第一篇：公安局戶政科工作總結(jié)

公安局戶政科

公安局戶政科

上半年，我科以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為主線，以永葆先進(jìn)性為目標(biāo)，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，全科民警精誠團(tuán)結(jié)，立足本職，銳意創(chuàng)新，上半年清理整頓流動人口634人，辦暫住證355人，查驗(yàn)《流動人口計(jì)劃生育證明》355人，登記房屋出租戶83戶，簽定責(zé)任狀83份。維護(hù)對象信息470人，錄入案事件364起。核對人口信息2380人，糾錯1500處，清理漏登人口300人，換發(fā)戶口簿500個。辦理居民身份證720個，準(zhǔn)遷、入戶手續(xù)300人，為偵查破案提供網(wǎng)上信息200條。主要做了以下幾項(xiàng)：

一、加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，造就戶政精英隊(duì)伍

1、以黨員先進(jìn)性教育活動為主線，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。

上半年，我科以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為主線，圍繞***部長提出的“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”四句話的要求，組織學(xué)習(xí)了《黨章》，黨的十六屆四中全會、新時期共產(chǎn)黨員的基本要求、《xx省常住人口管理暫行規(guī)定》、《居民身份證法》等法律法規(guī)。并寫出了個人學(xué)習(xí)心得，找出存在的問題并制定了整改措施。

2、推出便民措施，增強(qiáng)透明度。

為增強(qiáng)戶政的透明度，廣泛接受群眾監(jiān)督，我們開展了一系列的便民利民措施：一是將公安部便民利民30條和戶政部門便民利民七項(xiàng)措施公布于眾，設(shè)立咨詢電話，使群眾能夠及時準(zhǔn)確的辦理各項(xiàng)戶政業(yè)務(wù)，提高了辦證人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；二是制訂了辦證指南，將戶政辦證收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)及辦證程序全部公開張貼，使群眾對辦理程序了如指掌。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。

組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)x公通[2005]62號文件及《xx省常住人口登記管理暫行規(guī)定》，并在人口管理總隊(duì)網(wǎng)頁上下載了相關(guān)審批表格，復(fù)印裝訂成冊。對姓名變更、年齡更正、民族變更及補(bǔ)錄錯漏人口信息等戶政業(yè)務(wù)嚴(yán)格按相關(guān)文件精神辦理，切實(shí)做到微機(jī)信息、居民戶口簿、常住人口登記表、居民身份證與居（請登陸政法秘書網(wǎng)）民實(shí)際情況“五統(tǒng)一”。

針對今年出臺的戶籍制度改革及《xx省常住人口登記管理暫行規(guī)定》，組織戶籍民警召開了戶政會議，進(jìn)行了系統(tǒng)戶政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高戶籍員的各項(xiàng)素質(zhì)；同時要求提高窗口、行業(yè)服務(wù)質(zhì)量，推行文明用語接待群眾，落實(shí)各項(xiàng)便民利民措施。通過各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，造就了一支懂技術(shù)、熟業(yè)務(wù)的戶政隊(duì)伍。

二、扎扎實(shí)實(shí)開展門牌、樓牌設(shè)置

1、積極匯報贏得支持。5月17日市政府召開了門牌樓牌設(shè)置動員大會，我局積極向xx區(qū)工委、管委匯報。5月20日，xx區(qū)召開了城管、建設(shè)局、公安、財(cái)政、社工等部門的聯(lián)系會，討論了一系列問題，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在高新區(qū)城管辦，明確了由城管辦的一個副主任負(fù)責(zé)。解決了人員、經(jīng)費(fèi)、地域界定等問題。5月27日區(qū)設(shè)置辦召集社區(qū)、村、各部門開會做好人員安排，各社區(qū)6人、戶政科4人、城管辦3人、派出所3人。

2、認(rèn)真部署、全面動員。經(jīng)過高新區(qū)設(shè)置辦的周密部署，我區(qū)于6月16日上午9：00召開門牌樓牌的動員大會，組織城管、建設(shè)財(cái)政、規(guī)劃、公安等高新區(qū)部門及辦事處、社區(qū)進(jìn)行動員。

3、精心組織、認(rèn)真培訓(xùn)。認(rèn)真閱讀市局設(shè)置辦下發(fā)的各種文件，特別是《門牌樓牌編制指南》及表格，并請專業(yè)繪圖人員進(jìn)行講課。講解社區(qū)樓棟平面圖的繪制。

三、狠抓對象信息維護(hù)和案事件錄入

1、上半年，我科對全區(qū)對象進(jìn)行了一次全面、徹底的清理整頓，對全區(qū)的對象及時錄入上網(wǎng)維護(hù)，建立健全重點(diǎn)人口撤、列管的制度，重點(diǎn)人口考察考核制度，重點(diǎn)人口管理考評制度和目標(biāo)責(zé)任制等，抽出專人深入到各派出所對重點(diǎn)人口考察進(jìn)行了督促檢查，通過這次行動，維護(hù)對象信息470人。

2、為提高執(zhí)法質(zhì)量，保障案事件準(zhǔn)確及時錄入，我科結(jié)合市局對派出所綜合考評內(nèi)容，要求各所一個星期內(nèi)將案事件錄入上網(wǎng)，同時，我科對各所的案事件錄入情況定期進(jìn)行通報，上半年共錄入案事件364起，為執(zhí)法質(zhì)量考評打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、全面開展“走千家，進(jìn)萬戶”暨公安基層基礎(chǔ)大比武活動

1、清理重點(diǎn)人口與對象，對重點(diǎn)人口與對象的管理要求做到底數(shù)清、情況明，不漏管、不失控，建立列撤審批制度、管理責(zé)任制度、檔案管理制度、考核升降制度，信息與圖像錄入要求達(dá)100。我科對各所的重點(diǎn)人

口與對象的列撤進(jìn)行網(wǎng)上審批和材料審批。

2、出租房屋與暫住人口，建立房屋租憑管理制度，明確出租人與承租人治安責(zé)任，出租房屋責(zé)任書簽訂率達(dá)100，底數(shù)齊全，情況明了。建立暫住人口日常管理制度、清查驗(yàn)證制度、集中整治制度與協(xié)查通報制度，熟悉暫住人口基本情況，知其職業(yè)、住所、經(jīng)濟(jì)狀況與社會關(guān)系，熟悉率與錄入率要求達(dá)90。

3、常住人口圖像采集，16周歲以上人員圖像采集達(dá)90。在日常辦理戶政業(yè)務(wù)中首先查詢該人該戶是否有照片，如果沒有照片則不予受理。其次，查詢數(shù)據(jù)庫將沒有照片的16周歲以上人員全部打印出來交給社區(qū)民警收集圖像，上半年共收集圖像5000余張，圖像采集率達(dá)到了86

