第一篇：質(zhì)監(jiān)局精神文明建設(shè)工作總結(jié)
遼河墾區(qū)質(zhì)監(jiān)局
2010——2012年精神文明創(chuàng)建工作情況匯報
2010——2012年度，我局在遼河墾區(qū)區(qū)委、區(qū)管委會和四平市質(zhì)監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在遼河墾區(qū)區(qū)委文明辦的有力指導(dǎo)下，全局干部職工以 “三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)，切實履行職能，不斷改進作風(fēng)，加大服務(wù)力度，深化了精神文明建設(shè)工作，形成了一套行之有效地工作機制，培養(yǎng)和鍛煉了干部職工隊伍，概括起來為：一是局黨組高度重視，各科、所密切配合，形成創(chuàng)建的強大合力；二是緊緊圍繞全市經(jīng)濟建設(shè)中心，服務(wù)于中心；三是堅持從實際出發(fā)，講究實效；四是緊密依靠廣大人民群眾，以人民群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。具體做法如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
精神文明建設(shè)是一項系統(tǒng)工作，必須實施強有力的領(lǐng)
導(dǎo)，有強烈的事業(yè)心和自強不息的精神，才能保證工作扎實有效地開展。三年來我局高度重視精神文明創(chuàng)建工作，每一屆領(lǐng)導(dǎo)班子都把精神文明創(chuàng)建工作作為我局一項重要工作常抓不懈。為了使精神文明創(chuàng)建活動取得實效，我局成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各部門和單位主要負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)。局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、全體職工分三個層次加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn) 1
識精神文明建設(shè)的重要性和必要性。特別是2012年我局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來更是把精神文明創(chuàng)建活動納入到工作日程，結(jié)合區(qū)委文明辦開展的文明創(chuàng)建活動，加大了爭創(chuàng)文明單位的工作力度，把整個精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動貫穿于我局的每一項工作。特別是十八大勝利召開后，我局把認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八大”會議精神與精神文明創(chuàng)建工作有機結(jié)合，相互促進。我局以“十八大”會議精神為指導(dǎo),以先進生產(chǎn)力為代表,抓好質(zhì)量工作;以先進文化為代表，提高隊伍素質(zhì)；以最廣大人民利益為代表,嚴(yán)格依法行政、打假治劣、維護市場經(jīng)濟秩序, 全面落實“三個代表”重要思想, 帶好隊伍, 優(yōu)化形象,夯實技術(shù)基礎(chǔ), 提高服務(wù)能力, 努力為企業(yè)、為社會提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
三年來，我局班子成員帶領(lǐng)全局干部職工還分別與我區(qū)和企事業(yè)單位掛鉤, 增強同各企事業(yè)單位的溝通聯(lián)系，及時掌握第一手資料, 切實為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
在具體的工作中，我局建立了精神文明建設(shè)工作黨政一把手負(fù)總責(zé)的目標(biāo)責(zé)任制, 目標(biāo)分解, 層層落實, 一級抓一級, 一級對一級負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“一把手抓兩手,一班人兩手抓”，加強對組織計劃、協(xié)調(diào)監(jiān)督和指導(dǎo),特別是圍繞今年我市創(chuàng)建文明城市的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),逐一進行分析、考核和檢查,本著“缺什么補什么”、“弱什么抓什么”的原則, 加大軟、硬件的投入, 有效地保證了創(chuàng)建工作組織、制度、活動、經(jīng)費的落實。
二、以構(gòu)建文明和諧質(zhì)監(jiān)為目標(biāo)，深入開展創(chuàng)建工作
三年來，我局以構(gòu)建文明和諧質(zhì)監(jiān)督為目標(biāo)，深入開展精神文明各項工作，特別是2012年我局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以后，對創(chuàng)建工作高度重視，結(jié)合實際，深入開展了“深化效能建設(shè)年”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”、“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”及“六五”普法依法治理等活動，全面推進干部職工的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高干部職工素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。
一是推動“深化效能建設(shè)年”活動，狠抓隊伍建設(shè)。今年是“深化效能建設(shè)年”，我局牢牢把握“以效能推進工作，在工作中落實效能”的精髓，切實把行風(fēng)建設(shè)工作落實到工作中，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、質(zhì)量提升活動、為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、文明建設(shè)等工作緊密結(jié)合，打造“能吃苦，會作戰(zhàn)，高水準(zhǔn)”的一流質(zhì)監(jiān)隊伍。
