第一篇：執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動實(shí)施計(jì)劃

為進(jìn)一步端正廣大干警、特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)意識和業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，進(jìn)一步規(guī)范場所的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為，保證嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，根據(jù)司法部的“5·14”全國電視電話會議精神和省司法廳、省～局的部署，我所決定從今年5月20日至7月20日，在全所開展一次執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動。具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于湖南邵東監(jiān)獄案件、遼寧省大連監(jiān)獄案件的批示精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委第七次全會精神和全國政法工作會議精神，在去年開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)教育整頓活動的基礎(chǔ)上，以大連監(jiān)獄案件為反面教材，舉一反三，吸取教訓(xùn)，糾正執(zhí)法活動中存在的問題，堵塞各種隱患和漏洞，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，同時使全體干警尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部受到一次深刻的警示教育。

二、檢查的范圍、重點(diǎn)

開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動圍繞以下四方面進(jìn)行：

在減期、請假、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行等執(zhí)法環(huán)節(jié)中程序是否合法，是否存在徇私舞弊、收受賄賂、貪贓枉法的問題；

在執(zhí)法工作中有無以各種名目為由，索取～人員及其家屬財物，或利用～人員及其家屬為場所攬活、銷售產(chǎn)品，從而辦理減期、請假、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行的問題；

本部門有無不受所規(guī)所紀(jì)約束，享受“特殊待遇”的所謂“關(guān)系～人員”。

～執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制是否健全，所務(wù)公開的各項(xiàng)制度規(guī)定是否真正得到落實(shí)。

通過以上四個方面的專項(xiàng)檢查，要使廣大干警普遍受到一次法紀(jì)教育，重點(diǎn)是提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律觀念、紀(jì)律觀念，檢查糾正領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法執(zhí)紀(jì)活動中是否存在有令不行、有禁不止的問題。還要認(rèn)真清查本所的有關(guān)規(guī)定、會議決定及一些不成文的習(xí)慣做法。凡是與國家法律法規(guī)、政策和司法部的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，要立即堅(jiān)決廢止。

三、方法和步驟

(一)動員學(xué)習(xí)(5月20日至5月31日)

5月22日，召開動員部署大會，向全體干警和職工傳達(dá)司法部關(guān)于開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動的部署，以及在“5·14”司法部電視電話會議結(jié)束時省廳、局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，進(jìn)行深入的思想發(fā)動，提高對大連監(jiān)獄案件危害性的認(rèn)識，提高對開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動重要性的認(rèn)識，使廣大干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正把專項(xiàng)檢查看成是規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作的必要措施，自覺地落到實(shí)處。并結(jié)合場所實(shí)際，提高本所關(guān)于開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動的實(shí)施方案。各部門要結(jié)合場所作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育活動，利用部門周學(xué)習(xí)日制度，認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想，黨的十五屆六中全會、全國政法工作會議和全國司法廳(局)長會議的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)～法規(guī)和有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)的規(guī)定，學(xué)習(xí)司法部頒發(fā)的規(guī)章制度。

(二)對照檢查(6月1日至20日)

實(shí)行自查、普查和抽查相結(jié)合。檢查問題時，要本著實(shí)事求是的精神，不留死角，不捂不蓋，敢于亮丑，不能流于形式走過常對于檢查階段主動發(fā)現(xiàn)、講清的問題，可依紀(jì)給予減輕或免除處分。

自查：各部門召開科、隊(duì)務(wù)會，組織干警對本部門在執(zhí)法工作中存在的問題進(jìn)行查擺，對干警個人發(fā)言和部門存在的問題要記錄在案。

普查：成立本所檢查小組，由所紀(jì)委書記何良俊同志任組長，成員由林濤、羅正福、付竣胡航、顏紅梅、陳平昌組成。檢查小組要對全所檢查的范圍和重點(diǎn)普遍檢查，重點(diǎn)對2000年以來(含2000年)所辦理的所有減期、請假、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行是否符合條件、程序，是否有收費(fèi)或變相收費(fèi)的問題，是否有貪贓枉法、收受賄賂以及弄虛作假的問題，逐件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查。

抽查：由檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別召開部分干警座談會和～人員座談會，并結(jié)合監(jiān)察室的～人員解教前個別談話和每季度一次的問卷調(diào)查等形式，從中進(jìn)一步掌握場所兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況。并對反映問題較多的部門或個人進(jìn)行重點(diǎn)的抽查。

三)整頓治理(6月21日至6月30日)

