第一篇：2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)改情況匯報

****鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院情況匯報

在黨與政府的正確領導下，隨著醫(yī)改的進一步深入，我院的整體業(yè)務水平有所提高，但與人民群眾的醫(yī)療服務需求仍有一定的差距?，F就我院的整體情況匯報如下：

一、本院的基本情況

（一）人員方面情況

1、在崗在編人員及臨工情況：目前在崗人員為**人，其中在職在編31人，分別有醫(yī)生15人（包括主治醫(yī)師2人、醫(yī)師3人、助理醫(yī)師7人、無執(zhí)業(yè)資格的3人。），護士3人（包括護師1人、護士2人），藥劑士5人（藥劑師1人、藥劑士3人、無執(zhí)業(yè)資格1人），以及其他人員16人。臨工有23人（包括有執(zhí)業(yè)資格4人）。

2、管理人員方面情況：我院目前有領導班子9人，其中屬于醫(yī)生的有7人，在7人當中坐診的有5人，不坐診的有2人。

3、業(yè)務骨干方面情況：我院目前共有業(yè)務骨干6人，具體情況見下表：

由上表可以體現出，醫(yī)改后業(yè)務骨干的收入比醫(yī)改前有所下降，從而在不同程度上影響了部分業(yè)務骨干的工作積極性。

4、退休職工方面情況：從1978年始我院共有退休人員12人，其中有檢驗師1人、藥師1人、護師2人、護士1人、藥士1人。醫(yī)改前他們的平均工資為820多元，醫(yī)改后為2350多元。

（二）設備方面情況

目前我院主要配置有彩色多普勒超聲診斷儀、心電圖診斷儀、細菌培養(yǎng)箱、半自動生化機、凝血分析儀；200maX光機、自動洗片機、全自動血液分析儀、尿十一項分析儀、電子顯微鏡等診斷儀器。

（三）業(yè)務收入方面情況

1、近年來我院的業(yè)務收入情況:2011年業(yè)務收入為***多萬元，2012年***多萬元，2013年1月份**多萬元、2月份**多萬元。住院分娩方面情況是：2011年住院分娩***例（其中外鎮(zhèn)的有37例），2012年住院分娩***例（其中外鎮(zhèn)的有42例）。同期對比我院整體業(yè)務收入雖然沒有大幅增加，但住院及門診人次較前有所增加。

2、基本公共衛(wèi)生服務方面情況：我院的基本公共衛(wèi)生服務項目已在全鎮(zhèn)范圍內全面鋪開，目前全鎮(zhèn)建檔率為71%，輸入電子表格*****份。其次我院對重性精神病的建檔工作正在有條不紊地進行著。

（四）基本藥物及疾病譜方面情況

1、醫(yī)改后我院嚴格執(zhí)行實施基本藥物使用制度，目前我院共有藥物231種，其中屬國基藥的有141種、省增補的83種，市增補7種。部分國家基本藥物目錄內的藥物在網上陽光采購平臺上本地區(qū)的配送公司上找不到貨源，如止血敏注射液、清開靈注射液、注射用氨芐西林、諾氟沙星膠囊、腹可安片、丹參片

等，另外，搶救用的西地蘭注射液和腎上腺注射液并沒有在基藥范圍內，因此導致了那部分藥物不能順利或無法采購，這給基層衛(wèi)生院的正常診療工作帶來的相應的影響，如心臟衰竭搶救、胃腸道感染、上呼吸道感染等疾病的治療。因此，建議盡快完善藥物配送機制，解決基層單位出現的缺藥現象。

2、經統(tǒng)計，我院住院部的前十種疾病譜為：高血壓病、慢性支氣管炎、急性腸胃炎、消化性潰瘍、慢性胃炎、上呼吸道感染、肺源性心臟病、皮膚軟組織挫裂傷、中風后遺癥；門診的前十種疾病譜為：上呼吸道感染、尿路感染、急性胃腸炎、高血壓病、風濕性關節(jié)炎、坐骨神經痛、頸椎病、腰椎病、泌尿系感染、婦科炎癥。

