第一篇：離退休教師座談會講話稿

離退休教師座談會講話稿

在第26個教師節(jié)來臨之際，首先我代表校黨支部、校委會向前來參加本次教師節(jié)座談會的名離退休教師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！對全體教職員工表示節(jié)日的問候：祝大家身體健康！工作順利！家庭幸福！節(jié)日快樂！

鳳翔縣柳林鎮(zhèn)中學(xué)地處西鳳名酒產(chǎn)地---柳林鎮(zhèn)，始建于1972年，校園占地面積20800平方米，校舍面積8136平方米，綠地面積8416平方米?，F(xiàn)有18個教學(xué)班，756名學(xué)生，107名教職員工。四年來，圍繞省級教育強(qiáng)縣、市級教育強(qiáng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，學(xué)校先后投資180余萬元，全面加強(qiáng)學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化辦學(xué)條件，提升學(xué)校硬軟件教育資源建設(shè)：一是加快校園基礎(chǔ)建設(shè)，提升綜合辦學(xué)水平，先后實施了災(zāi)后危改工程、衛(wèi)生新校園項目工程、校園安全監(jiān)控工程、環(huán)境工程、校園采暖工程。二是增建擴(kuò)大部室，先后新建了心理咨詢室、電子備課室、檔案室，擴(kuò)大了圖書室、閱覽室、綜合實踐室、美術(shù)室。同時增加內(nèi)設(shè)，添置圖書1464冊，各類教學(xué)儀器1000余件，體育器材200余件，儀器柜、檔案柜51個。三是加強(qiáng)校園文化創(chuàng)建，優(yōu)化育人環(huán)境，新建校園雕塑3樽,路燈2盞，新建綠化帶200米，新植花園2個，栽植名貴花木200余棵，新建大型櫥窗3面，巨型文化牌6面，各類標(biāo)語牌80多幅，油漆門窗2400平方米，外涂墻面7600平方米。四年來，我校不斷深化學(xué)校內(nèi)部改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理，向管理要質(zhì)量，向管理要效益。在全體師生的共同努力下，我校素質(zhì)-1-

教育結(jié)出了豐碩的成果：

1、校園環(huán)境優(yōu)雅宜人，育人氛圍濃郁。四年來，在各級主管部門的大力扶持下，我校搶抓發(fā)展機(jī)遇，不斷加大校園建設(shè)投入，不斷提升校園綠化檔次，打造地域校本特色，增強(qiáng)人文品位，形成四季常青、三季有花的獨特風(fēng)景，校舍錯落有致，校園景色優(yōu)美，環(huán)境雅致如花園，文化品位濃厚，育人氛圍濃郁。我校已經(jīng)成為全縣一流的綠色文明校園

2、功能部室齊全，硬軟件配備到位，教育教學(xué)功能強(qiáng)大。經(jīng)過四年不斷努力，我校部室齊全，目前擁有20個功能部室，室室是專用，配備專人管理，內(nèi)部設(shè)施配置達(dá)標(biāo)，部室功能發(fā)揮穩(wěn)定，教育教學(xué)使用率高。其中我校理化生實驗室、電子備課室、音樂室、體育器械室為學(xué)校教育教學(xué)注入了新的活力，極大促進(jìn)學(xué)校各項教育教學(xué)質(zhì)量健康快速發(fā)展。

3、精細(xì)化管理特色鮮明，學(xué)校管理科學(xué)、民主、高效。在新任班子帶領(lǐng)下，我校立足本校實情，結(jié)合當(dāng)前教育發(fā)展形勢，倡導(dǎo)精細(xì)化管理模式。在校長負(fù)責(zé)制下，突顯崗位目標(biāo)責(zé)任制，變學(xué)校一人操心為多人操心，樹立全體師生主人翁責(zé)任感，強(qiáng)化校榮我榮，校辱我恥的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)廣大教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)使命感和教書育人，為人師表的社會責(zé)任感。在具體工作中，實行分層包抓管理，分工細(xì)致，責(zé)權(quán)統(tǒng)一，加大獎懲力度，激發(fā)每個人的內(nèi)在潛能和工作積極性，充分發(fā)掘出一所學(xué)校內(nèi)一個教師團(tuán)隊的集體智慧和創(chuàng)造才能。從而形成諸事群策群力，各抒己見，集體決策，民主管理的管理特色

