第一篇：公務(wù)員競職演講稿

競職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我叫姚佳麗。今天，我競聘的崗位是街道房屋征收辦公室副主任和城鎮(zhèn)建設(shè)管理辦公室副主任。首先，感謝組織給我這機(jī)會，同時，我真誠歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進(jìn)行評議和考查。

我自09年10月被分配到拆遷辦工作。承蒙組織信任，從一開始我就被安排在人才濟(jì)濟(jì)、對人綜合素質(zhì)要求極高的拆遷辦工作。拆遷辦是一個專業(yè)性極強(qiáng)的部門，每天都要接觸許多人，經(jīng)手許多事。工作中，我也曾遇到過許多困難和挑戰(zhàn)，也曾灰心過，彷徨過。但是在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和幫助下，我成功地應(yīng)對了挑戰(zhàn)，超越了自我，并在超越過程中初步了解了街道的基本情況，逐步掌握了許多工作技巧，漸漸學(xué)會了耐心溝通和綜合協(xié)調(diào)，并能試著站在全局的高度、用綜合的眼光來分析問題和思考問題?？梢哉f，拆遷辦的工作經(jīng)歷使我成功實現(xiàn)了自我超越，豐盈了自己的人生。

有人說：“人生因不斷超越而精彩?！苯裉靵砀偮毑疬w辦副主任和城建辦副主任，對我而言，是一個極大的挑戰(zhàn)。但是我堅信，憑著我的熱情、執(zhí)著和相關(guān)的實踐，我一定能夠很好地應(yīng)對這個挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我超越，活出屬于自己的精彩。今天我敢站在這里主要因為三大優(yōu)勢： 一是，我有專業(yè)優(yōu)勢。近三年我主要參與各類拆遷項目，熟知各項拆遷流程，了解居委會的日常工作，我的專業(yè)基礎(chǔ)加上近三年的拆遷辦工作，有助于我在新的崗位上更快的進(jìn)入角色，有利于打開工作的新局面。

二是，我有靠山。我這里所指的這個靠山就指在座各位，愿意培育我、給我發(fā)展舞臺的領(lǐng)導(dǎo)，愿意開導(dǎo)我、指導(dǎo)我開展工作的前輩，當(dāng)然

還有愿意和我并肩作戰(zhàn)的同事。所謂天時不如地利，地利不如人和，有了人和這座靠山，我相信再困難的問題也會迎刃而解。

三是，我有信心。相比年紀(jì)、工作時間，我還太年輕，但是我充滿激情。在拆遷辦近三年的工作經(jīng)歷，讓我學(xué)會了堅持原則而不失靈活，我相信自己能做到敬業(yè)愛崗、干一行、愛一行，我會努力把工作做得更好。我有信心，更期待自己能在新的崗位上得到更好的鍛煉和提高。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，謙虛會使人進(jìn)步，而競爭會讓人走向成熟。對于競職最終成功與否，我堅決服從組織安排！一如既往，做好本職工作。我的演講就到這里，謝謝大家！

第二篇：基層公務(wù)員競職演講稿

競職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

上午好！

今天，站在演講臺前，面對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，面對激烈的競爭、挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我的內(nèi)心非常激動。對我而言，這既是一次展示自我、接受評判的機(jī)會，同時也是一次學(xué)習(xí)交流、提高能力的機(jī)會，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給了我這個機(jī)會。我想競聘的職位為***。

首先，請允許我作自我介紹。我叫**，今年**歲，中共黨員，**學(xué)歷。我的工作經(jīng)歷很簡單，**年大學(xué)畢業(yè)，參加國家公務(wù)員考試并幸運(yùn)地被錄用，于**月初被分配到**工作。承蒙組織信任，從一開始我就被安排在人才濟(jì)濟(jì)、對人綜合素質(zhì)要求極高的**。**是整個**的窗口，是一個綜合性極強(qiáng)的部門，每天都要接觸許多人，經(jīng)手許多事。工作中，我也曾遇到過許多困難和挑戰(zhàn)，也曾灰心過，彷徨過。但是在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和幫助下，我成功地應(yīng)對了挑戰(zhàn)，超越了自我，并在超越過程中初步了解了街道的基本情況，逐步掌握了許多工作技巧，漸漸學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)，并能試著站在全局的高度、用綜合的眼光來分析問題和思考問題?？梢哉f，黨政辦的工作經(jīng)歷使我成功實現(xiàn)了自我超越，豐盈了自己的人生。

