第一篇：崗位目標考核自查報告

2012—2013年度第一學期崗位目標考核

自查報告

本學期即將結束，回首我校本學期學校管理工作及有效教學管理工作，我們取得了可喜的成績，本學期崗位目標任務取得圓滿完成，現將本學期崗位目標考核自查情況匯報如下：

一、為了切實搞好本次考核工作，我校成立了自查領導小組：

組長：王強

成員：司躍平王維彭志順

自查形式：

1、聽教師對學校各方面工作的反映。

2、查教師對鑒定崗位目標任務的完成情況。

3、訪學生對學校各項管理制度的意見和建議。

自查內容 ：

1、學校德育教育、管理工作。

2、學習有效教學管理工作。

3、學校教學設施及設備使用情況。

4、后勤保障及學校安全保衛(wèi)工作。

自查時間：2013年1月 6 日

自查基本情況：

1、本學期，我校始終將德育工作放在首位，重點建立德育教育網絡，學校、社會、家庭緊密結合，通過家訪、家長會等形式對學生進行德育教育，同時，我校在開學初開展“法紀教育周活動”、學期中又開展了“小學生日常行為規(guī)范競賽活動”；對學生進行德育教育。

2、本學期，我校認真落實教師崗位責任制，實施目標教學、目標考核；一是、緊圍繞“有效教學”這一主旨，狠抓有效備課、有效上課、有效作業(yè)、有效檢測、有效輔導等各項業(yè)務考核，從根本上提高教師教育教學水平；二是、精心安排語、數、綜教研活動，要求周周有安排，月月有小結；三是、從開學初我校就積極開展聽評課活動，先后聽班子“引路課”、每位教師“匯報課”、老教師“示范課”；并嚴格按照學區(qū)的“每周一課”的要求，對每次聽課進行認真說課、評課，查找不足、分析其原因共同提高教學水平；四是、期中檢測后我校積極召開了“質量分析會”，針對我校學生實際，我們及時召開了“家長會”分析導致我校部分教學質量滯后的原因并給教師、學生鼓勵，促使各方面共同提高；五是、每月校委會成員對教師業(yè)務進行一次大型檢查；每兩周對學生作業(yè)進行檢查；每周對教師教案進行簽字檢查，并對檢查結果及時進行通報，以求改進不足，更快提高教師業(yè)務水平提高教學質量。

3、后勤為教學服務的，為了更好的服務教學，我校一是做到資金合理利用，制定詳細的支出計劃并嚴格按計劃實施；二是切實搞好校園建設。三是搞好各類安全預案及各類流行性疾病的宣傳工作。

以上是對我校各項工作的自查小結，我校雖然取得一定成績，但我們在有些方面做得仍不夠好，我們會在以后工作中百尺竿頭，鼓足干勁，更進一步，是我校各項工作邁上在一個新的臺階。

2012—2013年第一學期崗位目標考核

自查報告

二0 口外小學年 月

一三 元

第二篇：崗位目標考核自查報告

2012—2013第一學期崗位目標考核

自查報告

本學期即將結束，回首我校本學期學校管理工作及有效教學管理工作，我們取得了可喜的成績，本學期崗位目標任務取得圓滿完成，現將本學期崗位目標考核自查情況匯報如下：

一、為了切實搞好本次考核工作，我校成立了自查領導小組：

組長：王強

成員：司躍平王維 彭志順

自查形式：

1、聽教師對學校各方面工作的反映。

2、查教師對鑒定崗位目標任務的完成情況。

3、訪學生對學校各項管理制度的意見和建議。自查內容 ：

1、學校德育教育、管理工作。

2、學習有效教學管理工作。

3、學校教學設施及設備使用情況。

4、后勤保障及學校安全保衛(wèi)工作。自查時間： 2013年1月 6 日

自查基本情況：

1、本學期，我校始終將德育工作放在首位，重點建立德育教育網絡，學校、社會、家庭緊密結合，通過家訪、家長會等形式對學生進行德育教育，同時，我校在開學初開展“法紀教育周活動”、學期中又開展了“小學生日常行為規(guī)范競賽活動”；對學生進行德育教育。

