第一篇：戶口管理規(guī)定[模版]

戶口管理規(guī)定

按照國家有關(guān)規(guī)定和戶口與計劃生育屬地管理的原則，為規(guī)范公司戶口管理和嚴格執(zhí)行計劃生育政策，制定本規(guī)定。

一． 戶口遷入

1． 經(jīng)實習(xí)錄用的大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生，且非本市區(qū)戶籍，與公司簽訂了

勞動合同，按相關(guān)規(guī)定可將戶口遷入本公司，其他錄用員工不予辦理戶口遷入。

2． 夫婦雙方在本公司工作，戶口屬本公司管理的新生子女，經(jīng)本人申請，可按規(guī)定辦理落戶。

二． 戶口遷出

1． 戶口在公司的員工，本人辭職或公司與其解除（終止）勞動關(guān)系，必

須將戶口遷出，否則，公司不予辦理以下手續(xù)：

（1）勞動招錄檔案、五項社會保險；

（2）戶口使用證明；

（3）計劃生育證明。

2． 戶口在公司的人員，辦理戶口遷出的程序：

（1）本人提交接收單位的介紹信；

（2）公司出具遷出證明（或借用公司集體戶口簿），收取其3000元保證金，至戶口遷出退還；

（3）自公司出具遷出證明之日起一個月內(nèi)將戶口遷出，否則，不予退還保

證金。

戶籍與計劃生育管理是一項政策性很強的工作，行政科必須認真按相關(guān)法規(guī)制度履行戶籍管理職責，做好建檔立案工作。對需辦理戶口遷入或遷出的員工，認真按本規(guī)定及時辦理相關(guān)手續(xù)。企業(yè)管理部未接到行政科出具的戶口遷出證明前，不得為離職員工辦理相關(guān)手續(xù)。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

二〇〇九年六月三日

第二篇：集體戶口管理規(guī)定

集體戶口管理規(guī)定

一、集體戶口管理原則

部機關(guān)集體戶口是為了解決干部職工實際困難，而提供的臨時性、過渡性的落戶政策。部機關(guān)集體戶口由部機關(guān)服務(wù)局指定專人管理，負責與屬地公安機關(guān)進行工作聯(lián)系，辦理戶口遷移，戶口卡的保管及其他相關(guān)業(yè)務(wù)。部機關(guān)集體戶口人員必須嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，不參與違法違紀活動，遵守部機關(guān)集體戶口管理的有關(guān)規(guī)定。

二、集體戶口遷入條件

(一)基本條件

必須同時滿足以下基本條件：

___部機關(guān)和集體戶口掛靠在部機關(guān)的在京直屬單位正式員工及其獲準進京的配偶、子女;

___戶口遷入申請人必須為北京市集體戶口或已獲準落戶的外省市進京人員及其隨遷的配偶、子女;

3.在北京市沒有住房且沒有親屬可以投靠落戶;

4.沒有違反國家計劃生育政策及其他法律法規(guī)。

(二)適用范圍及必備材料

滿足基本條件，且在戶口遷入適用范圍內(nèi)的人員，可以申請將戶口遷入部機關(guān)集體戶口，各種材料需提供原件及復(fù)印件。

戶籍屬地公安機關(guān)開具的“戶口遷移證”，需注明非農(nóng)業(yè)戶口，出生地及籍貫精確到市或縣，遷移原因準確，遷移地址詳實：北京市西城區(qū)阜內(nèi)大街___號。

現(xiàn)居住情況證明，根據(jù)申請人實際情況提供。租房居住的需持有房屋租賃合同及房主的“房屋所有權(quán)證”復(fù)印件;暫住單位集體宿舍的需持有房屋產(chǎn)權(quán)部門開具的證明信;寄居親友家中的需持有居住地公安局機關(guān)開具的“不能入戶”證明信。

各單位開具的臺頭為“北京市公安局”和“豐盛派出所”的證明信，需交部集體戶口管理人員審核、簽屬意見、簽名并加蓋“國土資源部___保衛(wèi)處”公章后，方生效。

1.我部招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生

(1)“居民身份證”;