（五）債務方面情況（院長另行匯報）

（六）績效考核方面情況

自醫(yī)改以來我院根據上級要求認真執(zhí)行績效考核，具體以以下方式計算：獎勵性績效工資=【可分配績效工資總量－可分配績效工資總額5%（院長獎勵基金）】 ÷總人數分值×個人分值。希望衛(wèi)生局給予相應指導。

二、主要存在的困難問題

（一）醫(yī)務人員的專業(yè)技術水平需提高

為更好地為人民群眾服務，為提高基層醫(yī)務人員的專業(yè)技術水平，建議由上級牽頭定期對衛(wèi)生院醫(yī)務人員及各業(yè)務板塊人員進行全面培訓（包括衛(wèi)生院院長）。

（二）醫(yī)務人員及醫(yī)療設備缺乏及維修方面問題

人才及醫(yī)療設備是基層醫(yī)療單位發(fā)展的必要條件，目前我院最為缺乏的是有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務人員及一批較為先進的醫(yī)療器械設備及因不可逆因素引起的各種設備的殘舊及損壞的維修問題，我院較為突出的人員缺乏方面主要是婦產

科專業(yè)人員（自本院成立婦產科以來，一直都沒有具有執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)婦產科醫(yī)生帶領診療）、護理人員及中西藥劑人員。由于實行收支兩條線后，基層衛(wèi)生院的設備維修困難問題尤為突出，建議盡快落實基層衛(wèi)生院設備維修機制。

（三）臨工的福利及去向問題

我縣衛(wèi)生系統(tǒng)臨工待遇及轉正問題極為突出，以我院為例，我院共有職工**人，其中臨工有23人，占全院總人數的43%，他們肩負的重任可想而知。目前基層衛(wèi)生院的臨工每月的福利就僅有1200到1500多元的工資，沒有績效工資、沒有節(jié)假日補貼，在編制嚴重缺員的情況下，臨工們擔負著含有重大責任風險的崗位工作，這對臨工們的工作情緒及積極性有著一定的影響；如果沒有那批臨工，基層衛(wèi)生院的各項工作就難以正常運作，這會嚴重影響社會的和諧及穩(wěn)定。建議應盡快解決好臨工的待遇及轉正問題，讓臨工們有個明朗的盼頭，以更好地為我縣衛(wèi)生事業(yè)作出更大的貢獻。

（四）2011年9月份工資未得到發(fā)放問題

2011年10月份進行醫(yī)改，全面實施收支兩條線，由于醫(yī)改前我院的職工工資一直以來都是當月工資于次月中旬發(fā)放，因此，我院9月份的職工工資全部上繳財政，因此，目前我院職工2011年9月份的工資到目前還未發(fā)放，這使全院職工都有極大的反響。

（五）中層干部及班子值班補貼問題

醫(yī)改后，中層干部及班子的值班補貼一直沒有得到落實，因此，這在一定程度上削弱了部分中層干部及班子的工作積極性。

（六）醫(yī)療垃圾的處理問題

醫(yī)療垃圾的處理已經成為了本縣最基本的公共衛(wèi)生問題，一直以來，基層衛(wèi)生院的醫(yī)療垃圾都沒有正規(guī)、專業(yè)的醫(yī)療垃圾收購處理機構回收處理，希望

相關部門盡快制定相關政策來處理好基層衛(wèi)生醫(yī)療機構的醫(yī)療垃圾問題。

（七）基層老職工職稱晉升問題

由于歷史原因，很多基層衛(wèi)生院的老職工以前并沒有考取相應的職稱，但他們不折不撓地為基層衛(wèi)生院作出了不少的貢獻，但現在由于醫(yī)改的全面實施，部分老職工沒有得到相應的職稱，得不到應有的勞動報酬。建議根據山區(qū)特點酌情降低老職工的職稱晉升“門檻”。

三、下階段的工作思路

盡最大的努力爭取吸收先關專業(yè)人才和解決設備欠缺級維修問題，通過各種途徑不斷提高醫(yī)務人員的業(yè)務水平并大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，努力把我院整體業(yè)務水平推上新一臺階，發(fā)揮好本片區(qū)中心衛(wèi)生院的真正作用。