2、本學期，我校認真落實教師崗位責任制，實施目標教學、目標考核；一是、緊圍繞“有效教學”這一主旨，狠抓有效備課、有效上課、有效作業(yè)、有效檢測、有效輔導等各項業(yè)務考核，從根本上提高教師教育教學水平；二是、精心安排語、數、綜教研活動，要求周周有安排，月月有小結；三是、從開學初我校就積極開展聽評課活動，先后聽班子“引路課”、每位教師“匯報課”、老教師“示范課”；并嚴格按照學區(qū)的“每周一課”的要求，對每次聽課進行認真說課、評課，查找不足、分析其原因共同提高教學水平；四是、期中檢測后我校積極召開了“質量分析會”，針對我校學生實際，我們及時召開了“家長會”分析導致我校部分教學質量滯后的原因并給教師、學生鼓勵，促使各方面共同提高；五是、每月校委會成員對教師業(yè)務進行一次大型檢查；每兩周對學生作業(yè)進行檢查；每周對教師教案進行簽字檢查，并對檢查結果及時進行通報，以求改進不足，更快提高教師業(yè)務水平提高教學質量。

3、后勤為教學服務的，為了更好的服務教學，我校一是做到資金合理利用，制定詳細的支出計劃并嚴格按計劃實施；二是切實搞好校園建設。三是搞好各類安全預案及各類流行性疾病的宣傳工作。

以上是對我校各項工作的自查小結，我校雖然取得一定成績，但我們在有些方面做得仍不夠好，我們會在以后工作中百尺竿頭，鼓足干勁，更進一步，是我校各項工作邁上在一個新的臺階。

2012—2013年第一學期崗位目標考核

自查報告

二0 口

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小

學

年 月

一三 元

第三篇：目標考核自查報告

二00四年我鄉(xiāng)工作總的指導思想是：以***理論和重要思想為指導，全面貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，落實市委、市府的各項決策部署，全面推動“三個轉變”，狠抓“三項整治”，大力建設“三個文明”，依照“五個兼顧”和“五個堅持”的要求，以經濟建設為中心，堅持“以人為本”，建立全面、調和、可延續(xù)的發(fā)展觀，以增加農民收進為目標，發(fā)揮資源上風，做實特點產業(yè)，保護生態(tài)環(huán)境，充分調動廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造力，推動基礎設施建設，努力實現四合經濟社會調和發(fā)展。

一、國民經濟延續(xù)健康發(fā)展

2005年，全鄉(xiāng)GDP完成了2616萬元，比往年增長了11.3%，鄉(xiāng)財政收進到達802739元。人民生活進一步取得改善，農民人均純收進到達2440元，比2005年人均增長65元，逾額完成年初制定的指標。國民經濟延續(xù)健康發(fā)展，全鄉(xiāng)綜合經濟實力明顯增強。

畜牧業(yè)，我鄉(xiāng)依照“產業(yè)邁步子，種植業(yè)飽肚子，畜牧業(yè)找票子”的發(fā)展思想，以養(yǎng)豬為重點，大力發(fā)展草食畜。以科技為支持，加強疫病防治工作，進步畜禽出欄率，確保畜產品安全，增強市場競爭力。以市場為導向，以效益為核心，以增加農民收進為根本動身點，推動畜牧業(yè)延續(xù)、健康發(fā)展。全年生豬出欄8697頭，存欄7700頭，四大畜生出欄790頭，存欄3475頭，羊出欄10788只，存欄16170只，全面完成年初目標。

農業(yè)生產，由于退耕還林工程，我鄉(xiāng)耕地大量減少。但我們狠抓農業(yè)結構調劑，重視科技興農。大力發(fā)展“三高”農業(yè)，進步復種指數，使食糧產量到達2092噸。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，進一步加大了引資力度，實現產值8245萬元，比往年增長458.4%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，在繁華城鄉(xiāng)經濟，改善人民生活，解決就業(yè)，增加財政收進，穩(wěn)定社會等方面，均發(fā)揮了重要作用，成為我鄉(xiāng)經濟的主要增長點。

二、各項社會事業(yè)同步發(fā)展。

教育工作，實施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，進步鄉(xiāng)民整體素質，繼續(xù)把鞏固和進步“兩基”教育作為重中之重，認真實施《四川省民族地區(qū)教育十年行動計劃》，盡力為學校排難解紛，穩(wěn)定教師隊伍，確保學生的進學率和升學率，學齡兒童進學率達98%。并于8月20日召開了每一年一度的教育工作會，對全年教育工作成績突出的2個村，10名教育工作者進行了表彰。成人教育，認真展開了掃盲工作，舉行各種農村實用技術培訓班61期，共培訓學員1146人。文化廣播工作，建成科普閱覽室一個，制度規(guī)范上墻，有專人負責。利用“火把節(jié)”、“彝族年”展開達體舞、摔交、搶羊、斗牛、古樂器等有益于群眾生活的積極健康向上的文娛活動，將“徒弟會”、“***”等邪教拒之門外。