五、計(jì)劃生育部門綜合治理

上半年共登記暫住人口634人，辦理育齡人口暫住證355份，查驗(yàn)流動人口計(jì)劃生育證明355份，無證或未查驗(yàn)人員登記造冊279人，向計(jì)劃生育部門報告279人；學(xué)齡前兒童上戶324人，都已登記造冊并向計(jì)劃生育部門報告；更改18—30周歲人口8人，查驗(yàn)有關(guān)計(jì)生管理年齡的證明32人；上半年遷移育齡婦女人數(shù)751人，其中有規(guī)范綜合治理證明的397人；共簽訂計(jì)劃生育部門綜合治理責(zé)任狀6份；下派出所檢查督促2次；在市、區(qū)兩級計(jì)劃生育部門綜合治理半年檢查中達(dá)標(biāo)。2004年度榮獲全區(qū)人口和計(jì)劃生育綜合治理先進(jìn)單位稱號。

六、存在的不足

回顧上半年的，我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽?，但還存在一些缺點(diǎn)和不足：一是戶政基礎(chǔ)比較薄弱，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；二是案事件錄入還有待于進(jìn)一步規(guī)范。三是人口信息質(zhì)量還有待提高。下半年我們將再接再厲，使我局的戶政推上一個新的臺階。

口與對象的列撤進(jìn)行網(wǎng)上審批和材料審批。

2、出租房屋與暫住人口，建立房屋租憑管理制度，明確出租人與承租人治安責(zé)任，出租房屋責(zé)任書簽訂率達(dá)100，底數(shù)齊全，情況明了。建立暫住人口日常管理制度、清查驗(yàn)證制度、集中整治制度與協(xié)查通報制度，熟悉暫住人口基本情況，知其職業(yè)、住所、經(jīng)濟(jì)狀況與社會關(guān)系，熟悉率與錄入率要求達(dá)90。

3、常住人口圖像采集，16周歲以上人員圖像采集達(dá)90。在日常辦理戶政業(yè)務(wù)中首先查詢該人該戶是否有照片，如果沒有照片則不予受理。其次，查詢數(shù)據(jù)庫將沒有照片的16周歲以上人員全部打印出來交給社區(qū)民警收集圖像，上半年共收集圖像5000余張，圖像采集率達(dá)到了86

五、計(jì)劃生育部門綜合治理

上半年共登記暫住人口634人，辦理育齡人口暫住證355份，查驗(yàn)流動人口計(jì)劃生育證明355份，無證或未查驗(yàn)人員登記造冊279人，向計(jì)劃生育部門報告279人；學(xué)齡前兒童上戶324人，都已登記造冊并向計(jì)劃生育部門報告；更改18—30周歲人口8人，查驗(yàn)有關(guān)計(jì)生管理年齡的證明32人；上半年遷移育齡婦女人數(shù)751人，其中有規(guī)范綜合治理證明的397人；共簽訂計(jì)劃生育部門綜合治理責(zé)任狀6份；下派出所檢查督促2次；在市、區(qū)兩級計(jì)劃生育部門綜合治理半年檢查中達(dá)標(biāo)。2004年度榮獲全區(qū)人口和計(jì)劃生育綜合治理先進(jìn)單位稱號。

六、存在的不足

回顧上半年的，我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽?，但還存在一些缺點(diǎn)和不足：一是戶政基礎(chǔ)比較薄弱，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；二是案事件錄入還有待于進(jìn)一步規(guī)范。三是人口信息質(zhì)量還有待提高。下半年我們將再接再厲，使我局的戶政推上一個新的臺階。

第二篇：公安局戶政科2022年工作總結(jié)

公安局戶政科2022年工作總結(jié)

戶政科在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局戶政支隊(duì)的精心指導(dǎo)下，以習(xí)總書記“十六字”公安工作總要求為指針，以建設(shè)公安鐵軍為目標(biāo)，全面深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，全力做好做實(shí)“踐行新使命忠誠保大慶”工作，做好深化辦事不求人工作提升窗口服務(wù)水平，深入開展“六大工程”體系建設(shè)，夯實(shí)派出所基層基礎(chǔ)工作，全力做好階段性工作，圓滿地完成工作任務(wù)。

一、工作取得的成績

（一）深入開展“六大工程”體系建設(shè)，夯實(shí)派出所基層基礎(chǔ)工作

“一標(biāo)三實(shí)”基礎(chǔ)排查專項(xiàng)行動已采集標(biāo)準(zhǔn)地址條，標(biāo)準(zhǔn)地址采集率%；采集實(shí)有房屋戶，實(shí)有房屋采集率%；采集實(shí)有人口人，實(shí)有人口采集率%；采集實(shí)有單位個，實(shí)有單位采集率.%。

加強(qiáng)派出所民警業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升基層戰(zhàn)斗能力。為了進(jìn)一步鞏固“四零”服務(wù)創(chuàng)建工作成果，全面深入開展“辦事不求人”工作，切實(shí)提升基層派出所窗口服務(wù)水平，戶政科在1月4日和4月26日舉辦了兩次派出所戶籍內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí)省委省政府優(yōu)化營商環(huán)境文件和省廳、市局有關(guān)“辦事不求人”工作方案，學(xué)習(xí)有關(guān)戶籍管理方面的法律法規(guī)等，提升戶籍內(nèi)勤隊(duì)伍的服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。為了深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，指導(dǎo)基層派出所全面做好此項(xiàng)重要工作，戶政科于5月17日組織派出所所長召開基層基礎(chǔ)工作推進(jìn)會，一是推進(jìn)派出所掃黑除惡滾動摸排線索工作，二是推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭重點(diǎn)治亂攻堅(jiān)行動，三是推進(jìn)楓橋式派出所活動工作，四是認(rèn)真貫徹公安部“鄭州會議”精神進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)農(nóng)村警務(wù)建設(shè)推進(jìn)工作，五是開展“防風(fēng)險保平安迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動。通過以會代訓(xùn)的形式，提升基層派出所領(lǐng)導(dǎo)的政治站位、業(yè)務(wù)能力。

進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查化解力度，全年排查矛盾糾紛106起,化解矛盾糾紛94起。

（二）全力開展掃黑除惡，加大對“兩委”、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域摸排工作

（1）廣辟線索來源，全面摸排、收集涉黑涉惡線索。一是督促向社會公布舉報電話、信箱和網(wǎng)址，關(guān)注媒體報道、網(wǎng)絡(luò)輿情和信訪投訴情況，從中收集、發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索；二是發(fā)揮戶政科工作職能作用，督導(dǎo)派出所收集線索；三是根據(jù)“派出所滾動排查制度”，督導(dǎo)派出所對轄區(qū)內(nèi)易滋生黑惡勢力的重點(diǎn)場所、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域開展常態(tài)化滾動摸排，及時發(fā)現(xiàn)線索。四是督導(dǎo)派出所充分發(fā)揮治安耳目傳統(tǒng)手段作用，及時發(fā)現(xiàn)線索。五是督導(dǎo)派出所開展“涉黑涉惡兩委成員摸排研判工作”，通過對涉嫌違法犯罪的村“兩委”成員進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)線索。