*****鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

2013年3月8日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)改匯報材料

XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院

關于落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作情況匯報

2011年，為了認真貫徹落實我縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關文件精神，把這項惠及民生的實事辦好，讓廣大人民群眾切實得到醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革帶來的實惠，徹底解決人民群眾看病貴的問題，努力提高全鄉(xiāng)人民健康水平，建設和諧醫(yī)療秩序，我院在縣衛(wèi)生局正確領導和關心下，在全體職工的共同努力下，2011落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作總結匯報如下：

一、基本情況

全鄉(xiāng)26個行政村，總人口4.1萬人。衛(wèi)生院1所，村衛(wèi)生室26所，醫(yī)務工作者共計 人，負責著轄區(qū)內政府、學校及全鎮(zhèn)4.1萬人的醫(yī)療衛(wèi)生保障和公共衛(wèi)生服務工作。

二、加強領導，夯實責任

為深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關文件精神，我院成立了以院長任組長，全院醫(yī)護人員及轄區(qū)內各村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生為成員的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組，辦公室設在XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院，由 XXX辦理日常工作，為我鄉(xiāng)順利開展醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作奠定堅實的組織基礎。

三、扎實有序開展公共衛(wèi)生服務項目

（一）建立健全組織機構及管理制度：結合我院實際，成立了以院長為組長的基本公共衛(wèi)生服務領導小組，科學制定實施方案及工作計劃；建立責任鄉(xiāng)村醫(yī)生制度，健全和完善衛(wèi)生院醫(yī)生及村醫(yī)例會制度、基本公共衛(wèi)生服務經費調配與績效考核機制，從2011年1月至2011年9月底累計召開村醫(yī)例會10次，各 類培訓會議13次，為基本公共衛(wèi)生服務項目工作扎實有序開展提供了有效的機制保障。

（二）深入調查摸底，了解基本情況：各村衛(wèi)生室村醫(yī)在鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一安排部署下，對轄區(qū)內居民健康檔案管理、預防接種管理、傳染病報告及處理、0～36個月兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各項工作做了大量深入細致的調查，取得了第一手資料。

（三）65歲以上老人健康體檢工作順利開展：全鄉(xiāng)共篩查符合條件65歲以上老人 人，由我院公共衛(wèi)生專業(yè)人員具體負責實施，共計體檢 人，體檢率 %，截止9月底共進行 次隨訪，累計隨訪 人次。

（四）建立城鄉(xiāng)居民健康檔案工作扎實有序開展：全鄉(xiāng)應建檔 份，實建紙質檔案 份，已上傳 份，占總建檔數的 %。

（五）健康教育工作全方位開展：我院和各村衛(wèi)生室利用墻報、宣傳欄、標語、橫幅等手段，分發(fā)健康教育知識宣傳頁，營造濃厚的實施氛圍。累計出黑板報 次；深入居民點開展 次健康知識講座, 次健康教育咨詢活動，累計 人次參加；開展重大衛(wèi)生宣傳日咨詢活動 次。

（六）預防接種工作扎實有序開展：一類疫苗實行免費接種，累計接種 針次，其中基礎 針次，加強 針次，接種率超過 %。

（七）傳染病管理報告工作嚴格深入開展：按照上級部署，設臵了發(fā)熱門診及腸道門診，安排已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的醫(yī)師值班；制定了傳染病報告院內自查制度，嚴格把關，截止9月 底累計上報法定傳染病 例，其中乙類 例，丙類傳染病 例，無傳染病漏報、錯報。

（八）0～36月齡兒童及孕產婦健康管理工作順利實施：①全鄉(xiāng)共有0～36月齡兒童 人，外出 人，累計體檢 人次，體檢率達 %；②全鄉(xiāng)共有孕產婦 人，其中產婦 人，高危 人，住院分娩 人次，住院分娩率達 %；產后訪視 人次，訪視率達 %；③補服葉酸 人次。

