第一篇：公安局戶政股事跡材料

**縣公安局戶政股現(xiàn)有民警7名，股長1名、副股長2名，其他民警4名。

在**縣公安局獲得過最多、最高榮譽的單位就是戶政股，最受社會各界好評的也是戶政股。多年來，該股大膽創(chuàng)新、銳意進取，時刻以滿足群眾利益、搞好服務為至上追求，把戶政工作進一步服務人民、服務經濟，讓黨和人民滿意作為檢驗工作的唯一標準來沉淀他們的工作熱

情和成績。通過他們的共同努力，該股連年被評為“省級文明戶籍室”，2004年被評為“市治安系統(tǒng)先進單位”；2005年被評為“全市戶口核對、編碼糾錯先進單位”、“人口統(tǒng)計先進單位”。2006年被縣團委評為“青年文明號”、被駐馬店市“雙學雙比、巾幗建功”活動協(xié)調小組評為“巾幗文明崗”、被市局評為“全市治安管理工作先進單位”。

一、群雁高飛頭雁領，戶政工作創(chuàng)新篇

戶政股現(xiàn)有民警7人，有6名民警都是35歲以下的年輕人。這是一個年青的集體、一個先進的集體，更是一個人民群眾滿意的集體。俗語說：群雁高飛頭雁領，戶政股之所以取得這么多讓黨認可、讓群眾滿意的成績，與上級業(yè)務部門及局黨委的正確決策指導分不開，更與戶政股股長的正確領導、率先垂范密不可分。股長王翔宇同志常說：“我們是窗口單位，就要讓這個窗口成為公安局的一個亮點”。所以讓群眾滿意，讓公安局黨委放心，就成了他工作的至高追求。為此，他處處率先垂范，嚴于律己，想群眾所想，急群眾所急，一切以人民群眾滿意為宗旨。由于工作成績突出，他個人連年被縣局評為“a”級民警，2005被省政府評為“全省換發(fā)第二代居民身份證先進個人”，2005年、2006年被評為“市治安管理先進個人”、2006年被評為“市優(yōu)秀人民警察”。在他的帶領下，全股民警基本上都成為政治、業(yè)務技術上的標兵。人人都因成績突出被表彰。他們被評為縣優(yōu)秀共產黨員、市換發(fā)二代證先進個人、市優(yōu)秀戶籍警、省優(yōu)秀戶籍警等等。各項戶政工作在他的率先垂范下也取得了顯著成績。特別是在換發(fā)“二代證”工作方面進行了有益的探索，取得了明顯成效，受到省廳、市局的表彰。連年被評為省、市“集中換發(fā)第二代居民身份證先進單位”、“市治安系統(tǒng)先進單位”，戶口核對、人像采集、編碼糾錯、人口統(tǒng)計等各項工作都被市局評為優(yōu)勝單位。今年再次被市局評為“全市治安管理工作先進單位”、被縣團委授予“青年文明號”稱號、被駐馬店市“雙學雙比、巾幗建功”活動協(xié)調小組授予“巾幗文明崗?！?/p>

二、便民措施多，服務無止境

戶政股作為公安局的窗口單位，如何進一步開展便民、利民活動，把為人民服務推向一個新的臺階是他們一直孜孜追求的課題，為此，他們結合工作實際，結合我縣實際情況，采取了一項又一項新措施。

1、全面推行警務公開。戶籍室公開各類戶口登記、居民身份證的辦理條件、程序、收費項目和收費標準等，嚴格按照有關法律、法規(guī)和政策，秉公辦事，實行“陽光作業(yè)”。

2、進一步提高工作效率。在辦理戶口、身份證時，凡手續(xù)材料齊全的，一次辦結；手續(xù)材料不齊全的，出具補充材料清單；手續(xù)補齊后，保證第二次辦理完畢。

3、提高服務質量、落實服務承諾。辦理戶口、身份證時，視情提供“延時服務”，開辟“綠色通道”，推行“服務上門”。戶政窗口以及負責行政審批、審核等部門，應視當天工作量適當延長辦公時間，做到當天的事情當天辦結，不讓群眾空跑；對老弱病殘等確有特殊情況的群眾開辟“綠色通道”，提供快捷服務；對行動不便的公民，實行預約上門服務。對人員相對集中的學校等單位實行上門服務。