(2)人力資源和社會保障部、北京市公安局及部人事司簽發(fā)的接收高校畢業(yè)生落戶名單;

(3)北京市公安局開具的“入戶通知單”;

(4)“就業(yè)報到證”;

(5)北京市高校畢業(yè)生持“常住人口登記卡”;

(6)外省市或戶口在原籍的北京市高校畢業(yè)生持戶籍屬地公安機關(guān)開具的“戶口遷移證”;

(7)單位接收入戶證明(參看附件1)。

2.外省市干部工作調(diào)動或家屬投靠

(1)“居民身份證”;

(2)戶籍屬地公安機關(guān)開具的“戶口遷移證”;

(3)北京市公安局開具的“準予遷入證明”;

(4)單位接收入戶證明信(參看附件1或附件2)。

3.本市集體戶口人員工作調(diào)動

(1)現(xiàn)居住情況證明;

(2)“居民身份證”;

(3)“常住人口登記卡”;

(4)單位接收入戶證明信(參看附件3)。

4.留學(xué)生回國分配工作

(1)“居民身份證”

(2)戶籍屬地公安機關(guān)開具的“戶口遷移證”;

(3)北京市公安局開具的“準予遷入證明”;

(4)教育部開具的“留學(xué)人員回國工作就業(yè)報到證”;

(5)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”;

(6)單位接收入戶證明信(參看附件4)。

5.博士后進站

(1)北京市公安局開具的“入戶通知單”;

(2)“人力資源和社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司介紹信”;

(3)“調(diào)動人員情況表”;

(4)“常住人口登記卡”;

(5)單位接收入戶證明信(參看附件5);

(6)入戶后不準市內(nèi)遷移。

6.博士后出站

(1)“居民身份證”;

(2)戶籍屬地公安機關(guān)開具的“戶口遷移證”;

(3)北京市公安局開具的“準予遷入證明”;

(4)“人力資源和社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司介紹信”;

(5)“調(diào)動人員情況表”;

(6)單位接收入戶證明信(參看附件6)。

7.軍轉(zhuǎn)干部

(1)____軍轉(zhuǎn)辦開具的“中央單位接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部分配通知”;

(2)部人事司開具的“報到證明”;

(3)部人事司開具的“自然情況證明”;

(4)北京市公安局開具的“入戶通知單”;

(5)單位接收入戶證明信(參看附件7)。

8.集體戶口報出生

(1)現(xiàn)居住情況證明;

(2)國家衛(wèi)生和計劃生育委員會開具的“出生醫(yī)學(xué)證明”;

(3)“北京市生育服務(wù)證”;

(4)嬰兒母親、父親的“常住人口登記卡”、“居民身份證”及“結(jié)婚證”;

(5)單位接收入戶證明信(參看附件8)。

(三)不適用范圍

滿足基本條件，但不屬于戶口遷入適用范圍內(nèi)的人員，不能申請將戶口遷入部機關(guān)集體戶口。

1.集體戶口未掛靠在部機關(guān)的其他部在京直屬單位員工;

2.申請人為我部集體戶口人員的配偶、父母、子女(新生兒或招收的高校畢業(yè)生、干部調(diào)京、解決兩地分居或軍轉(zhuǎn)安置獲準隨遷的除外);

3.由于房屋買賣、贈予、離婚失去產(chǎn)權(quán)房的;

4.新生兒父母有一方為本市家庭戶或已隨父母在異地登記戶口的;

5.現(xiàn)戶口性質(zhì)為家庭戶口。

三、集體戶口遷出條件

集體戶口人員出現(xiàn)以下情況時原則上應(yīng)辦理戶口遷出手續(xù)。符合戶口遷出手續(xù)而拒不遷出的，屬地公安機關(guān)將停止為其辦理與戶口相關(guān)的所有業(yè)務(wù)。

1.在北京市有產(chǎn)權(quán)房或配偶、其他親屬有產(chǎn)權(quán)房可以掛靠入戶;

