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      手機(jī)回收人員總結(jié)解決手機(jī)電池不夠用的辦法

      時間:2019-05-13 00:55:17下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《手機(jī)回收人員總結(jié)解決手機(jī)電池不夠用的辦法》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《手機(jī)回收人員總結(jié)解決手機(jī)電池不夠用的辦法》。

      第一篇:手機(jī)回收人員總結(jié)解決手機(jī)電池不夠用的辦法

      手機(jī)電池總不夠用?沒有以前諾基亞功能機(jī)的時候耐用?這當(dāng)然答案都是肯定的了。以前的功能機(jī)基本上滿足打電話發(fā)短信就可以了。而現(xiàn)在的手機(jī)功能強(qiáng)大,可以玩游戲,看電影等,這些都是消耗電量非常大的。而且隨著屏幕也越來越大,耗電量當(dāng)然也快了。翼鋒網(wǎng)手機(jī)回收過程中采訪發(fā)現(xiàn)很多用戶是因?yàn)槭謾C(jī)電池不夠用所以才將手機(jī)回收而換別的,所以手機(jī)電量是個大問題,下面通過總結(jié)后的經(jīng)驗(yàn)來跟大家分享一下:

      1、關(guān)閉手機(jī)震動模式,震動的時候很費(fèi)電。

      2、關(guān)閉手機(jī)一些自動推送的功能,用處不是很大。

      3、降低屏幕的亮度,減少耗電。

      4、避免不要讓手機(jī)接觸到熱源,手機(jī)熱了之后會加速電量的消耗。

      5、經(jīng)常關(guān)閉不必要的后臺程序,這個肯定是費(fèi)電的。

      這5個小技巧可以適當(dāng)減少手機(jī)電量的損耗,但是大的當(dāng)然是避免不了的。而最近網(wǎng)上流傳的非?;鸬难莩謾C(jī)電池壽命的新方法大家不妨試一試:

      1、手機(jī)放在桌子上。

      2、出去走走?;蛘撸?/p>

      1、出去走走。

      2、將手機(jī)回收。當(dāng)然這是調(diào)侃了,大家適當(dāng)用手機(jī)吧,不要成為手機(jī)的奴隸。

      第二篇:新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題試行辦法的實(shí)施細(xì)則

      新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題試行辦法的實(shí)施細(xì)

      為切實(shí)做好我區(qū)城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障工作,根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題試行辦法的通知》(新政辦發(fā)[2010]98號,以下簡稱《試行辦法》)要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。

      第一條 適用范圍、對象和條件

      (一)具有新疆城鎮(zhèn)戶口,未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的五·七工、家屬工等人員,本人自愿一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,可納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍管理。

      (二)1996年1月1日前,與城鎮(zhèn)各類用人單位建立或形成勞動關(guān)系且累計(jì)工作滿3年以上。

      (三)2009年12月31日前,男年滿60周歲以上,女年滿55周歲以上超過法定退休年齡的人員。

      (四)納入人員要同時具備上述條件,其出生時間認(rèn)定,采取居民身份證與檔案資料相結(jié)合的原則。第二條 登記

      要求申請納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的五·七工、家屬工等人員,應(yīng)在其城鎮(zhèn)最后一個用人單位或現(xiàn)居住地街道(社區(qū))辦理登記手續(xù)。

      第三條 申報(bào)審批程序

      (一)填報(bào)申請審批表

      申請納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的五·七工、家屬工等人員應(yīng)當(dāng)向街道(社區(qū))或單位提出要求,并填寫《新疆維吾爾自治區(qū)未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍申請審批表》(見附表2,以下簡稱《申請審批表》)。

      (二)出示身份證明材料

      申報(bào)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍人員須提供以下材料:

      1、申請人員填寫《申請審批表》及1寸免冠照片5張。

      2、《居民身份證》原件及復(fù)印件。

      3、《戶口簿》原件及戶口主頁和本人頁復(fù)印件。

      4、相關(guān)原始證明材料。申報(bào)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的五·七工、家屬工等人員,應(yīng)提供證明本人有三年以上工作經(jīng)歷的相應(yīng)的原始檔案資料。對無法提供完整原始檔案資料的,可提供以下能夠證明其工作時間和經(jīng)歷的資料:

      (1)在用人單位工作的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,如《勞動合同書》、企業(yè)錄用時的審批表及職工花名冊等。(2)與用人單位終止或解除勞動關(guān)系的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,如《解除勞動合同通知書》等。

      (3)用人單位歷年工資發(fā)放名冊原件或復(fù)印件,及其他能夠證明工資發(fā)放情況的相關(guān)資料等。

      (4)其他能夠說明本人身份及工作經(jīng)歷的證明材料原件或復(fù)印件,如在用人單位工作期間的各種證明書、獲獎證書等。

      (5)當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩哪軌蜃C明其曾在五·七廠、家屬廠工作經(jīng)歷的戶籍底案。

      (三)材料索取途徑

      五·七工、家屬工等人員原則上應(yīng)向本人最后一個城鎮(zhèn)用人單位獲取相關(guān)材料。用人單位因破產(chǎn)、解散等原因已不存在的,應(yīng)向原單位的上級主管部門提出要求;單位和上級主管部門均不存在的,可直接向原工作所在地街道(社區(qū))提出要求。街道(社區(qū))、用人單位、上級主管部門一定要按政策認(rèn)真負(fù)責(zé),實(shí)事求是地予以幫助和支持。

      (四)審批程序

      1、街道(社區(qū))或單位接到擬納入人員申報(bào)材料后,應(yīng)對申報(bào)材料進(jìn)行審查,并在街道(社區(qū))或單位進(jìn)行公示,公示期為10天,同時公布舉報(bào)監(jiān)督電話,公示期滿后,街道(社區(qū))或單位在《申請審批表》中簽署意見,并將相關(guān)材料一并報(bào)縣(市、區(qū))審核工作小組。

      2、縣(市、區(qū))審核工作小組接到申報(bào)材料后,要逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查,采取全縣集中統(tǒng)一審批辦法,并在《申請審批表》中簽署審批意見,加蓋縣(市、區(qū))人力資源和社會保障、財(cái)政部門用章,報(bào)地(州、市)審核工作小組。

      3、地(州、市)審核工作小組對各縣(市、區(qū))上報(bào)材料要認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核,并簽署意見,加蓋地(州、市)人力資源和社會保障、財(cái)政部門用章,統(tǒng)一批復(fù)(附人員名單),上報(bào)自治區(qū)審核工作小組辦公室備案(匯總表見附表3),下發(fā)各縣(市、區(qū))。自治區(qū)審核工作小組將根據(jù)各地進(jìn)展情況,實(shí)施跟蹤指導(dǎo)監(jiān)督,并對實(shí)際審批結(jié)果實(shí)施檢查和抽查。

      4、地、州、市人力資源和社會保障行政部門應(yīng)及時將地(州、市)審核批復(fù)下達(dá)縣(市、區(qū)),縣(市、區(qū))接到上級審核批復(fù)結(jié)果后,應(yīng)再次向社會公示已審核人員名單10天。在辦理五·七工、家屬工等人員補(bǔ)費(fèi)參保工作過程中,區(qū)、地、縣、街道都要設(shè)立公開的監(jiān)督舉報(bào)電話,接受群眾監(jiān)督。公眾對審查審批人員有異議的,可直接向各級審核工作小組報(bào)告。各級審核工作小組要認(rèn)真對待公眾反映的情況,及時調(diào)查處理各類意見,并向?qū)嵜从城闆r的群眾反饋處理結(jié)果。對審核批準(zhǔn)納入確無異議的參保人員,移交給社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時辦理納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌相關(guān)手續(xù);街道(社區(qū))和單位應(yīng)及時通知符合納入條件人員到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。

      5、中央駐疆各統(tǒng)籌單位的五·七工、家屬工等人員,申請納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的申報(bào)、審批手續(xù),按現(xiàn)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理程序辦理,并直接報(bào)自治區(qū)級審核工作小組審批。

      第四條 補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

      (一)經(jīng)審核工作小組審批符合條件人員,按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,以1995至2009各社會平均工資的60%為基數(shù),費(fèi)率為28%,一次性向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌范圍。具體補(bǔ)繳費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附表1。

