第一篇：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組成員，副局長個人述廉報告

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組成員，副局長個人述廉報告

述廉報告

我叫××，現(xiàn)任臨泉縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組成員，副局長，分管局行政執(zhí)法工作?！痢聊暝谑芯值恼_領(lǐng)導下，始終以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以“執(zhí)政為民、廉潔奉公”為目的，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制等各項制度，加強

學習與教育，強化監(jiān)督機制，做到反腐倡廉從我做起，從自身做起，來帶動全體執(zhí)法人員勤政廉政、廉潔自律?，F(xiàn)就××年廉政情況匯報如下：

一、××年廉潔從政回顧。

（一）加強思想教育，狠抓隊伍建設(shè)。一是協(xié)助局主要領(lǐng)導抓好執(zhí)法隊伍建設(shè)。深入開展先教、春訓、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等活動。在先教活動中，我積極認真地參與各個階段的學習及實踐活動，參與主題實踐活動次，帶頭捐贈錢物，對征集意見認真進行整改，并責成有關(guān)單位出臺整改措施及相應的規(guī)章制度。先教活動期間，我局出臺《執(zhí)法人員基本準則》、《執(zhí)法人員考核辦法》等制度。同時對執(zhí)法人員開展各種形式培訓，在培訓中明確培訓目的，制訂培訓計劃，提高培訓的有效性，堅持在培訓中既注意加強政治素質(zhì)培訓，又保證加強業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，切實用“三個代表”重要思想武裝執(zhí)法人員頭腦，引導執(zhí)法人員樹立正確的權(quán)力觀，樹立“權(quán)為民用、利為民謀”的思想。自己也在平時工作、學習、生活中以身作則，敢抓敢管，規(guī)范性地開展工作，堅持做到“慎獨、慎初、慎微”，一切按原則和要求辦事，不搞特殊化，凡事不拉關(guān)系，不講情面，一切從有利于質(zhì)監(jiān)事業(yè)大局出發(fā)，從臨泉縣局以后發(fā)展著眼。二是抓行風，樹正氣。今年，在黨組及紀檢部門的支持下加強了黨風廉政建設(shè)。嚴格要求自己和執(zhí)法人員執(zhí)行《安徽省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公務(wù)員和執(zhí)法人員勤政廉政的十條規(guī)定》等規(guī)章制度，協(xié)助局紀檢監(jiān)察部門深入查處各類違法違紀案件，堅決糾正行業(yè)不正之風。三是規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格依法行政。以貫徹落實行政執(zhí)法責任制為目的，進一步強化行政執(zhí)法的層級監(jiān)督，重點檢查有無違規(guī)執(zhí)法和不按程序執(zhí)法等問題?！痢聊辏揖謭?zhí)法人員嚴格執(zhí)行省政府號令，杜絕“三亂”行為，同時不定期地進行內(nèi)部案件評比，對案件辦理程序及文書制作方面存在的問題及時進行通報。四是建章立制，規(guī)范管理。出臺了《臨泉縣質(zhì)監(jiān)局行政執(zhí)法機構(gòu)及執(zhí)法人員績效考核辦法》等各項規(guī)章制度，繼續(xù)對全體執(zhí)法人員進行執(zhí)法資格年審。在完善制度的同時，堅決支持局主要領(lǐng)導從會風會紀、考勤、禁酒令等制度上下功夫，徹底轉(zhuǎn)變重教育、輕管理的作風，對違規(guī)違紀行為堅決予以處理。通過學習《關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《國家技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于加強廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風的補充規(guī)定》、《安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)公務(wù)人員及執(zhí)法工作人員勤政廉政十條規(guī)定》、《安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局八條禁令》等規(guī)章制度，在職工中牢固樹立了遵紀守法的觀念、履職到位的觀念、勤政廉政的觀念。增強了勤政廉政、執(zhí)政為民的意識，執(zhí)法人員能做到嚴肅執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法，樹立質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象。

（二）建立健全制度，為廉潔執(zhí)法提供體制保證。在局黨組的大力支持下，狠抓內(nèi)部規(guī)章制度的執(zhí)行，從考勤、禁酒令、車輛管理等制度上下功夫，轉(zhuǎn)變重教育、輕管理的作風。對違規(guī)違紀行為堅持予以處理，同時又出臺了項執(zhí)法制度來規(guī)范和約束執(zhí)法行為，為廉潔執(zhí)法提供了有力保證。

（三）以身作則，廉潔奉公。在平時生活和工作中，我嚴格要求自己，自覺執(zhí)行《中國共產(chǎn)產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》的規(guī)定，廉潔奉公，不接受行政相對人吃請，不收受禮品、禮金。自覺執(zhí)行個人收入審報制、個人重大事項報告制。并在局辦公樓顯著位置長時間張貼黨風廉政責任制承諾書和踐諾書，以接受群眾監(jiān)督。在辦理案件過程中，堅持一切由案審會研究，不搞個人決定，堅決實行查、審、執(zhí)分離，不辦關(guān)系案、人情案。