針對對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各部門要采取有力措施，堅(jiān)決進(jìn)行整改。對違反規(guī)定辦理的減期、請假、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行要堅(jiān)決依法糾正；對存在的“關(guān)系～人員”現(xiàn)象要堅(jiān)決糾正。要深入剖析發(fā)生問題的原因，寫出整改方案，于6月30日前送本所政治處備案。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要督促各業(yè)務(wù)職能部門修改、完善相關(guān)工作制度，切實(shí)規(guī)范干警的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為。

(四)總結(jié)提高(7月1日至20日)

召開一次干警座談會、一次～人員座談會，了解三個方面情況：

1、本所干警是否受到一次深刻的教育；

2、存在的執(zhí)法問題是否得到解決；

3、制度建設(shè)是否得到加強(qiáng)。由檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)活動開展的情況及成效寫出專題總結(jié)，上報省～局。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證這次執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動扎扎實(shí)實(shí)地取得實(shí)效，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)所黨委研究，成立本所執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由陳惠民所長任組長，徐躍進(jìn)、陳仁旺副所長和紀(jì)委書記何良俊任副組長，成員由羅正福、林濤、饒延壽、胡航、陳平昌、李鴻燕、黃建清、羅玉文組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠政治處，具體組織專項(xiàng)檢查活動日常事務(wù)的開展。

第二篇：勞教所執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動的工作總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《司法部關(guān)于在全國監(jiān)獄勞教系統(tǒng)開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動的通知》和“5·14”全國電視電話會議精神，根據(jù)《全省勞教系統(tǒng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動的實(shí)施方案》，結(jié)合我所實(shí)際，從*月**日開始至*月**日止，我所深入開展了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動，并取得一定的成效?，F(xiàn)將此次開展活動的情況總結(jié)如下：

一、基本做法

1、召開相關(guān)會議，逐級傳達(dá)貫徹。我所于*月**日上午召開了由所黨委委員、各科(處)室、中隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)參加的黨委擴(kuò)大會議，黨委書記陳惠民同志全面?zhèn)鬟_(dá)了“5·14”全國電視電話會議精神，并結(jié)合本所實(shí)際，組織深入討論，領(lǐng)會會議精神，確定了本所開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動的原則性意見；*月**日下午，又召開了全所干警職工大會，由所長***同志再次全面?zhèn)鬟_(dá)了“5·14”全國電視電話會議精神，并就我所開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動提出了具體貫徹實(shí)施方案，使會議精神逐級傳達(dá)貫徹到位。

2、成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，責(zé)任落實(shí)到人。為保證我所執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動真正落實(shí)到位，我所分別成立了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查小組，并下設(shè)辦公室，掛靠政治處，具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查活動日常事務(wù)開展。*月**日，所執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查小組召開會議，人員進(jìn)行具體分工，同時明確七個方面重點(diǎn)檢查問題，使我所執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動做到分工明確、責(zé)任到人、橫向到邊、縱向到底，不留死角。

3、采用聽查問談方式，進(jìn)行扎實(shí)有效檢查。為保證這次專項(xiàng)檢查活動扎實(shí)有效開展，我們整個活動采用了聽、查、問、談方式進(jìn)行。即檢查組先聽取管理部門對2000年以來勞教人員的減期、請假、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行等執(zhí)行條件、辦理程序和結(jié)果情況的匯報；檢查有關(guān)勞教人員檔案資料，看辦理情況有否符合法定條件和程序，有否存在亂收費(fèi)、變相收費(fèi)問題；查問生產(chǎn)科、計(jì)財科和中隊(duì)，同時對解教前勞教進(jìn)行全員“問卷調(diào)查”，深入了解有無存在讓勞教人員及其親屬為勞教所攬活、銷售產(chǎn)品、索取財物，并為他們辦理特殊關(guān)照待遇的違規(guī)問題；召開干警和勞教人員兩個座談會，聽取他們對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況反映，看有無存在暗箱操作、不依法辦事的問題。通過上述聽、查、問、談，對省局確定7個重點(diǎn)檢查項(xiàng)目進(jìn)行了逐項(xiàng)檢查落實(shí)，保證我所這次執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動扎實(shí)有效地開展。

4、工作統(tǒng)籌兼顧，檢查突出重點(diǎn)。由于我所在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動期間，所內(nèi)己在開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育活動。與此同時，還有開展安全生產(chǎn)大檢查活動、場所管理工作安全大檢查活動、干警警體技能培訓(xùn)考核活動等。在時間促、任務(wù)重、人員緊、要求高的情況下，我們認(rèn)真“彈好鋼琴”，突出檢查重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，有機(jī)結(jié)合，保證了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作時間、人員、效果“三落實(shí)”。