___本單位已應(yīng)向?qū)俚毓矙C關(guān)辦理集體戶立戶手續(xù);

3.調(diào)出本單位或辭職;

4.落戶集體戶口滿五年;

5.違反計劃生育相關(guān)政策或有其他違法行為。

四、集體戶口卡的管理

1.辦結(jié)落戶手續(xù)后，及時將“常住人口登記卡”(以下簡稱戶口卡)交部機關(guān)管理人員收存。集體戶口掛靠在部機關(guān)的在京直屬單位，戶口卡由各單位指定專人負責保管。

2.如需借用戶口卡，需憑有效證件辦理借出手續(xù)，注明借用單位、時間及事由等，由本人簽字和管理人員確認后，方可借出。

___戶口卡借用時間每次不超過___天，如需超期借用戶口卡的應(yīng)說明原因，用后須及時歸還，未及時歸還的，所產(chǎn)生的后果由借用者本人負責。

___戶口卡借出期間，要妥善保管，不得涂改內(nèi)容，不得轉(zhuǎn)讓出借，不得在戶口卡上做任何記載。

5.如需使用集體戶口首頁，需本人所在單位出具證明信(參看附件9)，說明原因，部機關(guān)集體戶口管理人員確認并注明用途及有效期后，方可提供。

6.如戶口卡(或居民身份證)丟失，需本人所在單位出具證明信(參看附件10)說明原因，部機關(guān)集體戶口管理人員確認后，方可補辦。

五、本辦法未盡事宜，根據(jù)公安機關(guān)有關(guān)戶籍政策及部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本辦法由部機關(guān)服務(wù)局負責解釋。

七、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，原___年___月印發(fā)的《國土資源部機關(guān)集體戶口管理辦法》同時廢止。

第三篇：柳州戶口管理規(guī)定

柳州戶口管理規(guī)定

第一條　為進一步提高人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，促進人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條　實行積極的人口戶籍遷移政策，按照以人為本，構(gòu)建和諧社會的要求，切實解決人民群眾生活中的戶籍登記管理問題。

第三條　本辦法適用本市市區(qū)范圍。凡經(jīng)有關(guān)部門批準，有突出貢獻、引進人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、親情投靠、軍人轉(zhuǎn)業(yè)和復(fù)員安置等遷入本市市區(qū)辦理常住戶口的人員，適用本辦法。

第四條　凡遷入人員必須符合人口與計劃生育法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，無參加國家禁止的組織或活動的記錄。

第五條　符合第三條所列條件并在本市具有合法固定住所，有穩(wěn)定職業(yè)或生活來源、無違法犯罪等不良記錄的非本市戶藉，可以辦理常住戶口登記：

(一)具有突出貢獻人員榮獲市級以上(含市級)

人民政府授予榮譽稱號、市級或以上科技成果獎的人員及其配偶和未婚子女。

(二)引進人才

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員，均準予其及隨其共同生活的直系親屬在我市落戶，其落戶不受年齡、工作時間限制。

2.取得中級以上(含中級)

職稱或高級以上(含高級)職業(yè)資格的人員，均準予其及隨其共同生活的直系親屬在我市落戶，其落戶不受年齡、工作時間限制。

3.全日制大專以上(含大專)學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，可先辦理落戶，后找單位就業(yè)，其戶口可掛靠市人才交流中心的集體戶內(nèi)。

4.具有普通中等(含技工學(xué)校)專業(yè)以上(含普通中等專業(yè))學(xué)歷，中級及以上職稱的各類專業(yè)人才，在我市就業(yè)并簽訂___年以上(含___年)勞動或聘用合同，準予其本人、配偶及未婚無職業(yè)子女在我市落戶。

5.榮獲縣(區(qū))級以上(含縣、區(qū)級)職業(yè)技能競賽獎的人員。

(三)來柳就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員1.與用人單位簽訂___年以上(含___年)勞動合同，具有合法固定住所，在穩(wěn)定職業(yè)工作崗位工作半年以上(含半年)，并參加本市社會保險，實際繳費滿半年以上(含半年)的外來務(wù)工人員。