農技農經工作，鄉(xiāng)農技站舉行了無公害農產品培訓，農作物的病蟲猜測預告、二半山區(qū)馬玲薯栽培技術、大小春的病蟲防治、育苗技術等為內容的培訓52期，參訓職員達4100人次。農經站認真做好了土地承包合同管理，把農村土地承包合同裝訂成檔案。利用標語、廣告欄，宣傳農村《土地承包合同法》，做好了土地流轉的動態(tài)管理等工作。

民政工作，鞏固和發(fā)展“雙擁”成果，積極展開擁軍優(yōu)屬，擁政愛民活動，按時發(fā)放優(yōu)撫、低?？铐?。全年共發(fā)放低保13人，5700元；五保戶10人，6720元；冬荒救濟50戶，240人，5000元；春荒救濟104戶，458人，5500元；義務兵家屬優(yōu)待金4人，3600元；救災款1人，5208元。

衛(wèi)生工作，加強衛(wèi)生防預工作，進步公共衛(wèi)生服務水平和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急能力，狠抓高至病性禽流感防治工作，繼續(xù)抓好“非典”、“霍亂”等重點疾病的預防和控制。計劃生養(yǎng)，拓寬工作新思路，增加工作新措施，突出工作重點，講求工作方法，使計生工作順利展開，一年來計劃生養(yǎng)率達100%，比下達任務高出7個百分點，長效節(jié)育率為86%，比下達任務高出6個百分點，全年死亡35人，自然增長率為9.7‰，比下達指標低0.3個千分點，出生率為14.3‰，比下達指標低2.28個千分點。

安全生產工作，高度重視安全生產，同各企業(yè)簽訂責任，并進行檢查，消除事故隱患，嚴禁違章黑車載客搭人。認真做好自然災難應急預備工作，成立防汛工作領導小組，制定了自然災難應急方案，成立應急小分隊，從資金、職員方面作了充分的預備，確保人民群眾安全，全年無重大、特大事故發(fā)生。

土地規(guī)劃管理工作，加強土地管理法律法規(guī)的學習宣傳，順利完成“三項整治”工作要求，完玉成鄉(xiāng)非農用地清算，加強用地審批、管理工作，調解土地糾紛，協(xié)助州市重點建設工程東干渠等，做了大量工作，獲得了很好的成績。

美滿完成其他各項工作。進一步加強退耕還林工作力度，全鄉(xiāng)11626.3畝退耕還林地全部驗收合格，及時兌現退耕還林補助2790312元；全年未發(fā)生特大、重大森林火災；順利完成了村支部、村委會班子換屆工作；經濟普查工作，建立機構，落實責任制，對各個調查小區(qū)進行普查，美滿地完成任務，普查成果對建立科學的發(fā)展觀，研究制定發(fā)展計劃，進步人民生活水平，全面建設小康社會，實現四合的延續(xù)發(fā)展具有重大意義。

三、黨的建設進一步加強

黨的基層組織建設，全鄉(xiāng)有七個黨支部，208名黨員，其中預備黨員8名，入黨積極份子25名，45名村組干部、群、團、民兵干部都身體力行重要思想，全鄉(xiāng)5個村群眾對班子和書記滿意率達90%以上，村集體經濟人均支配收進為40元，計劃生養(yǎng)100%達標，遵紀遵法戶1512戶，五好家庭戶1058戶，雙文明戶265戶，社會治安綜合治理工作年年遭到表彰，規(guī)范了鄉(xiāng)政務公然欄，村村務公然欄和有關的公然、監(jiān)視制度，每一個支部每一年均勻發(fā)展黨員1－2名，100%的村黨組織發(fā)揮了領導核心作用?！拔鍌€好”村占村總數的80%，無空殼村，學齡兒童進學率達98%。把科技致富能手培養(yǎng)為黨員5名，把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人2人；黨員幫扶黨員2名，黨員幫扶群眾2名；黨員農貸快車為10名黨員提供幫扶資金50000元；成立了吉木德村養(yǎng)豬協(xié)會。認真展開了“四好班子”、“三級聯創(chuàng)”、“黨員先鋒工程”、“黨員電教科技致富工程”、“黨員農貸快車”、“支部加協(xié)會”等活動。

