第一篇：2010年項(xiàng)目管理中心崗位履職承諾書

2010年項(xiàng)目管理中心崗位履職承諾書

為了進(jìn)一步增強(qiáng)項(xiàng)目部各崗位管理人員的事業(yè)心和責(zé)任感，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，促進(jìn)各項(xiàng)目部良好的經(jīng)營發(fā)展，經(jīng)研究，項(xiàng)目管理中心決定對項(xiàng)目部崗位同志簽訂《崗位履職承諾書》。

一、具體承諾如下：

1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，增強(qiáng)自身素質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行上級下達(dá)的各項(xiàng)指令。

2、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)參加各種會議，及時(shí)匯報(bào)工作情況。

3、積極工作，努力創(chuàng)新，做事踏實(shí)認(rèn)真，不推諉，不扯皮，不懈怠。

4、顧全大局，服從安排，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合，不搞派別。

5、吃苦在前，享受在后，做事公正，不謀私利，接受上級監(jiān)督。

6、及時(shí)準(zhǔn)確反映來自項(xiàng)目管理中的各種問題和情況，不瞞報(bào)，不虛夸，不傳播小道消息。

7、在職期內(nèi)不能無故離職，如有特殊情況必須辭職時(shí)需提前一月申請，嚴(yán)格按照管理中心規(guī)章制度中的正規(guī)辭職手續(xù)辦理辭職。（承諾書有效期自簽字之日起至項(xiàng)目竣工之日止，簽定本承諾書之日起正式生效）

8、在職期間由管理中心定期考核,滿分100分，累積扣除30分以上的職員可由管理中心商定后罷免其職務(wù)，解除勞動合約。

9、若有本項(xiàng)目部2/3以上管理人員對其崗位工作不滿，經(jīng)管理中心核實(shí)后發(fā)現(xiàn)確實(shí)有問題，根據(jù)實(shí)際情況由管理中心作出相應(yīng)的處理，情節(jié)十分嚴(yán)重者將罷免其職務(wù)，解除勞動合約。

10、開展各項(xiàng)工作時(shí)認(rèn)真按照《項(xiàng)目管理中心規(guī)章制度》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格履行《崗位職責(zé)》，《崗位職責(zé)》作為本承諾書附件。

二、違諾責(zé)任追究辦法

第一條取消評先評優(yōu)資格。在職期限內(nèi)有違背以上承諾內(nèi)容，年度考核定為不稱職，并扣除績效工資的50%，取消各種涉及本人榮譽(yù)的評先評優(yōu)資格。

第二條利用職務(wù)之便謀取私利，違反《規(guī)章制度》中規(guī)定的條款時(shí)，由管理中心對其本人進(jìn)行思想教育并對其進(jìn)行通報(bào)批評；情節(jié)十分惡劣者將罷免其職務(wù)解除勞動合同，同時(shí)給予謀取所得部分的10倍對其進(jìn)行相應(yīng)的罰款。

第三條如不能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，經(jīng)過教育仍不知悔改，違犯承諾條款中的任意一點(diǎn)，經(jīng)項(xiàng)目部報(bào)告，管理中心確認(rèn)后，管理中心將對其解除勞動合同關(guān)系，其績效工資按50%結(jié)算。

注：（1）在任職期內(nèi)無當(dāng)理由遲到、早退、礦工或不辦理正規(guī)的辭職手續(xù)，擅自離職者其責(zé)任追究方法視同“違諾責(zé)任追究辦法”第3條方法處理該學(xué)生。

（2）本承諾書附件為《崗位職責(zé)》、《保密協(xié)議》。

（3）本承諾書與勞動合同不同的處，比如勞動時(shí)間，以本合同為準(zhǔn)。

（4）本承諾書最終解釋權(quán)歸項(xiàng)目管理中心所有。

本人已認(rèn)真閱讀本 承諾書內(nèi)容，并自愿遵守以上承諾，若有違犯，本人愿意承擔(dān)一切責(zé)任，并接受相關(guān)處罰。

承諾人簽字：

承諾時(shí)間：

第二篇：崗位履職情況

崗位履職情況

自參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位子，時(shí)刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事的幫助支持下，以“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、扎實(shí)工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同志”為標(biāo)準(zhǔn)，始終勤奮工作、積極進(jìn)取，努力提高自我，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)且取得一定的成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定?，F(xiàn)將參加工作以來重點(diǎn)完成的工作任務(wù)作如下總結(jié)：

