第一篇：2013房產(chǎn)局年度工作計劃

一、xxxx年工作主要目標

一是建立房地產(chǎn)電子登記簿。目前產(chǎn)權(quán)登記與交易管理系統(tǒng)基本可以實現(xiàn)登記簿要求的登記事項記載，在此基礎(chǔ)上，我局計劃對房地產(chǎn)管理信息系統(tǒng)進行全面升級調(diào)整，建立電子登記簿，方便登記事項的錄入、審查和管理，實行電子登記簿與紙質(zhì)登記簿同步管理。

二是建設(shè)房地產(chǎn)中介機構(gòu)市場和在建項目樓盤展示大廳。為建立完整的房地產(chǎn)交易市場體系，規(guī)范市區(qū)二手房交易行為，減少或杜絕二手房地下買賣造成的各種矛盾糾紛，搞活市場，擴大二手房網(wǎng)絡(luò)信息宣傳，給市民提供看房直通車服務(wù)，經(jīng)局長辦公（擴大）會議充分討論后擬在三樓設(shè)立房地產(chǎn)超市，將現(xiàn)在三樓辦公的部分科所和小會議室遷至五、七樓安排。

二、xxxx年重點工作安排及主要措施

根據(jù)目前市區(qū)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，為促進市區(qū)房地產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，確保我市經(jīng)濟持續(xù)增長，下一步將繼續(xù)貫徹落實《xx辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定住房價格意見的通知》（國辦發(fā)[XX]37號）等文件精神，結(jié)合本地實際，有針對性的加強以下幾方面工作：

（一）進一步整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序。重點規(guī)范商品房預(yù)售過程中的惡意炒作、違規(guī)發(fā)布廣告以及價格違法違規(guī)等行為。

（二）進一步優(yōu)化投資環(huán)境。提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，采取有效措施切實幫助企業(yè)解決當前面臨的問題和困難；加大對xxxx宜居環(huán)境的推介宣傳，擴大市場需求。

（三）做好市場調(diào)研和引導(dǎo)工作，加大住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度。建議相關(guān)部門在項目開發(fā)立項、報建階段開始正確引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)，特別是對目前戶型偏大的樓盤，建議其在后續(xù)開發(fā)中調(diào)整戶型結(jié)構(gòu)，增加房源供應(yīng)類型。

（四）完善房地產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)，提高辦事效率和預(yù)警預(yù)報能力。在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上進一步完善網(wǎng)絡(luò)功能，主要任務(wù)是在已與市高新區(qū)地稅局聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上開通與源城區(qū)地稅交易納稅申報系統(tǒng)、開發(fā)二手房網(wǎng)上交易系統(tǒng)等。通過信息系統(tǒng)的自動統(tǒng)計分析，定期全面、及時、準確地發(fā)布市場供求和房價情況，增強房地產(chǎn)市場信息透明度，提高房地產(chǎn)預(yù)警預(yù)報能力，為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或政府部門決策提供參考依據(jù)。進一步完善圖形數(shù)據(jù)信息庫建設(shè)；加強房地產(chǎn)檔案管理、改進房地產(chǎn)檔案管理方法，提高房地產(chǎn)檔案信息應(yīng)用效率。

（五）加強存量房管理，確保金融市場秩序和人民群眾財產(chǎn)安全。盡快完善存量房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)，加強房地產(chǎn)預(yù)售轉(zhuǎn)現(xiàn)售管理，維護房地產(chǎn)市場和金融市場秩序，確保人民群眾財產(chǎn)安全。

第二篇：房產(chǎn)局2007依法行政工作計劃

藍山縣房產(chǎn)局2008依法行政工作計劃

根據(jù)上級的有關(guān)規(guī)定，為進一步推進我局依法行政工作，提高辦事透明度，依法辦事，規(guī)范辦事程序，有效制約違規(guī)行為，特制定2008依法行政工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大會議精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹依法治國方略，探索現(xiàn)代行政管理體制，加快行政審批的制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)，建立科學合理、權(quán)責明確、嚴密規(guī)范、公開透明、制約有效的行政審批運行機制和責任追究制度。

二、規(guī)范工作流程。按科學合理原則，優(yōu)化現(xiàn)有的辦事各環(huán)節(jié)，對來辦理產(chǎn)權(quán)證，做到既嚴格把關(guān)，又操作簡便，依法有效，做到受理、審核、決定、準確、完整，對國土、規(guī)劃等手續(xù)不齊全的不隨意辦理，遇到情況特殊、復(fù)雜的，要局務(wù)會研究討論，或延緩辦理。