和發(fā)展氛圍。

4、辦學(xué)成果顯著，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。隨著學(xué)校辦學(xué)條件的日前改善，我校順利實施了新課改，教師落實了績效工資，學(xué)生享受了“兩免一補(bǔ)”、“蛋奶工程”等。學(xué)校內(nèi)部不斷深化改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，重視師資隊伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力培養(yǎng)，努力推進(jìn)我校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，我校連續(xù)三年中考質(zhì)量穩(wěn)步提升。學(xué)校發(fā)展深受師生認(rèn)可，家長放心，社會落意。我校日益呈現(xiàn)出一所具有時代氣息的現(xiàn)代化農(nóng)村初級中學(xué)的風(fēng)貌。

我校先后榮獲“省級文明校園”、“市級衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“市級綠色文明示范學(xué)?！?、“園林式學(xué)校”、“學(xué)校管理百校行先進(jìn)單位”、“教育質(zhì)量先進(jìn)單位”、“愛衛(wèi)工作先進(jìn)單位稱號”、“教育創(chuàng)強(qiáng)先進(jìn)單位”“ 縣級素質(zhì)教育質(zhì)量先進(jìn)單位”、“縣級目標(biāo)崗位責(zé)任制考核先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。

今后，我校將進(jìn)一步搶抓省級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建機(jī)遇，積極鞏固創(chuàng)強(qiáng)成果，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，與時俱進(jìn)、奮發(fā)圖強(qiáng)，為爭創(chuàng)縣域農(nóng)村初中素質(zhì)教育名校而努力奮斗！

第二篇：離退休教師座談會

我校召開重陽節(jié)離退休老教師座談會

值重陽佳節(jié)來臨之際，10月12日上午，我校在報告廳召開了重陽節(jié)座談會。部分離退休老同志代表出席了座談會。座談會工會陳剛主席主持。

余校向老同志們介紹了我?；厩闆r，并表示學(xué)校今天的大好局面，得益于歷屆班子打下的堅實基礎(chǔ)，得益于各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩的關(guān)心和支持。

老同志們回顧了在我校工作學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，對學(xué)校近年來取得的成績表示由衷的贊美，并就學(xué)校教學(xué)科研、師德建設(shè)、學(xué)生全面發(fā)展、學(xué)生創(chuàng)新意識與能力培養(yǎng)、校園文化建設(shè)、學(xué)校管理等方面談看法、提建議。我?？焖侔l(fā)展、跨越發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展給老同志們留下了深刻印象，老同志們祝愿學(xué)校明天更加輝煌。

老同志是學(xué)校續(xù)發(fā)展的寶貴財富。我校歷來高度重視老同志工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的老干部政策，始終在政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志，不斷豐富老同志的精神文化生活，發(fā)揮老同志在學(xué)校發(fā)展中的重要作用。

第三篇：2014年重陽節(jié)離退休教師座談會講話稿

尊敬的各位老校長、老教師、老同道：

金秋送爽，丹桂飄香。再過五天就是我國傳統(tǒng)的重陽節(jié)，歲歲重陽，今又重陽。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校行政、學(xué)校工會向我校的離退休老同道致以親切的問候和衷心的祝賀!祝大家身體健康，合家歡樂，萬事如意!

我自我先容一下：姓吳名榮海，江都嘶馬人。2003年，因?qū)O仁和因公殉職，到高漢中學(xué)任書記校長，2008年，取得江都市名校長稱號。今年8月23日，因工作需要，組織安排我到張綱中學(xué)履職，在坐有我熟習(xí)的，也有行將熟習(xí)的?？傊?，進(jìn)了張中門，就是一家人，從此，一家人不說兩家話，家和萬事興!

今天應(yīng)到會的離退休教師(37)人，實到()人，人們常說：家有老翁，屋有吉祥，我要說，校有老教師，學(xué)校大發(fā)展，在坐的老領(lǐng)導(dǎo)、老同道的經(jīng)驗和聰明是學(xué)校的寶貴財富。想當(dāng)年，您們處心積慮，任勞任怨，用辛苦的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。今天，學(xué)校的蓬勃發(fā)展，有你們不可磨滅的貢獻(xiàn)，學(xué)校的一磚一瓦都銘刻著你們獻(xiàn)身教育事業(yè)的功勞，學(xué)校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。今天你們固然離開了工作崗位，但依然為了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展壯大建言獻(xiàn)策，發(fā)揮你們的上風(fēng)。在此，我謹(jǐn)代表全校教職工對各位老同道為學(xué)校的發(fā)展作出的重大貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!在你們身上凝聚著的優(yōu)秀品質(zhì)，永久是張綱中學(xué)前進(jìn)的精神動力，是所有張中人宏揚(yáng)學(xué)習(xí)的榜樣。