二、廉潔從政方面的打算。

（一）加強學習、提高認識。認真學習黨和政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗教育，增強全體職工“執(zhí)政為民、廉潔從政”意識，在行政執(zhí)法和業(yè)務(wù)工作中，嚴格執(zhí)法、依法辦事，不利用手中權(quán)力謀取私利。

（二）廉潔奉公、以身作則。廉潔奉公首先要自省、自警、自律、自戒，嚴格遵守廉政規(guī)定和財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行“十不準”規(guī)定和“八條”禁令。廉潔從政從我做起、從自身做起，要求職工做到的，自己首先做到，經(jīng)常檢查自己找出自身存在的缺點和不足，不斷洗心革面，做到不貪不占、不吃請、不受賄，做一個老老實實、勤勤儉儉、堂堂正正的人。

（三）艱苦奮斗、廉潔從政。立黨為公、執(zhí)政為民，是新形勢下對每一個共產(chǎn)黨員，特別是領(lǐng)導干部的考驗。作為一名黨員干部在自己分管的工作部門和自身廉政方面，力爭做到勤儉節(jié)約、勤政廉政，不用公款相互宴請，嚴格遵守省局下發(fā)的八條禁令。

（四）求真務(wù)實，不搞形式

。解放思想，開拓創(chuàng)新，堅持講實話、出實招、辦實事、務(wù)實數(shù)，把工作重點放在制度健全上，改變以前人管人的觀念，實行制度管人，約束和規(guī)范執(zhí)法行為，堅持以求真務(wù)實精神去抓落實、不再搞形式主義。

（五）加強對家屬子女的勤政廉正教育。不用公款支付親友子女培訓費用，不用公車辦私事，不接受他人禮金或禮品。

（六）認真落實黨風廉

政建設(shè)責任制。在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照領(lǐng)導分工認真做好自己分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，加大教育、監(jiān)督懲處力度，對違規(guī)違紀者，敢于批評和懲罰、敢于碰硬、不做老好人。自覺接受個人收入申報制，重大事項報告制，將黨員領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)承諾書張貼上墻，接受群眾監(jiān)督。

以上述廉報告，如有不足之處，請批評指正。

第二篇：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組成員，副局長個人述廉報告

述廉報告

我叫XX，現(xiàn)任臨泉縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組成員，副局長，分管局行政執(zhí)法工作。2007年在市局的正確領(lǐng)導下，始終以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以“執(zhí)政為民、廉潔奉公”為目的，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制等各項制度，加強學習與教育，強化監(jiān)督機制，做到反腐倡廉從我做起，從自身做起，來帶動全體執(zhí)法人員勤政廉政、廉潔自律?，F(xiàn)就2007年廉政情況匯報如下：

一、2007年廉潔從政回顧。

（一）加強思想教育，狠抓隊伍建設(shè)。一是協(xié)助局主要領(lǐng)導抓好執(zhí)法隊伍建設(shè)。深入開展先教、春訓、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等活動。在先教活動中，我積極認真地參與各個階段的學習及實踐活動，參與主題實踐活動7次，帶頭捐贈錢物，對征集意見認真進行整改，并責成有關(guān)單位出臺整改措施及相應的規(guī)章制度。先教活動期間，我局出臺《執(zhí)法人員基本準則》、《執(zhí)法人員考核辦法》等制度。同時對執(zhí)法人員開展各種形式培訓，在培訓中明確培訓目的，制訂培訓計劃，提高培訓的有效性，堅持在培訓中既注意加強政治素質(zhì)培訓，又保證加強業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，切實用“三個代表”重要思想武裝執(zhí)法人員頭腦，引導執(zhí)法人員樹立正確的權(quán)力觀，樹立“權(quán)為民用、利為民謀”的思想。自己也在平時工作、學習、生活中以身作則，敢抓敢管，規(guī)范性地開展工作，堅持做到“慎獨、慎初、慎微”，一切按原則和要求辦事，不搞特殊化，凡事不拉關(guān)系，不講情面，一切從有利于質(zhì)監(jiān)事業(yè)大局出發(fā)，從臨泉縣局以后發(fā)展著眼。二是抓行風，樹正氣。今年，在黨組及紀檢部門的支持下加強了黨風廉政建設(shè)。嚴格要求自己和執(zhí)法人員執(zhí)行《安徽省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公務(wù)員和執(zhí)法人員勤政廉政的十條規(guī)定》等規(guī)章制度，協(xié)助局紀檢監(jiān)察部門深入查處各類違法違紀案件，堅決糾正行業(yè)不正之風。三是規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格依法行政。以貫徹落實行政執(zhí)法責任制為目的，進一步強化行政執(zhí)法的層級監(jiān)督，重點檢查有無違規(guī)執(zhí)法和不按程序執(zhí)法等問題。2007年，我局執(zhí)法人員嚴格執(zhí)行省政府120號令，杜絕“三亂”行為，同時不定期地進行內(nèi)部案件評比，對案件辦理程序及文書制作方面存在的問題及時進行通報。四是建章立制，規(guī)范管理。出臺了《臨泉縣質(zhì)監(jiān)局行政執(zhí)法機構(gòu)及執(zhí)法人員績效考核辦法》等各項規(guī)章制度，繼續(xù)對全體執(zhí)法人員進行執(zhí)法資格年審。在完善制度的同時，堅決支持局主要領(lǐng)導從會風會紀、考勤、禁酒令等制度上下功夫，徹底轉(zhuǎn)變重教育、輕管理的作風，對違規(guī)違紀行為堅決予以處理。通過學習《關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《國家技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于加強廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風的補充規(guī)定》、《安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)公務(wù)人員及執(zhí)法工作人員勤政廉政十條規(guī)定》、《安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局八條禁令》等規(guī)章制度，在職工中牢固樹立了遵紀守法的觀念、履職到位的觀念、勤政廉政的觀念。增強了勤政廉政、執(zhí)政為民的意識，執(zhí)法人員能做到嚴肅執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法，樹立質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象。