      (二)個人一次性繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立個人繳費(fèi)賬戶,并從建賬之日起按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶記賬利率計(jì)息。

      (三)參保人員可以通過家庭、子女、親戚、信貸和社會救助等多種渠道籌措經(jīng)費(fèi)。政府對個人繳費(fèi)確有困難的人員給予政策支持。

      1、男女年滿60周歲(以2009年底年齡為準(zhǔn))以上人員,每增長一歲,少補(bǔ)繳1600元。

      2、政府為幫助五·七工、家屬工減輕補(bǔ)費(fèi)參保困難,允許在申報(bào)補(bǔ)費(fèi)參保辦理手續(xù)的兩年過程中繼續(xù)享受政府生活補(bǔ)貼,但在領(lǐng)取養(yǎng)老金時必須停發(fā)政府生活補(bǔ)貼。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在辦理五·七工、家屬工補(bǔ)費(fèi)時,扣除已領(lǐng)取的生活補(bǔ)貼費(fèi)后,將剩余時間應(yīng)享受的生活補(bǔ)貼用作個人補(bǔ)費(fèi)。

      3、個人在申報(bào)審批過程中,《試行辦法》規(guī)定為五·七工、家屬工等賬面上計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金可以抵扣個人補(bǔ)繳部分養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

      (四)五·七工、家屬工等人員補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)按時劃歸自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶,統(tǒng)一集中管理。截止2011年底前,因已領(lǐng)取養(yǎng)老金而停發(fā)的生活補(bǔ)貼資金,應(yīng)足額繳入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政專戶,作為補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)??h級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時統(tǒng)計(jì)匯總領(lǐng)取養(yǎng)老金的五·七工人數(shù),并在五·七工領(lǐng)取養(yǎng)老金次月的前5個工作日內(nèi),將上月已領(lǐng)取養(yǎng)老金的五·七工人員名單加蓋公章送同級財(cái)政部門,縣級財(cái)政部門審核后,在當(dāng)月月底前將資金如數(shù)轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政專戶,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對此項(xiàng)資金要單獨(dú)建立臺賬,并定期與同級財(cái)政部門對賬。第五條 基本養(yǎng)老金核定、調(diào)整及發(fā)放

      (一)基本養(yǎng)老金

      五·七工、家屬工等人員按規(guī)定一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,由登記地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從2010年1月1日起,按自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法核定的養(yǎng)老金為月人均345元,其養(yǎng)老金水平未達(dá)到自治區(qū)最低養(yǎng)老金保證數(shù)400元的(按自治區(qū)城鎮(zhèn)職工最低工資平均數(shù)的90%計(jì)算),應(yīng)統(tǒng)一按現(xiàn)有規(guī)定月人均400元計(jì)發(fā)。

      (二)高齡養(yǎng)老金

      五·七工、家屬工等人員納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍管理后,從領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起,對符合享受高齡增發(fā)養(yǎng)老金的,按規(guī)定計(jì)發(fā)高齡養(yǎng)老金。即:年滿70周歲—79周歲的,每月增發(fā)70元;年滿80周歲及以上的,每月增發(fā)105元。

      (三)調(diào)整與發(fā)放

      五·七工、家屬工等人員繳清養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,從次月起按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)正常調(diào)整機(jī)制,參與以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放,并納入自治區(qū)“金保工程”養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理。

      (四)撫恤待遇

      五·七工、家屬工等人員在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從死亡的次月起停止支付養(yǎng)老金,按自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定支付死亡喪葬費(fèi)和一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金。個人繳費(fèi)額扣除已領(lǐng)取的各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后仍有剩余的,退還給指定受益人或法定繼承人。

      第六條 辦結(jié)時限

      納入人員登記、認(rèn)定、審核、審批、繳費(fèi)等工作應(yīng)在2011年12月31日前完成,逾期不再辦理。

      第七條 納入人員管理

      上述人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌后,其相關(guān)材料應(yīng)移交當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,不得向納入人員收取任何管理費(fèi)用。