二、主要收獲

1、全體干警普遍受到一次法紀(jì)教育。在這次執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動中，我們通過組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會、中紀(jì)委七次全會、全國政法工作會議和全國司法廳(局)長會議有關(guān)文件，學(xué)習(xí)領(lǐng)會江澤民等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于湖南省邵東監(jiān)獄、遼寧省大連監(jiān)獄案件的批示精神、司法部張福森部長、范方平副部長在全國監(jiān)獄長、勞教所長電視電話會議上的講話以及陳保明廳長、薛育卿副廳長的講話，學(xué)習(xí)勞教工作法律法規(guī)和有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)部令規(guī)定等一系列文件，聯(lián)系本所實(shí)際組織認(rèn)真討論，使全體干警提高了對這次專項(xiàng)檢查活動重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)了他們依法、嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法自覺性和法律、紀(jì)律意識，表示一定要從邵東、大連監(jiān)獄案件中吸取深刻教訓(xùn)，警醒自己必須嚴(yán)守思想道德防線，進(jìn)一步端正勞教工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，使自己在市場經(jīng)濟(jì)浪潮中經(jīng)受考驗(yàn)，成為一名永不溺水的勞教戰(zhàn)線勇士。

2、檢查范圍和重點(diǎn)得到逐項(xiàng)落實(shí)。在這次專項(xiàng)大檢查中，我們發(fā)現(xiàn)，通過近幾年來我所認(rèn)真貫徹以教育預(yù)防為主的工作方針，狠抓干警法律法規(guī)部令、勞教方針政策的學(xué)習(xí)和典型案例的警示教育，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)層級責(zé)任制，切實(shí)推行執(zhí)法工作所務(wù)公開有效監(jiān)督制度，干警中的法制意識、政策觀念得到普遍增強(qiáng)。不僅絕大多數(shù)干警能自覺實(shí)行依法、嚴(yán)格、公正、文明管理，而且還能很好地運(yùn)用法律進(jìn)行積極的自我保護(hù)。表現(xiàn)在：干警在座談會上說，現(xiàn)在我所每年黨風(fēng)廉政教育抓得這么緊，我們遇事都學(xué)會了如何冷靜沉著應(yīng)對，不會再用自己的雙手去砸自己的飯碗了。而在對七個方面重點(diǎn)問題進(jìn)行實(shí)際檢查中，近幾年來，我們所也沒有發(fā)現(xiàn)有干警嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。如我們對2000年以來已辦理的勞教人員*人請假、**人所外就醫(yī)、**人所外執(zhí)行的檔案資料進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)呈報審批手續(xù)齊全，條件和程序合法，會議研究發(fā)言記錄完備，且每起都有紀(jì)檢監(jiān)察和駐所檢察人員共同參與研究進(jìn)行事中監(jiān)督把關(guān)，整個操作規(guī)范透明，可信度高；檢查勞教班組長和勤雜性勞教人員選用審批的情況也是如此，操作公開透明規(guī)范，沒有發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、收受賄賂、貪贓枉法問題。又如我們對有

無利用勞教人員及其親屬介紹生產(chǎn)業(yè)務(wù)、銷售產(chǎn)品、索取財物，并給其以各種名目的特殊照顧的檢查，對有無存在不受所規(guī)所紀(jì)約束享受“特殊待遇”的“關(guān)系勞教人員”問題的檢查中，也沒有發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的問題存在；對有否存在違反財務(wù)制度進(jìn)行不規(guī)范收費(fèi)問題的檢查時，我所于今年*月**日前已經(jīng)進(jìn)行過全面檢查，檢查情況以閩南教紀(jì)〔2002〕4號文已向省局

作過專題報告。我們在這次檢查中也仍無發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。再如對干警執(zhí)法管理活動中有無存在打罵體罰勞教問題的檢查時，我所于2000年和2001年兩年中共發(fā)生過*起干警打罵勞教的一般性違規(guī)行為，對這*起違規(guī)行為，我們分別在當(dāng)年均已作過相應(yīng)的紀(jì)律查處教育。今年以來，我所沒有發(fā)生此類問題。對勞教人員在生產(chǎn)活動中有否存在“雙超”問題進(jìn)行檢查時，大家普遍認(rèn)為，生產(chǎn)科和中隊(duì)給勞教人員確定日生產(chǎn)指標(biāo)，是以社會上同行業(yè)同工種的中下平均標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)，生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)相對合理，絕大多數(shù)勞教人員都能在正常工作時間內(nèi)完成或提前完成任務(wù)。但對極少數(shù)消極怠工勞教人員，中隊(duì)采取教育和強(qiáng)制相結(jié)合措施，督促其在當(dāng)日內(nèi)必須完成任務(wù)，這種情形不屬于“雙超”問題。在我所執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機(jī)制是否健全問題的檢查中，我們認(rèn)為我所執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機(jī)制和執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)較健全，執(zhí)法監(jiān)督制度較完善，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作公開透明，執(zhí)法監(jiān)督運(yùn)作規(guī)范到位，因而有效地促進(jìn)了我所執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更加健康扎實(shí)發(fā)展。