（二）建立健全制度，為廉潔執(zhí)法提供體制保證。在局黨組的大力支持下，狠抓內(nèi)部規(guī)章制度的執(zhí)行，從考勤、禁酒令、車輛管理等制度上下功夫，轉(zhuǎn)變重教育、輕管理的作風。對違規(guī)違紀行為堅持予以處理，同時又出臺了6項執(zhí)法制度來規(guī)范和約束執(zhí)法行為，為廉潔執(zhí)法提供了有力保證。

（三）以身作則，廉潔奉公。在平時生活和工作中，我嚴格要求自己，自覺執(zhí)行《中國共產(chǎn)產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》的規(guī)定，廉潔奉公，不接受行政相對人吃請，不收受禮品、禮金。自覺執(zhí)行個人收入審報制、個人重大事項報告制。并在局辦公樓顯著位置長時間張貼黨風廉政責任制承諾書和踐諾書，以接受群眾監(jiān)督。在辦理案件過程中，堅持一切由案審會研究，不搞個人決定，堅決實行查、審、執(zhí)分離，不辦關(guān)系案、人情案。

二、2008廉潔從政方面的打算。

（一）加強學習、提高認識。認真學習黨和政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗教育，增強全體職工“執(zhí)政為民、廉潔從政”意識，在行政執(zhí)法和業(yè)務(wù)工作中，嚴格執(zhí)法、依法辦事，不利用手中權(quán)力謀取私利。

（二）廉潔奉公、以身作則。廉潔奉公首先要自省、自警、自律、自戒，嚴格遵守廉政規(guī)定和財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行“十不準”規(guī)定和“八條”禁令。廉潔從政從我做起、從自身做起，要求職工做到的，自己首先做到，經(jīng)常檢查自己找出自身存在的缺點和不足，不斷洗心革面，做到不貪不占、不吃請、不受賄，做一個老老實實、勤勤儉儉、堂堂正正的人。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組成員，副局長個人述廉報告來自范文搜-004km.cn，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。

第三篇：教育局黨組成員、副局長述職述廉報告

教育局黨組成員、副局長述職述廉報告

X年，協(xié)助局長負責基礎(chǔ)教育、教師教育、教育督導、教育教學研究、德育、政策法規(guī)、關(guān)心下一代工作?，F(xiàn)就X年履行崗位職責、“一崗雙責”、個人思想作風廉潔自律情況陳述如下。

一、履行崗位職責情況

（一）狠抓重要改革項目。

繼續(xù)完善、推進“基礎(chǔ)教育陽光建設(shè)系列工程”，陽光入園、陽光入學、陽光分班、陽光中考、陽光心態(tài)工作取得新成效。義務(wù)教育學校全部免試就近入學、劃片規(guī)范入學、陽光監(jiān)督入學，有效緩解了擇校、擇班、擇師問題，得到了自治區(qū)教育廳的充分認可，將作為典型經(jīng)驗在全區(qū)推廣。制定《X市教育局關(guān)于消除“大班額”的實施意見》，全市全年共消除X-X人的大班額X個，消除率達X%；X人以上的超大班額已全部消除，各學段X年秋季學期起始年級均沒有新增大班額。

（二）統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展。

推動出臺《X市教育局等十一部門關(guān)于X市推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展任務(wù)分工的通知》（鄂教發(fā)〔X〕X號），進一步健全多部門齊抓共管的工作機制。指導X旗通過國家縣域義務(wù)教育發(fā)展基本均衡評估認定，全市旗區(qū)縣域均衡達標率實現(xiàn)X%。開展對部分縣域均衡已達標旗區(qū)的復查工作，督促整改有關(guān)問題和薄弱環(huán)節(jié)，夯實義務(wù)教育向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的基礎(chǔ)。實施義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作，對我市抽取樣本縣—X前旗進行安排部署、實地指導，圓滿完成相關(guān)工作任務(wù)。X前旗教體局被教育部基礎(chǔ)教育質(zhì)量檢測中心授予“縣級優(yōu)秀組織單位”的榮譽稱號（全國共四個）。