二是積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，保持黨的純潔性。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入推進以懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)。第一，繼續(xù)開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動，按照遼河區(qū)紀(jì)檢委的部署，開展六個一活動，扎實落實好保持黨的純潔性專題教育活動，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。第二，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
制的規(guī)定》以及我局工作實際，明確廉政風(fēng)險點，做到紅燈不闖、高壓線不碰、沼澤地不進，實現(xiàn)了自律與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良性廉政制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)落到實處。第三，多形式發(fā)動群眾監(jiān)督，并及時整改。認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。三年來共組織開展了6次民主生活會、3次群眾懇談會，廣泛征求企業(yè)群眾的合理化建議，同時主動向相關(guān)部門、監(jiān)管對象開展問卷調(diào)查活動，發(fā)出79份，收回79份，回收率100%，反映均較為良好。針對群眾反映較突出的問題召開專門會議并制定整改計劃，并及時整改，相應(yīng)出臺了增強干部職工理論學(xué)習(xí)、加強執(zhí)法人員服務(wù)意識、規(guī)范打卡制度及完善制度建設(shè)等4項整改措施，取得群眾好評。第四，開展?jié)M意在窗口活動。進一步提升服務(wù)窗口、質(zhì)監(jiān)網(wǎng)站等對外窗口的服務(wù)質(zhì)量，為群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷高效服務(wù)。
三是繼續(xù)深化為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。第一，開展公開承諾活動，全面推行局黨支部承諾和黨員承諾制。局黨支部以公開欄、宣傳欄將承諾向社會群眾公開，使黨員“有崗有責(zé)、有位有為”，促使他們真正發(fā)揮表率作用，進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。第二，落實“馬上就辦”，結(jié)合我局實際，實行“抓緊辦”，縮短辦理時限。壓縮審批時間，縮短QS年審書面審查時間，由原來的15天審查時間縮短為10天；將認(rèn)證備案壓縮到法定時限的40%以內(nèi)，由原來的5天的備案時間，縮短為2天。第三，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。今年來，我局有一名同志在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)創(chuàng)先
爭優(yōu)活動中被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，發(fā)揮了先進基層組織的帶頭示范作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
四是深入開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動。第一，為加大干部下基層工作力度，拓展服務(wù)領(lǐng)域。三年來，共參與下基層活動12次，共幫扶企業(yè)14家次，接訪人員24人次；收集意見建議12條，切實解決企業(yè)利益等突出問題4個，舉辦座談會3次，結(jié)對幫扶生活困難群眾2人，切實做到“干部深入基層，為民解難分憂”的目的。第二，我局積極參與區(qū)工會組織的“萬人獻愛心”和“慈善一日捐”以及文明辦組織“青年志愿者”等主題活動。三年來，我局共捐款13000余元。
五是開辦“道德講堂”系列活動，多層面破解食品安全問題。三年來我局共開辦“道德講堂”活動3場，對30余名食品從業(yè)人員進行了面對面地食品安全道德教育。嘗試從道德層面破解食品安全問題。
六是依法行政，合理運用自由裁量權(quán)，規(guī)范案件辦理。認(rèn)真落實“六五”普法依法治理工作，繼續(xù)推進“全程說理式執(zhí)法”和“開門審案”，合理運用自由裁量權(quán)，提高執(zhí)法人員法律意識和執(zhí)法辦案能力，提高案件辦理水平。全年案件無行政訴訟、無行政復(fù)議。
三、深入開展?fàn)巹?chuàng)文明單位，爭做文明職工、“五好”黨支部等活動。
一是推進制度建設(shè)，實現(xiàn)科學(xué)管理。第一，強化制度
建設(shè)。近年來，我局內(nèi)部出臺及修訂了一系列管理制度：《遼
河墾區(qū)質(zhì)監(jiān)局落實食品監(jiān)管責(zé)任獎罰規(guī)定》、《內(nèi)勤管理制度》等，堅持用制度管人，用制度管事，形成了規(guī)范管理，大大提高工作效率。第二，抓目標(biāo)建設(shè)和責(zé)任考核。根據(jù)我局內(nèi)部人員崗位調(diào)整，嚴(yán)格開展自查自糾工作，將工作責(zé)任及所完成的工作目標(biāo)任務(wù)進行量化，分解到各個崗位，嚴(yán)格執(zhí)行工作目標(biāo)考核責(zé)任制。第三，內(nèi)部督查制度常態(tài)化。我局建立了每周效能督查制度，通過集中檢查、不定期抽查等方式，對我局工作人員的服務(wù)態(tài)度、作風(fēng)紀(jì)律、政務(wù)處理、工作完成情況等進行行風(fēng)效能監(jiān)督檢查，并每周進行點評，進一步提升了分局全體人員的工作效率，切實轉(zhuǎn)變我局作風(fēng)紀(jì)律。第四，提高后勤保障能力建設(shè)。進一步規(guī)范車輛管理制度、物品管理制度，會務(wù)管理制度，并嚴(yán)格落實。加大對駕駛員、相關(guān)內(nèi)勤人員的培訓(xùn)及管理，定期開會總結(jié)點評，以提高后勤保障能力，全年無發(fā)生車輛違章行為。