3、堅(jiān)持邊查邊整邊改原則，不斷完善管理制度和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)環(huán)節(jié)。如我們在檢查中發(fā)現(xiàn)個別中隊(duì)對警戒具借用制度不完備問題，及時提出整改，他們立即建立了規(guī)范的借用制度，并指定了專人負(fù)責(zé)管理；發(fā)現(xiàn)本所泡花堿廠對零星用工條件審核把關(guān)不夠嚴(yán)格問題，及時提出整改，管理部門立即對泡花堿廠用工進(jìn)行重新審核，對不符合條件的*人，及時撤換，嚴(yán)格了零星用工制度。又如我們對往年所里執(zhí)法執(zhí)紀(jì)制度進(jìn)行重新審視，發(fā)現(xiàn)我所《關(guān)于勞教人員管理工作規(guī)定》第三章第35條規(guī)定：“(勞教人員)積極引進(jìn)生產(chǎn)項(xiàng)目，生產(chǎn)效益高……給予專項(xiàng)減期20天以上的獎勵”不符合法律法規(guī)規(guī)定要求，予以廢止等。

4、進(jìn)一步促進(jìn)了所內(nèi)各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。通過這次執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動，不僅增強(qiáng)了全體干警依法、嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法意識和責(zé)任意識，而且也促進(jìn)了所內(nèi)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育活動、安全生產(chǎn)大檢查活動，場所管理安全大檢查活動，崗位基本技能培訓(xùn)考核工作和所內(nèi)正常管教、生產(chǎn)諸項(xiàng)工作的全面協(xié)調(diào)健康有序開展。

5、進(jìn)一步促進(jìn)了場所安全穩(wěn)定。通過執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動，我所在已實(shí)現(xiàn)連續(xù)兩年安全所的基礎(chǔ)上，今年上半年又繼續(xù)保持安全穩(wěn)定良好局面，這為我所連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)安全所的奮斗目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、不足方面

1、由于這次執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動與上級部署的作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育、安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查、場所管理安全專項(xiàng)檢查、干警警體技能訓(xùn)練考核、警銜晉升培訓(xùn)等相互交織在一起，加上所里正常的管教和生產(chǎn)重?fù)?dān)，造成對基層干警承受力太大，工作和警力較難安排。執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查小組成員有時白天很難集中開展工作，有些工作只好安排在晚上進(jìn)行。

2、由于在同一階段同一時間多項(xiàng)工作集中交織在一起，有少部分同志因精力顧不過來，產(chǎn)生了埋怨、厭戰(zhàn)甚至應(yīng)付心理。

四、今后工作

1、繼續(xù)加強(qiáng)干警執(zhí)法執(zhí)紀(jì)思想教育，進(jìn)一步確立正確的勞教業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)思想。

2、認(rèn)真抓好執(zhí)法執(zhí)紀(jì)制度全面落實(shí)，抓好執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改徹底到位，以鞏固這次執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查的成果。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督工作力度，真正做到主動監(jiān)督、依法監(jiān)督、嚴(yán)格監(jiān)督，促進(jìn)我所執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作健康順利開展，促進(jìn)場所長期安全穩(wěn)定和各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

第三篇：2010年勞教所執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動的工作總結(jié)

編輯。

一、基本做法

2、成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，責(zé)任落實(shí)到人。為保證我所執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動真正落實(shí)到位，我所分別成立了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查小組，并下設(shè)辦公室，掛靠政治處，具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查活動日常事務(wù)開展。*月**日，所執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查小組召開會議，人員進(jìn)行具體分工，同時明確七個方面重點(diǎn)檢查問題，使我所執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動做到分工明確、責(zé)任到人、橫向到邊、縱向到底，不留死角。

3、采用聽查問談方式，進(jìn)行扎實(shí)有效檢查。為保證這次專項(xiàng)檢查活動扎實(shí)有效開展，我們整個活動采用了聽、查、問、談方式進(jìn)行。即檢查組先聽取管理部門對2000年以來勞教人員的減期、請假、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行等執(zhí)行條件、辦理程序和結(jié)果情況的匯報；檢查有關(guān)勞教人員檔案資料，看辦理情況有否符合法定條件和程序，有否存在亂收費(fèi)、變相收費(fèi)問題；查問生產(chǎn)科、計(jì)財科和中隊(duì)，同時對解教前勞教進(jìn)行全員“問卷調(diào)查”，深入了解有無存在讓勞教人員及其親屬為勞教所攬活、銷售產(chǎn)品、索取財物，并為他們辦理特殊關(guān)照待遇的違規(guī)問題；召開干警和勞教人員兩個座談會，聽取他們對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況反映，看有無存在暗箱操作、不依法辦事的問題。通過上述聽、查、問、談，對省局確定7個重點(diǎn)檢查項(xiàng)目進(jìn)行了逐項(xiàng)檢查落實(shí)，保證我所這次執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動扎實(shí)有效地開展。