黨風廉政建設，成立了以鄉(xiāng)黨委書記馬立新任組長，鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長王正國、鄉(xiāng)紀委副書記宋紅為副組長，鄉(xiāng)主要領導為成員的黨風廉政建設領導小組。做到了黨風廉政建設和反***工作年初有計劃，有部署，有貫徹實施意見，有各種相干制度。將黨風廉政建設和反***工作層層落實。鄉(xiāng)黨委召開兩次黨風廉政建設工作專題會議，認真貫徹《中國共*產*黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和《廉潔自律手冊》。將黨風廉政建設和反腐工作任務納進目標管理。全鄉(xiāng)每一個支部都征訂有《廉政瞭看》、《***論黨員領導干部廉潔自律》、《***、***、***論干部監(jiān)視》等刊物。機關、學校兩個支部利用每周星期五半天時間學習黨風廉政和反腐工作，深進學習貫徹了重要思想和十六大精神。按時按質的召開好民主生活會，會上做到知無不言，言無不盡，有問必答，有錯必究，通過生活會深進剖析自我，解決黨員干部思想中的盲點和誤區(qū)。切實實行“收支兩條線”規(guī)定，進一步加強預算外資金的管理和監(jiān)視工作，認真落實“三公然”制度，從源頭上杜盡了***的發(fā)生，全年未發(fā)生過任何亂收費事件。

思想政治工作，我鄉(xiāng)建立了思想政治工作的領導干部責任制；領導干部定點聯系、交心、談心制度；首問責任制；政務公然制度；中心組學習制度；政治學習制度等。每周五上午學習，不得無故缺席，有事必須請假，且領導必須帶頭堅持學習。進行“崇尚科學、反對迷信”教育。全鄉(xiāng)沒有1人參加“徒弟會”和“***”，積極提倡了科學、健康、文明的生活方式。深進展開了社會主義道德教育，全面貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設，增強群眾、干部的文明意識、公德意識、衛(wèi)生意識、環(huán)境意識，反對不文明行為，建立了良好的社會主義道德風尚。

精神文明創(chuàng)建活動，我們把重要思想和始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民貫串于整個活動當中，堅持以人為本，推動人的綜合素質的進步。一是根據情勢發(fā)展的新要求、政治經濟文化發(fā)展的新動向和信息革命和知識經濟的需要，適時確定學習重點，并以機關、企業(yè)、事業(yè)、家庭為重點，全面展開了學習建設活動；二是廣泛深進展開“講文明、樹新風、爭做文明市民”活動，發(fā)動干部、群眾創(chuàng)建文明村組、文明單位等，使精神文明創(chuàng)建活動不斷深進；三是廣泛宣傳在公民道德建設中出現出的先進典型，抨擊各種不道德的行為和觀念，幫助人們是非分明；四是深進展開“三戶”的評選活動；五是村兩委和群團組織、武裝民兵，利用“三八”節(jié)、“五四”節(jié)、“八一”節(jié)、“九九”節(jié)等，展開內容健康豐富的文藝匯演。從而有力地增進了精神文明建設。

民主法制建設和維護社會穩(wěn)定工作，鄉(xiāng)黨委、政府依法行政、依法治鄉(xiāng)、民主決策、科學決策的水平繼續(xù)進步，民主管理制度較好的建立，鄉(xiāng)務、村務、組務公然，已構成制度，較好地密切了干群關系?！八奈濉逼辗?，對宣講骨干32人進行了培訓，認真組織村民、單位職工學法，應普法學習公民4123人，參加學習的3917人，參學率達95%。進一步增強了干部、群眾自覺遵守國家法律法規(guī)的自覺性，法制觀念明顯增強。社會治安綜合治理，深進推動“整體聯動治安防范工程”建設，構筑防控體系，制定措施，層層簽訂責任書，落實責任制。全鄉(xiāng)有綜治領導小組6個，兼職綜治職員12名，治安聯防隊5個，聯防隊員50人，進行了培訓，進步其素質，依法執(zhí)勤，文明執(zhí)法，維護了社會的穩(wěn)定。禁毒工作，全鄉(xiāng)有吸毒職員82人，全部落實了幫教措施?！疤幏ā惫ぷ鳎l(xiāng)無“***”、“徒弟會”練習者?！皟蓜凇遍_釋職員2人，幫教工作獲得較好的成績，沒有重新犯法的情況發(fā)生。信訪調解工作，加強矛盾糾紛的排查處理，做到矛盾糾紛“抓早、抓小、抓苗頭”，矛盾不上交，全年調解民事糾紛6件，調解成功率98%。通過上述工作，使全鄉(xiāng)社會政治基本穩(wěn)定，社會治安狀態(tài)基本良好，無重大刑事案件，無群體上訪事件，顯現出較好的安定團結局面。