（三）推進普通高中多樣化特色化發(fā)展。

認真組織實施高中階段教育普及攻堅計劃，確定了X所普通高中攻堅項目，X所學校攻堅項目任務(wù)已經(jīng)完成?；A(chǔ)教育辦學水平繼續(xù)穩(wěn)居自治區(qū)前列，X年，我市漢語授課普文普理一本上線率X%，超出自治區(qū)平均值X個百分，X分以上考生人數(shù)占全區(qū)X%；蒙語授課高考普通類一本上線率X%，較X年增加了X個百分點，有X名蒙授文科考生進入自治區(qū)前六名。

（四）師資隊伍培訓成效明顯。

進一步推行“一項目一主題五段式”（集中研修＋跟崗學習+返崗實踐+二級培訓+追蹤指導）的多元師資培訓模式，組織校園長、教師參加“國培”、“區(qū)培”等培訓項目，組織全市第三屆第四屆校長、園長能力提升工程培訓班等十多個培訓項目，培訓人數(shù)X萬人次。以考促學，組織全市高中、幼兒園教師和教研員X萬多人參加業(yè)務(wù)考試。以賽促教，舉辦全市第六屆學科帶頭人、第二屆班主任帶頭人評選活動、高中物理教師微課大賽等活動。加強與北京、上海等教育發(fā)達地區(qū)合作，開展校長掛職跟崗交流、教師入校跟崗學習等活動，以增強培訓實效。召開全市義務(wù)教育學校教育教學工作會議。

（五）加強教育督導工作。

指導完善X年全市教育督導工作評價體系，推動出臺《市對旗區(qū)人民政府履行教育職責的評價辦法》。組織完成對各旗區(qū)和市直學校X年春季和秋季開學暨學校安全防控、違規(guī)借調(diào)教師整改工作、城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展、校外培訓機構(gòu)專項治理、中小學生欺凌防治落實年行動、“全面改薄”工程等多項督導工作。持續(xù)強化中小學規(guī)范辦學行為工作，多次召開會議安排部署工作，不定期進行明察暗訪、督查，督促各旗區(qū)、各學校科學合理開展教育教學工作。代表自治區(qū)接受國家對XX區(qū)與XXXX旗國家通用

語言文字工作進行專項督導評估，兩旗區(qū)均以優(yōu)秀等級順利通過。推動創(chuàng)建中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣，指導各旗區(qū)進一步完善相關(guān)規(guī)章制度，健全評價體系。

（六）進一步健全德育工作體系。

組織對教育部出臺的《中小學德育工作指南》進行專業(yè)解讀和培訓。指導匯編《X市德育工作指導手冊》，研究擬定《X市中小學德育課程建設(shè)指導意見》，即將印發(fā)。在全市中小學組織開展“特色示范課堂建設(shè)”活動，落實課堂主渠道育人功能。推動中小學生研學旅行活動，已遴選X個旗區(qū)級研學實踐教育基地，確定恩格貝示范區(qū)為市級基地。召開全市中小學中職學校德育工作現(xiàn)場會和中小學德育建設(shè)與班主任工作創(chuàng)新發(fā)展專題培訓會。組織開展“我的中國夢”等多種活動，促進社會主義核心價值觀潛移默化植根于學生心中。

（七）加強教研教改工作。

指導開展形式多樣的教研活動，市級教研隊伍深入西部旗區(qū)開展三級聯(lián)合教研活動，引導一線教師研究課標、教法和學法。對部分農(nóng)村牧區(qū)薄弱學校開展定向教研，教研員手把手指導、示范，幫助提高教師執(zhí)教綜合能力。持續(xù)實施中小學網(wǎng)絡(luò)教學研、名師講堂、一師一優(yōu)課一課一名師等教研活動，推動鄉(xiāng)村義務(wù)教育階段學校教師教學能力提升。積極主動迎接新高考改革，組織基于新課標下的高三年級課堂教學研討會，開展蹲校教研工作，指導學科教師形成合力、改進課堂教學。規(guī)范市級教育科研課題管理，指導學校、教師以教學實際問題為研究對象，以研促教、以研促學。

（八）組織實施特殊教育提升計劃。

與發(fā)改委、財政局等七部門聯(lián)合印發(fā)了《X市第二期特殊教育提升計劃（X—X年）》并組織實施。全面推開特殊教育送教上門工作，市特殊教育學校為市婦幼保健院、福利院等X多名殘疾兒童定期送教上門。積極補充特教資源，在建特殊教育資源中心X個，在普通中小學新建成資源教室X個、在建X個，市特殊教育學校改擴建任務(wù)基本完成，達拉特旗特殊教育學校正在進行改擴建，X旗特殊教育學?，F(xiàn)完成了選址和規(guī)劃圖設(shè)計。努力推進特殊教育向高等教育延伸，實現(xiàn)了X名聾生升入本科院校的突破。