4、工作統(tǒng)籌兼顧，檢查突出重點(diǎn)。由于我所在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動期間，所內(nèi)己在開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育活動。與此同時，還有開展安全生產(chǎn)大檢查活動、場所管理工作安全大檢查活動、干警警體技能培訓(xùn)考核活動等。在時間促、任務(wù)重、人員緊、要求高的情況下，我們認(rèn)真“彈好鋼琴”，突出檢查重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，有機(jī)結(jié)合，保證了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作時間、人員、效果“三落實(shí)”。

二、主要收獲

2、檢查范圍和重點(diǎn)得到逐項(xiàng)落實(shí)。在這次專項(xiàng)大檢查中，我們發(fā)現(xiàn)，通過近幾年來我所認(rèn)真貫徹以教育預(yù)防為主的工作方針，狠抓干警法律法規(guī)部令、勞教方針政策的學(xué)習(xí)和典型案例的警示教育，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)層級責(zé)任制，切實(shí)推行執(zhí)法工作所務(wù)公開有效監(jiān)督制度，干警中的法制意識、政策觀念得到普遍增強(qiáng)。不僅絕大多數(shù)干警能自覺實(shí)行依法、嚴(yán)格、公正、文明管理，而且還能很好地運(yùn)用法律進(jìn)行積極的自我保護(hù)。表現(xiàn)在：干警在座談會上說，現(xiàn)在我所每年黨風(fēng)廉政教育抓得這么緊，我們遇事都學(xué)會了如何冷靜沉著應(yīng)對，不會再用自己的雙手去砸自己的飯碗了。而在對七個方面重點(diǎn)問題進(jìn)行實(shí)際檢查中，近幾年來，我們所也沒有發(fā)現(xiàn)有干警嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。如我們對2000年以來已辦理的勞教人員*人請假、**人所外就醫(yī)、**人所外執(zhí)行的檔案資料進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)呈報審批手續(xù)齊全，條件和程序合法，會議研究發(fā)言記錄完備，且每起都有紀(jì)檢監(jiān)察和駐所檢察人員共同參與研究進(jìn)行事中監(jiān)督把關(guān)，整個操作規(guī)范透明，可信度高；檢查勞教班組長和勤雜性勞教人員選用審批的情況也是如此，操作公開透明規(guī)范，沒有發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、收受賄賂、貪贓枉法問題。又如我們對有無利用勞教人員及其親屬介紹生產(chǎn)業(yè)務(wù)、銷售產(chǎn)品、索取財物，并給其以各種名目的特殊照顧的檢查，對有無存在不受所規(guī)所紀(jì)約束享受“特殊待遇”的“關(guān)系勞教人員”問題的檢查中，也沒有發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的問題存在；對有否存在違反財務(wù)制度進(jìn)行不規(guī)范收費(fèi)問題的檢查時，我所于今年*月**日前已經(jīng)進(jìn)行過全面檢查，檢查情況以閩南教紀(jì)〔2002〕4號文已向省局作過專題報告。我們在這次檢查中也仍無發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。再如對干警執(zhí)法管理活動中有無存在打罵體罰勞教問題的檢查時，我所于2000年和2001年兩年中共發(fā)生過*起干警打罵勞教的一般性違規(guī)行為，對這*起違規(guī)行為，我們分別在當(dāng)年均已作過相應(yīng)的紀(jì)律查處教育。今年以來，我所沒有發(fā)生此類問題。對勞教人員在生產(chǎn)活動中有否存在“雙超”問題進(jìn)行檢查時，大家普遍認(rèn)為，生產(chǎn)科和中隊(duì)給勞教人員確定日生產(chǎn)指標(biāo)，是以社會上同行業(yè)同工種的中下平均標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)，生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)相對合理，絕大多數(shù)勞教人員都能在正常工作時間內(nèi)完成或提前完成任務(wù)。但對極少數(shù)消極怠工勞教人員，中隊(duì)采取教育和強(qiáng)制相結(jié)合措施，督促其在當(dāng)日內(nèi)必須完成任務(wù)，這種情形不屬于“雙超”問題。在我所執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機(jī)制是否健全問題的檢查中，我們認(rèn)為我所執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機(jī)制和執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)較健全，執(zhí)法監(jiān)督制度較完善，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作公開透明，執(zhí)法監(jiān)督運(yùn)作規(guī)范到位，因而有效地促進(jìn)了我所執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更加健康扎實(shí)發(fā)展。

