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      生部部長(zhǎng)工作計(jì)劃

      時(shí)間:2019-05-12 23:51:58下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:生部部長(zhǎng)工作計(jì)劃

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      第二篇:生技部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

      生技部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)和安全等方面的方針、政策和法令。負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品工藝文件;做好生產(chǎn)前的工藝裝備、工藝技術(shù)文件的準(zhǔn)備工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成。負(fù)責(zé)調(diào)度和組織落實(shí)生產(chǎn),檢查生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)情況,及時(shí)解決工作難題,定期檢查與督促安全措施,確保安全生產(chǎn)。負(fù)責(zé)各生產(chǎn)場(chǎng)所產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和標(biāo)識(shí)的維護(hù)以及產(chǎn)品防護(hù)。避免因標(biāo)識(shí)不清造成的混用或誤用,并做好生產(chǎn)場(chǎng)所的產(chǎn)品防護(hù),保證產(chǎn)品不因存放等原因?qū)е氯魏蔚馁|(zhì)量降低。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,發(fā)揮生產(chǎn)最佳效能,努力降低生產(chǎn)成本,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理和標(biāo)識(shí),保證在用設(shè)備和裝置均處于正常狀態(tài)。負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析處理,并提出處理意見。8 完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

      第三篇:生衛(wèi)部部長(zhǎng)工作匯報(bào)

      生 衛(wèi) 部 部 長(zhǎng) 工 作 計(jì) 劃 書

      一、工作思想:

      分工明確,力求創(chuàng)新,腳踏實(shí)地。

      二、工作不足 工作不足:

      1、細(xì)節(jié)檢查不到位。

      2、多媒體教室整治不到位。

      3、與其他部協(xié)作不密切。

      4、值日生對(duì)衛(wèi)生細(xì)節(jié)打掃不明確。

      三、工作要點(diǎn):

      1、加強(qiáng)部里成員自身作風(fēng)、制度建設(shè)。

      2、協(xié)調(diào)部里各成員的工作,營(yíng)造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。

      3、明確扣分點(diǎn),扣分細(xì)則。

      4、改革之前一成不變制度。

      5、妥善處理成員學(xué)習(xí)與工作的問題。

      6、發(fā)掘各部成員長(zhǎng)處,取其所長(zhǎng)。

      7、建立嚴(yán)格的考勤,考核制度。

      8、積極舉辦特色活動(dòng),豐富同學(xué)課余生活。

      四、常規(guī)工作;

      1、九月份初迎新工作,積極與各部門協(xié)作,完成老師和主席團(tuán)交代的任務(wù),同時(shí)向新生展示美術(shù)系優(yōu)秀的一面,展現(xiàn)美術(shù)系學(xué)生會(huì)的光彩。

      2、組織新生進(jìn)行生衛(wèi)部會(huì)議,加強(qiáng)教室衛(wèi)生維護(hù)的意識(shí),用電安全,防火意識(shí)。

      3、每學(xué)期進(jìn)行兩次工作總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改正。為下一步做出規(guī)劃。

      4、周天到周四晚自習(xí)例查各班級(jí)衛(wèi)生。

      5、監(jiān)督各公共教室衛(wèi)生。

      6、負(fù)責(zé)游園會(huì),運(yùn)動(dòng)會(huì),迎新晚會(huì)等各活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生工作。

      7、負(fù)責(zé)每學(xué)期末學(xué)生離校的教室排查工作。

      五、創(chuàng)新活動(dòng)

      1、教室衛(wèi)生大掃除活動(dòng)。時(shí)間定在晚自習(xí)。區(qū)域定在3號(hào)教學(xué)樓南區(qū)、東區(qū),分配好各班負(fù)責(zé)區(qū)域,全員勞動(dòng),共同勞動(dòng)共同維護(hù),讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到環(huán)境保護(hù)的不易,告誡同學(xué)們不能亂丟垃圾,一起維護(hù)干凈整潔的美術(shù)系。結(jié)束后由各部部長(zhǎng)主席團(tuán)評(píng)出優(yōu)秀區(qū)域,并給次區(qū)域的負(fù)責(zé)班級(jí)頒發(fā)獎(jiǎng)狀并在例會(huì)提出表?yè)P(yáng)。

      2、制定檢查表,每次負(fù)責(zé)人簽字,每月一總結(jié),評(píng)出每月優(yōu)秀班級(jí)。頒發(fā)流動(dòng)紅旗。

      六、部門建設(shè)

      1、成員必須嚴(yán)格遵守檢查與扣分制度及各項(xiàng)規(guī)定。不徇私舞弊。

      2、抓好成員學(xué)習(xí),幫助部里成員處理好學(xué)習(xí)與工作的時(shí)間安排,在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下出色完成任務(wù)。