目標管理督查工作，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視目標管理督查工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記馬立新同道為組長，鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長王正國同道、鄉(xiāng)黨委副書記宋紅同道為副組長，鄉(xiāng)各站、辦負責人為成員的目標管理督查機構，安排張蓉同道兼職負責目標管理平常工作，制定了目標管理考核賞罰實施細則，將目標任務分解落實、責任到人，建立了目標管理檔案，對市委、市府的會議精神、安排事項，事事有落實，件件有覆信，確保政令暢通。

四、轉變工作作風，切實為民辦實事

我鄉(xiāng)2005年全年共修建兩座公路橋，維修新修公路3條，減緩了群眾出行難的題目；在團結村投資新建一座微型電站，解決了98戶145人的用電困難；修建了一處3萬余米的人畜飲水工程，解決了四合村的人畜飲水及農田澆灌需要；解決了村民與州銅冶煉廠、鋅冶煉廠的污染補償題目，爭取到68000元的補償費；解決了東干渠被征用土地農民的補償費題目。

總的來講，我鄉(xiāng)2005年工作獲得了可喜的成績，但是我們還應看到在很多方面還存在著不足，很多題目仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中往逐一解決。2005年，對我鄉(xiāng)來講是關鍵性的一年，我們仍將緊密的團結在以***同道為總書記的黨中心四周，在市委、市府的堅強領導下，高舉***理論偉大旗幟，依照重要思想的要求，牢牢依托全鄉(xiāng)人民，以“只爭朝夕，時不我待”的緊急感，切實擔當起光榮的歷史使命，以務實的作風埋頭苦干，搶抓機遇，奮發(fā)圖強，開辟創(chuàng)新，為四合經濟的穩(wěn)步發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步而努力奮斗。

第四篇：目標考核自查報告

樂至縣吳仲良第七小學2012年教育工作目標考核

自 查 報 告

2012年，吳仲良第七小學在縣教育局的具體指導下，加強內部管理，挖掘自身潛力，全面貫徹了黨的教育方針，全面實施了素質教育，努力完成了縣教育局下達的各項目標任務，大面積提高了教育教學質量，各方面工作都取得了顯著的成績?，F將本我校完成目標任務情況作如下報告：

一、綜合目標（分值10分，自查得分9.5分）

2012年，加強了縣級文明單位的保創(chuàng)工作。學校加強了檔案建設，學校的檔案達到了省三級。獲樂至縣委、縣人民政府表彰的文明單位稱號。獲樂至縣人口和計劃生育領導小組表彰的人口計生先進單位稱號，縣委宣傳部表彰的愛國主義教育電影組織先進單位稱號。

2012年，信息報送完成全年上報任務。在教育報刊征訂中，我校嚴格按照教育局辦公室下達的訂數，分類訂足訂齊，并且學校組織教師學習、教師之間傳讀，班主任組織學生學習或讓學生借閱，使用效果非常好。

學校每晚安排教師對學校校產進行守護，節(jié)假日及時上報值班表冊并安排專人對學校進行守護，并安排了領導值班，值班情況好。學校高度重視目標考核工作，對目標考核工作做了充分的準備，中心校作了具體匯總，資料準備充分、齊全、規(guī)范。學校保證政令暢通，按時按質按量完成上級臨時交辦的工作。

二、教育人事工作（分值10分，自查得分10分）

學校有計劃地組織教職工學習了思想法規(guī)、《新世紀教師職業(yè)道德》，堅持集體學習與個人學習相結合，學習有計劃、有記錄、有總結。加強了教師的思想政治教育。

為了提升全鄉(xiāng)的教育教學質量，組建了學科帶頭人、知名教師、后備干部的“名師工程”隊伍，并積極派送相關人員參加各級舉辦的培訓活動。積極組織全體教師以師德教育和“新理念、新課程、新技術”為主要內容進行了不少于50學時的新一輪課改培訓；切實開展了小學課改新師資的培訓，對已進入新課程的各年級的教師開展了后繼培訓工作，還完成了網絡學習目標任務，完成了縣下達的各項培訓任務。

