家一起學(xué)習(xí)《省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣切實改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》等相關(guān)文件精神，領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、教職

員工層層統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識治理“慵、懶、散、奢”工作的重要性，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，落實績效管理和治理“慵、懶、散、奢”有關(guān)工作要求。開展了以進(jìn)一步治理“慵、懶、散、奢”為主題的“改進(jìn)作風(fēng)、爭創(chuàng)一流”活動，采取“自已找、領(lǐng)導(dǎo)點、家長評、相互幫”的形式對存在的突出問題進(jìn)行梳理、排查，努力建設(shè)廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效的家長學(xué)校。通過宣傳教育，形成全體教職員工共同關(guān)注、共同參與、共同監(jiān)督治理“慵、懶、散、奢”的良好氛圍。

二、第二階段

在較好地完成第一階段任務(wù)后，全體教職員工對照評議內(nèi)容和要求逐項進(jìn)行自查自評自糾，按“邊查邊評邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)什么問題就要解決什么問題，積極主動地投身到整改“慵、懶、散、奢”等不良風(fēng)氣切實改進(jìn)工作作風(fēng)活動中去。

1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。對科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)會不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實際有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，沒有很好深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴(yán)，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度思考問題、處理矛盾。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待上級領(lǐng)導(dǎo)批示。

三、整改措施和努力方向

針對存在的種種問題，我們將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和旺盛的工作激情，對待工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。學(xué)校通過師

德專題學(xué)習(xí)，開展“學(xué)生滿意教師”評選等活動，使廣大教師自覺樹立良好的師德師風(fēng)形象，自覺履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，端正態(tài)度，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、熱愛學(xué)生、教書育人、為人師表，為學(xué)生樹立良好的榜樣，用高尚的師德風(fēng)范來教育和引導(dǎo)學(xué)生。要時刻以樹立優(yōu)秀教師的良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。

要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力；要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、規(guī)范收費(fèi)行為，杜絕不良現(xiàn)象。

學(xué)校以依法行政和依法治教為重點，大力實現(xiàn)“陽光收費(fèi)”，建立

和完善收費(fèi)公示、收費(fèi)審計制度，規(guī)范過程，加大監(jiān)督力度，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，堅持貫徹和執(zhí)行上級關(guān)于學(xué)校收費(fèi)的各項規(guī)定，嚴(yán)格按照市物價局為我校核定的項目及標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，堅持“一證”（收費(fèi)許可證）、“二公開”（標(biāo)準(zhǔn)公開、收費(fèi)公開）、“三統(tǒng)一”（統(tǒng)一使用財政部門印制的教育專用發(fā)票、統(tǒng)一由學(xué)校集中收費(fèi)、統(tǒng)一上交鎮(zhèn)財政）、“四不準(zhǔn)”（不準(zhǔn)擅自設(shè)立收費(fèi)項目、不準(zhǔn)提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、不搞帳外帳，不準(zhǔn)公款私存）、“一堅持”（堅持收支兩條線）。從法制的高度來規(guī)范收費(fèi)行為，切實杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

4、完善校務(wù)公開，推進(jìn)依法治校。

推行并完善校務(wù)公開工作是實行民主監(jiān)督和民主管理的重要形式，對學(xué)校改革、發(fā)展具有重要意義。為此，在校務(wù)公開問題上，我們將適時召開教代會，建立校務(wù)公開制度，使校務(wù)公開在內(nèi)容上進(jìn)一步拓展，在渠道上進(jìn)一步拓寬，規(guī)章制度上進(jìn)一步完善，監(jiān)督機(jī)制和評價機(jī)制進(jìn)一步健全，有效地防止各種不正之風(fēng)的產(chǎn)生。

5、加強(qiáng)內(nèi)部管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。

切實加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，把改進(jìn)工作作風(fēng)同教師個人績效評價、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會主義榮辱觀教育要求有機(jī)結(jié)合起來，堅持依法行政，嚴(yán)格管理，建立健全的問責(zé)制度等，堅持以制度管事管人，將管

理育人和服務(wù)育人落到實處。進(jìn)一步完善各項制度規(guī)章制度，提高全體教職員工的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)群眾觀念，強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識，切實提高工作作風(fēng)，大力提升工作效率和服務(wù)水平。

6、深化教學(xué)改革、提高教育質(zhì)量。

全體教師要不斷更新教育觀念，牢固樹立質(zhì)量意識，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的教育方針，以改革創(chuàng)新為基本動力，不斷深化教育改革，大力實施素質(zhì)教育，積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育步伐，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦人民滿意的學(xué)校。

第五篇：關(guān)于開展整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣的實施方案（范文模版）

關(guān)于開展整治“庸懶散奢”等 不良風(fēng)氣的實施方案

為深入貫徹落實黨的十八大精神，根據(jù)市國資委《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣的工作方案》的要求，結(jié)合公司實際，制定以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以及省委的實施辦法，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定大局，以治理公司“庸懶散奢”等不良作風(fēng)問題作為作風(fēng)建設(shè)的突破口，以密切聯(lián)系群眾、提升工作效率、提高工作效能為落腳點，以更大的決心和力度，治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢講節(jié)儉，以干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)城市供水工作效率和工作實效的大提升，為公司的改革與發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）治“庸”。重點整治公司黨員干部不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，精神不振、狀態(tài)不佳，對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺乏激情；能力平庸，領(lǐng)導(dǎo)力或執(zhí)行力比較差，工作落實不力，執(zhí)行走樣變形，差錯迭出，不能勝任崗位職責(zé)；在其位不謀其政，不求有功、但求無過等突出問題。