      納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌人員,實(shí)行社會化管理。從開始領(lǐng)取基本養(yǎng)老金起,本人應(yīng)當(dāng)按相關(guān)規(guī)定如期到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行生存認(rèn)定,逾期未進(jìn)行認(rèn)定的,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定停發(fā)基本養(yǎng)老金。

      第八條 特殊問題處理

      (一)符合納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍條件的五·七工、家屬工等人員,如果已經(jīng)享受了遺屬救濟(jì)費(fèi)的,可根據(jù)本人自愿,或繼續(xù)享受遺屬救濟(jì)費(fèi),或按《試行辦法》規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后享受基本養(yǎng)老金。遺屬救濟(jì)費(fèi)和基本養(yǎng)老金不得同時享受。其享受待遇方式確定后不再變更。對已按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受城鎮(zhèn)無收入老年居民生活補(bǔ)貼的,統(tǒng)一從2012年1月1日起,停止享受政府老年生活補(bǔ)貼。

      (二)對完全無法提供相關(guān)證明材料,但本人確實(shí)在“五·七廠”、“家屬廠”工作過的人員,可經(jīng)本人申請,街道(社區(qū))或單位及上級主管部門認(rèn)定上報(bào),由縣(市、區(qū))審核工作小組甄別認(rèn)定,并向社會公示后,無異議的,報(bào)地(州、市)審核工作小組審核批復(fù),按規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。

      (三)對符合《試行辦法》規(guī)定在2010年1月1日至2011年12月31日期間達(dá)到退休年齡(男年滿60周歲,女年滿55周歲)的人員,也可按規(guī)定參保補(bǔ)費(fèi),但其基本養(yǎng)老金只能從達(dá)到退休年齡的次月起領(lǐng)取。

      (四)符合《試行辦法》規(guī)定尚未達(dá)到法定退休年齡的人員,可從1996年1月1日起,按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)費(fèi)。其中:對具有國有身份的人員,在本地區(qū)實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合制度前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限滿15年以上,到達(dá)退休年齡的,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;不滿15年的,可順延繳費(fèi)至滿15年時,再按月享受養(yǎng)老金。順延時間不受年齡的限制。

      第九條 本實(shí)施細(xì)則由自治區(qū)人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋

      名詞解釋:五·七工、家屬工是在上世紀(jì)六七十年代響應(yīng)毛主席“五·七”指示,曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、運(yùn)輸、冶金、有色、制藥、防治、機(jī)械、輕工、農(nóng)、林、水、牧、電、軍工等行業(yè)的國有企業(yè)中從事生產(chǎn)自救或企業(yè)輔助性崗位工作的,或城鎮(zhèn)街道居委會自行組建的從事生產(chǎn)自救工作的具有城鎮(zhèn)戶口,未被勞動部門錄用,沒有企業(yè)正式職工身份,未參加過基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的人員。

      轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)人力資源和社會保障廳財(cái)政廳《新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的試行辦法》的通知

      新政辦發(fā)[2010]98號

      伊犁哈薩克自治州,各州、市、縣(市)人民政府,各行政公署,自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):

      自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳?新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的試行辦法?已經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      做好城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障工作,關(guān)系到未參保集體企業(yè)退休人員的切身利益,關(guān)系到社會保障體系建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定。各地要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),周密部署安排,精心組織實(shí)施。各有關(guān)部門要各負(fù)其責(zé),密切配合,共同做好有關(guān)工作,確保2011年底以前基本解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題,真正把好事辦好。

      自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳要根據(jù)本辦法盡快制定具體的實(shí)施細(xì)則。

      二〇一〇年四月三十日

      新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的試行辦法

      為了切實(shí)做好我區(qū)城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障工作,根據(jù)國務(wù)院關(guān)于加快解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障問題的要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定本辦法。

      第一條 適用范圍、對象和條件

      曾經(jīng)在自治區(qū)城鎮(zhèn)各類用人單位工作、具有我區(qū)城鎮(zhèn)戶口,在2009年12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的下列人員,本人自愿按照本辦法規(guī)定一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,可納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍管理。

      (一)未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的“五〃七工”、“家屬工”等;