有人說：“人生因不斷超越而精彩。”今天來競職**主任，對我而言，是一個極大的挑戰(zhàn)。但是我堅信，憑著我的熱情、執(zhí)著和相關(guān)的實踐，我一定能夠很好地應(yīng)對這個挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我超越，活出屬于自己的精彩。首先，我擁有做好**主任的滿腔熱情。早就聽人說過，**工作頭緒繁雜，任務(wù)艱巨，需要獨擋一方的能力和氣魄，具有很大的挑戰(zhàn)性。但我覺得，挑戰(zhàn)同時也是機(jī)遇。在**主任的崗位上，我可以進(jìn)一步熟悉**的情況，豐富自己的基層工作經(jīng)驗，提高自身的綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力。不管多苦，不管需要付出多少努力，我都愿意貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

其次，我具備勝任**主任的實踐基礎(chǔ)。前面提到過，我的工作經(jīng)驗很簡單，但我的實習(xí)經(jīng)驗并不是那么簡單。也許是命運(yùn)眷顧，在大四那一年，****在此期間，我掌握并實踐了自己的工作能力。我有信心干好這項工作。

第三，我擁有一種不達(dá)目的誓不罷休的執(zhí)著精神。毛澤東說：“這世界上怕就怕認(rèn)真二字”。在今天這群佼佼者中，我知道我不是最有能力的，也不是最有經(jīng)驗的，但我保證，我絕對是最執(zhí)著、最認(rèn)真的。很多東西我現(xiàn)在也許不懂，但回去之后我絕對會請教專家，求助書本，就算每天晚上加班到十二點，我也一定會在最短的時間內(nèi)弄懂它?！耙蝗f年太久，只爭朝夕”，這種精神，需要一種緊迫意識，更需要一種執(zhí)著精神?！笆郎蠠o難事，只怕有心人”，我自信我一定能憑自己的執(zhí)著克服遇到的一切困難。

**主任，不只是一個職位、一個職級，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委給我這一個“小材大用”的機(jī)會，我將從以下幾方面著手工作：

一是擺正自己位置，當(dāng)好**。在工作中擺正位置踩好點，做到服從不偏位，服務(wù)不欠位，在各位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好**工作。充分發(fā)揮主觀能動性，把工作職能和具體任務(wù)緊密結(jié)合起來，做到信息圍繞決策轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞群眾轉(zhuǎn)，與同志們攜手共創(chuàng)一個團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。

二是認(rèn)清形勢，盡快熟悉和適應(yīng)經(jīng)濟(jì)工作。適逢**建設(shè)的偉大歷史機(jī)遇，如何使工作跟上省市區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐，適應(yīng)發(fā)展變化的新需求，是擺在我們面前的一個重要問題，作為一名**，在最開始，我會盡力做到“三個熟悉”：即熟悉街居層面情況、熟悉相關(guān)政策規(guī)定、熟悉**工作辦事程序。

三是強(qiáng)化區(qū)域經(jīng)濟(jì)的理念，搞好全方位服務(wù)，協(xié)助前來投資者做好項目報批、規(guī)劃建設(shè)、籌建開業(yè)等方面的“一條龍”服務(wù)，以快捷的工作效率和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓投資者滿意，讓客商放心，形成開放、進(jìn)取的發(fā)展軟環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，謙虛會使人進(jìn)步，而競爭會讓人走向成熟。對于競職最終成功與否，我的態(tài)度可以歸納為三句話：——成功不自滿！——落選不氣餒！——堅決服從組織安排！一如既往，做好本職工作。我的演講就到這里，希望能贏得領(lǐng)導(dǎo)和評委們對我的信任和支持。謝謝大家！