2014年是張綱中學(xué)載進(jìn)史冊的光輝之年：學(xué)校史無前例地進(jìn)進(jìn)了全市A類學(xué)校行列，教育教學(xué)質(zhì)量躋身全市第一方陣，被市委市政府表彰為先進(jìn)集體。這是全體張中人蓽路藍(lán)縷，爭先創(chuàng)優(yōu)，忘我奉獻(xiàn)的結(jié)果，也是在坐各位先輩當(dāng)年披星戴月、通宵達(dá)旦的殷殷期盼!戰(zhàn)功章有你們的一半，謝謝你們!

下面我把新學(xué)年來學(xué)校想做的和已做的一些工作向各位老教師簡單匯報一下。請各位老校長、老教師多提寶貴意見：

一、學(xué)?；厩闆r

1、師生概況

目前在校學(xué)生510多人，12個教學(xué)班;現(xiàn)有教職工75人，其中本科學(xué)歷46人，揚(yáng)州市學(xué)科帶頭人1人，江都市學(xué)科帶頭人1人，中青年教學(xué)骨干7人，江都市教學(xué)能手2人，江都市教壇新秀2人。具有中學(xué)高級職稱的13人，中學(xué)一級教師42人。

2、榮譽(yù)表彰一覽

從2007年起，學(xué)校在逆境中奮起，陸續(xù)取得以下榮譽(yù)稱號：見附頁

3、質(zhì)量評估情況

20072008位次前移4位;20082009位次前移4位;20092010位次前移3位;20102011位列全市第八名?；仡櫄v程，奮斗的行動清楚：C類B類A類。

以上是學(xué)校相干情況的扼要先容，下面我和大家匯報的是

二、我的一些想法

因到學(xué)校不久，情況不甚熟習(xí)，所以各項工作正在磨合當(dāng)中，所以我只談自己的一點淺見：

(一)整體思路：常規(guī)為根，質(zhì)量為本，德育為首，師德為先。

(二)管理思路：遵守嚴(yán)格與落實的原則，做好五件事情。

1、與時俱進(jìn)，健全完善管理機(jī)制。

暑期，按市局要求，學(xué)校已順利進(jìn)行了▲全員聘任制和▲中層干部競爭上崗制。接下來就是落實▲目標(biāo)責(zé)任制。逐漸實現(xiàn)各項工作規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化，實現(xiàn)管理精細(xì)化，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。完善《工作崗位職責(zé)》，簽訂《崗位目標(biāo)責(zé)任書》，實現(xiàn)把學(xué)校質(zhì)量整體目標(biāo)分層落實，落實到班級，落實到學(xué)科，落實到老師，落實到學(xué)生，逐漸到達(dá)事事有人管，人人都管事的工作要求。還有就是落實▲競爭鼓勵制。要完善《績效工資考核辦法》，拉開分配檔次，實現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。根據(jù)目標(biāo)要求，制定有效的鼓勵措施，為每位教職員工創(chuàng)造一個公平競爭，優(yōu)越劣汰，能者多勞，多勞多得的能力發(fā)揮平臺，鼓舞教師的干勁，調(diào)動教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2、抓實進(jìn)程，規(guī)范教學(xué)行為。

教學(xué)是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是衡量學(xué)校發(fā)展水平的一個重要指標(biāo)。學(xué)校要一心一意、凝神聚力謀請教育教學(xué)工作的快速、延續(xù)、***發(fā)展。