二是把握主題、加強宣傳、擴大了質(zhì)監(jiān)部門的社會影響。第一，三年來共開展“3.15”食品安全宣傳月、質(zhì)量月等主題宣傳活動8次，接受現(xiàn)場咨詢800余人次，發(fā)放宣傳材料2100多份。第二，舉辦《預(yù)包裝食品營養(yǎng)標(biāo)簽通則》等培訓(xùn)宣貫會6場，培訓(xùn)企業(yè)人員332人次。第三，增強新聞信息工作。三年來共在各級刊物、簡報錄用信息50條次，被省局、市局級網(wǎng)站采用30余條次；完成省級以上媒體報道3篇次，市級媒體報道8篇次。為社會各界了解和支持質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作尤其是食品安全監(jiān)管工作，起到了積極的助推作用。
二Ｏ一二年十一月十五日
第二篇：質(zhì)監(jiān)局2012年精神文明建設(shè)工作總結(jié)
*****質(zhì)監(jiān)局
2012年精神文明建設(shè)工作總結(jié)
2012年，我局精神文明建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，切實加強干部隊伍建設(shè)，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步提高了分局全體干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，促進了“質(zhì)監(jiān)人”的全面發(fā)展，為建設(shè)“法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)”提供了有力的思想保證和精神動力?，F(xiàn)將2012年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、加強組織建設(shè)，制定工作計劃
一是成立由局長和副局長分別擔(dān)任組長和副組長，各科室負(fù)責(zé)同志為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了分管領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)建工作組織機構(gòu)。二是召開會議，對分局精神創(chuàng)建工作進行了研究和部署，制定了《2012年精神文明建設(shè)工作計劃》，使分局創(chuàng)建工作有計劃、有措施，取得了明顯的成效。
二、以構(gòu)建文明和諧質(zhì)監(jiān)為目標(biāo)，深入開展創(chuàng)建工作 2012年我局深入開展了“深化效能建設(shè)年”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”、“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”及“六五”普法依法治理等活動，全面推進干部職工的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高干部職工素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等方面取得了
明顯成效。
1、推動“深化效能建設(shè)年”活動，狠抓隊伍建設(shè)。今年是“深化效能建設(shè)年”，我局牢牢把握“以效能推進工作，在工作中落實效能”的精髓，切實把行風(fēng)建設(shè)工作落實到工作中，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、質(zhì)量提升活動、為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、文明建設(shè)等工作緊密結(jié)合，打造“能吃苦，會作戰(zhàn)，高水準(zhǔn)”的一流質(zhì)監(jiān)隊伍。在**區(qū)組織的“深化效能年”第二階段督查中，區(qū)督查組對我局工作給予了充分肯定，并在全區(qū)點評通報會上進行了通報表揚。
2、積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，保持黨的純潔性。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入推進以懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)。一是繼續(xù)開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動，按照**區(qū)直機關(guān)黨工委的部署，開展六個一活動，扎實落實好保持黨的純潔性專題教育活動，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，出臺了《*****關(guān)于印發(fā)<進一步做好廉政風(fēng)險防控工作的實施方案>的通知》，結(jié)合我局工作實際明確廉政風(fēng)險點，實現(xiàn)自律與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良性廉政制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)落到實處。三是認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。今年以來，共組織開展了2場民主生活會。四是多形式發(fā)動群眾監(jiān)督，并及時整改。今年主動向相關(guān)部門、監(jiān)管對象開展問卷調(diào)查活動，發(fā)出79份，收回79份，回收率100%，反映均較為良好。針對群眾反映較突出的問題召開專門會議并制定整改計劃，并及時整改，相應(yīng)出臺了增強干部職工理論學(xué)習(xí)、加強執(zhí)法人員服務(wù)意識、規(guī)范打卡制度及完善制度建設(shè)等4項整改措施，取得群眾好評。四是開展?jié)M意在窗口活動。進一步提升服務(wù)窗口、質(zhì)監(jiān)網(wǎng)站等對外窗口的服務(wù)質(zhì)量，為群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷高效服務(wù)。