（九）慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面開展：截止9月底，累計篩查出高血壓患者 人，已進行4次隨訪，共計 人次，隨訪率100%；累計篩查出2型糖尿病患者 人，已進行4次隨訪，共計 人次，隨訪率100%；累計篩查出重性精神疾病疑似患者 人，已進行4次隨訪，共計 人次，隨訪率100%。

四、全面推行國家基本藥物制度

（一）加強領導，夯實責任。成立了以業(yè)務院長趙潔品任組長的藥政工作小組。

（二）加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。建立有效的宣傳機制，加大對醫(yī)務人員和人民群眾的宣傳引導，累計制作張貼宣傳標語，張貼于交通要道及人口聚集區(qū)，使醫(yī)療衛(wèi)生機構、社會各界更大程度的了解、接受、并支持國家基本藥物制度，促進基本藥物的優(yōu)先、合理使用，確保國家基本藥物制度在我鎮(zhèn)穩(wěn)步推行。

（三）加強醫(yī)務人員的業(yè)務學習，確保國家基本藥物制度順利實施。各位醫(yī)務工作者高度重視國家基本藥物制度學習的重要性和必要性，以及集中領學等方式，召開培訓會議3次，累計培訓110人次，使廣大醫(yī)務工作者熟練掌握國家基本藥物制度的相 關知識，達到優(yōu)先、合理和使用國家基本藥物，確保采購使用國家基本藥物品種達100%，切實將黨和政府的這一惠民政策落到實處，解決群眾“看病貴”的問題。

(四)我院嚴格按照國家基本藥品目錄執(zhí)行，截至2011年 9月非基本藥品從原有84種減少到現在的0種，從國家基本藥品“零差價”這一政策下達以來，前來我院就診的 人享受“零差價”的政策。

五、在開展工作中存在或遇到的問題

1、基本公共衛(wèi)生服務工作，工作量大，需要投入大量的人力和物力，目前衛(wèi)生院，人員的匱乏，已制約了此項工作的開展；缺乏工作經驗，需要一個階段的探索性的開展工作，尋求一套較為完善的工作流程。

2、執(zhí)行國家基本藥物制度工作醫(yī)師的觀念要改，老百姓看病用藥的習慣需要醫(yī)師的正確引導，這樣，就需要一個足夠時間的過度；限制了衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的非基本藥物的使用，病人一時接受不了，反應私人診所和藥店的藥物全，在一定程度上，給私人診所和藥店創(chuàng)造了便利的條件。

六、下一階段打算

展望未來，任重而道遠，但我們堅信在縣衛(wèi)生局的關心支持下，在窯上鄉(xiāng)衛(wèi)生院全體職工的共同努力下，我們將以積極創(chuàng)新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)造性地開展工作，為全面落實醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路，推動我鄉(xiāng)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院-落實醫(yī)改匯報材料

故縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院

關于落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作情況

匯報

2011年，為了認真貫徹落實我市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關文件精神，把這項惠及民生的實事辦好，讓廣大人民群眾切實得到醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革帶來的實惠，徹底解決人民群眾看病貴的問題，努力提高全鄉(xiāng)人民健康水平，建設和諧醫(yī)療秩序，我院在市衛(wèi)生局正確領導和關心下，在全體職工的共同努力下，2011落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作總結匯報如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)26個行政村，總人口4.1萬人。衛(wèi)生院1所，村衛(wèi)生室26所，醫(yī)務工作者共計人，負責著轄區(qū)內政府、學校及全鎮(zhèn)4.1萬人的醫(yī)療衛(wèi)生保障和公共衛(wèi)生服務工作。

二、加強領導，夯實責任

為深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關文件精神，我院成立了以贠文平院長任組長，趙潔品、贠新平副院長、尹樣峰站長任副組長，全院醫(yī)護人員及轄區(qū)內各村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生為成員的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組，辦公室設在故縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院，由 趙潔品副院長辦理日常工作，為我鎮(zhèn)順利開展醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作奠定堅實的組織基礎。