3、堅(jiān)持邊查邊整邊改原則，不斷完善管理制度和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)環(huán)節(jié)。如我們在檢查中發(fā)現(xiàn)個別中隊(duì)對警戒具借用制度不完備問題，及時提出整改，他們立即建立了規(guī)范的借用制度，并指定了專人負(fù)責(zé)管理；發(fā)現(xiàn)本所泡花堿廠對零星用工條件審核把關(guān)不夠嚴(yán)格問題，及時提出整改，管理部門立即對泡花堿廠用工進(jìn)行重新審核，對不符合條件的*人，及時撤換，嚴(yán)格了零星用工制度。又如我們對往年所里執(zhí)法執(zhí)紀(jì)制度進(jìn)行重新審視，發(fā)現(xiàn)我所《關(guān)于勞教人員管理工作規(guī)定》第三章第35條規(guī)定：“(勞教人員)積極引進(jìn)生產(chǎn)項(xiàng)目，生產(chǎn)效益高??給予專項(xiàng)減期20天以上的獎勵”不符合法律法規(guī)規(guī)定要求，予以廢止等。

4、進(jìn)一步促進(jìn)了所內(nèi)各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。通過這次執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動，不僅增強(qiáng)了全體干警依法、嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法意識和責(zé)任意識，而且也促進(jìn)了所內(nèi)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育活動、安全生產(chǎn)大檢查活動，場所管理安全大檢查活動，崗位基本技能培訓(xùn)考核工作和所內(nèi)正常管教、生產(chǎn)諸項(xiàng)工作的全面協(xié)調(diào)健康有序開展。

5、進(jìn)一步促進(jìn)了場所安全穩(wěn)定。通過執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動，我所在已實(shí)現(xiàn)連續(xù)兩年安全所的基礎(chǔ)上，今年上半年又繼續(xù)保持安全穩(wěn)定良好局面，這為我所連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)安全所的奮斗目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、不足方面

1、由于這次執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動與上級部署的作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育、安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查、場所管理安全專項(xiàng)檢查、干警警體技能訓(xùn)練考核、警銜晉升培訓(xùn)等相互交織在一起，加上所里正常的管教和生產(chǎn)重?fù)?dān)，造成對基層干警承受力太大，工作和警力較難安排。執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查小組成員有時白天很難集中開展工作，有些工作只好安排在晚上進(jìn)行。

2、由于在同一階段同一時間多項(xiàng)工作集中交織在一起，有少部分同志因精力顧不過來，產(chǎn)生了埋怨、厭戰(zhàn)甚至應(yīng)付心理。

四、今后工作

1、繼續(xù)加強(qiáng)干警執(zhí)法執(zhí)紀(jì)思想教育，進(jìn)一步確立正確的勞教業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)思想。

2、認(rèn)真抓好執(zhí)法執(zhí)紀(jì)制度全面落實(shí)，抓好執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改徹底到位，以鞏固這次執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查的成果。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督工作力度，真正做到主動監(jiān)督、依法監(jiān)督、嚴(yán)格監(jiān)督，促進(jìn)我所執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作健康順利開展，促進(jìn)場所長期安全穩(wěn)定和各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

第四篇：勞教所開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動的實(shí)施方案

為進(jìn)一步端正廣大干警、特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)意識和業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，進(jìn)一步規(guī)范場所的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為，保證嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，根據(jù)司法部的“5·14”全國電視電話會議精神和省司法廳、省勞教局的部署，我所決定從今年5月20日至7月20日，在全所開展一次執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動。具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和

“三個代表”重要思想及中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于湖南邵東監(jiān)獄案件、遼寧省大連監(jiān)獄案件的批示精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委第七次全會精神和全國政法工作會議精神，在去年開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)教育整頓活動的基礎(chǔ)上，以大連監(jiān)獄案件為反面教材，舉一反三，吸取教訓(xùn)，糾正執(zhí)法活動中存在的問題，堵塞各種隱患和漏洞，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，同時使全體干警尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部受到一次深刻的警示教育。

二、檢查的范圍、重點(diǎn)

開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動圍繞以下四方面進(jìn)行：

在減期、請假、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行等執(zhí)法環(huán)節(jié)中程序是否合法，是否存在徇私舞弊、收受賄賂、貪贓枉法的問題；

在執(zhí)法工作中有無以各種名目為由，索取勞教人員及其家屬財物，或利用勞教人員及其家屬為場所攬活、銷售產(chǎn)品，從而辦理減期、請假、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行的問題；