按省、市、縣下達的培訓目標任務，今年派送楊禮利等2位同志參加了縣級骨干教師培訓。學校積極征訂教育名著《優(yōu)秀教師的九堂必修課》，并積極開展“研讀教育名著，做學習型教師”活動，教師寫了讀書筆記和學習心得，積極組織教師參加市、縣“研讀教育名著的心得體會評選和讀書知識競賽”活動。

學校積極做好教職工考核和聘任工作，健全考核和聘任組織，聘任程序規(guī)范，教職工聘用檔健全。按要求認真做好人事的統(tǒng)計，按時按要求上報教師資格認定、專業(yè)技術職務評聘、工資、撫恤等材料和表冊。

三、計財工作（分值10分，自查得分10分）

學校嚴格做到了按財務制度辦事。無私設小金庫現象，下撥公用經費嚴格按照標準開支，學校收入按時上交專戶進行管理，學校均無坐支現象。嚴格執(zhí)行國家收費政策，無超項目超標準收費。2012年，根據具體情況進行了小型維修。所有的建設都嚴格執(zhí)行基建管理程序。

按照上級有關文件要求，利用教師會、學生會、家長會、校園和街道張貼等形式，加強了宣傳，全鄉(xiāng)嚴格實行了“兩免一補”政策。學校資產和新添的設備全部納入會帳，學校建立了學校資產登記冊。全鄉(xiāng)沒有因原修建債務問題而造成上訪現象。

四、教育管理工作（分值18分，自查得分18分）

全鄉(xiāng)小學生應到2233人，實到223人，入學率為100%。幼兒入學72人，學校加強制度建設，學校行政、教師、教育教學、學生及財務后勤等工作制度健全、規(guī)范、適用，并做到了制度上墻或成冊。學校依法，按制度進行人性化管理，效果好，并且資料健全。

學校衛(wèi)生預防工作實行目標責任管理，管理制度健全、責任落實，沒有發(fā)生一件安全事故。依法辦學面達100%。

五、教研工作（分值40分，自查得分37.5分）

學全面貫徹了黨的教育方針，按照國家課程計劃，開齊了課程、開足了課時，學校教導處、教研組、學科教師教學計劃齊全，各學科教師備課齊全。

為了提高教育教學質量，學校都制定了教學常規(guī)檢查制度，并加強了教學管理和教師六認真工作的檢查工作，每期學校對教師的常工作進行2次及以上的檢查工作，并進行了量化評估，將考核結果納入目標考核之中。配合學區(qū)聯組對教師的常規(guī)工作進行檢查督促。學校制定了教學質量監(jiān)測制度（即《教學質量評價方案》），每期結束后，各學校加強了質量檢測工作，并結合《教學質量評價方案》對教師的教學業(yè)績進行了量化評估，并匯總報學區(qū)聯組，學區(qū)聯組又以學區(qū)進行排名下發(fā)簡報。各學校結合簡報，對教學質量進行對比分析，總結成功，找出差距。

學校教研工作指導思想明確，學校始終堅持科研興校、特色強校，正確處理教研與其他的關系。為了加強教學教研工作，學校成立學科教研組和備課組，積極開展鄉(xiāng)級、校級教研活動。

學校成立了畢業(yè)班領導小組，制定了畢業(yè)班工作措施，層層簽訂了責任書。學校領導隨時深入課堂聽評課、檢查教師的教學工作，召開畢業(yè)班工作會和畢業(yè)班家長會，研究畢業(yè)班工作。開展和參加各級組織的畢業(yè)班復習研討會。由于畢業(yè)班工作落實，教師愛崗敬業(yè)。

為了提高教師的業(yè)務水平，2012年，共派教師20多人次參加市、縣組織開展的各種培訓。同時，學校還每期組織2次及以上的新課校本培訓和新教材考試培訓。為了提高課堂效率，實行領導教師聽評課制，每期學校領導聽評課都在20節(jié)以上，聽后進行了評課和意見交換；教師之間開展聽評課，做到了相互取長補短，共同進步，每期教師聽評課均在30節(jié)以上。

學校除了積極參加和承擔各級教研活動外，每期還開展2次及以上的校級教研活動，4次及以上的級段（或教研組）教研活動。為了提高教師的業(yè)務水平，各學校制定了業(yè)務學習制度，堅持了每周一次業(yè)務學習，每期開展2次及以上的校本培訓工作，教師在教學中做到了理論與實踐相結合，并形成了教育教學論文。并積極參加縣教育科研、教改論文評獎或到正規(guī)刊物上投稿發(fā)表。教師除參加學校統(tǒng)一組織的教育理論學習外，還自學很多教育理論，作好讀書筆記，每期寫一至二篇學習心得，學校期末進行了檢查登記，并將學習情況納入考核之中。