三、加大政務(wù)公開力度。按照便明、高效的原則以簡明易懂、準確完整的方式在辦公樓一樓大廳把房產(chǎn)辦證等各種項目、收費標準、收費依據(jù)以及有關(guān)文件規(guī)定等內(nèi)容公示給廣大群眾，接受社會監(jiān)督。

四、健全監(jiān)督制約和責任追究制度。

1、局長為依法行政的第一責任人，對政務(wù)公開、監(jiān)督受理、責任追究等負總責，分管各股室的領(lǐng)導(dǎo)為第二責任人，各股所長為第三責任人，直接經(jīng)辦人為第四責任人，誰違規(guī)、誰負責，并邊帶追究相關(guān)責任人責任。

2、加強內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，由紀檢組負責對依法行政的監(jiān)督檢查，并提出整改意見。

3、落實責任追究制，強化依法行政責任追究制工作，根據(jù)本局黨風廉政建設(shè)責任追究辦法，加大對責任人的追究力度，做到令必行、有禁必止、有法必依。

藍山縣房產(chǎn)局

2008年4月

第三篇：“房產(chǎn)局工會計劃”工會工作計劃

**區(qū)房產(chǎn)局2009年工會工作計劃

2009年房產(chǎn)局工會工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹十六屆六中全會精神，緊緊圍繞區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標，堅持“組織起來，切實維權(quán)“的工作方針，建立建全工會的維權(quán)機制，增強工會組織凝聚力，求真務(wù)實、探索創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會組織和工人階級在和諧鼓樓中的作用，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。具體做好以下幾個方面的工作：

一、大力弘揚“三創(chuàng)“精神，深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。要按照市總、區(qū)總要求，以形式多樣的勞動競賽為載體，帶動群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的深入開展。一是要繼續(xù)開展群眾性“六小”小核算、小革新、小改進、小建議、小節(jié)約、小經(jīng)驗競賽活動，開發(fā)職工智慧與創(chuàng)造性，促進科技進步和崗位創(chuàng)新。二是開展爭創(chuàng)“女職工建功立業(yè)示范崗”、爭當“女職工立功立業(yè)標兵”活動，推動女職工“雙爭”活動的開展。

二、大力實施職工思想道德素質(zhì)提升工程，繼續(xù)開展“兩爭一樹”主題教育。引導(dǎo)廣大職工牢固樹立崇高的政治信念和職業(yè)理想，形成愛崗敬業(yè)、忘我奉獻的職業(yè)風尚和與時俱進、爭先進們的創(chuàng)新意識。加強學習型組織建設(shè)，提高職工群眾的學習能力、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。

三、認真開展工會作用承諾行動工作，強化工會維權(quán)體制，充分發(fā)揮職代會作用，定期召開職工代表座談會，征求意見會，協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系。要及時傾聽職工的心聲，及時了解職工中存在的熱點、難點問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關(guān)部門反映并盡快得到落實。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強工作的針對性和有效性

.四、積極推進房產(chǎn)系統(tǒng)文化建設(shè)，開展社會需要、職工工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性文化活動，豐富業(yè)余生活。不斷滿足職工多層次的精神文化需求。定期舉行各類球賽、棋牌賽，卡拉OK比賽等，積極參加有益的社會活動。使大家身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上氛圍，增強房產(chǎn)系統(tǒng)的凝聚力和向心力。

五、落實好扶貧幫困長效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭，使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。維護職工合法權(quán)益，堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動，慰問傷、病、困難員工，及時送去黨組織的溫曖。

六、加強民主管理，鼓勵職工參政議政，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，提合理化建議。調(diào)動積極性，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與房產(chǎn)的發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強責任感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。

七、做好女職工工作，培養(yǎng)婦女“四有”精神，為女職工進行衛(wèi)生保健等方面知識講座，提高女職工的整體素質(zhì)。組織好“三?八”節(jié)系列活動，使女職工過好自己的節(jié)日。積極開展有益婦女身心健康的活動，做好女職工特殊期間保護，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