第三篇：公務(wù)員競職演講稿

公務(wù)員競職演講稿

導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《公務(wù)員競職演講稿》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：競爭上崗是職場的常態(tài)，要有所準(zhǔn)備，一份優(yōu)秀的競聘演講稿也是非常重要的，我為大家整理了有關(guān)公務(wù)員競爭上崗的演講稿 3 篇，歡迎大家閱讀。篇一各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我在科技...競爭上崗是職場的常態(tài)，要有所準(zhǔn)備，一份優(yōu)秀的競聘演講稿也是非常重要的，我為大家整理了有關(guān)公務(wù)員競爭上崗的演講稿 3 篇，歡迎大家閱讀。

篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我在科技處具體分管統(tǒng)計、技術(shù)改造、外事、防偽辦、防偽協(xié)會、基建財務(wù)及內(nèi)勤等項工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，經(jīng)過 11 年的工作實踐，使我熟悉和了解了上述工作的法規(guī)政策及各項要求，掌握了相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識，創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境，做出了一定的工作成績。

我是 1962 年 8 月出生，1979 年 2 月入黨，1979 年 1 月提升為干部;大學(xué)文化程度，1997 年畢業(yè)于中央黨校函授學(xué)院;我是 1989 年 9 月由部隊轉(zhuǎn)業(yè)，1997 年 3 月任主任科員。

二是在技術(shù)改造工作方面：我注重掌握政策要求，廣泛爭取協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各級的主觀能動性，增強(qiáng)了全省技術(shù)改造的能力。自 1996 年接手此項工作以來，共為我局在國家局和省經(jīng)委立項 57 項，爭取資金 807 萬余元。為提高我局技術(shù)改造項目的效益性和立項的成功性。我認(rèn)真做好調(diào)查

研究工作，搞好項目的立項審核，注意項目的跟蹤問效，使我局所報項目成為填補(bǔ)我省在計量、質(zhì)量、纖檢等方面空白的項目，并達(dá)到了當(dāng)年投資，當(dāng)年見效，取得了很好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

三是在外事工作方面：隨著技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展和對外開放的要求，我局對外交往逐漸增加，特別是接待外賓和辦理組團(tuán)、隨團(tuán)出訪的任務(wù)越來越多。對此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策，嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，提供熱情周到服務(wù)。近年來，凡我經(jīng)手的外事活動沒有發(fā)生任何問題，凡我辦理的申請出國手續(xù)成功率達(dá) 100%，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，有關(guān)部門滿意，外賓及出國人員滿意。

四是在防偽工作方面：我積極探索，扎實工作，制訂的《防偽管理辦法》得到了省法制局的認(rèn)可，并將下發(fā)執(zhí)行;與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局聯(lián)合制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保真》文件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品走向市場提供了保障;我們還對電話電碼防偽、計算機(jī)查詢防偽、激光全息防偽、油墨防偽、溫變防偽等技術(shù)進(jìn)行了宣傳推廣;每年，都組織防偽企業(yè)參加省局開展的“315”活動，擴(kuò)大了知名度。

五是在基建工作方面：為了保證基建工作的順利完成，最大限度地發(fā)揮職工集資購房經(jīng)費的效益，根據(jù)局里的安排，我接受了基建財務(wù)出納的工作，對此，我嚴(yán)格把關(guān)，精打細(xì)算，做了大量的財務(wù)工作，確保了籌集資金的合理使用，使基建工程得以順利完成，受到了領(lǐng)導(dǎo)和大家的好評。

六是在其他工作方面：我能自覺服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，與全處同志團(tuán)結(jié)互助，共同提高。在會議籌備、學(xué)習(xí)培訓(xùn)班組織及各項業(yè)務(wù)活動的安排上，都發(fā)揮出自己的才能。在參加國家局組織的各項會議、到

外省市參觀學(xué)習(xí)和到我省各地市縣進(jìn)行調(diào)查研究等活動中，都有較好表現(xiàn)，樹立了一個國家公務(wù)員的良好形象。曾多次被局機(jī)關(guān)評為先進(jìn)工作者。

參加競爭的認(rèn)識及理由

這次處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，是我局組織的第一次較大活動，它體現(xiàn)了黨的干部制度和用人政策的改革與發(fā)展，我完全擁護(hù)和贊成，并以實際行動積極參加這項活動。我認(rèn)為參加競爭上崗，不是爭位子、爭待遇，而是在爭擔(dān)子、爭責(zé)任。為此，我參加競爭的理由是：