六、成職教工作（分值12分，自查得分12分）

七、監(jiān)察審計工作（分值11分，自查得分11分）。學校和教職員工無違紀違規(guī)行為。學校堅持按要求“月審月報”，堅持按月向職工公布月審情況。大宗物資采購、基建修繕、招標報審制度落到了實處。為了提高師生的法律意識，每學期每所中學都要請城東派出所干警到學校開展了交通安全知識和中學生遵紀守法等法律法規(guī)培訓。學校專門由一名副校長擔任學校法制副校長，班主任教師、少先隊干部擔任法制輔導員，除分班開展法制講座外，學校每期還集中開展2次以上的法制宣傳、教育講座。

八、督導工作（分值10分，自查得分10分）

各學校每周一和周五堅持了升降國旗，并有升旗制度和記載。學校認真推進素質教育工作，努力創(chuàng)建素質教育示范校，積極規(guī)范辦學行為，加強師德師風建設，提高教師職業(yè)道德，學校領導認真履行職責，起到了模范示范作用，學校管理規(guī)范有序，教育教學質量不斷提高。

九、教儀電教工作（分值5分，自查得分5分）

為了保障學校的電教教儀工作的順利開展，會計根據學生數，嚴格按照公用經費的開支比例要求進行計算，學校嚴格做到了設備儀器、圖書資料購置費按公用經費的6%安排，現代信息技術按公用經費的13%安排。

按上級要求安排，積極派送教師參加信息技術、遠程教育、實驗教學及圖書管理等培訓。

學校鼓勵教師制作課件，撰寫教學論文，并參加各級組織的課件、論文比賽，完成任務好。學校教學儀器裝備機構健全，各種功能室制度和表冊規(guī)范，使用記錄詳實，安全措施落實，設備無損失。

十、勤工儉學（分值5分，自查得分5分）

學校制定勤工儉學工作計劃，并全面完成了縣下達勤工儉學任務。按照規(guī)定，統(tǒng)一內部市場，在縣勤工儉學公司、教育印刷廠訂齊訂夠文化用品。學校食堂小賣部部分食物、食品實行市場準入制，做到了管理規(guī)范、干凈衛(wèi)生，無臟、亂、差和假冒偽劣、“三無”商品。

十一、學校安全教育工作（分值10分，自查得分10分）。

學校建立以校長為組長的安全工作領導小組，安全工作實行“目標管理、責任落實”和“一崗雙責、首知責任制”的工作機制，每所學校都有處置突發(fā)性公共事件和災害事故的應急預案。

學校領導班子高度重視學校的安全工作，成立了安全工作領導小組，做到了安全工作機構、人員、經費“三落實”。定期和不定期地分析和研究安全工作，對學校的安全隱患進行了及時排查。根據學校和學生實際，編制了科學、全面、系統(tǒng)的安全教育計劃，并全面貫徹實施。

為了將安全工作落到實處，學校均明確了由班主任或輔導員擔任安全教育教師，并聘請當地公安、消防、衛(wèi)生、防疫、道路交通部門等相關人員為兼職教師；各學校均有安全教育的基本教材和結合實際的補充教學內容，保證了教師的安全教學用書。各學校利用周會、朝會、班會、教職工會、家長會、黨團活動、社會實踐等形式，對師生進行立體、全面的安全教育，最大限度地提高師生安全意識、普及安全常識和自我防護能力，卓有成效地開展學校安全教研活動。一年來，全鄉(xiāng)無重大安全事故發(fā)生。

為了搞好安全教育，學校與班主任、學生（或家長）簽訂了安全責任書，建立健全了學校安全工作檔案，各項資料收集齊全、整理規(guī)范。

十二、招生工作（分值3分，自查得分3分）。

十三、工會工作（分值3分，自查得分3分）。

學校都建立了職工之家，每期都組織教職員工開展職工活動。學校實行了民主管理，定期按程序、規(guī)范的召開教代會，充分利用教代會，參與學校的民主管理和民主理財。學校都建有校務公開領導小組，制定了校務公開的實施細則，設有公開欄，有規(guī)范的公開內容，有資料檔案；工會經費管理、使用規(guī)范。