二、履行“一崗雙責”抓黨的建設(shè)及黨風廉政建設(shè)情況

把黨建黨廉工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實，全面推進從嚴治黨各項任務(wù)落實。堅持發(fā)揮率先示范作用，帶頭執(zhí)行“四個服從”。堅持個人重大事項向組織報告，分管工作的重要活動、結(jié)果及時報告組織，接受黨組織監(jiān)督。堅持執(zhí)行民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對分管口黨支部組織生活的指導。自覺履行“一崗雙責”職責，定期研究部署，切實抓好分管科室、單位的黨風廉政建設(shè)和“X+X”專項工作，完成對各分管科室（單位）黨風廉政建設(shè)情況安排部署、檢查工作任務(wù)。日常注重與分管口干部職工談心談話，教育引導干部職工廉潔自律、防微杜漸，自覺抵制各種不正之風。牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職工作的思想，認真落實意識形態(tài)工作“一崗雙責”，結(jié)合分管工作，高度重視網(wǎng)絡(luò)輿情管控，在各中小學進一步弘揚社會主義核心價值觀，加強德育課程、思想品德課、道德與法治課建設(shè)，切實做到守住意識形態(tài)工作的前沿陣地。

三、個人思想、作風、廉潔自律情況

帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格遵守“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在思想、政治、行動方面始終同以習近平

平同志為核心的黨中央保持高度一致。帶頭改進工作作風，著力克服形式主義、官僚主義作風，以身作則、以上率下。在推進教育事業(yè)改革發(fā)展的過程中，始終以高度的責任感和敬業(yè)精神，經(jīng)常深入教學一線調(diào)研實際情況，積極創(chuàng)新工作方式、方法，不斷提高自己的決策水平和指導能力。嚴格遵守中央八項規(guī)定、實施細則及自治區(qū)、我市配套規(guī)定，以《準則》和《條例》為準繩，堅持對自己高標準、嚴要求，時刻防微杜漸，筑牢思想防線。

一年來，雖然在工作取得了一定成績，但與組織的要求和系統(tǒng)干部、職工的期望還有一定差距，自身也存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)為理論學習與實踐結(jié)合不夠緊密、督促指導抓落實不到位等。X年，將進一步加強學習，解放思想，強化開拓進取、改革創(chuàng)新意識，不斷增強解決復雜問題、狠抓工作落實的能力，為實現(xiàn)學有優(yōu)教、幼有所育的奮斗目標做出更大貢獻。

第四篇：2021年教育局黨組成員、副局長述職述廉報告

2021年教育局黨組成員、副局長述職述廉報告

提綱：

一、履行崗位職責完成工作任務(wù)情況

（一）民族教育邁上新臺階

（二）職業(yè)教育、民辦教育、高等教育實現(xiàn)新跨越

（三）學前教育取得新進展

（四）組織人事工作實現(xiàn)新突破

（五）機關(guān)黨建工作取得新成效

（六）招生考試工作安全平穩(wěn)

二、履行“一崗雙責”抓黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)情況和個人思想、作風、廉潔自律情況

（一）履行“一崗雙責”抓黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)情況

（二）個人思想、作風和廉潔自律情況

三、存在主要問題及改進措施

正文：

2021年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，我與有關(guān)科室的同志齊心協(xié)力、銳意創(chuàng)新，較好完成了工作任務(wù)。現(xiàn)述職述廉如下：

一、履行崗位職責完成工作任務(wù)情況

（一）民族教育邁上新臺階。

市政府印發(fā)貫徹落實《***自治區(qū)民族教育條例》實施方案，出臺系列化政策措施。印發(fā)深入推進教育系統(tǒng)民族團結(jié)進步教育的指導意見，將民族團結(jié)進步教育融入學校各項工作中，獎勵***萬元命名***個單位為創(chuàng)建示范單位，在全市創(chuàng)建經(jīng)驗交流會上作典型發(fā)言。舉辦八省區(qū)“***文書法”培訓和全區(qū)***語授課小學校長培訓。通過市內(nèi)蒙漢校結(jié)對共建、專題培訓、呼包鄂三地互動交流、赴京封閉學習等方式對***名管理人員和專任教師進行素養(yǎng)提升培訓。成立***語授課各學段、各學科“名師工作坊”，開展量身定制的“靶向教研”。開展***個課時的全市民族學校幼兒園教學教研遠程互動活動。舉辦“騰格爾-***人”“天驕杯”民族中小學傳統(tǒng)體育藝術(shù)節(jié)和技能大賽，開展義教段蒙授中小學生***文正字大賽。

（二）職業(yè)教育、民辦教育、高等教育實現(xiàn)新跨越。

一是深入推進產(chǎn)教融合、校企合作。落實市政府同英國國際教育戰(zhàn)略合作計劃，同英國技能優(yōu)才中心開展職業(yè)教育領(lǐng)域多項合作。各職業(yè)院校積極與企業(yè)對接合辦“訂單班”、“冠名班”。召開“全市產(chǎn)教融合、校企合作推進大會”，校企廣泛聯(lián)姻。會同市經(jīng)信委著手打造“全市校企合作共建平臺”。二是不斷深化教學改革。實施“中職學校教學診斷與改進”工作，深入推進“理實一體”教學改革。在自治區(qū)中職學生技能大賽上，獲得一等獎