      (二)1996年1月1日前與城鎮(zhèn)各類用人單位建立或形成勞動關(guān)系且累計(jì)工作滿3年以上的人員; 第二條 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      鑒于上述人員沒有國家承認(rèn)的連續(xù)工齡,無視同繳費(fèi)年限,依照權(quán)利與義務(wù)對等和自愿的原則,從2009年起,按照城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定一次性補(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌范圍(具體個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見附表)。建立個人繳費(fèi)賬戶。

      第三條 登記和繳費(fèi)

      符合本辦法第一條規(guī)定的人員,應(yīng)在其城鎮(zhèn)最后一個用人單位或現(xiàn)居住地街道(社區(qū))辦理登記和繳費(fèi)等手續(xù)。

      第四條 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

      (一)未參保集體企業(yè)退休人員按上述規(guī)定一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,由登記地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從2010年1月1日起,按照自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金,其養(yǎng)老金水平達(dá)不到自治區(qū)最低養(yǎng)老金保證數(shù)的,可按照自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工最低養(yǎng)老金保證數(shù)每月每人400元發(fā)放;對符合享受高齡增發(fā)養(yǎng)老金條件的,按規(guī)定計(jì)發(fā)高齡養(yǎng)老金。

      (二)未參保集體企業(yè)退休人員繳清養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,從次月起按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,參與以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整?;攫B(yǎng)老金實(shí)行按月社會化發(fā)放。

      (三)未參保集體企業(yè)退休人員在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從死亡的次月起停止發(fā)放基本養(yǎng)老金,按照自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付死亡喪葬費(fèi)和一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金。個人繳費(fèi)額扣除已領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇費(fèi)用后仍有剩余的,退還給指定受益人或法定繼承人。

      第五條 其他

      (一)已按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受城鎮(zhèn)無收入老年居民生活補(bǔ)貼的“五〃七工”、“家屬工”,統(tǒng)一從2012年1月1日起停止享受政府老年居民生活補(bǔ)貼。

      (二)符合本辦法規(guī)定條件的未參保集體企業(yè)退休人員,應(yīng)在2011年12月31日以前完成登記和繳費(fèi)工作,逾期不再辦理。

      (三)符合本辦法規(guī)定尚未達(dá)到法定退休年齡的人員,可從1996年1月1日起,按照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員繳費(fèi)規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中:對具有國有身份的人員,在本地區(qū)實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合制度前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡可以視同繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限滿15年以上、到達(dá)退休年齡的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;不滿15年的,可順延繳費(fèi)至滿15年時,再按月享受基本養(yǎng)老金。順延時間不受年齡限制。

      第六條 本辦法由自治區(qū)人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

      附件:新疆維吾爾自治區(qū)未參保集體企業(yè)退休人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及待遇享受標(biāo)準(zhǔn)

      關(guān)于執(zhí)行新政辦發(fā)〔2010〕98號文件有關(guān)問題的處理意見

      新人社發(fā)?2010?124號

      伊犁哈薩克自治州人事局、勞動保障局、財(cái)政局,各地、州、市人事局、勞動和社會保障局、財(cái)政局,中央駐疆單位:

      自治區(qū)人民政府辦公廳?轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳?新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的試行辦法?的通知?(新政辦發(fā)?2010?98號)及自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳?新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題試行辦法的實(shí)施細(xì)則?(新人社發(fā)?2010?51號)下發(fā)后,各地、各有關(guān)部門、單位高度重視,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。鑒于在執(zhí)行中還涉及其他部分人群的問題,需要自治區(qū)明確政策,妥善處理。經(jīng)報(bào)請自治區(qū)未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,現(xiàn)就執(zhí)行新政辦發(fā)?2010?98號文件有關(guān)問題提出如下處理意見:

      一、關(guān)于曾在機(jī)關(guān)事業(yè)等各類用人單位工作的臨時工納入新政辦發(fā)?2010?98號文件覆蓋范圍問題

      曾在我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位等各類用人單位工作的臨時工,多數(shù)沒有簽訂勞動合同,沒有國家認(rèn)可的連續(xù)工齡,未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌。為保障其晚年基本生活,對具有我區(qū)城鎮(zhèn)戶口,1996年1月1日前與城鎮(zhèn)用人單位建立或形成勞動關(guān)系且累計(jì)工作滿3年以上的人員,在2009年12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲(含2010年1月1日至2011年12月31日達(dá)到年齡人員),如本人自愿補(bǔ)費(fèi),可比照新政辦發(fā)?2010?98號文件規(guī)定,納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌;在2012年1月1日后達(dá)到退休年齡人員,可從1996年1月1日起按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳。即:以自治區(qū)各年上在崗職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按20%的費(fèi)率補(bǔ)費(fèi),待達(dá)到退休年齡,繳費(fèi)滿15年以上,可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