2.與用人單位簽訂___年以上(含___年)勞動合同，具有國家承認學(xué)歷的高中(含中專、中職、技校)以上畢業(yè)證書并持有中級以上(含中級)職業(yè)資格證書的外來務(wù)工人員。

3.在我市范圍內(nèi)暫住___年以上(含___年)，累計繳納本市社會保險___年以上(含___年)的外來務(wù)工人員。

4.榮獲縣(區(qū))級以上(含縣、區(qū)級)優(yōu)秀農(nóng)民工、勞動模范榮譽稱號的外來務(wù)工人員。

5.在我市累計付款購買總價___萬元以上(含___萬元)商業(yè)用房、辦公用房、工業(yè)用房或其他非住宅用房的非本市戶籍人員及其配偶、未婚無職業(yè)子女和共同居住生活的父母(含配偶的父母)。

6.在我市通過購買、受贈、繼承、自建、單位分配等途徑，取得房屋所有權(quán)證并實際居住的非本市戶籍人員及其配偶、未婚無職業(yè)子女和共同居住生活的父母(含配偶的父母)。

7.在我市投資___萬元以上(含___萬元)、年納稅___萬元或安置就業(yè)___人以上(含___人)的企業(yè)法定代表人及其配偶和未成年子女。

8.私營企業(yè)、個體工商戶，自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起，___年內(nèi)納稅___萬元以上(含___萬元)，在我市具有合法固定住所的業(yè)主或個體工商戶及其配偶和未婚子女。

9.委托經(jīng)營、租賃我市國有企業(yè)、集體企業(yè)，從委托經(jīng)營、租賃之日起，連續(xù)___年年納稅額___萬元以上(含___萬元)的經(jīng)營人或其直系親屬、企業(yè)專業(yè)人員，可辦理___名未婚人員落戶我市。___年后年繳稅金額每滿___萬元，在上述人員中可增加___人落戶。

10.在我市投資社會公益事業(yè)___萬元以上(含___萬元)、對我市有突出貢獻的人員及其配偶和未婚子女。

(四)親情投靠

1.夫妻一方取得我市戶籍即可申請夫妻投靠落戶，無婚齡限制。

2.未婚無職業(yè)子女，可申請將戶口遷隨其具有我市戶籍的父母(含繼父母、養(yǎng)父母)處落戶。

3.具有我市戶籍的年老父母(男性年滿___周歲，女性年滿___周歲)在本市無子女照顧，準予___名子女及其配偶和未婚無職業(yè)子女在我市落戶照顧父母。

___年老父母(男性年滿___周歲，女性年滿___周歲)

可投靠具有我市戶籍的成年子女。

(五)軍人轉(zhuǎn)業(yè)和復(fù)員安置

1.在我市服現(xiàn)役的軍人符合配偶隨軍條件并經(jīng)副師級駐軍單位政治部門批準隨軍、有合法固定住所的，可將其配偶、子女、及共同居住生活的父母(含配偶的父母)

戶口遷入我市。

2.在我市服役的軍人復(fù)轉(zhuǎn)退伍后，在我市具有穩(wěn)定職業(yè)和生活來源的，可在我市登記常住戶口。

3.夫妻雙方一方為現(xiàn)役軍人，一方為地方居民的，所生子女隨地方居民一方登記戶口;夫妻雙方均為現(xiàn)役軍人，所生子女既可在父母部隊所在地派出所登記戶口，也可在該子女祖父母或外祖父母戶口所在地登記戶口。

4.被我市機關(guān)、團體、企事業(yè)單位聘用，并與用人單位簽訂聘用或勞動合同___年以上(含___年)，具有穩(wěn)定職業(yè)和生活來源的復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人，其配偶、子女及共同居住生活的父母(含配偶的父母)戶口可遷入我市。