3、繼續(xù)深化為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是開展公開承諾活動，全面推行局黨支部承諾和黨員承諾制。局黨支部以公開欄、宣傳欄將承諾向社會群眾公開，使黨員“有崗有責(zé)、有位有為”，促使他們真正發(fā)揮表率作用，進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。二是落實“馬上就辦”，結(jié)合我局實際，實行“抓緊辦”，縮短辦理時限。壓縮審批時間，縮短QS年審書面審查時間，由原來的15天審查時間縮短為10天；將認(rèn)證備案壓縮到法定時限的40%以內(nèi)，由原來的5天的備案時間，縮短為2天。三是充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。今年來，我局有兩名同志在廈門市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中被評為優(yōu)秀黨支部書記和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，發(fā)揮了先進基層組織的帶頭示范作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
4、深入開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動。一是為加大干部下基層工作力度，拓展服務(wù)領(lǐng)域。我局將同、翔兩區(qū)13個鎮(zhèn)街列入了干部下基層工作范圍。9-10月份，共參與下基層活動的黨員干部共9人，其中處級干部1人，科級干部2人、一般干部6人。共幫扶13個鎮(zhèn)街138
家企業(yè)，下基層調(diào)研時間合計39天；建立民情臺賬數(shù)138條，接訪人員共計17人次；收集意見建議7條，切實解決企業(yè)利益等突出問題7個，舉辦座談會3場次，參與培訓(xùn)企業(yè)35家，結(jié)對幫扶生活困難群眾2人，切實做到“干部深入基層，為民解難分憂”的目的。二是局工會組織了“萬人獻愛心”和“慈善一日捐”的主題活動，分局人員勇躍參加，共捐款4988元，博愛、奉獻的社會責(zé)任意識。三是啟動了“雨潤幼苗”扶助“孤困兒童”計劃，全體黨員干部職工積極主動捐款共計：2430元，資助**區(qū)**鎮(zhèn)2名“孤困兒童”。四是廣泛開展文明交通志愿服務(wù)活動和文明交通知識宣傳活動。積極組織文明勸導(dǎo)活動，全年共組織24次文明交通勸導(dǎo)活動，共有124人次參加。
5、開辦“道德講堂”系列活動，多層面破解食品安全問題。今年我局共開辦“道德講堂”活動9場，對703名食品從業(yè)人員進行了面對面地食品安全道德教育。嘗試從道德層面破解食品安全問題。
6、依法行政，合理運用自由裁量權(quán)，規(guī)范案件辦理。認(rèn)真落實“六五”普法依法治理工作，繼續(xù)推進“全程說理式執(zhí)法”和“開門審案”，合理運用自由裁量權(quán)，提高執(zhí)法人員法律意識和執(zhí)法辦案能力，提高案件辦理水平。全年案件無行政訴訟、無行政復(fù)議。
三、深入開展?fàn)巹?chuàng)文明單位，爭做文明職工、“五好”黨支部等活動。
1、推進制度建設(shè)，實現(xiàn)科學(xué)管理。一是強化制度建設(shè)。今年以來，我局內(nèi)部出臺及修訂了一系列管理制度：《*****落實食品監(jiān)管責(zé)任獎罰規(guī)定(試行)》、《內(nèi)勤管理制度》等，堅持用制度管人，用制度管事，形成了規(guī)范管理，大大提高工作效率，達(dá)到了“內(nèi)外兼修”的目的。二是抓目標(biāo)建設(shè)和責(zé)任考核。根據(jù)我局內(nèi)部人員崗位調(diào)整，重新修改了《2012質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)任務(wù)分解表》，嚴(yán)格開展自查工作，將工作責(zé)任及所完成的工作目標(biāo)任務(wù)進行量化，分解到各個崗位，嚴(yán)格執(zhí)行工作目標(biāo)考核責(zé)任制。三是內(nèi)部督查制度常態(tài)化。我局建立了每周效能督查制度，通過集中檢查、不定期抽查等方式，對我局工作人員的服務(wù)態(tài)度、作風(fēng)紀(jì)律、政務(wù)處理、工作完成情況等進行行風(fēng)效能監(jiān)督檢查，并每周進行點評，進一步提升了分局全體人員的工作效率，切實轉(zhuǎn)變我局作風(fēng)紀(jì)律。四是提高后勤保障能力建設(shè)。進一步規(guī)范車輛管理制度、物品管理制度，會務(wù)管理制度，并嚴(yán)格落實。加大對駕駛員、相關(guān)內(nèi)勤人員的培訓(xùn)及管理，定期開會總結(jié)點評，以提高后勤保障能力，全年無發(fā)生車輛違章行為。
2、重視辦公基礎(chǔ)建設(shè)和環(huán)境美化。一是我局投入近1.8萬元更換了衛(wèi)浴設(shè)備11套，使公共衛(wèi)生條件得到進一步改善。二是嚴(yán)格執(zhí)行了垃圾袋裝化，辦公室建立了衛(wèi)生輪流值日打掃制度，并聘請了專職衛(wèi)生員，每日定時打掃廁所、樓道等公共區(qū)域，“五一”、“十一”等節(jié)假日組織開展了全局大掃除活動，對衛(wèi)生死角進行清理，確保辦公環(huán)境整潔。三是投入2.1萬元租借了花卉，美化辦公區(qū)。
3、把握主題、加強宣傳、擴大了質(zhì)監(jiān)部門的社會影響。一是開展“3.15”食品安全宣傳月、質(zhì)量月等主題宣傳活動7次，接受現(xiàn)場咨詢2300多人次，發(fā)放宣傳材料2100多份、體溫計200個。二是舉辦《預(yù)包裝食品營養(yǎng)標(biāo)簽通則》等培訓(xùn)宣貫會6場，培訓(xùn)企業(yè)人員332人次。三是增強新聞信息工作。今年共在各級刊物、簡報錄用信息41條次，被省局、市局級網(wǎng)站采用27條次；完成省級以上媒體報道4篇次，市級媒體報道19篇次。為社會各界了解和支持質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作尤其是食品安全監(jiān)管工作，起到了積極的助推作用。
二Ｏ一二年十一月十五日
第三篇：2010年質(zhì)監(jiān)局精神文明建設(shè)工作計劃
2010年質(zhì)監(jiān)局精神文明建設(shè)工作計劃