      二、關(guān)于原累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不滿15年,按養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定做過一次性處理的人員的問題

      本通知下發(fā)前,原已參保累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不滿15年,按養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定做過一次性處理的人員,可根據(jù)自愿參保繳費(fèi)的原則,按照新政辦發(fā)?2010?98號文件規(guī)定,納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌。按養(yǎng)老保險(xiǎn)政策做過一次性處理人員參保補(bǔ)費(fèi)后,其繳費(fèi)年限按此次補(bǔ)費(fèi)參保的實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算,過去的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)因已享受有關(guān)政策,不再計(jì)算。

      1996年1月1日前,與城鎮(zhèn)各類用人單位建立或形成勞動關(guān)系且累計(jì)工作滿3年以上的具有原國有身份的已超過法定退休年齡的未參保人員,也可按新政辦發(fā)?2010?98號文件規(guī)定參保補(bǔ)費(fèi),享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中,對具有國有身份的人員,在本地區(qū)實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合制度前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡可以視同繳費(fèi)年限。

      三、關(guān)于60年代初精簡退職人員問題

      對上世紀(jì)60年代初精簡退職人員,具有我區(qū)城鎮(zhèn)戶口的,允許其在自愿參保補(bǔ)費(fèi)的前提下,按新政辦發(fā)?2010?98號文件規(guī)定納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍,繳費(fèi)年限按此次補(bǔ)費(fèi)參保的實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算,過去的工齡不再計(jì)算繳費(fèi)年限。戶口在農(nóng)村的原精簡退職人員本人可自愿參加當(dāng)?shù)匦滦娃r(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

      四、關(guān)于戶籍轉(zhuǎn)入內(nèi)地 “五〃七工”、家屬工等人員參保問題

      解決未參保集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作,是國務(wù)院做出的決定,養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行省級統(tǒng)籌、屬地管理。新政辦發(fā)?2010?98號文件所規(guī)定的具有我區(qū)城鎮(zhèn)戶口的,是指2009年12月31日前具有我區(qū)城鎮(zhèn)戶口的人員。對2009年12月31日前具有新疆城鎮(zhèn)戶籍、原工作在內(nèi)地(或兵團(tuán))的“五〃七工”、家屬工等人員,在調(diào)查核實(shí)身份后可納入新政辦發(fā)?2010?98號文件解決范圍;對曾在新疆工作,現(xiàn)戶籍已轉(zhuǎn)入外省區(qū)市(或兵團(tuán))的原我區(qū)“五?七工”、家屬工等人員,各地要如實(shí)出具相關(guān)材料,協(xié)助其在戶籍地解決養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。

      五、關(guān)于自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,按新政辦發(fā)?2010?98號文件納入人員執(zhí)行最低養(yǎng)老金保證數(shù)的問題

      根據(jù)自治區(qū)人民政府辦公廳?關(guān)于企業(yè)退休人員養(yǎng)老金最低保證數(shù)有關(guān)問題的通知?(新政辦發(fā)?2004?171號)及自治區(qū)人民政府?關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知?(新政發(fā)?2010?54號)精神,對按新政辦發(fā)?2010?98號文件納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的人員,從其參保繳清養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的次月起(對2010年6月30日前繳清費(fèi)用人員,領(lǐng)取時間從2010年7月1日起),其基本養(yǎng)老金統(tǒng)一按調(diào)整后自治區(qū)企業(yè)職工最低工資平均標(biāo)準(zhǔn)550元(不含三金)的90%計(jì)發(fā),即月495元(由原來月400元標(biāo)準(zhǔn)提高到月495元),月人均增加95元。

      自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)財(cái)政廳 二○一○年十月十五日

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