（2）結(jié)合工作實(shí)際，深入摸排涉黑涉惡線索。一是督導(dǎo)派出所通過日常實(shí)有人口管理、行業(yè)場所管理、矛盾糾紛化解、組織安全防范等基礎(chǔ)工作，對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)場所等開展日常摸排、滾動摸排，通過走訪調(diào)查等方式發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。二是督導(dǎo)派出所充分運(yùn)用傳統(tǒng)方法與科技手段，堅(jiān)持專門工作與群眾路線相結(jié)合，全面、深入掌握轄區(qū)黑惡勢力違法犯罪活動特點(diǎn)，做到底數(shù)清、情況明，及時發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。三是督導(dǎo)涉黑涉惡線索滾動摸排工作開展和落實(shí)情況，對滾動摸排工作中發(fā)現(xiàn)的重大涉黑涉惡線索進(jìn)行匯總。

（3）積極參與，切實(shí)形成工作合力。發(fā)揮戶政科職能優(yōu)勢，落實(shí)聯(lián)動工作機(jī)制原則，形成掃黑除惡強(qiáng)大合力。要督導(dǎo)派出所要滾動摸排涉黑涉惡線索，管控涉黑涉惡犯罪人員，強(qiáng)化重點(diǎn)場所和特種行業(yè)管理；

兩委共排查了1人，其中排查現(xiàn)任兩委人、排查從09年始?xì)v任兩委共計(jì)1人，摸排被紀(jì)律處罰共計(jì)人（其中現(xiàn)任被處罰人、歷任被處罰人），涉及刑事處罰、強(qiáng)制措施等共計(jì)人（其中現(xiàn)任6人、歷任人），被行政處罰共計(jì)人（其中現(xiàn)任人、歷任人）。

工作開展以來，重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域共走訪6261次。其中涉及領(lǐng)域黃賭毒走訪174次，殯葬業(yè)走訪3次，供暖34次，電力30次，稅務(wù)金融走訪29次，礦產(chǎn)資源走訪23次，農(nóng)村地區(qū)走訪4161次，工程建設(shè)67次，交通物流走訪312次，石油煤礦走訪40次，市場監(jiān)督走訪69次、放貸討貸走訪46次，旅游景區(qū)走訪49次，濫開濫采走訪11次，醫(yī)療場所走訪107次，批發(fā)市場走訪129次，民營企業(yè)走訪413次，行霸市霸走訪35次、校園周邊走訪324次，娛樂場所走訪190次。其中涉及行業(yè)領(lǐng)域線索農(nóng)村地區(qū)15條、房屋征收1條、餐飲行業(yè)1條、煤礦領(lǐng)域3條、欺行霸市1條、侵吞國土資源1條、林業(yè)領(lǐng)域1條、稅務(wù)部門1條。

涉及兩委線索共計(jì)27條，其中涉及侵吞資產(chǎn)13條、村霸10條、宗族勢力2條、賄選7條、把持政權(quán)3條、壟斷資源4條、其他情況9條（均有重復(fù)數(shù)據(jù)）。

（三）深化正風(fēng)肅紀(jì)、鐵腕從嚴(yán)治警，全力做好做實(shí)“踐行新使命忠誠保大慶”工作

為打造公安鐵軍，戶政科注重強(qiáng)化民警隊(duì)伍建設(shè)，從思想政治上入手，忠誠育警、提高政治站位，推動初心使命更加牢固。廣泛開展戰(zhàn)前動員、談心談話工作，全面引導(dǎo)民警思想由“平時”向“戰(zhàn)時”轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)戰(zhàn)時工作紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)全警戰(zhàn)時工作的責(zé)任感和緊迫感。

自“踐行新使命、忠誠保大慶”實(shí)踐活動開展以來，戶政科迅速啟動戰(zhàn)時思想政治工作機(jī)制，充分發(fā)揮政治工作凝聚警心、激發(fā)斗志的關(guān)鍵作用，深入一線強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，為打贏建國70周年大慶安保攻堅(jiān)戰(zhàn)、決勝戰(zhàn)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。督導(dǎo)派出所對本轄區(qū)列管納控重點(diǎn)人口、不穩(wěn)定群體挑頭骨干人員、易肇事肇禍精神病人等重點(diǎn)人員，逐人落實(shí)“上門看、落地查”“一對一、多對一”等各項(xiàng)包保穩(wěn)控措施，全力做好國慶安保工作。按照上級公安機(jī)關(guān)要求，戶政科作為維穩(wěn)專班成員，自九月開始，安排警力24小時值班，負(fù)責(zé)維穩(wěn)信息的上傳下達(dá)，督促派出所及時開展穩(wěn)控工作；組織民警參加全局的戰(zhàn)時備勤工作，保持三分之一警力在市局值班，以應(yīng)對突發(fā)事件。

（四）鞏固四零服務(wù)建設(shè)成果，深入開展辦事不求人工作，全面提升窗口服務(wù)水平

市局戶政科鞏固“四零”創(chuàng)建基礎(chǔ)，組織全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)省廳有關(guān)“辦事不求人”工作方案，查找本單位存在的問題和不足，完善了服務(wù)措施，精益求精。依托省公安廳開通的“公安政務(wù)服務(wù)中心”，解答政策法規(guī)、辦理預(yù)約登記、幫辦特殊事項(xiàng)、受理群眾投訴、督促問題解決。進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，公布“落戶口、辦護(hù)照、上車牌”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，充分利用傳統(tǒng)媒體、新媒體進(jìn)行廣泛、持續(xù)、深度宣傳，最大限度地?cái)U(kuò)大社會知情面。推行“我代辦”制度，對有特殊困難群眾的辦事需求，由民警受理代辦。在公安政務(wù)服務(wù)大廳提供導(dǎo)辦服務(wù)，解決群眾對辦事流程不熟悉問題。市局戶政科在原有的周六加班、小長假和長假期間綠色辦證通道、高考生辦證綠色通道、節(jié)假日預(yù)約服務(wù)、公安互聯(lián)網(wǎng)+、預(yù)約提前辦公和延時辦公便民服務(wù)，還組建了人的背包服務(wù)隊(duì)，并針對不同群體采取上門送溫暖服務(wù)。戶政科民警定期制作溫馨提示單，通過大廳公示欄向群眾宣傳戶籍和居民身份證有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)。戶政科在春節(jié)長假、清明小長假、五一小長假等加班180多人次，辦證400余個，發(fā)放證件800多個。開展預(yù)約、上門、延時辦證，全年上門照相辦證人，大廳延時下班辦證人，節(jié)假日預(yù)約辦證8人；開通高中生辦證綠色通道，今年為高二會考、高三高考報名辦證綠色通道個；受理辦理全國異地辦證個；進(jìn)一步簡化戶口審批流程，將姓名變更審批直接下放給派出所，解決無戶口落戶3人。

（五）全面開展消防安全檢查，確保安全無事故

1、開展“防風(fēng)險保平安迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動。共走訪出租房屋862所；核查租房人員1人次；企事業(yè)單位492家，商業(yè)門店810家。

2、開展小場所及住宅小區(qū)消防安全執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動.出動警力人次集中對全市派出所管轄的各類小養(yǎng)老院、小網(wǎng)吧、小游藝廳、小歌舞廳、小超市、小賓館（民宿）、小飯店、小洗浴、小學(xué)校（含幼兒園、校園周邊的托管班、補(bǔ)課班等各類社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）、“三合一”場所583家、出租屋及住宅小區(qū)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)消防安全主體責(zé)任落實(shí)情況開展檢查，排查棚戶區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)等易發(fā)生火災(zāi)事故部位64處,發(fā)現(xiàn)消防隱患43處,整改43處。