▲抓實教學(xué)進(jìn)程。建立集體備課、資源同享、揚(yáng)長補(bǔ)短、課后反思的備課制度，充分發(fā)揮教師的集體聰明，進(jìn)步教學(xué)設(shè)計的整體水平。高舉立足課堂主陣地的旗幟，切實進(jìn)步45分鐘課堂教學(xué)的效力，到達(dá)課堂教學(xué)一二三四五的要求。(一個還給把課堂還給學(xué)生，就是把練的時間留給學(xué)生，把講的權(quán)利交給學(xué)生，把問的機(jī)會讓給學(xué)生。二個原則啟發(fā)性原則、發(fā)展性原則，落實學(xué)在教前培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)題目、解決題目的能力。三個為主教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、練習(xí)為主線;四個帶進(jìn)教師把微笑帶進(jìn)課堂，把鼓勵帶進(jìn)課堂，把趣味帶進(jìn)課堂，把競爭帶進(jìn)課堂;一堂好課的五條標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)要明確、內(nèi)容要正確、方法要得當(dāng)、節(jié)奏要公道、效果要明顯。)課堂上對落后生實行四個優(yōu)先，(優(yōu)先發(fā)問，優(yōu)先輔導(dǎo)，優(yōu)先批改，優(yōu)先表揚(yáng)。)力求課堂教學(xué)水平的新突破。認(rèn)真落實四精四必(精選、精練、精批、精改，有發(fā)必收、有收必改、有改必講、有錯必糾)工作要求，資料自編，建立試題庫。進(jìn)一步加強(qiáng)音、體、美、信息技術(shù)、綜合課程的教學(xué)工作，加強(qiáng)對音、體、美等學(xué)科課堂教學(xué)的監(jiān)視管理。積極參與特永生測試，加大對特點生的培養(yǎng)力度，全面進(jìn)步我校特長教育的教學(xué)質(zhì)量。

▲健全監(jiān)管機(jī)制。加強(qiáng)教學(xué)全進(jìn)程的監(jiān)控。逐漸完善教師評價制度，進(jìn)步教師嘉獎力度。抓好教學(xué)進(jìn)程中的每個環(huán)節(jié)，實施有效的檢查、催促、反饋、矯正;并通過考核評價體系的建立，應(yīng)用賞罰、鼓勵的手段，正確引導(dǎo)學(xué)校與教師發(fā)展，提升教育教學(xué)質(zhì)量。

▲提升中考質(zhì)量。建立以校長為主、行政全體參與的校級管理。建立以班主任為主、各任課教師協(xié)助的齊抓共管的學(xué)情管理。建立以備課組長為主、各任課教師為顧問的教學(xué)管理機(jī)制。建立以班干部為主，全體學(xué)生參與的以升學(xué)意識和責(zé)任意識為主要內(nèi)容的學(xué)生自我管理機(jī)制，全面提升教學(xué)質(zhì)量，中考成績始終處在江都同類學(xué)校前列。

3、鼓勵教師發(fā)展，構(gòu)建名師工程。

通過一系列行之有效的師德工程、崗位練兵、教學(xué)觀摩、理論研討、典型示范等系列活動，造就一支志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進(jìn)的教師隊伍。鼓勵教師積極參加省、市、區(qū)各學(xué)科教學(xué)大賽，力爭有賽必參，有獎必奪，建設(shè)一支由校中青年骨干教師組成的梯度骨干教師隊伍，使他們在教育教學(xué)中充分發(fā)揮帶動和輻射作用，實現(xiàn)由經(jīng)驗型教師向研究型教師的轉(zhuǎn)變。目前，這項工作已初見成效：我校陳希老師(小學(xué)陳益康校長的兒子)日前代表江都市參加揚(yáng)州市青年教師說課比賽，獲一等獎，克日將可能代表揚(yáng)州市參加省說課比賽。

4、科研興校，推動學(xué)校發(fā)展。

教科研是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的動力源泉，教科研能力是衡量教師教學(xué)水平的重要根據(jù)。

▲建立完善科研制度。建立和完善我校的教科研制度，與上級教育科研部分構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)體系，加強(qiáng)互動，培養(yǎng)一批我校自己的教科研骨干人才。建立校本教研機(jī)制，學(xué)校自行研發(fā)一些課題，把課題研究的根扎在本校的教育教學(xué)土壤上。

▲加強(qiáng)教學(xué)反思研究。組織好反思論壇，加強(qiáng)教后反思，做到具體化、制度化、規(guī)范化、進(jìn)程化，引導(dǎo)教師在備課、講課、批改作業(yè)上展開研究，研究放在教學(xué)進(jìn)程，把教、研、學(xué)納進(jìn)一體，讓反思成為進(jìn)步教學(xué)效力的有力手段。建立一套催促和考評教師的讀書、反思和人人參與科研的制度，為學(xué)習(xí)型學(xué)校的構(gòu)建打下基礎(chǔ)。