1.我具有堅定的政治信念和一定的政策理論水平，有著 22 年的黨齡，黨性觀念和法制觀念比較強(qiáng)。能自覺接受上級的領(lǐng)導(dǎo)，對自己要求嚴(yán)格。

2.25 年的工作經(jīng)歷，22 年的干部生涯，11 年的業(yè)務(wù)工作，使我積累了豐富的經(jīng)驗，熟悉和掌握了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，具備了分析、處理和解決各種問題的能力。

3.熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心。工作大膽潑辣，實事求是，敢于開拓，善于總結(jié)，具有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。

4.具有良好的服務(wù)態(tài)度，樹立了吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的思想觀念，經(jīng)受過各項艱苦工作的考驗。

5.能擺正位置，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，具有甘當(dāng)配角、做好助手的意識，善于團(tuán)結(jié)周圍的同志一道完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

我的競聘演講完畢，謝謝大家!

篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好!

作為一名黨員首先完全贊同和擁護(hù)局黨組制定的競爭上崗的工作方案，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我平時工作的關(guān)心愛護(hù)和支持。按照單位《方案》，本次競爭上崗我選擇的崗位是公務(wù)員管理科。

一、個人基本情況和工作開展情況。

我先向大家簡要匯報我的基本情況：本人 xxx，1980 年 3 月生，中共黨員，本科學(xué)歷，XX 年 12 月參加工作,XX 年 8 月入黨。歷任 xx 鎮(zhèn)團(tuán)委副書記、懷遠(yuǎn)縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務(wù)。先后四次獲縣政府嘉獎，獲記三等功一次。

近年來，我始終堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，恪盡職守，認(rèn)真履職。一是不斷端正工作態(tài)度，提升理論修養(yǎng)。時時嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守考勤制度，堅守工作崗位，遵守工作紀(jì)律和局內(nèi)的各項規(guī)章制度。文明服務(wù)，樹立良好的工作的形象。同時我還抽出時間學(xué)習(xí)理論知識、業(yè)務(wù)知識和人社工作的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。認(rèn)真參加局黨組組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，參加了懷遠(yuǎn)縣青年干部業(yè)余讀書班，提高了理論修養(yǎng)，增加了業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)寬了工作視野。二是提高協(xié)調(diào)能力，突出橋梁作用。三是深入開展調(diào)研，提高宣傳水平。去年以來，組織并親自撰寫的通訊及理論文章發(fā)表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇，其中去年 12 期刊發(fā)我局一個市縣專頁專版，發(fā)表在《蚌埠日報》10 篇，有力地促進(jìn)了單位的政策宣傳工作水平的提高;在縣委組織部等相關(guān)部門刊發(fā)出簡報 50 余篇條。去年本人撰寫的兩篇調(diào)研報告分別獲得市局一二等獎為我局年終綜合考評加上珍貴的 1 分。積極參與本縣幾個工作征文活動并獲得相關(guān)獎項。本人在工作之余積極參與文學(xué)創(chuàng)作，先后在省內(nèi)外報刊雜

志發(fā)表散文、小說、報告文學(xué)、理論文章一百余篇，通過發(fā)表文學(xué)作品，有力歌頌了懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提升了單位的文化軟實力，本人現(xiàn)為中國散文學(xué)會會員、蚌埠市作家協(xié)會會員，安徽文學(xué)院第二屆中青年作家高級研討班學(xué)員。我真誠感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我文學(xué)創(chuàng)作的支持，感謝你們給我提供喝營造了良好的文學(xué)創(chuàng)作環(huán)境和氛圍。

金無足赤，人無完人，我個人也是存在缺點的，一是學(xué)習(xí)的深入度不夠，還需要向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)你們的工作態(tài)度和處理工作的方法;二是工作的主動性還有待于提高。

二、對所選崗位的認(rèn)識和個人優(yōu)勢。

公務(wù)員管理科主要負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，會同有關(guān)部門擬定有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置辦法，貫徹落實國家榮譽(yù)制度和政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵和表彰工作。