2010年，我局將深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“加強職業(yè)道德建設(shè)，增強服務(wù)意識，改進機關(guān)作風(fēng)”為重點，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、效能型機關(guān)”為目標(biāo)，促進精神文明建設(shè)工作深入、持久、協(xié)調(diào)地發(fā)展。工作計劃如下：
一、開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
切
實開展深入學(xué)習(xí)實踐活動，實現(xiàn)“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、加強黨的建設(shè)、促進科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)要求。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)實創(chuàng)新。一方面，成立學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定活動實施方案和具體時間安排表。另一方面，通過學(xué)習(xí)、調(diào)研等形式，分階段抓好學(xué)習(xí)實踐活動，并結(jié)合自身實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。充分運用網(wǎng)站等宣傳媒體，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，及時報道開展學(xué)習(xí)實踐活動的進度，并及時將有關(guān)情況向上級匯報。
（三）總結(jié)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化成果。對深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動情況進行認(rèn)真總結(jié)，重點總結(jié)主要做法、基本經(jīng)驗、實際成效和意見建議，形成總結(jié)報告，向上級匯報。
二、開展文明窗口單位創(chuàng)建活動。
以“抓服務(wù)窗口建設(shè)，創(chuàng)文明服務(wù)形象”為工作切入點，開展文明窗口單位創(chuàng)建活動，創(chuàng)造熱情、文明、高效、廉潔的窗口形象，切實提高服務(wù)水平。
（一）加強宣傳管理，完善管理制度。廣泛宣傳代碼相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范服務(wù)窗口管理，明確代碼崗職責(zé)和工作程序，提高窗口管理水平。
（二）加強窗口建設(shè)，營造良好環(huán)境。從客戶角度出發(fā)，不斷完善窗口的軟硬件條件，力求為客戶提供最為輕松、愉悅的辦事環(huán)境，維持窗口的整然有序。
（三）提高人員素質(zhì)，保證服務(wù)質(zhì)量。對工作人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、思想素質(zhì)教育和服務(wù)意識培訓(xùn)等崗前培訓(xùn)，明確“熱情、用心、高效、服務(wù)”的工作方針，堅持“微笑服務(wù)、真誠待人”的宗旨，提高窗口人員素質(zhì)和服務(wù)水平。
（四）創(chuàng)新服務(wù)方式，提供便民服務(wù)。嚴(yán)格按照“提高行政效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的要求，不斷規(guī)范工作程序，簡化工作環(huán)節(jié)，力求讓每個前來辦證的人都滿意離開，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、開展文明單位創(chuàng)建工作。
圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展大局，加強文明單位創(chuàng)建工作，內(nèi)強素質(zhì)抓管理，外樹形象促發(fā)展，促進物質(zhì)、精神、政治文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）以人為本，強化隊伍建設(shè)。
一是加強學(xué)習(xí)教育，提高隊伍素質(zhì)。以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)知識水平，引導(dǎo)他們樹立科學(xué)、正確三觀，自覺做到愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、無私奉獻，提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量，提高隊伍的整體素質(zhì)。
二是強化黨組中心組學(xué)習(xí)制度,提高班子隊伍素質(zhì)。繼續(xù)嚴(yán)格實施黨組中心組學(xué)習(xí)制度，緊跟時代步伐，采取集中學(xué)習(xí)和中心發(fā)言的方式，組織黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)重要政治理論，切實提高班子素質(zhì)。
（二）接受監(jiān)督，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一方面，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作的新形勢，進一步建立健全內(nèi)部管理制度，堅持以制度管人、管事，廣泛聽取意見和建議，促進行風(fēng)廉政建設(shè)。另一方面，加大政務(wù)公開力度，繼續(xù)充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用，自覺接受群眾和社會輿論的監(jiān)督。
四、開展各種干部職工文體活動。
結(jié)合 “三八”、“五四”、“十一”等重要節(jié)日，組織干部職工文體活動。以活動為載體，激發(fā)我局干部職工的工作熱情，陶冶他們的情操和團結(jié)協(xié)作精神，展示他們的精神風(fēng)貌，豐富他們的文化生活和我局的精神文明活動內(nèi)容，營造精神文明創(chuàng)建的良好氛圍。
第四篇：10年質(zhì)監(jiān)局精神文明建設(shè)工作計劃
2010年質(zhì)監(jiān)局精神文明建設(shè)工作計
劃
2010年質(zhì)監(jiān)局精神文明建設(shè)工作計劃