三、扎實有序開展公共衛(wèi)生服務項目

（一）建立健全組織機構及管理制度：結合我院實際，成立 1

了以尹樣峰站長為組長的基本公共衛(wèi)生服務領導小組，科學制定實施方案及工作計劃；建立責任鄉(xiāng)村醫(yī)生制度，健全和完善衛(wèi)生院醫(yī)生及村醫(yī)例會制度、基本公共衛(wèi)生服務經費調配與績效考核機制，從2011年1月至2011年9月底累計召開村醫(yī)例會10次，各類培訓會議13次，為基本公共衛(wèi)生服務項目工作扎實有序開展提供了有效的機制保障。

（二）深入調查摸底，了解基本情況：各村衛(wèi)生室村醫(yī)在鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一安排部署下，對轄區(qū)內居民健康檔案管理、預防接種管理、傳染病報告及處理、0～36個月兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各項工作做了大量深入細致的調查，取得了第一手資料。

（三）65歲以上老人健康體檢工作順利開展：全鄉(xiāng)共篩查符合條件65歲以上老人人，由我院公共衛(wèi)生專業(yè)人員具體負責實施，共計體檢人，體檢率%，截止9月底共進行次隨訪，累計隨訪人次。

（四）建立城鄉(xiāng)居民健康檔案工作扎實有序開展：全鄉(xiāng)應建檔份，實建紙質檔案份，已上傳份，占總建檔數的%。

（五）健康教育工作全方位開展：我院和各村衛(wèi)生室利用墻報、宣傳欄、標語、橫幅等手段，分發(fā)健康教育知識宣傳頁，營造濃厚的實施氛圍。累計出黑板報次；深入居民點開展次健康知識講座,次健康教育咨詢活動，累計人次參加；開展重大衛(wèi)生宣傳日咨詢活動次。

（六）預防接種工作扎實有序開展：一類疫苗實行免費接種，累計接種針次，其中基礎針次，加強針次，接種率超

過%。

（七）傳染病管理報告工作嚴格深入開展：按照上級部署，設置了發(fā)熱門診及腸道門診，安排已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的醫(yī)師值班；制定了傳染病報告院內自查制度，嚴格把關，截止9月底累計上報法定傳染病例，其中乙類例，丙類傳染病例，無傳染病漏報、錯報。

（八）0～36月齡兒童及孕產婦健康管理工作順利實施：①全鄉(xiāng)共有0～36月齡兒童人，外出人，累計體檢人次，體檢率達%；②全鄉(xiāng)共有孕產婦人，其中產婦人，高危人，住院分娩人次，住院分娩率達%；產后訪視人次，訪視率達%；③補服葉酸人次。

（九）慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面開展：截止9月底，累計篩查出高血壓患者人，已進行4次隨訪，共計人次，隨訪率100%；累計篩查出2型糖尿病患者人，已進行4次隨訪，共計人次，隨訪率100%；累計篩查出重性精神疾病疑似患者人，已進行4次隨訪，共計人次，隨訪率100%。

四、全面推行國家基本藥物制度

（一）加強領導，夯實責任。成立了以業(yè)務院長趙潔品任組長的藥政工作小組。

（二）加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。建立有效的宣傳機制，加大對醫(yī)務人員和人民群眾的宣傳引導，累計制作張貼宣傳標語，張貼于交通要道及人口聚集區(qū)，使醫(yī)療衛(wèi)生機構、社會各界更大程度的了解、接受、并支持國家基本藥物制度，促進基本藥物的優(yōu)先、合理使用，確保國家基本藥物制度在我鎮(zhèn)穩(wěn)步推行。

（三）加強醫(yī)務人員的業(yè)務學習，確保國家基本藥物制度順利實施。各位醫(yī)務工作者高度重視國家基本藥物制度學習的重要性和必要性，以及集中領學等方式，召開培訓會議3次，累計培訓110人次，使廣大醫(yī)務工作者熟練掌握國家基本藥物制度的相關知識，達到優(yōu)先、合理和使用國家基本藥物，確保采購使用國家基本藥物品種達100%，切實將黨和政府的這一惠民政策落到實處，解決群眾“看病貴”的問題。