我從事人事工作已經(jīng)將近十年，對公務(wù)員管理工作比較熟悉了解，本人大學(xué)所學(xué)是法律專業(yè)，本人在工作中有較強(qiáng)的原則性和法制意識，曾經(jīng)多次參與公務(wù)員法實施后的相關(guān)公務(wù)員管理工作，也發(fā)表和撰寫過多篇公務(wù)員管理方面的論文和調(diào)研報告，這些年同兄弟單位的政工人事干部建立了深厚的工作關(guān)系，無論在理論上還是實踐上都有著豐富的工作經(jīng)驗，這些都為我今后工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、今后的工作規(guī)劃和個人愿景。

根據(jù)本人長期調(diào)研了解我縣公務(wù)員管理工作中存在以下幾個問題：一是機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員中存在借調(diào)現(xiàn)象甚至存在試用期內(nèi)借調(diào)的問題;二是個別違法違紀(jì)干部查處結(jié)果沒有及時溝通，存在個別已經(jīng)判

刑或者被立案干部繼續(xù)領(lǐng)取工資現(xiàn)象;三是個別單位股級干部沒有任職資格問題。

本人認(rèn)為最近要做認(rèn)真做好以下幾項工作：

一是對以公務(wù)員信息統(tǒng)計為契機(jī)對全縣人社局管理的干部基本情況的進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計分析為今后做好公務(wù)員管理工作打好基礎(chǔ);二是重點對混崗和借調(diào)人員進(jìn)行摸底，規(guī)范干部流動管理秩序;三是會同有關(guān)部門對我縣涉案干部的工資情況進(jìn)行一次梳理;四是對全縣股級干部提拔使用情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對著規(guī)定檢查是否存在違規(guī)使用干部情況;五是認(rèn)真開展記功嘉獎人員先進(jìn)事跡收集整理結(jié)集或巡回宣講工作;六是認(rèn)真開展全縣“十佳科長”評選工作。

個人的幾點體會和愿景：

競爭上崗首先是競爭其次是合作，我認(rèn)為首要的還是合作。職務(wù)大小都一樣，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，崗位都是一樣，不應(yīng)該厚此薄彼，不能挑肥揀瘦;大家在一起共事不容易，俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”，組織這個大熔爐是鍛煉人的，也是人生工作歷程中一站，大家有這份工作不容易，有這個崗位不容易，要上對得起組織，下對得起群眾，更要對得起黨性和自己的良心。十二年前，我經(jīng)縣人事局選拔到農(nóng)村基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，當(dāng)年我剛剛二十歲，一瞬間，我已經(jīng)過了而立之年，已經(jīng)是一個六歲孩子的父親，記得上班第一天，我父親騎三輪車幫我把行禮送到街道上，常墳鎮(zhèn)一位干部在常墳鎮(zhèn)車站接我去鎮(zhèn)政府宿舍，這些場景都?xì)v歷在目，仿佛發(fā)生在昨天。而今我父親已經(jīng)兩鬢斑白步入花甲，現(xiàn)在我已經(jīng)調(diào)入機(jī)關(guān)工作將近十年，先后與六位黨政正職共事，不少領(lǐng)導(dǎo)和同事都走上

新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的同事調(diào)到市直工作，特別是今年六月份我的同事吳曉鳴因病去世，他正值盛年，卻不幸辭世，離開了我們在一起共事的同事和他熱愛的工作崗位，這些都讓我深深感受到大家在一起共事的不易，同事之情彌足珍貴，沒有理由去刻意爭名奪利，相互猜忌，大家應(yīng)該緊密合作，攜手共進(jìn)，共謀發(fā)展。

要做好四個人：一是做一個明智人：當(dāng)好參謀，共謀發(fā)展;二是做一個明白人：精通管理，獨擋一面;三是做一個正直人：率先垂范，出色工作;四是做一個中間人：協(xié)調(diào)關(guān)系，和諧發(fā)展

要強(qiáng)化三個意識：一是強(qiáng)化角色意識，做和諧集體的表率：擺正位置、維護(hù)核心、尊重同級;二是強(qiáng)化責(zé)任意識，做履行職責(zé)的表率：一是參謀到位，二是守位到位，三是協(xié)助到位;三是強(qiáng)化大局意識，做勇于奉獻(xiàn)的表率，一是爭挑重?fù)?dān)，二是及時補(bǔ)臺，三是堅守原則。