4、進一步放寬親屬投靠條件。取消子女投靠父母、父母投靠子女、夫妻投靠入戶的有關年齡和婚齡限制。

5、方便大中專畢業(yè)生入戶。大中專畢業(yè)生超過擇業(yè)期未落實就業(yè)單位的，其戶口可根據(jù)個人意愿入原籍縣人才交流中心或家中，戶口性質不變。

6、加快第二代居民身份證辦理、發(fā)放工作。為進一步規(guī)范二代證業(yè)務管理機制，按照各級職責分工和工作時限規(guī)定，及時領取、分發(fā)證件，及時處理回饋信息，盡量縮短時限，提高工作效率，對因錯誤回饋的二代證辦證信息，及時處理，及時通知派出所重新處理上傳。對咨詢二代證辦理情況的群眾，及時幫助查詢，熱情服務。在不到兩年的時間內受理上傳傳制證信息31萬余人。

7、積極服務外出務工人員辦理二代證。結合本地實際，認真做好外出務工人員換發(fā)二代證工作。利用春節(jié)、三夏期間大批務工人員集中返鄉(xiāng)時間，開辟“辦證綠色通道”，并克服種種困難深入廣東、上海等地開辦臨時辦證點及時提供辦證服務，外出為群眾集中辦證100余人，確保對返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)換發(fā)二代證不便辦證的及時受理。同時，對外出務工人員較多、地點相對集中的地方，積極組織力量開展上門服務。

8、做好臨時居民身份證制發(fā)服務工作。按照《中華人民共和國居民身份證管理辦法》和《河南省臨時居民身份證

辦理程序》等有關規(guī)定，進一步加強居民身份證制發(fā)管理工作。公民申請領取、換領、補領臨時居民身份證時，公安機關應當及時辦理，并在收到申請后的三日內將臨時居民身份證發(fā)給申領人。

9、嚴格執(zhí)行國家有關的收費規(guī)定，自覺接受社會各界監(jiān)督辦理戶口、居民身份證，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準，嚴禁以任何名義收取其他費用。進一步讓戶政工作面

向社會，面向群眾，自覺接受群眾監(jiān)督。通過公開辦事制度，聘請監(jiān)督員，定期召開由人大、政協(xié)有關人員座談會，通過匯報工作，廣泛征求他們對戶政管理工作的意見和建議，以便及時改進。去年以來，分別召開座談會3次，使戶政工作進一步得到各界人士的理解和支持。

10、戶籍室戶籍民警警容嚴整、端莊。在工作時間要求佩帶胸卡，接待群眾主動熱情，使用文明用語。戶籍室設置服務臺卡，方便群眾辦理戶口、身份證事宜。

金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。他們時刻牢記：人民的利益高于一切，人民群眾滿意是他們的最大的心愿。幾年來，他們立足戶籍室，密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，熱情為群眾辦好事辦實事。為前來辦證的的每個人獻上微笑，獻上愛心，獻出快捷高質量的服務，從而進一步贏得社會各界的廣泛贊譽和認可。

第二篇：戶政股工作職責

1.指導、查處違反戶口、居民身份證管理的案件。

2.指導常住、流動人口管理，提供人口統(tǒng)計資料。

3.指導、監(jiān)督、制作身份證，發(fā)放戶口證件等，規(guī)劃、指導人口信息計算機管理系統(tǒng)建設。

第三篇：青島市公安局戶政處文件

青島市公安局戶政處文件

青公戶〔2009〕3號

關于轉發(fā)省公安廳、民政廳、農業(yè)廳、人事廳、教育廳、勞動和社會保障廳《關于未落實工作

單位普通大中專院校農村生源畢業(yè)生回原籍

落戶有關問題的通知》的通知

各分、市局戶政（處）科：

現(xiàn)將省公安廳、民政廳、農業(yè)廳、人事廳、教育廳、勞動和社會保障廳《關于未落實工作單位普通大中專院校農村生源畢業(yè)生回原籍落戶有關問題的通知》（魯公發(fā)[2008]269號）轉發(fā)給你們，請組織各派出所戶籍民警學習掌握通知精神，認真貫徹執(zhí)行。工作中如遇疑難問題，請及時上報市局戶政處（戶籍科）。