十四、學生資助工作（分值3分，自查得分3分）

2012年，我校求真務實，全面完成了目標任務，通過自查，自查分為147分，敬請教育局復查考評。

樂至縣吳仲良第七小學

2012年12月17日

第五篇：人事局目標考核自查報告

人事局目標考核自查報告

縣委目標管理督查辦公室、縣目標管理辦公室：

根據縣目辦發(fā)15號文件精神，我局本著客觀公正、認真負責的態(tài)度對今年上半年目標任務進行了逐項、逐條認真自查，人事局目標考核自查報告。現將目標考核自查情況總結匯報如下。

一、保證目標

（一）重大決策落實我局嚴格按照縣委、縣政府的安排部署，堅持每周政治學習制度，及時傳達學習和貫徹落實中央、省、市、縣的重大決策、重大工作部署和重要會議精神。

半年來我局重點深入地學習了縣委《關于深入學習貫徹黨的xx大精神的決定》（瀘縣委發(fā)1號）和《關于印發(fā)<縣創(chuàng)建全國法治縣活動實施方案》（瀘縣委發(fā)7號）等文件精神和全縣政法工作會、縣黨建工作會、縣經濟工作會、省、市效能建設工作會、縣“思想大解放推動大發(fā)展”動員會、縣目標管理工作會、縣抗震救災工作會等會議精神。在認真?zhèn)鬟_學習各級重大決策、重大工作的基礎上，我局緊密結合自身實際，及時研究制定了相應的措施辦法予以貫徹落實，并堅持及時向縣委、縣政府反饋和報告各項工作落實情況和學習貫徹情況，確保了各項工作落到實處，半年來，我局無報告不及時或未報告的現象發(fā)生。

（二）機關黨的建設我局嚴格按照縣級機關黨建工作目標任務的工作要求，認真對照考核細則，精心組織實施，確保了我局黨建工作的順利進行，黨建“部門幫村、黨員幫戶”聯村結對幫扶工作被市委授予先進單位榮譽稱號，黨建工作成果展被評為縣級二等獎，整改報告《人事局目標考核自查報告》。

1、組織建設

成立了黨建工作領導組，制定了支部工作計劃，落實了具體經辦人員和工作經費。進一步完善黨員公示欄建設，促進了支部活動陣地的規(guī)范化。建立健全領導班子開展“四好”活動工作機制，積極爭創(chuàng)“四好”班子。認真抓好“三為”主題實踐活動，有活動計劃、活動記錄，每一位黨員撰寫一篇心得體會文章。積極推行黨員目標考核制度。積極參加縣上組織工作的各項活動和召開的會議，完成了黨報黨刊征訂任務，半年完成黨建信息2條。黨員按時足額交納黨費。認真落實老干部待遇，做好黨員發(fā)展工作。

2、思想建設、精神文明建設

認真組織學習xx大精神、《黨章》，三位黨員領導干部分別撰寫一篇調研文章。積極開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關活動，機關黨組織每月組織政治理論學習不少于兩次。積極開展“建和諧機關、創(chuàng)一流業(yè)績”主題實踐活動和讀書活動，干部職工指定讀書《忠誠敬業(yè)沒借口》，并記一萬字讀書筆記。堅持每季度報送職工思想動態(tài)。積極參加慶“七一”黨建工作成果展和《誠信·和諧》論壇，分獲二、三等獎。

抓好慶“七一”黨建契機，組織開展職工演講比賽和上黨課等活動。進一步鞏固最佳文明單位創(chuàng)建成果，積極參與未成年人思想道德建設。

3、黨風廉政建設和反腐敗工作

認真落實領導班子及其成員黨風廉政建設責任制，進一步明確責任分工。認真組織開展“部門一幫

一、黨員一幫三”活動，分別與幫扶戶簽訂了幫扶協(xié)議書，制定了幫扶規(guī)劃，提供了發(fā)展生產所需的化肥和發(fā)展生產資金、扶貧幫扶金，積極協(xié)調解決聯村

5.1公里公路硬化的規(guī)劃和實施，積極謀劃聯村村級辦公陣地建設工作。認真開展社區(qū)“結對共建”和“共駐共建”活動。認真推行黨務公開，設立黨務公開欄，開展黨員行為公示和示范活動。積極構建黨員聯系和服務群眾工作體系，精心制定“公開承諾”服務事項，并通過多種渠道向社會公開，認真踐行承諾；積極開展“黨員示范崗”等聯系群眾主題實踐活動。