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第四篇：縣房產(chǎn)局2010年工作計劃

“心光常注近及遠，事業(yè)毋忘后視今”。2010年是實施“十一五”規(guī)劃的沖刺之年，也是我縣“實現(xiàn)三年大變樣”的關(guān)鍵之年，更是我局搶抓“湘江新區(qū)”建設(shè)機遇，實現(xiàn)房產(chǎn)事業(yè)大飛躍的關(guān)鍵之年，做好新一年工作，責任重大，意義深遠。

2010年總的指導(dǎo)思想是：以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實縣

委八屆十次全體（擴大）會和縣人大十二屆三次會議工作部署，拓寬思路，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把房地產(chǎn)業(yè)打造成為縣域經(jīng)濟新的增長點；關(guān)注民生辦實事，進一步完善住房保障體系，拓寬住房保障覆蓋面，讓改革開放成果惠及更多的人；以人為本，強化管理，把房產(chǎn)局建設(shè)成為素質(zhì)高、機制活、服務(wù)優(yōu)、作風硬的一流團隊。

主要預(yù)期目標為：全局經(jīng)濟收入增長20%；房地產(chǎn)開發(fā)面積150萬㎡，力爭200萬㎡，新增投資30億元，力爭35億元，批準預(yù)售120萬㎡，銷售突破100萬㎡，歸集物業(yè)維修資金1000萬元，產(chǎn)生稅費5億元；完成縣政府交辦的住房保障工作任務(wù)，建設(shè)廉租房225套，11250m2。

實現(xiàn)上述目標，我們將做好以下幾方面的工作：

（一）夯實基礎(chǔ)，真抓實干，全面推進住房保障工作

一是完善機制，推進住房保障體系建設(shè)。進一步完善住房保障體系，分別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦、社區(qū)加掛住房保障服務(wù)站和住房保障服務(wù)中心牌子，為群眾提供方便、快捷、透明的服務(wù)；強化住房保障監(jiān)督機制，請縣委、縣政府督查室、縣監(jiān)察局及相關(guān)職能部門，組織定期督查；創(chuàng)優(yōu)獎勵機制，細化目標考核指標，加強日?？己斯芾恚鶕?jù)工作進度和業(yè)績實行差額化工作經(jīng)費撥付制。

二是加強管理，推進租賃補貼工作。加強住房保障信息化建設(shè)，實行動態(tài)管理，確保住房補貼發(fā)放準確率100%；進一步擴大保障范圍，將廉租住房保障面積標準相應(yīng)提高到15平米；切實做好城鎮(zhèn)低收入家庭租賃補貼的審批工作，將于3月-5月開展一次全縣范圍內(nèi)的住房保障對象審查清理。

三是創(chuàng)新舉措，推進廉租房建設(shè)。創(chuàng)新廉租房建設(shè)運作模式，將廉租房建設(shè)責任單位劃分為三個層次，我局為牽頭單位，產(chǎn)權(quán)單位和項目所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)為實施主體，縣直相關(guān)部門為服務(wù)單位，分工明確，權(quán)責統(tǒng)一；創(chuàng)新房源籌集方式，采取“三結(jié)合”，即廉租房建設(shè)與棚戶區(qū)改造相結(jié)合，與城鎮(zhèn)建設(shè)相結(jié)合，與定向解決特定保障對象住房問題相結(jié)合，擴大住房保障的覆蓋面，使更多人享受到惠民政策；創(chuàng)新三項管理，加強進度管理，開展一周一報告、一月一調(diào)度、一季一督查，促進度，抓質(zhì)量；加強資金管理，實行?？顚Ｓ?，充分運用資金的杠桿作用，推動項目建設(shè)；加強分配管理，在實物配租上，以統(tǒng)一模式、分類執(zhí)行為原則，合理界定保障對象范圍，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定科學的分配方案。

（二）優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)新服務(wù)，把房地產(chǎn)業(yè)培育成縣域經(jīng)濟新的增長點