一是完成每月簡報(bào)信息和典型材料的撰寫，完成微信、網(wǎng)絡(luò)紅頁的推廣；

二是參與籌備息烽首屆農(nóng)特產(chǎn)品展銷會、息烽涉農(nóng)資金整合試點(diǎn)工作動員會暨第三季農(nóng)口例會等活動；

三是參與籌備比利時(shí)?布魯塞爾國際烈性酒大獎賽之“觀息烽萬畝葡萄園?品貴州陽菲葡萄酒”等活動，并為來訪外賓做解說；并完成活動所需展板的制作；

四是完成葡萄園區(qū)紅巖現(xiàn)代綜合服務(wù)中心展廳內(nèi)部設(shè)計(jì)所需圖文、音響材料，并學(xué)習(xí)展廳內(nèi)部貴州山區(qū)現(xiàn)代水利息烽紅巖現(xiàn)代水利試點(diǎn)區(qū)自動化與信息化系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)的操作；

五是完成領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、匯報(bào)等各類課件的制作，包括：息烽全力發(fā)展都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、土地仲裁培訓(xùn)、園區(qū)年終績效考評匯報(bào)、赴臺灣學(xué)習(xí)休閑農(nóng)業(yè)考察報(bào)告匯報(bào)等課件；

六是參與籌備全市農(nóng)業(yè)園區(qū)、精準(zhǔn)扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和農(nóng)村綜合環(huán)境整治現(xiàn)場觀摩會； 七是參與接待國家愛衛(wèi)辦、北京、河北、花溪、開陽、修文、赤水、施秉等考察觀摩團(tuán)，并向考察團(tuán)就紅巖現(xiàn)代綜合服務(wù)中心的設(shè)計(jì)理念、功能分區(qū)等作解說；

八是完成園區(qū)年終績效考評畫冊的設(shè)計(jì)、制作。除了努力完成業(yè)務(wù)工作外，根據(jù)自己的崗位特點(diǎn)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)了解掌握我縣農(nóng)業(yè)的基本狀況，積極向赴臺學(xué)習(xí)的同志請教臺灣農(nóng)業(yè)“三創(chuàng)”（創(chuàng)意、創(chuàng)藝、創(chuàng)憶）的先進(jìn)發(fā)展理念，學(xué)習(xí)如何做精致農(nóng)業(yè)，虛心向身邊的同事請教，通過多看、多聽、多想、多做，做到嘴勤、手勤、腳勤，努力完善自我，提高自身的綜合素質(zhì)。

第三篇：履職承諾書

履職承諾書

為了提高辦事效率，方便群眾，接受社會監(jiān)督，我鄭重承諾如下：

一、做到廉潔守紀(jì)。忠于職守，遵紀(jì)守法、廉潔勤政，依法行政，文明管理，高效服務(wù)。

二、實(shí)行優(yōu)質(zhì)、規(guī)范服務(wù)。以良好的精神風(fēng)貌服務(wù)群眾，做到熱情周到，行為規(guī)范，禮貌待人；規(guī)范服務(wù)用語，嚴(yán)禁簡單粗暴的工作方法，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象。

三、實(shí)行首問責(zé)任制、一次性告知制、否定報(bào)備制。對前來投訴、舉報(bào)人員做到熱情接待，認(rèn)真審理，認(rèn)真登記。投訴、舉報(bào)人因手續(xù)或材料不完備需退回補(bǔ)齊的，應(yīng)說明理由，并一次性告知需補(bǔ)充的材料和手續(xù)。對不屬予受理范圍的案件，應(yīng)明確告知投訴、舉報(bào)人，并登記備案。

四、實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。在提供材料齊全的前提下，簡化辦事程序，縮短辦結(jié)時(shí)間。

五、實(shí)行“首違不罰”制。對用人單位初次違反有關(guān)法律法規(guī)且情節(jié)輕微，又能主動消除不良影響的，給予書面責(zé)令限期整改。

七、規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格依法行政、文明執(zhí)法，不執(zhí)法違法，不“吃、拿、卡、要”，無亂罰款行為。

八、全面落實(shí)“五項(xiàng)服務(wù)”，即：一站式服務(wù)，特快服務(wù)，電話預(yù)約服務(wù)，上門協(xié)辦服務(wù)，重點(diǎn)企業(yè)跟蹤服。