3、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭重點(diǎn)治亂攻堅(jiān)行動集中檢查消防安全問題，對轄區(qū)九小場所消防檢查563次。

（六）做好階段性、臨時性工作

（1）做好征兵政審工作。組織派出所學(xué)習(xí)征兵政審相關(guān)文件，強(qiáng)調(diào)征兵政審紀(jì)律，改變工作方式，由等群眾上門政審為深入群眾家中開展政審。2019年征兵政審審查人，其中審核4人不合格，審核人政治審查合格。

（2）確保國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄政治考核審核工作順利完成，我科按照上級的要求，組織基層派出所高質(zhì)量、短時間內(nèi)，完成了對市轄區(qū)人政審工作。

（3）為認(rèn)真貫徹落實(shí)打擊販賣戶口、身份證犯罪深化戶口登記管理清理整頓專項(xiàng)行動電視電話會議上的講話精神，深刻吸取廣東“5.24”內(nèi)外勾結(jié)販賣戶口專案的教訓(xùn)，切實(shí)防止、堅(jiān)決杜絕我市出現(xiàn)網(wǎng)上販賣戶口、身份證犯罪活動，按照省廳統(tǒng)一部署，組織派出所開展了為期半年的打擊販賣戶口、身份證犯罪深化戶口登記管理清理整頓專項(xiàng)工作。通過工作清理出重復(fù)戶口個，應(yīng)銷未銷戶口個，恢復(fù)戶口3個，摸排18周歲以上未辦證人員1人，通過工作辦證人。

二、當(dāng)前工作存在的問題和不足

一是警力不足，成為制約派出所深入開展工作的重要不利因素。

目前我市個派出所普遍存在警力不足、協(xié)警不足的問題，導(dǎo)致派出所在開展基層基礎(chǔ)工作、戶籍管理等方面、安全防范等工作時，力不從心，工作質(zhì)量不高。

二是基層基礎(chǔ)工作停滯不前。

當(dāng)前我市派出所由于受警力不足和其他專項(xiàng)工作影響，派出所對轄區(qū)實(shí)有人口管理力度減弱，對轄區(qū)流動人口管理不及時，對轄區(qū)場所走訪更新不及時。

三是民警隊(duì)伍政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。

由于邊防集體轉(zhuǎn)制，部分民警思想上還處于迷茫期，工作積極性不高，部分年輕民警業(yè)務(wù)能力差，不能很快進(jìn)入角色。

八、2021年工作打算

（一）強(qiáng)化派出所和戶政科民警隊(duì)伍建設(shè)，我們計(jì)劃開展戶籍內(nèi)勤和外勤民警專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高民警們的政治站位，端正工作態(tài)度，切實(shí)提高派出所民警隊(duì)伍整體素質(zhì)。

（二）向上為派出所爭取警力和協(xié)警，幫助派出所切實(shí)解決警力不足的問題，緩解派出所民警的工作壓力。

（三）夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，提高派出所對轄區(qū)管控能力。

以開展“楓橋式”派出所創(chuàng)建活動和即將開展的全國人口普查活動為契機(jī)，在政法委牽頭協(xié)調(diào)下，政府主導(dǎo)、公安、綜治等多部門協(xié)同配合、齊抓共管，共同做好綜合治理工作，完善治保會等群防群治組織建設(shè)，建立健全網(wǎng)格化安全防范體系，進(jìn)一步提高派出所對轄區(qū)實(shí)有人口尤其是對重點(diǎn)人口、治安重點(diǎn)人等高危人群和流動人口管控能力，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明、掌控好。

第三篇：戶政科2020年工作總結(jié)匯報

戶政科2020年工作總結(jié)匯報

戶政科在X市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在X市局戶政支隊(duì)的精心指導(dǎo)下，以總書記“十六字”公安工作總要求為指針，以建設(shè)公安鐵軍為目標(biāo)，全面深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，全力做好做實(shí)“X”工作，做好深化辦事不求人工作提升窗口服務(wù)水平，深入開展“六大工程”體系建設(shè)，夯實(shí)派出所基層基礎(chǔ)工作，全力做好階段性工作，圓滿地完成工作任務(wù)。

一、工作取得的成績。（一）深入開展“六大工程”體系建設(shè)，夯實(shí)派出所基層基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)派出所民警業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升基層戰(zhàn)斗能力。為了進(jìn)一步鞏固“四零”服務(wù)創(chuàng)建工作成果，全面深入開展“辦事不求人”工作，切實(shí)提升基層派出所窗口服務(wù)水平，戶政科在X月X日和X月X日舉辦了兩次派出所戶籍內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí)省委省政府優(yōu)化營商環(huán)境文件和省廳、X市局有關(guān)“辦事不求人”工作方案，學(xué)習(xí)有關(guān)戶籍管理方面的法律法規(guī)等，提升戶籍內(nèi)勤隊(duì)伍的服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。為了深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，指導(dǎo)基層派出所全面做好此項(xiàng)重要工作，戶政科于X月X日組織派出所所長召開基層基礎(chǔ)工作推進(jìn)會，一是推進(jìn)派出所掃黑除惡滾動摸排線索工作，二是推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭重點(diǎn)治亂攻堅(jiān)行動，三是推進(jìn)楓橋式派出所活動工作，四是認(rèn)真貫徹公安部“X會議”精神進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)農(nóng)村警務(wù)建設(shè)推進(jìn)工作，五是開展“

X”消防安全執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動。通過以會代訓(xùn)的形式，提升基層派出所領(lǐng)導(dǎo)的政治站位、業(yè)務(wù)能力。

“一標(biāo)三實(shí)”基礎(chǔ)排查專項(xiàng)行動已采集標(biāo)準(zhǔn)地址X條，標(biāo)準(zhǔn)地址采集率X%；采集實(shí)有房屋X戶，實(shí)有房屋采集率X%；采集實(shí)有人口X人，實(shí)有人口采集率X%；采集實(shí)有單位X個，實(shí)有單位采集率X.X%。進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查化解力度，全年排查矛盾糾紛X起,化解矛盾糾紛X起。

（二）全力開展掃黑除惡，加大對“兩委”、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域摸排工作。（X）結(jié)合工作實(shí)際，深入摸排涉黑涉惡線索。一是督導(dǎo)派出所通過日常實(shí)有人口管理、行業(yè)場所管理、矛盾糾紛化解、組織安全防范等基礎(chǔ)工作，對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)場所等開展日常摸排、滾動摸排，通過走訪調(diào)查等方式發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。二是督導(dǎo)派出所充分運(yùn)用傳統(tǒng)方法與科技手段，堅(jiān)持專門工作與群眾路線相結(jié)合，全面、深入掌握轄區(qū)黑惡勢力違法犯罪活動特點(diǎn)，做到底數(shù)清、情況明，及時發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。三是督導(dǎo)涉黑涉惡線索滾動摸排工作開展和落實(shí)情況，對滾動摸排工作中發(fā)現(xiàn)的重大涉黑涉惡線索進(jìn)行匯總。