（二）治“懶”。重點整治公司黨員干部效率低下、敷衍塞責(zé)、干勁不足，工作不推不動、甚至推而不動；工作拖拉、推諉扯皮、得過且過、服務(wù)態(tài)度差；忙于迎來送往、接待應(yīng)酬，學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng)、主動性不夠，滿足于一知半解、淺嘗輒止等突出問題。

（三）治“散”。重點整治公司黨員干部思想散漫、紀(jì)律松弛，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策；違反規(guī)章制度，在編不在崗，上班遲到早退，工作時間上網(wǎng)炒股、看電影、玩游戲等；在矛盾和困難面前不愿抓、不敢抓，怕得罪人，當(dāng)“好好先生”；對信訪等棘手問題，能躲則躲、能繞則繞，缺乏“動真格”、“敢碰硬”的工作魄力；參與賭博等突出問題。

（四）治“奢”。重點整治公司黨員干部違反 “八項規(guī)定”，講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi)；用公款宴請個人親友，單位之間、上下級之間用公款相互宴請；借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游；會議過多過長、規(guī)模過大、標(biāo)準(zhǔn)過高、濫發(fā)紀(jì)念品；文件簡報、評比表彰、檢查考核、慶典研討會論壇等活動過多過濫，浪費(fèi)企業(yè)資金；違反公務(wù)用車管理制度，公車私用等突出問題。

三、方法步驟

（一）學(xué)習(xí)動員（5月下旬前完成）

廣泛深入的思想發(fā)動。公司主要負(fù)責(zé)同志親自作動員講話，闡明整治工作的重要意義，制定本單位的具體整治工作安排，對黨員和黨組織提出具體要求。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要批示以及省紀(jì)委《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》等文件精神。根據(jù)實際情況，采取個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、上黨課、座談討論、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，確保學(xué)習(xí)效果。各黨支部要開展一次專題學(xué)習(xí)，過一次專題組織生活，黨員干部個人要積極參與討論，認(rèn)真開展自學(xué)。

（二）認(rèn)真查擺問題（6月底前完成）

在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，對照整治庸懶散奢工作的主要內(nèi)容，結(jié)合“為民務(wù)實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，通過深入基層、開展調(diào)查研究，采取適當(dāng)形式廣泛征求群眾意見，特別是多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方了解反映強(qiáng)烈的熱點難點問題。征求意見采取個別談話、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見表、開通熱線電話等多種形式進(jìn)行，并將征求到的意見如實向黨員干部進(jìn)行內(nèi)部通報。在此基礎(chǔ)上，召開專題組織生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子還要召開專題民主生活會或在述職述廉中展開問題講，全面查找本單位和個人“庸懶散奢”等問題和表現(xiàn)。于6月底前向委工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本單位重點整治內(nèi)容報告。

（三）整改提高（8月底前完成）

針對征求意見、自我剖析中查找出的作風(fēng)問題，認(rèn)真制定整改方案，明確整改內(nèi)容、整改重點、整改要求、整改時限和落實整改責(zé)任。黨員干部要針對自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題制定整改措施，針對公司作風(fēng)、服務(wù)群眾中的突出問題，特別是針對群眾關(guān)心的熱點難點問題，制定整改措施。制定整改措施和整改承諾的情況，要通過單位網(wǎng)站、辦事窗口或新聞媒體等載體向社會公開，自覺接受群眾監(jiān)督。對應(yīng)當(dāng)解決而沒有解決的問題，要集中力量切實解決；整改效果不好的，要重新進(jìn)行整改。于8月底前向委工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交具體整治措施報告。

（四）深化專項治理（9月底前完成）

深化治理在公務(wù)接待、公款出國（境）、公務(wù)用車中違反相關(guān)規(guī)定，奢侈浪費(fèi)；違反“八項規(guī)定”，用公款“大吃大喝”；超標(biāo)準(zhǔn)興建或豪華裝修辦公場所；以調(diào)研、考察等名義變相公費(fèi)旅游；會議過多過長、規(guī)模過大、標(biāo)準(zhǔn)過高、濫發(fā)紀(jì)念品；文件簡報、評比達(dá)標(biāo)表彰、檢查考核過多過濫等問題。

（五）開展民主評議（10月底前完成）

堅持“社會評”，公司將采取問卷調(diào)查、滿意度測評等方式對公司作風(fēng)情況進(jìn)行評議。同時，將主動查找、社會評議收集的問題及整改承諾向社會公開，接受各界監(jiān)督。

（六）建立通報機(jī)制

公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把廣泛收集作風(fēng)建設(shè)存在的問題和建議落實到各科室（部門），督促落實整改。對不正確履行職責(zé)、工作作風(fēng)差、工作效率低、整改不到位、群眾意見大的，公司將對單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談或問責(zé)。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。黨政一把手負(fù)總責(zé)，辦公室進(jìn)一步細(xì)化工作措施，狠抓落實，加強(qiáng)情況匯報，防止走過場。

（二）加強(qiáng)督促落實。公司把整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣作為今年作風(fēng)建設(shè)的重要工作，把整治工作作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的一項重要內(nèi)容加以督導(dǎo)落實。公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)督促各科室（部門）制定整治工作方案，推進(jìn)整治工作開展情況。

茂名市自來水公司

2013年5月30日