(四)我院嚴格按照國家基本藥品目錄執(zhí)行，截至2011年 9月非基本藥品從原有84種減少到現在的0種，從國家基本藥品“零差價”這一政策下達以來，前來我院就診的人享受“零差價”的政策。

五、在開展工作中存在或遇到的問題

1、基本公共衛(wèi)生服務工作，工作量大，需要投入大量的人力和物力，目前衛(wèi)生院，人員的匱乏，已制約了此項工作的開展；缺乏工作經驗，需要一個階段的探索性的開展工作，尋求一套較為完善的工作流程。

2、執(zhí)行國家基本藥物制度工作醫(yī)師的觀念要改，老百姓看病用藥的習慣需要醫(yī)師的正確引導，這樣，就需要一個足夠時間的過度；限制了衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的非基本藥物的使用，病人一時接受不了，反應私人診所和藥店的藥物全，在一定程度上，給私人診所和藥店創(chuàng)造了便利的條件。

六、下一階段打算

展望未來，任重而道遠，但我們堅信在市衛(wèi)生局的關心支持下，在故縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體職工的共同努力下，我們將以積極創(chuàng)

新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)造性地開展工作，為全面落實醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路，推動我鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院-落實醫(yī)改匯報材料

羊口中心衛(wèi)生院

關于落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作情況

匯 報

2011年，為了認真貫徹落實我市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關文件精神，把這項惠及民生的實事辦好，讓廣大人民群眾切實得到醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革帶來的實惠，徹底解決人民群眾看病貴的問題，努力提高全鄉(xiāng)人民健康水平，建設和諧醫(yī)療秩序，我院在市衛(wèi)生局正確領導和關心下，在全體職工的共同努力下，2011落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作總結匯報如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)34個行政村，總人口5.7萬人。衛(wèi)生院1所，村衛(wèi)生室26所，醫(yī)務工作者共計180人，負責著轄區(qū)內政府、學校及全鎮(zhèn)5.7萬人的醫(yī)療衛(wèi)生保障和公共衛(wèi)生服務工作。

二、加強領導，夯實責任

為深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關文件精神，我院成立了以張連登院長任組長，孫華、丁峰、李瑞民副院長任副組長，全院醫(yī)護人員及轄區(qū)內各村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生為成員的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組，辦公室設在羊口中心衛(wèi)生院，由李瑞民副院長辦理日常工作，為我鎮(zhèn)順利開展醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作奠定堅實的組織基礎。

三、全面推行國家基本藥物制度

（一）加強領導，夯實責任。成立了以張連登院長任組長的 藥政工作小組。

（二）加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。建立有效的宣傳機制，加大對醫(yī)務人員和人民群眾的宣傳引導，累計制作張貼宣傳標語，張貼于交通要道及人口聚集區(qū)，使醫(yī)療衛(wèi)生機構、社會各界更大程度的了解、接受、并支持國家基本藥物制度，促進基本藥物的優(yōu)先、合理使用，確保國家基本藥物制度在我鎮(zhèn)穩(wěn)步推行。

（三）加強醫(yī)務人員的業(yè)務學習，確保國家基本藥物制度順利實施。各位醫(yī)務工作者高度重視國家基本藥物制度學習的重要性和必要性，以及集中領學等方式，召開培訓會議3次，累計培訓180人次，使廣大醫(yī)務工作者熟練掌握國家基本藥物制度的相關知識，達到優(yōu)先、合理和使用國家基本藥物，確保采購使用國家基本藥物品種達100%，切實將黨和政府的這一惠民政策落到實處，解決群眾“看病貴”的問題。

(四)我院嚴格按照國家基本藥品目錄執(zhí)行，從國家基本藥品“零差價”這一政策下達以來，前來我院就診的2.8萬人享受“零差價”的政策。

四、扎實有序開展公共衛(wèi)生服務項目

（一）建立健全組織機構及管理制度：結合我院實際，成立了基本公共衛(wèi)生服務領導小組，科學制定實施方案及工作計劃；建立責任鄉(xiāng)村醫(yī)生制度，健全和完善衛(wèi)生院醫(yī)生及村醫(yī)例會制度、基本公共衛(wèi)生服務經費調配與績效考核機制，從2011年1月至2011年9月底多次召開村醫(yī)例會、各類培訓會議，為基本公共衛(wèi)生服務項目工作扎實有序開展提供了有效的機制保障。