（X）廣辟線索來源，全面摸排、收集涉黑涉惡線索。一是督促向社會公布舉報電話、信箱和網(wǎng)址，關(guān)注媒體報道、網(wǎng)絡(luò)輿情和信訪投訴情況，從中收集、發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索；二是發(fā)揮戶政科工作職能作用，督導(dǎo)派出所收集線索；三是根據(jù)“派出所滾動排查制度”，督導(dǎo)派出所對轄區(qū)內(nèi)易滋生黑惡勢力的重點(diǎn)場所、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域開展常態(tài)化滾動摸排，及時發(fā)現(xiàn)線索。四是督導(dǎo)派出所充分發(fā)揮治安耳目傳統(tǒng)手段作用，及時發(fā)現(xiàn)線索。五是督導(dǎo)派出所開展“涉黑涉惡‘兩委’成員摸排研判工作”，通過對涉嫌違法犯罪的村“兩委”成員進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)線索。

（X）積極參與，切實(shí)形成工作合力。發(fā)揮戶政科職能優(yōu)勢，落實(shí)聯(lián)動工作機(jī)制原則，形成掃黑除惡強(qiáng)大合力。要督導(dǎo)派出所要滾動摸排涉黑涉惡線索，管控涉黑涉惡犯罪人員，強(qiáng)化重點(diǎn)場所和特種行業(yè)管理；兩委共排查了X人，其中排查現(xiàn)任兩委X人、排查從X年始?xì)v任兩委共計(jì)X人，摸排被紀(jì)律處罰共計(jì)X人（其中現(xiàn)任被處罰X人、歷任被處罰X人），涉及刑事處罰、強(qiáng)制措施等共計(jì)X人（其中現(xiàn)任X人、歷任X人），被行政處罰共計(jì)X人（其中現(xiàn)任X人、歷任X人）。

工作開展以來，重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域共走訪X次。其中涉及領(lǐng)域黃賭毒走訪X次，殯葬業(yè)走訪X次，供暖X次，電力X次，稅務(wù)金融走訪X次，礦產(chǎn)資源走訪X次，農(nóng)村地區(qū)走訪X次，工程建設(shè)X次，交通物流走訪X次，石油煤礦走訪X次，市場監(jiān)督走訪

X次、放貸討貸走訪X次，旅游景區(qū)走訪X次，濫開濫采走訪X次，醫(yī)療場所走訪X次，批發(fā)市場走訪X次，民營企業(yè)走訪X次，行霸市霸走訪X次、校園周邊走訪X次，娛樂場所走訪X次。其中涉及行業(yè)領(lǐng)域線索農(nóng)村地區(qū)X條、房屋征收X條、餐飲行業(yè)X條、煤礦領(lǐng)域X條、欺行霸市X條、侵吞國土資源X條、林業(yè)領(lǐng)域X條、稅務(wù)部門X條。涉及兩委線索共計(jì)X條，其中涉及侵吞資產(chǎn)X條、村霸X條、宗族勢力X條、賄選X條、把持政權(quán)X條、壟斷資源X條、其他情況X條。

（三）鞏固四零服務(wù)建設(shè)成果，深入開展辦事不求人工作，全面提升窗口服務(wù)水平。X市局戶政科鞏固“四零”創(chuàng)建基礎(chǔ)，組織全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)省廳有關(guān)“辦事不求人”工作方案，查找本單位存在的問題和不足，完善了服務(wù)措施，精益求精。依托省公安廳開通的“公安政務(wù)服務(wù)中心”，解答政策法規(guī)、辦理預(yù)約登記、幫辦特殊事項(xiàng)、受理群眾投訴、督促問題解決。進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，公布“落戶口、辦護(hù)照、上車牌”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，充分利用傳統(tǒng)媒體、新媒體進(jìn)行廣泛、持續(xù)、深度宣傳，最大限度地?cái)U(kuò)大社會知情面。

推行“我代辦”制度，對有特殊困難群眾的辦事需求，由民警受理代辦。在公安政務(wù)服務(wù)大廳提供導(dǎo)辦服務(wù)，解決群眾對辦事流程不熟悉問題。X市局戶政科在原有的周六加班、小長假和長假期間綠色辦證通道、高考生辦證綠色通道、節(jié)假日預(yù)約服務(wù)、公安互聯(lián)網(wǎng)+、預(yù)約提前辦公和延時辦公便民服務(wù)，還組建了

X人的背包服務(wù)隊(duì)，并針對不同群體采取上門送溫暖服務(wù)。戶政科民警定期制作溫馨提示單，通過大廳公示欄向群眾宣傳戶籍和居民身份證有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)。戶政科在春節(jié)長假、清明小長假、五一小長假等加班X多人次，辦證X余個，發(fā)放證件X多個。開展預(yù)約、上門、延時辦證，全年上門照相辦證X人，大廳延時下班辦證X人，節(jié)假日預(yù)約辦證X人；開通高中生辦證綠色通道，今年為高二會考、高三高考報名辦證綠色通道X個；受理辦理全國異地辦證X個；進(jìn)一步簡化戶口審批流程，將姓名變更審批直接下放給派出所，解決無戶口落戶X人。

（四）深化正風(fēng)肅紀(jì)、鐵腕從嚴(yán)治警，全力做好做實(shí)“X”工作。為打造公安鐵軍，戶政科注重強(qiáng)化民警隊(duì)伍建設(shè)，從思想政治上入手，忠誠育警、提高政治站位，推動X使命更加牢固。廣泛開展戰(zhàn)前動員、談心談話工作，全面引導(dǎo)民警思想由“平時”向“戰(zhàn)時”轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)戰(zhàn)時工作紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)全警戰(zhàn)時工作的責(zé)任感和緊迫感。

自“X”活動開展以來，戶政科迅速啟動戰(zhàn)時思想政治工作機(jī)制，充分發(fā)揮政治工作凝聚警心、激發(fā)斗志的關(guān)鍵作用，深入一線強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，為打贏X安保攻堅(jiān)戰(zhàn)、決勝戰(zhàn)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。督導(dǎo)派出所對本轄區(qū)列管納控重點(diǎn)人口、不穩(wěn)定群體挑頭骨干人員、易肇事肇禍精神病人等重點(diǎn)人員，逐人落實(shí)“上門看、落地查”“一對一、多對一”等各項(xiàng)包保穩(wěn)控措施，全力做好國慶安保工作。按照上級公安機(jī)關(guān)要求，戶政科作為維穩(wěn)專班成員，自九月開始，安排警力

X小時值班，負(fù)責(zé)維穩(wěn)信息的上傳下達(dá)，督促派出所及時開展穩(wěn)控工作；組織民警參加全局的戰(zhàn)時備勤工作，保持三分之一警力在市局值班，以應(yīng)對突發(fā)事件。