一是把握政策，發(fā)揮優(yōu)勢，保持望城房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。用好與眾不同的生態(tài)優(yōu)勢，用足先行先試的政策優(yōu)勢，用活得天獨厚的資源優(yōu)勢，讓房地產(chǎn)業(yè)成為望城地方經(jīng)濟發(fā)展的增長極，財政增收的動力源。二是以建設(shè)湘江新區(qū)為契機，打造望城房地產(chǎn)業(yè)“興奮點”。湘江新區(qū)的地塊已經(jīng)成為“即將上市的原始股”，我們將緊緊抓住這一契機，將湘江新區(qū)打造成為省會長沙高尚的生活居住區(qū)、高端的產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、高效的功能配套區(qū)，使之成為我縣房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展一個新的“興奮點”。三是鞏固雙優(yōu)創(chuàng)建成果，確保望城房地產(chǎn)業(yè)有效投入。2010年，要鞏固雙優(yōu)創(chuàng)建活動開展以來取得的積極成果，繼續(xù)全面深入開展雙優(yōu)創(chuàng)建活動，牢固樹立為房地產(chǎn)企業(yè)服務(wù)的意識。著力創(chuàng)新理念。我們將和各職能部門結(jié)合各自工作實際，不斷提高創(chuàng)新能力，適應(yīng)形勢變化，積極創(chuàng)設(shè)新的載體，開展特色性活動，為項目建設(shè)搭建堅實平臺，真正實現(xiàn)加快項目建設(shè)，確保各開發(fā)企業(yè)2010年的開發(fā)建設(shè)計劃順利推進。健全聯(lián)動機制。要建立由縣政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各有關(guān)職能部門參與協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，及時解決房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題；爭取縣政府出臺《望城縣住宅小區(qū)社區(qū)化管理試行辦法》，加強物業(yè)管理，規(guī)范小區(qū)運行，提升小區(qū)人氣；進一步健全服務(wù)體系，提升服務(wù)手段，通過陽光服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)等服務(wù)來延伸服務(wù)內(nèi)涵。四是加大區(qū)域推介力度，提升望城房地產(chǎn)業(yè)的整體競爭力。繼續(xù)探索區(qū)域宣傳新模式，著力構(gòu)建區(qū)域宣傳新平臺，堅持政府主導(dǎo)，引導(dǎo)房地產(chǎn)企業(yè)整合資源，協(xié)調(diào)樓盤的活動開展和配合，加大宣傳力度和規(guī)模，提升我縣房地產(chǎn)業(yè)整體競爭力，吸引市場對區(qū)域的關(guān)注。今年準備將全國十強房地產(chǎn)企業(yè)邀請到望城進行一次整體推介活動，重點推介“湘江新區(qū)”。

（三）強化管理，依法行政，有序開展各項業(yè)務(wù)工作

一是改善服務(wù)環(huán)境。改造政務(wù)大廳，增設(shè)客戶排號機，減少客戶辦理業(yè)務(wù)等待時間，使各項業(yè)務(wù)有序辦理；增設(shè)受理窗口，維修資金繳

第五篇：“市房產(chǎn)局工會計劃”工會工作計劃

一、進一步把學習貫徹黨的十七大精神引向深入，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐

學習宣傳貫徹黨的十七大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，各級工會組織要緊緊圍繞全面貫徹落實黨的十七大精神，充分利用理論武裝工作的各種形式、陣地、手段和載體，引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)會十七大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，努力在全面準確、務(wù)求實效上下功夫，在深入人心、推動工作上見成效。

一是要深刻領(lǐng)會準確把握黨的十七大精神實質(zhì)，真正做到學懂弄通。學習貫徹十七大精神，要圍繞十七大報告的主題，緊緊抓住堅持科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的靈魂，牢牢把握繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的精髓，要深刻理解報告中關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，深刻領(lǐng)會其重大意義和深刻內(nèi)涵，進一步推動黨的全心全意依靠工人階級方針的貫徹落實。

二是要抓好結(jié)合。要把學習貫徹黨的十七大精神與學習貫徹中央書記處關(guān)于工會工作重要指示精神結(jié)合起來，進一步明確新時期工會工作的主要任務(wù)目標和肩負的職責；要把學習貫徹黨的十七大精神與全面振興營口老工業(yè)基地的實際相結(jié)合；要把學習貫徹黨的十七大精神與“環(huán)境建設(shè)年”我局的主要任務(wù)相結(jié)合。要著眼于理論與實踐的結(jié)合，在理論聯(lián)系實際、學以致用、指導(dǎo)工作上狠下工夫，不斷把學習引向深入。

三是要搞好理論培訓。各級工會組織要根據(jù)上級的部署，搞好培訓。局將適時組織理論學習培訓，并根據(jù)實際召開系列專題講座會、研討會。局屬各單位工會也要根據(jù)情況，做好學習輔導(dǎo)工作?？梢源_定一些專題，通過板報、單位宣傳刊物進行宣傳，真正通過學習十七大文件，使十七大精神家喻戶曉、深入人心，用馬克思主義中國化最新成果武裝廣大職工頭腦，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。