本部門有無不受所規(guī)所紀(jì)約束，享受“特殊待遇”的所謂“關(guān)系勞教人員”。

勞教執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制是否健全，所務(wù)公開的各項(xiàng)制度規(guī)定是否真正得到落實(shí)。

通過以上四個方面的專項(xiàng)檢查，要使廣大干警普遍受到一次法紀(jì)教育，重點(diǎn)是提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律觀念、紀(jì)律觀念，檢查糾正領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法執(zhí)紀(jì)活動中是否存在有令不行、有禁不止的問題。還要認(rèn)真清查本所的有關(guān)規(guī)定、會議決定及一些不成文的習(xí)慣做法。凡是與國家法律法規(guī)、政策和司法部的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，要立即堅(jiān)決廢止。

三、方法和步驟

(一)動員學(xué)習(xí)(5月20日至5月31日)

5月22日，召開動員部署大會，向全體干警和職工傳達(dá)司法部關(guān)于開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動的部署，以及在“5·14”司法部電視電話會議結(jié)束時省廳、局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，進(jìn)行深入的思想發(fā)動，提高對大連監(jiān)獄案件危害性的認(rèn)識，提高對開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動重要性的認(rèn)識，使廣大干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正把專項(xiàng)檢查看成是規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作的必要措施，自覺地落到實(shí)處。并結(jié)合場所實(shí)際，提高本所關(guān)于開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動的實(shí)施方案。各部門要結(jié)合場所作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育活動，利用部門周學(xué)習(xí)日制度，認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想，黨的十五屆六中全會、全國政法工作會議和全國司法廳(局)長會議的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)勞教法規(guī)和有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)的規(guī)定，學(xué)習(xí)司法部頒發(fā)的規(guī)章制度。

(二)對照檢查(6月1日至20日)

實(shí)行自查、普查和抽查相結(jié)合。檢查問題時，要本著實(shí)事求是的精神，不留死角，不捂不蓋，敢于亮丑，不能流于形式走過場。對于檢查階段主動發(fā)現(xiàn)、講清的問題，可依紀(jì)給予減輕或免除處分。

自查：各部門召開科、隊(duì)務(wù)會，組織干警對本部門在執(zhí)法工作中存在的問題進(jìn)行查擺，對干警個人發(fā)言和部門存在的問題要記錄在案。

普查：成立本所檢查小組，由所紀(jì)委書記何良俊同志任組長，成員由林濤、羅正福、付俊、胡航、顏紅梅、陳平昌組成。檢查小組要對全所檢查的范圍和重點(diǎn)普遍檢查，重點(diǎn)對2000年以來(含2000年)所辦理的所有減期、請假、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行是否符合條件、程序，是否有收費(fèi)或變相收費(fèi)的問題，是否有貪贓枉法、收受賄賂以及弄虛作假的問題，逐件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查。

抽查：由檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別召開部分干警座談會和勞教人員座談會，并結(jié)合監(jiān)察室的勞教人員解教前個別談話和每季度一次的問卷調(diào)查等形式，從中進(jìn)一步掌握場所兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況。并對反映問題較多的部門或個人進(jìn)行重點(diǎn)的抽查。

三)整頓治理(6月21日至6月30日)

針對對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各部門要采取有力措施，堅(jiān)決進(jìn)行整改。對違反規(guī)定辦理的減期、請假、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行要堅(jiān)決依法糾正；對存在的“關(guān)系勞教人員”現(xiàn)象要堅(jiān)決糾正。要深入剖析發(fā)生問題的原因，寫出整改方案，于6月30日前送本所政治處備案。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要督促各業(yè)務(wù)職能部門修改、完善相關(guān)工作制度，切實(shí)規(guī)范干警的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為。

(四)總結(jié)提高(7月1日至20日)

召開一次干警座談會、一次勞教人員座談會，了解三個方面情況：

1、本所干警是否受到一次深刻的教育；

2、存在的執(zhí)法問題是否得到解決；

3、制度建設(shè)是否得到加強(qiáng)。由檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)活動開展的情況及成效寫出專題總結(jié)，上報省勞教局。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證這次執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動扎扎實(shí)實(shí)地取得實(shí)效，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)所黨委研究，成立本所執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由陳惠民所長任組長，徐躍進(jìn)、陳仁旺副所長和紀(jì)委書

第五篇：勞教所開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動的實(shí)施方案

為進(jìn)一步端正廣大干警、特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)意識和業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，進(jìn)一步規(guī)范場所的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為，保證嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，根據(jù)司法部的“5·14”全國電視電話會議精神和省司法廳、省勞教局的部署，我所決定從今年5月20日至7月20日，在全所開展一次執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動。具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于湖南邵東監(jiān)獄案件、遼寧省大連監(jiān)獄案件的批示精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委第七次全會精神和全國政法工作會議精神，在去年開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)教育整頓活動的基礎(chǔ)上，以大連監(jiān)獄案件為反面教材，舉一反三，吸取教訓(xùn)，糾正執(zhí)法活動中存在的問題，堵塞各種隱患和漏洞，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，同時使全體干警尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部受到一次深刻的警示教育。