九、健全監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制。公開本人電話1234567890，接受社會監(jiān)督。

Xx局

xx所

第四篇：履職承諾書

根據(jù)xx號文件要求，結(jié)合工作實(shí)際，本著“量力而行，盡力而為.”的原則，特作如下履職承諾：

1、在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極完成上級和業(yè)務(wù)主管部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，做到認(rèn)真、按時(shí)、按量完成。

2、在局班子的集體領(lǐng)導(dǎo)下，積極團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)民族宗教政策，保證各項(xiàng)政策執(zhí)行不走樣。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到業(yè)務(wù)精、素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)硬，保證時(shí)刻按黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

4、保證和積極完成局長交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中做到不推諉扯皮，不推卸責(zé)任。

5、認(rèn)真開展民族團(tuán)結(jié)和宗教管理工作，全力做好涉及民族和宗教矛盾糾紛排查工作，確?？h內(nèi)無重大影響民族團(tuán)結(jié)，宗教穩(wěn)定事件的發(fā)生。

6、年內(nèi)重新完成宗教教職人員信息檔案的收集、整理、歸檔工作。

7、年內(nèi)完成佛教和天主教班子的換屆選舉工作。

8、按照州、縣的要求，本年內(nèi)積極督促各宗教場所完成“三證”的辦理工作。

9、認(rèn)真做好我縣民族團(tuán)結(jié)和宗教目標(biāo)管理責(zé)任的各項(xiàng)工作，使之達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

10、帶領(lǐng)全局黨員干部職工搞好黨支部建設(shè)，積極發(fā)揮黨員帶頭先鋒模范作用。

11、保證在完成本職工作的同時(shí)，積極協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)做好我縣扶持人口較少民族和“興邊富民工程”項(xiàng)目管理工作。

12、積極深入基層開展調(diào)查研究工作，在工作中做到各項(xiàng)工作都有突破性和創(chuàng)新性的工作目標(biāo)。

第五篇：履職承諾書

履職承諾書

為進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)煙站的工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)煙農(nóng)、服務(wù)大眾的能力和水平，充分發(fā)揮煙葉服務(wù)工作的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)根據(jù)本人工作職責(zé)，向社會做出如下承諾。

一、煙葉生產(chǎn)服務(wù)公開承諾：

1、要充分利用現(xiàn)場會、宣傳欄、《致煙農(nóng)的一封信》、召開煙農(nóng)戶主會議等多種形式，進(jìn)一步將煙葉種植相關(guān)政策、煙葉生產(chǎn)技術(shù)宣傳到每位煙農(nóng)，做到家喻戶曉、人人皆知。

2、進(jìn)一步完善培訓(xùn)體系，在各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，通過培訓(xùn)，使廣大煙農(nóng)人人懂技術(shù)、戶戶知政策，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

3、做好氣象災(zāi)害調(diào)查工作，氣象災(zāi)害發(fā)生后，及時(shí)組織人員調(diào)查，迅速查清情況，并逐級報(bào)告，采取有效措施，減少煙農(nóng)損失。

二、依法行政公開承諾

1、嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，進(jìn)行宣傳動員，確保煙葉面積落實(shí)到位。

2、做好全站的物資供應(yīng)、發(fā)放工作，并對物資發(fā)放過程進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)防套取物資現(xiàn)象的出現(xiàn)。

3、根據(jù)上級文件精神做好本站范圍內(nèi)各項(xiàng)政策的補(bǔ)貼、1

兌付。做到監(jiān)督到位、核實(shí)到位，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲，確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。

4、組織做好煙葉收購工作。嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)收購，不收人情煙、后門煙。認(rèn)真執(zhí)行國家法令、法規(guī)和價(jià)格政策，以質(zhì)論價(jià)，公平交易，文明經(jīng)營。為煙農(nóng)提供便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、依法履責(zé)，文明辦事

1、按照職能制定崗位職責(zé)，實(shí)行一次性告知制度，相關(guān)人員持證上崗，嚴(yán)格按照程序、時(shí)限做好服務(wù)工作。

2、服務(wù)中做到文明用語，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，熱情接待服務(wù)對象，盡量滿足被服務(wù)對象的合理需求，讓服務(wù)對象高興而來，滿意而歸。

如本人違反上述承諾，愿接受組織的調(diào)查處理。

承諾人：

二〇一二年八月十四日