（五）全面開展消防安全檢查，確保安全無事故。X、開展“X”消防安全執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動。共走訪出租房屋X所；核查租房人員X人次；企事業(yè)單位X家，商業(yè)門店X家。X、開展小場所及住宅小區(qū)消防安全執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動.出動警力X人次集中對全市派出所管轄的各類小養(yǎng)老院、小網(wǎng)吧、小游藝廳、小歌舞廳、小超市、小賓館（民宿）、小飯店、小洗浴、小學(xué)校（含幼兒園、校園周邊的托管班、補(bǔ)課班等各類社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）、“三合一”場所X家、出租屋及住宅小區(qū)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)消防安全主體責(zé)任落實(shí)情況開展檢查，排查棚戶區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)等易發(fā)生火災(zāi)事故部位X處,發(fā)現(xiàn)消防隱患X處,整改X處。X、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭重點(diǎn)治亂攻堅(jiān)行動集中檢查消防安全問題，對轄區(qū)九小場所消防檢查X次。

（六）做好階段性、臨時性工作。（X）確保國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄政治考核審核工作順利完成，我科按照上級的要求，組織基層派出所高質(zhì)量、短時間內(nèi)，完成了對X市轄區(qū)X人政審工作。（X）做好征兵政審工作。組織派出所學(xué)習(xí)征兵政審相關(guān)文件，強(qiáng)調(diào)征兵政審紀(jì)律，改變工作方式，由等群眾上門政審為深入群眾家中開展政審。X年征兵政審審查X人，其中審核X人不合格，審核X人政治審查合格。（X）為認(rèn)真貫徹落實(shí)打擊販賣戶口、身份證犯罪深化戶口登記管理清理整頓專項(xiàng)行動電視電話會議上的講話精神，深刻吸取廣東“X.X”內(nèi)外勾結(jié)販賣戶口專案的教訓(xùn)，切實(shí)防止、堅(jiān)決杜絕我市出現(xiàn)網(wǎng)上販賣戶口、身份證犯罪活動，按照省廳統(tǒng)一部署，組織派出所開展了為期半年的打擊販賣戶口、身份證犯罪深化戶口登記管理清理整頓專項(xiàng)工作。通過工作清理出重復(fù)戶口X個，應(yīng)銷未銷戶口X個，恢復(fù)戶口X個，摸排X周歲以上未辦證人員X人，通過工作辦證X人。

二、當(dāng)前工作存在的問題和不足。一是基層基礎(chǔ)工作停滯不前。當(dāng)前我市派出所由于受警力不足和其他專項(xiàng)工作影響，派出所對轄區(qū)實(shí)有人口管理力度減弱，對轄區(qū)流動人口管理不及時，對轄區(qū)場所走訪更新不及時。二是警力不足，成為制約派出所深入開展工作的重要不利因素。目前我市X個派出所普遍存在警力不足、協(xié)警不足的問題，導(dǎo)致派出所在開展基層基礎(chǔ)工作、戶籍管理等方面、安全防范等工作時，力不從心，工作質(zhì)量不高。三是民警隊(duì)伍政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。由于邊防集體轉(zhuǎn)制，部分民警思想上還處于迷茫期，工作積極性不高，部分年輕民警業(yè)務(wù)能力差，不能很快進(jìn)入角色。

八、X年工作打算。（一）強(qiáng)化派出所和戶政科民警隊(duì)伍建設(shè)，我們計(jì)劃開展戶籍內(nèi)勤和外勤民警專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高民警們的政治站位，端正工作態(tài)度，切實(shí)提高派出所民警隊(duì)伍整體素質(zhì)。（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，提高派出所對轄區(qū)管控能力。以開展“楓橋式”派出所創(chuàng)建活動和即將開展的全國人口普查活動為契機(jī)，在政法委牽頭協(xié)調(diào)下，政府主導(dǎo)、公安、綜治等多部門協(xié)同配合、齊抓共管，共同做好綜合治理工作，完善治保會等群防群治組織建設(shè)，建立健全網(wǎng)格化安全防范體系，進(jìn)一步提高派出所對轄區(qū)實(shí)有人口尤其是對重點(diǎn)人口、治安重點(diǎn)人等高危人群和流動人口管控能力，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明、掌控好。（三）向上為派出所爭取警力和協(xié)警，幫助派出所切實(shí)解決警力不足的問題，緩解派出所民警的工作壓力。

第四篇：XX年戶政科工作總結(jié)

XX年年，戶政科緊密圍繞《**市公安局XX年年工作計(jì)劃》和《**市公安局XX年目標(biāo)管理考核實(shí)施方案》提出的工作思路、工作目標(biāo)、措施以及各項(xiàng)目標(biāo)管理考核方案開展隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，在建章立制抓管理、埋頭苦干抓落實(shí)，注重長效抓服務(wù)，素質(zhì)育警樹形象上下功夫，使全科隊(duì)伍管理及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作向規(guī)范化、科學(xué)化邁進(jìn)。

上半年戶政科主要開展如下工作：

一、建章立制抓管理全年各項(xiàng)工作能否如期圓滿完成，關(guān)鍵取決于工作計(jì)劃思路要清晰，目標(biāo)要明確，措施要得當(dāng)，落實(shí)要有力，績效要明顯。因此，年初戶政科根據(jù)我局整體計(jì)劃和目標(biāo)管理考核方案，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定了本科室的全年工作計(jì)劃和量化考核實(shí)施細(xì)則，在去年基礎(chǔ)上制定了各項(xiàng)工作職責(zé)和管理制度，在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動中又補(bǔ)充完善了各項(xiàng)窗口服務(wù)管理措施，做到了以制度抓管理，以制度帶隊(duì)伍，科室領(lǐng)導(dǎo)首先以身作則，帶頭在日常工作中嚴(yán)格遵守，自覺落實(shí)。上半年共制定各項(xiàng)效能制度、學(xué)習(xí)制度、服務(wù)制度、請銷假制度、創(chuàng)建文明示范窗口、創(chuàng)建行風(fēng)建設(shè)示范窗口計(jì)劃措施、大練兵計(jì)劃、工作方案及量化考核細(xì)則等制度共30余種，其目的主要是抓管理、帶隊(duì)伍、促工作，使民警思想認(rèn)識上、工作作風(fēng)上和成效上得到提高，進(jìn)一步明確戶政工作是基層基礎(chǔ)工作中的“根基”，各項(xiàng)業(yè)務(wù)都是基礎(chǔ)，也是抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功的主要內(nèi)容。