（二）深入調查摸底，了解基本情況：各村衛(wèi)生室村醫(yī)在鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一安排部署下，對轄區(qū)內居民健康檔案管理、預防接種管理、傳染病報告及處理、0～36個月兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各項工作做了大量深入細致的調查，取得了第一手資料。

（三）65歲以上老人健康體檢工作順利開展：全鄉(xiāng)共篩查符合條件65歲以上老人6000人，由我院公共衛(wèi)生專業(yè)人員具體負責實施，截止9月底共進行600次隨訪，累計隨訪600人次。

（四）建立城鄉(xiāng)居民健康檔案工作扎實有序開展：全鄉(xiāng)應建檔57000份，實建紙質檔案35000份，已上傳18000份，占總建檔數的61%。

（五）健康教育工作全方位開展：我院和各村衛(wèi)生室利用墻報、宣傳欄、標語、橫幅等手段，分發(fā)健康教育知識宣傳頁，營造濃厚的實施氛圍。

（六）預防接種工作扎實有序開展：一類疫苗實行免費接種，累計接種12044針次，其中基礎6667針次，加強5377針次，接種率超過100%。

（七）傳染病管理報告工作嚴格深入開展：按照上級部署，設置了發(fā)熱門診及腸道門診，安排已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的醫(yī)師值班；制定了傳染病報告院內自查制度，嚴格把關，無傳染病漏報、錯報。

（八）0～36月齡兒童及孕產婦健康管理工作順利實施：①全鄉(xiāng)共有0～36月齡兒童1356人，外出98人，累計體檢1210人次，體檢率達96%；②全鄉(xiāng)共有孕產婦560人，其中產婦305 人，高危69人，住院分娩305人次，住院分娩率達100%；產后訪視305人次，訪視率達100%；③補服葉酸536人次。

（九）慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面開展：截止9月底，累計篩查出高血壓患者3000人，已進行隨訪，共計3000人次，隨訪率100%；累計篩查出2型糖尿病患者800人，已進行隨訪，共計800人次，隨訪率100%；累計篩查出重性精神疾病疑似患者400人，進行隨訪，共計400人次，隨訪率100%。

五、在開展工作中存在或遇到的問題

1、執(zhí)行國家基本藥物制度工作醫(yī)師的觀念要改，老百姓看病用藥的習慣需要醫(yī)師的正確引導，這樣，就需要一個足夠時間的過度；限制了衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的非基本藥物的使用，病人一時接受不了，反應私人診所和藥店的藥物全，在一定程度上，給私人診所和藥店創(chuàng)造了便利的條件。

2、基本公共衛(wèi)生服務工作，工作量大，需要投入大量的人力和物力，目前衛(wèi)生院，人員的匱乏，已制約了此項工作的開展；缺乏工作經驗，需要一個階段的探索性的開展工作，尋求一套較為完善的工作流程。

六、下一階段打算

展望未來，任重而道遠，但我們堅信在市衛(wèi)生局的關心支持下，在羊口醫(yī)院全體職工的共同努力下，我們將以積極創(chuàng)新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)造性地開展工作，為全面落實醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路，推動我鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院-落實醫(yī)改匯報材料

五方鄉(xiāng)衛(wèi)生院

關于落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作情況的匯報

尊敬的各位領導：

為了認真貫徹落實省、市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關文件精神，把這項惠及民生的實事辦好，讓廣大人民群眾切實得到醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革帶來的實惠，不斷推進全鄉(xiāng)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，徹底解決人民群眾看病貴的問題，努力提高全鄉(xiāng)人民健康水平，我院在市委、市政府的正確領導下，在市衛(wèi)生局關心支持下，在全體職工的共同努力下，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作取得了一定成績，現總結匯報如下：