(六)其他情況

1.因出國被注銷戶口，現(xiàn)在我市就業(yè)或居住的人員。

2.華僑回國定居，港澳臺同胞來內(nèi)地定居，外國人、無國籍人在我國境內(nèi)定居并被批準加入或者恢復(fù)中華人民共和國國籍的人員。

3.海外華人、華僑或港澳臺同胞在我市購買商品房，并提交本人不在所購房屋常住聲明的，準予其國內(nèi)一戶親屬在我市落戶。

第六條　市公安機關(guān)為我市居民戶籍管理的主管部門，負責戶口遷移管理等工作。各公安派出所為我市居民戶口登記機關(guān)，具體負責轄區(qū)戶口登記管理工作。市人力資源和社會保障、教育、民政、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、工商、稅務(wù)等部門要高度重視戶籍管理制度改革工作，依照本辦法規(guī)定的準入條件，在各自職能范圍內(nèi)為申請將戶口遷入我市的人員辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條　凡符合本辦法規(guī)定，申請落戶的人員，應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料證明申請落戶的理由屬實。

第八條　對弄虛作假騙取城鎮(zhèn)常住戶口登記的，由戶口登記機關(guān)注銷其戶口登記;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第九條　公安機關(guān)及其工作人員審

批常住戶口，應(yīng)堅持自愿申報、居住地登記戶口的原則，并按照規(guī)定的程序辦理落戶手續(xù)。濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由所在單位或上級主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第十條　所有申請戶口遷入我市的從業(yè)人員都應(yīng)當依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。非個人原因在落戶前確實不能辦理社保轉(zhuǎn)移或參保的，應(yīng)當在條件具備時盡快參保。

第十一條　本辦法涉及的服務(wù)范圍和單位，除物價部門核準的項目外，不得收取任何費用。

第十二條　各有關(guān)部門及其工作人員應(yīng)當嚴格按照本辦法的規(guī)定規(guī)范管理行為，凡符合戶口遷移條件的，要及時給予辦理有關(guān)手續(xù)，不得推諉拖延;對不符合戶口遷移條件的，任何單位和個人不得擅自批準遷入。

第十三條　各有關(guān)部門及其工作人員應(yīng)當在各自職權(quán)范圍內(nèi)依法公開政務(wù)信息，秉公辦事，廉潔勤政，并接受本級監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

第十四條　本辦法所稱固定住所指：購買、自建住房，單位和個人提供或租賃供常年使用的具有合法有效的房屋產(chǎn)權(quán)證和土地使用證或房屋租賃使用證明的住房。實際居住時間按申請入戶人在本市取得的居住房屋產(chǎn)權(quán)時間或租賃備案時間確定。

第十五條　本辦法所稱穩(wěn)定職業(yè)和生活來源是指在企事業(yè)單位務(wù)工和依法直接從事工商經(jīng)營等。

第十六條　本辦法自公布之日起施行，原有關(guān)規(guī)定與本辦法不符的，以本辦法為準。

第四篇：戶口落入管理規(guī)定

戶口落入管理規(guī)定

1.男女雙方任何一方討、招非農(nóng)業(yè)戶口，或者孩子已落為非農(nóng)業(yè)戶口的，一律不準落入；

2.夫妻雙方一方是戶口在本社區(qū)，另一方不在本社區(qū)并符合本社區(qū)有關(guān)規(guī)定和相關(guān)法律、法規(guī)的孩子出落戶口可隨父隨母；

3.男女各一方是初婚，一方戶口在本社區(qū)，孩子戶口已隨另一方落在其他地方并且為農(nóng)業(yè)戶口，現(xiàn)需轉(zhuǎn)入本社區(qū)的交資源配套費16萬元，孩子方可落入；