二、埋頭苦干抓落實(shí)在建章立制基礎(chǔ)上，戶政科從領(lǐng)導(dǎo)到每一位民警狠抓日常制度的落實(shí)。每星期一上午上崗前的晨會制度長期堅(jiān)持，小結(jié)上周工作情況，安排本周主要工作，及時傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神。每星期在窗口不忙時抽空組織兩次學(xué)習(xí)，時間不長，一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次政治理論和黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)。每個月集中全體民警對全科和個人業(yè)務(wù)工作評議、考核和總結(jié)一次，全科工作量以數(shù)據(jù)形式小結(jié)出來。通過每周一小節(jié)，每月一總結(jié)，業(yè)務(wù)工作有計(jì)劃，有落實(shí)、有總結(jié)，民警工作有方向、有目標(biāo)、有干勁，工作效率提高了，自覺性增強(qiáng)了。副科長XXX同志由去年的側(cè)重于內(nèi)勤打印工作過渡到今年文件處理、起草、接待來信來訪及處理戶口業(yè)務(wù)，協(xié)助科長抓好管理工作，上半年學(xué)習(xí)“二代證”知識，戶口管理業(yè)務(wù)，肯鉆研，勤學(xué)好問，工作中積極主動承擔(dān)以前未干過的業(yè)務(wù)，熱情高、干勁大，各項(xiàng)工作在她手里有頭有尾，完成的非常圓滿。老同志溫XX主管身份證底卡翻拍和到公安廳送膠卷，領(lǐng)證分發(fā)工作，半年來風(fēng)雨無阻，從沒有耽誤群眾領(lǐng)取身份證，尤其是臨近高考，急群眾之所急，提前為急用身份證的居民著想，多次打電話向公安廳制證中心聯(lián)系，縮短制證周期，特事特辦，高考前將身份證送到急用的群眾手中。內(nèi)勤梁芳同志是新來的民警，以前從未干過戶政工作，她也是在干中學(xué)、學(xué)中干，勤學(xué)好問，領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)總是非常干脆利索的完成，每天都提前上班，將辦公室內(nèi)外的衛(wèi)生打掃得干干凈凈。由于每一位同志對崗位職責(zé)都兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)互助，撲下身子埋頭工作，全科整體工作計(jì)劃和目標(biāo)才得以很好落實(shí)。

三、注重長效抓服務(wù)戶政窗口是公安機(jī)關(guān)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，不管是辦理身份證、落戶審批還是簽發(fā)準(zhǔn)遷證、人口數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及戶政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理無不與群眾切身利益息息相關(guān)，戶政窗口如何提高工作效率、如何提高服務(wù)質(zhì)量是全體工作永恒的重心。因此，年初我們早計(jì)劃、早安排，制定了《創(chuàng)建行風(fēng)建設(shè)示范窗口計(jì)劃措施》、《創(chuàng)建文明示范窗口計(jì)劃措施》以及《服務(wù)承諾制度》《同崗替代制度》《一次性告知制度》《限時辦結(jié)制度》《窗口辦證服務(wù)制度》等，日常狠抓落實(shí)和養(yǎng)成，接、打電話文明禮貌，先問“你好”，接待群眾耐心答復(fù)，杜絕冷、硬、橫、推現(xiàn)象發(fā)生，半年中未發(fā)生過一起群眾投訴以及與辦事群眾爭吵行為發(fā)生，落戶審批、身份證發(fā)放、戶口主項(xiàng)變更更正都嚴(yán)格在辦理時限內(nèi)辦妥。對基層派出所的業(yè)務(wù)服務(wù)也是我們一項(xiàng)重要工作，具體做法是：

（一）對七個派出所進(jìn)行等級評定工作及其他業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和幫助。上半年共指導(dǎo)檢查15次。

（二）長期推行電話解答派出所具體戶口業(yè)務(wù)問題，幫助派出所出主意，想辦法，解決實(shí)際工作難題。

（三）在局域網(wǎng)上發(fā)布戶政業(yè)務(wù)指導(dǎo)信息，上半年發(fā)布業(yè)務(wù)信息37篇，為基層民警業(yè)務(wù)工作提供參考依據(jù)。

四、素質(zhì)育警樹形象素質(zhì)的提高主要通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來實(shí)現(xiàn)，戶政科半年來按照局大練兵活動計(jì)劃和科室學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照“用什么，學(xué)什么、缺什么，補(bǔ)什么”的原則，除了按照局里統(tǒng)一安排進(jìn)行列隊(duì)、跑步、做廣播操外，科室每周組織一次業(yè)務(wù)知識講座，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“二代證”知識、戶口管理范圍、方法以及計(jì)算機(jī)基本運(yùn)用知識，此外還利用晨會時間針對遇見的業(yè)務(wù)問題、具體工作方法進(jìn)行簡短學(xué)習(xí)講解，努力營造“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、比技能”氛圍，建立學(xué)習(xí)型科室。在抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，半年來還注重抓警示教育及社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)改造，通過業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，民警給個人充了電，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，工作效率上去了，民警的能動性、積極性、主動性普遍得到了提高，人民群眾對戶政窗口的評價提高了，民警形象更好了。

五、主要業(yè)務(wù)工作量

（一）窗口業(yè)務(wù)：上半年共辦理身份證7068張，審批來我市落戶的材料760份，簽發(fā)準(zhǔn)遷證749份，對姓名、出生日期及民族的主項(xiàng)變更更正審批230人，提供人口查詢出具戶籍證明183人。

（二）人口底數(shù)情況：

1、截止到6月16日，XX市共有實(shí)有人口XX人，其中常住人口XX人，暫住人口XX人，人戶分離人口XX人，其中有人無戶XX人，有戶無人XX人，境外來我市居留人口XXX人。

2、我局基層民警共列管重點(diǎn)人口XX人，監(jiān)管對象XX人，登記租賃房屋606戶，簽訂治安責(zé)任書606份，派出所抓獲流動人口犯罪人數(shù)X人,其中在出租屋發(fā)現(xiàn)并抓獲犯罪人數(shù)XX人,戶籍窗口辦理各項(xiàng)登記業(yè)務(wù)XX人次。

（三）大力做好“二代證”換發(fā)準(zhǔn)備工作

1、上半年對全疆人口數(shù)據(jù)匯總后發(fā)現(xiàn)的區(qū)內(nèi)重證號在我市需糾錯名冊下發(fā)各派出所，現(xiàn)已糾錯完畢，提高了人口數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2、第二次向市政府打報告申請“二代證”設(shè)備經(jīng)費(fèi)，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)各方爭取，已落實(shí)資金問題。

3、以市里名義起草了《關(guān)于加強(qiáng)我市“二代證”換發(fā)工作的通知》文件，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、明確了各部門職責(zé)，現(xiàn)已正式下發(fā)。

4、起草我局“二代證”換發(fā)方案。

5、戶政科派員參加公安廳組織的換發(fā)“二代證”、辦理臨時身份證業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，為我局的二代證培訓(xùn)做好了準(zhǔn)備。

（四）上半年上報并被采用信息簡報7篇，在報紙上對外宣傳稿件7篇，上報調(diào)研文稿和理論文章3篇。

（五）上半年接待處理有代表性的群眾來訪信訪事件共15起15人，已全部處理完畢。

（六）完成了戶政科辦公室及辦證大廳的搬遷、警務(wù)公開欄、警務(wù)監(jiān)督臺、義務(wù)員監(jiān)督臺等基本設(shè)施建設(shè)工作。

（七）根據(jù)線索收繳XX公安局流失于社會上的居民身份證84張，消除一大社會治安隱患。

（八）完成了對我市肇事肇禍精神病人的調(diào)查摸底和填表上報工作。

六、下半年工作計(jì)劃及重點(diǎn)下半年戶政工作重點(diǎn)是我市居民群眾的“二代證”換發(fā)工作，在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門、各單位齊心合力、共同配合下，在全體民警一致努力下，我們力爭把這一事關(guān)全市人民群眾切身利益的大事抓好、辦實(shí)。具體做好以下工作安排：