      3、重視部里成員的能力培養(yǎng),讓每個(gè)成員都有獨(dú)自鍛煉機(jī)會(huì),提高工作效率,做到隨便拉出一個(gè)成員就能獨(dú)立完成所有事情。

      4、時(shí)刻提醒部里成員保持工作的熱情與責(zé)任感。認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)對(duì)待工作。

      5、定期開展工作總結(jié)與自我批評(píng),提出建設(shè)性意見與建議。共同進(jìn)步。

      6積極開展內(nèi)部活動(dòng),加強(qiáng)干事副部之間的交流,促進(jìn)感情。

      七、部門創(chuàng)新

      1、將以前紙質(zhì)值日表改成電子版,減少大通報(bào)的出錯(cuò)率,縮短打通報(bào)時(shí)間,為部員擠出晚自習(xí)時(shí)間用于學(xué)習(xí)。

      2、將檢查時(shí)間提前到8點(diǎn),先與院生衛(wèi)部之前發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。將周四檢查時(shí)間提前到下午4點(diǎn)。周四晚上不查衛(wèi)生。周四通報(bào)根據(jù)院里例查情況決定。

      3、量化分問題,先教育后扣分,積極配合改正班級(jí)不做扣分處理,出現(xiàn)三項(xiàng)問題以下班級(jí)扣2分,同時(shí)出現(xiàn)三項(xiàng)問題班級(jí)扣四分。連續(xù)兩周同組都出現(xiàn)整體良好現(xiàn)象加相應(yīng)量化分。周四單周整體良好加相應(yīng)量化分。

      4、通報(bào)規(guī)范問題,加分減分通報(bào)分開。標(biāo)注扣分原因。

      5、必要時(shí)協(xié)同紀(jì)檢部查早飯,早晨抽查大三教室衛(wèi)生。以上是生衛(wèi)部對(duì)現(xiàn)有工作的報(bào)告和對(duì)于以后工作的規(guī)劃,有了規(guī)劃工作起來(lái)更會(huì)有條不紊。我們會(huì)在老師和同學(xué)們的支持下更加進(jìn)步,不斷努力工作,竭力為美術(shù)系增添色彩。讓美術(shù)系在院里煥發(fā)光彩。

      第四篇:秘書部部長(zhǎng)工作計(jì)劃

      2018—2019學(xué)英文學(xué)院研究生會(huì)

      秘書部

      工 作 計(jì) 劃

      2018—2019學(xué)工作計(jì)劃

      英文學(xué)院研究生會(huì)秘書部是各部門開展學(xué)生工作所必須的重要中間過(guò)渡部門,其職能作用發(fā)揮的好與壞,將直接影響到研究生工作效率及整個(gè)研究生會(huì)的形象,英文學(xué)院研究生會(huì)秘書部主要負(fù)責(zé)處理英文學(xué)院研究生會(huì)的日常事務(wù)工作和檔案管理,協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系。同時(shí)英文學(xué)院研究生會(huì)秘書部還擔(dān)負(fù)院內(nèi)部各部門聯(lián)誼;收集并整理各部門的活動(dòng)資料,以及英文學(xué)院研究生會(huì)成員的個(gè)人資料。

      為了便于各部更好地協(xié)調(diào)交流工作,給英文學(xué)院研究生會(huì)成員提拱一個(gè)良好的辦公環(huán)境。特制定英文學(xué)院研究生會(huì)秘書部制度,以達(dá)到以下工作目標(biāo).一、秘書部工作職責(zé)

      (一)協(xié)助主席團(tuán)開展英文學(xué)院研究生會(huì)全面工作;

      (二)帶領(lǐng)全體成員積極主動(dòng)配合上級(jí)交待的各項(xiàng)工作;

      (三)整理并收藏英文學(xué)院研究生會(huì)全部資料;

      (四)建立完整詳實(shí)的團(tuán)干部成員信息、活動(dòng)匯總、收支情況等臺(tái)賬。1.秘書部部長(zhǎng)工作職責(zé):

      (一)負(fù)責(zé)秘書部全面工作,定期召集和主持本部門例會(huì);

      (二)負(fù)責(zé)秘書部工作計(jì)劃的審訂、檢查、落實(shí)及工作的總結(jié);

      (三)擬定英文學(xué)院研究生會(huì)及部門的重要通知,對(duì)本部門提出要求,部署工作,傳達(dá)有關(guān)精神;

      (四)監(jiān)督本部門干事的日常工作,必要時(shí)起指導(dǎo)作用。2.秘書部副部長(zhǎng)工作職責(zé):

      (一)協(xié)助部長(zhǎng)做好本部日常各項(xiàng)工作;

      (二)完成老師交辦的工作;

      (三)部長(zhǎng)不在時(shí),受部長(zhǎng)委托代行部長(zhǎng)職權(quán);