▲展開課堂觀摩活動。一學(xué)期內(nèi)，一個老師的課最少在本學(xué)科內(nèi)被觀摩或研究一次。請專家來我校聽課、講課、說課、評課，推動實效性的教學(xué)觀摩研討活動。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)要親身參加教研活動。校長每學(xué)期很多于3次，副校長每學(xué)期很多于5次，教務(wù)主任每學(xué)期很多于8次。要求行政職員和三年以下教齡的青年教師每學(xué)期聽課很多于20節(jié)，其他教師不得少于10節(jié)，做到有聽課必須有評課，有評課必須有反饋。目前這項工作在學(xué)校展開的大張旗鼓，每周都下發(fā)《教研通訊》，一是告知本周行政聽課名單，二是對上一周聽課情況集中點評，效果斐然。

5、全員育人，增進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

張綱中學(xué)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，好學(xué)生留不住，差生趕不走，學(xué)生活動性大。所以學(xué)校要繼續(xù)堅持德育教育為首的原則，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的立體德育網(wǎng)絡(luò)，研究新情勢德育教育工作的特點，進(jìn)步德育工作的針對性、實效性。德育評價合格率達(dá)100%。

一是整合家校協(xié)力。重視家校聯(lián)系，構(gòu)成學(xué)校、社會、家庭教育協(xié)力。定期召開家長會和家長代表座談會，成立家長委員會，落實家長開放日等活動。精益求精家校合作教育方式。

二是增進(jìn)學(xué)生發(fā)展。加強(qiáng)學(xué)生平常行為規(guī)范教育，確保學(xué)生思想品德良好率在90%以上;加強(qiáng)養(yǎng)成教育，確保學(xué)生文明有禮，有良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣;加強(qiáng)安全教育與管理，確保學(xué)校無重大安全責(zé)任事故，無體罰或變相體罰現(xiàn)象，無作奸犯科事件，學(xué)生犯法率為0。培養(yǎng)志向高遠(yuǎn)，基礎(chǔ)扎實，素質(zhì)全面，身心健康的具有合作意識、進(jìn)取精神、競爭能力，適應(yīng)未來社會需要的求真務(wù)實、創(chuàng)新型人才。

三、開源節(jié)流，實現(xiàn)學(xué)校延續(xù)發(fā)展

當(dāng)前，學(xué)校最大的困難就是資金短缺。由于創(chuàng)建教育現(xiàn)代化，學(xué)校債務(wù)沉重。據(jù)不完全統(tǒng)計，各種債權(quán)債務(wù)、應(yīng)支未支預(yù)計達(dá)80萬。不投進(jìn)，學(xué)校就得不到發(fā)展，硬件就沒法提升，社會影響力就沒法張揚(yáng)，這是沒法調(diào)和的矛盾。如何打開張綱中學(xué)發(fā)展的瓶頸，我想一是節(jié)流，將有限的公用經(jīng)用度在刀口上，用在教育教學(xué)上;二是開源，爭取多方支援。一是張綱中學(xué)在你們的辛苦工作下，多年來培養(yǎng)了無數(shù)的人才英俊，請他們支持一點，到時可能要仰仗各位老先輩出山了;二是向上爭取。涓涓細(xì)流匯成江海，總之，每分錢，都將用在張綱中學(xué)教育教學(xué)事業(yè)上，用在張綱中學(xué)的各種公益事業(yè)上，用在所有張中人的正當(dāng)權(quán)益上。

四、結(jié)束語

各位先輩，最美不過夕陽紅，溫馨又從容。夕陽是晚開的花，是陳年的酒，是動人的歌，是美的展現(xiàn)，是輝煌的見證。你們應(yīng)當(dāng)享受教育事業(yè)發(fā)展的成果，過好幸福的晚年生活。衷心?？茨銈儯?/p>

1、心胸常開闊，心情時開朗。步步登高開視野，年年重九勝春光。積極關(guān)心和支持我校教育事業(yè)，年歲活一百。實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂，為學(xué)校的繼續(xù)發(fā)展再做新的貢獻(xiàn)!