（一）在原有計(jì)算機(jī)人口信息管理系統(tǒng)下安裝“二代證”制證模塊和傳輸平臺，為“二代證”信息存儲和傳送做好準(zhǔn)備。

（二）在“二代證”領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照局里要求統(tǒng)一采購讀寫、核驗(yàn)機(jī)具和人像采集設(shè)備，并進(jìn)行安裝調(diào)試。

（三）人像采集工作人員的抽調(diào)和操作培訓(xùn)。

（四）人像集中式采集工作的正常運(yùn)行，“二代證”開始集中換發(fā)。上半年已經(jīng)過去，總的方面來看各項(xiàng)工作有序運(yùn)行，科室每位民警都認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)，令行禁止，無任何違法違紀(jì)行為，圓滿完成了上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門安排的各項(xiàng)工作，下半年工作中，我們將圍繞“二代證”這項(xiàng)重要工作，通過我們的努力，為局黨委為全市各族人民群眾交一份滿意的答卷。

第五篇：市公安局治安支隊(duì)?wèi)粽泣h支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

文章標(biāo)題：市公安局治安支隊(duì)?wèi)粽泣h支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

**市公安局治安支隊(duì)?wèi)粽泣h支部成立于1993年9月。現(xiàn)有黨員16名，支委成員3人。戶政科是全市戶政業(yè)務(wù)的主管部門，負(fù)責(zé)全市常住人口、暫住人口管理、出租屋治安管理、門牌管理、居民身份證和人口信息管理等業(yè)務(wù)，是公安機(jī)關(guān)的重要服務(wù)窗口之一。多年來，科黨支部在市公安局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，抓黨建、強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、促工作，特別是實(shí)施固本強(qiáng)基工程以來，黨支部不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，按照市委、市直機(jī)關(guān)工委的有關(guān)部署和要求，大力加強(qiáng)黨支部思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，各項(xiàng)工作取得了新的成績，達(dá)到了“班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍過硬、機(jī)制健全、成效突出、群眾評價好”的目標(biāo)。近年來，戶證科先后被授予“**市公安局優(yōu)秀基層單位”、**市“巾幗文明示范崗”、“**市文明窗口單位”、**市“青年文明號”、“廣東省巾幗文明示范崗”等榮譽(yù)稱號。2004年，戶政科被市公安局集體嘉獎一次，全科21名民警中，有3人榮立個人三等功，8人獲得個人嘉獎，1人被評為**市“二十佳窗口服務(wù)之星”，2人被評為**市“青年崗位能手”。在實(shí)施固本強(qiáng)基工程中，我們的主要做法是：

一、抓思想認(rèn)識，打牢實(shí)施固本強(qiáng)基工程的思想基礎(chǔ)

認(rèn)識是行動的先導(dǎo)。思想認(rèn)識是否到位，直接影響到固本強(qiáng)基工程能否取得成效，影響到各項(xiàng)戶政工作的發(fā)展。多年來，戶政科黨支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，取得了一定的成績，也獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)。是保成績、吃老本，還是百尺竿頭更進(jìn)一步？支委一班人從以往許許多多事例中認(rèn)識到：自滿懈怠，則黨建工作不僅難有新的發(fā)展，而且還有走“下坡路”的危險。因此，黨支部從抓黨員思想認(rèn)識入手，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)上級有關(guān)實(shí)施固本強(qiáng)基工程的文件，并進(jìn)行深入討論，使廣大黨員明確了實(shí)施固本強(qiáng)基工程的重要性和緊迫性，強(qiáng)化了“逆水行舟，不進(jìn)則退”的意識，統(tǒng)一了全體黨員的思想，增強(qiáng)了黨員參與固本強(qiáng)基工程的自覺性。為加強(qiáng)對實(shí)施固本強(qiáng)基工程工作的領(lǐng)導(dǎo)，科黨支部專門成立了固本強(qiáng)基工程領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記羅維雄親自抓，各支部委員分工負(fù)責(zé)，具體抓落實(shí)，做到了既分工明確，又互相配合。同時，支部還指定2名黨員作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的操作，以確保固本強(qiáng)基工程各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二、抓組織建設(shè)，全面提高固本強(qiáng)基工程質(zhì)量

為推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，確保取得好的成效，科黨支部確立了“從抓班子建設(shè)入手，以完善制度為落腳點(diǎn)的工作思路，真抓實(shí)干，大力加強(qiáng)黨支部的各項(xiàng)建設(shè)，全面提高黨建質(zhì)量。

（一）抓班子，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心?？泣h支部在實(shí)施固本強(qiáng)基工程中，牢固樹立只有團(tuán)結(jié)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶出一流的隊(duì)伍、才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績的工作理念，采取了一系列行之有效的措施，加強(qiáng)支部班子建設(shè)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子理論水平和決策能力。支部班子成員根據(jù)工作實(shí)際情況，運(yùn)用自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、討論相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報告、“三個代表”重要思想等，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，不斷提高政策理論水平和決策能力，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是堅(jiān)持溝通思想，協(xié)調(diào)協(xié)作。支委成員堅(jiān)持開展經(jīng)常性的談心活動，進(jìn)行批評與自我批評，加強(qiáng)了相互間的思想交流和溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成合力；三是班子成員率先垂范并相互監(jiān)督，堅(jiān)持“三個做到”：凡是要求民警做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到；做到吃苦在前，不搞特殊化；做到廉潔奉公、依法辦事、令行禁止。通過以上措施，使支部班子成為團(tuán)結(jié)合作、積極進(jìn)取、率先垂范的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，為全科業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)取得成效提供了有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織保證。

（二）抓制度，確保組織活動規(guī)范開展。近年來，我支部重視制度建設(shè)，在以往建立的各項(xiàng)制度基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全和落實(shí)黨支部組織生活制度。一是完善和落實(shí)黨支部“三會一課”制度，做到每個月一次支委會和支部組織生活會，堅(jiān)持每季度不少于一次支部黨員大會，每半年進(jìn)行一次黨課教育，支委會每半年或按工作階段向支部黨員大會報告工作和自身建設(shè)情況，使組織生活做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有效果。二是堅(jiān)持落實(shí)支部民主生活會制度。實(shí)施固本強(qiáng)基工程以來，黨支部先后３次召開專題民主生活會，并嚴(yán)格按規(guī)定的會議程序和要求進(jìn)行，確保會議效果。三是堅(jiān)持民主評議黨員制度，在每年的6月進(jìn)行一次民主評議黨員活動，在全體黨員中開展批評與自我批評。四是貫徹執(zhí)行民主決策制度，落實(shí)民主集中制。支委會對科內(nèi)的重大事項(xiàng)、重大決策，始終堅(jiān)持集體研究、民主決策。通過健全、完善和落實(shí)支部的各項(xiàng)制度，促進(jìn)了支部工作的規(guī)范開展。

（三）抓教育，促進(jìn)黨員模范作用的發(fā)揮。在新的形勢下，只有把黨員教育擺上重要位置，黨員的思想才能不斷升華，保持良好的精神風(fēng)貌。近年來，我科黨支部充分利用開展“貫徹十