***個、二等獎***個、三等獎***個。在全國職業(yè)院校技能大賽中***名學生獲得二等獎?；I備舉辦中職學校專業(yè)課教師課堂教學大賽。對口高考本科上線***人，占全區(qū)本科招生總數(shù)的***%；本科上線率***%，居全區(qū)前列，比上年提高***個百分點；***分以上***人，比上年增加***人；全區(qū)***個考試專業(yè)中我市***個專業(yè)的***名學生獲第一名。三是扎實推進教育扶貧、培訓。召開“教育精準脫貧暨貧困人口職業(yè)培訓工作會”，制定“職業(yè)院校精準扶貧三年攻堅計劃”，開展了各類培訓。四是大力加強對外交流與宣傳。深入實施與天津市職業(yè)教育“區(qū)域交流、校際互動”行動計劃，推進結(jié)對校間深化開展全方位、多角度合作共建。在天津舉辦職業(yè)院校干部、教師掛職培訓。實施“中小學生職業(yè)體驗活動“。舉辦“職業(yè)教育活動周”大型宣傳、技能展演、職業(yè)體驗等活動。五是深化民辦教育、高等教育體制機制改革。草擬《鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展實施方案》、《貫徹自治區(qū)深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的實施意見》，擬與多部門聯(lián)合出臺。六是規(guī)范治理校外培訓機構(gòu)。市政府印發(fā)《校外培訓機構(gòu)專項治理行動實施方案》，多次召開聯(lián)席會議和工作調(diào)度會，開展***次專項督查。各旗區(qū)年內(nèi)發(fā)布白名單***個，取締***個不合標機構(gòu)，治理工作取得階段性成果。

（三）學前教育取得新進展。

出臺第三期學前教育行動計劃，明確今后一個時期學前教育改革發(fā)展的工作規(guī)劃和重點任務(wù)。出臺《幼兒園課程建設(shè)與管理指導意見》，探索建立規(guī)范性、實踐性、系統(tǒng)性的幼兒園課程體系。要求全市幼兒園管理人員和一線教師跨旗區(qū)互動交流，近千人參與，中國教育報專項報道。對全市

***所幼兒園進行類級評定驗收。確定***所普惠性民辦園。早期教育收費問題得到解決；開展***至***歲科學育兒知識巡講，全市***余名嬰幼兒教師、孕產(chǎn)婦、家長參訓；對全市***名早教試點單位教師進行培訓。

（四）組織人事工作實現(xiàn)新突破。

市委、市政府出臺《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的貫徹落實意見》，從待遇保障、培訓培養(yǎng)、尊師重教等方面做出系統(tǒng)性設(shè)計和規(guī)定。在組團赴先進地區(qū)考察學習基礎(chǔ)上，市政府出臺中小學“縣管校聘”實施意見，全面落實旗區(qū)教育主管部門事權(quán)人權(quán)財權(quán)相統(tǒng)一的教師管理體制。出臺《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課實施方案》，完善教育培訓、管理監(jiān)督、考核評價等機制。以全國教師管理信息系統(tǒng)為載體，開展教師精準管理。啟動干部人事檔案電子化管理工作。招聘部屬師范院校、國家重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生***名。全市義教段交流輪崗校長***人、教師***人。市政府出臺《高等院?？冃ЧべY改革實施方案》，進一步深化高校收入分配制度改革。

（五）機關(guān)黨建工作取得新成效。

全年召開***次黨組會研究部署黨建工作，開展書記抓黨建工作述職評議，將黨建工作列入市對旗區(qū)和直屬單位督導評估。開展

***次落實黨建責任和黨風廉政建設(shè)主體責任考核。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，組織集中學習會、局黨組中心組學習研討、黨員教育培訓***批次***余人。投資***萬元打造“全市教育系統(tǒng)黨建黨廉教育基地”和智慧黨建平臺。加強離退休黨員干部學習教育和管理。以“育德強能，教育先鋒”為總領(lǐng)，打造“悅讀支部”、廉政支部等特色支部和“三幫三聯(lián)”、“生活育人”等特色黨建活動。組織在職黨員進社區(qū)開展教育政策宣傳、心理輔導等志愿服務(wù)活動。認真落實意識形態(tài)工作責任制，召開黨組會議***次研究意識形態(tài)工作，對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作進行任務(wù)分解，每半年向市委及宣傳部匯報意識形態(tài)工作，在領(lǐng)導班子民主生活會及書記抓基層黨建工作述職報告會上均把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容進行匯報，將意識形態(tài)工作納入市直教育系統(tǒng)黨建和目標責任考核。

（六）招生考試工作安全平穩(wěn)。

按照“提前、過細、嚴密、準確”的原則，圓滿完成各類教育考試***類***次，考生近***萬人次。所有考試均在國家規(guī)定的標準化考場進行，考試標準要求和操作流程等走在自治區(qū)前列。

二、履行“一崗雙責”抓黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)情況和個人思想、作風、廉潔自律情況

（一）履行“一崗雙責”抓黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)情況。

認真落實“一崗雙責”責任，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時堅持抓好黨建和黨風廉政工作。從嚴管理分管科室和聯(lián)系學校的干部職工，要求用統(tǒng)籌的理念、辯證的觀點將黨建和黨風廉政建設(shè)工作自覺融入具體工作中。始終強化“底線”思維和“紅線”意識，經(jīng)常性開展警示教育，避免松勁懈怠。嚴格行政行為，工作不推諉、不拖延、不扯皮、不敷衍塞責，對來訪的師生家長做到熱情、高效、文明。年內(nèi)同分管科室和聯(lián)系學校負責人進行***次廉政談話,開展了***次分管領(lǐng)域的黨建和黨風廉政建設(shè)專題研究部署檢查。