4.離婚后，任何一方再婚生子，若配偶屬初婚的，并且原配偶已遷出，孩子方可落入；

5.離婚后再婚，原配偶戶口已遷出，新招、討一方才可落戶，若新招、討一方帶子女遷入的不論哪種情況，每個子女交16萬元資源配配套費方可落戶；

6.本社區(qū)屬初婚，招、討配偶的可落戶，但帶子女遷入的，每個子女須交16萬元資源配套費方可落戶；

7.喪偶后再招、討配偶的可落戶，但帶子女遷入的，每個子女須交16萬元資源配套費方可落戶；

8.本社區(qū)農(nóng)業(yè)戶口考取大中專就讀的學(xué)生畢業(yè)后未分配工作的，到人事局出據(jù)證明，方可落戶；屬原農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，不論何種情況，一律不可轉(zhuǎn)入；

9.屬原農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，不論何種情況，一律不可轉(zhuǎn)入；1

10.有兒子招女婿的交資源配套費3萬元方可落戶，有兩個或3個以上女兒，其中一個已招女婿，在招女婿的需交資源配套費3萬元方可落戶，如只落孩子的戶口，只需交納1萬元資源配套費；

11.符合計劃生育政策生育的二孩及戶口管理特殊證明，必須經(jīng)過居民小組黨員代表會通過安居規(guī)民約及計劃生育管理生育；

12.屬于計劃外超生的孩子，此戶人口五年內(nèi)不得參加分配，且要罰款16萬元，由計劃部門處理后，方可落戶；

13.生二胎的條件及答疑，第一個孩子有殘缺、智障、先天性重大疾病，經(jīng)省級人民醫(yī)院二家出的證明和云南省傷、殘法醫(yī)鑒定中心出具證明，方可生二子；

洛羊街道辦事處倪家營社區(qū)黨總支、居委會制

二〇一三年六月二十日

第五篇：單位集體戶口管理規(guī)定

單位集體戶口管理規(guī)定

1、作為戶籍管理人員，要積極配合公安部門派出所的工作，對外樹立公司良好的企業(yè)形象，以公司利益為重，協(xié)助公司解決職工生活中的困難，解決他們的后顧之憂。

2、嚴格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定，執(zhí)行戶籍管理改革政策，配合勞人部門審核所有進京入戶人員的上報材料，嚴格把關(guān)。

3、集體戶口中凡是調(diào)出城建系統(tǒng)的人員，戶籍應(yīng)與檔案材料同時辦理遷出，暫時遷不走的要留下公司單位地址、聯(lián)系電話，待入戶條件具備后勸其遷出，避免人戶分離，公司也沒有業(yè)務(wù)為他們保管戶籍。

4、隨著住房條件的改善，不論是福利分房還是貸款買房的集體戶人員中，限期兩月內(nèi)將本人及家屬戶口遷入到現(xiàn)住址，緩解公司集體戶口量過大，改變那種只進不出的被動局面。

5、在公安部門戶籍政策改革的實施中，部分老職工的家屬、子女以及___年___月___日以后出生的滿五周歲兒童，戶口在外省市的也陸續(xù)辦理投靠，要協(xié)助公安部門、派出所做好內(nèi)查外調(diào)和入戶前的準備工作，同時做好入戶后的服務(wù)工作。

6、公司引進高科技人才，每年招聘的大中專畢業(yè)生(外省市生源)審核后符合入戶條件的要為他們辦理入戶，將外地身份證更換北京身份證，按期領(lǐng)回發(fā)放到個人。

7、集體戶口中職工子女滿十六周歲人員要辦理個人身份證，身份證丟失，身份證到期，也要為職工出具行保部證明，增辦、補辦個人身份證。

8、職工身份證丟失到行保部開證明前，應(yīng)先由基層單位為該人出具證明，證明該人系單位職工，并加蓋公章，行保部見基層單位證明后，方可為其開具公司行保部證明。

9、公司集體戶口要由戶籍管理人員統(tǒng)一保管，不得在個人手中，如需要借用要辦理借還手續(xù)，時間不能超過十天，用完后要及時交還避免丟失。

10、建好集體戶人員花名冊，每年行保部應(yīng)有一次核對集體戶口，召集基層單位的行政管理員對本單位集體戶口人員的戶籍進行核對，隨時清理健全制度，了解集體戶人員的情況，單位、住宅電話做到胸中有數(shù)。