      (四)與部長(zhǎng)做好溝通,及時(shí)向部長(zhǎng)反映當(dāng)下信息。3.干事工作職責(zé):

      (一)服從上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo),按時(shí)完成職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)和工作;

      (二)在工作中勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)解決問題;

      (三)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作,完不成上級(jí)交付的任務(wù)時(shí)及時(shí)反饋。

      二、秘書部值班制度:

      (一)值班人員不得無(wú)故缺席,遲到或早退,嚴(yán)格遵守秘書部值班制度,若有特殊情況須先向辦公室請(qǐng)假。

      (二)進(jìn)入辦公室值班必須注意儀表,著裝整齊,不穿拖鞋、背心值班。

      (三)對(duì)來(lái)訪者需耐心接待,使用禮貌用語(yǔ)并作好記錄。

      (四)保持辦公室整潔美觀,不得在辦公室內(nèi)吸煙、喝酒、亂扔拉圾。

      (五)愛護(hù)學(xué)生會(huì)辦公室的公物,妥善保管辦公用品、文檔等。禁止亂挪亂用辦公室用品。

      (六)秘書部成員不能擅自配備辦公室鑰匙。

      (七)遇到突發(fā)事件不能處理時(shí),應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示主任或者負(fù)責(zé)老師。

      (八)秘書部成員不準(zhǔn)亂翻東西,嚴(yán)守辦公室機(jī)密。

      (九)值班后若辦公室無(wú)人,需關(guān)好門窗方可離開。

      三、干事選拔任用制度

      (1)秘書部干事的選拔將與學(xué)生會(huì)招新時(shí)間一致,干事人數(shù)可視情況而定,如無(wú)意外將召20名研一干事。

      (2)違反秘書部一系列制度屢勸不聽者,視為自動(dòng)退出。(3)違反秘書部一系列制度超過(guò)三次以上者,將失去評(píng)比學(xué)生會(huì)干事榮譽(yù)資格。

      (4)若出現(xiàn)自動(dòng)退出人員,秘書長(zhǎng)可視情況而定再選人選加入辦公室。

      (5)干事選拔條件將以秘書部事工作制度的條件選拔。選拔以面試為主。

      以上便是英文學(xué)院研究生會(huì)秘書部2018-2019工作計(jì)劃。

      第五篇:紀(jì)檢部部長(zhǎng)工作計(jì)劃

      紀(jì)檢部部長(zhǎng)工作計(jì)劃

      時(shí)光消逝,新學(xué)期伊始,法學(xué)院紀(jì)檢部又迎來(lái)一個(gè)新的開始,紀(jì)檢部部長(zhǎng)工作計(jì)劃。在上學(xué)年,紀(jì)檢部在上級(jí)的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下,順利的完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。本開始,紀(jì)檢部將在各位老師的指導(dǎo)和新一屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會(huì)的重要部門之一,紀(jì)檢部將承前啟后,致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為學(xué)院管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有保障。

      本,我校將迎來(lái)評(píng)估工作,響應(yīng)“人人能為評(píng)估做貢獻(xiàn),人人應(yīng)為評(píng)估做貢獻(xiàn)”的號(hào)召,本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨,紀(jì)檢部特?cái)M定以下工作計(jì)劃:

      一、招才納賢,補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量。

      與以往不同的是紀(jì)檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作,因此為了有更充足的力量來(lái)完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作,紀(jì)檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生,以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量,工作計(jì)劃《紀(jì)檢部部長(zhǎng)工作計(jì)劃》。并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。

      二、嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作。

      與以往不同,紀(jì)檢部在往年負(fù)責(zé)綜合測(cè)評(píng)、大型活動(dòng)考勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,綜合測(cè)評(píng)是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段,各類大型活動(dòng)的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動(dòng)的秩序、強(qiáng)化綜合測(cè)評(píng)的公平和合理性的價(jià)值突出,責(zé)任相對(duì)較大。因此加強(qiáng)組織管理,落實(shí)責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在學(xué)工辦老師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下,落實(shí)責(zé)任,公平公正,全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

      三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

      紀(jì)檢部隨著工作的的需要,人員相對(duì)較多,各司其職,為了使工作順利有序,本則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本將在每月結(jié)束之時(shí),召開部門工作會(huì)議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

      四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。

      法學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體,紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評(píng)估做貢獻(xiàn)。

      五、培養(yǎng)干部***人,使紀(jì)檢部保持新的活力。

      為了培養(yǎng)好下一個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)人,我們也將對(duì)本部門的 副部長(zhǎng)、委員進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員來(lái)接任紀(jì)檢部的下一屆工作。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對(duì)各副部長(zhǎng),委員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他們對(duì)部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時(shí)候,從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

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