二〇〇九年一月五日

山東省公安廳 山東省民政廳 山東省農業(yè)廳 文件 山東省人事廳 山東省教育廳 山東省勞動和社會保障廳

魯公發(fā)〔2008〕269號

關于未落實工作單位普通大中專院校

農村生源畢業(yè)生回原籍落戶有關問題的通知

各市公安局、民政局、農業(yè)局（農委）、人事局、教育局、勞動和社會保障局：

為認真落實科學發(fā)展觀，加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展進程，促進社會主義新農村建設，根據(jù)《山東省實施<中華人民共和國農村土地承包法>辦法》等法律法規(guī)和政策，現(xiàn)就切實做好未落實工作

單位普通大中專院校（含技工學校）農村生源畢業(yè)生回原籍落戶有關問題通知如下：

一、未落實工作單位普通大中專院校農村生源畢業(yè)生，是指1997年以來未經畢業(yè)生就業(yè)主管部門派遣到工作單位的大中專院校農村生源畢業(yè)生（以下簡稱“農村生源畢業(yè)生”）。

二、回原籍落戶的農村生源畢業(yè)生仍屬于原農村集體經濟組織成員，依法享有農村土地承包經營權和村民的各項權利，履行各項村民義務。

三、農村生源畢業(yè)生可憑畢業(yè)證、《就業(yè)報到證》、戶口遷移證以及遷入地畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《落戶介紹信》，回家庭所在地公安派出所直接辦理落戶手續(xù)。公安派出所為其出具《落戶證明書》（式樣附后），由本人交本村村民委員會，村民委員會不得拒絕接收。

四、農村生源畢業(yè)生落實工作單位并辦理就業(yè)手續(xù)后，應及時將戶口遷往工作單位所在地。

五、本通知可以公告形式在省內城鄉(xiāng)地區(qū)張貼。

二○○八年十一月四日

落戶證明書存根

編號：

村委會：

你村原村民，性別，公民身份號碼：。于年（學校）畢業(yè)未落實工作單位，經審查符合落戶條件，現(xiàn)已登記常住戶口，特通知。

派出所（公章）

年月日

........................落戶證明書

編號：

村委會：

你村原村民，性別，公民身份號碼：。于年（學校）畢業(yè)未落實工作單位，經審查符合落戶條件，現(xiàn)已登記常住戶口，特通知。

派出所（公章）

年月日

主題詞：轉發(fā)畢業(yè)生落戶通知青島市公安局戶政處2009年1月5日

第四篇：XX年公安局戶政工作總結

XX年公安局戶政工作總結

XX公安局戶政科XX年工作總結

XX年，XXX公安局戶政科以“關注民生，服務群眾”為出發(fā)點，以“改進作風年”活動為契機，以“社區(qū)六進”工作為著力點，圍繞全局中心工作抓服務，圍繞業(yè)務工作抓重點，圍繞隊伍管理抓規(guī)范，積極適應動態(tài)化、信息化條件下社會形勢發(fā)展，創(chuàng)新實有人口管理，轉變工作思路，創(chuàng)新服務舉措，以實現(xiàn)效能和群眾滿意度的雙提升。現(xiàn)將戶政科上半年工作簡要匯報如下：

一、結合“社區(qū)警務戰(zhàn)略”和“社區(qū)六進”，嚴密人口管理工作。在工作中，緊密結合社區(qū)警務戰(zhàn)略及“社區(qū)六進”工作，指導社區(qū)民警開展以“實有人口、實有房屋、實有圖像”信息采集為主要內容的實有人口專項調查。加強對社區(qū)實有人口的管理。圍繞入戶走訪、核對信息等工作加強對社區(qū)民警的業(yè)務指導和監(jiān)督考核。做優(yōu)流動人口管理。從業(yè)務、隊伍建設、工作運行機制三個方面入手，提升流動人口管理服務水平，優(yōu)化流動人口、租賃房屋管理機制，全面推行居住證制度。截止到五月底，我縣錄入流動人口信息521條，出租房屋信息145條，審核居住證575條，簽發(fā)560條，制證559人。做實重點人口的管控。積極組織督促各派出所抓好高為人群的管控工作。認真開展 高危人群清理整治，全面掌握轄區(qū)高危人員底數(shù)，切實做到底數(shù)清、情況明。通過入戶走訪排查，對列管的重點人員建立健全個人檔案，納入動態(tài)管理。將采集的重點人員信息及時錄入人口信息管理系統(tǒng)，建好檔案，確保信息的新鮮準確。經清理新列管重點人口131人，工作對象48人；現(xiàn)有重點人口4794人，工作對象9521人。以抓“服務”為宗旨，加強基層管理工作。流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統(tǒng)性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，我縣把流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本縣居民實行同等待遇。社區(qū)民警以入戶調查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識，防止不法侵害。