2、實事求是，力所能及。關(guān)注身體健康，身體是革命的本錢，更是幸福晚年的保障。自強(qiáng)、自律、自立，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，怡情養(yǎng)性，崇尚科學(xué)，與時俱進(jìn)，思想常新。

3、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，關(guān)心學(xué)校。

第四篇：重陽節(jié)離退休老教師座談會校長講話稿

重陽節(jié)離退休老教師座談會校長講話稿

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尊敬的離、退休教職工：您們好！

敬老愛老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。今年農(nóng)歷九月九日是重陽節(jié)，九在數(shù)字中有長久長壽的含意，秋季也是一年收獲的黃金季節(jié)，重陽佳節(jié)，人們對這個節(jié)日歷來有著特殊的情感。傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙地結(jié)合，成為尊老、敬老、愛老、助老的美好節(jié)日。值此重陽節(jié)來臨之際，離退休人員工作處（黨總支）謹(jǐn)向全體離、退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師和老同志們致以節(jié)日的問候！向您們在學(xué)校創(chuàng)建、發(fā)展和改革中付出的努力和貢獻(xiàn)致以崇高的敬意！

前人栽樹，后人乘涼。飲水思源，我們永遠(yuǎn)不會忘記，在學(xué)校發(fā)展的歷史進(jìn)程中，作為老領(lǐng)導(dǎo)，是您們帶領(lǐng)廣大教職員工，艱苦創(chuàng)業(yè)、為今天新的海南大學(xué)奠定了良好的發(fā)展基礎(chǔ)；作為老教師，是您們誨人不倦、無私奉獻(xiàn)，培育了無數(shù)的優(yōu)秀人才；作為老職工，是你們立足崗位，勤勤懇懇，用智慧和勤勞的雙手推進(jìn)了學(xué)校的快速發(fā)展。學(xué)校有今天的成就，您們是功臣。離開工作崗位以后，你們?nèi)砸蝗缂韧匾陨詈竦膼坌Ｖ?，時刻關(guān)心學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展。您們有的繼續(xù)教書育人，有的任教學(xué)督導(dǎo)員，有的任特邀黨建組織員、有的搞科研，有的為學(xué)科和專業(yè)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。您們發(fā)揮著余熱，為建設(shè)發(fā)展中的“211”工程大學(xué)作出了積極的貢獻(xiàn)，您們以實際行動，踐行了“科學(xué)發(fā)展觀和三個代表”重要思想，譜寫了最美好的夕陽人生！

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。衷心地希望全校離退休教職工老有所樂，老有所養(yǎng)、老有所為；更期盼您們一如繼往地關(guān)心學(xué)校的改革與發(fā)展，為把學(xué)校建設(shè)成為國內(nèi)一流、國際知名的特色學(xué)科而努力！

祝全校離退休老同志：闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫！

第五篇：房管局離退休老干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿

尊敬的各位離退休老同志，大家好！

在這秋高氣爽、碩果累累的美好季節(jié)里，我們把老干部、老同志請回來，歡聚一堂，匯報工作，交流思想，共聚智慧，共同協(xié)商我局的發(fā)展大計。首先，我代表新一屆班子向與會的老干部、老同志表示親切的問候和誠摯的敬意。下面，我講三個問題：

一、今年我局所做主要工作的簡要回顧

（一）住房保障建設(shè)工作

實現(xiàn)新突破

住房保障工作是國家的一項惠民政策，也是我縣與省、市政府簽定的目標(biāo)任務(wù)和軍令狀。由于建設(shè)任務(wù)艱巨、時間緊迫，征地困難重重、資金落實不到位，我局領(lǐng)導(dǎo)的主要精力放在住房保障工作上。為順利完成這次任務(wù)，我局在縣委、縣政府、市房管局以及相關(guān)部門的大力支持和社會各界、全局職工的共同努力下，住房保障工作有了新突破。廉租住房建設(shè)和公共租賃住房：按照省、市工作要求，我縣于今年4月2日開工建設(shè)廉租住房847套42300平方米（含130套0.65萬平方米廉租房項目），總投資6605萬元；開工建設(shè)公共租賃住房298套1.5萬平方米，總投資2615萬元。目前，12棟廉租房和公租房正在緊張施工；經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)：魯山縣陽光新村經(jīng)濟(jì)適用房項目，前期經(jīng)縣委、縣政府的正確決策和魯陽辦事處做大量群眾工作的前提下，該項目已于6月4日將院墻圍起，目前開挖五棟樓房基槽墊層已打；棚戶區(qū)改造項目：按照省、市要求，確定達(dá)昌機(jī)械廠棚戶區(qū)，核桃園棚戶區(qū)作為今年棚改對象，制定了實施方案。前期達(dá)昌機(jī)械廠棚戶區(qū)可研、環(huán)評、勘探等相關(guān)手續(xù)已辦理，目前正在作施工企業(yè)招投標(biāo)，前期開挖二棟基槽墊層已打；核桃園棚戶區(qū)可研、環(huán)評、規(guī)劃、設(shè)計、三證一書等手續(xù)正在辦理，目前開挖一棟基槽墊層已打。廉租補(bǔ)貼發(fā)放情況：今年我縣的廉租補(bǔ)貼發(fā)放復(fù)核、申報工作，實行動態(tài)管理。截止6月底，已對補(bǔ)貼人員資格的網(wǎng)上公示、入戶調(diào)查、審核確認(rèn)工作已結(jié)束。補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為45元/人/月，共計發(fā)放上半年補(bǔ)貼戶1069戶3233人，發(fā)放總金額872910元，下半年補(bǔ)貼發(fā)放實施方案正在制訂完善。在今年的全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行觀摩工作中，我局名列前茅，并得到了縣委、縣政府的表彰。