二、進一步扎實推進群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動，為經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供動力支持

局屬各單位工會要堅持以職工為主體，以班組為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，繼續(xù)深入開展“一組三動”、奮戰(zhàn)“十一五”建功立業(yè)系列活動，組織動員職工積極投身“環(huán)境建設(shè)年”活動，立足本職崗位，為環(huán)境建設(shè)、為沿海經(jīng)濟強市建設(shè)做出新的貢獻。

二是要開展好各種形式的崗位培訓、技術(shù)比武、技能競賽活動。拓展技能競賽的內(nèi)容、項目、規(guī)模，完善激勵機制，推動職工技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。年內(nèi)，局系統(tǒng)職工培訓要不少于3000名，崗位培訓不少于50名，技術(shù)革新全局不少于1000項，推廣新技術(shù)、新工藝、新操作法不少于3項。要組織參加營口市第二屆“十大首席工人”評選活動；積極開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動，達到推廣節(jié)能環(huán)保新技術(shù)不少于1項；要與團市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)和政府有關(guān)部門協(xié)作，深入開展“群眾性節(jié)約環(huán)保聯(lián)合行動”，引導(dǎo)職工立足崗位，從自身做起、從點滴做起，為節(jié)能減排做貢獻，通過這一活動，每個單位要達到推廣節(jié)能新技術(shù)至少一項，全局節(jié)約環(huán)保增收不少于100萬元；年內(nèi)還要深入開展職工合理化建議活動，按照市總工會要求全系統(tǒng)不少于9000條。爭取獲得營口市職工最有價值合理化建議獎項。

三是扎實推進“五型班組”建設(shè)。結(jié)合我系統(tǒng)工作點多、面廣、線長的行業(yè)特點，開展創(chuàng)建“管理型、技術(shù)型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型（五型）先進班組和各種勞動競賽活動，如，星級職工競賽、拜師學藝競賽和各種工種技能的職工培訓，充分發(fā)揮班組前沿陣地的作用。提高職工的綜合素質(zhì)。企業(yè)參與率必須達到95%。

四是深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動。要以提高職工思想道德、科學文化和職業(yè)技能素質(zhì)為重點，大力推進職工素質(zhì)工程，在全系統(tǒng)要建立市級職工書屋3個（職工圖書室），本級職工書屋3個。繼續(xù)完善圖書室并實現(xiàn)與職工書屋的共享。要以社會主義核心價值體系主題教育為基本內(nèi)容，在職工中廣泛開展職業(yè)道德建設(shè)和樹行業(yè)新風活動。積極推進企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)開展豐富多彩的職工文體活動，不斷滿足職工的精神文化需求。積極組織參加市總工會的職工乒乓球比賽，爭取取得較好成績。要大力弘揚新時代勞模精神，進一步做好勞模管理和服務(wù)工作。大力宣傳其先進事跡，展現(xiàn)新時期勞模的時代風采。

三、進一步扎實推進工會組織建設(shè)，為完成中心任務(wù)提供組織保障

一是進一步完善工會組織。各單位要繼續(xù)抓好工會標準化建設(shè)，做到開展工作有標準，議事有規(guī)劃，各項活動有制度，防止工作的隨意性；對組織機構(gòu)不健全的單位要健全完善工會組織，在此基礎(chǔ)上制定工會工作標準、制度。通過召開會議，完善組織，配齊工會干部，為工會發(fā)揮作用提供組織保證。

二是進一步提高工會干部的綜合素質(zhì)。作為工會干部要學會用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工會工作全局，牢固樹立為大局服務(wù)、為職工服務(wù)的觀念，在服務(wù)大局中要當好配角，在服務(wù)職工中當好主角。作為工會干部要不斷增強做好工會工作的使命感、責任感、緊迫感，要知難而進，不屈不撓，要為職工辦實事、解難事、謀利益，特別是在新時期面對新問題，要不斷學習新知識，樹立新觀念，要不斷提高判斷形勢的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力。隨著工會工作任務(wù)和工作形勢的不斷變化，作為工會干部要努力成為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家，努力成為政治上堅定、思想上解放、工作上顧全大局、團結(jié)和諧、開拓進取的領(lǐng)導(dǎo)干部。為提高工會干部綜合素質(zhì)，局工會準備在適當?shù)臅r間舉辦一期工會干部培訓班，具體時間另定。