二、轉變工作思路，優(yōu)化服務措施，提高群眾滿意度。嚴格按照省廳、市局戶口規(guī)范的要求，認真貫徹落實治安管理便民利民的措施，專門制定出臺了《XXX公安機關辦理戶口工作規(guī)范實施細則》，簡化戶籍業(yè)務程序，加快戶政業(yè)務審批速度，嚴格兌現(xiàn)服務時限承諾。一是針對遷移證、戶口本、準遷證取消收費的實際情況，指導各所更換公開欄收費項目，印制辦理戶口明白紙，規(guī)范戶口審批，優(yōu)化服務便民措施。二是從群眾反映的熱點、難點問題做起，通過警民懇談、警營開放日等充分利用好各種網絡平臺，推行在線式服務，積極參加“行風熱線”、“政務熱線”等直播活動，及時解決群眾 的疑難問題。三是加強群眾回訪，對評價系統(tǒng)出現(xiàn)的不滿意評價，每月堅持通過電話對戶籍民警服務態(tài)度、工作效率、政策熟悉情況進行回訪，回訪結果每月進行通報，存在問題的限時整改，著力提升戶政工作群眾滿意度。今年以來，網上審批落戶、遷戶、變更更正等戶口材料1800余份，受理派出所、居民業(yè)務咨詢8000余人次，參加服務熱線、警民懇談等 8場次，解決困難80余件。為計劃生育房管、法院、商業(yè)局、老齡委等查詢數(shù)據(jù) 6000余人次；截至目前，為急需人員身份證明服務，為旅客申請身份核查、出具住宿證名數(shù)152人次，同時通過身份核查抓獲逃犯3人，提供新生兒重名查詢服務88人次。

三、扎實推進戶口清理整頓工作，深入開展戶籍制度改革進行調研XXX公安局根據(jù)市局關于進一步深化戶口登記管理專項清理整頓工作的總體部署，積極采取三項措施，確保清理整頓工作的扎實有效開展。一是分析研判人口信息管理業(yè)務信息，逐一核實轄區(qū)內常年無照片、無變動、無人管理的戶口及注銷公民應銷未銷的戶口。二是對于戶口存在疑問的，堅決深挖，其中，對一人多戶口的，保留其中一個常住戶口，通報有關公安機關依法注銷重復戶口。三是通過全省人口信息庫人像比對發(fā)現(xiàn)的疑似重復戶口人員名單，認真開展核查工作，逐一處理。目前，已核查95年收養(yǎng)落戶56人、無戶口人員落戶91人，核查縣區(qū)外遷入2780人，核查出生落戶4045人，核查死亡注銷1633 人，發(fā)現(xiàn)并注銷重戶口人數(shù)3人。自市局實行戶籍制度改革以來，城鎮(zhèn)戶口遷往農村、大中專畢業(yè)生就業(yè)遷戶等問題群眾反映強烈，為更好地為群眾服務、提高群眾滿意度，戶政科到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研，聽取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關人員對此類戶口辦理的意見和建議，同時戶政科安排專人對轄區(qū)內大型企業(yè)外來務工人員落戶情況進行專題調研，為進一步的戶籍管理制度改革工作打下良好基礎。

四、積極做好居民身份證管理與指紋采集工作。一是認真開展業(yè)務和技術培訓，確保居民身份證登記指紋信息工作正常開展。戶政科提前謀劃，科學統(tǒng)籌安排，順利完成了對全縣13個派出所26臺指紋采集儀的調試和業(yè)務培訓安裝工作，為啟動居民身份證指紋信息采集工作的全面開展奠定了堅實的基礎。二是進一步嚴密居民身份證的證件受理、審核、證件信息上傳、回饋信息處理等各個環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)重證人員和違法犯罪分子。推出便民利民新措施，開展“美麗在戶籍窗口”服務活動，確保讓群眾在最短時間內申領到合格的居民身份證。今年以來，共辦二代證 人，辦理臨時身份證 個，其中辦理快遞 人，為到派出所辦證不方便人員，殘疾人、孤寡老人和留守兒童上門采集照片 余人。