（二）個人思想、作風和廉潔自律情況。

深入領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平教育思想的深刻內(nèi)涵，融會貫通推動中心工作。自加壓力、注重學習、勤于思考，不斷提升自身政治理論素質(zhì)、科學決策水平、依法行政水平和分析問題、解決問題能力，增強政治上的堅定性和敏銳性、工作上的創(chuàng)新性和預見性。加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣和生活態(tài)度。奉公以勤、律己以儉，以黨規(guī)黨紀為遵循，自覺踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，真正做到把黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于行。

三、存在主要問題及改進措施

存在的主要問題為：學習還不深入、不持久、不細致，對新政策的研究不夠，缺乏鉆研精神，融會貫通落實落地不到位；對分管領(lǐng)域的工作常規(guī)多，創(chuàng)新不足，缺乏提煉拔高，跟蹤問效不到位；自律意識還需提高，表率作用發(fā)揮得不到位，黨性修養(yǎng)和作風錘煉還需加強。下一步，我將繼續(xù)戒驕戒躁、勇于開拓，以腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風和態(tài)度，廉潔自律、以身示范，以問題為導向，著眼內(nèi)涵發(fā)展，抓緊抓好分管口各項工作，推動我市教育在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的征程中不斷實現(xiàn)新的發(fā)展。

第五篇：市財政局黨組成員、副局長述職述廉報告

市財政局黨組成員、副局長述職述廉報告

（2022年1月）

2021年，本人在局黨組的正確領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下，履職盡責，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來履職和廉政建設(shè)等方面情況報告如下：

一、履行工作職責情況

按照局黨組的安排，自己分管綜合稅政條法科、行政政法科、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科、會計管理科、信息科。一年來，自己緊緊圍繞黨組中心開展各項工作，較好地完成了年初確定的各項目標任務(wù)。一是全力落實減稅降費政策。認真落實制度性、階段性減稅降費政策，重點減輕中小微企業(yè)和個體工商戶稅費負擔，助力市場主體紓困發(fā)展。截止9月底，全市減免稅收和非稅收入11.9億元，減免基礎(chǔ)設(shè)施配套費1125.61萬元。二是加強法治建設(shè)基礎(chǔ)工作。擬定《財政局2021財政法治建設(shè)工作要點》，細化落實法治建設(shè)職責任務(wù)，督促各科室確定一名法治政府建設(shè)聯(lián)絡(luò)員；加強對縣區(qū)財政普法工作的指導，制定2021年財政普法責任清單，建立了單位內(nèi)部合法性審查機制流程；對擬出臺的《**市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施細則》進行了合法性初審；開展了關(guān)于行政執(zhí)法“三項制度”和案卷評查情況自查和行政規(guī)范性文件自查清理工作；對《**市市級權(quán)責目錄》中本單位行使的16項行政處罰權(quán)進行梳理，積極探索開展柔性執(zhí)法方式；組織開展黨組會前學法3次，組織全體干部職工學習了新修訂的《預算法實施條例》和《國務(wù)院關(guān)于進一步深化預算管理制度改革的意見》；開展《民法典》《優(yōu)化營商環(huán)境條例》學習宣傳月活動；邀請法律顧問開展新修訂《行政處罰法》專題講座；深入社區(qū)開展禁毒普法宣傳1次。三是持續(xù)規(guī)范涉企收費。扎實推動放管服改革取得實效，制定印發(fā)《**市財政局深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境提質(zhì)提標年工作方案》。更新公布《行政事業(yè)性收費和基金目錄清單》，嚴格實行收費目錄清單動態(tài)管理制度。繼續(xù)開展涉企收費專項治理，聯(lián)合市發(fā)改委下發(fā)了《關(guān)于對涉企行政事業(yè)性收費和政府性基金項目開展專項治理的通知》，設(shè)立舉報“亂收費”電話與信箱，堅決整治各類涉企違規(guī)收費，做到清單之外無收費。四是有序推進非稅收入管理改革。聯(lián)合市衛(wèi)健委、市醫(yī)保局印發(fā)《關(guān)于加快推進醫(yī)療收費電子票據(jù)管理改革的通知》，積極推進全市醫(yī)療收費電子化票據(jù)改革，繼去年市醫(yī)院成功上線開具醫(yī)療收費電子票據(jù)后，已有市中醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、安定區(qū)第二人民醫(yī)院等9家醫(yī)療機構(gòu)正式上線，除市縣婦幼保健機構(gòu)外，尚有8家醫(yī)療機構(gòu)正在積極籌備中。五是做好政務(wù)服務(wù)事項工作。完成了“持續(xù)深化“放管服”改革 助力優(yōu)化營商環(huán)境”約稿；按照一體化政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)標準要求，優(yōu)化流程，提高辦事效率，實現(xiàn)更多事項“全程網(wǎng)辦”；與市稅務(wù)、民政部門聯(lián)合審核確認市本級申報非營利組織免稅資格主體3家，并及時主動在門戶網(wǎng)站公告；按照省財政廳《關(guān)于加快推進財政電子證照標準化共享應用工作方案的通知》，促進縣級財政推廣“代理記賬許可證書”電子證照在政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)中的標準化共享應用，依托安定區(qū)財政局制定全市電子證照模板，已督促各縣區(qū)財政局完成了代理記賬許可證書電子證照模板制定工作，并及時歸集了證照數(shù)據(jù)信息69條。六是做好黨政機關(guān)會議定點管理工作。根據(jù)市內(nèi)部分賓館酒店的申請訴求，今年5月、11月通過公開招投標的方式，又確定了10家酒店新入圍**市黨政機關(guān)會議定點場所，全市2021-2022黨政機關(guān)會議定點場所達到53家。組織會議定點場所完成了社會機構(gòu)信用承諾。七是圓滿完成會計初級、中級資格考試**考點各項工作。按照全國會計專業(yè)技術(shù)初級、中級資格考試工作統(tǒng)一部署，在省財政廳的具體安排和指導下，精心組織、嚴密部署，確保了考試和疫情防控“雙安全”。全市初級資格考試于5月15日至19日，5月22日至23日，分兩個時間段進行，初級資格考試報名3292人，實考1765人，參考率53.6%。中級資格考試于9月4日至6日舉行，全市報名1211人3098科，比上年892人2285科明顯增多，實考1172科。八是繼續(xù)加強歸口預算單位財務(wù)監(jiān)管。注重對歸口預算單位《預算法》及預算實施條例的日常宣傳，強化預算約束，提升財務(wù)管理水平。對年初確定的績效評價項目開展事中評價，主動了解和掌握歸口預算單位經(jīng)費開支基本情況，分析工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，努力提高財政服務(wù)效率。組織完成了2020年全市政法轉(zhuǎn)移支付決算工作。九是舉辦財務(wù)管理和內(nèi)控業(yè)務(wù)技能提升培訓。為切實規(guī)范和加強市直預算單位財務(wù)管理和內(nèi)控業(yè)務(wù)，全面提升單位財務(wù)人員管理水平和內(nèi)控專業(yè)能力，夯實單位財務(wù)管理基礎(chǔ)，確保財政資金安全、高效運行。于7月8日至9日組織舉辦了市直預算單位財務(wù)管理和內(nèi)控業(yè)務(wù)技能提升培訓班，市直預算單位財務(wù)人員及局各科室業(yè)務(wù)人員共計180余人參加了培訓。