（二）業(yè)務(wù)工作取得新進(jìn)展

由于受國家契稅體制（原由財政局征收，后改為地稅局征收）和縣依法治稅工作的影響，集體土地上建設(shè)的商品房（俗稱小產(chǎn)權(quán)房）禁止辦證，而唯一能辦的只有符合條件的二手房交易。這樣一來，我局收入嚴(yán)重下降，收不抵支。元至三月份全局收入十八萬元。面對這種嚴(yán)峻局面，局班子高度重視，一方面積極給縣地稅局溝通協(xié)商；另一方面積極給縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，征得縣政府支持；三是想方設(shè)法解決面臨的困難。其次我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過深入研討，重新對房管職能和業(yè)務(wù)進(jìn)行了梳理，通過請示省、市房管部門，使停止十年之久的房屋租賃登記備案工作重新開展起業(yè)；物業(yè)管理和房屋安全鑒定等新工作也正常開展起來，進(jìn)一步擴(kuò)大了業(yè)務(wù)范圍。在這種嚴(yán)峻的情況下，經(jīng)過全局上下的共同努和，終于度過了難關(guān)。

（三）信訪穩(wěn)定工作取得了新成效

信訪工作是我局的老大難問題，由于歷史機(jī)制、體制等原因，房管局的信訪案件位居全縣信訪前列，況且大多是疑難信訪事件，時間少則三、五年，多則十年、二十年，情況錯綜復(fù)雜，矛盾相互交織，社會影響面大。面對這一現(xiàn)狀，新一屆班子從化解矛盾，解決問題入手，以全縣開展的“信訪工作百日攻堅戰(zhàn)”活動為契機(jī)，以攻堅的心態(tài)認(rèn)真處理涉房信訪案件，明確責(zé)任、層層分解、嚴(yán)格時限、科學(xué)決策。截止今年9月底，共排查登記涉房信訪案件74起，接待群眾來訪67起，已辦結(jié)69起，下余5起正在辦理中。

（四）招商引資金工作穩(wěn)步推進(jìn)

為完成縣委縣政府下達(dá)的招商引資任務(wù)，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一是成立局招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組：經(jīng)研究成立了以黨組書記、局長李國慶同志為組長，其他班子成員為副組長，各二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定副局長楊立新同志具體負(fù)責(zé)該項工作；二是明確了目標(biāo)，分解任務(wù)，組建了外出招商小分隊，并抽調(diào)副局長林紅杰同志為隊長外出招商，為招商引資工作的有序開展奠定了組織基礎(chǔ)。

在工作開展半年以來，已初見成效。初步洽談了河南省廣宏越實業(yè)有限公司擬投資1億元人民幣建設(shè)的大型物流中心項目，目前，這個項目正在籌備前期工作；今年6月初，我局達(dá)成了與平頂山市大團(tuán)結(jié)汽車銷售服務(wù)有限公司投資的市大團(tuán)結(jié)汽貿(mào)城二期項目，該項目擬投資額為1億元人民幣。另外，我局招商小分隊正在努力與省外其他大型公司洽談來魯投資意向，力爭早日成功引進(jìn)。