2010年，我局將深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“加強職業(yè)道德建設(shè)，增強服務(wù)意識，改進機關(guān)作風(fēng)”為重點，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、效能型機關(guān)”為目標(biāo)，促進精神文明建設(shè)工作深入、持久、協(xié)調(diào)地發(fā)展。工作計劃如下：
一、開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
切
實開展深入學(xué)習(xí)實踐活動，實現(xiàn)“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、加強黨的建設(shè)、促進科學(xué)發(fā)展” 的目標(biāo)要求。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)實創(chuàng)新。一方面，成立學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定活動實施方案和具體時間安排表。另一方面，通過學(xué)習(xí)、調(diào)研等形式，分階段抓好學(xué)習(xí)實踐活動，并結(jié)合自身實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。充分運用網(wǎng)站等宣傳媒體，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，及時報道開展學(xué)習(xí)實踐活動的進度，并及時將有關(guān)情況向上級匯報。
（三）總結(jié)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化成果。對深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動情況進行認(rèn)真總結(jié)，重點總結(jié)主要做法、基本經(jīng)驗、實際成效和意見建議，形成總結(jié)報告，向上級匯報。
二、開展文明窗口單位創(chuàng)建活動。
以“抓服務(wù)窗口建設(shè)，創(chuàng)文明服務(wù)形象”為工作切入點，開展文明窗口單位創(chuàng)建活動，創(chuàng)造熱情、文明、高效、廉
潔的窗口形象，切實提高服務(wù)水平。
（一）加強宣傳管理，完善管理制度。廣泛宣傳代碼相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范服務(wù)窗口管理，明確代碼崗職責(zé)和工作程序，提高窗口管理水平。
（二）加強窗口建設(shè)，營造良好環(huán)境。從客戶角度出發(fā)，不斷完善窗口的軟硬件條件，力求為客戶提供最為輕松、愉悅的辦事環(huán)境，維持窗口的整然有序。
（三）提高人員素質(zhì)，保證服務(wù)質(zhì)量。對工作人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、思想素質(zhì)教育和服務(wù)意識培訓(xùn)等崗前培訓(xùn)，明確“熱情、用心、高效、服務(wù)”的工作方針，堅持“微笑服務(wù)、真誠待人”的宗旨，提高窗口人員素質(zhì)和服務(wù)水平。
（四）創(chuàng)新服務(wù)方式，提供便民服務(wù)。嚴(yán)格按照“提高行政效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的要求，不斷規(guī)范工作程序，簡化工作環(huán)節(jié)，力求讓每個前來辦證的人都滿意離開，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、開展文明單位創(chuàng)建工作。
圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展大局，加強文明單位創(chuàng)建工作，內(nèi)強素質(zhì)抓管理，外樹形象促發(fā)展，促進物質(zhì)、精神、政治文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）以人為本，強化隊伍建設(shè)。
一是加強學(xué)習(xí)教育，提高隊伍素質(zhì)。以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)知識水平，引導(dǎo)他們樹立科學(xué)、正確三觀，自覺做到愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、無私奉獻，提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量，提高隊伍的整體素質(zhì)。
二是強化黨組中心組學(xué)習(xí)制度,提高班子隊伍素質(zhì)。繼續(xù)嚴(yán)格實施黨組中心組學(xué)習(xí)制度，緊跟時代步伐，采取集中學(xué)習(xí)和中心發(fā)言的方式，組織黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)重要政治理論，切實提高班子素質(zhì)。
（二）接受監(jiān)督，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一方面，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作的新形勢，進一步建立健全內(nèi)部管理制度，堅持以制度管人、管事，廣泛聽取意見和建議，促進行風(fēng)廉政建設(shè)。另一方面，加大政務(wù)公開力度，繼續(xù)充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用，自覺接受群眾和社會輿論的監(jiān)督。
四、開展各種干部職工文體活動。
結(jié)合 “三八”、“五四”、“十一”等重要節(jié)日，組織干部職工文體活動。以活動為載體，激發(fā)我局干部職工的工作熱情，陶冶他們的情操和團結(jié)協(xié)作精神，展示他們的精神風(fēng)貌，豐富他們的文化生活和我局的精神文明活動內(nèi)容，營造精神文明創(chuàng)建的良好氛圍。