五、真抓實干，扎實開展“改進作風年”活動。一是推進隊伍建設的“規(guī)范化”，加強隊伍的整體素質。戶政科創(chuàng)新工作方法，抓思想教育，促業(yè)務管理，規(guī)范內部制度，通過在“心”和“制”上的扎實工作，切實提高服務水 平和質量。實行輪流上崗制度，加強隊伍管理的思想教育。嚴格做到服務“標準化”。二是推進業(yè)務管理的“精細化”，進一步提高群眾滿意度。XXX局戶政科以戶籍制度改革為契機，重新制定戶口工作規(guī)范實施細則，嚴密戶口登記管理。最大限度精簡審批事項，縮短辦事時間，提高辦事效率。三是推進提升服務效能“人性化”，熱情細心服務暖民心。立足窗口服務特點，從便民利民的小事瑣事做起，努力把小事做精、把實事做細。為了方便基層派出所和辦事的群眾，實行每天值班民警民警提前半小時到崗、延長半小時下班為基層和群眾提供服務。在高考、中考前夕為中高學生辦理身份證開辟“綠色通道”，最大限度的為學生提供辦證的便利，期間共為學生辦理臨時身份證36張，受到學生家長的一致好評。XX年上半年工作中存在的問題：

一、實有人口管理方面還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，流動人口、租賃房屋、重點人口管理方面還存在失控漏管現(xiàn)象。高危人群檔案存在不規(guī)范等問題。

二、深入基層指導不夠，檢查指導工作不到位。表現(xiàn)在對派出所民警系統(tǒng)的培訓指導不夠，主要是到派出所去的少,發(fā)文件多；對民警集中培訓少，電話通知多；實地檢查指導少，查看檔案材料多。

三、流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不扎實的地方，工作宣傳檢查不能全面到位，致使個別 人心存僥幸，不及時到指定地點登記完善相關手續(xù)。下一步的工作打算：

一、嚴格責任，加強督導，深化戶口登記管理專項清理整頓工作。要進一步提高工作重視程度將此項工作落到實處，全面清理糾正工作中存在的各類問題，堵塞管理漏洞，同時做好檔案規(guī)范化管理，確保在市局季度考核中不失分。戶政進一步加大督導力度，根據(jù)“全市戶政內務管理系統(tǒng)”定期通報工作進度。

二、認真做好戶籍制度改革調研，多深入基層，強化業(yè)務指導職能。嚴格按照市局要求，做好城鎮(zhèn)戶口遷往農村、大中專畢業(yè)生就業(yè)遷戶等問題群眾反映強烈的工作，搞好調研，征求鎮(zhèn)政府的意見和建議，制定符合本縣實際的戶口實施細則。

三、認真做好居民身份證的指紋采集工作，加大宣傳力度，突出重點，統(tǒng)籌推進，迅速開展居民身份證登記指紋信息前期準備工作，確保全面啟動居民身份證登記指紋信息工作。

四、規(guī)范高危人群檔案和數(shù)據(jù)錄入管理，切實落實各項管控措施。要針對高危人群存在的問題，實行定期通報制度，指導民警做好新打擊處理人員的列管和考察工作，檔案和數(shù)據(jù)的及時更新。

五、繼續(xù)認真做好流動人口服務管理工作，落實好隊伍建設和財力保障，強化流動人口信息錄入的采集，全面推行居住證制度。

六、狠抓戶政工作標準化建設。深入貫徹落實市局工作要點要求，及時發(fā)現(xiàn)和處理戶口登記管理工作中存在的問題，進一步嚴密戶口登記管理工作, 全面提升戶政工作管理服務的標準 化水平。