（五）“三創(chuàng)”工作取得顯著成效

為做好“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把局“三創(chuàng)”工作列為重要議事日程，研究成立了局“三城聯(lián)創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照制定的“三創(chuàng)”實施方案和創(chuàng)建規(guī)劃要求，分步驟、有計劃地實施，形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管，上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機(jī)制，并把創(chuàng)建工作納入工作目標(biāo)管理。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，在全縣“三創(chuàng)”歷次工作檢查評比中都名列前茅。同時，為了改善辦公環(huán)境和條件，協(xié)助做好“三創(chuàng)”工作，我局想法設(shè)法對機(jī)關(guān)辦公場所、檔案室、衛(wèi)生間進(jìn)行了整修和改造，安裝了辦公光纜，購置了部分計算機(jī)，使全局的行政管理工作逐步實現(xiàn)辦公自動化管理。

（六）千方百計保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)，增福利、提待遇

由于過去體制、機(jī)制等方面的原

因，涉及我局職工的養(yǎng)老保險金、醫(yī)保金和公積金一直困擾著各位職工。

1、全局醫(yī)保問題得到徹底解決：新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子從實際出發(fā)，在單位收入下降、經(jīng)費困難的情況下，局領(lǐng)導(dǎo)不等不靠，積極想辦法多方協(xié)調(diào)，籌措資金，使全體職工長達(dá)的醫(yī)保問題圓滿解決，并及時補(bǔ)交了所欠的養(yǎng)老金，確保了退休職工的養(yǎng)老金如期發(fā)放；

2、全局住房公積金問題行到徹底解決：經(jīng)過與市住房公積金管理中心協(xié)商，從年7月份開始，全局職工正式參加了國家規(guī)定的公積金享受待遇，并補(bǔ)交了原拖欠的10萬余元欠款；

3、進(jìn)一步提高了退休老干部的生活補(bǔ)貼。按照國家目前政策，我局退休干部的生活補(bǔ)貼享受每月210元。根據(jù)老干部理事會、黨支部聽取退休人員的意見，給局領(lǐng)導(dǎo)匯報后，局班子高度重視，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查和研究，對我局退休人員的生活補(bǔ)貼在原來的基礎(chǔ)上，每月增加100元。雖然增補(bǔ)數(shù)額有限，達(dá)不到部分老同志的預(yù)期目的，但就我局目前的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀來講，新一屆班子也是心有余而力不足，也算盡心盡力了。

（七）按時完成縣委、縣政府下達(dá)的各項臨時任務(wù)

一是駐村工作；二是扶貧救災(zāi)工作；三是春秋助學(xué)工作；四是依法治稅工作；五是防汛工作等。

今年以來，由于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持以及全局廣大干部職工的共同努力，使我局的各項工作取得了較好的成績，先后受到了省、市、縣政府的多項榮譽(yù)。1月，被河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳授予“房地產(chǎn)交易與登記規(guī)范化管理單位”；2月，被平頂山市委、市政府授予“市級文明先進(jìn)單位”；3月，被魯山縣人民政府授予“安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)先進(jìn)單位”；4月，被中共魯山縣委員會、魯山縣人民政府授予“創(chuàng)建省級園林縣城工作三等獎”；6月，被中共魯山縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號；8月，被平頂山市人民政府授予“市級衛(wèi)生先進(jìn)單位”。

二、存在的問題

1、經(jīng)濟(jì)收入與支出缺口大，矛盾突出；

2、住房保障工作任務(wù)艱巨；

3、信訪工作壓力大；

4、歷史遺留問題過大；

5、干部職工的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。

三、下步打算

（一）按照新班子制定的“28字”工作方針和“16字”發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)健全完善各項規(guī)章制度；

（二）強(qiáng)力推進(jìn)住房保障工作，經(jīng)適房、廉租房、公租房、棚戶區(qū)改造和廉租補(bǔ)貼發(fā)放工作要實現(xiàn)新突破；

（三）進(jìn)一步做好信訪穩(wěn)定工作，確保大局穩(wěn)定；

（四）加強(qiáng)內(nèi)部管理，增收節(jié)支，開源節(jié)流，確保干部職工的工資、福利正常發(fā)放；

（五）按時保質(zhì)保量地完成縣委縣政府安排的各項臨時中心工作。

同志們，今天我局的工作局面和發(fā)展環(huán)境來之不易，這里面既離不開縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全局職工的共同努力，更離不開局全體離退休同志特別是在座各位的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)。今后，我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，齊心協(xié)力，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克難攻堅，共度難關(guān)，倡導(dǎo)“局榮我榮、局興我興”的理念，用我們聰明的智慧和勤勞的雙手，奮力拼搏，扎實工作，同心同德，共同創(chuàng)造房管局更加輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！