第五篇：質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)
今年以來，XX市質(zhì)監(jiān)局在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，嚴(yán)格按照“尋標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”和“加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實”的工作要求，緊緊圍繞服務(wù)山東半島藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，堅持對準(zhǔn)“頻道”抓重點，狠抓落實攻難點，創(chuàng)新發(fā)展增亮點，繼往開來創(chuàng)新點，各項工作取得顯著成效。
一、對準(zhǔn)
“頻道”抓重點，三大戰(zhàn)略穩(wěn)步推進
（一）質(zhì)量強市戰(zhàn)略全面啟動
一是根據(jù)國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要》和我市2012年《政府工作報告》，出臺了《XX市人民政府關(guān)于貫徹落實國務(wù)院<質(zhì)量發(fā)展綱要>建設(shè)質(zhì)量強市的意見》，成為我市“十二五”期間質(zhì)量工作的綱領(lǐng)性文件。二是頒布了《XX市市長質(zhì)量獎管理辦法》，召開了新聞發(fā)布會進行了政策解讀，正式開展市長質(zhì)量獎評價工作。三是組織了2家企業(yè)、2名個人和5個產(chǎn)業(yè)集群申報省長質(zhì)量獎和省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。質(zhì)量強市戰(zhàn)略將對轉(zhuǎn)變地方經(jīng)濟發(fā)展方式、促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)半島藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。
（二）標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略扎實推進
一是積極開展標(biāo)準(zhǔn)化資助獎勵，與財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于組織2011標(biāo)準(zhǔn)化資助獎勵項目申報的通知》，受理了72家單位218個項目獎勵申報（其中制修訂國際、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)178項）。二是大力創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)，上半年共有21家企業(yè)通過考核驗收。目前我市共有10家AAAA級、50家AAA級、78家AA級企業(yè)。三是全力推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)和“中德生態(tài)園”標(biāo)準(zhǔn)化合作示范園區(qū)建設(shè)，幫助企業(yè)搶占標(biāo)準(zhǔn)話語權(quán)，提升核心競爭力。另外，《XX市實施<中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法>辦法》地方法規(guī)草案正按程序向民主黨派和工商聯(lián)征求意見。
（三）名牌戰(zhàn)略深入開展
今年市委市政府首次將品牌工作納入對區(qū)、市政府的考核，實現(xiàn)了我市名牌戰(zhàn)略工作的新突破。我局還實施了以下舉措：一是積極搭建山東名牌培育工作平臺，將150家企業(yè)190個產(chǎn)品及36家服務(wù)類品牌納入名牌培育計劃，現(xiàn)已申報服務(wù)名牌36個。二是與XX市林業(yè)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展國家地理標(biāo)志保護產(chǎn)品推薦工作的通知》，通過部門協(xié)作提升林業(yè)特色產(chǎn)品的知名度、美譽度和競爭力。三是組織9家擁有自主品牌企業(yè)申報品牌價值評價，鞏固品牌建設(shè)成果。四是全國首批12家品牌示范區(qū)之一的“XX經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（黃島）全國家電電子及船舶產(chǎn)業(yè)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”獲得總局批準(zhǔn)。
二、狠抓落實攻難點，三個安全保障有力
（一）食品安全監(jiān)管工作不斷加強
一是積極開展監(jiān)督抽查，對967批次食品類產(chǎn)品進行了抽檢，實物合格率為95.76%。二是對3129批次乳制品進行了專項檢測。三是深入開展了食安大行動，檢查生產(chǎn)企業(yè)1359家，發(fā)現(xiàn)問題130家，依法處理60家。三是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部定期下基層督導(dǎo)制度，市局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。四是強化企業(yè)主體責(zé)任，開展了“良心、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”、“質(zhì)檢邀您看企業(yè)?企業(yè)看企業(yè)”等一系列活動。城陽分局小作坊集中監(jiān)管模式被廣泛推廣，小作坊調(diào)查確認(rèn)工作被《中國質(zhì)量報》專題報道。
（二）特種設(shè)備安全監(jiān)察工作落實到位
一是出臺了《2012年全市特種設(shè)備生產(chǎn)使用單位落實安全主體責(zé)任實施方案》，建立了對特種設(shè)備使用單位安全監(jiān)察的常態(tài)化制度。二是推行公共交通領(lǐng)域電梯制造單位對電梯質(zhì)量安全“終身負(fù)責(zé)”制度。三是開展了特種設(shè)備專項整治，出動監(jiān)察執(zhí)法人員2030人次，下達(dá)安全監(jiān)察指令書143份，整改嚴(yán)重隱患設(shè)備26臺。四是認(rèn)真做好亞沙會緩沖區(qū)特種設(shè)備安保工作。五是編制了《2011年XX市特種設(shè)備安全狀況》，分析了全市特種設(shè)備安全形勢，增強了全社會安全意識。