二、檢查的范圍、重點(diǎn)

開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動圍繞以下四方面進(jìn)行：

在減期、請假、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行等執(zhí)法環(huán)節(jié)中程序是否合法，是否存在徇私舞弊、收受賄賂、貪贓枉法的問題；

在執(zhí)法工作中有無以各種名目為由，索取勞教人員及其家屬財物，或利用勞教人員及其家屬為場所攬活、銷售產(chǎn)品，從而辦理減期、請假、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行的問題；

本部門有無不受所規(guī)所紀(jì)約束，享受“特殊待遇”的所謂“關(guān)系勞教人員”。

勞教執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制是否健全，所務(wù)公開的各項(xiàng)制度規(guī)定是否真正得到落實(shí)。

通過以上四個方面的專項(xiàng)檢查，要使廣大干警普遍受到一次法紀(jì)教育，重點(diǎn)是提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律觀念、紀(jì)律觀念，檢查糾正領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法執(zhí)紀(jì)活動中是否存在有令不行、有禁不止的問題。還要認(rèn)真清查本所的有關(guān)規(guī)定、會議決定及一些不成文的習(xí)慣做法。凡是與國家法律法規(guī)、政策和司法部的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，要立即堅(jiān)決廢止。

三、方法和步驟

(一)動員學(xué)習(xí)(5月20日至5月31日)

5月22日，召開動員部署大會，向全體干警和職工傳達(dá)司法部關(guān)于開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動的部署，以及在“5·14”司法部電視電話會議結(jié)束時省廳、局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，進(jìn)行深入的思想發(fā)動，提高對大連監(jiān)獄案件危害性的認(rèn)識，提高對開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動重要性的認(rèn)識，使廣大干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正把專項(xiàng)檢查看成是規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作的必要措施，自覺地落到實(shí)處。并結(jié)合場所實(shí)際，提高本所關(guān)于開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查活動的實(shí)施方案。各部門要結(jié)合場所作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)教育活動，利用部門周學(xué)習(xí)日制度，認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想，黨的十五屆六中全會、全國政法工作會議和全國司法廳(局)長會議的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)勞教法規(guī)和有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)的規(guī)定，學(xué)習(xí)司法部頒發(fā)的規(guī)章制度。

(二)對照檢查(6月1日至20日)

實(shí)行自查、普查和抽查相結(jié)合。檢查問題時，要本著實(shí)事求是的精神，不留死角，不捂不蓋，敢于亮丑，不能流于形式走過場。對于檢查階段主動發(fā)現(xiàn)、講清的問題，可依紀(jì)給予減輕或免除處分。

自查：各部門召開科、隊(duì)務(wù)會，組織干警對本部門在執(zhí)法工作中存在的問題進(jìn)行查擺，對干警個人發(fā)言和部門存在的問題要記錄在案。

普查：成立本所檢查小組，由所紀(jì)委書記何良俊同志任組長，成員由林濤、羅正福、付俊、胡航、顏紅梅、陳平昌組成。檢查小組要對全所檢查的范圍和重點(diǎn)普遍檢查，重點(diǎn)對2000年以來(含2000年)所辦理的所有減期、請假、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行是否符合條件、程序，是否有收費(fèi)或變相收費(fèi)的問題，是否有貪贓枉法、收受賄賂以及弄虛作假的問題，逐件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查。

抽查：由檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別召開部分干警座談會和勞教人員座談會，并結(jié)合監(jiān)察室的勞教人員解教前個別談話和每季度一次的問卷調(diào)查等形式，從中進(jìn)一步掌握場所兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況。并對反映問題較多的部門或個人進(jìn)行重點(diǎn)的抽查。

三)整頓治理(6月21日至6月30日)

針對對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各部門要采取有力措施，堅(jiān)決進(jìn)行整改。對違反規(guī)定辦理的減期、請假、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行要堅(jiān)決依法糾正；對存在的“關(guān)系勞教人員”現(xiàn)象要堅(jiān)決糾正。要深入剖析發(fā)生問題的原因，寫出整改方案，于6月30日前送本所政治處備案。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要督促各業(yè)務(wù)職能部門修改、完善相關(guān)工作制度，切實(shí)規(guī)范干警的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為。

(四)總結(jié)提高(7月1日至20日)

召開一次干警座談會、一次勞教人員座談會，了解三個方面情況：

1、本所干警是否受到一次深刻的教育；