擺正位置 +履行職責(zé) +善于協(xié)調(diào) +熟悉水土(工作環(huán)境)。

合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。師傅領(lǐng)進(jìn)門修行在個人，運(yùn)用之妙，存乎一心。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：當(dāng)前，世情、國情、黨情正在發(fā)生深刻變化，以美國為首的西方國家始終沒有放棄對我國進(jìn)行“

和平演變”，我國東海同日本的“釣魚島爭端”問題還在持續(xù)發(fā)酵，南海同菲律賓等國家也存在島嶼和海域爭端，國內(nèi)面臨經(jīng)濟(jì)下行和社會穩(wěn)定的壓力，我們縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和本單位也存在諸多問題。前一段時間，國內(nèi)

發(fā)生很多反日活動，我們要把一腔愛國之心化作工作的動力，凝聚在今后的工作中，把思想統(tǒng)一到黨中央的統(tǒng)一決策部署上來。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，在這里請允許我借用一幅對聯(lián)表達(dá)我對自己和祖國愿景和期待：

有志者事竟成破釜沉舟百二秦關(guān)終歸楚;

苦心人天不負(fù)臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。

今后，我將繼續(xù)堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)，盡心工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，向人民群眾虛心學(xué)習(xí)。衷心祝愿大家都能夠成功!也衷心祝愿懷遠(yuǎn)縣人社局在局黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，朝一個方向，齊心協(xié)力，奮力拼搏，努力開創(chuàng)懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障工作新局面。

演講完畢，謝謝大家!

篇三

大家好!非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。今天，我競聘的是公務(wù)員。

高爾基說過：“一個人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處?！蔽液苄蕾p這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。在市人力資源和社會保障局這個團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。如果說這些年來我能有所進(jìn)步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此，我衷心說聲謝謝。

我清楚認(rèn)識到，成為一名合格的公務(wù)員不容易，因為這個崗位要負(fù)責(zé)擬

訂公務(wù)員考試錄用配套法規(guī);匯總編制上報全市及市直公務(wù)員錄用計劃;擬訂公務(wù)員錄用政策;組織、指導(dǎo)和監(jiān)督全市政府機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位(機(jī)關(guān))工作人員的考試錄用;完善考試錄用質(zhì)量評價體系等十多項工作，需要多方面的綜合能力。但我還是認(rèn)為我能勝任這個崗位，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵。我的競聘報告優(yōu)勢是：

一、具有廉潔自律的良好品格。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨紀(jì)國法，堅持民主集中制原則，講黨性，有大局觀念、作風(fēng)民主，為人正直，待人真誠，處事公正，不計較個人得失。生活嚴(yán)謹(jǐn)，奉公守法，清正廉潔，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，做到了嚴(yán)于律己，自警自重。

二、具有豐富的工作經(jīng)驗。我在部隊轉(zhuǎn)業(yè)后在本局業(yè)務(wù)及綜合科室工作過。從事檔案管理時，單位曾獲得市級的的檔案管理示范單位。我工作多年，熟悉我局的各項工作流程。“管理就是決策”是美國著名管理學(xué)家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領(lǐng)一個企業(yè)不斷向前，才能引導(dǎo)屬下各展其才。

三、具有團(tuán)隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能參與，對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

四、具備開拓創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神。開拓創(chuàng)新是管理工作的重要環(huán)節(jié)。我當(dāng)人事科長時，以人為本，為人才脫穎而出創(chuàng)造了很好的條件。另外，因為我局人事科工作繁雜，而且件件都和職工切身利益密切相關(guān)，因此，我一直具備為大家奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。

俗話說，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。假若我競聘成功，我一定不負(fù)眾望，緊緊圍繞局黨組的領(lǐng)導(dǎo)，理清思路，全力以赴抓好公務(wù)員局下屬錄用考核科的工作。

一、轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，擔(dān)負(fù)起錄用考核科的責(zé)任。堅決貫徹局黨委的各項決議，維護(hù)組織團(tuán)結(jié)，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手。

二、理清工作思路，抓好錄用考核科的工作。

1、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員的錄用考核辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員“進(jìn)、管、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理員工工作中的隨意性。

2、強(qiáng)化三個機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德

和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。

3、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員錄用考核的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進(jìn)，堅決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性，確保機(jī)關(guān)的順利進(jìn)行。

三、帶隊伍，重管理。通過抓班子、帶隊伍、實行規(guī)范化管理，增強(qiáng)錄用考核科的戰(zhàn)斗力。1、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子的號召力和凝聚力。2、采取多種形式開展思想政治工作和廉政教育，提高隊伍的整體戰(zhàn)斗力。3、實行制度化、規(guī)范化管理，確保各種職能充分發(fā)揮。

古希臘哲人說：給我一個支撐點，我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機(jī)會，我會干出我的精彩”，這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動履行自己的諾言。

如果我競崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章。

我的演講完畢。謝謝大家!