二○一三年10月二十六日

第五篇：南昌市公安局戶政處

南昌市公安局戶政處

洪公戶字[2006]12號

關于明確人事代理機構集體戶的設置、落戶及管理的有關規(guī)定的通知

各分（縣）局戶政科：

近年來，隨著人事制度和大、中專院校畢業(yè)生分配制度改革，我市各級人事代理機構在為引進人才和解決大、中專畢業(yè)生的落戶工作中發(fā)揮了積極作用。但從目前情況看，我市已有十三家人事代理機構設置的集體戶，普遍都存在重落戶輕管理的現(xiàn)象，已落戶的近2萬人中，產生大量人戶分離，有的機構甚至因經濟利益的因素，放寬落戶條件，人為地降低了我市人才引進的門檻，其后遺癥將對今后的戶籍管理工作帶來負面影響。為理順我市人事代理機構集體戶的設置、落戶及管理的有關工作，結合現(xiàn)行的戶籍管理政策及辦理規(guī)范，制定如下規(guī)定：

一、人事代理機構要求設置集體戶，必須向所在地派出所提出申請，經分（縣）局審核簽署意見后，報市局戶政處批準，對現(xiàn)有的人事代理機構的集體戶（省人事廳、市人事局所屬省、市人才流動中心除外），如未按上述程序報批的，要先停辦，待經重新申報、審批同意后方可辦理人員落戶。不再提出申請或審批不同意的集體戶，不能再辦理人員落戶，原已落戶在集體戶的人員要逐步遷出。人事代理機構被撤消或辦公場所租用期滿發(fā)生變更的，應當在一個月前，向所在地派出所申報集體戶口撤消或變更手續(xù)。

二、要求在人事代理機構集體戶落戶的材料，由派出所負責審批。對大、中專院校畢業(yè)生，畢業(yè)兩年內，有教育部門簽發(fā)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、《江西省中等專業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)報到證》派遣到人事代理機構的，可憑《報到證》、《畢業(yè)證》、《戶口遷移證》與人事代理機構簽訂的《人事代理合同》辦理落戶。其它情況的畢業(yè)生和引進的各類人才，參照《南昌市公安局辦理戶口規(guī)范》有關人才落戶的條款執(zhí)行。

三、對已設立集體戶的人事代理機構落實各項管理要求。第一、人事代理的簽訂原則上不能跨區(qū)域和行業(yè)進行；第二、《人事代理合同》中必須具備符合公安機關人口管理要求的有約束力的條款，即代理合同一旦解除或終止，該人戶口應該立即遷往實際居住地或工作所在地；第三、落實戶口協(xié)管責任，必須要求人事代理機構選派專人協(xié)助派出所做好集體戶口的日常管理工作；第四、加強監(jiān)督機制，分局戶政科對人事代理機構戶口要定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定辦理戶口的，一經發(fā)現(xiàn)要堅決清退，并對有關部門、單位負責人和直接責任人嚴肅查處。

四、為逐步減少人戶分離，便于人口管理工作，各級戶政部門及派出所對大、中專

院校畢業(yè)生及引進各類人才，還應盡量勸其到親屬或工作單位落戶。為規(guī)范操作流程，明確所需材料，我處將《南昌市公安局辦理戶口規(guī)范》人才落戶條款第2、3小點中“與勞動、人事部門或行業(yè)主管部門簽訂的《代理合同》（簽注）和用工單位簽訂的《聘用合同》（協(xié)議）”的內容修改為“到親屬和工作單位落戶的須有經縣以上勞動部門或行業(yè)主管部門簽證的與用工單位簽訂的《聘用合同》；到人才代理機構落戶的須有與人事代理機構簽訂的《人事代理合同》和與用工單位簽訂的《聘用合同》（其《聘用合同》的真實性和有效性必須由派出所在認真調查核實的基礎上鑒定）”。

特此通知

南昌市公安局戶政處

二ＯＯ六年九月四日

關于畢業(yè)生落戶

1、畢業(yè)兩年內的大、中專生，憑《報到證》、《畢業(yè)證》、《戶口遷移證》、《人事代理服務手冊》。

2、除上述第1種情形的歷屆大學本科、大專生憑《畢業(yè)證》、《戶口遷移證》、《人事代理服務手冊》和用工單位簽定的《聘用合同》。

3、除上述第1種情形歷屆中專生，憑《畢業(yè)證》、《戶口遷移證》、《人事代理服務手冊》和用工單位簽定的《聘用合同》且須在本市工作一年以上。

4、以上材料均是復印件，并由人才中心加蓋原件復印的簽章。