一、基本情況

五方鄉(xiāng)衛(wèi)生院轄區(qū)18個行政村，總人口21000余人，村衛(wèi)生室18所，醫(yī)務工作者共計30余人。其中臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師2名，執(zhí)業(yè)護士3名。鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)生19人。負責轄區(qū)居民的醫(yī)療衛(wèi)生保障和公共衛(wèi)生服務工作。

二、加強領導，夯實責任

為深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關文件精神，我院成立了以院長任組長，科室負責人及各村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生為成員的醫(yī)改領導小組，辦公室設在衛(wèi)生院，為順利開展醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作奠定堅實的組織基礎。

三、藥品“三統(tǒng)一”工作全面推行

從2010年10月至今我院和轄區(qū)各村衛(wèi)生室全部配備基

1本藥物，實施基本藥物制度覆蓋率100%，并且實行零差率銷售。嚴格執(zhí)行藥品“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一配送，統(tǒng)一價格”的藥品“三統(tǒng)一”政策?；舅幬锏牟少従晌沂写_定的配送企業(yè)思妍祥醫(yī)藥配送中心統(tǒng)一配送。截至目前，我院采購的基本藥物目錄配送有藥品200余種。18個村衛(wèi)生室全部配備使用了國家基本藥物，品種都在120余種左右，無“三統(tǒng)一”配送外藥品使用情況，基本能滿足常見病的診療。

衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室在醒目位置懸掛“藥品三統(tǒng)一價格公示目錄表”，讓群眾明白藥品價格，做到透明消費。在衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室懸掛“實行藥品三統(tǒng)一，切實執(zhí)行零差率”的橫幅，在醒目位置張貼藥品三統(tǒng)一宣傳彩頁，發(fā)放藥品“三統(tǒng)一”宣傳單，營造了良好的宣傳氛圍，使廣大群眾真正知曉這項惠民政策。

四、新農合工作扎實開展

新農合覆蓋面得到擴大，保障水平進一步提高。2011年我鄉(xiāng)新農合參合人數為20000余人，參合率為96.8%。住院補償比例為75%。2012年我鄉(xiāng)參合人數為20100人，參合率為98%，住院補償比例提高到90%，從此數據可以看出，新農合政策的實施確實讓老百姓得到了更大限度的實惠。2009年5月以來，在市合療經辦中心的組織下，積極開展村衛(wèi)生室合療門診統(tǒng)籌工作，18個村衛(wèi)生室全面達標完成規(guī)范化建設，全部批準為合療門診統(tǒng)籌定點村衛(wèi)生室，為群眾實行門診補償，09年補償比例為60%，到2012年補償比例提高到70%，切實減輕了群眾就醫(yī)負擔。

五、公共衛(wèi)生服務項目有序進行

我院成立了基本公共衛(wèi)生服務領導小組，科學制定實

施方案及工作計劃；建立鄉(xiāng)村醫(yī)生責任制度；健全和完善衛(wèi)生院例會制度；基本公共衛(wèi)生服務經費分配與績效考核機制，為基本公共衛(wèi)生服務項目工作扎實有序開展提供了有效的機制保障。

截至目前，居民健康檔案工作扎實有序開展，建立紙質檔案20350份，電子檔案20200人，電子檔案占總建檔數的99%。其中篩查高血壓患者918人； 2型糖尿病患者208人；重性精神疾病疑似患者85人；每年進行4次隨訪，隨訪率100%。

每年為65歲以上老人進行了健康體檢，2011年篩查65歲以上老人1035人，體檢950人，體檢率92%，預防接種、0～36月齡兒童及孕產婦健康管理、孕婦規(guī)范化管理、新婚育齡婦女葉酸片免費發(fā)放、新生兒訪視等各項工作順利實施。

展望未來，任重而道遠，但我們堅信在各位領導的關心支持下，在全體員工的共同努力下，我們將以積極創(chuàng)新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創(chuàng)新思維機制、創(chuàng)造性地開展工作，為全面落實醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路，推動我鄉(xiāng)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二〇一二年六月十四日