第四篇：公務(wù)員管理科科長競職演講稿

精選范文:公務(wù)員管理科科長競職演講稿(共2篇)我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

光陰似箭，一晃我已經(jīng)是個××歲的人了?；厥孜覅⒓庸ぷ鞯摹痢聊陙?，（??做過的工作，最好說些在某工作中負(fù)責(zé)的與學(xué)到的，取得過的成績）。

生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題——正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是“服務(wù)”，著力在“競爭激勵”上下功夫，在“高素質(zhì)專業(yè)化”方面做文章，在“管理服務(wù)上”求實效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

為實現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是“2323”，就是創(chuàng)新兩個辦法，強(qiáng)化三個機(jī)制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員“進(jìn)、管、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。

二、強(qiáng)化三個機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。

三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進(jìn)，堅決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好“對接”，樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上“分”，思想上“合”；制度上“分”，關(guān)系上“合”；工作上“分”，目標(biāo)上“合”，互相替補(bǔ)，平等相處，全局“一盤棋”，達(dá)到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好“連接”，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責(zé)，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為××做出一番成績

[公務(wù)員管理科科長競職演講稿(共2篇)]篇一：公務(wù)員管理科科長競爭上崗演講稿

公務(wù)員管理科科長競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

[公務(wù)員管理科科長競職演講稿(共2篇)] 我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國已經(jīng)真正的融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ鳌痢聊辏D苦的軍旅生涯，是我進(jìn)入干部人事工作的

三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進(jìn)，堅決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好對接，樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上分，思想上合；制度上分，關(guān)系上合；工作上分，目標(biāo)上合，互相替補(bǔ)，平等相處，全局一盤棋，達(dá)到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責(zé)，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫**人事事業(yè)新篇章

您可以訪問篇二：公務(wù)員管理科競爭上崗演講稿

公務(wù)員管理科競爭上崗演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好！

作為一名黨員首先完全贊同和擁護(hù)局黨組制定的競爭上崗的工作方案，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我平時工作的關(guān)心愛護(hù)和支持。按照單位《方案》，本次競爭上崗我選擇的崗位是公務(wù)員管理科。

一、個人基本情況和工作開展情況。

我先向大家簡要匯報我的基本情況：本人xxx，1980年3月生，中共黨員，本科學(xué)歷，xx年12月參加工作,xx年8月入黨。歷任xx鎮(zhèn)團(tuán)委副書記、懷遠(yuǎn)縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務(wù)。先后四次獲縣政府嘉獎，獲記三等功一次。

近年來，我始終堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，恪盡職守，認(rèn)真履職。一是不斷端正工作態(tài)度，提升理論修養(yǎng)。時時嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守考勤制度，堅守工作崗位，遵守工作紀(jì)律和局內(nèi)的各項規(guī)章制度。文明服務(wù)，樹立良好的工作的形象。同時我還抽出時間學(xué)習(xí)理論知識、業(yè)務(wù)知識和人社工作的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。認(rèn)真參加局黨組組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，參加了懷遠(yuǎn)縣青年干部業(yè)余讀書班，提高了理論修養(yǎng)，增加了業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)寬了工作視野。二是提高協(xié)調(diào)能力，突出橋梁作用。三是深入開展調(diào)研，提高宣傳水平。去年以來，組織并親自撰寫的通訊及理論文章發(fā)表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇，其中去年12期刊發(fā)我局一個市縣專頁專版，發(fā)表在《蚌埠日報》10篇，有力地促進(jìn)了單位的政策宣傳工作水平的提高；在縣委組織部等相關(guān)部門刊發(fā)出簡報50余篇條。去年本人撰寫的兩篇調(diào)研報告分別獲得市局一二等獎為我局年終綜合考評加上珍貴的1分。積極參與本縣幾個工作征文活動并獲得相關(guān)獎項。本人在工作之余積極參與文學(xué)創(chuàng)作，先后在省內(nèi)外報刊雜志發(fā)表散文、小說、報告文學(xué)、理論文章一百余篇，通過發(fā)表文學(xué)作品，有力歌頌了懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提升