（三）工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作態(tài)勢良好
一是對995批次農(nóng)資、建材、家居等工業(yè)產(chǎn)品實施了監(jiān)督抽查，實物合格率為91.89%。二是對81類1611個產(chǎn)品下達(dá)了定期監(jiān)督檢查計劃。三是對20家國家、省、市三級抽查不合格企業(yè)進行了后處理，建立了“四個及時”后處理工作制度。四是扎實開展了行政許可工作，完成各類行政許可事項580項，辦理提速30%。五是下發(fā)了《關(guān)于進一步加強機動車安檢機構(gòu)監(jiān)管的通知》，對安檢機構(gòu)每年至少實施兩次覆蓋性監(jiān)督檢查；舉行了機動車安檢機構(gòu)檢驗行為規(guī)范公開承諾儀式。
三、創(chuàng)新發(fā)展增亮點，三大項目成效顯著
（一）國家海洋設(shè)備質(zhì)檢中心建設(shè)漸入快軌
作為國務(wù)院《山東半島藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》確定的重點項目，該中心建設(shè)受到各級領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，XX市委書記李群、市長張新起為此親赴總局拜會支樹平局長，取得實質(zhì)性成果。為加快項目推進，市局主要領(lǐng)導(dǎo)親自率隊到先進地區(qū)和我市有關(guān)企業(yè)進行實地考察調(diào)研，保證了項目規(guī)劃質(zhì)量。主動對接科技局、發(fā)改委等部門爭取支持，與藍(lán)
色硅谷核心區(qū)管委簽訂合作協(xié)議，200畝先期預(yù)約用地和1億元設(shè)備投資預(yù)算得到政府大力支持。現(xiàn)已圓滿完成總局專家組現(xiàn)場復(fù)核。
（二）東北亞標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)法規(guī)共享平臺建設(shè)有序展開
與總局標(biāo)法中心、XX檢驗檢疫局簽署了“共建中國WTO/TBT-SPS國家通報咨詢中心XX評議基地，服務(wù)山東半島藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)”協(xié)議，總局魏傳忠副局
長親自參加了簽約儀式。受總局標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)中心委托，開展特別貿(mào)易關(guān)注研究，研究范圍從1996年至今全部TBT委員會例會上討論過的特別貿(mào)易關(guān)注事項共330項。目前項目正按照半島藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃要求有序進行。平臺建成后將為實現(xiàn)與日、韓等國技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對接，突破貿(mào)易壁壘發(fā)揮重要作用。
（三）國家質(zhì)檢中心基地二期建設(shè)順利推進
投資3億元實驗室面積4萬平米的國家質(zhì)檢中心基地二期工程有序推進。為做好該項目，一是加強項目管理，分5段制定項目推進計劃；二是認(rèn)真做好規(guī)劃設(shè)計，優(yōu)化、整合建設(shè)資源；三是積極對接發(fā)改、財政等部門加快項目推進。即墨市局承建的投資960萬元的皮革及制鞋產(chǎn)品省質(zhì)檢中心在省局的大力支持下，即將正式投入使用。
四、繼往開來創(chuàng)新點，三個領(lǐng)域跨越發(fā)展
（一）爭取了國家發(fā)改委“面向家電行業(yè)的電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量信息服務(wù)試點項目”
根據(jù)國家發(fā)改委《關(guān)于組織開展國家電子商務(wù)示范城市創(chuàng)建工作有關(guān)事項的通知》的要求，我局爭取了“面向家電行業(yè)的電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量信息服務(wù)試點項目”，進行電子商務(wù)相關(guān)政策試點，項目總投資預(yù)算2800萬元，其中申請國家政策性試點示范經(jīng)費800萬元。目前已通過國家發(fā)改委專家組的初步評審。項目建設(shè)對于規(guī)范網(wǎng)上交易產(chǎn)品質(zhì)量，降低電子商務(wù)運營成本，加快相關(guān)規(guī)制建立具有重要的試點意義。
（二）加大了行政執(zhí)法的力度
積極開展“利劍行動”，出動執(zhí)法人員2316人次，檢查企業(yè)788家，立案查處案件112起。上半年全市立案查處違法案件261起，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任案件9起?！?2365質(zhì)監(jiān)熱線”受理投訴舉報313起，均進行了調(diào)查處理。查處了一起食品添加劑企業(yè)無證生產(chǎn)案件，處罰沒款420余萬元，案件處理過程中堅持處罰與服務(wù)相結(jié)合，相對人主動繳納了全額款項，取得了良好的社會效果。
（三）提高了自身建設(shè)的能力和水平
一是招錄了40名公務(wù)員和事業(yè)編制人員，充實了干部隊伍。二是制定了《關(guān)于對
下半年，XX市局將繼續(xù)抓好三大項目，在爭取上級支持、加快項目推進、做好人才引進上謀實策；繼續(xù)抓好三個安全，在創(chuàng)新監(jiān)管模式、增強監(jiān)管實效、確保群眾安全上出實招；繼續(xù)抓好三大戰(zhàn)略，在完善工作程序、提高實施效果、擴大戰(zhàn)略影響上抓實事；繼續(xù)抓好自身建設(shè)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)上見實效。進一步解放思想、搶抓機遇、凝心聚力、大干快上，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市作出新的、更大的貢獻！
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