三是要加強工會工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)步伐，建立健全工會各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。搞好網(wǎng)絡(luò)化宣傳，進一步推進現(xiàn)代化辦公，提高工作效率，努力擴大工會工作的社會影響力。

四是要抓好工會財務(wù)管理工作。這也是組織建設(shè)的重要組成部分，要作到足額提拔經(jīng)費，做好工會經(jīng)費的預(yù)決算工作，定期向會員報告經(jīng)費使用情況，接受監(jiān)督審查，做到合理聚財，科學用財，依法管財，為工會工作提供經(jīng)濟保證。

四、進一步完善工會維權(quán)機制，為維護職工合法權(quán)益提供制度保障

各單位工會要以維權(quán)機制建設(shè)為重點，圍繞勞動關(guān)系建立、運行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)拓寬維權(quán)途徑，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強維權(quán)實效，把職工勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全等方面權(quán)益，作為維權(quán)的切入點，努力把維權(quán)工作提高到一個新水平。

一是進一步完善以職代會為重點的民主管理機制。繼續(xù)開展創(chuàng)建星級廠務(wù)公開、民主管理企業(yè)活動，不斷深化國有、集體及企、事業(yè)單位和控股企業(yè)的廠務(wù)公開、民主管理工作。努力探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，繼續(xù)推行以職工代表大會為基本形式的職工民主管理制度和民主議事制度，要求召開職代會一年不少于兩次，并堅持好申報制度。議事會一年不少于四次。企業(yè)的方針制定、重要規(guī)劃的形成須經(jīng)職代會討論確定；在規(guī)模較小的企事業(yè)單位，逐步推行民主管理委員會、民主懇談會等適合企業(yè)實際的民主管理工作制度。

二是進一步完善平等協(xié)商、簽定集體合同為重點的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制。按照上級要求認真貫徹落實《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于進一步推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的通知》(*委辦字［20**］12號)的文件精神，組織開展好“雙百合同”百日會戰(zhàn)活動。要深入推行平等協(xié)商、簽定集體合同制度，推廣集體合同補充協(xié)議制度，進一步推行工資集體協(xié)商，不斷提高集體合同的質(zhì)量和效果。提高集體合同的覆蓋率和履約率，合同兌現(xiàn)率要達到90%以上。要加強勞動法律監(jiān)督工作，加強工會勞動法律監(jiān)督組織建設(shè)，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。加強群眾勞動保護監(jiān)督檢查，不斷改善職工的勞動和生活條件，維護女職工的特殊利益，對他們實行安康保險。履行工會安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職責，監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)，發(fā)動職工舉報安全生產(chǎn)事故隱患，組織參加好“安康杯”活動。要積極參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，維護職工的正當權(quán)益。

要把維護農(nóng)民工合法權(quán)益作為工會當前工作的一項重要內(nèi)容來抓，積極配合有關(guān)部門，幫助他們解決工資拖欠、安全生產(chǎn)、醫(yī)療、子女就學等問題。

五、進一步完善工會幫扶機制，為發(fā)揮工會服務(wù)功能提供條件

一是進一步建立健全幫扶救助機制?；鶎庸谠械幕A(chǔ)上，進一步落實好幫扶窗口與人員，認真接待困難職工來信來訪，做到有求必答，盡最大努力幫助解決問題，堅決杜絕越級上訪現(xiàn)象。

二是進一步完善特困職工檔案，建立幫扶對子。工會干部要深入基層，進百家，訪千戶，使幫扶工作經(jīng)?；⒅贫然?。真正做到個人幫扶與組織幫扶相結(jié)合，平時幫扶與年節(jié)幫扶相結(jié)合。使黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心及時送到職工的心坎上。

三是進一步做好籌集溫暖工程基金工作。做到基層工會帳上要有一定數(shù)量的儲備救濟金，不得挪用，以備急需。防止因援助不及時，以至發(fā)生意外情況。條件較好的企業(yè)還要建立互助金，為一時困難家庭解決燃眉之急。

四是進一步做好就業(yè)與再就業(yè)工作。按照市總工會的要求，全系統(tǒng)要完成規(guī)定的就業(yè)人數(shù)。就業(yè)人員要實行實名制，對完成較好的單位將進行獎勵。同時，還要繼續(xù)做好助學工作，對特困職工子女上學實行救助。

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