了單位的文化軟實力，本人現(xiàn)為中國散文學(xué)會會員、蚌埠市作家協(xié)會會員，安徽文學(xué)院

資情況進(jìn)行一次梳理；四是對全縣股級干部提拔使用情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對著規(guī)定檢查是否存在違規(guī)使用干部情況；五是認(rèn)真開展記功嘉獎人員先進(jìn)事跡收集整理結(jié)集或巡回宣講工作；六是認(rèn)真開展全縣“十佳科長”評選工作。個人的幾點體會和愿景：

競爭上崗首先是競爭其次是合作，我認(rèn)為首要的還是合作。職務(wù)大小都一樣，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，崗位都是一樣，不應(yīng)該厚此薄彼，不能挑肥揀瘦；大家在一起共事不容易，俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”，組織這個大熔爐是鍛煉人的，也是人生工作歷程中一[公務(wù)員管理科科長競職演講稿(共2篇)]站，大家有這份工作不容易，有這個崗位不容易，要上對得起組織，下對得起群眾，更要對得起黨性和自己的良心。十二年前，我經(jīng)縣人事局選拔到農(nóng)村基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，當(dāng)年我剛剛二十歲，一瞬間，我已經(jīng)過了而立之年，已經(jīng)是一個六歲孩子的父親，記得上班

合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。師傅領(lǐng)進(jìn)門修行在個人，運(yùn)用之妙，存乎一心。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：當(dāng)前，世情、國情、黨情正在發(fā)生深刻變化，以美國為首的西方國家始終沒有放棄對我國進(jìn)行“

和平演變”，我國東海同日本的“釣魚島爭端”問題還在持續(xù)發(fā)酵，南海同菲律賓等國家也存在島嶼和海域爭端，國內(nèi)面臨經(jīng)濟(jì)下行和社會穩(wěn)定的壓力，我們縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和本單位也存在諸多問題。前一段時間，國內(nèi)發(fā)生很多反日活動，我們要把一腔愛國之心化作工作的動力，凝聚在今后的工作中，把思想統(tǒng)一到黨中央的統(tǒng)一決策部署上來。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，在這里請允許我借用一幅對聯(lián)表達(dá)我對自己和祖國愿景和期待：

有志者事竟成破釜沉舟百二秦關(guān)終歸楚；

苦心人天不負(fù)臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。

今后，我將繼續(xù)堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)，盡心工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，向人民群眾虛心學(xué)習(xí)。衷心祝愿大家都能夠成功！也衷心祝愿懷遠(yuǎn)縣人社局在局黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，朝一個方向，齊心協(xié)力，奮力拼搏，努力開創(chuàng)懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障工作新局面。

演講完畢，謝謝大家！

第五篇：公務(wù)員管理科科長競職演講稿（范文模版）

公務(wù)員管理科科長競職演講稿

大家好，我是******，我來競聘的崗位是******。

我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本職，-

奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

光陰似箭，一晃我已經(jīng)是個歲的人了。回首我參加工作的年來，(……做過的工作，最好說些在某工作中負(fù)責(zé)的與學(xué)到的，取得過的成績)。

生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題——正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是“服務(wù)”，著力在“競爭激勵”上下功夫，在“高素質(zhì)專業(yè)化”方面做文章，在“管理服務(wù)上”求實效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

為實現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是“2323”，就是創(chuàng)新兩個辦法，強(qiáng)化三個機(jī)制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員“進(jìn)、管、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。

二、強(qiáng)化三個機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。

三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進(jìn)，堅決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好“對接”，樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上“分”，思想上“合”;制度上“分”，關(guān)系上“合”;工作上“分”，目標(biāo)上“合”，互相替補(bǔ)，平等相處，全局一盤棋，達(dá)到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責(zé)，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為做出一番成績。