二、履行黨風廉政建設(shè)責任情況

(一)全面提升政治理論素養(yǎng)。自己始終把學習作為搞好工作的前提和基礎(chǔ)，在學習方式上，堅持集中學與自學相結(jié)合，積極參加單位組織的集體學習，記工作日記和學習筆記，撰寫體會文章，不斷提高充實自己。在學習內(nèi)容上，堅持學政治理論與學業(yè)務(wù)相結(jié)合，通過系統(tǒng)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想以及對甘肅重要講話和指示的認知與領(lǐng)悟，提高了政治理論素養(yǎng)和政策把握能力。結(jié)合工作實際，能夠堅定不移貫徹新發(fā)展理念，充分發(fā)揮財政職能作用，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步拓展工作思路，為領(lǐng)導班子科學決策當好參謀助手，為分管工作履職把關(guān)，有力地促進了各項工作的全面落實。

（二）嚴格落實“一崗雙責”責任制。按照《**市財政局黨組工作規(guī)則（試行）》和《市財政局黨組落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任實施辦法》，堅持“三重一大”事項決策要求，切實規(guī)范權(quán)力運行，持續(xù)推進從嚴治黨；全面落實“一崗雙責”，始終保持頭腦清醒、立場堅定，自覺遵守六大紀律，把分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)，作為首要任務(wù)來抓；結(jié)合《市財政局黨建工作制度》、“三會一課”等制度和要求，按時參加黨員大會和黨小組會議，積極參加黨日活動，有力促進了局機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作。

三、存在的問題和改進措施

一年來，自己政治堅定、恪盡職守、真抓實干，但深感與組織的要求、與干部職工的期望還是有一定的差距和不足，自身仍存在系統(tǒng)學習不足、活學活用不夠，學用結(jié)合比較欠缺；工作落實不夠全，抓業(yè)務(wù)工作多，對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅持高標準嚴要求，分析、解決工作中遇到的實際困難和突出問題做的還不到位等方面的問題。

今后，自己將進一步強化學習，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作。堅決克服工學矛盾，學以致用，真正把過“緊日子”當成政治責任，落實到工作謀劃、實施中，主動適應財政各項管理和改革工作需要，注重財政政策業(yè)務(wù)知識的積累和更新，高效率開展工作，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)能力和水平。在局黨組的領(lǐng)導下，遵守紀律、堅持原則、擔當進取、求真務(wù)實、公道正派、團結(jié)同志，切實履行工作職責，用表率作用凝聚人心，努力推動財政工作再上新臺階。